SPORTSPLAN FOR DRESSUR 2016 JUNIOR- OG UNGRYTTERE
|
|
- Tina Jessen
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 side 1 af 9
2 Introduktion 3 Værdier 3 Formål 3 Normer for landsholdene 3 Sportslige mål 4 Udtagelse til landsholdstruppen 4 Evaluering af landshold og bruttogrupperne 5 Træningsplanlægning 6 Træningssamlinger uden hest 6 Træningssamlinger med hest 6 Åbne samlinger 6 Planlagte samlinger i 2016: 7 Deltagelse i udenlandske stævner 7 Dansk Ride Forbunds ydelser til Landsholdene 7 Sponsorer 8 Årets prioriterede stævner 9 side 2 af 9
3 Introduktion Sportsplanen skal danne udgangspunkt for værdier og retningslinjer i talentudviklingen i Dansk Dressur sport. Planen er udarbejdet pr og vil blive revideret hvert år i januar måned. Landstræneren forbeholder sig ret til at foretage ændringer i planen i løbet af året, i samarbejde med Holdleder og Elitechef. Udtagelser til de aldersbestemte landshold og bruttogrupper kvalitetssikres i dialog mellem Landstræner, Holdleder og Elitechef. Værdier HELHED - Fokus på rytternes samlede miljø! UDVIKLING - Fokus på færdigheder med det langsigtede mål for øje! SAMARBEJDE - Med rytterne i centrum og involvering af nøglepersoner! ENGAGEMENT - Træneren er afgørende for talentets udvikling og fastholdelse! TRIVSEL - Glæde til træning og evne til at håndtere modgang! Formål Formålet med sportsplanen er at udvikle et program som: Bidrager til at øge rekrutteringen til dressursporten Generelt hæver niveauet i ungdomsgrupperne Forbereder og uddanner ryttere med tanke på international deltagelse Tilrettelægger de sportslige målsætninger Inspirerer til videre udvikling mod en senior karriere Normer for landsholdene Rytterne skal optræde som gode rollemodeller for yngre udøvere Ryttere skal være totalt afholdende mht. alkohol og stoffer under stævner og samlinger. Ryttere skal sætte hesten først i.h.t. Code of conduct. Rytterne skal være loyale mod systemet og sine holdkammerater. Modarbejdelse og intriger svækker udviklingen for alle parter og for sporten. Det forventes at kommunikation på sociale medier føres i en sober tone. Ryttere og landsholdsledelsen skal have en åben kommunikation og informere hverandre. Dette indebærer også at hver rytter selv er ansvarlig for at holde sig informeret og informere landstræner og holdleder. Rytteren skal holde sig selv og sin hest i god fysisk form. Der skal lægges vægt på rigtig kost for både hest og rytter. Hvis det skønnes nødvendigt, kan der foretages sundhedscheck på hesten. Der skal stræbes efter god sportslig optræden og fair play. Man er altid velkommen til at komme i dialog med landstræner side 3 af 9
4 Sportslige mål Der stilles som udgangspunkt 2 forskellige hold til hhv. NM og EM. Dog kan landstræneren udtage gengangere såfremt det skønnes nødvendigt. Holdene udtages fra bruttogruppen. Nordisk Mesterskab, Ypäjä, Finland 29. juni - 3. juli NBC - Hold Mesterskab Juniorer Guld Acceptabelt Sølv NBC - Hold Mesterskab Ungryttere Guld Acceptabelt Sølv NBC - Individuelt Junior 2 medaljer NBC - Individuelt Ungryttere 2 medaljer Europa Mesterskab, Valencia, Spanien juli EM - Hold Mesterskab Junior Top 5 EM - Hold Mesterskab Ungryttere Top 5 EM - Individuelt Junior 1 medalje og 2 i finalen EM - Individuelt Ungryttere 1 medalje og 2 i finalen Udtagelse til landsholdstruppen Vi bygger en bruttotrup op frem mod mesterskaberne og ud fra denne sættes der landshold til henholdsvis Nordisk og Europamesterskaberne. De endelige udtagelser foretages af en komité bestående af landstræner, holdleder og landshold dyrlæge. Som rytter har man mulighed for at få begrundelse for, hvorfor og på hvilken baggrund man er/ikke er blevet udtaget. Ingen af de nedennævnte punkter kan stå alene i udtagelsen og er alle udtryk for kriterier, der indgår i komiteens overvejelser, og som offentliggøres for at skabe åbenhed om udtagelserne, herunder hvilke punkter der er relevante for den enkelte rytter at opfylde. I sidste ende beror udtagelsen dog altid på komiteens faglige skøn omkring hvordan det optimale hold sættes, hen mod mesterskaberne og hvilke ekvipager, der kan være med til at opfylde de overordnede sportslige mål. Udtagelsen foretages på baggrund af: Resultater - I forbindelse med vurdering af ekvipagens resultater medtages stævnets sværhedsgrad og konkurrencemæssige kvalitet som bedømmelsesfaktor. Rytterens kvalifikationer, erfaring på højt niveau og aktuelle form. Hestens kvalitet, potentiale og aktuelle form. ( se nedenfor ) Ekvipagens resultatmæssige stabilitet samt et højt bundniveau. Ekvipagens udviklingsmuligheder Rytterens evne til at bidrage til holdets succes og atmosfære. Det forventes, at alle ryttere er indstillet på at bidrage positivt i bestræbelserne på at skabe det bedste hold og den bedste egen præstation ved stævner og mesterskaber. Dette inkluderer at deltage i træningssamlinger, hjælpe holdkammeraterne, kommunikere omkring både hestens og rytterens form, konkurrenceplanlægning, opførsel og attitude før og under stævner og mesterskabet. side 4 af 9
5 Fremtidens ryttere og heste Som et led i målsætningen, har der været arbejdet på mere præcist at definere de kriterier, der i øvrigt skønnes at have betydning for den langsigtede talentudvikling og som bør indgå også i de enkelte unge rytteres planlægning og målsætning. Det gælder både i forhold til anskaffelse af den rigtig hest, som i forhold til realistisk at arbejde med sin egen personlige udvikling. Den gode rytter og den gode hest defineres ud fra følgende kriterier: Den gode rytter: Har lyst og energi til at træne Har stor vilje i både medgang og modgang Har forståelse for, at vi har med levende dyr at gøre Er i stand til at ride for lette hjælpere Kan tackle modgang på professionel vis og kan rejse sig igen Har grundlæggende god kondition og prioriterer at udvikle sin smidighed/sundhed Forstår at sætte daglige målsætninger og holde sig til en plan Har et system og godt set-up i ryggen også i modgang. Er åben for at prøve forskellige heste og søger herigennem at udvikle sin ridning Er positivt tænkende og forstår at man som eliterytter er i fokus også som rollemodel Evner med sit set-up at strukturere og planlægge hestens forventede toppræstationer Den gode hest Har 3 taktfaste gangarter Er ridelig og kan gå for lette hjælpere Har energi og lyst til at arbejde for sin rytter Har evnen til at gå i selvbæring Arbejder let og ubesværet i sit eksteriør, så elegancen fremmes Er sund og fit Udtagelsesdatoer Tirsdag 9/2 Første bruttogruppe baseret på resultater fra mesterskaber og ECCO Finalen i 2015 Tirsdag 8/3 Bruttogruppen opdateres Tirsdag 18/5 Bruttogruppe til NM og EM Tirsdag 7/6 Endelig udtagelse til NM Tirsdag 14/6 Endelig udtagelse til EM ( Skønnes det nødvendigt, kan de sidste pladser til EM sættes frem til?? ( def. entry Valencia ) ) Alle udtagelser vil blive annonceret på DRF s hjemmeside på de angivne datoer. Evaluering af landshold og bruttogrupperne Landsholdene vil blive evalueret årligt, efter behov og minimum efter sæsonens afslutning, af landstræneren. Evalueringerne skrives ind i Rytterprofilerne. side 5 af 9
6 Bruttogruppen evalueres ved samlingerne. Evalueringerne skrives ind i Rytterprofilerne. Bruttogruppen kan være så stor som kvaliteten af ryttere tillader. Træningsplanlægning Træningsplanlægning omfatter en helhedsplan for hver ekvipage i bruttogruppen. Alle ryttere skal i samarbejde med træner og landstræner udarbejde en træningsplan for hvert år, under hensyntagen til årets sportsplan. Træningsplanen skal indeholde: En langsigtet målsætning En kortsigtet målsætning ( delmål ) En stævneplan Træningsplan inkl. træningssamlinger med og uden hest Træningssamlinger uden hest Samlingerne uden hest kan være af teoretisk art og/eller indebære færdighedstræning. Aktuelle emner kan f.eks. være: Rideteori/Ridelære Teambuilding Forebygning og pleje af skader Rytterens fysiske træning og balance Kostvejledning Mental træning og idrætspsykologi Træningssamlinger med hest Der er planlagt 6 samlinger i løbet af Der opfordres til at den daglige træner også er til stede ved disse samlinger, for at holde en rød tråd for ekvipagen, og for at fremme kommunikationen og samarbejdet mellem daglig træner og landstræner. Samlingerne med hest indeholder træningspas, teori og præstationsudviklende aktiviteter. Antal deltagere på samlingerne med hest er begrænsede ( ca. 12 stk. ), og der udtages til disse samlinger ud fra følgende kriterier: Mulige/etablerede ekvipager til bruttotruppen Resultater ved B stævner Stabile ridt med højt gennemsnit Udviklingsmuligheder hos både rytter og hest Åbne samlinger Der tilbydes åbne samlinger for de ekvipager som har meldt sin interesse til landstræner eller holdleder, og som har det mål at ride i årets ECCO stævner, DM og eventuelle internationale stævner. Tilmelding til disse åbne samlinger sker via Rideforbundets tilmeldingssystem GO. De åbne samlinger vil blive annonceret ud på DRF s og Junioryoungrider hjemmesiderne. Ved de åbne samlinger, vil der blive evalueret mundtligt og skriftligt. side 6 af 9
7 Planlagte samlinger i 2016: 10. Januar Talent Konference, Odense - inviterede Januar Samling med hest - inviterede 7. Februar Åben samling Sjælland ( tilmelding via GO ) 5. og 6. Marts Samling Jylland og Sjælland for inviterede rytter Maj ECCO samling Tønder Efteråret Evaluering af EM og NM trupper - hjemmebesøg Efteråret Åbne samlinger Deltagelse i udenlandske stævner Der aftales med landstræner hvilke udenlandske stævner ekvipagen ønsker/kan deltage i, herefter tilmelder ekvipagen selv hos Susanne Baarup i DRF ( mail: sbc@rideforbund.dk ) I tilfælde af pladsmangel ved et CDI stævne, er det landstrænerens prioritering der er gældende. Dansk Ride Forbunds ydelser til Landsholdene Dansk Ride Forbunds landstræner og holdleder deltager ved udvalgte internationale stævner. Rytterne kan søge løbende rådgivning og vejledning hos landstræner og holdleder. Omkostninger hertil dækkes af Dansk Ride Forbund. Dansk Ride Forbunds landsholdsdyrlæge deltager ved EM. Omkostningerne hertil dækkes af Dansk Ride Forbund. Rytterne i landsholdstruppen har ret til at deltage i træningssamlinger arrangeret af landstræner. Omkostninger til træning, dækkes af Dansk Ride Forbund. Boksleje og forplejning dækkes af rytteren. Ekvipager i landsholdstruppen har fortrinsret i forbindelse med udtagelse til øvrige internationale stævner. Dansk Ride Forbund betaler stævne indskud/boksleje ved Nordisk- og Europa Mesterskaber. side 7 af 9
8 Sponsorer Dansk Ride Forbund ønsker at tegne sponsoraftale med virksomheder i forbindelse med drift af landshold. Dansk Ride Forbund har ret til at indgå aftaler som anses for nødvendige for at danne grundlag for finansiering af landshold. Rytteren forpligter sig til at medvirke i Dansk Ride Forbunds aftaler i landsholdssammenhæng, dog sådan at rytteren har ret til at tage forbehold jfr. trænings- og konkurrenceplanlægning. Rytteren stiller bl.a. følgende markedsrettigheder til Dansk Ride Forbunds rådighed i landsholdssammenhæng: Rytterens navn Rytterens foto eller levende billeder fra begivenheder, hvor rytteren optræder i landsholdssammenhæng. Dansk Ride Forbund og Dansk Ride Forbunds sponsorer kan benytte ovennævnte markedsrettigheder i landsholdssammenhæng til følgende: Annoncekampagner Udstillinger Produktdemonstrationer Autografsignering Andre markedskampagner Rytteren er forpligtet til at benytte Dansk Ride Forbunds officielle landsholdsbeklædning til hest og rytter i forbindelse med al optræden ved Europa- og Nordiske mesterskaber. Dette gælder også i de individuelle mesterskabsklasser. I tilfælde hvor rytter optræder i eget tøj under landsholdssammenhæng, må ingen eksponering af, anden end godkendt leverandør til Dansk Ride Forbund, være synligt. side 8 af 9
9 Årets prioriterede stævner Uge 2 Uge 4 Uge 6 Uge 8 Uge 12 Uge 14 Uge 17 Uge 19 Uge 22 Uge 22 Uge 23 Uge 26 Uge 29 Uge 32 Uge 41 Uge 44 Uge 48 Aalborg Esbjerg Hedensted ECCO Sundeved Wiener Neustadt, Østrig Nieuw St Joosland, Holland Saumur, Frankrig JBK Odense Roosendaal, Holland ECCO Hovgaard CDIJ/Y Hagen, Tyskland NM Ypäjä, Finland EM Valencia, Spanien DM Ringsted JBK Odense ECCO Heslegård ECCO Finale side 9 af 9
SPORTSPLAN FOR DRESSUR 2016 PONY
1 af 9 Introduktion 3 Værdier 3 Formål 3 Normer for landsholdene 3 Sportslige mål 4 Udtagelse til landsholdstruppen 4 Datoer for udtagelser 5 Evaluering af landshold og bruttogrupperne 5 Træningsplanlægning
Læs mereSPORTSPLAN FOR SPRINGNING 2016 JUNIOR- OG UNGRYTTERE
_ side 1 af 7 Introduktion 3 Værdier 3 Formål 3 Normer for landsholdene 3 Sportslige mål 4 Udtagelseskriterier til landsholdstruppen 4 Evaluering af landshold og bruttogrupperne 5 Træningsplanlægning 5
Læs mereSPORTSPLAN FOR DRESSUR! 2014! PONY!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
SPORTSPLAN FOR DRESSUR 2014 PONY side af 1 7 SPORTSPLAN FOR DRESSUR 2014 PONY Introduktion 3 Værdier 3 Formål 3 Normer for landsholdene 3 Sportslige mål 4 Udtagelseskriterier til landsholdstruppen 4 Datoer
Læs mereSPORTSPLAN FOR SPRINGNING 2015 JUNIOR- OG UNGRYTTERE
side 1 af 7 Introduktion 3 Værdier 3 Formål 3 Normer for landsholdene 3 Sportslige mål 4 Udtagelseskriterier til landsholdstruppen 4 Evaluering af landshold og bruttogrupperne 5 Træningsplanlægning 5 Træningssamlinger
Læs mereSPORTSPLAN FOR DRESSUR 2015 Senior
1 af 7 Introduktion 3 Formål 3 Normer for landsholdene 3 Sportslige mål 4 Udtagelseskriterier til landsholdstruppen 4 Evaluering af landshold og bruttogrupperne 5 Træningsplanlægning 5 Træningssamlinger
Læs mereSPORTSPLAN FOR CHILDREN 2016
side 1 af 7 Introduktion 3 Værdier 3 Formål 3 Normer for landsholdene 3 Sportslige mål 4 Udtagelseskriterier til landsholdstruppen 4 Evaluering af landshold og bruttogrupperne 5 Træningsplanlægning 5 Træningssamlinger
Læs mereSPORTSPLAN FOR DRESSUR 2018 JUNIOR- OG UNGRYTTERE
side 1 af 9 Introduktion 3 Værdier 3 Formål 3 Normer for landsholdene 3 Det langsigtede mål for DRF s Talentudvikling 4 Sportslige mål 4 Udtagelse til landsholdstruppen 4 Fremtidens ryttere og heste 5
Læs mereSPORTSPLAN FOR JUNIOR- & UNGRYTTERE 2018, SPRINGNING
SPORTSPLAN FOR JUNIOR- & UNGRYTTERE 2018, SPRINGNING Indhold Introduktion 2 Værdier 2 Formål 2 Normer for landsholdene 2 Fremtidens ryttere 3 Udtagelsesdatoer 3 Evaluering af landshold og bruttotrupperne
Læs mereSPORTSPLAN FOR DRESSUR 2017 JUNIOR- OG UNGRYTTERE
side 1 af 9 Introduktion 3 Værdier 3 Formål 3 Normer for landsholdene 3 Det langsigtede mål for DRF s Talentudvikling 4 Sportslige mål 4 Udtagelse til landsholdstruppen 4 Evaluering af landshold og bruttogrupperne
Læs mereSPORTSPLAN FOR SPRINGNING 2017 JUNIOR- OG UNGRYTTERE
_ side 1 af 7 Introduktion 3 Værdier 3 Formål 3 Normer for landsholdene 3 Sportslige mål 4 Udtagelseskriterier til landsholdstruppen 4 Fremtidens ryttere 5 Udtagelsesdatoer 5 Evaluering af landshold og
Læs mereSPORTSPLAN FOR DRESSUR JUNIOR- OG UNGRYTTERE
side 1 af 9 Introduktion 3 Værdier 3 Formål 3 Normer for landsholdene 3 Det langsigtede mål for DRF s Talentudvikling 4 Sportslige mål 4 Udtagelse til landsholdstruppen 4 Evaluering af landshold og bruttogrupperne
Læs mereSPORTSPLAN FOR MILITARY 2019 Pony
side 1 af 7 Indhold Indhold 2 Introduktion 3 Værdier 3 Formål 3 Normer for landsholdene 3 Fremtidens ryttere 4 Sportslige mål og vigtige datoer 4 Udtagelseskriterier til landsholdstruppen 4 Dato for udtagelse
Læs mereSportsplan for springning 2019 Senior
Sportsplan for springning 2019 Senior Indhold Introduktion 2 Værdier 2 Formål 2 Normer for landsholdene 2 Fremtidens ryttere 3 Udtagelsesdatoer 3 Evaluering af landshold og bruttotrupperne 3 Trænings/stævne-planlægning
Læs mereSPORTSPLAN FOR PONYSPRING 2015
side 1 af 8 Introduktion 3 Værdier 3 Formål 3 Normer for landsholdene 3 Sportslige mål 4 Udtagelseskriterier til landsholdstruppen 4 Evaluering af landshold og bruttogrupperne 6 Træningsplanlægning 6 Træningssamlinger
Læs mereSPORTSPLAN FOR TALENTHOLD, DISTRIKT 9, 2016 JUNIOR- OG UNGRYTTERE
Sportslige mål De store sportslige højdepunkter er. Sydjysk Mesterskab, SJM Holdmesterskab Juniore/ungryttere Sydjysk Mesterskab, SJM (P) Holdmesterskab Ungryttere Sydjysk Mesterskab, SJM Individuelt Juniore/ungryttere
Læs mereSPORTSPLAN FOR DRESSUR 2018 PONY
side 1 af 9 Introduktion 3 Værdier 3 Formål 3 Normer for landsholdene 3 Sportslige mål 4 Udtagelse til landsholdstruppen 4 Datoer for udtagelser 5 Evaluering af landshold og bruttogrupperne 6 Træningsplanlægning
Læs mereSPORTSPLAN FOR PONY & CHILDREN 2018, SPRINGNING
SPORTSPLAN FOR PONY & CHILDREN 2018, SPRINGNING Indhold Introduktion 2 Værdier 2 Formål 2 Normer for landsholdene 2 Sportslige mål 3 Udtagelseskriterier 3 Ryttergrupper 4 Udtagelsesstævner og udtagelser
Læs mereSPORTSPLAN FOR DRESSUR 2016 Senior
1 af 7 Introduktion 3 Formål 3 Normer for landsholdene 3 Sportslige mål 4 Udtagelseskriterier til landsholdstruppen 4 Evaluering af landshold og bruttogrupperne 5 Træningsplanlægning 5 Træningssamlinger
Læs mereSPORTSPLAN FOR DRESSUR 2019 PONY
side 1 af 9 Introduktion 3 Værdier 3 Formål 3 Normer for landsholdene 3 Det langtidssigtede mål for DRF's talentudvikling 4 Sportslige mål 4 Udtagelse til landsholdstruppen 4 Fremtidens ryttere og ponyer
Læs mereSPORTSPLAN FOR MILITARY 2019 Senior
side 1 af 7 Indhold Indhold 2 Introduktion 3 Værdier 3 Formål 3 Normer for landsholdene 3 Fremtidens ryttere 4 Sportslige mål og vigtige datoer 4 Udtagelseskriterier til landsholdstruppen 5 Dato for udtagelse
Læs mereSPORTSPLAN FOR SPRINGNING PONY OG CHILDREN
side 1 af 9 Introduktion 3 Værdier 3 Formål 3 Normer for landsholdene 3 Sportslige mål 4 Udtagelseskriterier til landsholdstruppen 4 Ryttergrupper 5 Udtagelsesstævner/udtagelse 2017 5 Evaluering af landshold
Læs mereSPORTSPLAN FOR DRESSUR 2017 Senior
side 1 af 10 Introduktion 3 Formål 3 Normer for landsholdene 3 Sportslige mål og vigtige stævner 4 Udtagelseskriterier til landsholdstruppen 4 Brutto Grupper 5 Evaluering af landshold og bruttogrupperne
Læs mereSPORTSPLAN FOR. side 1 af 7
side 1 af 7 Introduktion Sportsplanen danner udgangspunkt for værdier og retningslinjer i dansk voltigering. Den er udarbejdet med inspiration fra dressurudvalgets sportsplaner for junior/yr/senior. Planen
Læs mereSPORTSPLAN FOR. side 1 af 7
SPORTSPLAN FOR side 1 af 7 Introduktion Sportsplanen danner udgangspunkt for værdier og retningslinjer i dansk voltigering. Den er udarbejdet med inspiration fra dressurudvalgets sportsplaner for junior/yr/senior.
Læs mereSPORTSPLAN FOR. side 1 af 7
side 1 af 7 Introduktion Sportsplanen danner udgangspunkt for værdier og retningslinjer i dansk voltigering. Den er udarbejdet med inspiration fra dressurudvalgets sportsplaner for junior/yr/senior. Planen
Læs mereSPORTSPLAN FOR DISTANCE/Senior 2017
SPORTSPLAN FOR DISTANCE/Senior 2017 Introduktion Sportsplanen skal danne udgangspunkt for værdier og retningslinjer i Dansk Distancesport. Planen er gældende for 1. januar 2017 og vil blive revideret frem
Læs mereSportsplan for paradressur
Sportsplan for paradressur Introduktion Sportsplanens formål er at danne udgangspunkt og retningslinjer for paradressur, samt bidrage til at udvikle et program, som gør de bedste bedre, udvikler flere
Læs mereSPORTSPLAN FOR DISTANCE/Senior 2018
SPORTSPLAN FOR DISTANCE/Senior 2018 Introduktion Sportsplanen skal danne udgangspunkt for værdier og retningslinjer i Dansk Distancesport. Planen er gældende for 1. januar 2018 (opdateret den 17. november
Læs mereVærdisættet udgør en ramme for dansk talentudvikling og skal være ledestjerne for udviklingen af talenter i Danmark.
Værdisættet udgør en ramme for dansk talentudvikling og skal være ledestjerne for udviklingen af talenter i Danmark. Når værdier og handlinger smelter sammen, bliver der skabt gode rammer for en stærk
Læs mereSportsplan for Young Rider i Danmark
Sportsplan for Young Rider i Danmark 2015-2020 Side 1 af 6 Introduktion Sportsplanen danner udgangspunkt for den videre satsning og talentudvikling inden for Young Rider/Distance i Danmark. Ansvarlig for
Læs mereSPORTSPLAN FOR DISTANCE/Senior 2019
SPORTSPLAN FOR DISTANCE/Senior 2019 Introduktion Sportsplanen skal danne udgangspunkt for værdier og retningslinjer i Dansk Distancesport. Planen er gældende fra 1. januar 2019, og revideres fremover hvert
Læs mereAftale om afholdelse af. (Mesterskab) imellem. (Herefter stævnearrangøren) Dansk Ride Forbund Idrættens hus 2605 Brøndby
Aftale om afholdelse af (Mesterskab) imellem (Herefter stævnearrangøren) Og Dansk Ride Forbund Idrættens hus 2605 Brøndby 1 1. Endelig fastlæggelse af stævnetermin Fastlæggelse af stævneterminen foretages
Læs mereBMX-REGLEMENT FOR NORDISK MESTERSKAB, CUP OG BARNELEGE 2012
BMX-REGLEMENT FOR NORDISK MESTERSKAB, CUP OG BARNELEGE 2012 Arrangementet arrangeres efter UCI s reglement for BMX med følgende ændringer og tillæg. Arrangørlandet skal fremsende nyt Nordisk reglement
Læs mereIntroduktion til ledelse
Introduktion til ledelse Kom godt fra start som ny leder Introduktion til ledelse er for dig, der gerne vil træne ledelse på ufarlig grund samtidig med, at du får svar på nogle af de grundlæggende spørgsmål,
Læs mereSportsplan for paradressur
Sportsplan for paradressur Introduktion Sportsplanens formål er at danne udgangspunkt og retningslinjer for paradressur, samt bidrage til at udvikle et program, som gør de bedste bedre, udvikler flere
Læs mereInvitation til landshold 2016
Invitation til landshold 2016 Mounted Games Association Denmark Målsætning for landshold 2016 For U12- og U14-landsholdene er målsætningen først og fremmest erfaringsdannelse til internationale stævner
Læs mereIntegrationspolitik for Morsø Kommune
S u n d h e d / I n t e g r a t i o n Integrationspolitik for Morsø Kommune Januar 2011 Indholdsfortegnelse 1.0 Indledning 1.1 Integrationspolitikkens målsætninger side 3 1.2. Integrationspolitikkens indsatsområder
Læs mereAllan B. Grønkjær Sportschef www.bueskydningdanmark.dk sportschef@bueskydningdanmark.dk. 19. januar 2016
Allan B. Grønkjær Sportschef www.bueskydningdanmark.dk sportschef@bueskydningdanmark.dk 19. januar 2016 Ungdomslandshold 2016 Arbejdet med ungdomslandshold i 2016 vil have fokus på at styrke den enkelte
Læs mereNEXTWORK er for virksomheder primært i Nordjylland, der ønsker at dele viden og erfaringer, inspirere og udvikle hinanden og egen virksomhed.
Erfagruppe Koncept NEXTWORK er et billigt, lokalt netværk for dig som ønsker at udvikle dig selv fagligt og personligt og gøre dig i stand til at omsætte viden og erfaringer til handlinger i dit daglige
Læs mereDCUF Årsmøde 2015. Elitestatus
DCUF Årsmøde 2015 Elitestatus Ulrik Schmidt 10-05-2015 10-05-2015 DCUF årsmøde 2015 1 En kort update på elitearbejdet Budget Status 2014-15 Planerne for 2015-16 International elite Målene Udfordringerne
Læs mereEKSEMPEL PÅ INTERVIEWGUIDE
EKSEMPEL PÅ INTERVIEWGUIDE Briefing Vi er to specialestuderende fra Institut for Statskundskab, og først vil vi gerne sige tusind tak fordi du har taget dig tid til at deltage i interviewet! Indledningsvis
Læs mereSportsplan for Young Rider i Danmark
Sportsplan for Young Rider i Danmark 2015 2020 Amanda Kalmeyer / Cargash Du er ung - og en som vil noget! Dit talent rækker desværre ikke til deltagelse i hverken X-Factor eller Vild med dans. Derimod
Læs mere(2016 udgave) VEJLEDNING TIL C-DOMMERASPIRANTER, MENTORER OG CENSORER VED C-DOMMEREKSAMEN. Side 1 af 6
(2016 udgave) VEJLEDNING TIL C-DOMMERASPIRANTER, MENTORER OG CENSORER VED C-DOMMEREKSAMEN Side 1 af 6 FORVENTNINGER TIL DOMMERE Etik, adfærd og samarbejde: Hvordan skal jeg være? Og hvad kan jeg gøre som
Læs mereDistriktsmesterskab 2015 Distrikt 10
Distriktsmesterskab 2015 Distrikt 10 Afvikling Individuelle mesterskaber skal afholdes i juni. Holdmesterskaber skal afholdes i september. For at gøre det økonomisk rentabelt for klubberne afvikles de
Læs mereVed aktivt medborgerskab kan vi gøre Silkeborg Kommune til en attraktiv kommune med plads til alle. Silkeborg Kommunes Socialpolitik
Ved aktivt medborgerskab kan vi gøre Silkeborg Kommune til en attraktiv kommune med plads til alle. Silkeborg Kommunes Socialpolitik 1 Indhold Socialpolitikken og Socialudvalgets MVV... 3 Politikkens fokusområder...
Læs mereTalentpolitik i Greve Atletik
Talentpolitik i Greve Atletik Forord fra Eliteudvalget. Velkommen til denne introduktion til Greve Atletiks Talentpolitik. Formålet med dette dokument er at give svar på nogle af de generelle spørgsmål,
Læs mereAftale om afholdelse af. (Mesterskab) imellem. (Herefter stævnearrangøren) Dansk Ride Forbund Idrættens hus 2605 Brøndby
Aftale om afholdelse af (Mesterskab) imellem (Herefter stævnearrangøren) Og Dansk Ride Forbund Idrættens hus 2605 Brøndby 1 Endelig fastlæggelse af stævnetermin Fastlæggelse af stævnetermin foretages senest
Læs mereKvalitetsstandard Vedligeholdende træning. Voksenservice
Kvalitetsstandard Vedligeholdende træning Voksenservice 1 2 1. Overordnede rammer 1.1 Formål med lovgivningen 1.2 Hvem kan modtage ydelsen Vedligeholdende træning At afhjælpe væsentlige følger af fysiske
Læs mereRapport fra lovpligtigt uanmeldt tilsyn hos borgere, der ikke bor på plejecenter
Rapport fra lovpligtigt uanmeldt tilsyn hos borgere, der ikke bor på plejecenter Faxe Syd den 9. oktober 2013 Privat leverandør af hjemmepleje Tilsynet blev udført af konsulent Annelise Dehn og ekstern
Læs mereForretningsorden og opgaver for Junior udvalget i Odense Golfklub
Forretningsorden og opgaver for Junior udvalget i Odense Golfklub Formål: At sørge for at juniorarbejdet (miniputter, lilleputter, juniorer, ung seniorer) i Odense Golfklub skaber de bedst mulige rammer
Læs mereLederadfærdsanalyse II egen opfattelse af ledelsesstil
Lederadfærdsanalyse II egen opfattelse af ledelsesstil Instruktion Formålet med Lederadfærdsanalyse II Egen er at give dig oplysninger om, hvordan du opfatter din ledelsesstil. I det følgende vil du blive
Læs mereTD frivillig i Dansk Ride Forbund
TD frivillig i Dansk Ride Forbund Frivillige Dansk ridesport bygger, som så mange andre sportsgrene, på frivillig arbejdskraft. Derfor har frivillighed stor betydning for ridesporten generelt, men særligt
Læs mereSådan foregår det på Brøndby HK s U12 Pige:
Sådan foregår det på Brøndby HK s U12 Pige: Jeg har nu været træner omkring U12-tøserne i 3 år og tager fat på den 4. sæson med høje forventninger. Christina har været omkring pigerne fra april 2011, og
Læs mereJob- og personprofil for medarbejder i daghjem i Assens Kommune
Job- og personprofil for medarbejder i daghjem i Assens Kommune Medarbejder i daghjem, Assens Kommune Assens Kommunes personalepolitik hviler på værdierne respekt, åbenhed, udvikling, arbejdsglæde og ordentlighed.
Læs mereTilbud til Ældre Kvalitetsstandarder 2010
Tilbud til Ældre Kvalitetsstandarder 2010 MÅL OG VÆRDIER Det er Byrådet i Allerød Kommune, som fastsætter serviceniveauet på ældreområdet. Byrådet har dermed det overordnede ansvar for kommunens tilbud.
Læs mereKanalstrategi en strategi for henvendelseskanaler til og fra kommunen [Udkast] Juni 2013. Natur og Udvikling
Kanalstrategi en strategi for henvendelseskanaler til og fra kommunen [Udkast] Juni 2013 Natur og Udvikling Kanalstrategi Hvert år håndterer Halsnæs Kommune rigtig mange henvendelser til og fra borgere
Læs mereKONCERNPERSONALEPOLITIK MINISTERIET FOR SUNDHED OG FOREBYGGELSE
Ministeriet for Sundhed og Forebyggelse Dato: 22. oktober 2008 Kontor: Sekretariatet J.nr.: 2003-0120-74 Sagsbeh.: tas KONCERNPERSONALEPOLITIK MINISTERIET FOR SUNDHED OG FOREBYGGELSE 1. KONCERNPERSONALEPOLITIKKENS
Læs mereIdrætspolitik. for Esbjerg Kommune
Idrætspolitik for Esbjerg Kommune 2011-2014 Forord Esbjerg er en af de førende idrætskommuner, hvad angår talentudvikling, tilskudsordninger og gode fysiske faciliteter. Denne nye idrætspolitik præsenterer
Læs mereRammer til udvikling hjælp til forandring
Rammer til udvikling hjælp til forandring Ungdomskollektivet er et tilbud til unge, som i en periode af deres liv har brug for hjælp til at klare tilværelsen. I tæt samarbejde tilrettelægger vi individuelle
Læs mereJob- og personprofil for leder til Børnehaven Albert i Hjørring Kommune
Job- og personprofil for leder til Børnehaven Albert i Hjørring Kommune Indledning og baggrund for stillingen Daginstitutionen Albert er beliggende på adressen Albert Ginges vej 15 i Hjørring. Institutionen
Læs mereLov om dag-, fritids- og klubtilbud m.v. til børn og unge (dagtilbudsloven)
Børne- og Kulturforvaltningen Lov om dag-, fritids- og klubtilbud m.v. til børn og unge (dagtilbudsloven) Kapitel 1 Formål, anvendelsesområde, ansvar, tilsyn m.v. Formål 1. Formålet med denne lov er at
Læs mereHar I statens mest talentfulde personaleleder? Vær med til at vælge årets personaleleder i staten 2011
Har I statens mest talentfulde personaleleder? Vær med til at vælge årets personaleleder i staten 2011 August 2011 Invitation til ledere og medarbejdere I år er det 7. gang, vi skal kåre Årets personaleleder
Læs mereIndividuel lønforhandling
KOM I GANG MED Individuel lønforhandling Dialog om løn betaler sig Få mere ud af lønforhandlingerne end kroner og øre I får mere ud af lønkronerne, når den enkelte leder får ansvar for at prioritere og
Læs mereMED-aftale. Midtjysk Brand og Redning
MED-aftale Midtjysk Brand og Redning April 2016 Forord: Denne aftale udgør den overordnede ramme for samarbejdet mellem ledelse og medarbejdere og gælder for alle ansatte i MJBR. MED-aftalen er et vigtigt
Læs mereHjemmeplejen Aktiv i eget liv med Hjemmeplejen
Hjemmeplejen Aktiv i eget liv med Hjemmeplejen Scan koden med din smartphone og find mere information Når du vælger Greve Kommune som leverandør til den ydelse du har fået visiteret, vil du blive tilknyttet
Læs mereHandicappolitik Silkeborg Kommune
Handicappolitik Silkeborg Kommune Indhold: Forord...3 Handicapbegrebet...4 Mission...4 Vision...5 Menneskesyn...5 Samfundssyn...6 Værdigrundlag...6 Kompensationsprincippet...6 Solidaritetsprincippet...7
Læs mereSpillesystem version 3
Spillesystem version 3 Generelt Alle kampe spilles over 10 ender, plus eventuelle ekstra ender. I DM-kval., DM Mixed, DM Par-Mix og DM for Old boys /girls spilles 8 ender. Der gives 1 point for en vunden
Læs mereSponsoraftale Søges til
Sponsoraftale Søges til Foto: Anders Ole Olsen Samarbejds- eller sponsoraftale med Østergaard En samarbejds- eller sponsoraftale med Østergaard er langt mere end blot synlighed og profilering af virksomheden
Læs mereNy Nordisk Skole. Arbejdshæfte til forandringsteori
Ny Nordisk Skole Arbejdshæfte til forandringsteori Introduktion Ny Nordisk Skole handler om at styrke dagtilbud og skoler, så de har de bedste forudsætninger for at give børn og unge et fagligt løft. Dette
Læs mereKan man komme ud af landsholdet, hvis man alligevel ikke ønsker at deltage?
Ofte stillede spørgsmål vedr. Landshold Voltigering. Da vi på det seneste har fået stillet nogle væsentlige spørgsmål fra forskellige personer vedr. landsholdet, har vi valgt at lave en oversigt med svar
Læs mereGode råd om læsning i 3. klasse på Løjtegårdsskolen
Gode råd om læsning i 3. klasse på Løjtegårdsskolen Udarbejdet af læsevejlederne september 2014. Kære forælder. Dit barn er på nuværende tidspunkt sikkert rigtig dygtig til at læse. De første skoleår er
Læs mereÆLDREPOLITIK en værdig ældrepleje
ÆLDREPOLITIK en værdig ældrepleje Forord til ældrepolitikken en værdig ældrepleje Vision: Et god og aktivt liv Ældrepolitikken blev vedtaget 1. gang i september 2013, og blev til i et godt samarbejde med
Læs mereUDVIKLINGSPLAN FOR GOLFBANEN. Hovedsponsor: - ET REDSKAB FOR GOLFKLUBBENS BESTYRELSE
UDVIKLINGSPLAN FOR GOLFBANEN Hovedsponsor: - ET REDSKAB FOR GOLFKLUBBENS BESTYRELSE Denne folder er en introduktion til hvorledes klubben lægger en plan for banens udvikling. Sammen med folderen er der
Læs mereSteno ledelsen: Joan Fuglsang, Allan Arp, John Nolan, Trine Nielsen, Peter Rossing, Martin Ridderstråle, Bjarne Bruun Jensen, Ulla Bjerre-Christensen
STENOWAY STENOWAY I 1932 skabte vores grundlæggere Steno som et sted for optimal behandling af mennesker med diabetes. Formålet har altid været at forlænge og forbedre livet for mennesker med diabetes
Læs mereHandicap politik. [Indsæt billede] Godkendt af Byrådet den 25. april 2016
l Handicap politik [Indsæt billede] Godkendt af Byrådet den 25. april 2016 Forord Fredensborg Kommune er en handicapvenlig kommune, der skaber gode vilkår for borgere med handicap, så den enkelte borger
Læs mereUddannelsesplan for pæd. stud.
Uddannelsesplan for pæd. stud. Med denne folder vil vi byde dig velkommen, som studerende på Boenheden Højtoftevej 50. Her kan du læse lidt om hvem vi er og hvad vi beskæftiger os med, samt forskellige
Læs mereVejledning til ledelsestilsyn
Vejledning til ledelsestilsyn Ledelsestilsynet er et væsentligt element i den lokale opfølgning og kan, hvis det tilrettelægges med fokus derpå, være et redskab til at sikre og udvikle kvaliteten i sagsbehandlingen.
Læs mereInspirationsmateriale til drøftelse af. rammerne for brug af alkohol i. kommunale institutioner med børn
Inspirationsmateriale til drøftelse af rammerne for brug af alkohol i kommunale institutioner med børn Rammer for brugen af alkohol som led i en alkoholpolitik i kommunale institutioner med børn Indledning
Læs mereRetningslinjer for Rebild Kommunes Talentudviklingspulje
Center Kultur og Fritid Journalnr: 18.20.02-P22-1-14 Ref.: Louise Gammelholm Poulsen Dato: 19-04-2016 Retningslinjer for Rebild Kommunes Talentudviklingspulje Indholdsoversigt Indholdsoversigt... 1 Talentudvikling
Læs mereSolaris Værdigrundlag
Solaris Værdigrundlag Solaris En forening der giver inspiration og motivation til at fastholde og fremme spejderarbejdet. Solaris er en forening under Det Danske Spejderkorps. Dermed defineres Solaris
Læs mereSamlet træningsplan Efterår 2013
Hvalpemotivation med vægt på etablering af god kontakt og samarbejde, start på lydighed og evt. Samlet træningsplan Efterår 2013 Jagt 1 Introduktionskurset gør dig og din hund klar til at gå i gang med
Læs meredagtilbud med mening Et legende og udviklingsorienteret
Dagtilbud med mening Et legende og udviklingsorienteret dagtilbud Visionens målsætninger > Alle børn trives og udvikler sig > Leg og læring går nye veje > Dagtilbuddet mestrer engagement, mod og handlekraft
Læs mereBeskrevet med input fra pædagogerne Annette Wittrup Christensen og Helle Danielsen, Børnehuset Viaduktvej, Aalborg Kommune
176 Hjemmebesøg Beskrevet med input fra pædagogerne Annette Wittrup Christensen og Helle Danielsen, Børnehuset Viaduktvej, Aalborg Kommune Overgange Hjemmebesøg BAGGRUND Kort om metoden Hjemmebesøg er
Læs mereKompendie til kompetencefag
Kompendie til kompetencefag - om de 4 dimensioner og ressourcer og belastninger Indholdsfortegnelse INDHOLDSFORTEGNELSE... 1 IDENTITET... 2 DE 4 DIMENSIONER... 3 RESSOURCER OG BELASTNINGER... 6 1 Identitet
Læs mereMiddle Management Program (MMP)
IBC Kurser og kompetenceudvikling Lederuddannelser Middle Management Program (MMP) Forberedelseshæfte til lederudviklingsprogram for nye og erfarne mellemledere Kære Leder Velkommen på IBCs Middle Management
Læs mereSocial- og Indenrigsudvalget 2015-16 SOU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 53 Offentligt
Social- og Indenrigsudvalget 2015-16 SOU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 53 Offentligt Social- og indenrigsminister Karen Ellemanns talepapir Det talte ord gælder Anledning: Samråd i SOU om forsinkede
Læs mereBørnehuset Molevittens formål;
Den 4.9.2012 Børnehuset Molevittens formål; Institutionens formål er at skabe et fysisk, psykisk og æstetisk børnemiljø, som fremmer børnenes trivsel, sundhed, udvikling og læring. Vi vil sikre barnets
Læs mereFællesregional Informationssikkerhedspolitik
Fællesregional Informationssikkerhedspolitik Indhold 1. Formål...1 2. Organisation...2 3. Gyldighedsområde...3 4. Målsætninger...3 5. Godkendelse...4 1. Formål Den Fællesregionale Informationssikkerhedspolitik
Læs mereCup 2016. Indefodboldstævne i. Sport & Kulturcenter Brovst (Brovst hallen) & ØAH hallen
Cup 2016 Stævneprogram Indefodboldstævne i Sport & Kulturcenter Brovst (Brovst hallen) & ØAH hallen 19. 21. februar 2016 Velkommen Til Sparekassen Vendsyssel Cup 2016 for 8. år i træk. Det er en stor fornøjelse,
Læs mereBeretning for 2012 i Badmintonafdelingen v/formand Jette Bangshaab.
Beretning for 2012 i Badmintonafdelingen v/formand Jette Bangshaab. Indledning Så er et år igen gået med masser af god badminton og positiv aktivitet i vores afdeling, og der skal summeres lidt op og kigges
Læs meregenvej til innovation på arbejdspladsen
FORNYELSE I FÆLLESSKAB genvej til innovation på arbejdspladsen KULTUR- TERMOMETERET Fornyelse i Fællesskab giver resultater Projekt Fornyelse i Fællesskab har udviklet en række trin og værktøjer, som I
Læs mereTalentstrategi i Holbæk Kommune - kort udgave, 7. november 2014
Talentstrategi i Holbæk Kommune - kort udgave, 7. november 2014 KULTUR & FRITID Hvorfor talentstrategi? Formålet med talentstrategien er at skabe de optimale vilkår for den enkelte, så talentet stimuleres
Læs mereHedegårdsskolen 2015
Hedegårdsskolen 2015 Ny udskoling - 3 linjer Med linjerne får Hedegårdsskolen en udskoling, der bliver endnu mere målrettet til den enkelte elev. Vi udbyder derfor de tre spændende linjer, som du kan læse
Læs mereJudoens grundlægger Jigoro Kanos fødselsdag den 28. oktober Inspirationskatalog
Judoens dag Judoens grundlægger Jigoro Kanos fødselsdag den 28. oktober Inspirationskatalog 1 Indhold 3 4 5 6 7 8 11 12 15 16 18 19 Forord Inspiration Hvordan kommer vi i gang? Planlægning og inspiration
Læs mereMål for Danmarks udenrigspolitik i 1960erne
Mål for Danmarks udenrigspolitik i 1960erne I sin bog Danmarks udenrigspolitik fra 1965 beskrev udenrigsminister Per Hækkerup de udenrigspolitiske hovedlinjer og Danmarks stilling i den kolde krig. Uddrag.
Læs mereHvor langt vil vi gå i dokumentationsindsatsen?
God kvalitet og høj faglighed i dagtilbud Politisk seminar P2 Hvor langt vil vi gå i dokumentationsindsatsen? Kirsten Rasmussen Formand for Børn og Skoleudvalget I Tønder Kommune arbejder vi med udgangspunkt
Læs mereAPV og trivsel 2015. APV og trivsel 2015 1
APV og trivsel 2015 APV og trivsel 2015 1 APV og trivsel 2015 I efteråret 2015 skal alle arbejdspladser i Frederiksberg Kommune udarbejde en ny grundlæggende APV og gennemføre en trivselsundersøgelse.
Læs mereInformation om afløsning i eget hjem
Information om afløsning i eget hjem MYNDIGHED Information SUNDHED OG OMSORG Struer Kommunes ældrepolitik Det overordnede mål for Struer Kommunes ældrepolitik er at støtte kommunens ældre i at leve et
Læs mere