C U R R I CU L U M V I T A E

Transkript

1 C U R R I CU L U M V I T A E PERSONLIGE OPLYSNINGER Kjeld Kleffel Møllegade Sønderborg Fødselsår: Tlf Mail: KK@Zfaktor.dk Linkedin Profil: dk.linkedin.com/in/kjeldkleffel FAGLIG PROFIL Har flere års praktisk konsulent og ledelseserfaring og en bred faglig viden indenfor ledelse, organisation og strategi, hvor jeg har beskæftiget mig som facilitator i forandringsprocesser- og teamprocesser, underviser, samt sparringspartner, coach og rådgiver for medarbejdere, ledere og organisationer på alle niveauer. Kendetegnende for mig er fokus på at skabe resultater igennem andre, hvor kvalitet er en selvfølge. Jeg er let at begejstre, har en lyttende adfærd og trives i relationer med andre mennesker. Jeg er god til at kom- munikere med alle mennesker uanset niveau i en organisation. Min tilgang til andre er anerkendende og nysgerrig. Jeg er målrettet og optaget af, at udviklingsprocesser er fremadrettet og konstruktive. MIN KOMPETENCER SOM KONSULENT I ZFAKTOR I forhold til en virksomheds behov for udvikling vil jeg bl.a. kunne bidrage med: At udvikle og facilitere strategiprocesser (Mission, Vision, Værdier og Strategi) Et nuanceret syn på udvikling af ledere, medarbejdere og organisation Implementering af ledelsesredskaber At optimering af processer og effektivisering af forretningsgange i administration og service udfra LEAN filosofien. At omsætte strategi til reel handling At stille spørgsmål til virksomhedens nuværende og fremtidige forretningsmodel At styrke samarbejdet og en konstruktiv kommunikationsform bl.a. igennem brug af intelligent teambuilding. Personlig vækst og udvikling gennem sparring og coaching Side 1 af 5

2 ERHVERVSERFARING 2014 Bestyrelsesformand Meritten (Produktionshøjskole) 2013 Ejer af Zfaktor ApS Konsulentfirma med fokus på at gør strategi til handling 2010 Bestyrelsesformand i Swienty A/S Udarbejdet ny vækst strategi sammen med ejerne i fuld gang med at realiser denne Igangsætning og opfølgning på kvalitetsstyrings projekt med udgangspunkt i LEAN Sparring til den daglige ledelse bl.a. i forbindelse med ansættelser og afskedigelser af personale Fremdrifter og Partner i Fremdrift A/S Ansvarsområde: Konceptudvikling og træning af nye konsulenter Udpluk af resultater: Lederudvikling & Stress Coaching til nordens største brand inden for grilludstyr Gennemført Strategi, Lederudvikling og Stress coaching for jobcenter Sønderborg Udviklet og implementeret talentudviklingsprogram for talenter i DLG Gennemført individuelle lederudviklingsforløb for flere ledere i DLG koncernen Stress Coaching til ledere i DLG koncernen Udviklet og implementering af ledelsesgrundlag (Mission, Vision, Værdier og Strategi), Esbjerg Kommune Teknik & Miljø. Her 3 år efter første gang jeg var involveret, benytter de fortsat skabelonen og drejebogen for revidering af Vision og Strategi. Resultaterne på alle relevante målepunkter inden for Teknik & Miljø er blevet stærkt forbedret Medejer og Direktør i effektfuld a/s Ansvarsområde: Daglig drift og økonomistyring i effektfuld Syd ApS Salg af konsulentydelser IT ansvarlig Konceptudvikling Ansvarlig for effektfuld Outplacement konceptet Udpluk af resultater: Udviklet ny strategi for KMC A/S, projektet blev efterfølgende påvirket af direktørskifte, ny direktør har realiseret den lagte strategi, med betydelig succes til følge. Udvikling og implementering af ledelsesgrundlag (Mission, Vision, Værdier og Strategi), hos Esbjerg Forsyning. Her 5 år efter første gang jeg var involveret, benytter de fortsat skabelonen og drejebogen til revidering af Vision og strategi. Udviklet og implementeret et lederudviklingsprogram for alle butikschefer i Løvbjerg. Strategiproces for Dansk Autohjælp, Outplacement forløb, GRUS/MUS implementering sidstnævnte stoppet som konsekvens af direktørskifte. Udviklet og implementeret et Lederudviklingsprogram for SuperGros, der berørte samtli- ge ledere i SuperGros. Side 2 af 5

3 Direktør i Lodam electronics a/s Daglig ledelse af 27 medarbejdere (Medarbejderudviklingssamtaler, Lønforhandlinger, ansættelser, afskedigelser og konflikthåndtering) Udvikling og implementering af ny strategi for virksomheden herunder sanering og fra- salg af ikke rentabel produktion Udvælgelse af outsourcing partner i Thailand, herunder implementering af bæredygtig løsning Supply Chain Manager i Scientific Atlanta Intercompany indkøb fra fabrikkerne I USA og Mexico Logistik ansvarlig for et stort kundeprojekt I Tyskland 200 Mio. USD Leverandør styring Sales Operation ordrebehandling Lager og Forsendelse SAP Account Manager til Danisco Flexible divisionen i Danisco A/S SAP Account Manager på Emballlage Divisionen I Danisco Bindeled mellem Divisionen og Koncern IT Projektledelse og styring og allokering af ressourcer til Divisionen SAP Applikations konsulent i Danisco A/S Ansvarlig for produktion og logistik løsninger i SAP på Danisco Pack UK Udvikle og implementer SAP løsninger på 3 papirfabrikker i UK Leder af Logistik Support i Scientific Atlanta (Arcodan) Projektleder på implementering af SAP Udvikle og implementer LEAN løsninger til produktionen Ledelsesansvar for 3 personer Planlægningsleder + færdigvarelageret i Arcodan Ansvarlig for produktionsplanlægning Ansvarlig for Færdigvarelageret Ledelsesansvar for 10 personer Projektleder - Supply Chain Management i Arcodan Ansvarlig for optimering af samarbejdet mellem virksomhedens hovedleverandør, egen- produktion og vores største kunde Side 3 af 5

4 UDDANNELSE OG EFTERUDDANNELSE Uddannelser: Executive MBA in Business Creativity fra Business Institute A/S Fagligt fokus: Forretningsinnovation Speciale: Ny forretningsmodel for Popermo Forsikring Top Governance uddannelse fra Business Institute A/S Fagligt fokus: Den professionelle bestyrelse Executive MBA i forandringsledelse, Aarhus School of Business Fagligt fokus: Ledelse af forandring Speciale: Design & Implementering af Balanced scorecard! i Lodam electronics A/S Cand.Merc i Styring & Ledelse, Handelshøjskole Syd Fagligt fokus: Supply Chain Management Speciale: Selvlærende forsyningskæder i maskinindustrien HA- Almen, Handelshøjskole Syd, Sønderborg Certificeringer: AS/3 TMP (Transition Management Program) Everything DiSC, workplace og Work of Leaders, Discover A/S EASI Personprofilanalyse fra Master Management A/S effektfuld coach, I henhold til ICF Standard MPA Personprofilanalyse fra Master Management A/S DiSC lederskabsprofil ved Discover A/S DiSC personprofil og DiSC Coaching ved Discover A/S LEAN service og administration Forumteater konsulent ved Forumteateret Production and Inventory Management (CPIM) FRIVILLIGT ARBEJDE OG TILLIDS ERHVERV Bestyrelsesformand i Meritten Bestyrelsesformand i Swienty A/S Bestyrelsesmedlem i Fremdrift A/S Bestyrelsesmedlem i effektfuld A/S Næstformand og kasserer i Sønderborg Kajakklub Repræsentantskabet for DJØF og DJØF privat Medlem af C3,Hovedbestyrelsen ( I dag, Djøf Privat) Formand for Ahlmannskolens skolebestyrelse Bestyrelsesmedlem i E- MBA Alumni Side 4 af 5

5 SPROGKUNDSKABER Dansk: Engelsk: Tysk: Modersmål Skrift og tale Samtaleniveau IT KOMPETENCER Sociale medier: Præsentation: Officepakken: Web og CMS: ERP systemer: Rutineret bruger af sociale medier (Linkedin & Facebook) Stor brugererfaring af Powerpoint, Visio mfl. Stor brugererfaring inkl. Access, Excel, MS project. Stor brugererfaring med diverse CMS systemer Stor brugererfaring med SAP & Navision FRITIDSINTERESSER Jeg får energi af at holde mig i gang såvel fysisk som mentalt. Derfor løber jeg i Vidar Motion, og roer Kajak i Sønderborg Kajakklub. Den mentale side holdes i gang med eftervidereuddannelse og gode krimier. Desu- den bruges der tid på at arbejde frivilligt som næstformand og kasserer i Sønderborg kajakklub. REFERENCER Haves og kan indhentes efter aftale Side 5 af 5