Mobbehandlingsplan for. Langebjergskolen
|
|
|
- Arne Lauridsen
- 9 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Mobbehandlingsplan for Langebjergskolen Indledning: På Langebjergskolen arbejder vi kontinuerligt på at skabe det bedst mulige undervisningsmiljø og det bedst mulige sociale miljø. Dette er efter vores mening en forudsætning for arbejdet med at forebygge mobning. Arbejdet bygger på en række større sten. - En forventningsfolder, som bl.a. beskriver forventningerne til elevernes omgangsform og adfærd. - Indførelsen af samværstimer og et struktureret arbejde i disse timer baseret på lokalt formulerede trinmål. - Skolens målsætning og værdigrundlag, der bygger på/stiller krav om en anerkendende omgangsform. - Jævnlige fællessamlinger og fælles arrangementer, der bl.a. har til formål at styrke fællesskabsfølelsen - Elevrådet, der som fast punkt på møderne drøfter punktet: Hvordan har vi det med hinanden? I det efterfølgende er samlet: - Skolens forventningsfolder - Skolens trinmål for samværstimer Se særskilt punkt på hjemmesiden for målsætning & værdigrundlag
2 Langebjergskolen
3 På Langebjergskolen forventer vi: At eleverne retter sig efter de voksnes anvisninger også selvom eleven ikke er enig. At eleverne taler pænt til alle på skolen. Grimt sprogbrug accepteres ikke, også selv om det kun er for sjov. At eleverne ikke under nogen form medvirker til mobning, at de respekterer hinandens grænser og tager et nej for et nej. At eleverne passer på skolens bygninger og inventar. At eleverne kommer til tiden. At eleverne møder velforberedte op, og har orden i deres skoleting. At eleverne i timerne udviser en adfærd, der ikke er forstyrrende for resten af klassen. Det er skolens forventning, at forældrene medvirker aktivt og positivt til, at ovenstående overholdes Konsekvenser: Ved overskridelse af ovenstående regler vil forældrene straks blive kontaktet m.h.p. at undgå gentagelser. Grove overskridelser kan endvidere medføre, at eleven får erstatningstimer eller bortvises fra skolen. I forbindelse med ødelæggelse af inventar m.v. kan eleven/forældrene blive pålagt erstatningsansvar.
4 I som forældre ønsker det bedste for jeres barn, og vi som fagfolk ønsker at give jeres børn den bedst tænkelige skolegang. Dette er et godt udgangspunkt for al dialog mellem skole og hjem om jeres børns trivsel og udbytte af skolegangen. En anden vigtig forudsætning for en frugtbar dialog er imidlertid at få afstemt de gensidige forventninger, vi kan have til hinanden. Nedenstående er tænkt som et dialogværktøj til forældre og lærere på forældremøder, til skole/hjem samtaler og i andre sammenhænge, hvor vi taler sammen om jeres børns skolegang. Vi kan give jeres børn en god skolegang ved at: Tilrettelægge engagerende og afvekslende undervisningsforløb. Sikre faglige udfordringer til alle. Sørge for et godt og trygt miljø i klassen baseret på ligeværd. Gå aktivt ind i løsning af problemerne i tilfælde af mobning. Orientere jer om hvad der sker i klassen både fagligt og socialt. Hurtigt give jer besked i tilfælde af evt. problemer vedr. det enkelte barn. Medvirke til en konstruktiv dialog vedr. jeres barns skolegang. Arbejde for at skabe et meningsfyldt forhold mellem elev og lærer. I kan give jeres barn en god skolegang og understøtte jeres barns udbytte af undervisningen ved: At vise interesse for de ting jeres barn laver i skolen. At lære jeres børn regler for almindelig god omgangstone og opførsel. At bakke op om fælles regler for skolen/klassen. At sørge for, at jeres barn har lavet sine lektier. At sørge for, at jeres barn er udhvilet og mæt, når det møder i skolen. At lade være med at give udtryk for jeres evt. utilfredshed med læreren eller skolen overfor jeres barn, da dette er med til at underminere lærerens autoritet, men i stedet henvende jer til læreren eller skolens ledelse så hurtigt som muligt. At kontakte skolen, når der indtræffer begivenheder, der kan have betydning for jeres barns trivsel, såsom skilsmisse, dødsfald etc. At huske i tilfælde af problemer vedr. den enkelte elev, at skolens udgangspunkt altid er, hvad vi tror tjener jeres barns bedst.
5 Kloge ord om opdragelse? Børn, der modtager kærlighed, føler sig trygge og er rustet til at møde livets store eller små knubs. Børn, der har pligter og inddrages i løsning af opgaver i hjemmet, føler sig værdsatte og betydningsfulde og udvikler social ansvarlighed. Børn, der gives ansvar de kan honorere, lærer at tage ansvar. Børn, der lærer høflighed, bliver mødt af positive og imødekommende voksne. Børn, der ved hvad de må og ikke må og som man sætter grænser for, lærer at orientere sig i en verden med godt og ondt og føler sig trygge. Børn, der ikke serviceres unødigt i hverdagen men opfordres til at klare så mange ting selv som muligt, udvikler selvværd og livsduelighed. Lad ikke frygten for at være autoritær afholde dig fra at være en autoritet. Børn lærer altid af det vi gør, men ikke altid af det vi siger. Se i øvrigt skolens hjemmeside: under skolens værdigrundlag
6 Overordnede betragtninger: Trinmål for arbejdet med samvær Nedenstående er de opstillede trinmål for skolens arbejde med samværsformer. Arbejdet foregår dels som struktureret undervisning i samværstimerne, dels som en integreret del af teamets samlede arbejde med klassen/årgangen. Det er endvidere naturligt, at arbejdet foregår i et tæt samarbejde med forældrene både som gruppe og i forhold til de enkelte børn. Arbejdet har helt overordnet til sigte at sikre, at skolens dagligdag er præget af en positiv og anerkendende omgangsform. Desuden er det målet at alle føler et ansvar ikke blot for hinanden, men også for skolens bygninger og øvrige materialer.
7 Arbejdet skal lede hen imod at eleverne udvikler kompetencer indenfor følgende områder: Ansvar Personlig integritet Selvkontrol Empati Samarbejde ANSVAR: Arbejdet skal lede frem mod, at eleverne har tilegnet sig kompetencer, der sætter dem i stand til at: Efter 3. klassetrin Efter 6. klassetrin Efter 9. klassetrin overholde aftaler og møde til tiden. overholde aftaler og følge fælles regler. opstille og respektere samværsregler. holde orden på egne ting og hjælpe med at holde orden i klassen holde orden på egne ting og være medansvarlig for at have medansvar for at holde orden i klassen og på skolen følge alm. regler i undervisningen række hånden op, vente på tur m.v. tale pænt føle ejerskab overfor klassens og Sydhusets fælles materialer være bevidst om egne handlinger holde orden i klassen deltage i udformningen af regler for samvær og undervisning tale pænt og udvise høflighed passe på egne og andres ting samt skolens materialer og bygninger stå ved egne handlinger være bevidste om ikke verbale kommunikation som: attitude, påklædning, mimik m.v. påtage sig ansvar for egne, andres og skolens materialer og bygninger føle ansvar for ressourcerne stå ved og tage konsekvensen af egne handlinger
8 PERSONLIG INTEGRITET I FÆLLESSKABET: Arbejdet skal lede frem mod, at eleverne har tilegnet sig kompetencer, der sætter dem i stand til at: Efter 3. klassetrin Efter 6. klassetrin Efter 9. klassetrin sige sin mening sige sin mening og stå ved den deltage aktivt i diskussioner og give udtryk for egne behov og følelser sige til og fra give udtryk for egne behov og følelser modstå pres fra jævnaldrende sige til og fra beslutninger give udtryk for egne behov og følelser modstå pres fra jævnaldrende og opstille alternativer sige til og fra SELVKONTROL: Arbejdet skal lede frem mod, at eleverne har tilegnet sig kompetencer, der sætter dem i stand til at: Efter 3. klassetrin Efter 6. klassetrin Efter 9. klassetrin give klare signaler om behov og humør håndtere både glæde skuffelser og nederlag håndtere stærke følelser styre sin egen vrede styre sin egen vrede og kunne give udtryk for den på en reagere hensigtsmæssigt på frustrationer hensigtsmæssig måde stoppe op og overveje en handling stoppe før man er gået for langt begå sig passende til situationen deltage i en fælles lytte og kommunikere lytte og kommunikere samtale se det sjove i en situation hensigtsmæssigt hensigtsmæssigt se den skæve vinkel vise humoristisk sans
9 EMPATI: Arbejdet skal lede frem mod, at eleverne har tilegnet sig kompetencer, der sætter dem i stand til at: Efter 3. klassetrin Efter 6. klassetrin Efter 9. klassetrin lade være med at afbryde lytte opmærksomt og tilkendegive dette deltage i forskellige former for samtaler se på den der har ordet afpasset efter situationen vide at egne handlinger påvirker andre forstå hvordan egne handlinger påvirker vurdere hvordan egne handlinger vil påvirke aflæse andres signaler forsøge at forstå andres handlinger undlade at gøre nar af andre vise medfølelse være modtagelig overfor anvisninger se sin andel i en konflikt knytte sig til enkeltpersoner være hjælpsom i leg og andre samværssituationer vise hensyn overfor kammerater andre være bevidst om egne og andres signaler prøve at forstå hvad andre mener tage en anden synsvinkel vise forståelse for hvordan andre har det og vise hensyn udvise tålmodighed erkende sin egen rolle i sociale situationer udvikle venskaber udtrykke anerkendelse overfor andre udtrykke medfølelse forholde sig til alm. omgangsregler: rejse sig for ældre, holde døren osv. andre overskue kammeraters reaktionsmønstre leve sig ind i andres situation vise respekt for andres forskellige meninger og holdninger tage imod både positive og negative tilbagemeldinger erkende egne stærke og svage sider indgå i og kunne fastholde venskaber forstå og acceptere forskelle i eget fællesskab og i samfundet forholde sig til moralske og etiske spørgsmål hvad er rigtigt, hvad er forkert?
10 SAMARBEJDE: Arbejdet skal lede frem mod, at eleverne har tilegnet sig kompetencer, der sætter dem i stand til at: Efter 3. klassetrin Efter 6. klassetrin Efter 9. klassetrin samarbejde i en mindre indgå positivt i være aktive og tage gruppe forskellige initiativ i forskellige indgå i fælles aktiviteter gruppesammenhænge samarbejdssituationer overskue at vælge samarbejdspartnere kunne se sig selv som en del af et større komme med konstruktive forslag fællesskab og opstille mål for fællesskabet i samarbejde med andre deltage i konfliktløsning hjælpe og modtage hjælp deltage i hverdagens faste rutiner tage initiativ til konfliktløsning hjælpe og modtage hjælp tage initiativ til at deltage i hverdagens faste rutiner foretage selvstændig konfliktløsning hjælpe og modtage hjælp selvstændigt udføre hverdagens faste rutiner
Ansvar. Arbejdet med ansvar betyder, at eleverne har tilegnet sig kompetencer, der sætter dem i stand til at: Efter 2. klassetrin
INDSKOLINGEN På Toftevangskolen skal det være rart at gå i skole Vi ønsker, at eleverne udvikler kompetencer indenfor følgende områder: Ansvar Empati personlig integritet Selvkontrol Ansvar Arbejdet med
HUMLEBÆK SKOLE. Skole-hjemsamarbejde. Humlebæk Skole - Gl. Strandvej Humlebæk - tlf
HUMLEBÆK SKOLE Skole-hjemsamarbejde Hvad kan I forvente jer af skolen? Hvad forventer vi af jer? I som forældre ønsker det bedste for jeres barn, og vi som fagfolk ønsker at give jeres barn den bedst tænkelige
HUMLEBÆK SKOLE. Skole-hjemsamarbejde. Humlebæk Skole - Gl. Strandvej 132-3050 Humlebæk - tlf. 7256 2014 - www.humlebaekskole.dk
Skole-hjemsamarbejde Hvad kan I forvente jer af skolen? Hvad forventer vi af jer? I som forældre ønsker det bedste for jeres barn, og vi som fagfolk ønsker at give jeres barn den bedst tænkelige skolegang.
Overholde aftaler og følge fælles regler Holde orden på egne ting og være medansvarlig for at holde orden i klassen
Trinmål elevens alsidige udvikling Ansvarlighed. Ansvar drejer sig om at vise respekt for egen og andres ejendom og arbejde, samt at kunne udføre opgaver. Man udvikler ansvarlighed ved at få medbestemmelse
Bløde Mål. Skovvejens Skole. Mål for elevernes alsidige, sociale og personlige udvikling
Bløde Mål Mål for elevernes alsidige, sociale og personlige udvikling Skovvejens Skole 2016 Ansvar Empati Samarbejdsevne Selvkontrol Fantasi & Udfoldelse Inkluderende & Sociale 2 FORORD I forældre kender
Bilag 4 Børn og unge i trivsel
Bilag 4 Børn og unge i trivsel Det tætte samarbejde vil give både elever, forældre, lærere og pædagoger en oplevelse af, at indskolingen fungerer som en helhed. Det vil signalere et fælles værdigrundlag,
Karensmindeskolens. Trivselspolitik
Karensmindeskolens Trivselspolitik 1 Indledning I Karensmindeskolens målsætning har vi bl.a. fokus på empati, ansvarlighed, selvværd og livsglæde. Trivselspolitikken skal ses i forhold til disse værdier,
Gensidige fælles forventninger til skole, forældre og elever
LERBJERGSKOLEN Skolebestyrelsen Gensidige fælles forventninger til skole, forældre og elever Maj 2010 Indledning Skolebestyrelsens vision er, at Lerbjergskolen er attraktiv for lokalområdet, dvs. at Lerbjergskolen
Værdigrundlag. Vi er ligeledes bevidste om, at vi ikke er de eneste rollemodeller og værdisættere - forældre har den væsentligste rolle.
Værdigrundlag I vores pædagogiske arbejde må fundamentet være et fælles værdigrundlag, et sæt af værdier som vi sammen har diskuteret, formuleret og derfor alle kan stå inde for. Det er værdier, som vi
Sunde og glade børn lærer bedre
Sunde og glade børn lærer bedre Hvorfor og hvordan? Hvad er En Børneby er en samling af alle pasnings- og skoletilbud for børn fra 0-12 år. I Ørsted er det dagplejen, børnehaven Skovsprutten og Rougsøskolen
INDHOLDSFORTEGNELSE... 2 DIALOG FORPLIGTENDE FÆLLESSKAB ØJE FOR DEN ENKELTE... 3 FORUDSÆTNINGER OG MÅL... 3 DEFINITION AF MOBNING...
Indholdsfortegnelse INDHOLDSFORTEGNELSE... 2 DIALOG FORPLIGTENDE FÆLLESSKAB ØJE FOR DEN ENKELTE... 3 FORUDSÆTNINGER OG MÅL... 3 DEFINITION AF MOBNING... 3 HVAD GØR VI FOR AT FOREBYGGE MOBNING... 3 LÆRERNES
Arbejdet skal lede frem mod, at børnene efter 3. klasse har tilegnet sig kompetencer, der sætter i stand til at
Ansvar Ansvar drejer sig om at vise respekt for egen og andres ejendom og arbejde, samt at kunne udføre opgaver. Man udvikler ansvarlighed ved at få medbestemmelse og ved at tage konsekvenserne heraf.
DEN SOCIALE LÆSEPLAN TILST SKOLE
DEN SOCIALE LÆSEPLAN TILST SKOLE LÆSEPLAN FOR INDSKOLINGEN OG SFO VÆRDIORD OVERORDNET MÅL DET BETYDER Empati Problemteri ng/ løsning Kommunikations evne Selvkontrol Samarbejdsevne At forstå og forudse
Forventningsbrev for Vanløse Privatskole
Forventningsbrev for Vanløse Privatskole Skolens grundholdninger Vanløse Privatskole er en mindre, lokal skole med et overskueligt skolemiljø. Skolens og skolefritidsordningens pædagogiske virksomhed bygger
Trivselsplan Bedsted Skole 2012 1
Trivselsplan 1 Trivselsplan Bedsted Skole er en skole, der lægger vægt på: Ansvar, omsorg og respekt Vi arbejder for: At der er plads til alle, og vi passer godt på hinanden. Hvor alle lærer at lytte til
Værdigrundlag og samvær på Vissenbjerg Skole. Udarbejdet af lærere, pædagoger og skolebestyrelse
Værdigrundlag og samvær på Vissenbjerg Skole Udarbejdet af lærere, pædagoger og skolebestyrelse August 2011 Vissenbjerg Skoles værdigrundlag Vissenbjerg Skole ønsker at være en god og tryg skole - en skole
Tema og fokuspunkter for 3-6 årige i børnehaveafdelingen.
Tema og fokuspunkter for 3-6 årige i børnehaveafdelingen. Sociale kompetencer Børn skal anerkendes og respekteres som det menneske det er - de skal opleve at hører til og føle glæde ved at være en del
Sociale kompetencer som empati, ansvarlighed, selvstændighed er vigtige kompetencer at have lært, når man skal være sammen med andre mennesker
Pædagogik og værdier: Barnet skal blive så dygtig som det overhovedet kan! Sociale kompetencer som empati, ansvarlighed, selvstændighed er vigtige kompetencer at have lært, når man skal være sammen med
Antimobbestrategi for Lindebjergskolen
Antimobbestrategi for Lindebjergskolen Lindebjergskolen har som ambition at alle skal opleve tryg og fælles læring i deres hverdag. Trygge og tolerante fællesskaber er det bedste middel mod mobning, og
VELKOMMEN TIL ÅLHOLM SKOLE
Side 2 VELKOMMEN TIL ÅLHOLM SKOLE Børn er forskellige og de skal udfordres på forskellig måde. Det gør vi i s indskoling. Her er plads til alle, både når det gælder læring, og når det handler om at have
Værdigrundlag for Galten / Låsby Dagtilbud Med Udgangspunkt i Skanderborg Kommunes værdier
Værdigrundlag for Galten / Låsby Dagtilbud Med Udgangspunkt i Skanderborg Kommunes værdier Værdi: I forhold til børnene: I forhold til forældrene: I forhold til kollegerne: Åbenhed Vi lytter til hvad børnene
På Søndre Skole går høj faglighed hånd i hånd med høj trivsel.
Søndre Skole På Søndre Skole går høj faglighed hånd i hånd med høj trivsel. HVAD ER MOBNING? Mobning er systematiske udstødelseshandlinger, der typisk opstår i fællesskaber, der mangler sammenhold eller
Social udvikling. Sammenhæng:
Social udvikling Sammenhæng: Mennesket er et socialt væsen. Barnet er fra fødslen afhængigt af kontakt med og stimulation fra andre mennesker. Gennem barndommen er et tæt følelsesmæssigt samspil med betydningsfulde
Hadbjerg skoles trivsels- og mobbeplan
Hadbjerg skoles trivsels- og mobbeplan Et godt sted at være Et godt sted at lære for alle Skolen arbejder til stadighed på, at styrke hvert barns selvtillid, samarbejdsevne og mellemmenneskelige forståelse.
TIKØB SKOLE MOBBEPOLITIK
TIKØB SKOLE MOBBEPOLITIK HELSINGØR KOMMUNE VI ARBEJDER AKTIVT PÅ, AT TIKØB SKOLE ER EN SKOLE HVOR ALLE TRIVES VI ARBEJDER AKTIVT FOR EN MOBBEFRI SKOLE. ALLE BØRN HAR RET TIL GOD TRIVSEL TIKØB SKOLES MOBBEPOLITK
Side 1 VÆRDIGRUNDLAG - GFO ORDRUP 2005
Side 1 VÆRDIGRUNDLAG - GFO ORDRUP 2005 Side 2 Indledning I det følgende vil vi fortælle om de tanker, idéer og værdier, der ligger til grund for det pædagogiske arbejde der udføres i institutionen. Værdigrundlaget
Pædagogiske læreplaner. Lerpytter Børnehave Lerpyttervej 25 7700 Thisted
Pædagogiske læreplaner Lerpytter Børnehave Lerpyttervej 25 7700 Thisted Vision I Lerpytter Børnehave ønsker vi at omgangstonen, pædagogikken og dagligdagen skal være præget af et kristent livssyn, hvor
Børnehavens værdigrundlag og metoder
Børnehavens værdigrundlag og metoder Det grundlæggende for os og basis i vores daglige pædagogiske arbejde, er at give børnene tryghed, omsorg og at være nærværende voksne. Vi prøver at skabe et trygt
Nærum Skoles overordnede samværsregler
Handleplan for elever, der overtræder skolens, forstyrrer undervisningen, udviser voldelig eller aggressiv adfærd over for andre elever eller skolens ansatte. På Nærum Skole ønsker vi, at både elever,
Trivselspolitik på Vallensbæk Skole
Trivselspolitik på Vallensbæk Skole Formålet med at tale og skrive om trivsel på skolen er fortsat at minimere mobning på skolen. Vallensbæk Skole har gennem lang tid gjort en aktiv indsats for at minimere
Samarbejde Værdier for personalet i Dybbølsten Børnehave: Det er værdifuldt at vi samarbejder
amarbejde Værdier for personalet i ybbølsten ørnehave: et er værdifuldt at vi samarbejder viser gensidig respekt accepterer forskelligheder barnet får kendskab til forskellige væremåder og mennesker argumenterer
Nordvestskolens værdigrundlag
Nordvestskolens værdigrundlag Forord: Skolens værdigrundlag er Nordvestskolens fundament. Nordvestskolen vil grundlæggende gøre eleverne livsduelige ved at være en udviklingsorienteret skole, der lægger
Brande, 2012 november
Brande, 2012 november TRIVELSESPOLITIK FOR PRÆSTELUNDSKOLEN Værdigrundlag Præstelundskolen vil kendetegnes som en anerkendende skole hvor alle børn og unge er en del af et fællesskab i et inkluderende
Hadbjerg skoles trivsels- og mobbeplan
Hadbjerg skoles trivsels- og mobbeplan Et godt sted at være Et godt sted at lære for alle Skolen arbejder til stadighed på, at styrke hvert barns selvtillid, samarbejdsevne og mellemmenneskelige forståelse.
Børnehuset Petra. Værdigrundlag. I Børnehuset Petra skal der være sjovt, meningsfuldt, lærerigt og udviklende for både børn og voksne
Børnehuset Petra Værdigrundlag I Børnehuset Petra skal der være sjovt, meningsfuldt, lærerigt og udviklende for både børn og voksne Værdigrundlag Dette værdigrundlag er kernen i vores samarbejde, pædagogikken
TØNDER DISTRIKTSSKOLE
Værdigrundlag Mission AT UDVIKLE, PRÆSTERE OG INKLUDERE Vision Forældre ønsker og vælger Tønder Distriktsskole, fordi det er den bedste skole. Forældrene oplever sig som aktive samarbejdspartnere og inddrages
Langeskov SKOLE 5550 LANGESKOV
Langeskov SKOLE 5550 LANGESKOV Principper/retningslinier vedrørende skolens forholdsregler i forbindelse med fysiske/psykiske overgreb/trusler om overgreb mod elever og medarbejdere på Langeskov Skole
At skabe en fælles forståelse af, hvad der fremmer læring og det gode undervisningsmiljø.
Modul 1: Klassekontrakt Kilde: bidrag fra lektor Solvejg Andersen og lektor Anne Dalgas Bjerre, Taarnby Gymnasium og HF: Demokrati i skolen del 1 i 19 veje til bedre trivsel på ungdomsuddannelserne,dcum,
Greve Kommune Forældretilfredshed Tune Skole
Greve Kommune Forældretilfredshed Tune Skole Undersøgelse af forældres tilfredshed omkring Tillid til skolen Kontakt i skole-hjemsamarbejdet Forældrenes engagement Forældremøder og skole-hjemsamtaler Skolebestyrelsen
SFO afdelingen ved Centret på Østerbyskolen
SFO afdelingen ved Centret på Østerbyskolen SFO er i dag en integreret del af skolens virksomhed, hvor samarbejdet om de fælles børn vægtes højt. SFO består af 2 afdelinger Østerby og centret. De 2 afdelinger
Vestbjerg Skoles Antimobbehandleplan
Vestbjerg Skoles Antimobbehandleplan Indhold Vestbjerg Skoles Antimobbehandleplan... 1 Vestbjerg Skoles Antimobbehandleplan... 2 Formål... 2 Definition af mobning... 2 Negative handlinger... 2 Forebyggende
Lærernes og pædagogernes ansvar
Trivselsplan Vi ønsker, at Marie Mørks skole skal være et trygt og udviklende sted at være, så alle børn trives optimalt. Den enkeltes trivsel anser vi som en forudsætning for, at fællesskabet kan styrkes
Børnehuset Petra. Værdigrundlag. I Børnehuset Petra skal der være sjovt, meningsfuldt og udviklende for både børn og voksne
Børnehuset Petra Værdigrundlag I Børnehuset Petra skal der være sjovt, meningsfuldt og udviklende for både børn og voksne Værdigrundlag Dette værdigrundlag er kernen i vores samarbejde, pædagogikken og
MYRETUENS VÆRDIGRUNDLAG
MYRETUENS VÆRDIGRUNDLAG Grundsynspunkter i pædagogikken: Vi fokuserer på ressourcer og styrker i mennesket, hvilket giver kompetence udvikling for barnet. Vi styrker det enkelte barns selvfølelse, og dermed
Værdiregelsæt for Ikast Nordre Skole
Værdiregelsæt for Ikast Nordre Skole VÆRDIREGELSÆTTET BES TÅR AF: Vores vision og mål Vores værdier og deres betydning Levendegørelse af værdier Regelsæt og prioriteringer Samarbejde og rettigheder Trivsels-
Forslag til Vestermarkskolens trivselspolitik
d. 14.02 2012 Forslag til Vestermarkskolens trivselspolitik Bestyrelsens Trivselsudvalg bestående af Emil fra elevrådet, Bente fra medarbejdergruppen og Svend fra forældregruppen har arbejdet med elementer
Livsduelige børn trives. Hillerødsholmskolen. Hillerødsholmskolens trivsels- og mobbepolitik. Faglighed og fællesskab
Livsduelige børn trives Hillerødsholmskolen Hillerødsholmskolens trivsels- og mobbepolitik Faglighed og fællesskab Et godt sted at lære - et godt sted at være... Tryghed og trivsel Trivsel er i fokus på
Gødvadskolens. Trivselspolitik
Gødvadskolens Trivselspolitik Forord På Gødvadskolen har vi lavet en trivselspolitik, som gælder for både undervisnings- og fritidsdelen, da skolebestyrelsen og skolens medarbejdere ønsker at fremme trivsel
HVOR GOD ER VORES SKOLE?
Hvor god er vores skole evalueringsmodel for Fredensborg Kommune april 2009 s. 1/8 HVOR GOD ER VORES SKOLE? 1 Vores skole opfylder kriteriet til fulde 2 Vores skole opfylder kriteriet i høj grad 3 Vores
Pædagogisk læreplan 0-2 år
Barnets alsidige personlige udvikling: Overordnet mål: Barnet skal vide sig set og anerkendt. Barnet oplever at møde nærværende voksne med engagement i dets læring, udvikling og liv. At barnet oplever
Trin for Trin. Læseplan Bh./Bh.klasse. Empati. Trin for Trin
Læseplan Bh./Bh.klasse Empati Hvad er Følelser Flere følelser Samme eller forskellig Følelser ændrer sig Hvis så Ikke nu måske senere Uheld Hvad er retfærdigt Jeg bliver når Lytte Vise omsorg Mål Børnene
Arbejdet med førskole i Sneglehuset
Arbejdet med førskole i Sneglehuset Den Gode Overgang Vejle Kommune SNEGLEHUSET \\Vejle.dk\nvk\BU\ Dagtilbud\ Aldersint. Inst. Sneglehuset\Lene og Ebbas mappe\politikker\arbejdet med førskole i Sneglehuset.docx
