Spørgeskema uddelt til de frivillige
|
|
- Svend Laursen
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Indholdsfortegnelse Spørgeskema uddelt til de frivillige... 2 Samlet rapport Svanemøllen og Glostrup... 6 Rapport Svanemøllen Samlet rapport Glostrup Interview med Steen Egesø vedlagt som lydfil Interview med Finn Winkler vedlagt som lydfil
2 Spørgeskema uddelt til de frivillige Undersøgelse af de frivilliges opfattelse af deltagelse i Hjemmeværnet Mange tak fordi du vil bruge 10 min på at udfylde vores spørgeskema. Vi er en projektgruppe fra RUC, der søger at undersøge om vilkårene for de frivillige i hjemmeværnet har ændret sig igennem de seneste år. Hvad er den vigtigste årsag til at du er medlem af hjemmeværnet? Det militære forsvar af Danmark Hjemmeværnet løser vigtige opgaver for samfundet Det sociale samvær Mulighed for en aktiv fritid Personlig udvikling og kompetencer Kan godt lide at være på øvelser Mulighederne for uddannelse Ledelsesmuligheder Interesse for materiellet Hvad er din rang i Hjemmeværnet? Officer Befalingsmand Menig Andet 2
3 Hvor meget tid bruger du ugentligt på Hjemmeværnet? Mindre end 2 timer 2-5 timer 6-10 timer Mere end 10 timer Hvad er det vigtigste for dig ved at være medlem i Hjemmeværnet? Træning og øvelser Uddannelse Socialt samvær Friluftsliv Har du hørt om GME-F (Grundlæggende Militær Efteruddannelse for Frivillige) Ja Nej Hvis ja - hvordan oplever du introduktionen af GME-F? Bidrager til at holde min træning ved lige Det gør ingen forskel Det tager for meget tid Andet Oplever du, at du har mange administrative opgaver i Hjemmeværnet? Ja Nej Ved ikke 3
4 Oplever du, at du skal dokumentere dit arbejde i Hjemmeværnet? Ja Nej Ved ikke Oplever du, at Hjemmeværnet er blevet mere professionelt? Ja Nej Ved ikke Hvis ja - hvordan oplever du, at Hjemmeværnet er blevet mere professionelt? Hvad tænker du om en eventuel sammenlægning af kompagnier? Er overvejende positivt stemt Er overvejende negativt stemt Ved ikke Overvejer du af og til at stoppe i Hjemmeværnet Nej Ja - overvejer af og til at stoppe Ja - har besluttet at stoppe 4
5 Hvis ja - hvorfor overvejer du at stoppe? Tusind tak for fordi du vil hjælpe os med at besvare vores spørgsmål. Venlig hilsen Adam og Cirkelin 5
6 Samlet rapport Svanemøllen og Glostrup Afdeling Svanemøllen 23 51,1% Glostrup 22 48,9% Amager 0 0,0% Hvad er den vigtigste årsag til at du er medlem af hjemmeværnet? Det militære forsvar af Danmark 17 37,8% Hjemmeværnet løser vigtige opgaver for samfundet 9 20,0% Det sociale samvær 8 17,8% Mulighed for en aktiv fritid 12 26,7% Personlig udvikling og kompetencer 13 28,9% Kan godt lide at være på øvelser 6 13,3% Mulighederne for uddannelse 10 22,2% Ledelsesmuligheder 3 6,7% Interesse for materiellet 1 2,2% Hvad er din rang i Hjemmeværnet? Officer 3 6,7% Befalingsmand 11 24,4% Menig 31 68,9% Andet 0 0,0% Hvad er din rang i Hjemmeværnet? - Andet Hvor meget tid bruger du ugentligt på Hjemmeværnet? Mindre end 2 timer 7 15,6% 2-5 timer 19 42,2% 6-10 timer 14 31,1% Mere end 10 timer 5 11,1% 6
7 Hvad er det vigtigste for dig ved at være medlem i Hjemmeværnet? Træning og øvelser 26 59,1% Uddannelse 15 34,1% Socialt samvær 1 2,3% Friluftsliv 2 4,5% I alt ,0% Har du hørt om GME-F (Grundlæggende Militær Efteruddannelse for Frivillige) Ja 33 73,3% Nej 12 26,7% Hvis ja - hvordan oplever du introduktionen af GME-F? Bidrager til at holde min træning ved lige 29 90,6% Det gør ingen forskel 1 3,1% Det tager for meget tid 0 0,0% Andet 2 6,2% I alt ,0% Hvis ja - hvordan oplever du introduktionen af GME-F? - Andet En måde at få inaktive/useriøse ud Oplever du, at du har mange administrative opgaver i Hjemmeværnet? Ja 12 26,7% Nej 30 66,7% Ved ikke 3 6,7% Oplever du at du skal dokumentere dit arbejde i Hjemmeværnet? Ja 15 33,3% Nej 26 57,8% Ved ikke 4 8,9% 7
8 Oplever du at Hjemmeværnet er blevet mere professionelt? Ja 35 77,8% Nej 3 6,7% Ved ikke 7 15,6% Hvis ja - hvordan oplever du at Hjemmeværnet er blevet mere professionelt? Jeg oplever færre der ser det som en klub og der bliver ser mere ned på useriøse soldater Der hvor jeg er, er det altid professionelt men der er andre kompanier der er mindre professionelt (POér) Den skarpere militære profil som HJM har fokus på har skabt nogle frivillige som vil mere Større opgaver og bedre holdning yngre medlemmer der er mere ambtiøse. HJM udfører vigtige opgaver såsom udsendelser til Afghanistand, Kosovo samt hjælpe politiet HJM kæmper for at deres billed udadtil hos befolkningen Synet på HJM er forandret Den militære profil er blevet meget skarpere Udstationering, øvelser i USA, hjælp til politiet mere struktureret - meget relevant for det omliggende samfund. Gået fra en kaffe klub til en relevant instans der laver en vigtig indsats De tager ting seriøst Krav til personer øget, fysiske krav bedre uddannelse, bedre materiel, fastansatte officerer, udviser internationalt engegement udsendelser, flere tilkald fra offentlige instanser Der stilles højere krav til medlemmerne Det er blevet mere proffessionelt efter fokus er kommer på uddannelse og fysisk træning. Måtte efter min smag dog godt skrue mere op Mere idræt, krav om taktiske færdigheder samt enkeltkæmper, generel disciplin, styr pt. stumperne Internationale missioner en større militær profil Mere militær profil Bevogtning Kfor og Isaf mv. - tak frank Lisner Gennem krav til ansøgere og krav til aktive medlemmer. Bedre uddannelse og holdningsskifte hertil samt internationale opgaver Gennem hele måden som uddannelsen tilrettelægges på. opfølgning på uddannelse og konsekvenser hvis ikke betingelserne opfyldes. Jeg troede kun at hjemmeværnet tog så af at styre trafikken Bedre forståelse blandt borgerne Fin struktur Der er blevet lagt en skarpere militær profil og der bliver lagt afstand til kaffe og kage image Tilgangen til tingene og udførelsen Lidt mere seriøst omkring træning og opgaver Er ny så det er svært at bedømme Øvelser - professionel instruktør - handling gør en forskel Opgaver bedre defineret, uddannelse er på højere niveau + På niveau med hæren + ensartet Der bliver lagt vægt på professionalisme og der bliver set ned på slinger - Større fokus på at folk har det der skal til - mindre spildtid - flere instruktører fra den stående hær med erfaring - mere fokus på at føren skal være dygtig og kompetente Bedre image 8
9 Hvad tænker du om sammenlægning af kompanier? Er positivt stemt overfor sammenlægninger Er negativt stemt overfor sammenlægninger 13 29,5% 10 22,7% Ved ikke 21 47,7% I alt ,0% Overvejer du af og til at stoppe i Hjemmeværnet Nej 38 84,4% Ja - overvejer af og til at stoppe 7 15,6% Ja - har besluttet at stoppe 0 0,0% Hvis ja - hvorfor overvejer du at stoppe? Mangler udfordringer Bruger meget tid på HJM Fordi der ikke arbejdes proffesionelt nok efter min smag Tid - er lige blevet far ved ikke hvor jeg skal placere min tid bedst Opgaver for tit inkompetence Samlet status Ny 0 0,0% Distribueret 0 0,0% Nogen svar 0 0,0% Gennemført ,0% Frafaldet 0 0,0% 9
10 Rapport Svanemøllen Afdeling Svanemøllen ,0% Glostrup 0 0,0% Amager 0 0,0% Hvad er den vigtigste årsag til at du er medlem af hjemmeværnet? Det militære forsvar af Danmark 9 39,1% Hjemmeværnet løser vigtige opgaver for samfundet 5 21,7% Det sociale smavær 6 26,1% Mulighed for en aktiv fritid 8 34,8% Personlig udvikling og kompetancer 8 34,8% Kan godt lide at være på øvelser 4 17,4% Mulighederne for uddannelse 7 30,4% Ledelsesmuligheder 3 13,0% Interesse for materiellet 1 4,3% Hvad er din rang i Hjemmeværnet? Officer 1 4,3% Befalingsmand 9 39,1% Menig 13 56,5% Andet 0 0,0% Hvad er din rang i Hjemmeværnet? - Andet Hvor meget tid bruger du ugenligt på Hjemmeværnet? Mindre end 2 timer 2 8,7% 2-5 timer 7 30,4% 6-10 timer 10 43,5% Mere end 10 timer 4 17,4% 10
11 Hvad er det vigtigste for dig ved at være medlem i Hjemmeværnet? Træning og øvelser 14 63,6% Uddannelse 6 27,3% Socialt samvær 1 4,5% Friluftsliv 1 4,5% Har du hørt om GME-F (Grundlæggende Militær Efteruddannelse for Frivillige) Ja 13 56,5% Nej 10 43,5% Hvis ja - hvordan oplever du introduktionen af GME-F? Det bidrager til at holde min træning ved lige 9 75,0% Det gør ingen forskel 1 8,3% Det tager for meget tid 0 0,0% Andet 2 16,7% I alt ,0% Hvis ja - hvordan oplever du introduktionen af GME-F? - Andet En måde at få inaktive/useriøse ud Oplever du, at du har mange administrative opgaver i Hjemmeværnet? Ja 7 30,4% Nej 15 65,2% Ved ikke 1 4,3% Oplever du at du skal dokumentere dit arbejde i Hjemmeværnet? Ja 7 30,4% Nej 15 65,2% Ved ikke 1 4,3% 11
12 Oplever du at Hjemmeværnet er blevet mere professionelt? Ja 18 78,3% Nej 3 13,0% Ved ikke 2 8,7% Hvis ja - hvordan oplever du at Hjemmeværnet er blevet mere professionelt? Jeg oplever færre der ser det som en klub og der bliver ser mere ned på useriøse soldater Der hvor jeg er, er det altid professionelt men der er andre kompanier der er mindre professionelt (POér) Den skarpere militære profil som HJM har fokus på har skabt nogle frivillige som vil mere Større opgaver og bedre holdning yngre medlemmer der er mere ambtiøse. HJM udfører vigtige opgaver såsom udsendelser til Afghanistand, Kosovo samt hjælpe politiet HJM kæmper for at deres billed udadtil hos befolkningen Synet på HJM er forandret Den militære profil er blevet meget skarpere Udstationering, øvelser i USA, hjælp til politiet mere struktureret - meget relevant for det omliggende samfund. Gået fra en kaffe klub til en relevant instans der laver en vigtig indsats De tager ting seriøst Krav til personer øget, fysiske krav bedre uddannelse, bedre materiel, fastansatte officerer, udviser internationalt engegement udsendelser, flere tilkald fra offentlige instanser Der stilles højere krav til medlemmerne Det er blevet mere proffessionelt efter fokus er kommer på uddannelse og fysisk træning. Måtte efter min smag dog godt skrue mere op Mere idræt, krav om taktiske færdigheder samt enkeltkæmper, generel disciplin, styr pt. stumperne Internationale missioner en større militær profil Mere militær profil Bevogtning Kfor og Isaf mv. - tak frank Lisner Hvad tænker du om sammenlægning af kompanier? Er positivt stemt overfor sammenlægninger Er negativt stemt overfor sammenlægninger 5 22,7% 8 36,4% Ved ikke 9 40,9% 12
13 Overvejer du af og til at stoppe i Hjemmeværnet Nej 18 78,3% Ja - overvejer af og til at stoppe 5 21,7% Ja - har besluttet at stoppe 0 0,0% Hvis ja - hvorfor overvejer du at stoppe? Mangler udfordringer Bruger meget tid på HJM Fordi der ikke arbejdes proffesionelt nok efter min smag Samlet status Ny 0 0,0% Distribueret 0 0,0% Nogen svar 0 0,0% Gennemført ,0% Frafaldet 0 0,0% 13
14 Samlet rapport Glostrup Afdeling Svanemøllen 0 0,0% Glostrup ,0% Amager 0 0,0% Hvad er den vigtigste årsag til at du er medlem af hjemmeværnet? Det militære forsvar af Danmark 8 36,4% Hjemmeværnet løser vigtige opgaver for samfundet 4 18,2% Det sociale samvær 2 9,1% Mulighed for en aktiv fritid 4 18,2% Personlig udvikling og kompetencer 5 22,7% Kan godt lide at være på øvelser 2 9,1% Mulighederne for uddannelse 3 13,6% Ledelsesmuligheder 0 0,0% Interesse for materiellet 0 0,0% Hvad er din rang i Hjemmeværnet? Officer 2 9,1% Befalingsmand 2 9,1% Menig 18 81,8% Andet 0 0,0% Hvad er din rang i Hjemmeværnet? - Andet Hvor meget tid bruger du ugenligt på Hjemmeværnet? Mindre end 2 timer 5 22,7% 2-5 timer 12 54,5% 6-10 timer 4 18,2% Mere end 10 timer 1 4,5% 14
15 Hvad er det vigtigste for dig ved at være medlem i Hjemmeværnet? Træning og øvelser 12 54,5% Uddannelse 9 40,9% Socialt samvær 0 0,0% Friluftsliv 1 4,5% Har du hørt om GME-F (Grundlæggende Militær Efteruddannelse for Frivillige) Ja 20 90,9% Nej 2 9,1% Hvis ja - hvordan oplever du introduktionen af GME-F? Bidrager til at holde min træning ved lige ,0% Det gør ingen forskel 0 0,0% Det tager for meget tid 0 0,0% Andet 0 0,0% I alt ,0% Hvis ja - hvordan oplever du introduktionen af GME-F? - Andet Oplever du, at du har mange administrative opgaver i Hjemmeværnet? Ja 5 22,7% Nej 15 68,2% Ved ikke 2 9,1% Oplever du at du skal dokumentere dit arbejde i Hjemmeværnet? Ja 8 36,4% Nej 11 50,0% Ved ikke 3 13,6% Oplever du at Hjemmeværnet er blevet mere professionelt? Ja 17 77,3% Nej 0 0,0% Ved ikke 5 22,7% 15
16 Hvis ja - hvordan oplever du at Hjemmeværnet er blevet mere professionelt? Gennem krav til ansøgere og krav til aktive medlemmer. Bedre uddannelse og holdningsskifte hertil samt internationale opgaver Gennem hele måden som uddannelsen tilrettelægges på. opfølgning på uddannelse og konsekvenser hvis ikke betingelserne opfyldes. Jeg troede kun at hjemmeværnet tog så af at styre trafikken Bedre forståelse blandt borgerne Fin struktur Der er blevet lagt en skarpere militær profil og der bliver lagt afstand til kaffe og kage image Tilgangen til tingene og udførelsen Lidt mere seriøst omkring træning og opgaver Er ny så det er svært at bedømme Øvelser - professionel instruktør - handling gør en forskel Opgaver bedre defineret, uddannelse er på højere niveau + På niveau med hæren + ensartet Der bliver lagt vægt på professionalisme og der bliver set ned på slinger - Større fokus på at folk har det der skal til - mindre spildtid - flere instruktører fra den stående hær med erfaring - mere fokus på at føren skal være dygtig og kompetente Bedre image Hvad tænker du om sammenlægning af kompagnier? Er positivt stemt overfor sammenlægninger Er negativt stemt overfor sammenlægninger 8 36,4% 2 9,1% Ved ikke 12 54,5% Overvejer du af og til at stoppe i Hjemmeværnet Nej 20 90,9% Ja - overvejer af og til at stoppe 2 9,1% Ja - har besluttet at stoppe 0 0,0% Hvis ja - hvorfor overvejer du at stoppe? Tid - er lige blevet far ved ikke hvor jeg skal placere min tid bedst Opgaver for tit inkompetence 16
17 Interview med Steen Egesø vedlagt som lydfil Interview med Finn Winkler vedlagt som lydfil 17
Prøve i Dansk 1. Skriftlig del. Læseforståelse 1. November-december 2014. Tekst- og opgavehæfte. Delprøve 1: Opgave 1 Opgave 2 Opgave 3
Prøve i Dansk 1 November-december 2014 Skriftlig del Læseforståelse 1 Tekst- og opgavehæfte Delprøve 1: Opgave 1 Opgave 2 Opgave 3 Hjælpemidler: Ingen Tid: 60 minutter Udfyldes af prøvedeltageren Navn
Læs merePrøve i Dansk 1. Skriftlig del. Læseforståelse 1. November-december 2015. Tekst- og opgavehæfte. Delprøve 1: Opgave 1 Opgave 2 Opgave 3
Prøve i Dansk 1 November-december 2015 Skriftlig del Læseforståelse 1 Tekst- og opgavehæfte Delprøve 1: Opgave 1 Opgave 2 Opgave 3 Hjælpemidler: Ingen Tid: 60 minutter Udfyldes af prøvedeltageren Navn
Læs mereForsvarsudvalget 2011-12 FOU alm. del Bilag 77 Offentligt
Forsvarsudvalget 2011-12 FOU alm. del Bilag 77 Offentligt Resumé: Frivillige i Hjemmeværnet 2011 I denne rapport kortlægger vi sammensætningen af hjemmeværnets frivillige medlemmer samt deres holdninger
Læs mereSpørgeskema til dig, som vil tabe dig
Spørgeskema til dig, som vil tabe dig Opstart: Del 1 Sundhedsstyrelsen Og NIRAS Konsulenterne 2 Spørgeskema til dig, som vil tabe dig Når du skal i gang med at tabe dig, er der mange ting, du skal tænke
Læs mereKjellerup Skole Min mening om undervisningsmiljø og trivsel på skolen. Resultat. Spørgeskemaundersøgelse
Min mening om undervisningsmiljø og trivsel på skolen Resultat Spørgeskemaundersøgelse -Min mening om undervisningsmiljø og trivsel på skolen -en undersøgelse blandt elever på. 1.-10. klassetrin 1 Min
Læs mereJeg er glad for at gå i skole. Jeg føler mig tryg i klassen
Jeg er glad for at gå i skole 1% 0% 14% 52% 33% Jeg føler mig tryg i klassen 3% 0% 46% 10% 41% Jeg kan lide mine kammerater i klassen 0% 0% 9% 40% 51% Mine venner kan lide mig, som den jeg er 1% 45% 46%
Læs merehttp://www.analyzethis.no/v3/lpdanmark/bestilling/summary.aspx
Side 1 af 5 Data er sidst opdateret 26.06.2008 02:02:22 Antal besvarelser: 98 af 98 for udvalg: Nordenskov Skole Elev - Kortlægningsundersøgelse LP-modellen Baggrundsoplysninger Dreng Pige Kryds af, om
Læs mereBilag 6. Transskription af interview med Emil
Bilag 6 Transskription af interview med Emil Alder? 18 år gammel Hvilket klassetrin? Jeg går i 2.g Dig med tre ord? Engageret målrettet, det ved jeg ikke hvad det tredje skulle være. Pligtopfyldende? Hvad
Læs mereBilag A Spørgeskema. Undersøgelse af 2 minus 1 veje i Danmark. På forhånd tak for hjælpen. Telefonnummer på kontaktperson:
Bilag A Spørgeskema Undersøgelse af 2 minus 1 veje i Danmark Vejdirektoratet ønsker at samle erfaringer om brugen af 2 minus 1 veje i Danmark. Vi er derfor interesserede i oplysninger om eventuelle 2 minus
Læs mereDjøfernes holdninger til barselsorlov og afskedigelsesvilka r
Djøfernes holdninger til barselsorlov og afskedigelsesvilka r Oktober 2011 1 Indhold Løn til fædre under orlov... 3 Øremærkning af barsel til fædre... 3 Mænd vil gerne holde længere orlov... 4 Mænd og
Læs mereTeenager, Sport. Leder?
Teenager, Sport. Leder? Målrettet lederuddannelse for de 14-19 årringe i idrættens verden Morgendagens ledere kan findes og udvikles i idrættens verden hvis vi vil! Oplæg til en excellent proces udarbejdet
Læs mereTrænings vejledning - Målmand Copyright Sten Jensen 2009. Trænings vejledning til målmand : Sten Jensen 51 30 78 38 1
Trænings vejledning til målmand : Sten Jensen 51 30 78 38 1 Indholdsfortegnelse : Forord side 3-5 Områder målmænd bør trænes i side 6 Grundlæggende teknik målmænd side 7-9 De 10 trænerbud side 10 Planlægning
Læs mereSamtaleredskab - kompetencekort Redskab 5
Samtaleredskab - kompetencekort Redskab 5 Formål Kortene kan bruges til at starte en fælles drøftelse om hinandens arbejdsområder og udviklingsønsker, gennem at give indblik i, hvad der optager ens kollegaer
Læs mereUndervisningsmiljøvurdering Idrætsefterskolen Ulbølle
Undervisningsmiljøvurdering Idrætsefterskolen Ulbølle Arbejdet med undervisningsmiljøvurdering på Idrætsefterskolen Ulbølle tager afsæt i elevholdet 2010/11 og afvikles i november måned 2010. Formålet
Læs mereIværksætter noget for dig? Elevopgaver langt forløb
Indledning Hvis du har et job i din fritid, er du sikkert lønmodtager. Du kommer på en arbejdsplads et antal gange om ugen og får løn for arbejdet. Hvis du derimod starter din egen virksomhed, er du iværksætter.
Læs mereHvad må jeg... når jeg får dagpenge, efterløn mv. FAGLIG FÆLLES AKASSE
Hvad må jeg... når jeg får dagpenge, efterløn mv. 1 FAGLIG FÆLLES AKASSE Indhold Forskellen på aktiviteter og frivilligt, ulønnet arbejde... - Aktiviteter... - Frivilligt, ulønnet arbejde... - Det gælder
Læs mereKøge Gymnasium HF. Elevtrivselsundersøgelse 2010. Datarapportering ASPEKT R&D A/S
Køge Gymnasium HF Elevtrivselsundersøgelse Datarapportering ASPEKT R&D A/S Undersøgelsen på Køge Gymnasium, HF Køge Gymnasium, HF - Elevtrivselsundersøgelse Der har deltaget i alt elever ud af mulige.
Læs mereVær ærlig overfor dig selv nu. Det her er din chance for at ændre livets tilstand.
Livshjulet? Livshjulet er et stykke selvudviklingsværktøj som har eksisteret i mange, mange år. Livshjulet er et meget simpelt stykke værktøj, som kan give dig en god ide om, hvordan dit liv fungerer lige
Læs mereInterviewguide til ordblindeundervisning for voksne
Interviewguide til ordblindeundervisning for voksne Undervisningsministeriet 2006 2 Interviewguide til ordblindeundervisning Afdækning af deltagernes baggrund, motivation og undervisningsbehov Interviewguiden
Læs mereHjælpeskemaer til brug i forbindelse med Naturlig Depressions-behandling
Hjælpeskemaer til brug i forbindelse med Naturlig Depressions-behandling Nedenstående skemaer kan du bruge til at blive bevidst om, hvordan du får dækket dine grundlæggende behov. Tag et skema ad gangen
Læs mereKvalitetsstandard for
2011/2012 Kvalitetsstandard for Hverdagsrehabilitering Vi bruger dine ressourcer aktivt Informationsfolder om Rehabiliteringskoordinatorfunktionen Ishøj Kommune 1 Vi tror på, at det giver livskvalitet
Læs mereBilag 6: Transskription af interview med Laura
Bilag 6: Transskription af interview med Laura Interviewet indledes med, at der oplyses om, hvad projektet handler om i grove træk, anonymitet, at Laura til enhver tid kan sige, hvis der er spørgsmål,
Læs mereEksempel Beboerdemokrati. Domea Besvarelsesprocent: xx Antal besvarelser: 19
Eksempel Beboerdemokrati Domea Besvarelsesprocent: xx Antal besvarelser: 19 Er du 47,37 42,11 Mand Kvinde 2 Hvor gammel er du? 27,78 11,11 5,56 11,11 11,11 11,11 22,22 18-29 år 30-39 år 40-49 år 50-59
Læs mereBilag 1. Interviewguide 1: Gruppeinterview Jonsstruplejren
Bilag 1 Interviewguide 1: Gruppeinterview Jonsstruplejren Før interviewet: Kort præsentation af mig selv. Kort forklaring af afhandlingens emne. Hvorfor interviewet blev optaget og filmet. Hvad der bliver
Læs mereEvaluering af Amager Taekwondo klub 2010 PR: Metode:
Evaluering af Amager Taekwondo klub 2010 Amager Taekwondo klub er en nyetableret idrætsforening fra den 1. januar 2010. Klubben blev officielt registreret under Dansk Taekwondo forbund, DIF og DGI den
Læs mereBEBOERFORTÆLLINGER - CIRKLEN Perspektiver og anbefalinger til Cirklen et bomiljø under Socialpsykiatrien Høje-Taastrup kommune
BEBOERFORTÆLLINGER - CIRKLEN Perspektiver og anbefalinger til Cirklen et bomiljø under Socialpsykiatrien Høje-Taastrup kommune Udarbejdet af SocialRespons, Juni 2015 Indhold Forløb, baggrund & introduktion
Læs mereUndervisningsmiljøvurdering, marts 2010.
Undervisningsmiljøvurdering, marts 2010. Udarbejdet af: Christine 9c, Emil 9c, Morten 6.b, Caroline 6.a, Lilian Svart, Elna Jørgensen 1. Kortlægning jf. skema 2. Beskrivelse og vurdering af evt. undervisningsmiljøproblemer
Læs mereEvaluering af. projekt Aktiv Fritid. Evaluering af. projekt Aktiv Fritid
Evaluering af Evaluering af projekt Aktiv Fritid projekt Aktiv Fritid Opfølgning på børn fra de to første - Opfølgning på børn fra de to første projektår projektår Lilhauge Lilhauge Svarrer Svarrer 01-08-2014
Læs merePå de følgende sider kan du læse om nogle af de overvejelser du bør gøre dig, hvis du påtænker at skifte din bolig ud.
Wennemoes Bolig På de følgende sider kan du læse om nogle af de overvejelser du bør gøre dig, hvis du påtænker at skifte din bolig ud. Ingen bolig passer til vores liv, hele livet. Vi bor alene, vi flytter
Læs mereRAPPORT Rapport for Ungeprofilundersøgelsen SKOLEÅR 2015/2016. OMRÅDE Ungeprofilundersøgelsen. MÅLGRUPPE Udskoling (7. - 9.
RAPPORT Rapport for Ungeprofilundersøgelsen SKOLEÅR 2015/2016 OMRÅDE Ungeprofilundersøgelsen MÅLGRUPPE Udskoling (7. - 9. klasse) UNDERSØGELSE Ungeprofilundersøgelse GRUNDLAG Glostrup - Klassetrin (7,8,9)
Læs mereInterview med Thomas B
Interview med Thomas B 5 10 15 20 25 30 Thomas B: Det er Thomas. Cecilia: Hej, det er Cecilia. Thomas B: Hej. Cecilia: Tak fordi du lige havde tid til at snakke med mig. Thomas B: Haha, det var da så lidt.
Læs mereSide 1. De tre tønder. historien om Sankt Nicolaus.
Side 1 De tre tønder historien om Sankt Nicolaus Side 2 Personer: Nicolaus Side 3 De tre tønder historien om Sankt Nicolaus 1 Nicolaus 4 2 Naboen 6 3 Tre poser guld 8 4 Mere guld 10 5 Gaden er tom 12 6
Læs mereBilagssamling. Høreforeningens støjkasser
Bilagssamling Høreforeningens støjkasser Bilagssamling side 1 af 15 Indhold Fakta 03 Tip en 13 er 04 Facitliste til Tip en 13 er 05 Find selv svaret 06 Støjdagbog 07 Støj og tidsfaktor Mp3 afspillere 08
Læs mereKunsten at gå til jobsamtale. Kunsten at gå til en god jobsamtale
Kunsten at gå til en god jobsamtale Tillykke Du er nu udvalgt til at komme til samtale hos en virksomhed omkring et job. Du skal derfor i gang med at forberede dig på at præsentere dig selv, så du bliver
Læs mereValiderede instrumenter til 15M
Validerede instrumenter til 15M Instrument A: Mental Health Recovery Measure (MHRM ) Målet med dette spørgeskema er at finde ud af, hvordan du ser din egen nuværende recovery-proces. Recovery handler om
Læs mereVelkommen. KEA Design/Business - E-designteamet. Dit navn: CPR.nr: - til optagelsesprøven på E-Design 2012 mandag d. 16. april, Kl. 9-11.
Velkommen til optagelsesprøven på EDesign 2012 mandag d. 16. april, Kl. 911.30 Velkommen til optagelsesprøven På uddannelsen til edesigner lærer du at udvikle, planlægge og organisere og gennemføre design
Læs mereSpørgeskema om din nyresygdom
NYU-2 Spørgeskema om din nyresygdom Vi vil bede dig udfylde dette skema og indsende det i vedlagte svarkuvert. Du kan læse mere i det vedlagte brev. På forhånd tak! Nyremedicinsk Ambulatorium OM DIN APPETIT
Læs mereHLIF Gymnastik. Info-folder til trænere, hjælpetrænere og holdledere
HLIF Gymnastik Info-folder til trænere, hjælpetrænere og holdledere Velkommen til HLIF Denne brochure er tænkt som et nyttigt arbejdsredskab for alle de personer, der hvert år lægger en kæmpe frivillig
Læs mereUMV Sådan! Undervisningsmiljøvurdering for E - klassen, Næstved Ungdomsskole. Denne undervisningsmiljøvurdering, UMV, er gyldig frem til: 31.12.
UMV Sådan! Undervisningsmiljøvurdering for E - klassen, Næstved Ungdomsskole Dato: 31.12.2010. Denne undervisningsmiljøvurdering, UMV, er gyldig frem til: 31.12.2011 UMV en indeholder de fire faser, som
Læs mereDen nationale cyklistundersøgelse
2016 Den nationale cyklistundersøgelse Kommunerne i Danmark Spørgsmålskatalog: Fællesspørgsmål og tilvalgsspørgsmål for undersøgelsen Fællesspørgsmål (Obligatoriske) 08.01.16 Den Nationale cyklistundersøgelse,
Læs merePersonlighedstest Iværksætterprofil i projektarbejde
Personlighedstest Iværksætterprofil i projektarbejde Først kommer en række spørgsmål om dig som person. Du skal vælge det af de to udsagn, der bedst beskriver dig. 1. Hvilket udsagn beskriver dig bedst
Læs mereOplysningsskema til brug for ansøgning om støtte til køb af bil eller afgiftsfritagelse efter servicelovens 114.
til brug for ansøgning om støtte til køb af bil eller afgiftsfritagelse efter servicelovens 114. Formålet med at udfylde dette skema er at sikre, så nøjagtige og korrekte oplysninger som muligt, til brug
Læs mereIdrætsskole i Gentofte
Idrætsskole i Gentofte - et tilbud til unge talenter GENTOFTE KOMMUNE BØRN, UNGE OG FRITID Velkommen på idrætsskolen! Det er med stor glæde, at jeg indbyder unge talenter i Gentofte Kommune til at søge
Læs merePsykisk arbejdsmiljø. AMI s korte spørgeskema til kortlægning af det psykiske arbejdsmiljø. Ny udgave
Psykisk arbejdsmiljø AMI s korte spørgeskema til kortlægning af det psykiske arbejdsmiljø Ny udgave 6 Spørgeskemaet Dette spørgeskema er udviklet af Arbejdsmiljøinstituttet som et redskab til vurdering
Læs mere2. Generation frivilligt offentligt partnerskab
2. Generation frivilligt offentligt partnerskab 26. september 2011 Følgende notat er en sammenskrivning af resultaterne fra 19 samtaler foretaget beboere på Plejeboligerne Birkehøj, Pensionistcentret Bakkebo,
Læs mereBilag 10. Side 1 af 8
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 Transskribering af interview m. medarbejder 6, 17.april
Læs mereUddannede enkeltpersoner, som i forbindelse med støtte til samfundets samlede beredskab kan sammensættes i operationelle enheder.
Hjemmeværnskommandoen Institution Hjemmeværnskommandoen Forfatter Steen Gøtsche, Major Opgavetypen der eksemplificeres Beredskab Kort om Hjemmeværnet Hjemmeværnet har i forsvarsforlig 2005 2009 af 10.
Læs mereBaggrunds materiale omkring:
Baggrunds materiale omkring: Bagrund Rev A Side 1 Hockey og godt miljø er en del af i OIK Vi ønsker at OIK skal være et rart sted at komme, med en ordentlig omgangstone både spillerne imellem, men i høj
Læs mereBrugertilfredshedsundersøgelse. december 2014. Hjemmeplejen i Faaborg-Midtfyn Kommune
Brugertilfredshedsundersøgelse december 2014 Hjemmeplejen i Faaborg-Midtfyn Kommune FORORD... 3 EN KVANTITATIV UNDERSØGELSE... 4 RESULTATER TILFREDSHED... 5 SAMLET TILFREDSHED... 5 TILFREDSHED MED DEN
Læs merevi er til for dig Men måske synes du, det bedste er, at vi er lokale og derfor kender dit område og kan rykke hurtigt ud.
Dit Lok a L valg e vi er til for dig er du kommet til et tidspunkt i dit liv, hvor du har brug for hjælp til at klare hverdagens praktiske gøremål eller din egen personlige pleje så er hjælpen nær. Hos
Læs mereFolkeskolens Fornyelse i Frederikssund. Information til forældre om folkeskolereformen
Folkeskolens Fornyelse i Frederikssund Information til forældre om folkeskolereformen En ny skole fra august 2014 Når elever landet over i august 2014 tager hul på et nyt skoleår, siger de goddag til en
Læs mereInformation og samtykkeerklæring
Information og samtykkeerklæring Vedrørende undersøgelse af psykiatribrugeres vurdering af deres psykiatriske behandling Du er hermed inviteret til at deltage i en spørgeundersøgelse omhandlende psykiatribrugeres
Læs mereHvor længe har du været medlem af Forfatterhaab.dk?
Hvor længe har du været medlem af Forfatterhaab.dk? 0-3 mdr. 3 13% 3-6 mdr. 4 17% 6-12 mdr. 3 13% 1-2 år 7 30% mere end 2 år 6 26% Hvordan blev du bekendt med foreningen? Internettet 18 78% mund til mund
Læs mereFRAFALDSANALYSE BEDRE FASTHOLDELSE - hovedpointer fra DBTU s frafaldsundersøgelse.-
FRAFALDSANALYSE BEDRE FASTHOLDELSE - hovedpointer fra DBTU s frafaldsundersøgelse.- Bordtennis en svingdørsidræt? Næ nej, den egenforståelse kan vi godt gøre op med. Frafaldsanalysen viser, at 70% af de
Læs mereUnder 1 år 0 0,0% 1 år 0 0,0% 2 år 1 11,1% 3 år 3 33,3% 4 år 2 22,2% 5 år 3 33,3% 6 år 0 0,0% 7 år 0 0,0% I alt 9 100,0%
Wiemosen Hvad er dit barns alder? Under 1 år 0 0,0% 1 år 0 0,0% 2 år 1 11,1% 3 år 3 33,3% 4 år 2 22,2% 5 år 3 33,3% 6 år 0 0,0% 7 år 0 0,0% Hvad er dit barns køn? Dreng 6 66,7% Pige 3 33,3% Hvor længe
Læs merePrøve i Dansk 2. Skriftlig del. Læseforståelse 2. November-december 2015. Tekst- og opgavehæfte. Delprøve 2: Opgave 3 Opgave 4 Opgave 5
Prøve i Dansk 2 November-december 2015 Skriftlig del Læseforståelse 2 Tekst- og opgavehæfte Delprøve 2: Opgave 3 Opgave 4 Opgave 5 Hjælpemidler: ingen Tid: 60 minutter Udfyldes af prøvedeltageren Navn
Læs mereInklusionsundersøgelsen
Inklusionsundersøgelsen 2015 Randers Lærerforening har i perioden fra den 6. november 2015 til den 20. november 2015 gennemført den årlige inklusionsundersøgelse. Der er udsendt mail til kredsens medlemmer
Læs mere1. Generelle spørgsmål om dig og din tilknytning til den danske handelsflåde.
Velkommen til s spørgeskemaundersøgelse om trivslen til søs. Spørgeskemaundersøgelsen er helt anonym, og dit rederi vil kunne få adgang til din specif besvarelse. Spørgeskemaet indledes med en række faktuelle
Læs mere40. nyhedsbrev Foreningen Skole for livet Januar kvartal 2015
40. nyhedsbrev Foreningen Skole for livet Januar kvartal 2015 Læs denne gang: Nyt fra besøg på skolen Se billeder, hør en fortælling og spis med. Oplæg og generalforsamling i Odense fredag den 13. marts
Læs mereKompagni-Nyt. April kvartal 2015. Hjemmeværnskompagni Hasle. Det Bornholmske Hjemmeværn
Kompagni-Nyt April kvartal 2015 Hjemmeværnskompagni Hasle Det Bornholmske Hjemmeværn Indhold Chefens hjørne. Ny chef i kompagniet NY Næstkommanderende Kommandobefalingsmanden har ordret Fejlerevej 1 3782
Læs mereSelvevaluering - Hjemly Idrætsefterskole 2012-13
Selvevaluering - Hjemly Idrætsefterskole 12-13 Selvevalueringen tager sit udgangspunkt i skolens værdigrundlag. Hovedsigtet i dette skoleårs evalueringsrunde har sit fokusfelt omkring: at undersøge de
Læs mereEvaluering af undervisningsmiljø efterår 2012
Evaluering af undervisningsmiljø efterår 2012 Samlet set får skolen pæn karakter, men der er nogle fokuspunkter, vi ønsker at arbejde med, så flere elever vil udtrykke sig positivt ang. de pkt. Punkter
Læs mereTilfredshedsundersøgelse 2015
Spørgsmål 6 Tilfredshedsundersøgelse 25 I tabellen vises gennemsnittet af besvarelserne. Parenteserne viser sidste års resultat. = Laveste tilfredshed = Højeste tilfredshed ØVRIGE BRUGERE SUPERBRUGE RE
Læs mereSPØRGESKEMA TIL ELEVER I 6.-9. KLASSE DER GÅR I KLUB. Anvendelse af spørgeskemaet
SPØRGESKEMA TIL ELEVER I 6.-9. KLASSE DER GÅR I KLUB Anvendelse af spørgeskemaet I forbindelse med Pilotprojekt om sammenlignelige brugerhedsundersøgelser på skoleområdet, gennemfører Rambøll Management
Læs mereEnsomhed i ældreplejen
17. december 2015 Ensomhed i ældreplejen 3 ud af 4 medlemmer af FOA ansat i hjemmeplejen eller på plejehjem møder dagligt eller ugentligt ensomme ældre i forbindelse med deres arbejde, og en tredjedel
Læs mereSpørgeskema Dine erfaringer med medicin
Sundhedsudvalget 2008-09 SUU alm. del Bilag 704 Offentligt Spørgeskema Dine erfaringer med medicin Forskningsenheden for Almen Praksis i Odense Institut for Sundhedstjenesteforskning Syddansk Universitet
Læs mereGUIDE. til ugens vigtigste møde. Mødet med dig selv som eneste deltager. www.birgittefeldborg.dk
GUIDE til ugens vigtigste møde Mødet med dig selv som eneste deltager www.birgittefeldborg.dk TA K F O R DI DU HAR VALGT AT DOWNLOADE GUIDEN TIL UGENS VIGTIGSTE MØDE MØDET MED DIG SELV SOM ENESTE DELTAGER.
Læs mereOm denne folder. Hvad vil Hovedstadens Svømmeklub?
Om denne folder Denne folder giver dig som forældre og svømmer en introduktion til konkurrencesvømning i Hovedstadens Svømmeklub. Målgruppen for folderen er forældre og svømmere på konkurrenceafdelingens
Læs mereUndersøgelse om distancearbejde, april 2011
Undersøgelse om distancearbejde, april 2011 Hovedresultater: Mere end to ud af fem danskere benytter distancearbejde i deres nuværende job Blandt danskere der distancearbejder gælder det, at næsten hver
Læs mereTOVHOLDER GUIDE BEDRE TIL ORD, TAL OG IT
TOVHOLDER GUIDE BEDRE TIL ORD, TAL OG IT INTRODUKTION TIL GUIDEN Din kommune er blevet udvalgt til at være med i projektet Bedre til ord, tal og IT. Du får denne guide, fordi du har en bærende rolle i
Læs mereAugust 2015. Velkommen
August 2015 Velkommen Mercuri Urval A/S Grundlagt i 1967 DK 1974 Kontorer i 25 lande 800 konsulenter Flere end 3.000 kunder I alle sektorer Små, mellemstore og store organisationer Over 10.000 opgaver
Læs mereDet Blå Gymnasium HHX
Datarapportering Elevtrivselstrivselsundersøgelse 05 Det Blå Gymnasium HHX Udarbejdet af ASPEKT R&D Det Blå Gymnasium - HHX Elevtrivselsundersøgelse 05 Undersøgelsen på Det Blå Gymnasium, HHX Der har deltaget
Læs mereIndholdsfortegnelse. Side 1 af 9
Indholdsfortegnelse Koster det noget at oprette sig som bruger på schaeferhvalpe?... 2 Hvordan opretter jeg mig som bruger på schaeferhvalpe?... 2 Hvordan ændre jeg mit kodeord.... 3 Hvad hvis jeg har
Læs mereUndersøgelse af undervisningsmiljøet på Flemming Efterskole 2013
Undersøgelse af undervisningsmiljøet på Flemming Efterskole 2013 1.0 INDLEDNING 2 2.0 DET SOCIALE UNDERVISNINGSMILJØ 2 2.1 MOBNING 2 2.2 LÆRER/ELEV-FORHOLDET 4 2.3 ELEVERNES SOCIALE VELBEFINDENDE PÅ SKOLEN
Læs mereSådan gør I: Forberedelse og introduktion
Sådan gør I: Forberedelse og introduktion Inddrag samarbejdsudvalget (SU) tidligt i processen og drøft følgende: Hvem skal være med til processen med de trin? er det SU, et underudvalg eller andre? Aftal
Læs mereKirkens Korshærs Aktivitetscenter Silkeborg projekt 156
Når viden skaber resultater --- Velfærdsministeriet Kirkens Korshærs Aktivitetscenter Silkeborg projekt 156 Det Fælles Ansvar II Case-rapport August 2008 Velfærdsministeriet Kirkens Korshærs Aktivitetscenter
Læs mereMålopfyldelser 2006 for kontraktstyrede virksomheder på Skoleudvalgets område 559459
Pkt.nr. 23 Målopfyldelser 2006 for kontraktstyrede virksomheder på Skoleudvalgets område 559459 Indstilling: Skole og Kulturforvaltningen indstiller til Skoleudvalget, Økonomiudvalget og Kommunalbestyrelsen
Læs mereResultatskema 7.-10 klasse: Hvordan har du det? 2016 Skole: Center-10, Aarhus High School, Klasse: 8FO I procent, antal i parentes
Skole: Center-10, Aarhus High School, Klasse: 8FO (8FO) Køn Dreng 64% (7) 64% (7) 52% (3.711) Pige 36% (4) 36% (4) 48% (3.403) Er du glad for din skole? Meget tit 18% (2) 18% (2) 22% (1.571) Tit 18% (2)
Læs mereFunktionærforeningen i Coop og FDB Roskildevej 65, 2620 Albertslund, tlf.: 4386 4928/3997
Funktionærforeningen i Coop og FDB Roskildevej 65, 2620 Albertslund, tlf.: 4386 4928/3997 Marts 2009 Hovedbestyrelsens beretning 2008/2009 1. Møder i Funktionærforeningen Vi har i Funktionærforeningens
Læs mereSocialmedicinsk samtale og fysisk træning et projekt om kræftrehabilitering i Odense Kommune. Bilag 1. Socialmedicinsk spørgeguide Odense Kommune
Socialmedicinsk samtale og fysisk træning et projekt om kræftrehabilitering i Odense Kommune. Bilag. Socialmedicinsk spørgeguide Odense Kommune Bilag. EQ-D skema. Angiv, ved at sætte kryds i én af
Læs mereQ1 Hvilket værksted er du på?
Q Hvilket værksted er du på? Besvaret: Sprunget over: Metal Træ Kantine Kunsthåndværk Mode & design Ejendomsservice Køkken (Mou Hotel) Tjener (Mou Hotel) Ejendomsservice (Laden) Design (Laden) % % % %
Læs mere2.1. Spørgeskema 2. - Spørgsmål om digitale ansøgninger på hjemmesider
2.1 Spørgeskema 2 - Spørgsmål om digitale ansøgninger på hjemmesider Baggrundsoplysninger 1. Hvilken kommune bor du i? 2. Dit navn, skriv venligst: 3. Angiv om du er: (ét kryds) Kvinde Mand 4. Angiv din
Læs merePrædiken til midfaste søndag, Joh 6,24-37. 2. tekstrække. Grindsted Kirke Søndag d. 30. marts 2014 kl. 10.00 Steen Frøjk Søvndal.
1 Grindsted Kirke Søndag d. 30. marts 2014 kl. 10.00 Steen Frøjk Søvndal Prædiken til midfaste søndag, Joh 6,24-37. 2. tekstrække Salmer DDS 496: Af dybsens nød, o Gud, til dig DDS 289: Nu bede vi den
Læs mere19:10-20:00 Resultatet af borger- og ungeundersøgelsen v/ DGI Faciliteter & Lokaludvikling, Charlotte Hvid.
Aftenens program Tid Program 19:00-19:10 Velkomst v/ Lene Henriksen. 19:10-20:00 Resultatet af borger- og ungeundersøgelsen v/ DGI Faciliteter & Lokaludvikling, Charlotte Hvid. 20:00-20:30 Gruppearbejde.
Læs mereBørneundersøgelse Grafrapport August 2014
Børneundersøgelse Grafrapport August 2014 10 9 8 9 Har du børn mellem 7 og 14 år? Base: Før screening (n=2084) 7 4 8% Ja Nej 2 Må vi stille dit barn nogle spørgsmål sammen med dig? Base: Før screening
Læs mereBørnefodbold i Randers Freja. Februar 2014
Børnefodbold i Randers Freja Februar 2014 Fælles bestemmelser Trænere og ledere Træningsprincipper Kampafvikling De 10 Forældrebud Generelle Retningslinjer Børnefodbold i Randers Freja omfatter alle drenge-
Læs mereDen åbne skole DGI Institutionsidræt
Den åbne skole DGI Institutionsidræt Navn Navnesen Skolereform og folkeskoler, hvordan gearer vi foreningerne til den nye situation? Skolereformens grundpiller i forhold til bevægelse! 45 minutters bevægelse
Læs mereBorgerlige vælgere sender blå blok på bænken
Borgerlige vælgere sender blå blok på bænken 43 procent af de vælgere, der ved seneste valg stemte borgerligt, mener, at blå blok trænger til at komme i opposition. Det fremgår af en meningsmåling, som
Læs mereForældreundersøgelse
Forældreundersøgelse Grafrapport August 2014 Sp.1 I hvilket land er du født? 10 9 9 9 9 8 7 6 5 4 3 2 1 2% 2% 2% Danmark Vestligt land Østeuropæisk land Andet Forældre (n=1007) Kvinde (n=477) Mand (n=530)
Læs mereSammenligningsniveau 1: Landsplan - Klassetrin ( Alle ) - Antal besvarelser: 30603
RAPPORT Rapport for Ungeprofilundersøgelsen inkl. SSP-del SKOLEÅR 2015/2016 OMRÅDE Ungeprofilundersøgelsen MÅLGRUPPE Udskoling (7. - 9. klasse) UNDERSØGELSE Ungeprofilundersøgelsen 2015 - Fredericia GRUNDLAG
Læs mereRAPPORT Fuld rapport SKOLEÅR 2015/2016. OMRÅDE Grundskole. MÅLGRUPPE Udskoling. UNDERSØGELSE 7. og 9.-10. klasse
RAPPORT Fuld rapport SKOLEÅR 2015/2016 OMRÅDE Grundskole MÅLGRUPPE Udskoling UNDERSØGELSE 7. og 9.-10. klasse GRUNDLAG Henriette Hørlucks Skole - Klassetrin ( Alle ) RESPONDENT Børn/unge ANTAL BESVARELSER
Læs mere- en hjælpende hånd til at klare dig selv
- en hjælpende hånd til at klare dig selv Et friere liv FRI er en ny måde at visitere på i Brønderslev Kommune, hvor vi sammen med dig tager hånd om dine muligheder for, at du kan få et aktivt og selvstændigt
Læs mereSportscollege/ Idrætslinjen
Sportscollege/ Idrætslinjen Idrætslinjen findes på HG og HHX Kombinér din uddannelse med sport! Sport udvikling Uddannelse Center for Uddannelse og Erhverv Sportscollege EUC Nordvest i Thisted giver dig
Læs mereKøbenhavns åbne Gymnasium Elevudsagn fra spørgeskemaundersøgelsen i 2q
Københavns åbne Gymnasium Elevudsagn fra spørgeskemaundersøgelsen i 2q 1.7 Overraskelser ved gymnasiet eller hf! Er der noget ved gymnasiet eller hf som undrer dig eller har undret dig? 20 Det har overrasket
Læs mereSeniorjobberen. 28 januar 2016. Endestationen ved afslutningen af arbejdslivet. Seniorjobberen Nyhedsbrev. Nr. 1. Nyhedsbrev
28 januar 2016 Nr. 1-28. januar 2016. Nr. 1 Endestationen ved afslutningen af arbejdslivet har været på besøg på Toilettet med opsyn ved Nørreport Station og talt med seniorjobber Steen Erik Svendsen.
Læs mereFormandens aktivitet/arbejde i Marts og april måned.
Formandens aktivitet/arbejde i Marts og april måned. Overskrifter: Åbent bestyrelsesmøde mandag den 8. marts Generalforsamling Kontingentindbetaling for 2015 Møde i ungdomsafdelingen Nye baner Våbenpåtegninger
Læs mereGlobale Klasser The Danish Way på Kochs? Årsmødet 2015 Ved Jannie Sloth Hesselbjerg
Globale Klasser The Danish Way på Kochs? Årsmødet 2015 Ved Jannie Sloth Hesselbjerg 1. Oplæg 30 min. 2. I kommer alle til orde 20 min. 3. Opsamling 10 min. Afbryd gerne og stil spørgsmål, hvis noget er
Læs mereKompetenceprofil for sanitetsassistent HOVEDFUNKTIONSDATA HOVEDOPGAVER
Kompetenceprofil for sanitetsassistent HOVEDFUNKTIONSDATA Funktionsbetegnelse Funktionsniveau og værnstilhørsforhold Antal stillinger af denne type Konstabel, Sanitetsassistent M112 (flyvevåbnet) Ca. 15
Læs mereDelpolitik om Rekruttering og ansættelse af nye medarbejdere
Delpolitik om Rekruttering og ansættelse af nye medarbejdere 1. Overordnet målsætning Med en bevidst rekrutteringsstrategi ønsker vi at fastholde og tiltrække medarbejdere, der kan medvirke til, at Gentofte
Læs mereKa vi være med? - personer med udviklingshandicap i din idrætsforening
Hvad gør vi nu? Ka vi være med? - personer med udviklingshandicap i din idrætsforening Hvis ovenstående har givet jeres klub lyst til at starte et Special Olympics-hold eller blot at høre nærmere om indholdet,
Læs mere