Ændringsforslag DSU s love
|
|
- Dorte Lauritsen
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 sforslag DSU s love DSU s 41. kongres
2 sforslag nr. 1 Side 5, linje 39 Distrikternes Hovedbestyrelsesmedlemmer i en region vælger en repræsentant til socialdemokratiets regionsbestyrelse. ændres til: Distriktsledelserne i en region vælger en repræsentant til socialdemokratiets regionsbestyrelse. DSU Nordsjælland og DSU København Motivation: Valget af Regionsbestyrelsesrepræsentant bør træffes af ledelserne i de respektive distrikter frem for blot af HB-medlemmerne. sforslag nr. 2 Side 6, linje 5 til 7 Hovedbestyrelsen 42, Afdelingsdelegerede 193, I alt 235 ændres til Hovedbestyrelsen 32, afdelingsdelegerede 203, i alt 235 Motivation: Såfremt forslaget om at ændre i hovedbestyrelsens sammensætning, således at distrikternes Formand og næstformand repræsentere distriktets stemmer vedtages, er det udvalgets indstilling at der skal ske en ændring i delegeret sammensætningen således at det samlede antal delegerede ikke falder. sforslag nr. 3 Side 6, linje 5 til 7 Hovedbestyrelsen 42, Afdelingsdelegerede 193, I alt 235 ændres til Hovedbestyrelsen 34, afdelingsdelegerede 201, i alt 235 Motivation: Såfremt forslaget om at ændre i hovedbestyrelsens sammensætning, således at distrikternes Formand og næstformand repræsentere distriktets stemmer vedtages, er det udvalgets indstilling at der skal ske en ændring i delegeret sammensætningen således at det samlede antal delegerede ikke falder. (Der er to ændringsforslag af hensyn til forretningsudvalgets potentiale ændring i antal medlemmer)
3 sforslag nr. 4 Side 6, linje 10 De afdelingsdelegerede fordeles med 2 forlods til hvert distrikt, i alt 20. De resterende 173 fordeles efter ændres til De afdelingsdelegerede fordeles med 3 forlods til hvert distrikt, i alt 30. De resterende fordeles efter Motivation: Såfremt forslaget om at ændre i hovedbestyrelsens sammensætning, således at distrikternes Formand og næstformand repræsentere distriktets stemmer vedtages, er det udvalgets indstilling at der skal ske en ændring i delegeret sammensætningen således at det samlede antal delegerede ikke falder og der fortsat er en høj repræsentation fra distriktsniveauet. sforslag nr. 5 Side 6, linje 19 Undtaget herfra er de 2 forlods delegerede.. ændres til Undtaget herfra er de 3 forlods delegerede.. Motivation: Såfremt forslaget om at ændre i hovedbestyrelsens sammensætning, således at distrikternes Formand og næstformand repræsentere distriktets stemmer vedtages, er det udvalgets indstilling at der skal ske en ændring i delegeret sammensætningen således at det samlede antal delegerede ikke falder, og der fortsat er en høj repræsentation fra distriktsniveauet. sforslag nr. 6 Side 7, linje 18 til 20 Kongressen vælger yderligere 10 forretningsudvalgsmedlemmer på én gang - 5 forretningsudvalgsmedlemmer, som er bosat øst for Storebælt og 5 forretningsudvalgsmedlemmer, som er bosat vest for Storebælt ændres til Kongressen vælger yderligere 8 forretningsudvalgsmedlemmer på én gang - 4 forretningsudvalgsmedlemmer, som er medlem øst for Storebælt og 4 forretningsudvalgsmedlemmer, som er medlem vest for Storebælt Motivation: mener ikke at forretningsudvalgets nuværende størrelse er hensigtsmæssig i forhold til forretningsudvalget arbejde og rolle i organisationen. Samtidig ønsker vi at gøre op med bopælspligten, da vi mener medlemmerne selv fuldt ud af i stand til at beslutte hvem de mener
4 repræsentere dem bedst. sforslag nr. 7 Side 7, linje 19 til 20 Som er bosat øst for Storebælt og 5 forretningsudvalgsmedlemmer, som er bosat vest for Storebælt ændres til... 5 forretningsudvalgsmedlemmer, som er medlem øst for Storebælt og 5 forretningsudvalgsmedlemmer, som er medlem vest for Storebælt Motivation: ønsker at gøre op med bopælspligten da vi mener medlemmerne selv fuldt ud af i stand til at beslutte hvem de mener repræsentere dem bedst. sforslag nr. 8 Side 7, linje Kongressen vælger bosat vest for Storebælt ændres til Kongressen vælger yderligere 10 forretningsudvalgsmedlemmer på én gang - 5 forretningsudvalgsmedlemmer, med bopælspligt i hele kongresperioden, men mulighed for dispensation i en tidsbegrænset periode øst for Storebælt, og 5 forretningsudvalgsmedlemmer, med bopælspligt i hele kongresperioden, men mulighed for dispensation i en tidsbegrænset periode vest for Storebælt DSU Nordsjælland Motivation: Vores forretningsudvalg bør repræsentere DSU i hele landet. Det er en ærgerlig tendens, at flere forretningsudvalgsmedlemmer flytter fra det lokalområde de er medlemmer i ved valg til forretningsudvalget og til en anden del af landet. Med en bopælspligt sikrer man, at de personer, der sidder i forretningsudvalget har føling med et DSU der geografisk dækker hele landet. Med en mulighed for dispensation i en tidsbegrænset periode vil forretningsudvalgsmedlemmerne have mulighed for at besætte jobs og praktikpladser eller følge fag på en uddannelsesinstitution på den modsatte side af Storebælt, så længe deres flytning ikke er permanent men begrænset i udstrækning. sforslag nr. 9 Side 7, linje 46 Landsmøde afholdes hvert år i 4. kvartal. ændres til Landsmøde afholdes hvert andet år mellem kongressen i årets 2. kvartal.
5 Motivation: Selvom landsmøde er fedt og giver grundlag for mange gode debatter syntes vi ikke at det er en hensigtsmæssig prioritet af DSU s ressourcer at holde landsmøde de år hvor der også er kongres. For at sikre at der stadig er en høj grad af tværgående politisk debat i organisationen vil vi gerne henvise til udvalgets forslag om politisk afdelingsforum og styrkelse af det politiske projektarbejde. De år hvor der fortsat skal afholdes Landsmøde bør landsmødet placeres samtidig på året som kongresserne. sforslag nr. 10 Sletning Side 7, linje 52..samt aktivitetsplanen slettes Motivation: For det første arbejder vi jo ikke med aktivitetsplaner mere, men med et arbejdsprogram. Aktivitetsplanen er primært kun hvilke aktiviteter der skal ligge på hvilke datoer mener fuldt ud at hovedbestyrelsen er i stand til at træffe denne beslutning. Det vil også være mest hensigtsmæssigt hvis kongressen beslutter kun at holde landsmøde hvert andet år. sforslag nr. 11 Side 8, linje 2 til 5 Hovedbestyrelsen består af 42 personer. Medlemmer er forretningsudvalget og distriktsformændene og en repræsentant for Socialdemokraterne. Herudover indgår de resterende medlemmer i en d honsk fordeling på baggrund af antallet af betalende medlemmer pr. 31/12. Pladserne fordeles mellem distrikterne hvert år pr ændres til Hovedbestyrelsen består af formand og næstformand i alle distrikter, medlemmerne er forretningsudvalget samt én repræsentant fra Socialdemokraterne. Medlemmer af forretningsudvalget har én stemme pr. person. Hver distrikt har i udgangspunktet to stemmer og den socialdemokratiske repræsentant har én stemme, derudover fordeles der resterende 20 stemmer i en d honsk fordeling på baggrund af antallet af betalende medlemmer pr. 31/12. Pladserne fordeles mellem distrikterne hvert år pr Motivation: mener ikke at hovedbestyrelsens nuværende sammensætning er hensigtsmæssig i forhold til hovedbestyrelsens rolle med at forankre og implementere beslutningerne. Det skal være dem der har ansvaret ude lokalt der er repræsenteret. Derudover
6 oplever vi at hovedbestyrelsens nuværende størrelse og sammensætning er hæmmende for debatten og engagementet. Med denne model vil der stemmemæssigt fortsat være en relativ repræsentation mellem distrikterne og det lokal forankrede del af hovedbestyrelsen kommer til at udgøre en forholdsmæssig større del i forhold til forretningsudvalget. sforslag nr. 12A Side 8, linje 2 til 5 Hovedbestyrelsen består af 42 personer distrikterne hvert år pr ændres til Hovedbestyrelsen består af formand og ét af distriktsgeneralforsamlingen/repræsentantsskabsmødet valgt hovedbestyrelsesmedlem, medlemmerne af forretningsudvalget samt én repræsentant fra Socialdemokraterne. Medlemmer af forretningsudvalget har én stemme pr. person. Hvert distrikt har i udgangspunktet to stemmer og den socialdemokratiske repræsentant har én stemme. Derudover fordeles de resterende 20 stemmer i en d honsk fordeling på baggrund af antallet af betalende medlemmer pr. 31/12. Pladserne fordeles mellem distrikterne hvert år pr. 01/02. Forslaget træder i kræft pr. 2. kvartal 2017 Motivation: vil gerne imødekomme de bekymringer man har haft lokalt. Derfor vil vi åbne op for at man fortsat skal have én lokal valgt udover formanden. Herudover har udvalget vurderet at det vil være mest hensigtsmæssigt for omstillingsprocessen, at forslaget først træder i kræft fra næste år. sforslag nr. 12 Side 8, linje 2 til 5 Hovedbestyrelsen består af 42 personer distrikterne hvert år pr ændres til Hovedbestyrelsen består af formand og ét generalforsamlingsvalgt medlem, medlemmerne af forretningsudvalget samt én repræsentant fra Socialdemokraterne. Medlemmer af forretningsudvalget har én stemme pr. Person. Hvert distrikt har i udgangspunktet to stemmer og den socialdemokratiske repræsentant har én stemme. Derudover fordeles de resterende 20 stemmer i en d honsk fordeling på baggrund af antallet af betalende medlemmer pr. 31/12. Pladserne fordeles mellem distrikterne hvert år pr. 01/02. DSU Københavns Omegn Motivation: Vi mener, at man ved at gøre både næstformand og formanden at man ikke kan udnytte de mange ressourcer vi har i vores distrikter i form af vores medlemmer. Der kan risikere at
7 være dygtige og kompetente medlemmer ude i distrikterne som har tiden til at være hovedbestyrelsesmedlem med alt hvad det indebærer, men som måske ikke har tiden til både at være næstformand og hovedbestyrelsesmedlem. Derfor mener vi, at man ved denne løsning ændrer på hovedbestyrelsens sammensætning uden at vi kommer til at forbigå dygtige medlemmer i vores distrikter. sforslag nr. 13 Sletning Side 8, linje 17 til 22 17, Hovedbestyrelsesvalgene sted på distriktsorganisationernes repræsentantskabsmøder/generalforsamlinger. slettes Motivation: Da det nu er fastlagt at der er distriktsformanden og næstformanden der repræsentere distriktet i Hovedbestyrelsen skal der ikke længere vælges formand og Næstformand ej heller faste suppleanter. sforslag nr. 14 Sletning Side 8, linje 20 til 22...der ligeledes vælger suppleanter for Hovedbestyrelsesmedlemmerne, der deltager på Hovedbestyrelsesmøderne, dersom de ordinære Hovedbestyrelsesmedlemmer for det pågældende distrikt må melde afbud. slettes Motivation: Selve målet med at lave om i hovedbestyrelsens sammensætning er at koble de der har ansvaret lokalt sammen med beslutningerne. Derfor giver det ingen mening hvis distrikterne blot kan vælge 10 suppleanter der på samme vis som i dag blot kan tage af sted i stedet. Vi vil styrke respekten om det hverv det er at sidde i hovedbestyrelsen, derfor ønsker vi også at de der er valgt skal være tilstede.
8 sforslag nr. 15 Side 8, linje 20 til 22..der ligeledes vælger suppleanter for Hovedbestyrelsesmedlemmerne, der deltager på Hovedbestyrelsesmøderne, dersom de ordinære Hovedbestyrelsesmedlemmer for det pågældende distrikt må melde afbud. ændres til..der ligeledes vælger suppleanter for Hovedbestyrelsesmedlemmerne, der indtræder i Hovedbestyrelsen, dersom de ordinære Hovedbestyrelsesmedlemmer for det pågældende distrikt må træde ud. Motivation: og Forretningsudvalget finder enormt ærgerligt at en meget stor del af deltagerne på Hovedbestyrelsesmøderne ofte er suppleanter. Hvis man ønsker indflydelse må man varetage sit hverv. Derfor ønsker udvalget at der kun kan indgå suppleanter såfremt et medlem af Hovedbestyrelsen træder helt ud. sforslag nr. 16 Side 8, linje 20 der ligeledes vælger suppleanter for ændres til der ligeledes vælger én suppleant DSU Københavns Omegn Motivation: DSU er en frivillig organisation, og man skal have mulighed for at kunne sige fra hvis det er nødvendigt, uden at det vil påvirke distriktet Ved at vælge én suppleant mener vi, at man får en større seriøsitet omkring suppleanterne og det bliver lettere for distrikterne at forpligte ens HB suppleant til at deltage i HB-formøder og eventuelle møder efter hovedbestyrelsesmøderne, hvorved de derfor kan være en seriøs repræsentant for deres distrikt såfremt de skulle deltage sig ved et hovedbestyrelsesmøde. sforslag nr. 17 Side 8, linje 25 til 27 Distriktet skal skriftligt meddele forretningsudvalget, hvem der er valgt som distriktsformand og Hovedbestyrelsesmedlemmer, samt suppleanter. Distriktet skal meddele om suppelanterne er personlige suppleanter eller i hvilken rækkefølge de indtræder i Hovedbestyrelsen ændres til Distriktet skal skriftligt meddele forretningsudvalget, hvem der er valgt som distriktsformand og næstformand. Der er i udgangspunktet ikke muligt at sende suppleanter til hovedbestyrelsesmøderne. Der kan dog i særlige situationer, hvor hverken distriktets formand eller næstformand kan være repræsenteret, gives mulighed for at distriktet kan sende en anden
9 repræsentant fra sit distriktsforretningsudvalg. Forretningsudvalget godkender dette. Motivation: Selve målet med at lave om i hovedbestyrelsens sammensætning er at koble de der har ansvaret lokalt sammen med beslutningerne. Derfor giver det ingen mening hvis distrikterne blot kan vælge 10 suppleanter der på samme vis som i dag blot kan tage af sted i stedet. Vi vil styrke respekten om det hverv det er at sidde i hovedbestyrelsen, derfor ønsker vi også at de der er valgt skal være tilstede. sforslag nr. 18 Side 8, linje 25 til 27 Distriktet skal skriftligt indtræder i Hovedbestyrelsen. ændres til Distriktet skal skriftligt meddele forretningsudvalget, hvem der er valgt som distriktsformand og Hovedbestyrelsesmedlem, samt suppleant. DSU Københavns Omegn Motivation: DSU er en frivillig organisation, og der skal være mulighed for at kunne sige fra til arrangementer hvis man føler at der er noget der er vigtigere, uden at det vil påvirke distriktet. Men for at få større seriøsitet omkring HB og suppleanterne hertil, mener vi, at der kun skal vælges én HB suppleant i hvert distrikt for at man lettere kan få HB suppleanten til at forpligtige sig til at deltage ved HB for- og eftermøder, og derved kunne være en seriøs repræsentant for distriktet såfremt et af de valgte HB-medlemmer ikke kan deltage. sforslag til standardvedtægterne for distriktsorganisationer sforslag nr. 19 Sletning Side 12, linje 3 til 5 Stk. 3 Der vælges Hovedbestyrelsesmedlemmer Herudover vælges to Hovedbestyrelsessuppleanter. Slettes Motivation: Da det ikke længere er muligt at indsende suppleanter skal dette slettes i standardvedtægterne.
HK Ungdom Danmarks love
HK Ungdom Danmarks love Kapitel 1: Indledende bestemmelser 1 Ungdomsarbejdet tilrettelægges af et Landsudvalg under HK Danmark. 2 Medlemmer af HK Ungdom er HK medlemmer, som enten er under uddannelse eller
Læs mereVALG AF DELEGEREDE Delegeretmøde 15
VALG AF DELEGEREDE Delegeretmøde 15 1. BRUG DEMOKRATIET Medarbejderforeninger På mange arbejdspladser med 5 DJ medlemmer eller flere, er der oprettet en medarbejderforening (standardvedtægter for medarbejderforeninger,
Læs mereForslag til principerklæring til vedtagelse på FOAs strukturkongres 12. og 13. januar 2006 i Aalborg
Forslag til principerklæring til vedtagelse på FOAs strukturkongres 12. og 13. januar 2006 i Aalborg Principperne i denne erklæring angiver retningen for FOAs videre strukturelle og demokratiske udvikling.
Læs mereVEDTÆGT. for Gentofte Kommunes Ungdomsskole KAPITEL 1 UNGDOMSSKOLEBESTYRELSEN - SAMMENSÆTNING OG VALG. Stk. 1.
VEDTÆGT for Gentofte Kommunes Ungdomsskole KAPITEL 1 UNGDOMSSKOLEBESTYRELSEN - SAMMENSÆTNING OG VALG 1 Ungdomsskolebestyrelsen består af 11 medlemmer: 2 repræsentanter for kommunalbestyrelsen 3 repræsentanter
Læs mereNotat. Retningslinjer for sammensætning af bestyrelser i dagtilbud og FU fra fusionen til næste ordinære valg. Dagtilbud og FU-områder.
Notat Emne Til Kopi til Retningslinjer for sammensætning af bestyrelser i dagtilbud og FU fra fusionen til næste ordinære Dagtilbud og FU-områder Den 17. december 2010 Aarhus Kommune Som anført i besparelseskataloget
Læs mereH O L S T E B R O K O M M U N E FOR FORÆLDREBESTYRELSER I DAGTILBUD JANUAR 2007
H O L S T E B R O K O M M U N E VEDTÆGT FOR FORÆLDREBESTYRELSER I DAGTILBUD JANUAR 2007 VEDTÆGTER FOR FORÆLDREBESTYRELSER I DAGTILBUD OVERORDNEDE MÅL OG RAMMER Holstebro byråd fastsætter overordnede mål
Læs mereVedtægter SIND Ungdom
Vedtægter SIND Ungdom 1 NAVN, HJEMSTED OG FORMÅL Foreningens navn er SIND Ungdom. SIND Ungdoms hjemsted er København. SIND Ungdom er en selvstændig og landsdækkende ungdomsorganisation uden religiøse eller
Læs mereIndstilling. Ændring af status fra kommunal til selvejende institution for Vuggestuen Lindegården, Pannerupvej 7, Trige
Indstilling Til Århus Byråd via Magistraten Børn og Unge Den 26. februar 2007 Århus Kommune Administrationsafdeling Børn og Unge Ændring af status fra kommunal til selvejende institution for Vuggestuen
Læs mere1. Det regionale Arbejdsmarkedsråd (RAR) varetager følgende opgaver, jf. 29 i Lov om organisering og understøttelse af beskæftigelsesindsatsen mv.
Forretningsorden Det regionale Arbejdsmarkedsråd for Hovedstaden Januar 2015 AMK Øst 1. Opgaver 1. Det regionale Arbejdsmarkedsråd (RAR) varetager følgende opgaver, jf. 29 i Lov om organisering og understøttelse
Læs mereFormål med fritidstilbud
Furesø Kommune Styrelsesvedtægt for forældrebestyrelser i Furesø Kommunes kommunale fritidstilbud Formål med fritidstilbud 1 Fritidstilbud i Furesø Kommune omfatter fritidshjem og klub til børn fra skolestart
Læs mereRegler for valg til skolebestyrelser ved Hvidovre Kommunes folkeskoler og heldagsskolen Sporet
Regler for valg til skolebestyrelser ved Hvidovre Kommunes folkeskoler og heldagsskolen Sporet Hvidovre Kommune Børn og Velfærd April 2015 Indhold Kapitel I: Indledning... 3 Kapitel II: Ansvar for gennemførelse
Læs mereHK/KOMMUNAL VEDTÆGTER FOR HK KLUBBEN. Regionshuset
HK/KOMMUNAL VEDTÆGTER FOR HK KLUBBEN Regionshuset 2012 2 Vedtægter for HK-klubben Klubbens navn: HK Klubben Regionshuset Klubbens område: Regionshuset i Sorø Vedtaget på den ordinære klubgeneralforsamling
Læs mereStyrelsesvedtægt. for. dagtilbud. Middelfart Kommune
Styrelsesvedtægt for dagtilbud i Middelfart Kommune Oktober 2009 1 1 Formål Middelfart Kommunes målsætning for dagtilbuddene er: at sikre pasningsgaranti for alle 0-6 årige, at tilbyde fleksible børnepasningstilbud,
Læs mereMED-aftale. Midtjysk Brand og Redning
MED-aftale Midtjysk Brand og Redning April 2016 Forord: Denne aftale udgør den overordnede ramme for samarbejdet mellem ledelse og medarbejdere og gælder for alle ansatte i MJBR. MED-aftalen er et vigtigt
Læs mereÆndring af arbejdsmiljøarbejdet
Ændring af arbejdsmiljøarbejdet Den 1. oktober 2010 er der trådt en ændring af arbejdsmiljøloven i kraft. Det er reglerne omkring sikkerhedsorganisationen der ændres. Det har betydning for den måde arbejdsmiljøarbejdet
Læs mereVEDTÆGTER FOR Post Teknisk Fællesklub under 3F København
VEDTÆGTER FOR Post Teknisk Fællesklub under 3F København 1 Fællesklubbens navn: 1.1 Post Teknisk Fællesklub (PTF) 2 Fællesklubbens tilhørsforhold: 2.1 Fællesklubben er en del af 3F København 3 Fællesklubbens
Læs mereValg af medlemmer til Jyske Banks repræsentantskab og bestyrelse
Valg af medlemmer til Jyske Banks repræsentantskab og bestyrelse Begrundelse for og kommentarer til vedtægtsændringer foreslået af bestyrelsen November 2015 1 Baggrund På den ekstraordinære generalforsamling
Læs mereÆldrerådets sammensætning
Side 2 Side 3 Forslag til vedtægtsændringer Vedtægt for Ældrerådet i Københavns Kommune 1. Ældrerådet er nedsat i henhold til lov om retssikkerhed og administration på det sociale område 30-33. Formål
Læs mereVedtægter for Ribe Katedralskoles Elevråd
Vedtægter for Ribe Katedralskoles Elevråd 1: Elevrådets navn Rådets navn er Ribe Katedralskoles Elevråd, forkortet RKE. 2: Elevrådets formål Elevrådets formål er at varetage elevernes interesser, fagligt
Læs mereValg til MED og AMO 2011 i Region Midtjylland
BILAG 1 Valg til MED og AMO 2011 i Region Midtjylland J.nr. 1-30-77-14-10 I henhold til 5 i Region Midtjyllands MEDaftale sker valg og udpegning af medlemmer til MED og AMO (Arbejdsmiljøorganisationen)
Læs mereVedtægter for Dansk Fibromyalgi-Forening
Bestyrelsens forslag til Vedtægter for Dansk Fibromyalgi-Forening Den samlede bestyrelse foreslår, at DFF s vedtægter forenkles og moderniseres. Forslaget er begrundet i, at DFF gennem årene har fortaget
Læs mereVedtægter for. Fonden Dansk Sygeplejehistorisk Museum
Vedtægter for Fonden Dansk Sygeplejehistorisk Museum --- oo0oo --- 1. NAVN OG STATUS 1.01 Fondens navn er Fonden Dansk Sygeplejehistorisk Museum (i det følgende kaldet Museet ). 1.02 Museet er en selvejende
Læs mereSpørgsmål og svar om håndtering af udenlandsk udbytteskat marts 2016
Indhold AFTALENS FORMÅL... 2 Hvilken service omfatter aftalen?... 2 Hvad betyder skattereduktion, kildereduktion og tilbagesøgning?... 2 AFTALENS INDHOLD OG OPBYGNING... 3 Hvilke depoter er omfattet af
Læs mereBestyrelsesmøde i Sydtrafik
J.nr.: 00-01-06-1-14 Dato: 03.01.2014 Initialer: UG Bestyrelsesmøde i Sydtrafik Dagsorden Tid: Sted: Torsdag, den 23. januar 2014 kl. 9.30 12.30 (umiddelbart efter repræsentantskabsmødet) Hotel Skibelund
Læs mereUDKAST til Værdighedspolitik. (Orange silhuetter kommer)
UDKAST til Værdighedspolitik. (Orange silhuetter kommer) Et værdigt ældreliv i Albertslund Kommunerne skal i 2016 udarbejde en værdighedspolitik for perioden 2016 2019. værdighedspolitikken beskriver,
Læs mereVedtægter for Sammenslutningen af Grundejerforeninger i Trundholm Kommune
Vedtægter for Sammenslutningen af Grundejerforeninger i Trundholm Kommune Navn. Sammenslutningens navn er: "Sammenslutningen af Grundejerforeninger i Trundholm Kommune", kaldet: "SAGT". Formål og opgaver.
Læs mereKristelig Fagforening Vedtægt 2015
Kristelig Fagforening Vedtægt 2015 1 Navn og hjemsted Foreningens navn er Kristelig Fagforening. Foreningens hjemsted er Aarhus Kommune. 2 Grundlag Kristelig Fagforening er en arbejdsmarkedsorganisation,
Læs mereDANSK SELSKAB FOR ALLERGOLOGI
DANSK SELSKAB FOR ALLERGOLOGI VEDTÆGTER Tidligere Dansk Selskab for Allergiforskning stiftet 12. januar 1946, ændret til Dansk Selskab for Allergologi og Immunologi 12. maj 1966, ændret til Dansk Selskab
Læs mereBemærkninger til forslaget. Almindelige bemærkninger til forslaget
21. februar 2012 FM 2012/X Bemærkninger til forslaget Almindelige bemærkninger til forslaget Indledning Fremsættelse af ændringsforslaget til Landstingsloven sker på baggrund af henstilling fra udvalget
Læs mereStyrelsesvedtægt for forældrebestyrelser i kommunale dagtilbud i Ishøj Kommune
Styrelsesvedtægt for forældrebestyrelser i kommunale dagtilbud i Ishøj Kommune 1. Forældrebestyrelsens sammensætning Forældrebestyrelsen består af 5 eller 7 repræsentanter valgt af og blandt forældre til
Læs mereVEDTÆGTER for kommuneforeningen Skiveegnens Radikale
5756-002/KV 16.04.2012 VEDTÆGTER for kommuneforeningen Skiveegnens Radikale 1. Kommuneforeningen Kommuneforeningen Skiveegnens Radikale består af medlemmer af Det Radikale Venstre, bosiddende i Skive Kommune.
Læs mereForretningsorden for Haderslev Byråd
Forretningsorden for Haderslev Byråd (gældende fra den 1. februar 2014) Vedtaget af Haderslev Byråd den 28. januar 2014 Forretningsordenen er fastsat med hjemmel i 2, stk. 4 i lov om kommunernes styrelse
Læs mereDjøf Offentlig Formandens vedtægtstale
Djøf Offentlig Formandens vedtægtstale Så er vi kommet til dagens højdepunkt, som jeg ved, alle har glædet sig til. Ja, jeg joker, og faktisk også lidt med urette. For jeg ser de vedtægtsændringer, som
Læs mere1.1 Organisationens navn er VIRKSOM med hjemsted i København.
Love for VIRKSOM 1. Navn 1.1 Organisationens navn er VIRKSOM med hjemsted i København. 2. Idégrundlag og formål 2.1 VIRKSOM tilbyder medlemskab til personer, som driver selvstændig erhvervsvirksomhed,
Læs mereFebruar 2010 Forretningsorden for det Lokale Beskæftigelsesråd i Ringsted Kommune
Februar 2010 Forretningsorden for det Lokale Beskæftigelsesråd i Ringsted Kommune I henhold til lov og bekendtgørelse m.v. om ansvar for og styringen af den aktive beskæftigelses-indsats fastsættes følgende
Læs mereArbejdsmiljøgruppens problemløsning
Arbejdsmiljøgruppens problemløsning En systematisk fremgangsmåde for en arbejdsmiljøgruppe til løsning af arbejdsmiljøproblemer Indledning Fase 1. Problemformulering Fase 2. Konsekvenser af problemet Fase
Læs mereAFTAGERPANELER Aftagerpaneler ved Kulturministeriets videregående kunstneriske uddannelsesinstitutioner hvorfor og hvordan?
AFTAGERPANELER Aftagerpaneler ved Kulturministeriets videregående kunstneriske uddannelsesinstitutioner hvorfor og hvordan? F O T O : C O L O U R B O X. C O M A F T A G E R P A N E L E R A F T A G E R
Læs mereVedtægter for. International Medical Cooperation Committee Aarhus
Vedtægter for International Medical Cooperation Committee Aarhus Indholdsfortegnelse Kapitel 1: Navn og relationer.... 3 1 Navn......... 3 2 Relationer.... 3 Kapitel 2: Vision og formål... 3 3 Vision...
Læs mereForretningsorden for skolebestyrelsen ved Gerbrandskolen
Forretningsorden for skolebestyrelsen ved Gerbrandskolen Indholdsfortegnelse 1. Det konstituerende møde.... 1 2. Mødevirksomhed... 1 3. Beslutningsdygtighed og afstemning... 2 4. Beslutningsprotokol/referat...
Læs mere1 medarbejderrepræsentation november 2010
november 2010 Den nye selskabslov medarbejderrepræsentation I store træk er reglerne om medarbejderrepræsentation uændrede ved den nye selskabslov, der i relation til reglerne om medarbejderrepræsentation
Læs mereVEDTÆGT FOR REPRÆSENTANTSKABET FOR TV 2/FYN
HJEMMEL OG HJEMSTED 1 Nærværende vedtægt er fastsat med hjemmel i Kulturministeriets Bekendtgørelse den 27. december 2014 om vedtægt for de regionale TV 2-virksomheder. Repræsentantskabet har hjemsted
Læs mereVedtægter - for Lærerstuderendes Landskreds
Vedtægter - for Lærerstuderendes Landskreds Indholdsfortegnelse: Kapitel 1 Navn og formål... 2 Kapitel 2 Medlemskab... 2 Kapitel 3 Årsmøde... 3 Kapitel 4 Bestyrelsen... 4 Kapitel 5 Forretningsudvalget...
Læs mereErgoterapeutforeningens selskab for ledere
Vedtægter for Ergoterapeutforeningens selskab for ledere 1 Navn Ergoterapeutforeningens Selskab for Ledere 2 Formål Selskabets formål er: at være netværk og styrke det kollegiale sammenhold blandt ergoterapeuter
Læs mereForretningsorden for Fritidsrådet. i Rebild Kommune
Forretningsorden for Fritidsrådet i Rebild Kommune 1 Indholdsfortegnelse Indholdsfortegnelse... 2 Fritidsrådets formål og opgaver... 3 Fritidsrådets funktionsperiode... 3 Fritidsrådets sammensætning...
Læs mereLove for Dansk Botanisk Forening
Forslag til ændringer af DBF s love fremlagt på generalforsamlingen 12. marts 2016 Love for Dansk Botanisk Forening Nuværende ordlyd Rød tekst foreslås slettes Vedtaget 3. marts 1994. Ændret 31. marts
Læs mereHJERNESKADEFORENINGEN
HJERNESKADEFORENINGEN Vedtægter Vedtaget på repræsentantskabsmødet den 30.04.2011 Ændret på repræsentantskabsmødet den 21.04.2012 Ændret på repræsentantskabsmødet den 20.04.2013 Hjerneskadeforeningens
Læs mereGOD KOMMUNIKATION I BUF: ALLE MEDARBEJDERE KOMMUNIKERER VI KOMMUNIKERER EFTER MODTAGERNES BEHOV VI KOMMUNIKERER ÅBENT OG TROVÆRDIGT
KOMMUNIKATION I BUF ORES VISION Børne- og Ungdomsforvaltningen arbejder for, at alle københavnske børn og unge skal få de bedste muligheder for at vokse op og skabe sig en tilværelse på egen hånd. Vi skal
Læs mereTALEPAPIR DET TALTE ORD GÆLDER
Børne- og Undervisningsudvalget 2015-16 BUU Alm.del Bilag 189 Offentligt TALEPAPIR DET TALTE ORD GÆLDER Anledning Titel Målgruppe Arrangør Taletid Samråd i Børne- og Undervisningsudvalget sammen med social-
Læs mereVEDTÆGTER FOR LOKAL FORSIKRING G/S
LOKAL FORSIKRING G/S CVR nr. 68 50 98 15 Holsted Park 15, 4700 Næstved VEDTÆGTER FOR LOKAL FORSIKRING G/S 1. Selskabets navn 1.1 Selskabets navn er Lokal Forsikring G/S. 1.2 Selskabet har følgende binavne
Læs mereGrundejerforeningen Bindeleddet Ørslev
Grundejerforeningen Bindeleddet Ørslev - 2-1 Navn, hjemsted og formål a. Foreningens navn er: Grundejerforeningen Bindeleddet. Den omfatter byggegrunde udstykket fra matr. Nr. 20a, 21a, 22a, 23a og 4a.
Læs mereStandardvedtægter for Jagtforeninger under Danmarks Jægerforbund (DJ)
Standardvedtægter for Jagtforeninger under Danmarks Jægerforbund (DJ) 1 Navn og hjemsted 1.1 Foreningens navn er Skagen Jagtforening 1.2 Foreningens hjemsted er Frederikshavns.. kommune. 2 Forholdet til
Læs mereOplæg til debat. Hvem mangler i jeres menighedsråd?
Oplæg til debat Hvem mangler i jeres menighedsråd? Menighedsrådsvalg 2016 Indledning Til efteråret skal der vælges nye kandidater til menighedsrådene i hele landet. Mange steder betyder det, at der skal
Læs mereVed aktivt medborgerskab kan vi gøre Silkeborg Kommune til en attraktiv kommune med plads til alle. Silkeborg Kommunes Socialpolitik
Ved aktivt medborgerskab kan vi gøre Silkeborg Kommune til en attraktiv kommune med plads til alle. Silkeborg Kommunes Socialpolitik 1 Indhold Socialpolitikken og Socialudvalgets MVV... 3 Politikkens fokusområder...
Læs merePrincipper for rådgivningen via de lægefaglige specialeråd
Regionshuset Viborg Sundhedsplanlægning Skottenborg 26 DK-8800 Viborg Tel. +45 7841 5000 www.regionmidtjylland.dk Principper for rådgivningen via de lægefaglige specialeråd i Region Midtjylland Baggrund
Læs mereIdégrundlag og vedtægter
Idégrundlag og vedtægter Folkebevægelsen mod EU Folkebevægelsen mod EU Tordenskjoldsgade 21, st.th, 1055 København K Telefon 35363740 * Fax 35821806 E-post fb@folkebevaegelsen.dk * www.folkebevaegelsen.dk
Læs mereLedelsesgrundlag. Baggrund. Allerød Kommune
Ledelsesgrundlag Allerød Kommune Forvaltningen Byrådssekretariatet Bjarkesvej 2 3450 Allerød Tlf: 48 100 100 kommunen@alleroed.dk www.alleroed.dk Baggrund Allerød Kommune gennemførte 1. januar 2011 en
Læs mere2.2 Selskabet skal sikre, at spildevandsforsyningen drives effektivt under hensyntagen til forsyningssikkerhed, sundhed, natur og miljø.
Horten Advokat Rikke Søgaard Berth Philip Heymans Allé 7 2900 Hellerup Tlf +45 3334 4000 Fax +45 3334 4001 J.nr. 149563 UDKAST 13.03.11 VEDTÆGTER FOR SOLRØD SPILDEVAND A/S CVR-nr. 33 04 69 87 1. SELSKABETS
Læs mereStil krav til din udvikling. - og få mere ud af samtalen med din leder. Anbefalinger og inspiration til faglige repræsentanter
Stil krav til din udvikling - og få mere ud af samtalen med din leder Anbefalinger og inspiration til faglige repræsentanter Sæt udviklingssamtalen og udviklingsplanen på dagsordenen Når medarbejderen
Læs mereSkolestyrelsesvedtægt for Fredensborg Kommunes skoler
Side 1 Skolestyrelsesvedtægt for Fredensborg Kommunes skoler Kapitel 1 Skolebestyrelsens sammensætning. 1 Skolebestyrelsen består af mindst 7 forældrerepræsentanter, mindst 2 medarbejderrepræsentanter
Læs mereKØBSTÆDERNES FORSIKRING, GENSIDIG (CVR NR. 51 14 88 19) NYE VEDTÆGTER
NOTAT KØBSTÆDERNES FORSIKRING, GENSIDIG (CVR NR. 51 14 88 19) NYE VEDTÆGTER Selskabets nuværende vedtægter er sidst ændret i 2013. Bestyrelsen fremsætter forslag til nye vedtægter på selskabets ordinære
Læs mere2 Det er Ansatte Dyrlægers organisations formål at varetage medlemmernes erhvervsmæssige interesser på det økonomiske og social-økonomiske område.
Vedtægter for Ansatte Dyrlægers Organisation (ADO) Navn 1 Organisationens navn er Ansatte Dyrlægers Organisation betegnet ADO. Ansatte Dyrlægers Organisation er en organisation under Den Danske Dyrlægeforening.
Læs mereVedtægter for Elevrådet på Næstved Gymnasium og HF
Vedtægter for Elevrådet på Næstved Gymnasium og HF Kapitel 1: Generelt 1.1 Elevrådets navn er Næstved Gymnasium og HF s Elevråd, forkortet NGH s Elevråd. Herefter omtalt som Elevrådet. 1.2 Elevrådets tilhørssted
Læs mereVEDTÆGTER 2016 Børns Voksenvenner København
VEDTÆGTER 2016 Børns Voksenvenner København VEDTÆGTER for Børns Voksenvenner København 1. Navn, stiftelse og hjemsted Foreningens navn er Børns Voksenvenner København, stiftet den 4. oktober 1993. Foreningens
Læs mereVEDTÆGTER for Det Konservative Folkepartis Vælgerforening
VEDTÆGTER for Det Konservative Folkepartis Vælgerforening 1 Foreningens navn er: Konservative i Skive kommune. Herefter benævnt vælgerforeningen. Vælgerforeningen er tilsluttet Det Konservative Folkeparti.
Læs mereVedtægter for Indsæt navn vejlaug.
Matr.nr.: Indsæt matr.nre. Anmelder: Anmelders navn Anmelders adresse Ejerlavsbetegnelse: Beliggende: ved Indsæt vejens navn(e) Vedtægter for Indsæt navn vejlaug. Vejlaugets navn er: Indsæt vejlaugets
Læs mereRediger eller opret institutionsmedarbejder på en ungdomsuddannelse
Rediger eller opret institutionsmedarbejder på en ungdomsuddannelse Institutionens brugeradministrator på Optagelse.dk kan oprette medarbejdere med forskellige roller og rettigheder. Når du opretter en
Læs mereKære Stine Damborg, Lone Langballe og Jens Rohde 02-11-15
Jens Rohde (V), Lone Langballe (DF) og Stine Damborg (K) Viborg Byråd stdp@viborg.dk Ministeriet for Børn, Undervisning og Ligestilling Ministeren Frederiksholms Kanal 21 1220 København K Tlf. 3392 5000
Læs mereVedtægter DGI Midtjylland
Vedtægter DGI Midtjylland Ændringsforslag fra DGI Midtjyllands bestyrelse DGI Midtjyllands årsmøde 12. april 2011 1 - Navn Landsdelsforeningens navn er DGI Midtjylland Danske Gymnastik og Idrætsforeninger
Læs mereBILAG A SPØRGESKEMA. I denne At-vejledning præsenteres et kort spørgeskema med i alt 44 spørgsmål fordelt på otte skalaer.
16 BILAG A SPØRGESKEMA I denne At-vejledning præsenteres et kort spørgeskema med i alt 44 spørgsmål fordelt på otte skalaer. Skalaernes spørgsmål indgår i et større spørgeskema, der omfatter i alt 26 skalaer
Læs mereProjekt Guidet egenbeslutning og epilepsi. Refleksionsark. Tilpasset fra: Vibeke Zoffmann: Guidet Egen-Beslutning, 2004.
Projekt Guidet egenbeslutning og epilepsi Refleksionsark Tilpasset fra: Vibeke Zoffmann: Guidet Egen-Beslutning, 2004. Label: Refleksionsark, der er udfyldt og drøftet 1. Samarbejdsaftale Markér 1a. Invitation
Læs mereErhvervspolitisk evaluering 2015
Erhvervspolitisk evaluering 2015 Indledning I 2013 blev der i samarbejde mellem Stevns Erhvervsråd og Stevns Kommune udarbejdet en Erhvervspolitisk redegørelse (se eventuelt bilag 7), som udgjorde afsættet
Læs mereVedtægter Thisted Forsikring A/S CVR-nr.: 37 03 42 82
Vedtægter Thisted Forsikring A/S CVR-nr.: 37 03 42 82 Titel: Vedtægter Thisted Forsikring A/S Side 1 af 6 1. Navn og hjemsted Selskabets navn er Thisted Forsikring A/S ( Aktieselskabet ). Aktieselskabets
Læs mereFORRETNINGSORDEN FOR BESTYRELSEN XXX A/S CVR-NR. XXXXXXXX
FORRETNINGSORDEN FOR BESTYRELSEN I XXX A/S CVR-NR. XXXXXXXX 1. BESTYRELSENS FØRSTE MØDE Bestyrelsen afholder sit første (konstituerende) møde umiddelbart efter generalforsamlingen. Mødet ledes af det bestyrelsesmedlem,
Læs mereForretningsorden for. Viborg Byråd
Forretningsorden for Viborg Byråd Byrådets møder 1 Byrådets møder er offentlige. Byrådet kan dog bestemme, at enkelte sager skal behandles for lukkede døre, jf. lov om kommunernes styrelse 10. Stk. 2.
Læs mereBilag - Undersøgelse af sagen vedr. charter for flere kvinder i ledelse
Bilag - Undersøgelse af sagen vedr. charter for flere kvinder i ledelse Formålet med Charter for flere kvinder i ledelse er: At sikre, at kvinder og mænd har lige muligheder for at gøre lederkarriere.
Læs mereVedtægt for den selvejende Børnehave Engblommevej
Vedtægt for den selvejende Børnehave Engblommevej 1. Institutionens navn Stk. 1 Den selvejende institutions navn er Børnehaven Engblommevej, Engblommevej 34 4000 Roskilde. Institutionen har hjemsted i
Læs mereUdkast til vedtægter for Tønder Erhvervsråd. Foreningens navn er Tønder Erhvervsråd. Foreningens hjemsted er Tønder Kommune.
Udkast til vedtægter for Tønder Erhvervsråd 1. Foreningens navn Foreningens navn er Tønder Erhvervsråd. Foreningens hjemsted er Tønder Kommune. 2. Vision og formål Tønder Erhvervsråds vision er, aktivt
Læs mereOrientering om lovforslag om uddannelsesydelse og 6 ugers selvvalgt uddannelse.
Punkt 9. Orientering om lovforslag om uddannelsesydelse og 6 ugers selvvalgt uddannelse. 2013-22686. Familie og Beskæftigelsesforvaltningen fremsender til Beskæftigelsesudvalget orientering At lovforslag
Læs mereKRONISKE SMERTER 2015
LÆR AT TACKLE KRONISKE SMERTER 2015 GENNEMFØRTE KURSISTER VEJEN KOMMUNE Denne rapport dækker over besvarelser fra spørgeskemaer udleveret til kursister, der har gennemført (dvs. deltaget på 4 eller flere
Læs mereDen ekstraordinære generalforsamling afholdes på foreningens kontor Badstuestræde 20, 1209 København K, tirsdag den 15. december 2015, kl. 13.30.
København, den 24. november 2015 Kære Investor, indkalder herved til ekstraordinær generalforsamling til behandling af forslag fra bestyrelsen om, at omdanne foreningens afdelinger fra at være udloddende
Læs mereTALEPAPIR DET TALTE ORD GÆLDER
Børne- og Undervisningsudvalget 2012-13 BUU alm. del Bilag 6 Offentligt TALEPAPIR DET TALTE ORD GÆLDER Anledning Samråd tirsdag den 25. september 2012 Titel Målgruppe Arrangør Taletid Tid og sted Åbent
Læs mereHåndtering af bunkning
Håndtering af bunkning Maj 2010 Indhold 1 Formål 3 2 Hvorfor nye retningslinjer for håndtering af bunkning 4 3 Håndtering af bunkning 5 3.1 Hvad er princippet i de nye retningslinjer for håndtering bunkning
Læs mereSygefraværspolitik i Statens Administration
Side 1 af 6 Sygefraværspolitik i Statens Administration 27. april 2011 Indhold Formål... 1 Hvornår og hvordan melder du dig syg?... 2 Hvornår og hvordan melder du dig rask?... 2 Kontakt til den sygemeldte
Læs mereVEDTÆGTER FOR DANSK BETON BLOKFORENINGEN. 1 Navn og hjemsted
1 VEDTÆGTER FOR DANSK BETON BLOKFORENINGEN 1 Navn og hjemsted Blokforeningen er en sammenslutning af medlemsvirksomheder under Dansk Byggeri, der producerer letklinkerblokke og/eller udstøbningsblokke
Læs mereFolketingets Forretningsorden. KAPITEL XI - Forhandlingen, dagsordenen
Folketingets Forretningsorden. KAPITEL XI - Forhandlingen, dagsordenen 26 Medlemmerne og ministrene taler fra Folketingets talerstol eller efter formandens bestemmelse fra deres pladser i salen. Det er
Læs mere04.85 O.11 39/2011 Side 1. Aftale om deltidsansattes adgang til et højere timetal
Side 1 Aftale om deltidsansattes adgang til et højere timetal KL Kommunale Tjenestemænd og Overenskomstansatte Indholdsfortegnelse Side Side 2 Forord... 3 1. Anvendelsesområde... 4 2. Formål... 4 3. Pligt
Læs mere12. januar 2012 VEDTÆGTER 2012. for. det kommunale fællesskab. Renosyd i/s. ("Interessentskabet") CVR: 13523584
12. januar 2012 VEDTÆGTER 2012 for det kommunale fællesskab Renosyd i/s ("Interessentskabet") CVR: 13523584 1. Navn og hjemsted 1.1 Interessentskabets navn er Renosyd i/s. 1.2 Interessentskabets hjemsted
Læs mereForslag til vedtægtsændringer på den ekstra ordinære generalforsamling den 9. maj 2016.
Forslag til vedtægtsændringer på den ekstra ordinære generalforsamling den 9. maj 2016. Nugældende vedtægter 1. Navn og hjemsted: Ændringsforslag Stk. 1. Foreningens navn er Danske Tursejlere. Stk. 2.
Læs mereRammeaftale. provision og bonusløn. mellem. Tele Danmark A/S. AC-organisationerne
Rammeaftale om provision og bonusløn mellem Tele Danmark A/S og AC-organisationerne Denne rammeaftale vedrører aftaler, der fastlægger en variabel løndel i forhold til den enkelte medarbejder på grundlag
Læs mereL29 - Forslag til Lov om ændring af ligningsloven (Skattekreditter for forsknings- og udviklingsaktiviteter) H143-11
Skatteministeriet Nicolai Eigtveds Gade 28 1402 København K E-mail: js@skat.dk 24. november 2011 mbl (X:\Faglig\HORSVAR\2011\H143-11.doc) L29 - Forslag til Lov om ændring af ligningsloven (Skattekreditter
Læs mereAPV og trivsel 2015. APV og trivsel 2015 1
APV og trivsel 2015 APV og trivsel 2015 1 APV og trivsel 2015 I efteråret 2015 skal alle arbejdspladser i Frederiksberg Kommune udarbejde en ny grundlæggende APV og gennemføre en trivselsundersøgelse.
Læs mereGladsaxe Kommune Borgerservice. Tilfredshedsundersøgelse 2007. December 2007
Borgerservice Tilfredshedsundersøgelse 2007 December 2007 Indhold med undersøgelsen og anbefalinger Tilfredshed med Borgerservice Henvendelse i Borgerservice Færdigbehandling og Godt ved besøget og gode
Læs mereKommissorium for Revisionsudvalget i Spar Nord Bank A/S
Kommissorium for Revisionsudvalget i Spar Nord Bank A/S Dato: Februar 2016 1 1. Indledning Det følger af bekendtgørelsen om revisionsudvalg i virksomheder samt koncerner, der er underlagt tilsyn af Finanstilsynet
Læs mereBekendtgørelse om fritagelse af fysiske personer fra tilslutning til Offentlig Digital Post m.v.
BEK nr 1553 af 18/12/2013 (Gældende) Udskriftsdato: 19. september 2016 Ministerium: Finansministeriet Journalnummer: Finansmin., Digitaliseringsstyrelsen, j.nr. 2013-6211-331 Senere ændringer til forskriften
Læs mereLÆRINGSARK. Spørgsmål til samtale Luk 4,14-21. Historie. Bibel-oplæg (til dine notater under oplægget) Skabelse, syndefald og pagt
Denne første samling handler om det store billede: Guds mission. Hvad er Guds mission og plan med verden? Og hvordan passer integreret mission ind i denne frelsesplan? Luk 4,14-21 Hvilken slags forandring
Læs mereGrøn firmabilskat August 2016 1
Grøn firmabilskat August 2016 1 Grøn firmabilskat Det nuværende system for firmabilbeskatning er forældet, derfor ønsker vi et opgør med det nuværende system. Vi ønsker et nyt og grønnere skattesystem.
Læs mereSilkeborg Rideklub BESTYRELSENS FORRETNINGSORDEN
Silkeborg Rideklub BESTYRELSENS FORRETNINGSORDEN 1. Konstituering På første bestyrelsesmøde efter generalforsamlingen konstituerer bestyrelsen sig med minimum 4 bestyrelsesmedlemmer, der alle skal være
Læs mereVedtægt og forretningsorden for Folkeoplysningsrådet
Vedtægt og forretningsorden for Ringsted Kommunes Folkeoplysningsråd. Dato: 09. april 2014 Vedtægt og forretningsorden for Folkeoplysningsrådet Vedtægt 1 - Formål 1. Folkeoplysningsrådet rådgiver Kultur-
Læs mereHar du ikke tidligere arbejdet, kan du altså tjene op til 30.000 kr., uden at skulle bekymre dig om, at din pensionsydelse bliver mindre.
FOLKEPENSIONIST Få folkepension samtidig med, at du arbejder Tjen 30.000 kr. ekstra Nu kan det bedre betale sig at arbejde samtidig med, at du modtager folkepension. Du kan nu tjene op til 30.000 kr. mere
Læs mere