Bestyrelsens beretning for året 2016

Transkript

1 Bestyrelsens beretning for året 2016 Vi kan se tilbage på et godt og tilfredsstillende år 2016 med en god udvikling, gode resultater og en tilfredsstillende økonomi. Vi får regnskabet senere, men et resultat på 48 t.kr. og en egenkapital på 423 t.kr. er tilfredsstillende, og det giver ro til at drive og udvikle svømmeklubben. Vi må dog også se i øjnene, at vores økonomi presses af stigende betaling til leje af lokaler. Fra Esbjerg Svømmeklubs side ser det mærkeligt ud, at Esbjerg Kommune ikke vil fordele betalingen for faciliteter på de udendørs sportsgrene. Fodbold. Vi har forståelse for, at der skal betales til en presset kommunal økonomi, men vi har ikke forståelse for, at alle ikke skal deltage. Vi har heller ikke forståelse for, at kommunen på den ene side gerne vil fremme idrætten og være profileret som idrætsby, og på den anden side gør betingelser for at være det sværere og sværere. Der syntes vi, at de ikke holdt, hvad de lovede, og vi synes i øvrigt også, at fordelingen er urimelig. Det koster også penge at drive udendørs faciliteter! Organiseringen og driften af Esbjerg Svømmeklub har der også været brugt mange kræfter på i det forgangne år. Vi arbejder støt og roligt mod det mål, at den daglige drift skal ske ved ansatte og bestyrelsesopgaverne i højere grad bliver regulært bestyrelsesarbejde og mere projektorienterede opgaver som fx DISC. Medlemstallet er pr. 12. marts 2017 er på og det gennemsnitlige medlemstal for 2016 er på i alt. Medlemstal (absolut) Medlemstal ( gennemsnit ) Medlemmer Udvikling Medlemmer Udvikling N/A 2013 (9. marts 2014) 2014 (15. marts 2015) 2015 (2. marts 2016) 2016 (12. marts 2016) ,7% N/A ,4% ,3% ,5% ,6% ,2% Det er meget tilfredsstillende, at vores absolutte medlemstal er steget. Det er et udtryk for, at de tilbud vi udbyder også er blevet efterspurgt. Det gennemsnitlige medlemstal er desværre faldet en smule nemlig fra 2085 i 2015 til 2018 i 2016 eller -3,2%. Bredde- og undervisningsområdet I 2016 organiserede vi vores undervisningsområde anderledes, idet vi etablerede en team-leder-funktion på de forskellige undervisningssteder. Opgaven var dels at videreudvikle og kvalitetssikre undervisernes indsats i den daglige undervisning, samt supervision, vejledning og rådgivning af underviserne og dels at sikre, at der altid var undervisere til steder. Det har fungeret rigtig fint, så vi vil fortsætte den model i Desuden har vi udviklet vores rekrutteringsmodel med det mål at få flere voksne undervisere i klubben for Side 1 af 5

2 at løfte kvaliteten og stabilitet i breddeafdeling. Der er også udbudt forskellige nye aktiviteter i Vi har tilbudt åben-vand-træning, hvor vi vil forsøge at tiltrække det publikum, der dyrker tri eller bare naturen, hvilket er blevet den helt store dille. Derudover har vi promoveret voksensvømning, svømning med undervisning på engelsk, ligesom vi har deltaget i projekter med børn, der har været overvægtige. Det er sket i samarbejde med Esbjerg Sundhedscenter Højvang og Sydvestjysk Sygehus. Vi har også etableret et samarbejde med Bydelsprojekt 3i1 og Idræt for alle for at udvikle voksensvømning og undervisning i et bestemt område i byen. Vi har også haft undervisning af skolen på Fanø, som i en 2 måneders periode har fået undervisning af Esbjerg Svømmeklub. I 2016 fik vi i samarbejde med Esbjerg Kommune hul på svømmeundervisning i skolerne. Det oprindelige mål for dette samarbejde var opstillet af Esbjerg Kommune, og var at åbne grænserne mellem skole og foreningsliv i henhold til den nye skolereform fra Vi har stillet med kvalificerede underviser, og vi havde glæde af, at vi kunne råde over en ressource, der også kunne anvendes i andre sammenhænge fx organiseringen af svømmelejre. Desværre har Esbjerg Kommune valgt at droppe projektet igen. Deres evaluering gik på, hvad det kostede og organiseringen samt tilknytningen mellem vores undervisere og børnene. Der var ikke nogen evaluering af, om kvaliteten af undervisningen var bedre. I virkeligheden var projektet under de givne forudsætninger ikke levedygtigt. Når der sendes børn til én underviser, og en stor del af tiden går med omklædning samt transport, så er udkommet begrænset. Når dertil lægges, at skolerne ikke var særlig interesseret i projektet. De var nærmest modstander af det, ja så var chancen for at fortsætte projektet nok nærmest lig nul. Det underlige er jo, at der er andre kommuner, hvor undervisningen fungerer i samarbejde med svømmeklubberne. Ud over den daglige undervisning i alle hallerne i Esbjerg blev der også i 2016 gennemført en række lejre i skoleferierne blandt andet i samarbejde med SEPE. Det er gode aktiviteter, der er med til at promovere svømmesporten og ESK. Derudover har vi i samarbejde med DGI også afholdt Ocean Rescue Camp, hvor der foregår læring om sikkerhed ved og i vandet kombineret med sjov legi sommerferien. Esbjerg Strand er fortsat under udvikling. Vi er med i projektet, som lige nu er forholdsvis langt fremme i planlægningen. Vi arbejder på, at der kan blive faciliteter, hvor vi kan tilbyde åben vand, måske lejre, camps og andet. Det bliver spændende at følge. Konkurrence Vi har et mål, en ambition om at være blandt de fem bedste klubber i Danmark på seniorniveau. Vi er ikke i mål med det projekt. Vores juniorer er dog dominerende på herresiden i øjeblikket, hvor vi bl.a. sidder på alle danske mesterskaber i holdkap både på kort- og langbane. Der er hele 9 svømmere, der har været på holdene, så vidner om en god bredde på den front. ESK har siden indførelsen af Elite+ ordningen haft som mål at være med i den, fordi vi ser os selv som en klub med en elitesatsning. Den ordning tager unionen af programmet i 2017 og erstatter den af en partnerskabsmodel. Vi vil være med i den model, så det arbejder vi på netop i disse dage. Den model vil også koncentrere sig om talentudvikling og skabelsen af elite-svømmere. Side 2 af 5

3 Det vil være for langt at nævne alle de flotte resultater, og alle de personlige rekorder der sættes i løbet af året. Vi lægger dog størst vægt på, at de tekniske færdigheder ved de helt unge svømmere er i orden, så kommer resultaterne forhåbentlig senere. Med risiko for ikke at få nævnt alle disse resultater, så vil jeg her fremhæve nogle enkelte: Som nævnt sidder vi på alle danske mesterskaber i holdkap for juniorer. Til EM for juniorer var vi repræsenteret af Mikkel Gadgaard og Simon Vingolf Larsen, som begge fik både vigtig erfaring og rykket deres niveau. Ellen Nielsen repræsenterede os ved NM for juniorer i juli, hvor hun også demonstrerede god svømning. Der var mere NM, idet Shanna Armstrong og Alexander Wildenschild kvalificerede sig i 5 km åben vand. De fik også en god erfaring, og håber vi mere mod på den type svømning. Til NM kort i december måned var vi repræsenteret ved Ellen Nielsen, Mikkel Gadgaard, Michael Terp og Magnus Høgild. Det kastede 2 guld, 4 sølv og 2 bronzemedaljer af sig. I 2016 knækkede vi også to danske rekorder på juniorsiden. Mikkel Gadgaard slog en efterhånden 7 år gammel rekord i 4 IM med næsten 1 sekund. Det var superflot. Derudover satte vi en dansk rekord i 4x100 m fri med hele 2 sekunder. Holdet til det løb var Christian Holm Jørgensen, Simon Vingolf Larsen, Mikkel Gadgaard og Jonas B. Sleiman. Ved dansk svømme award i februar 2017 havde vi den glæde, at vores træner ôrn Arnarson fik prisen som årets årgangs- og juniortræner. Et flot skulderklap fra svømmedanmark, som er med til at sætte ESK på landkortet. Tillykke til Örn med den pris. Bredden er også ved at være rigtig god. Ved de vestdanske mesterskaber (kort) i oktober deltog ikke mindre end 44 af vores svømmere, og vi var blandt de mest vindende klubber. I forhold til bredden, har vi også sørget for et breddekonkurrence træningstilbud i svømmeklubben med det mål at flere svømmere fortsætter deres konkurrencekarriere. Uden at DM for hold skal gøres til målestok for det niveau, vi ønsker, så måtte vi desværre lide den tort, at vi rykkede ud af svømmeligaen. Der må vi op på hesten igen, og sørge for at være med i den bedste liga. Økonomi Indtægter er et must for at drive en klub som vores og sponsorer er en uundværlig del af vores indtægtsgrundlag. Her skal lyde en tak til alle de sponsorer og de fonde, der har bidraget til klubben i det forgangne år. Det gælder både de større sponsorater, og de mange virksomheder og private, der bakker os op ved vort årlige sponsorstævne. Vi svømmer alligevel i omegnen af kroner ind ved det stævne. Tusinde tak! Side 3 af 5

4 Også en meget stor tak til støtteforeningerne fra STE og West Swim, som også har bidraget flot til aktiviteterne. Der er mange frivillige, der gør et stort arbejde, som er meget meget værdifuldt for klubben. Her skal også nævnes støtteforeningens bankospil, som fremover får brug for nye hænder, så hvis I har et familiemedlem, der kunne have lyst til at hjælpe med denne aktivitet, så lad os høre. Vi kan altid findes på klubhus-mailen eller telefonen. DET SKAL NÆVNES, at bankospillet nu er blevet røgfrit, så der er forhåbentlig ryddet en barriere af vejen, så der en god mulighed for at give en hånd med her. De frivillige Ressourcer er en vedvarende udfordring i foreningslivet. Vi har heldigvis en stor opbakning blandt forældre og faktisk også mange frivillige, der ikke har børn, der svømmer, men som gerne vil give en hånd og være med i det gode fællesskab, vi har. Ved dansk svømme award i februar 2017, havde vi den glæde, at prisen for Årets ildsjæl gik til Mike Glargaard og Lasse K. Hansen. Et stort tillykke til de to med den flotte pris, men som de begge siger, så lander sådan en pris ikke i Esbjerg, hvis der ikke er mange andre, der hjælper, og det er der heldigvis. Vores stævner blev også i 2016 afholdt med stor succes. Vores 19. Swim Cup var en bragende succes, og interessen var så stor, at vi desværre måtte sige nej til klubber, der har været med i rigtig mange år, og vi måtte også ty til at begrænse antallet af starter for vores egne svømmere. Det gav anledning til noget debat, men det lærer vi jo også af, og vi er bedre forberedt i år. Vestkyst Cup blev også i 2016 en kæmpesucces. At vi kunne afholde det samme med DM-kortbane var dels rigtig flot og var en ekstra fjer i hatten for os. Arrangementet om DM-kortbane gav i øvrigt genlyd i hele svømmedanmark og faktisk massiv omtale af ESK. Der var roser fra alle sider. Noget af det vi altid roses for i Esbjerg er den gode stemning der er, når vi afholder stævner. Det er rigtig dejligt at høre. Det lægges der mærke til ude omkring. At vi lykkes med disse arrangementer skyldes jo i høj grad de mange frivillige, der hjælper med stort og småt. En stor tak til alle, der lægger mange kræfter og mange timer i de arrangementer. De er særdeles vigtige for klubben. Betalingen til os, de frivillige, forældrene er så at se, de glade unge mennesker, de følelser der følger med både de gode resultater, men også selvfølgelig også de følelser, der følger med skuffelserne, når det ikke går, som de forventer. Der er fortsat brug for mange hænder, så fortsæt endelig med at lægge kræfterne i klubben. Det er vores børn og unge mennesker, der får glæde af det. MEN vi får også selv en enorm tilbagebetaling ved at se, de glædes og de trives samt ved at se, tingene lykkes, at det bobler og vokser. Jeg vil også nævne det gode samarbejde vi har med SEPE, om anvendelsen af svømmestadion og Esbjerg Kommune om brugen af de øvrige svømmehaller samt skolerne, og i det hele taget indsatsen for at holde Esbjerg på landkortet som en by, hvor idrætslivet trives. Tak for samarbejdet til alle de frivillige, der giver hænder med til stort og småt. Bestyrelsen Vi har et fremragende samarbejde i bestyrelsen og med den daglige klubledelse. Et samarbejde der er præget af, at vi løfter i flok, og vi varetager med ildhu de områder, vi har besluttet os for at passe. Det er en Side 4 af 5

5 fornøjelse at deltage i det arbejde. Det er en ambition at gøre det bedre år for år, hvilket vi bestræber os på. Det er også klart, at der kommer fejlskud, og vi også lærer hen ad vejen. Men det er jo kun de der ikke gør noget, der ikke laver fejl. ne. Der skal lyde tak til hele bestyrelsen for det gode samarbejde, vi har og den gode indstilling, der er til alle de mange opgaver. Lene Kromann udtræder af bestyrelsen i år. Der skal lyde en stor tak til Lene for hendes store indsats, og hendes positive tilgang til opgaverne. Der skal også lyde en tak til de ansatte, vi har i Esbjerg Svømmeklub. De går til opgaverne med entusiasme og engagement. Esbjerg, den Jørgen Rathschau Sørensen Side 5 af 5