DBDH samler energien
|
|
|
- Claus Simonsen
- 10 år siden
- Visninger:
Transkript
1 DBDH samler energien Strategi- og handlingsplan Fjernvarmeindustrien DBDH Foreningens navn Foreningens navn er fortsat Danish Board of District Heating (DBDH). I Danmark skal brandet Fjernvarmeindustrien DBDH anvendes. Grundfortælling Fjernvarmeindustrien DBDH arbejder for at fremme fjernvarme og fjernkøling internationalt og fjernvarmeindustriens 1 interesser i Danmark. DBDH har siden 1978 hjulpet danske virksomheder inden for fjernvarme og -køling med eksport af teknologi og viden. Fjernvarmeteknologi er energieffektiv, komfortabel, økonomisk og driftssikker varme til byer. Derfor er fjernvarme en vigtig komponent i omstillingen af verdens energisystemer til økonomisk og miljømæssig bæredygtighed i en verden med voksende bysamfund. Fjernvarmeindustrien DBDH er en troværdig samarbejdspartner, der er i stand til at skabe værdi for medlemmerne. Medlemmerne er meget forskellige: Der er små og store medlemmer; forsyningsselskaber, industri- og rådgivningsvirksomheder. Det giver udfordringer, men også vitalitet, energi og styrke. Kunsten er at søge fællesmængden i stedet for at dyrke forskellighederne. Det sker i levende netværk og fælles aktiviteter, der skaber tillid og værdi på eksportmarkederne. Fjernvarmeindustrien DBDH samler energien: - Som det forum hvor industri- og rådgivningsvirksomhederne og forsyningsselskaberne mødes - Som fjernvarmeindustriens eksportforening - Som fjernvarmeindustriens talerør Mission Promoting district energy for a green city development. Vision I 2016 er Fjernvarmeindustrien DBDH fjernvarmeindustriens samlede eksportforening og talerør i Danmark: 1 Fjernvarmeindustrien defineres som alle industri- og rådgivningsvirksomheder med interesse inden for fjernvarme og fjernkøling 1
2 Bred opbakning: Antallet af medlemmer øges til 60 Stærk eksportforening: Er i dialog med mindst 10 lande og 25 byer med stort eksportpotentiale heraf 3-5 byer i længerevarende forløb Naturlig platform for samarbejde: Opfattes af fjernvarmeindustriens aktører som platformen til eksport Synlig forening: Den mest citerede og indflydelsesrige forening for fjernvarmeindustriens interesser i Danmark Godt afsæt Fjernvarmeindustrien DBDH står på et solidt fundament. Der er udviklet en stærk fælles model for eksportfremstød for fjernvarme og køling på tværs af virksomheder, og netværkssamarbejdet mellem medlemmerne fungerer godt. Foreningens lange historie (34 år) giver såvel veneration som stærke personlige netværk, der gennemsyrer foreningen. Derudover er Fjernvarmeindustrien DBDH kendt i mange lande i sektoren og har derfor en god position til at understøtte eksportfremstød. Den unikke sammensætning af forsyningsselskaber, industri- og rådgivningsvirksomheder giver en enestående mulighed for at hjælpe virksomhederne ind på nye markeder. Endelig giver den mangeårige satsning på fjernvarme i Danmark en god showcase for virksomhederne. men også en række udfordringer Der er imidlertid også en række udfordringer, der skal adresseres. Pr. 1/ har foreningen 36 medlemmer ud af et potentiale på ca. 120 eksportvirksomheder. Det betyder, at de samlede kontingentbetalinger kun kan finansiere et lille sekretariat med deraf følgende begrænsede resurser til at løfte alle ønsker og behov. Tilmed er der en smal forankring i nogle af medlemsvirksomhederne, hvilket gør foreningen meget personafhængig. Endelig er Fjernvarmeindustrien DBDH kun én blandt mange brancheaktører og har ikke en tilstrækkelig skarp profil. Behovsafdækning og formål En afdækning af behovene i medlemskredsen giver ikke anledning til at ændre i foreningens vedtægter. Der er fortsat behov for en systematisk og stærk indsats for at fremme eksport. Det gælder i særlig grad om at have fokus på eksport til udvalgte markeder. Både nationale markeder, men i øget omfang også fokus på konkrete projekter i byer og regioner. Derudover har virksomhederne behov for at få lettere adgang til markeder via nationale organisationer og sammenslutninger. Der er fortsat behov for et internationalt orienteret netværk på tværs af industrivirksomheder, rådgivningsvirksomheder og forsyningsselskaber. Netværkene skaber en grundlæggende tillid mellem aktørerne, hvilket er afgørende ved opgaveløsning på internationale markeder. Desuden rummer netværket også tilsammen en stærk markedsintelligens. Endelig er der behov for politisk at fremme vilkårene for eksport af dansk fjernvarmeteknologi og rådgivning. Der er således behov for at Fjernvarmeindustrien DBDH agerer talerør for fjernvarmeindustriens interesser i Danmark, som et godt supplement til Dansk Fjernvarme, så der er 2
3 en bredere bearbejding af de politiske beslutningstagere. Her skal argumenter for vækst, beskæftigelse og eksport vægtes. 3
4 Koordination og samarbejde Der er mange brancheforeninger inden for fjernvarme og fjernkøling. Det fordrer et meget stramt fokus og tæt samarbejde, hvis foreningerne skal stå stærkt. Fjernvarmeindustrien DBDH er en eksportforening og understøtter primært aktiviteter, der kan fremme medlemmernes netværk og eksport. Det betyder, at alle aktiviteter må måles herpå. Som lille organisation må der samtidig prioriteres hårdt, så de aktiviteter med størst effekt vælges frem for aktiviteter med mindre effekt. Der er behov for at koordinere indsatsen mellem de mange brancheaktører og søge alliancer i stedet for at mange små foreninger hver for sig søger at løfte opgaverne. Fx vil et stærkt fokus på eksport betyde, at Fjernvarmeindustrien DBDH ikke bedriver egen lobby-virksomhed på europæisk plan, men snævert arbejder politisk for at fremme vilkårene for eksport af dansk fjernvarmeteknologi og rådgivning. Der samarbejdes med Dansk Fjernvarme om national lobby-virksomhed og i EU gennem Euroheat & Power. Tilsvarende vil Fjernvarmeindustrien DBDH arbejde for, at hele sektorens eksportindsats centreres om Fjernvarmeindustrien DBDH. Fjernvarmeindustrien DBDH har et stærkt netværk. Også her er imidlertid behov for fokus, så netværket primært handler om eksport. 4
5 Handlingsplan 60 medlemmer Hvis Fjernvarmeindustrien DBDH skal være fjernvarmeindustriens samlede eksportforening og talerør, kræver det opbakning fra flere virksomheder og forsyningsselskaber. I løbet af de næste tre år vil Fjernvarmeindustrien DBDH øge medlemstallet til 60. Væksten skal primært ske blandt virksomheder, men der skal også være flere forsyningsselskaber, der kan se en fordel i at melde sig ind i foreningen. Det forudsætter, at det er krystalklart, hvilken værdi medlemsskabet har for den enkelte virksomhed og forsyningsselskab. Fjernvarmeindustrien DBDH s styrke er netop det store engagement blandt medlemmerne. Der er imidlertid behov for at forankre foreningen bredere i medlemsvirksomhederne for at gøre opbakningen mindre personafhængig. Samtidig er den unikke sammensætning af industri- og rådgivningsvirksomheder og forsyningsselskaber værdifuld for alle involverede parter. Sammensætningen stiller imidlertid også store krav til organisationen og til opfattelsen af fairness mellem fx store og små virksomheder. Ny kontingentstruktur Opsøgende arbejde for flere medlemmer også af bestyrelsen Kort og præcis beskrivelse af værdien af medlemskab af Fjernvarmeindustrien DBDH Konkrete medlemsfordele - fx lukkede dele af hjemmeside med videndeling (wiki) Mere synlighed i danske medier Tættere samarbejde med FIF Marketing CEO-netværk mhp. bredere forankring i medlemsvirksomhederne Fastholdelse af medlemmer gennem løbende dialog 5
6 Styrket fokus på eksport til udvalgte byer Fjernvarmeindustrien DBDH vil være fjernvarmens samlede eksportforening. Det er øget eksport hos medlemmerne, som definerer Fjernvarmeindustrien DBDH s eksistensberettigelse. I de næste tre år vil aktiviteterne i højere grad være målrettet eksport til byer. Dog vil der også fortsat være aktiviteter målrettet nationale markeder. Det nuværende eksportkoncept er udviklet og forfinet de seneste godt 35 år og vil også fremover være nøgleaktiviteten. Konceptet vil frem til 2016 blive udrullet i mindst 10 lande og 25 byer, i form af traditionelle kundefokuserede eksportfremstød med deltagelse af virksomheder og det officielle Danmark og/eller Fjernvarmeindustrien DBDH s deltagelse på konferencer i udlandet for udbredelse af dansk teknologi og viden (sekretariat eller medlemsvirksomheder). Aktivitet og aktører tilpasses i hvert enkelt tilfælde markedet. Fremover gøres en målrettet særlig langsigtet indsats i 3-5 byer for at følge processen videre. Fjernvarmeindustrien DBDH som forening vil således være aktør i hele processen til der er leveret løsninger. Den eksakte model for involveringen bliver udviklet parallelt med indsatsen. Målet er at udvikle en udvidet eksportmodel. For at understøtte denne proces etableres i hvert enkelt tilfælde en fokusgruppe. Fremover gøres en særlig indsats for at markedsføre fjernkøling på eksportmarkederne, idet danske fjernvarmeeksportører i dag har komplementære teknologier og kompetencer. Der satses på at gennemføre eksportfremmeaktiviteter i fx følgende lande: Kina, Norge, Tyskland, Rusland, Storbritannien, Polen, Tjekkiet, og Holland. Herudover arrangeres eksportfremmeaktiviteter ad hoc hvis ønsker og muligheder opstår Der nedsættes fokusgrupper med deltagelse af medlemsvirksomheder inden for: lande, fjernkøling og øvrige specifikke temaer Udvælgelse af de 25 byer sker gennem fokusgrupperne og ofte i samarbejde med nationale fjernvarmeforeninger. Kriterierne for udvælgelse er baseret på markedsstørrelse og muligheden for afsætning af dansk teknologi og viden i markedet De eksisterende samarbejdsaftaler med nationale fjernvarmeforeninger styrkes Der gøres en særlig indsats overfor Kina Der udvælges 3-5 byer, hvor der skal ske en særlig indsats. Efter identifikationen sker power mapping (identifikation af nøgleaktører, afdækning af behov og udarbejdelse af handlingsplan) I én af de 3-5 byer igangsættes et pilotprojekt Videndeling understøttes af fokusgrupper Videndeling understøttes af wiki for medlemmer Der foretages endvidere en fokuseret satsning på institutioner (fx militærbaser) Ud over indsatsen for eksport, gennemføres også følgende aktiviteter af mere markedsføringsmæssig karakter: Udgivelse af Hot & Cool, også på andre sprog end engelsk Branding af dansk fjernvarmeteknologi og viden via hjemmeside og sociale medier Delegationsbesøg i Danmark Samarbejde med FIF om markedsføring af fjernvarme 6
7 Vigtigste samarbejdsplatform for fjernvarmeindustriens aktører Fjernvarmeindustrien DBDH vil i 2016 opfattes af fjernvarmeindustriens aktører som den naturlige platform for samarbejde om eksport. Det forudsætter løbende dialog og samarbejdsprojekter med øvrige aktører i branchen. Der arbejdes målrettet for et tæt strategisk samarbejde mellem fjernvarmeindustriens aktører (Fjernvarmeindustrien DBDH, FIF Marketing og DEP m.fl.) for at styrke dansk fjernvarmeindustri og paraplyorganisationen Fjernvarmeindustrien.dk etableres. Formålet med etableringen af Fjernvarmeindustrien.dk er at sikre bedre koordination mellem opgaverne og mindre kapløb om de samme ressourcer. Samarbejdet skal hjælpes på vej med en skarpere profil i offentligheden af Fjernvarmeindustrien DBDH og konkrete aktiviteter, der fremmer samarbejdet internt mellem aktørerne. Medlemsmøder og seminarer med eksportrelevant indhold Etablering af Fjernvarmeindustrien.dk Åbne konferencer i samarbejde med andre aktører Deltagelse i eksternt finansierede projekter med andre organisationer, videninstitutioner, virksomheder og forsyningsselskaber Talerør for fjernvarmeindustrien Rollen som talerør for fjernvarmeindustrien kræver en tydeligere offentlig profil. Derfor skal sekretariatet styrke indsatsen for at håndtere kommunikationen mere professionelt både internt i organisationen og i medierne. Der har de senere år være tilnærmelser og et stadig tættere samarbejde mellem Fjernvarmeindustrien DBDH og FIF Marketing. Dette samarbejde skal styrkes de kommende år. Mere synlighed i danske medier af Fjernvarmeindustrien DBDH som forening Etablering af fjernvarmeindustrien.dk Synliggøre potentialet for eksport og jobskabelse i sektoren Supplere Dansk Fjernvarmes indsats for at udbrede fjernvarme Aktiv mediehåndtering Dialog med politikere og embedsmænd i Danmark med henblik på at forbedre rammevilkår for fjernvarmeindustrien, som ikke løftes af andre (fx Dansk Fjernvarme) Øge opmærksomheden om danske rammevilkår for fjernkøling 7
8 Styrket sekretariat Hvis Fjernvarmeindustrien DBDH skal kunne løfte de nye opgaver som eksportforening og fjernvarmeindustriens talerør er det nødvendigt at styrke organisationen. Der er tre medarbejdere i foreningen. Til sammenligning har Vindmølleindustrien 17 medarbejdere. Det er ikke målet at blive lige så stor som Vindmølleindustrien, men i takt med udvidelsen af medlemskredsen (og dermed kontingentgrundlaget) skal de øgede indtægter primært bruges til at styrke sekretariatet. Derudover intensiveres samarbejdet med FIF Marketing, så der samlet set bruges færre resurser på administration. Endelig vil medlemsvirksomheder og bestyrelsen fortsat være aktive og bidrage løbende til at fremme eksport. Tættere samarbejde med FIF Marketing med henblik på bedre udnyttelse af medlemmernes og sekretariatets resurser Udvidelse af sekretariatet i takt med øget økonomisk fundament Det tilstræbes, at medlemsvirksomheder i stigende omfang påtager sig løsning af konkrete opgaver på vegne af foreningen 8
DI s strategi. Et stærkere Danmark frem mod
DI s strategi Et stærkere Danmark frem mod 2020 Forord Siden dannelsen af DI i 1992 har vi skabt et fællesskab, hvor både de allerstørste og de mange tusinde mindre og mellemstore virksomheder i Danmark
Forslag til fortsættelse af Danish Soil Partnership. Indstilling
WWW.DANISHSOIL.ORG Forslag til fortsættelse af Danish Soil Partnership 19-08-2015 Sag.nr.: 14/170 Dokumentnr. 39659/15 Sagsbehandler Christian Andersen Tel. 35298175 Email: [email protected] Indstilling
State of Green Et offentligt-privat partnerskab for grøn vækst
Velkommen State of Green Et offentligt-privat partnerskab for grøn vækst Helle Momsen Fredslund Project Manager Intelligent Energy Hvem står bag State of Green? State of Green er et offentligt-privat partnerskab
Strategi for internationalt samarbejde 2020
Torvegade 74. 6700 Esbjerg Dato 6. junij 2016 Strategi for internationalt samarbejde 2020 Esbjerg Kommune 2016 I Vision 2020 og Vækststrategi 2020 er det et mål, at Esbjerg Kommune bliver mere international.
Virksomheder samarbejder for at skabe nye markeder
Organisation for erhvervslivet oktober 29 Virksomheder samarbejder for at skabe nye markeder AF KONSULENT TOM VILE JENSEN, [email protected] OG KONSULENT KIRSTEN ALKJÆRSIG, [email protected] Virksomhedernes vej ud af
International Strategi
Torvegade 74. 6700 Esbjerg Dato 3. juli 2013 Login jsm Sagsbehandler Jes Seerup Møller Telefon direkte 76 16 10 47 International Strategi Esbjerg Kommune 2013 Formål Formålet med den internationale strategi
STRATEGI- OG HANDLINGSPLAN FOR DJURS WIND POWER 2014-2015
STRATEGI- OG HANDLINGSPLAN FOR DJURS WIND POWER 2014-2015 1. Vision Visionen for DJURS Wind Power er udviklet på baggrund af opnåede erfaringer, tillige med forventningerne til markedet indenfor energi
Strategisk handlingsplan 2015-2017
Strategisk handlingsplan 2015-2017 Foto: Lisbeth Holten Indholdsfortegnelse Succeskriterier for handlingsplanen 4 Det kriminalpræventive landskab 2014-2017 5 Hvem er DKR 6 Sådan arbejder DKR 6 Vejen DKR
Offshore Wind Denmark den nye offshore vindklynge. v/ divisionsdirektør Morten Basse, Offshoreenergy.dk Renewables
Offshore Wind Denmark den nye offshore vindklynge v/ divisionsdirektør Morten Basse, Offshoreenergy.dk Renewables Grenaa, 21 maj 2013 Offshoreenergy.dk - formål At styrke og understøtte den danske offshore
Kommunikationsstrategi for Bornholms Vækstforum
BORNHOLMS VÆKSTFORUM Landemærket 26 3700 Rønne Tlf.: 5692 0000 Fax: 5692 0001 E-mail: [email protected] Kommunikationsstrategi for Bornholms Vækstforum Erhvervslivets vilje og evne til vækst er en grundforudsætning
VIBORGEGNENS ERHVERVSRÅD
VIBORGEGNENS ERHVERVSRÅD VÆKST VIBORG! er navnet på VIBORGegnens Erhvervsråds strategi for 2014-2018. Men det er ikke kun et navn. Det er en klar opfordring til erhvervslivet om at hoppe med på vognen
Aarhus Vands arbejde for at fremme innovation og eksport af den danske vandmodel. Årsmøde - Intelligent Energi - november 2016 v/ Lars Schrøder
Aarhus Vands arbejde for at fremme innovation og eksport af den danske vandmodel Årsmøde - Intelligent Energi - november 2016 v/ Lars Schrøder Kort om Aarhus Vand A/S o o o o o Aarhus Vand er et aktieselskab
FOKUS PÅ POLEN 27. NOVEMBER 2014 ODDER PARKHOTEL, TORVALD KØHLSVEJ 25, 8300 ODDER
Invitation MEDLEMSMØDE FOKUS PÅ POLEN 27. NOVEMBER 2014 ODDER PARKHOTEL, TORVALD KØHLSVEJ 25, 8300 ODDER DBDH inviterer hermed medlemmer, kommende nye medlemmer og samarbejdspartnere til medlemsmøde den
Baggrundsnotat: Initiativer om vækst gennem innovation og fornyelse
snotat: Initiativer om vækst gennem innovation og fornyelse Initiativerne er opdelt i fire fokusområder: Innovationsordningerne skal være nemt tilgængelige og effektive Innovationspakke Indsatsen skal
Strategi for fremme af socialøkonomi i Horsens Kommune
Strategi for fremme af socialøkonomi i Horsens Kommune 2016-2020 Motivation hvorfor fremme socialøkonomi og hvad er visionen I Horsens Kommune ønsker vi at fremme socialøkonomiske løsninger på de samfundsmæssige
SDSD CLEAN. Innovating Green Solutions
SDSD CLEAN Innovating Green Solutions AGENDA 1. Hvem er CLEAN? 2. Hvad laver vi? 3. Hvordan arbejder vi? 2 STÆRKESTE CLEANTECH KLYNGE I DANMARK CLEAN er resultatet af en fusion mellem Lean Energy Cluster
Vækst, samspil og service. Erhvervsudviklingsstrategi 2015-2018
Vækst, samspil og service Erhvervsudviklingsstrategi 2015-2018 Indhold Indledning Tiltrække, fastholde og udvikle Morgendagens vækstideer Rekruttering, uddannelse og kompetenceudvikling Kommunal erhvervsservice
DEMENSVENLIGT DANMARK 2025 DEMENSALLIANCENS INDSPIL TIL REGERINGENS DEMENSHANDLINGSPLAN
DEMENSVENLIGT DANMARK 2025 DEMENSALLIANCENS INDSPIL TIL REGERINGENS DEMENSHANDLINGSPLAN Demensalliancens partnere har med stor interesse læst regeringens demenshandlingsplan. Vi vil gerne anerkende det
Strategi for Frederiksberg Forsyning A/S
Strategi 2020 for Frederiksberg Forsyning A/S Forord 2 Omverdenen 3 Vores vision 4 Vores mission 5 Strategiske mål 6 Strategiske temaer 7 Strategi 2020 kunden er i centrum Det er vores ambition at levere
Målprogram for HK Kommunal Vedtaget ved HK Kommunals forbundssektorkongres den 31. januar til 2. februar 2016
Målprogram for HK Kommunal 2016-2020 Vedtaget ved HK Kommunals forbundssektorkongres den 31. januar til 2. februar 2016 Målprogram som styringsredskab HK Kommunals målprogram understøtter de fælles mål,
MISSION & VISION LANDSBYEN SØLUND
Medarbejdere, ledere, stedfortrædere og Lokal MED har i 2014 i fællesskab udfærdiget organisationens mission og vision. Ikke uden udfordringer er der truffet valg og fravalg imellem de mange og til tider
Vokser dit salg, som du ønsker? TofKo Business Development A/S Afsætnings- og Virksomhedskonsulenter. Ikke kun løsninger - men resultater!
Vokser dit salg, som du ønsker? TofKo Business Development A/S Afsætnings- og Virksomhedskonsulenter Ikke kun løsninger - men resultater! Hvem er vi? Mission Vi vil medvirke til vækst - nationalt og internationalt
Webstrategi 2013-2015
Webstrategi 2013-2015 Strategi for udvikling af DKFs website udarbejdet med bidrag fra DKFs webudvalg og webredaktion December 2012 1 www.kommunikationsforening.dk Udgangspunkt Webstrategien sætter retning
Virksomhedsgrundlag. Specialområde Hjerneskade 2014/2015. Psykiatri og social. Specialområde Hjerneskade
Virksomhedsgrundlag Specialområde Hjerneskade 2014/2015 Psykiatri og social Specialområde Hjerneskade 2 Forord Med dannelsen af Specialområde Hjerneskade er alle Region Midtjyllands tilbud til voksne med
IKT. Temperaturen på IKT i Aalborg og Nordjylland. Sammenligning med året før. Temperaturen på IKT-virksomheder i Nordjylland
Temperaturen på IKT i Aalborg og Nordjylland Temperaturen på IKT-virksomheder i Nordjylland Hvordan går det med IKT-klyngen i Nordjylland? Hvilke forventninger har IKT-virksomheder til 2015? Få svarene
Mål: I 2018 har Copenhagen EU Office lagt grundlaget for projekttilskud på mindst 50 mio. kr. bidraget til at alle ejerne har været involveret
Strategi 2015-18 1. Indledning... 3 2. Indsatsområder og mål... 4 3. Aktivitetsområder... 4 4. Organisering... 5 Mål: I 2018 har Copenhagen EU Office lagt grundlaget for projekttilskud på mindst 50 mio.
Samarbejde omkring udvikling af midtbyen
Samarbejde omkring udvikling af midtbyen Dør byliv uden butikker? Dør butikker uden byliv? Urban Lab konference den 5. november 2015 Dorthe Bjerre. SYNERGII Når jeg er færdig, så skulle i helst sidde inde
Faktaark om Klimakonsortiet
Faktaark om Klimakonsortiet Konsortiets formål Formålet med Klimakonsortiets indsats er på kort sigt at sikre størst mulig opmærksomhed om klimaaktiviteterne i tilknytning til FN s Klimakonference i Danmark
Jobcenter Hillerød Virksomhedsindsats 2015
Jobcenter Hillerød Virksomhedsindsats 2015 20-05-2015 Vision Det er Jobcenter Hillerøds vision for samarbejdet med virksomhederne at: Jobcenter Hillerød er erhvervslivets foretrukne samarbejdspartner,
Region Hovedstaden. ReVUS handlingsplan for
ReVUS handlingsplan for 2017-2018 1 ReVUS er blevet til i et tæt samarbejde Siden august 2014 har vi været i dialog med kommunerne om mål, ambitionsniveau og forslag til initiativer i ReVUS Politisk niveau:
Den Grønne Vækstklynge - kort fortalt
Den Grønne Vækstklynge - kort fortalt Varig og bæredygtig vækst i gartneriklyngen. Det er formålet med Den Grønne Vækstklynge. Projekt igangsat af Udvikling Odense og Dansk Gartneri, og bakkes op af en
Vi gør det - sammen. Politik for det aktive medborgerskab
Vi gør det - sammen Politik for det aktive medborgerskab 2017-2021 Kære læser Du har netop åbnet den nordfynske politik for det aktive medborgerskab. Jeg vil gerne give denne politik et par ord med på
Vand og Affald. Virksomhedsstrategi
Vand og Affald 2012 2016 Virksomhedsstrategi forord Vand og Affalds virksomhedsstrategi 2012 2016 er blevet til i samarbejde med virksomhedens medarbejdere, ledelse og bestyrelse. I løbet af 2011 er der
FJERNVARMESELSKABERNES STRATEGISKE UDFORDRINGER
REGIONALMØDER 2016 FJERNVARMESELSKABERNES STRATEGISKE UDFORDRINGER Uffe Bro Formand Dansk Fjernvarme Marts 2016 Kim Behnke Vicedirektør Dansk Fjernvarme [email protected] INDHOLD Fjernvarmens strategiske
Bornholm rigere på oplevelser. Bornholms turismestrategi 2013-2016
Bornholm rigere på oplevelser Bornholms turismestrategi 2013-2016 STRATEGI Bornholms nye turismestrategi tager over, hvor strategien fra 2006 slipper. Ambitionen med Bornholm I/S var at skabe grundlag
Ledelses- og Styringsgrundlag Region Midtjylland.
Ledelses- og Styringsgrundlag Region Midtjylland www.regionmidtjylland.dk Ledelses- og Styringsgrundlag Opdateret via proces i 2012-2013 hvor blandt andre koncernledelsen og MEDsystemet har været inddraget
Energi. Beskæftigelse inden for vind i Nordjylland. 46% flere job i vindmøllebranchen
Beskæftigelse inden for vind i Nordjylland 46% flere job i vindmøllebranchen Virksomheder med relation til vindmølleindustrien har været i en markant positiv udvikling i Nordjylland de seneste år. I perioden
Strategi for frivillighed og civilsamfund. Lemvig Kommune
Strategi for frivillighed og civilsamfund Lemvig Kommune 2019-2022 Om vision, politik og strategi i Lemvig Kommune Denne strategi tager udgangspunkt i Lemvig Kommunes vision: Vi er stolte af vore forpligtende
PÅ VEJEN MOD FOSSILFRIHED KLIMASTRATEGI FOR AARHUS
PÅ VEJEN MOD FOSSILFRIHED KLIMASTRATEGI FOR AARHUS INDLEDNING Klimaforandringerne er en af de største udfordringer, som verden står over for i dag. Derfor har Danmark et nationalt mål om at være uafhængig
Strategi og handlingsplan
Strategi og handlingsplan Business Region North Denmark - fælles om vækst og udvikling 2015-2016 Hvad er Business Region? Fælles om vækst og udvikling Lokale og regionale aktører har en stadig mere markant
UDFOR- DRINGERNE. For mange midler går til administration. Udbudsdrevet frem for efterspørgselsdrevet. Kvaliteten er ikke tilstrækkelig
UDFOR- DRINGERNE Udbudsdrevet frem for efterspørgselsdrevet Kvaliteten er ikke tilstrækkelig høj For mange midler går til administration Virksomhederne ved ofte ikke, hvor de skal henvende sig For mange
Holbæk Kommunes erhvervs- og turismepolitik
Holbæk Kommunes erhvervs- og turismepolitik Indhold side 4 Forord side 6 Fremtidens udfordringer side 8 Udviklingsområder side 10 Etablerede virksomheder side 12 Turisme side 14 Iværksættere og iværksætterkultur
Globale muligheder for fynske virksomheder
Globale muligheder for DI Fyn Erhvervstræf den 4. maj 2010 Direktør Thomas Bustrup Dagens præsentation 1. Danmarks internationale konkurrenceevne - er der en international fremtid for de? 2. Hvor er de
DANSK FJERNVARME. FJERNVARMENS BRANCHEORGANISATION en stærk energipolitisk aktør
DANSK FJERNVARME FJERNVARMENS BRANCHEORGANISATION en stærk energipolitisk aktør STÆRK FAGLIG RÅDGIVNING / BRANCHENS TALERØR / STORT UDBUD AF UDDANNELSE OG ARRANGEMENTER VI ER TIL FOR MEDLEMMERNE Dansk
Strategi for Telepsykiatrisk Center ( )
Område: Psykiatrien i Region Syddanmark Afdeling: Telepsykiatrisk center Dato: 30. september 2014 Strategi for Telepsykiatrisk Center (2014-2015) 1. Etablering af Telepsykiatrisk Center Telepsykiatri og
Model for internationaliseringsstrategi
Model for internationaliseringsstrategi Detaljering af den internationale strategi Ambition, fokusområder og implementeringsplan for internationalisering Indhold 1. Forord 2. Mission og vision på det internationale
