FORMANDENS MUNDTLIGE BERETNING PÅ SBU S DELEGERETMØDE 2009 VELKOMMEN TIL SJÆLLANDS BOLDSPIL-UNIONS DELEGERETMØDE 2009.

Transkript

1 1 FORMANDENS MUNDTLIGE BERETNING PÅ SBU S DELEGERETMØDE 2009 VELKOMMEN TIL SJÆLLANDS BOLDSPIL-UNIONS DELEGERETMØDE GODT NYTÅR. På den samlede bestyrelses vegne er det mig en stor glæde at kunne byde alle delegerede velkommen til årets delegeretmøde her i Roskilde Kongrescenter. En dag vi fra bestyrelsens side har set meget frem til en dag hvor vi kan få en god debat omkring alt, der rører sig i Sjællandsk og Dansk fodbold. En specielt velkomst til de mange frivillige fodboldledere, der til vores store glæde har tilmeldt sig som ekstra gæster, fordi de har en interesse i, hvad der sker i vores organisation. Vi har et stort behov og brug for alle, der vil være med til at yde et stykke frivilligt arbejde rundt omkring i vore mange klubber. Politikkerne rundt omkring på hele Sjælland og i Danmark skal være glade og opmærksomme på, at de har jer til at udføre dette særdeles vigtige arbejde i byerne rundt omkring, og at I altid er klar, når der skal udføres et stykke frivilligt arbejde til gavn og glæde for alle de mange medlemmer, der er i vore fodboldklubber. Jeg håber, politikkerne ind imellem giver jer et klap på skulderen for det fortjener I! Velkommen til vore gulddrenge samt medlemmer af vores veterangruppe. Velkommen til repræsentanter fra DBU, Foreningen af Lokalunioner og velkommen til repræsentanter fra Sjællands Fodbolddommer-Union. Vi vil også byde velkommen til alle øvrige samarbejdspartnere sponsorer, pressen, alle vore mange frivillige tillidsfolk fra udvalg og grupper samt ansatte i SBU s administration. DAGSORDEN pkt. 1. Valg af dirigent. Første punkt på dagsordenen er Valg af Dirigent, og jeg vil på bestyrelsens vegne nok ikke uventet foreslå Jens Otto Johansen, som igennem mange år har ført os igennem delegeretmøder til alles tilfredshed. For en god ordens skyld vil jeg spørge forsamlingen, om der skulle være andre forslag? Jens Otto Johansen er valgt. DAGSORDEN pkt. 2. Mundtlig beretning for Beretningen, som bliver aflagt på den samlede bestyrelses vegne, skal ses i sammenhæng med den i Sjællandsk Fodbold nr udsendte skriftlige beretning samt de øvrige skriftlige udvalgsberetninger.

2 2 I vil selvfølgelig i lighed med tidligere år kunne stille spørgsmål - også til enkelte punkter i de skriftlige beretninger - men kun af principiel karakter, idet det ville være urimeligt at bruge forsamlingens tid på enkelte klubbers enkeltstående problemer har været et år med mange spændende opgaver og nye tiltag, som skulle implementeres. Det har skabt et usædvanligt stort arbejdspres på vores administration, men som altid har de ydet, hvad de skulle og mere til. I sidste års beretning var jeg inde på den stadig stigende medlemskurve, men her er der desværre sket en lille nedgang i 2008, og hvad der kan være årsagen til det, har jeg ikke noget godt bud på, men en ting er helt sikkert, der bliver arbejdet rigtig hårdt på at fastholde og rekruttere nye spillere og ledere i alle vore klubber. Medlemstallet er nu : fordelt på 364 klubber så en målsætning på medlemmer i SBU er ikke urealistisk. Pigespillere bliver der stadig flere og flere af, og her kan vi ligesom det øvrige Danmark melde om fremgang - så stor en fremgang at fodbold er den største pigesport under Danmarks Idrætsforbund. Mange nye tiltag og spændende tilbud vil også i de kommende år være med til at vise at Det er sjovt at spille fodbold og dermed få endnu flere til at spille fodbold. Landets bedste U 17 pigespillere havde kvalificeret sig til det første VM for denne årgang i New Zealand i Holdet klarede sig rigtig godt, men det blev desværre ikke til medaljer. Det skal dog siges, at de viste rigtig godt spil, så fremtiden for dansk kvindefodbold ser rigtig godt ud. Vores kvindelandshold har kvalificeret sig til EM, som afvikles i Finland til sommer. Der er store forventninger til dette hold, så vi ønsker dem al mulig held og lykke. Herre A-Landsholdet er kommet rigtig godt i gang med kvalifikationen til VM i Sydafrika, og vi vil i 2009 komme til at opleve nogle spændende kampe specielt imod Portugal og Sverige. Dommermanglen bliver større og større, og der er mange af jer der sidste år oplevede, at der ikke kunne stilles dommere til jeres kampe. Hvis vi ikke skal komme til at opleve endnu flere Døm selv kampe, vil jeg endnu engang bede jer om at tage dette fælles problem meget seriøst. Der er nogle klubber, der har set, at problemet kan løses ved at sende folk på dommerkurser, men det er desværre for få skal og bør være året, hvor vi alle går i gang med at få løst dette problem til fælles glæde for både spillere, tilskuere og jer klubber. Rekrutteringen og uddannelsen af endnu flere dommere er meget vigtig, og jeg vil gerne henlede jeres opmærksomhed på, at der i jeres mappe ligger en folder, der beskriver dommeruddannelsen og ligeledes fortæller om, at det er muligt at arrangere kurserne hjemme i jeres egen klub. De sportslige resultater vil jeg ikke komme nærmere ind på, da de er grundigt beskrevet i Sjællandsk Fodbold. Dog vil jeg ikke undlade at nævne de sjællandske DM medaljer, som hos kvinderne sædvanen tro gik til Brøndby IF. Det blev også til en sejr i pokalfinalen til Brøndbys herrer Albertslund IF sikrede sig det første DM i Futsal I ungdoms DM vandt i U-18 ligaen AB og i U-16 ligaen vandt Lyngby BK. Et stort tillykke til alle.

3 3 Overrækkelse af diplomer sammen med administrationschef Jens Erik Jensen. Kåring af Årets Børnefodboldklub 2008 : Hillerød GI Kåring af Årets Fair Play Hold 2008: Farum BK U-11 drenge 7-mands Vigtigheden af at give de frivillige ledere et skulderklap kan vi se af de mange ja rigtig mange ansøgninger vi i 2008 har modtaget til årets Gør en forskel prisen fra Jyske Bank, Faxe Kondi legaterne, Erik Asmunds Rejselegat samt det nye legat til Årets Breddedommer. Modtagerne af alle vore legater er alle frivillige og ulønnede personer, der gør et stort og værdifuldt stykke arbejde i vore klubber. Et arbejde der ikke kan sættes kroner og øre på. Alle disse frivillige ledere har en særdeles stor betydning for de enkelte klubber og for hele den danske foreningskultur. I har i år indstillet rigtig mange personer, og udvælgelsen har været rigtig svær, da alle de indstillede frivillige ledere har fortjent et stort skulderklap. I år har vi uddeling af: 1 legat på kr ,00 Gør en forskel Prise Jyske Bank. 4 legater á kr ,00 Faxe Kondi Legatet Royal Unibrew 1 legat på kr ,00 Årets Breddedommer 2 legater á kr ,00 Erik Asmunds Rejselegat Overrækkelse af Gør en forskel Prisen : Prisen gives til en person, der har gjort noget for at fremme børnefodbolden og principperne i Holdninger og Handlinger og dermed har været med til at gøre en forskel. John Tefke, Lundtofte BK Overrækkelse af Faxe Kondi Legaterne: Jan Kronsel, Brøndby IF Janne Kleffel, Kværkeby IF Klaus Larsen, Tuse IF Per Ølund, B 1973, Herlev

4 4 Overrækkelse af prisen Årets Breddedommer : Denne nye pris gives til en breddedommer, som vi alle sætter meget stor pris på, og som er arbejdsom samarbejdsvillig stabil fleksibel. Finn Engelbreth Erik Asmunds rejselegat blev indstiftet i 2002 i forbindelse med SBU s 100 år jubilæum. Formål: Etablering af et rejselegat til fordel for sjællandske frivillige ulønnede fodboldledere og -trænere, der har ydet en særlig indsats for fremme og udøvelse af sjællandsk og/eller dansk fodbold. Prisen udgør et diplom samt en rejse for modtageren til udlandet, eventuelt i forbindelse med en af de danske landsholds kampe, eller en anden spændende fodboldkamp. Vi er igen i år glade for at have vores tidligere formand Erik Asmund tilstede her i salen, og jeg vil bede dig om at komme herop for at foretage overrækkelsen til 2 meget flittige og kompetente fodboldledere. Overrækkelse af Erik Asmunds Rejselegat: Conni Olsgaard, AIK 65 Strøby Fodbold Gunner Larsen, Føllenslev-Særslev IF SENIORTURNERINGEN. Fodboldåret 2008 har i lighed med tidligere år været et år med mange ændringer, her tænkes der specielt på ændringen af seniorstrukturen i 11 mands, som blev vendt til efterår forår.. Efter en meget grundig analyse og med masser af gode ideer fra jer klubber gik bestyrelsen og administrationen i gang med at komme med oplæg til, hvordan en ny turneringsstruktur kunne se ud på Sjælland efter en vending af turneringen over hele landet. Vi ved, det har skabt en masse ekstra arbejde i klubberne, men når vi nu ser det færdige resultat, tror jeg, vi alle kan være godt tilfredse. Mange af jeres ideer er allerede blevet brugt, mens andre af de forslag, der kom frem, måske vil komme i spil ved en senere revidering af vores nye turneringsstruktur. Det blev et kort - men intens forår, hvor der næsten ingen disciplinærsager var ej heller protester. Man kan så spøgefuldt spørge sig selv, om I ikke havde tid? Fra serie 4 og nedefter er blevet halvårsturneringer, og vi afventer nu spændt vinterpausens indvirkning på helårsturneringer. For at leve op til vores vision Det skal være nemt at være fodboldleder arbejder vi i øjeblikket på at etablere vinterturneringer (træningsturneringer) som en del af vore faste tilbud.

5 5 En stor tak til jer alle, for den aktive og positive måde I har taget imod de meget store ændringer, den nye turneringsstruktur har medført. MOTIONSLIGAEN. SBU tilbød fra efteråret start et nyt turneringstilbud, der henvendte sig til alle sjællandske motionsspillere. I stedet for serie 6-fodbold skal der fremover spilles bold i motionsligaen. Det bliver en liga med stor fokus på, at der ikke skal være ret langt til udekampene. Altså masser af lokalopgør i vente i motionsrækken, hvor der hverken bliver spillet om op- eller nedrykning. Til gengæld bliver der spillet om æren og håneretten i lokalsamfundet. SBU's bestyrelse har vedtaget lempelige krav til spillerbenyttelse i motionsligaen. Alle hold må benytte op til fem spillere, der ikke er spillet fri til kampen og som eventuelt har spillet for et andet af klubbens seniorhold i samme weekend. Eneste krav er, at spilleren i den pågældende sæson ikke har spillet højere end serie 3-fodbold. Med denne mulighed håber bestyrelsen, at alle interesserede klubber vil kunne stille hold til kampene. Alle nuværende serie 6-hold vil automatisk blive flyttet over i motionsligaen, med mindre klubben meddeler SBU's turneringsafdeling, at man hellere vil spille i serie 5 fremover. Et sådan ønske vil automatisk blive opfyldt. Vi hører gerne jeres mening om dette tiltag har fungeret efter hensigten? POKALTURNERING - NU OGSÅ I SENIOR 7 MANDS. Endnu en nyhed er, at der fra efteråret 2009 vil være mulighed for at tilmelde sig pokalturnering for 7 mands hold i senior, oldboys og veteran. Hold øje med alle vores tilbud på vores hjemmeside og i Sjællandsk Fodbold. SUPERVETERAN-TURNERING. Selvom der sidst på året blev annonceret et nyt SBU turneringstilbud, vil jeg ikke undlade at gentage det her i dag. Fra foråret 2009 tilbyder SBU fodbold i superveteranrække, der er for spillere over 45 år. Årsagen til dette tilbud er, at et stigende antal sjællandske fodboldspillere fortsætter med at spille turneringsfodbold til langt op i årene. Derfor er det ikke længere tilstrækkeligt at slutte turneringstilbuddet ved veteranrækken. I første omgang vil der blive udbudt en superveteran-turnering på kun et niveau, men når det nye tiltag er blevet en succes med stor opbakning fra jer medlemsklubber, vil holdene selvfølgelig blive niveauopdelt.

6 6 MOTION OG SUNDHED Motion er vigtigt nu er det ikke bare sjovt at spille fodbold nu er det også blevet bevist at fodbold er mere end hygge og leg med vennerne - fodbold har også store sundhedsfremmende effekter. En nyligt publiceret undersøgelse fra Institut for Idræt ved Københavns Universitet viser, at fodboldtræning er en effektiv træningsform med store sundhedsfremmende effekter. Resultaterne der blev præsenteret ved en videnskabelig kongres i Bristol, England, viser at to-tre ganges ugentlig fodboldtræning har store sundhedsfremmende effekter. Andre motionsformer, som f.eks. motionsløb, er også alternativer, men idrætsforskerne har en idé om, at det er de mange skift mellem gang, løb og sprint, der gør, at fodboldspillerne sundhedsmæssigt viser de største fremskridt, og hemmeligheden er nok, at fodbold er en alsidig træningsform fordi der både er høj puls og mange intense aktioner, hvorimod man kun bruger de langsomme fibre, når man løber i moderat tempo. Og så er det vel også den kendsgerning, at i fodbold skubber man tankerne til side. Man bliver opslugt af fodboldspillet og tænker ikke på, om hjertet hamrer derudaf. Det er sjovt, holdet har brug for at alle arbejder, man bliver revet med og man glemmer, at det er hårdt. At det samtidig er god træning er en positiv sidegevinst! BØRNE- OG UNGDOMSFODBOLD Bedre børnefodbold og Holdninger & Handlinger er stadig under implementering, og det ser ud til lykkes bedre og bedre. Vi afviger fortsat lidt fra generelle anbefalinger, men vi lytter fortsat til vore klubber, da det selvfølgelig er jer, der skal være med til at gøre disse ændringer til en blivende succes. Når vi kommer rundt i klubberne, er det en stor fornøjelse at se, hvordan dette tiltag på så kort tid har vundet indpas. I forbindelse med besøgene hos jer med DBU s Road Show kunne vi mærke, at det er den rigtige måde, vi har fundet til afviklingen af børnefodbold, og også på dette område har vi et godt samarbejde med jer klubber. Under besøgene blev det nævnt, at man manglede 9 mod 9. Det har vi selvfølgelig lyttet til, så det vil være et af de nye tilbud i Vi har igen i år i samarbejde med Jyske Bank afviklet Jyske 3 Bold. Jeg var selv tilstede i Borup og Avarta, hvor der begge steder blev spillet rigtig mange kampe. Når man går rundt og kigger og taler med spillere, trænere og forældre får man en rigtig god fornemmelse af, at denne form for fodbold er den helt rigtige for børnene, da der er plads til alle uanset niveau alle får rigtig mange boldberøringer og efter uddeling af guldmedaljer tager alle glade hjem med en succesoplevelse. En stor tak til værtsklubberne og Jyske Bank for dette gode initiativ og gode samarbejde. Vi vil være at finde rundt omkring på Sjælland også i år! Ved nedsættelsen af et ungdomsudvalg sidste år, ville vi sætte endnu mere skub i dette meget vigtige område, og 2008 har været brugt til at indsamle materiale og endnu flere erfaringer omkring bl.a. frafaldsproblematikken, og om vi har de rigtige spilletidspunkter for de unge mennesker. De

7 7 unges hverdag og fritidsinteresser har ændret sig meget, men fodbold er stadig for mange et rigtig godt socialt samlingspunkt. Motion spiller også en meget vigtig rolle, når man skal holde sig i form, så det er ikke bare en løbetur eller en tur i motionscenter, der er nok. Samværet med andre unge af begge køn er vigtigt, når der skal motioneres. Husk det er sundt at spille fodbold - også for de unge spillere. DISCIPLINÆRSAGER. Er som tidligere nævnt faldet en smule i antal. Det ser vi selvfølgelig meget positivt på, da det kan være med til at få hyggen tilbage på fodboldbanerne. Årsagen til denne nedgang er vi selvfølgelig meget glade og obs. på, da det kun er i alles interesse, at vi fortsætter denne positive tendens med færre af de kedelige sager, som både koster tid og penge samt et frafald af fodboldspillere. Skyldes nedgangen klogere spillere holdnings DVD folderen Sejr for enhver pris Dårlig forældreopførsel er ikke længere velset eller er det indsatsområdet fra 2008 Voksenadfærd ved børnekampe der nu har båret frugt? Folderen Sejr for enhver pris har vi bemærket, at rigtig mange klubber har rekvireret mange af og brugt til spillermøder med videre i Der ligger et eksemplar i jeres mødemappe, og vi opfordrer fortsat til at rekvirere flere eksemplarer. Som jeg nævnte sidste år, består folderen af udsagn og gode ideer fra alle spillets repræsentanter, og jeg vil endnu engang gentage de 10 gode råd, der blev givet til, hvordan man undgår, at tonen på banen bliver ubehagelig for en eller flere aktører. 1. Vis respekt for dine med- og modspillere, dommere, trænere, ledere og tilskuere gennem din opførsel, dine handlinger, udtryk og udtalelser samt dit ordvalg. 2. Modsæt dig og afvis provokationer, truende adfærd samt snyd på banen. Samt doping udenfor banen. 3. Beskyt spillet mod - og tag afstand fra - racisme, diskrimination, vold og trusler. 4. Spil efter reglerne både de formelle fodboldregler og de uformelle fairplay-regler. 5. Accepter at du kan tabe en fodboldkamp. Og gør det med værdighed. 6. Giv det bedste af dig selv både gennem din indsats og din opførsel. 7. Del ud af din viden for at beskytte og udvikle spillet. 8. Tag ansvaret for dine handlinger. 9. Vær opmærksom på konsekvenserne af, hvad du siger, eller hvordan du opfører dig. 10. Vis at fodbold både handler om følelser, dygtighed og ærlighed. BRUG AF ULOVLIGE SPILLERE. Vi oplever flere gange i løbet af en sæson, protester over brug af ulovlige spillere ( altså spillere der ikke står opført på holdkortet ), men her står vi i rigtig mange tilfælde magtesløse, og må flere gange afvise sådanne protester, som man inderst inde ved er rigtige, men ikke kan bevises.

8 8 Derfor overvejer vi at indføre SPILLERLEGITIMATION, som vi beder om jeres holdning til under et senere punkt på dagsordenen! ORGANISATIONEN SBU. Sjællands Boldspil-Unions organisation har igennem lang tid været igennem en organisationsændring, og først nu begynder vi at leve op til organisationens idegrundlag og vision, ved at adskille drift og udvikling mere tydeligt. Vi ønsker som bestyrelse at tage et endnu større ansvar og nedsætte de udvalg/grupper, som vi finder nødvendigt. Samtidig vil vi i år etablere og nedsætte et udviklingsudvalg, som skal sikre Unionens fremdrift. Dette er ikke et nyt udvalg men en sammenlægning af uddannelse og udvikling. Ligeledes vil flere og flere hverdagsting overgå til ren administrativ drift og ikke som i dag ligge i udvalg og grupper. Denne ændring sker selvfølgelig for at give vores tillidsfolk bedre mulighed for at bruge tiden på nytænkning frem for drift. Jeg vil her opfordre jer til at være opmærksom på, at vi i løbet af januar/februar måned vil annoncere efter klubrepræsentanter til vore udvalg og grupper, så I kan få en mere direkte indflydelse på hvad der sker i organisationen Vi arbejder tættere og tættere sammen i hele den danske fodboldfamilie, og derfor finder vi nu også tiden inde til, at vi også står mere sammen udadtil, og vi har derfor i dag et lovforslag med, hvor vi ønsker at tilføje navnet DBU Sjælland som binavn. Vi vil senere i dagsordenen komme nærmere ind på hvorfor. PROJEKTER. Vi håber med tydeliggørelsen af UDVIKLING, at sætte endnu mere fokus på udviklingen i vores medlemsklubber, og vi har da også allerede flere projekter i gang i samarbejde med jer. Projekt B&U konsulent (12 klubber har tilknyttet en B&U konsulent i en 2-års periode) Projekt Erfarne B&U konsulenter (1-årigt uddannelsesforløb af 24 erfarne B&U konsulenter) Projekt Klubudvikling med din klub i centrum ( 8 klubber får stillet særlige konsulentressourcer til rådighed i et 2 årigt forløb, hvor klubberne selv bestemmer indsatsområde) Projekt Lokale dommerudvalg (flere Roskildeklubber deltager i et projekt om at etablere lokale dommerudvalg i fodboldklubben) Projekt Ungdommer (en særlig dommeruddannelse for unge dommere, som afprøves i Himmelev Veddelev Boldklub) Går I og brænder inde med tiltag eller projekter, skal i endelig ikke holde jer tilbage, da vi selvfølgelig altid er åbne over for nye ideer og tanker. Hvem ved - det er måske lige DIN IDÉ som hele fodbold Danmark går og venter på. Vi har udvidet formålet og tilskuddene hertil betydeligt.

9 9 DOMMERNE ER EN VIGTIG DEL AF FODBOLDFAMILIEN. En meget vigtig del og jeg vil her benytte lejligheden til at sige vore mange dygtige og engagerede DOMMERE og udviklere en stor og velment tak for indsatsen i den forgangne sæson og ser frem imod samarbejdet i den nye sæson var året hvor vi fik forhandlet mange dommeraftaler på plads, bl.a. honoraraftalen som gav de menige dommere et godt løft - et lønløft som I har fortjent. Hovedsamarbejdsaftalen blev også efter lange seje forhandlinger skrevet under i Det medførte også, at SBU og SFU kunne få forhandlet og skrevet vores tillæg til denne aftale under, så vi kunne komme videre. Når det er sagt, så er der desværre nogle af SFU s amtsklubber, der ikke vil respektere disse underskrevne aftaler, og jeg må her erkende, at det har jeg meget svært ved at forstå, når hovedsamarbejdsaftalen er underskrevet af parterne DBU og DFU. Jeg deltog i slutningen af året på DFU s repræsentantskabsmøde som gæst og kunne her konstatere, at alle øvrige fodbolddommerorganisationer i Danmark var tilfredse med de indgåede aftaler, bortset fra flere af SFU s Amtsklubber, og jeg vil her opfordre SFU til at få sine Amtsklubber til at acceptere de indgåede aftaler, så vi kan komme videre med vores samarbejde til gavn og glæde for den menige dommer og vore klubber. I efteråret 2007 var der øget fokus på problemet med vold mod fodbolddommere som følge af et stigende antal disciplinærsager. På et møde i DBU s dommerudvalg blev det besluttet, at der skulle nedsætte en arbejdsgruppe, der skulle udarbejde en strategi for det præventive og fremadrettede samarbejde for at komme problemet med vold mod fodbolddommere til livs Sidst på året blev den nedsatte arbejdsgruppe så færdige med den længe ventede Handleplan for imødegåelse af vold mod fodbolddommere. Vi har arbejdet ud fra en fælles vision om, at alle fodboldkampe i Danmark skal afvikles ud fra flg. værdier: Det er værdifuldt, at alle parter omkring en fodboldkamp bestræber sig på, at kampen afvikles på en sikker og tryg måde for alle. Det er værdifuldt, at alle fodboldkampe giver en sportslig, fair og sjov oplevelse for alle parter omkring kampen. Det er værdifuldt, at en fair og tryg afvikling af alle fodboldkampe er en del af sportsopdragelsen af forældre og børn. Det er værdifuldt, at en fair og tryg afvikling af fodboldkampe er en del af træneres og lederes ansvar og rolle. Den færdige handleplan vil blive lagt på vores hjemmeside, og vi vil løbende følge op på, om den bliver overholdt og respekteret af alle parter. FORENINGEN AF LOKALUNIONER. I FLU arbejdes der hele tiden hårdt for, at vi i bredden af dansk fodbold har så gode arbejdsbetingelser som overhovedet muligt. Vi sætter nærhedsprincippet meget højt på dagsordenen, så I altid vil kunne få den mest optimale betjening, når I har brug for at få hjælp i

10 10 forbindelse med jeres store arbejde rundt omkring. Der samarbejdes også meget på tværs af Unionsgrænserne, og samarbejdet udbygges hele tiden. I 2008 så et fælles Unionsblad fra JBU/SBU dagens lys, og dette var resultatet at et meget tæt samarbejde indenfor kommunikationsområdet. Et rigtigt godt samarbejde har der også været på uddannelsessiden, hvor vi er udkommet med et fælles uddannelseskatalog. Et tiltag der viser, at vi kan lave et rigtig godt produkt, når der samarbejdes på tværs. Uddannelseskataloget fortæller om en masse fælles uddannelsestilbud, som spænder lige fra børnetræneren over dommeren, bestyrelsesmedlemmet til den professionelle træner. Samarbejdet har her været særdeles godt og lover godt for den fremtidige udvikling på uddannelsesområdet. Samarbejdet omkring store trænerdag fungerer også rigtig godt, og vort nyeste samarbejde mellem JBU/SBU er fælles kursus- og inspirationsture til udlandet. Dette ser vi gerne udbygget i årerne fremover. FLU s nuværende formand Benny Hansen fratræder i slutningen af februar måned formandsposten, da han har nået 70 års grænsen. Til jeres orientering blev jeg i november måned 2008 valgt som Bennys afløser, en post jeg ser meget frem til at komme i gang med. Jeg vil arbejde for et endnu tættere samarbejde imellem alle parterne i fodboldfamilien men selvfølgelig med mest fokus på breddeområdet og et endnu tættere samarbejde i FLU DANSK BOLDSPIL-UNION Dansk fodbold er inde i en rivende udvikling, og som det efterhånden er alle bekendt, har DBU bestilt en markedsundersøgelse. Vi har i over et år arbejdet meget med de ting, som undersøgelsen viste (analysen er et vigtigt internt arbejdsredskab), og det har nu udmøntet sig i, at vi er på vej med en samlet og samlende kommerciel strategi for hele organisation. Hensigten er at styrke DBU s brand i forhold til såvel interne som eksterne interessenter og dermed styrke DBU i konkurrencen på en række kommercialiserede aktivitetsområder samt optimere DBU s ledelse, organisering og salg af de forskellige kommercielle rettigheder, kompetencer og produktområder. Der er tale om et strategisk arbejde, der er designet til at rumme hele organisationens udfordrende mangfoldighed med vore 6 Lokalunioner, Divisionsforeningen og DBU Sponsorship som deltagere. Vi skal senere i dag tage stilling til første skridt med navnesynergi, som er en meget vigtig del af hele denne proces. Sportsligt har vi allerede som jeg tidligere har nævnt i min indledning klaret os godt i Specielt A Landsholdets kamp mod Portugal i VM kvalifikationen var en kamp, der kunne få os alle op af sofaen Dog synes jeg, det var ærgerligt med holdets presseboykot efter kampen, hvor vi var mange, der godt ville have delt glæden med spillerne, men i stedet sad alle med en lidt dårlig smag i munden og tænkte Hvad er nu det Hvad skal det gøre godt for. Når det er sagt, så var det et rigtig flot resultat for dansk fodbold, og vi vil kigge frem mod de mange vigtige kampe, der skal spilles i denne kvalifikationsrunde i år, hvor vi forhåbentlig kvalificerer os til VM slutrunden i Sydafrika Sidst på året fik vi også en tidlig julegave fra UEFA, idet de havde valgt at lægge U-21 EM 2011 i Danmark, en opgave vi ser meget frem til at løse.

11 11 DANMARKS IDRÆTSFORBUND. Fusionstankerne imellem DIF og DGI har fyldt rigtig meget i årets sidste halvdel. I debatten langede DGIs formand Søren Møller en hel del ud efter DBU og DBU s formand Allan Hansen. DBU har hele tiden arbejdet positivt med fusionstanken imellem de 2 store idrætsforbund, men jo længere man kom frem i processen, viste det sig, at tankerne om organiseringen lå meget langt fra de tanker, vi havde i DBU. Under hele forløbet havde vi holdt parterne underrettet om vores holdning til fusionen, så det var noget rystende at høre og læse de udmeldinger og beskyldninger, der kom - specielt fra DGIs formand. Fusionen blev nedstemt på DIF s budgetmøde i Rebild den 4. oktober 2008, og med henvisning til det fusionsoplæg der blev stemt om, er det min klare overbevisning, at vi alle kan være ganske godt tilfredse med resultatet af afstemningen. AFSLUTNING Som afslutning på denne beretning vil jeg på bestyrelsens vegne rette en stor tak til alle jer klubledere for en stor arbejdsindsats i 2008 for Sjællandsk og Dansk fodbold. En indsats og et samarbejde vi værdsætter meget højt. I skal også have en stor tak for den altid venlige modtagelse vi som bestyrelse og vore tillidsfolk får, når vi kommer på besøg i jeres klubber. Bestyrelsen vil også sige tak til alle vore tillidsfolk for den frivillige arbejdsindsats, der bliver ydet overalt på Sjælland og i DBU udvalg og grupper. Tak til vore mange dommere og udviklere for et altid godt samarbejde, samt tak til SFU som vi forventer os meget af i fremtiden. Bestyrelsen vil også sige den meget hårdt prøvede administration, vore konsulenter og SBU dommerhjælpere tak for en stor arbejdsindsats samt den altid venlige måde I altid er på, når vi fodboldpolitikere kommer på besøg i Roskilde. I yder et serviceniveau der altid er i top, uanset om det er en klubhenvendelse eller os der har et eller andet specielt spørgsmål. Det er en fornøjelse at have jer som opbakning i det daglige fodboldarbejde. Personlig vil jeg også takke hele bestyrelsen for et godt og loyalt samarbejde i En personlig tak vil jeg også rette til vores administrationschef Jens Erik Jensen for endnu en rigtig stor arbejdsindsats og et særdeles godt og loyalt samarbejde i Med dig som samarbejdspartner og idéskaber har vi ikke noget at frygte for fremtiden i Sjællands Boldspil-Union. Og med disse ord vil jeg overgive beretningen til delegeret forsamlingen, og jeg ser frem til en god og saglig debat.