SPORTSPLAN FOR DRESSUR 2016 JUNIOR- OG UNGRYTTERE

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "SPORTSPLAN FOR DRESSUR 2016 JUNIOR- OG UNGRYTTERE"

Transkript

1 side 1 af 9

2 Introduktion 3 Værdier 3 Formål 3 Normer for landsholdene 3 Sportslige mål 4 Udtagelse til landsholdstruppen 4 Evaluering af landshold og bruttogrupperne 5 Træningsplanlægning 6 Træningssamlinger uden hest 6 Træningssamlinger med hest 6 Åbne samlinger 6 Planlagte samlinger i 2016: 7 Deltagelse i udenlandske stævner 7 Dansk Ride Forbunds ydelser til Landsholdene 7 Sponsorer 8 Årets prioriterede stævner 9 side 2 af 9

3 Introduktion Sportsplanen skal danne udgangspunkt for værdier og retningslinjer i talentudviklingen i Dansk Dressur sport. Planen er udarbejdet pr og vil blive revideret hvert år i januar måned. Landstræneren forbeholder sig ret til at foretage ændringer i planen i løbet af året, i samarbejde med Holdleder og Elitechef. Udtagelser til de aldersbestemte landshold og bruttogrupper kvalitetssikres i dialog mellem Landstræner, Holdleder og Elitechef. Værdier HELHED - Fokus på rytternes samlede miljø! UDVIKLING - Fokus på færdigheder med det langsigtede mål for øje! SAMARBEJDE - Med rytterne i centrum og involvering af nøglepersoner! ENGAGEMENT - Træneren er afgørende for talentets udvikling og fastholdelse! TRIVSEL - Glæde til træning og evne til at håndtere modgang! Formål Formålet med sportsplanen er at udvikle et program som: Bidrager til at øge rekrutteringen til dressursporten Generelt hæver niveauet i ungdomsgrupperne Forbereder og uddanner ryttere med tanke på international deltagelse Tilrettelægger de sportslige målsætninger Inspirerer til videre udvikling mod en senior karriere Normer for landsholdene Rytterne skal optræde som gode rollemodeller for yngre udøvere Ryttere skal være totalt afholdende mht. alkohol og stoffer under stævner og samlinger. Ryttere skal sætte hesten først i.h.t. Code of conduct. Rytterne skal være loyale mod systemet og sine holdkammerater. Modarbejdelse og intriger svækker udviklingen for alle parter og for sporten. Det forventes at kommunikation på sociale medier føres i en sober tone. Ryttere og landsholdsledelsen skal have en åben kommunikation og informere hverandre. Dette indebærer også at hver rytter selv er ansvarlig for at holde sig informeret og informere landstræner og holdleder. Rytteren skal holde sig selv og sin hest i god fysisk form. Der skal lægges vægt på rigtig kost for både hest og rytter. Hvis det skønnes nødvendigt, kan der foretages sundhedscheck på hesten. Der skal stræbes efter god sportslig optræden og fair play. Man er altid velkommen til at komme i dialog med landstræner side 3 af 9

4 Sportslige mål Der stilles som udgangspunkt 2 forskellige hold til hhv. NM og EM. Dog kan landstræneren udtage gengangere såfremt det skønnes nødvendigt. Holdene udtages fra bruttogruppen. Nordisk Mesterskab, Ypäjä, Finland 29. juni - 3. juli NBC - Hold Mesterskab Juniorer Guld Acceptabelt Sølv NBC - Hold Mesterskab Ungryttere Guld Acceptabelt Sølv NBC - Individuelt Junior 2 medaljer NBC - Individuelt Ungryttere 2 medaljer Europa Mesterskab, Valencia, Spanien juli EM - Hold Mesterskab Junior Top 5 EM - Hold Mesterskab Ungryttere Top 5 EM - Individuelt Junior 1 medalje og 2 i finalen EM - Individuelt Ungryttere 1 medalje og 2 i finalen Udtagelse til landsholdstruppen Vi bygger en bruttotrup op frem mod mesterskaberne og ud fra denne sættes der landshold til henholdsvis Nordisk og Europamesterskaberne. De endelige udtagelser foretages af en komité bestående af landstræner, holdleder og landshold dyrlæge. Som rytter har man mulighed for at få begrundelse for, hvorfor og på hvilken baggrund man er/ikke er blevet udtaget. Ingen af de nedennævnte punkter kan stå alene i udtagelsen og er alle udtryk for kriterier, der indgår i komiteens overvejelser, og som offentliggøres for at skabe åbenhed om udtagelserne, herunder hvilke punkter der er relevante for den enkelte rytter at opfylde. I sidste ende beror udtagelsen dog altid på komiteens faglige skøn omkring hvordan det optimale hold sættes, hen mod mesterskaberne og hvilke ekvipager, der kan være med til at opfylde de overordnede sportslige mål. Udtagelsen foretages på baggrund af: Resultater - I forbindelse med vurdering af ekvipagens resultater medtages stævnets sværhedsgrad og konkurrencemæssige kvalitet som bedømmelsesfaktor. Rytterens kvalifikationer, erfaring på højt niveau og aktuelle form. Hestens kvalitet, potentiale og aktuelle form. ( se nedenfor ) Ekvipagens resultatmæssige stabilitet samt et højt bundniveau. Ekvipagens udviklingsmuligheder Rytterens evne til at bidrage til holdets succes og atmosfære. Det forventes, at alle ryttere er indstillet på at bidrage positivt i bestræbelserne på at skabe det bedste hold og den bedste egen præstation ved stævner og mesterskaber. Dette inkluderer at deltage i træningssamlinger, hjælpe holdkammeraterne, kommunikere omkring både hestens og rytterens form, konkurrenceplanlægning, opførsel og attitude før og under stævner og mesterskabet. side 4 af 9

5 Fremtidens ryttere og heste Som et led i målsætningen, har der været arbejdet på mere præcist at definere de kriterier, der i øvrigt skønnes at have betydning for den langsigtede talentudvikling og som bør indgå også i de enkelte unge rytteres planlægning og målsætning. Det gælder både i forhold til anskaffelse af den rigtig hest, som i forhold til realistisk at arbejde med sin egen personlige udvikling. Den gode rytter og den gode hest defineres ud fra følgende kriterier: Den gode rytter: Har lyst og energi til at træne Har stor vilje i både medgang og modgang Har forståelse for, at vi har med levende dyr at gøre Er i stand til at ride for lette hjælpere Kan tackle modgang på professionel vis og kan rejse sig igen Har grundlæggende god kondition og prioriterer at udvikle sin smidighed/sundhed Forstår at sætte daglige målsætninger og holde sig til en plan Har et system og godt set-up i ryggen også i modgang. Er åben for at prøve forskellige heste og søger herigennem at udvikle sin ridning Er positivt tænkende og forstår at man som eliterytter er i fokus også som rollemodel Evner med sit set-up at strukturere og planlægge hestens forventede toppræstationer Den gode hest Har 3 taktfaste gangarter Er ridelig og kan gå for lette hjælpere Har energi og lyst til at arbejde for sin rytter Har evnen til at gå i selvbæring Arbejder let og ubesværet i sit eksteriør, så elegancen fremmes Er sund og fit Udtagelsesdatoer Tirsdag 9/2 Første bruttogruppe baseret på resultater fra mesterskaber og ECCO Finalen i 2015 Tirsdag 8/3 Bruttogruppen opdateres Tirsdag 18/5 Bruttogruppe til NM og EM Tirsdag 7/6 Endelig udtagelse til NM Tirsdag 14/6 Endelig udtagelse til EM ( Skønnes det nødvendigt, kan de sidste pladser til EM sættes frem til?? ( def. entry Valencia ) ) Alle udtagelser vil blive annonceret på DRF s hjemmeside på de angivne datoer. Evaluering af landshold og bruttogrupperne Landsholdene vil blive evalueret årligt, efter behov og minimum efter sæsonens afslutning, af landstræneren. Evalueringerne skrives ind i Rytterprofilerne. side 5 af 9

6 Bruttogruppen evalueres ved samlingerne. Evalueringerne skrives ind i Rytterprofilerne. Bruttogruppen kan være så stor som kvaliteten af ryttere tillader. Træningsplanlægning Træningsplanlægning omfatter en helhedsplan for hver ekvipage i bruttogruppen. Alle ryttere skal i samarbejde med træner og landstræner udarbejde en træningsplan for hvert år, under hensyntagen til årets sportsplan. Træningsplanen skal indeholde: En langsigtet målsætning En kortsigtet målsætning ( delmål ) En stævneplan Træningsplan inkl. træningssamlinger med og uden hest Træningssamlinger uden hest Samlingerne uden hest kan være af teoretisk art og/eller indebære færdighedstræning. Aktuelle emner kan f.eks. være: Rideteori/Ridelære Teambuilding Forebygning og pleje af skader Rytterens fysiske træning og balance Kostvejledning Mental træning og idrætspsykologi Træningssamlinger med hest Der er planlagt 6 samlinger i løbet af Der opfordres til at den daglige træner også er til stede ved disse samlinger, for at holde en rød tråd for ekvipagen, og for at fremme kommunikationen og samarbejdet mellem daglig træner og landstræner. Samlingerne med hest indeholder træningspas, teori og præstationsudviklende aktiviteter. Antal deltagere på samlingerne med hest er begrænsede ( ca. 12 stk. ), og der udtages til disse samlinger ud fra følgende kriterier: Mulige/etablerede ekvipager til bruttotruppen Resultater ved B stævner Stabile ridt med højt gennemsnit Udviklingsmuligheder hos både rytter og hest Åbne samlinger Der tilbydes åbne samlinger for de ekvipager som har meldt sin interesse til landstræner eller holdleder, og som har det mål at ride i årets ECCO stævner, DM og eventuelle internationale stævner. Tilmelding til disse åbne samlinger sker via Rideforbundets tilmeldingssystem GO. De åbne samlinger vil blive annonceret ud på DRF s og Junioryoungrider hjemmesiderne. Ved de åbne samlinger, vil der blive evalueret mundtligt og skriftligt. side 6 af 9

7 Planlagte samlinger i 2016: 10. Januar Talent Konference, Odense - inviterede Januar Samling med hest - inviterede 7. Februar Åben samling Sjælland ( tilmelding via GO ) 5. og 6. Marts Samling Jylland og Sjælland for inviterede rytter Maj ECCO samling Tønder Efteråret Evaluering af EM og NM trupper - hjemmebesøg Efteråret Åbne samlinger Deltagelse i udenlandske stævner Der aftales med landstræner hvilke udenlandske stævner ekvipagen ønsker/kan deltage i, herefter tilmelder ekvipagen selv hos Susanne Baarup i DRF ( mail: ) I tilfælde af pladsmangel ved et CDI stævne, er det landstrænerens prioritering der er gældende. Dansk Ride Forbunds ydelser til Landsholdene Dansk Ride Forbunds landstræner og holdleder deltager ved udvalgte internationale stævner. Rytterne kan søge løbende rådgivning og vejledning hos landstræner og holdleder. Omkostninger hertil dækkes af Dansk Ride Forbund. Dansk Ride Forbunds landsholdsdyrlæge deltager ved EM. Omkostningerne hertil dækkes af Dansk Ride Forbund. Rytterne i landsholdstruppen har ret til at deltage i træningssamlinger arrangeret af landstræner. Omkostninger til træning, dækkes af Dansk Ride Forbund. Boksleje og forplejning dækkes af rytteren. Ekvipager i landsholdstruppen har fortrinsret i forbindelse med udtagelse til øvrige internationale stævner. Dansk Ride Forbund betaler stævne indskud/boksleje ved Nordisk- og Europa Mesterskaber. side 7 af 9

8 Sponsorer Dansk Ride Forbund ønsker at tegne sponsoraftale med virksomheder i forbindelse med drift af landshold. Dansk Ride Forbund har ret til at indgå aftaler som anses for nødvendige for at danne grundlag for finansiering af landshold. Rytteren forpligter sig til at medvirke i Dansk Ride Forbunds aftaler i landsholdssammenhæng, dog sådan at rytteren har ret til at tage forbehold jfr. trænings- og konkurrenceplanlægning. Rytteren stiller bl.a. følgende markedsrettigheder til Dansk Ride Forbunds rådighed i landsholdssammenhæng: Rytterens navn Rytterens foto eller levende billeder fra begivenheder, hvor rytteren optræder i landsholdssammenhæng. Dansk Ride Forbund og Dansk Ride Forbunds sponsorer kan benytte ovennævnte markedsrettigheder i landsholdssammenhæng til følgende: Annoncekampagner Udstillinger Produktdemonstrationer Autografsignering Andre markedskampagner Rytteren er forpligtet til at benytte Dansk Ride Forbunds officielle landsholdsbeklædning til hest og rytter i forbindelse med al optræden ved Europa- og Nordiske mesterskaber. Dette gælder også i de individuelle mesterskabsklasser. I tilfælde hvor rytter optræder i eget tøj under landsholdssammenhæng, må ingen eksponering af, anden end godkendt leverandør til Dansk Ride Forbund, være synligt. side 8 af 9

9 Årets prioriterede stævner Uge 2 Uge 4 Uge 6 Uge 8 Uge 12 Uge 14 Uge 17 Uge 19 Uge 22 Uge 22 Uge 23 Uge 26 Uge 29 Uge 32 Uge 41 Uge 44 Uge 48 Aalborg Esbjerg Hedensted ECCO Sundeved Wiener Neustadt, Østrig Nieuw St Joosland, Holland Saumur, Frankrig JBK Odense Roosendaal, Holland ECCO Hovgaard CDIJ/Y Hagen, Tyskland NM Ypäjä, Finland EM Valencia, Spanien DM Ringsted JBK Odense ECCO Heslegård ECCO Finale side 9 af 9

SPORTSPLAN FOR DRESSUR 2016 PONY

SPORTSPLAN FOR DRESSUR 2016 PONY 1 af 9 Introduktion 3 Værdier 3 Formål 3 Normer for landsholdene 3 Sportslige mål 4 Udtagelse til landsholdstruppen 4 Datoer for udtagelser 5 Evaluering af landshold og bruttogrupperne 5 Træningsplanlægning

Læs mere

SPORTSPLAN FOR SPRINGNING 2016 JUNIOR- OG UNGRYTTERE

SPORTSPLAN FOR SPRINGNING 2016 JUNIOR- OG UNGRYTTERE _ side 1 af 7 Introduktion 3 Værdier 3 Formål 3 Normer for landsholdene 3 Sportslige mål 4 Udtagelseskriterier til landsholdstruppen 4 Evaluering af landshold og bruttogrupperne 5 Træningsplanlægning 5

Læs mere

SPORTSPLAN FOR SPRINGNING 2015 JUNIOR- OG UNGRYTTERE

SPORTSPLAN FOR SPRINGNING 2015 JUNIOR- OG UNGRYTTERE side 1 af 7 Introduktion 3 Værdier 3 Formål 3 Normer for landsholdene 3 Sportslige mål 4 Udtagelseskriterier til landsholdstruppen 4 Evaluering af landshold og bruttogrupperne 5 Træningsplanlægning 5 Træningssamlinger

Læs mere

SPORTSPLAN FOR DRESSUR! 2014! PONY!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

SPORTSPLAN FOR DRESSUR! 2014! PONY!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! SPORTSPLAN FOR DRESSUR 2014 PONY side af 1 7 SPORTSPLAN FOR DRESSUR 2014 PONY Introduktion 3 Værdier 3 Formål 3 Normer for landsholdene 3 Sportslige mål 4 Udtagelseskriterier til landsholdstruppen 4 Datoer

Læs mere

SPORTSPLAN FOR DRESSUR 2015 Senior

SPORTSPLAN FOR DRESSUR 2015 Senior 1 af 7 Introduktion 3 Formål 3 Normer for landsholdene 3 Sportslige mål 4 Udtagelseskriterier til landsholdstruppen 4 Evaluering af landshold og bruttogrupperne 5 Træningsplanlægning 5 Træningssamlinger

Læs mere

SPORTSPLAN FOR DRESSUR 2018 JUNIOR- OG UNGRYTTERE

SPORTSPLAN FOR DRESSUR 2018 JUNIOR- OG UNGRYTTERE side 1 af 9 Introduktion 3 Værdier 3 Formål 3 Normer for landsholdene 3 Det langsigtede mål for DRF s Talentudvikling 4 Sportslige mål 4 Udtagelse til landsholdstruppen 4 Fremtidens ryttere og heste 5

Læs mere

SPORTSPLAN FOR CHILDREN 2016

SPORTSPLAN FOR CHILDREN 2016 side 1 af 7 Introduktion 3 Værdier 3 Formål 3 Normer for landsholdene 3 Sportslige mål 4 Udtagelseskriterier til landsholdstruppen 4 Evaluering af landshold og bruttogrupperne 5 Træningsplanlægning 5 Træningssamlinger

Læs mere

SPORTSPLAN FOR DRESSUR 2017 JUNIOR- OG UNGRYTTERE

SPORTSPLAN FOR DRESSUR 2017 JUNIOR- OG UNGRYTTERE side 1 af 9 Introduktion 3 Værdier 3 Formål 3 Normer for landsholdene 3 Det langsigtede mål for DRF s Talentudvikling 4 Sportslige mål 4 Udtagelse til landsholdstruppen 4 Evaluering af landshold og bruttogrupperne

Læs mere

SPORTSPLAN FOR SPRINGNING 2017 JUNIOR- OG UNGRYTTERE

SPORTSPLAN FOR SPRINGNING 2017 JUNIOR- OG UNGRYTTERE _ side 1 af 7 Introduktion 3 Værdier 3 Formål 3 Normer for landsholdene 3 Sportslige mål 4 Udtagelseskriterier til landsholdstruppen 4 Fremtidens ryttere 5 Udtagelsesdatoer 5 Evaluering af landshold og

Læs mere

SPORTSPLAN FOR JUNIOR- & UNGRYTTERE 2018, SPRINGNING

SPORTSPLAN FOR JUNIOR- & UNGRYTTERE 2018, SPRINGNING SPORTSPLAN FOR JUNIOR- & UNGRYTTERE 2018, SPRINGNING Indhold Introduktion 2 Værdier 2 Formål 2 Normer for landsholdene 2 Fremtidens ryttere 3 Udtagelsesdatoer 3 Evaluering af landshold og bruttotrupperne

Læs mere

SPORTSPLAN FOR TALENTHOLD, DISTRIKT 9, 2016 JUNIOR- OG UNGRYTTERE

SPORTSPLAN FOR TALENTHOLD, DISTRIKT 9, 2016 JUNIOR- OG UNGRYTTERE Sportslige mål De store sportslige højdepunkter er. Sydjysk Mesterskab, SJM Holdmesterskab Juniore/ungryttere Sydjysk Mesterskab, SJM (P) Holdmesterskab Ungryttere Sydjysk Mesterskab, SJM Individuelt Juniore/ungryttere

Læs mere

SPORTSPLAN FOR PONYSPRING 2015

SPORTSPLAN FOR PONYSPRING 2015 side 1 af 8 Introduktion 3 Værdier 3 Formål 3 Normer for landsholdene 3 Sportslige mål 4 Udtagelseskriterier til landsholdstruppen 4 Evaluering af landshold og bruttogrupperne 6 Træningsplanlægning 6 Træningssamlinger

Læs mere

SPORTSPLAN FOR DRESSUR 2016 Senior

SPORTSPLAN FOR DRESSUR 2016 Senior 1 af 7 Introduktion 3 Formål 3 Normer for landsholdene 3 Sportslige mål 4 Udtagelseskriterier til landsholdstruppen 4 Evaluering af landshold og bruttogrupperne 5 Træningsplanlægning 5 Træningssamlinger

Læs mere

SPORTSPLAN FOR PONY & CHILDREN 2018, SPRINGNING

SPORTSPLAN FOR PONY & CHILDREN 2018, SPRINGNING SPORTSPLAN FOR PONY & CHILDREN 2018, SPRINGNING Indhold Introduktion 2 Værdier 2 Formål 2 Normer for landsholdene 2 Sportslige mål 3 Udtagelseskriterier 3 Ryttergrupper 4 Udtagelsesstævner og udtagelser

Læs mere

SPORTSPLAN FOR SPRINGNING PONY OG CHILDREN

SPORTSPLAN FOR SPRINGNING PONY OG CHILDREN side 1 af 9 Introduktion 3 Værdier 3 Formål 3 Normer for landsholdene 3 Sportslige mål 4 Udtagelseskriterier til landsholdstruppen 4 Ryttergrupper 5 Udtagelsesstævner/udtagelse 2017 5 Evaluering af landshold

Læs mere

SPORTSPLAN FOR DRESSUR 2017 Senior

SPORTSPLAN FOR DRESSUR 2017 Senior side 1 af 10 Introduktion 3 Formål 3 Normer for landsholdene 3 Sportslige mål og vigtige stævner 4 Udtagelseskriterier til landsholdstruppen 4 Brutto Grupper 5 Evaluering af landshold og bruttogrupperne

Læs mere

SPORTSPLAN FOR. side 1 af 7

SPORTSPLAN FOR. side 1 af 7 SPORTSPLAN FOR side 1 af 7 Introduktion Sportsplanen danner udgangspunkt for værdier og retningslinjer i dansk voltigering. Den er udarbejdet med inspiration fra dressurudvalgets sportsplaner for junior/yr/senior.

Læs mere

SPORTSPLAN FOR. side 1 af 7

SPORTSPLAN FOR. side 1 af 7 side 1 af 7 Introduktion Sportsplanen danner udgangspunkt for værdier og retningslinjer i dansk voltigering. Den er udarbejdet med inspiration fra dressurudvalgets sportsplaner for junior/yr/senior. Planen

Læs mere

SPORTSPLAN FOR DISTANCE/Senior 2017

SPORTSPLAN FOR DISTANCE/Senior 2017 SPORTSPLAN FOR DISTANCE/Senior 2017 Introduktion Sportsplanen skal danne udgangspunkt for værdier og retningslinjer i Dansk Distancesport. Planen er gældende for 1. januar 2017 og vil blive revideret frem

Læs mere

Værdisættet udgør en ramme for dansk talentudvikling og skal være ledestjerne for udviklingen af talenter i Danmark.

Værdisættet udgør en ramme for dansk talentudvikling og skal være ledestjerne for udviklingen af talenter i Danmark. Værdisættet udgør en ramme for dansk talentudvikling og skal være ledestjerne for udviklingen af talenter i Danmark. Når værdier og handlinger smelter sammen, bliver der skabt gode rammer for en stærk

Læs mere

Aftale om afholdelse af. (Mesterskab) imellem. (Herefter stævnearrangøren) Dansk Ride Forbund Idrættens hus 2605 Brøndby

Aftale om afholdelse af. (Mesterskab) imellem. (Herefter stævnearrangøren) Dansk Ride Forbund Idrættens hus 2605 Brøndby Aftale om afholdelse af (Mesterskab) imellem (Herefter stævnearrangøren) Og Dansk Ride Forbund Idrættens hus 2605 Brøndby 1 1. Endelig fastlæggelse af stævnetermin Fastlæggelse af stævneterminen foretages

Læs mere

BMX-REGLEMENT FOR NORDISK MESTERSKAB, CUP OG BARNELEGE 2012

BMX-REGLEMENT FOR NORDISK MESTERSKAB, CUP OG BARNELEGE 2012 BMX-REGLEMENT FOR NORDISK MESTERSKAB, CUP OG BARNELEGE 2012 Arrangementet arrangeres efter UCI s reglement for BMX med følgende ændringer og tillæg. Arrangørlandet skal fremsende nyt Nordisk reglement

Læs mere

Invitation til landshold 2016

Invitation til landshold 2016 Invitation til landshold 2016 Mounted Games Association Denmark Målsætning for landshold 2016 For U12- og U14-landsholdene er målsætningen først og fremmest erfaringsdannelse til internationale stævner

Læs mere

Introduktion til ledelse

Introduktion til ledelse Introduktion til ledelse Kom godt fra start som ny leder Introduktion til ledelse er for dig, der gerne vil træne ledelse på ufarlig grund samtidig med, at du får svar på nogle af de grundlæggende spørgsmål,

Læs mere

Sportsplan for Young Rider i Danmark

Sportsplan for Young Rider i Danmark Sportsplan for Young Rider i Danmark 2015 2020 Amanda Kalmeyer / Cargash Du er ung - og en som vil noget! Dit talent rækker desværre ikke til deltagelse i hverken X-Factor eller Vild med dans. Derimod

Læs mere

NEXTWORK er for virksomheder primært i Nordjylland, der ønsker at dele viden og erfaringer, inspirere og udvikle hinanden og egen virksomhed.

NEXTWORK er for virksomheder primært i Nordjylland, der ønsker at dele viden og erfaringer, inspirere og udvikle hinanden og egen virksomhed. Erfagruppe Koncept NEXTWORK er et billigt, lokalt netværk for dig som ønsker at udvikle dig selv fagligt og personligt og gøre dig i stand til at omsætte viden og erfaringer til handlinger i dit daglige

Læs mere

Integrationspolitik for Morsø Kommune

Integrationspolitik for Morsø Kommune S u n d h e d / I n t e g r a t i o n Integrationspolitik for Morsø Kommune Januar 2011 Indholdsfortegnelse 1.0 Indledning 1.1 Integrationspolitikkens målsætninger side 3 1.2. Integrationspolitikkens indsatsområder

Læs mere

Allan B. Grønkjær Sportschef www.bueskydningdanmark.dk sportschef@bueskydningdanmark.dk. 19. januar 2016

Allan B. Grønkjær Sportschef www.bueskydningdanmark.dk sportschef@bueskydningdanmark.dk. 19. januar 2016 Allan B. Grønkjær Sportschef www.bueskydningdanmark.dk sportschef@bueskydningdanmark.dk 19. januar 2016 Ungdomslandshold 2016 Arbejdet med ungdomslandshold i 2016 vil have fokus på at styrke den enkelte

Læs mere

DCUF Årsmøde 2015. Elitestatus

DCUF Årsmøde 2015. Elitestatus DCUF Årsmøde 2015 Elitestatus Ulrik Schmidt 10-05-2015 10-05-2015 DCUF årsmøde 2015 1 En kort update på elitearbejdet Budget Status 2014-15 Planerne for 2015-16 International elite Målene Udfordringerne

Læs mere

Talentpolitik i Greve Atletik

Talentpolitik i Greve Atletik Talentpolitik i Greve Atletik Forord fra Eliteudvalget. Velkommen til denne introduktion til Greve Atletiks Talentpolitik. Formålet med dette dokument er at give svar på nogle af de generelle spørgsmål,

Læs mere

EKSEMPEL PÅ INTERVIEWGUIDE

EKSEMPEL PÅ INTERVIEWGUIDE EKSEMPEL PÅ INTERVIEWGUIDE Briefing Vi er to specialestuderende fra Institut for Statskundskab, og først vil vi gerne sige tusind tak fordi du har taget dig tid til at deltage i interviewet! Indledningsvis

Læs mere

TD frivillig i Dansk Ride Forbund

TD frivillig i Dansk Ride Forbund TD frivillig i Dansk Ride Forbund Frivillige Dansk ridesport bygger, som så mange andre sportsgrene, på frivillig arbejdskraft. Derfor har frivillighed stor betydning for ridesporten generelt, men særligt

Læs mere

Distriktsmesterskab 2015 Distrikt 10

Distriktsmesterskab 2015 Distrikt 10 Distriktsmesterskab 2015 Distrikt 10 Afvikling Individuelle mesterskaber skal afholdes i juni. Holdmesterskaber skal afholdes i september. For at gøre det økonomisk rentabelt for klubberne afvikles de

Læs mere

Forretningsorden og opgaver for Junior udvalget i Odense Golfklub

Forretningsorden og opgaver for Junior udvalget i Odense Golfklub Forretningsorden og opgaver for Junior udvalget i Odense Golfklub Formål: At sørge for at juniorarbejdet (miniputter, lilleputter, juniorer, ung seniorer) i Odense Golfklub skaber de bedst mulige rammer

Læs mere

Lederadfærdsanalyse II egen opfattelse af ledelsesstil

Lederadfærdsanalyse II egen opfattelse af ledelsesstil Lederadfærdsanalyse II egen opfattelse af ledelsesstil Instruktion Formålet med Lederadfærdsanalyse II Egen er at give dig oplysninger om, hvordan du opfatter din ledelsesstil. I det følgende vil du blive

Læs mere

Job- og personprofil for leder til Børnehaven Albert i Hjørring Kommune

Job- og personprofil for leder til Børnehaven Albert i Hjørring Kommune Job- og personprofil for leder til Børnehaven Albert i Hjørring Kommune Indledning og baggrund for stillingen Daginstitutionen Albert er beliggende på adressen Albert Ginges vej 15 i Hjørring. Institutionen

Læs mere

Ved aktivt medborgerskab kan vi gøre Silkeborg Kommune til en attraktiv kommune med plads til alle. Silkeborg Kommunes Socialpolitik

Ved aktivt medborgerskab kan vi gøre Silkeborg Kommune til en attraktiv kommune med plads til alle. Silkeborg Kommunes Socialpolitik Ved aktivt medborgerskab kan vi gøre Silkeborg Kommune til en attraktiv kommune med plads til alle. Silkeborg Kommunes Socialpolitik 1 Indhold Socialpolitikken og Socialudvalgets MVV... 3 Politikkens fokusområder...

Læs mere

Job- og personprofil for medarbejder i daghjem i Assens Kommune

Job- og personprofil for medarbejder i daghjem i Assens Kommune Job- og personprofil for medarbejder i daghjem i Assens Kommune Medarbejder i daghjem, Assens Kommune Assens Kommunes personalepolitik hviler på værdierne respekt, åbenhed, udvikling, arbejdsglæde og ordentlighed.

Læs mere

Aftale om afholdelse af. (Mesterskab) imellem. (Herefter stævnearrangøren) Dansk Ride Forbund Idrættens hus 2605 Brøndby

Aftale om afholdelse af. (Mesterskab) imellem. (Herefter stævnearrangøren) Dansk Ride Forbund Idrættens hus 2605 Brøndby Aftale om afholdelse af (Mesterskab) imellem (Herefter stævnearrangøren) Og Dansk Ride Forbund Idrættens hus 2605 Brøndby 1 Endelig fastlæggelse af stævnetermin Fastlæggelse af stævnetermin foretages senest

Læs mere

Rapport fra lovpligtigt uanmeldt tilsyn hos borgere, der ikke bor på plejecenter

Rapport fra lovpligtigt uanmeldt tilsyn hos borgere, der ikke bor på plejecenter Rapport fra lovpligtigt uanmeldt tilsyn hos borgere, der ikke bor på plejecenter Faxe Syd den 9. oktober 2013 Privat leverandør af hjemmepleje Tilsynet blev udført af konsulent Annelise Dehn og ekstern

Læs mere

Tilbud til Ældre Kvalitetsstandarder 2010

Tilbud til Ældre Kvalitetsstandarder 2010 Tilbud til Ældre Kvalitetsstandarder 2010 MÅL OG VÆRDIER Det er Byrådet i Allerød Kommune, som fastsætter serviceniveauet på ældreområdet. Byrådet har dermed det overordnede ansvar for kommunens tilbud.

Læs mere

(2016 udgave) VEJLEDNING TIL C-DOMMERASPIRANTER, MENTORER OG CENSORER VED C-DOMMEREKSAMEN. Side 1 af 6

(2016 udgave) VEJLEDNING TIL C-DOMMERASPIRANTER, MENTORER OG CENSORER VED C-DOMMEREKSAMEN. Side 1 af 6 (2016 udgave) VEJLEDNING TIL C-DOMMERASPIRANTER, MENTORER OG CENSORER VED C-DOMMEREKSAMEN Side 1 af 6 FORVENTNINGER TIL DOMMERE Etik, adfærd og samarbejde: Hvordan skal jeg være? Og hvad kan jeg gøre som

Læs mere

Rammer til udvikling hjælp til forandring

Rammer til udvikling hjælp til forandring Rammer til udvikling hjælp til forandring Ungdomskollektivet er et tilbud til unge, som i en periode af deres liv har brug for hjælp til at klare tilværelsen. I tæt samarbejde tilrettelægger vi individuelle

Læs mere

Lov om dag-, fritids- og klubtilbud m.v. til børn og unge (dagtilbudsloven)

Lov om dag-, fritids- og klubtilbud m.v. til børn og unge (dagtilbudsloven) Børne- og Kulturforvaltningen Lov om dag-, fritids- og klubtilbud m.v. til børn og unge (dagtilbudsloven) Kapitel 1 Formål, anvendelsesområde, ansvar, tilsyn m.v. Formål 1. Formålet med denne lov er at

Læs mere

Kanalstrategi en strategi for henvendelseskanaler til og fra kommunen [Udkast] Juni 2013. Natur og Udvikling

Kanalstrategi en strategi for henvendelseskanaler til og fra kommunen [Udkast] Juni 2013. Natur og Udvikling Kanalstrategi en strategi for henvendelseskanaler til og fra kommunen [Udkast] Juni 2013 Natur og Udvikling Kanalstrategi Hvert år håndterer Halsnæs Kommune rigtig mange henvendelser til og fra borgere

Læs mere

KONCERNPERSONALEPOLITIK MINISTERIET FOR SUNDHED OG FOREBYGGELSE

KONCERNPERSONALEPOLITIK MINISTERIET FOR SUNDHED OG FOREBYGGELSE Ministeriet for Sundhed og Forebyggelse Dato: 22. oktober 2008 Kontor: Sekretariatet J.nr.: 2003-0120-74 Sagsbeh.: tas KONCERNPERSONALEPOLITIK MINISTERIET FOR SUNDHED OG FOREBYGGELSE 1. KONCERNPERSONALEPOLITIKKENS

Læs mere

Har I statens mest talentfulde personaleleder? Vær med til at vælge årets personaleleder i staten 2011

Har I statens mest talentfulde personaleleder? Vær med til at vælge årets personaleleder i staten 2011 Har I statens mest talentfulde personaleleder? Vær med til at vælge årets personaleleder i staten 2011 August 2011 Invitation til ledere og medarbejdere I år er det 7. gang, vi skal kåre Årets personaleleder

Læs mere

Kvalitetsstandard Vedligeholdende træning. Voksenservice

Kvalitetsstandard Vedligeholdende træning. Voksenservice Kvalitetsstandard Vedligeholdende træning Voksenservice 1 2 1. Overordnede rammer 1.1 Formål med lovgivningen 1.2 Hvem kan modtage ydelsen Vedligeholdende træning At afhjælpe væsentlige følger af fysiske

Læs mere

MED-aftale. Midtjysk Brand og Redning

MED-aftale. Midtjysk Brand og Redning MED-aftale Midtjysk Brand og Redning April 2016 Forord: Denne aftale udgør den overordnede ramme for samarbejdet mellem ledelse og medarbejdere og gælder for alle ansatte i MJBR. MED-aftalen er et vigtigt

Læs mere

Handicappolitik Silkeborg Kommune

Handicappolitik Silkeborg Kommune Handicappolitik Silkeborg Kommune Indhold: Forord...3 Handicapbegrebet...4 Mission...4 Vision...5 Menneskesyn...5 Samfundssyn...6 Værdigrundlag...6 Kompensationsprincippet...6 Solidaritetsprincippet...7

Læs mere

Kan man komme ud af landsholdet, hvis man alligevel ikke ønsker at deltage?

Kan man komme ud af landsholdet, hvis man alligevel ikke ønsker at deltage? Ofte stillede spørgsmål vedr. Landshold Voltigering. Da vi på det seneste har fået stillet nogle væsentlige spørgsmål fra forskellige personer vedr. landsholdet, har vi valgt at lave en oversigt med svar

Læs mere

Ny Nordisk Skole. Arbejdshæfte til forandringsteori

Ny Nordisk Skole. Arbejdshæfte til forandringsteori Ny Nordisk Skole Arbejdshæfte til forandringsteori Introduktion Ny Nordisk Skole handler om at styrke dagtilbud og skoler, så de har de bedste forudsætninger for at give børn og unge et fagligt løft. Dette

Læs mere

Handicap politik. [Indsæt billede] Godkendt af Byrådet den 25. april 2016

Handicap politik. [Indsæt billede] Godkendt af Byrådet den 25. april 2016 l Handicap politik [Indsæt billede] Godkendt af Byrådet den 25. april 2016 Forord Fredensborg Kommune er en handicapvenlig kommune, der skaber gode vilkår for borgere med handicap, så den enkelte borger

Læs mere

Sponsoraftale Søges til

Sponsoraftale Søges til Sponsoraftale Søges til Foto: Anders Ole Olsen Samarbejds- eller sponsoraftale med Østergaard En samarbejds- eller sponsoraftale med Østergaard er langt mere end blot synlighed og profilering af virksomheden

Læs mere

Steno ledelsen: Joan Fuglsang, Allan Arp, John Nolan, Trine Nielsen, Peter Rossing, Martin Ridderstråle, Bjarne Bruun Jensen, Ulla Bjerre-Christensen

Steno ledelsen: Joan Fuglsang, Allan Arp, John Nolan, Trine Nielsen, Peter Rossing, Martin Ridderstråle, Bjarne Bruun Jensen, Ulla Bjerre-Christensen STENOWAY STENOWAY I 1932 skabte vores grundlæggere Steno som et sted for optimal behandling af mennesker med diabetes. Formålet har altid været at forlænge og forbedre livet for mennesker med diabetes

Læs mere

Sådan foregår det på Brøndby HK s U12 Pige:

Sådan foregår det på Brøndby HK s U12 Pige: Sådan foregår det på Brøndby HK s U12 Pige: Jeg har nu været træner omkring U12-tøserne i 3 år og tager fat på den 4. sæson med høje forventninger. Christina har været omkring pigerne fra april 2011, og

Læs mere

Idrætspolitik. for Esbjerg Kommune

Idrætspolitik. for Esbjerg Kommune Idrætspolitik for Esbjerg Kommune 2011-2014 Forord Esbjerg er en af de førende idrætskommuner, hvad angår talentudvikling, tilskudsordninger og gode fysiske faciliteter. Denne nye idrætspolitik præsenterer

Læs mere

Uddannelsesplan for pæd. stud.

Uddannelsesplan for pæd. stud. Uddannelsesplan for pæd. stud. Med denne folder vil vi byde dig velkommen, som studerende på Boenheden Højtoftevej 50. Her kan du læse lidt om hvem vi er og hvad vi beskæftiger os med, samt forskellige

Læs mere

UDVIKLINGSPLAN FOR GOLFBANEN. Hovedsponsor: - ET REDSKAB FOR GOLFKLUBBENS BESTYRELSE

UDVIKLINGSPLAN FOR GOLFBANEN. Hovedsponsor: - ET REDSKAB FOR GOLFKLUBBENS BESTYRELSE UDVIKLINGSPLAN FOR GOLFBANEN Hovedsponsor: - ET REDSKAB FOR GOLFKLUBBENS BESTYRELSE Denne folder er en introduktion til hvorledes klubben lægger en plan for banens udvikling. Sammen med folderen er der

Læs mere

Talentstrategi i Holbæk Kommune - kort udgave, 7. november 2014

Talentstrategi i Holbæk Kommune - kort udgave, 7. november 2014 Talentstrategi i Holbæk Kommune - kort udgave, 7. november 2014 KULTUR & FRITID Hvorfor talentstrategi? Formålet med talentstrategien er at skabe de optimale vilkår for den enkelte, så talentet stimuleres

Læs mere

Spillesystem version 3

Spillesystem version 3 Spillesystem version 3 Generelt Alle kampe spilles over 10 ender, plus eventuelle ekstra ender. I DM-kval., DM Mixed, DM Par-Mix og DM for Old boys /girls spilles 8 ender. Der gives 1 point for en vunden

Læs mere

dagtilbud med mening Et legende og udviklingsorienteret

dagtilbud med mening Et legende og udviklingsorienteret Dagtilbud med mening Et legende og udviklingsorienteret dagtilbud Visionens målsætninger > Alle børn trives og udvikler sig > Leg og læring går nye veje > Dagtilbuddet mestrer engagement, mod og handlekraft

Læs mere

Gode råd om læsning i 3. klasse på Løjtegårdsskolen

Gode råd om læsning i 3. klasse på Løjtegårdsskolen Gode råd om læsning i 3. klasse på Løjtegårdsskolen Udarbejdet af læsevejlederne september 2014. Kære forælder. Dit barn er på nuværende tidspunkt sikkert rigtig dygtig til at læse. De første skoleår er

Læs mere

Retningslinjer for Rebild Kommunes Talentudviklingspulje

Retningslinjer for Rebild Kommunes Talentudviklingspulje Center Kultur og Fritid Journalnr: 18.20.02-P22-1-14 Ref.: Louise Gammelholm Poulsen Dato: 19-04-2016 Retningslinjer for Rebild Kommunes Talentudviklingspulje Indholdsoversigt Indholdsoversigt... 1 Talentudvikling

Læs mere

ÆLDREPOLITIK en værdig ældrepleje

ÆLDREPOLITIK en værdig ældrepleje ÆLDREPOLITIK en værdig ældrepleje Forord til ældrepolitikken en værdig ældrepleje Vision: Et god og aktivt liv Ældrepolitikken blev vedtaget 1. gang i september 2013, og blev til i et godt samarbejde med

Læs mere

Hjemmeplejen Aktiv i eget liv med Hjemmeplejen

Hjemmeplejen Aktiv i eget liv med Hjemmeplejen Hjemmeplejen Aktiv i eget liv med Hjemmeplejen Scan koden med din smartphone og find mere information Når du vælger Greve Kommune som leverandør til den ydelse du har fået visiteret, vil du blive tilknyttet

Læs mere

Individuel lønforhandling

Individuel lønforhandling KOM I GANG MED Individuel lønforhandling Dialog om løn betaler sig Få mere ud af lønforhandlingerne end kroner og øre I får mere ud af lønkronerne, når den enkelte leder får ansvar for at prioritere og

Læs mere

Kompendie til kompetencefag

Kompendie til kompetencefag Kompendie til kompetencefag - om de 4 dimensioner og ressourcer og belastninger Indholdsfortegnelse INDHOLDSFORTEGNELSE... 1 IDENTITET... 2 DE 4 DIMENSIONER... 3 RESSOURCER OG BELASTNINGER... 6 1 Identitet

Læs mere

Social- og Indenrigsudvalget 2015-16 SOU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 53 Offentligt

Social- og Indenrigsudvalget 2015-16 SOU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 53 Offentligt Social- og Indenrigsudvalget 2015-16 SOU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 53 Offentligt Social- og indenrigsminister Karen Ellemanns talepapir Det talte ord gælder Anledning: Samråd i SOU om forsinkede

Læs mere

Vejledning til ledelsestilsyn

Vejledning til ledelsestilsyn Vejledning til ledelsestilsyn Ledelsestilsynet er et væsentligt element i den lokale opfølgning og kan, hvis det tilrettelægges med fokus derpå, være et redskab til at sikre og udvikle kvaliteten i sagsbehandlingen.

Læs mere

Cup 2016. Indefodboldstævne i. Sport & Kulturcenter Brovst (Brovst hallen) & ØAH hallen

Cup 2016. Indefodboldstævne i. Sport & Kulturcenter Brovst (Brovst hallen) & ØAH hallen Cup 2016 Stævneprogram Indefodboldstævne i Sport & Kulturcenter Brovst (Brovst hallen) & ØAH hallen 19. 21. februar 2016 Velkommen Til Sparekassen Vendsyssel Cup 2016 for 8. år i træk. Det er en stor fornøjelse,

Læs mere

Kommunikationspolitik i Holstebro Kommune

Kommunikationspolitik i Holstebro Kommune Kommunikationspolitik i Holstebro Kommune Kommunikationspolitik Vi siger det, vi gør og vi gør det, vi siger Vi bruger vores sunde fornuft Vi har øje for det utraditionelle Indsatsområder 1. Den digitale

Læs mere

Emilie Holm Toft klager over at være idømt karantæne fra landsholdsgruppen og FEI stævner i resten af 2015 BAGGRUND

Emilie Holm Toft klager over at være idømt karantæne fra landsholdsgruppen og FEI stævner i resten af 2015 BAGGRUND J.nr. 2015-07 Emilie Holm Toft klager over at være idømt karantæne fra landsholdsgruppen og FEI stævner i resten af 2015 BAGGRUND Anne Toft har den 22. juli 2015 på vegne sin datter Emilie Holm Toft klaget

Læs mere

Mål for Danmarks udenrigspolitik i 1960erne

Mål for Danmarks udenrigspolitik i 1960erne Mål for Danmarks udenrigspolitik i 1960erne I sin bog Danmarks udenrigspolitik fra 1965 beskrev udenrigsminister Per Hækkerup de udenrigspolitiske hovedlinjer og Danmarks stilling i den kolde krig. Uddrag.

Læs mere

Judoens grundlægger Jigoro Kanos fødselsdag den 28. oktober Inspirationskatalog

Judoens grundlægger Jigoro Kanos fødselsdag den 28. oktober Inspirationskatalog Judoens dag Judoens grundlægger Jigoro Kanos fødselsdag den 28. oktober Inspirationskatalog 1 Indhold 3 4 5 6 7 8 11 12 15 16 18 19 Forord Inspiration Hvordan kommer vi i gang? Planlægning og inspiration

Læs mere

genvej til innovation på arbejdspladsen

genvej til innovation på arbejdspladsen FORNYELSE I FÆLLESSKAB genvej til innovation på arbejdspladsen KULTUR- TERMOMETERET Fornyelse i Fællesskab giver resultater Projekt Fornyelse i Fællesskab har udviklet en række trin og værktøjer, som I

Læs mere

Samlet træningsplan Efterår 2013

Samlet træningsplan Efterår 2013 Hvalpemotivation med vægt på etablering af god kontakt og samarbejde, start på lydighed og evt. Samlet træningsplan Efterår 2013 Jagt 1 Introduktionskurset gør dig og din hund klar til at gå i gang med

Læs mere

Hedegårdsskolen 2015

Hedegårdsskolen 2015 Hedegårdsskolen 2015 Ny udskoling - 3 linjer Med linjerne får Hedegårdsskolen en udskoling, der bliver endnu mere målrettet til den enkelte elev. Vi udbyder derfor de tre spændende linjer, som du kan læse

Læs mere

genbrug KURSUSKATALOG 2016

genbrug KURSUSKATALOG 2016 genbrug KURSUSKATALOG 2016 Foto: Kaspar Wenstrup Vi er med til at redde liv og skabe håb for verdens fattigste. 2 KURSUSKATALOG Velkommen på kursus for genbrugsfrivillige! Vi er glade for igen at kunne

Læs mere

Tale: Jane Findahl, formand for KL s Børne- og Kulturudvalg, KL s Børnetopmøde

Tale: Jane Findahl, formand for KL s Børne- og Kulturudvalg, KL s Børnetopmøde Tale af Jane Findahl Ref. Sae/jbs Side 1/11 Anledning Børnetopmøde 2012 Dato 2. februar 2012 Sted Aalborg Kl. 10.08 10.20 Titel Taletid 8-9 minutter Tale: Jane Findahl, formand for KL s Børne- og Kulturudvalg,

Læs mere

Beskrevet med input fra pædagogerne Annette Wittrup Christensen og Helle Danielsen, Børnehuset Viaduktvej, Aalborg Kommune

Beskrevet med input fra pædagogerne Annette Wittrup Christensen og Helle Danielsen, Børnehuset Viaduktvej, Aalborg Kommune 176 Hjemmebesøg Beskrevet med input fra pædagogerne Annette Wittrup Christensen og Helle Danielsen, Børnehuset Viaduktvej, Aalborg Kommune Overgange Hjemmebesøg BAGGRUND Kort om metoden Hjemmebesøg er

Læs mere

SORØ KOMMUNE POLITIK FOR MØDET MED BORGEREN. Sorø Kommune Byrådet

SORØ KOMMUNE POLITIK FOR MØDET MED BORGEREN. Sorø Kommune Byrådet SORØ KOMMUNE POLITIK FOR MØDET MED BORGEREN Sorø Kommune Byrådet Sorø Kommune - Politik for mødet med borgeren. Indledning og formålsbeskrivelse God servicering af borgerne handler om Mødet med borgeren

Læs mere

Stillings- og funktionsbeskrivelse for centerledere ansat i Psykiatri og Handicap

Stillings- og funktionsbeskrivelse for centerledere ansat i Psykiatri og Handicap Stillings- og funktionsbeskrivelse for centerledere ansat i Psykiatri og Handicap Rudersdal Kommune ønsker at give institutionsledere de bedst mulige forudsætninger for at udøve ledelse i det enkelte dag-

Læs mere

K ære deltager & forældre

K ære deltager & forældre K ære deltager & forældre 1. Velkommen til Explorer Camp 2. Til dig som deltager særlige hensyn/behov 3. Til forældrene særlige hensyn/behov 4. Camp kontoret telefonnummer & adresse 5. Pakkeliste 6. HUSK:

Læs mere

Hvor langt vil vi gå i dokumentationsindsatsen?

Hvor langt vil vi gå i dokumentationsindsatsen? God kvalitet og høj faglighed i dagtilbud Politisk seminar P2 Hvor langt vil vi gå i dokumentationsindsatsen? Kirsten Rasmussen Formand for Børn og Skoleudvalget I Tønder Kommune arbejder vi med udgangspunkt

Læs mere

Året som gik og Info fra Landstræner for pony spring 2013

Året som gik og Info fra Landstræner for pony spring 2013 Året som gik og Info fra Landstræner for pony spring 2013 Året 2013 bliver et ligeså spændende år som 2012. Jeg siger som Landstræner tak for alle de gode timer og oplevelser, jeg og resten af de danske

Læs mere

Inspirationsmateriale til drøftelse af. rammerne for brug af alkohol i. kommunale institutioner med børn

Inspirationsmateriale til drøftelse af. rammerne for brug af alkohol i. kommunale institutioner med børn Inspirationsmateriale til drøftelse af rammerne for brug af alkohol i kommunale institutioner med børn Rammer for brugen af alkohol som led i en alkoholpolitik i kommunale institutioner med børn Indledning

Læs mere

Fællesregional Informationssikkerhedspolitik

Fællesregional Informationssikkerhedspolitik Fællesregional Informationssikkerhedspolitik Indhold 1. Formål...1 2. Organisation...2 3. Gyldighedsområde...3 4. Målsætninger...3 5. Godkendelse...4 1. Formål Den Fællesregionale Informationssikkerhedspolitik

Læs mere

Solaris Værdigrundlag

Solaris Værdigrundlag Solaris Værdigrundlag Solaris En forening der giver inspiration og motivation til at fastholde og fremme spejderarbejdet. Solaris er en forening under Det Danske Spejderkorps. Dermed defineres Solaris

Læs mere

Sådan træner du, når du har fået et kunstigt

Sådan træner du, når du har fået et kunstigt Sådan træner du, når du har fået et kunstigt hofteled En afgørende forudsætning for et godt resultat efter operationen er den efterfølgende indsats med træningen. Træning er ikke kun, når du træner med

Læs mere

Beretning for 2012 i Badmintonafdelingen v/formand Jette Bangshaab.

Beretning for 2012 i Badmintonafdelingen v/formand Jette Bangshaab. Beretning for 2012 i Badmintonafdelingen v/formand Jette Bangshaab. Indledning Så er et år igen gået med masser af god badminton og positiv aktivitet i vores afdeling, og der skal summeres lidt op og kigges

Læs mere

ODENSE THRASHERS SPONSORSAMARBEJDE MED POWER, ATTITUDE OG MÅL. Where Pride meets Passion

ODENSE THRASHERS SPONSORSAMARBEJDE MED POWER, ATTITUDE OG MÅL. Where Pride meets Passion SPONSORSAMARBEJDE MED POWER, ATTITUDE OG MÅL Odense Thrashers er en klub, der er åben for alle og Som ud over det sportslige fokus og sætter stor værdi i de sociale rammer som skabes. Odense Thrashers

Læs mere

Et godt idrætsmiljø for børn

Et godt idrætsmiljø for børn Ry Volleyballklub Et godt idrætsmiljø for børn er og handlingsplaner for ungdomsarbejdet i Ry VK 75 Revision 3, august 2010 Redaktion: Børnetrænerudvalget Velkommen til trænere, spillere og forældre i

Læs mere

Forældresamarbejde om børns læring FORMANDSKABET

Forældresamarbejde om børns læring FORMANDSKABET Forældresamarbejde om børns læring FORMANDSKABET Forord Børn i 0-6 års alderen lærer hele tiden. De lærer, mens de leger selv og med andre børn, synger, lytter, tager tøj på og de lærer rigtig meget i

Læs mere

Middle Management Program (MMP)

Middle Management Program (MMP) IBC Kurser og kompetenceudvikling Lederuddannelser Middle Management Program (MMP) Forberedelseshæfte til lederudviklingsprogram for nye og erfarne mellemledere Kære Leder Velkommen på IBCs Middle Management

Læs mere

Ministeren bedes redegøre for, om ministeren

Ministeren bedes redegøre for, om ministeren Trafikudvalget 2010-11 L 173 Bilag 11 Offentligt Samrådstale til et kommende lukket samråd om forslag til lov om ændring af lov om taxikørsel m.v. (Tilladelser til offentlig servicetrafik og krav til beklædning

Læs mere

Forslag til principerklæring til vedtagelse på FOAs strukturkongres 12. og 13. januar 2006 i Aalborg

Forslag til principerklæring til vedtagelse på FOAs strukturkongres 12. og 13. januar 2006 i Aalborg Forslag til principerklæring til vedtagelse på FOAs strukturkongres 12. og 13. januar 2006 i Aalborg Principperne i denne erklæring angiver retningen for FOAs videre strukturelle og demokratiske udvikling.

Læs mere

Børnehuset Molevittens formål;

Børnehuset Molevittens formål; Den 4.9.2012 Børnehuset Molevittens formål; Institutionens formål er at skabe et fysisk, psykisk og æstetisk børnemiljø, som fremmer børnenes trivsel, sundhed, udvikling og læring. Vi vil sikre barnets

Læs mere

APV og trivsel 2015. APV og trivsel 2015 1

APV og trivsel 2015. APV og trivsel 2015 1 APV og trivsel 2015 APV og trivsel 2015 1 APV og trivsel 2015 I efteråret 2015 skal alle arbejdspladser i Frederiksberg Kommune udarbejde en ny grundlæggende APV og gennemføre en trivselsundersøgelse.

Læs mere