LOKAL UDVIKLINGSPLAN BEDER DAGTILBUD
|
|
- Minna Brøgger
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 LOKAL UDVIKLINGSPLAN BEDER DAGTILBUD D.I.I. Amaliegården, Byagervej 98, Beder Børnehaven Bekkasinen, Byagervej 162, Beder Vuggestuen Bymosen, Byagervej 164, Beder Dagplejen Beder/Malling, Bredgade 5, Malling 1 D.I.I. Grønnebakken, Præstetoften 1, Beder D.I.I. Himmelblå, Byagervej 96, Beder Beder Dagtilbud et godt sted at være.
2 Den lokale udviklingsplan et styrings- og dialogværktøj Den lokale udviklingsplan for Beder Dagtilbud angiver retning og prioritering for de kommende to år. Den træder i kraft den 1. september og gælder ind til 31. august Udviklingsplanen vil efter behov blive justeret undervejs. Den lokale udviklingsplan har flere formål : Den er et dynamisk ledelsesredskab for dagtilbudslederen og lederteamet i forhold til at styrke samarbejdet og udviklingen i dagtilbuddet om de prioriterede udviklingspunkter set i forhold til dagtilbuddets særlige behov og udfordringer. Den er desuden et redskab for den pædagogiske leder og dennes medarbejdere i den enkelte afdeling i forbindelse med implementering af indsatserne og effektmålene i den lokale udviklingsplan. Den er et dialogredskab for områdechef og dagtilbudsleder om dagtilbuddets status og udvikling. Dagtilbudslederen understøtter de pædagogiske ledere i at opnå de fastsatte effektmål og lederteamet er ansvarligt for at implementere og konkretisere indsatsområderne på en sådan måde, at medarbejderne tager ejerskab og er motiverede i forhold til, at indsatsområderne konkretiseres og implementeres i de enkelte afdelinger. Udviklingsplanen forholder sig til udfordringer og indsatser i forhold til Børn og Unges 9 strategier og til udviklingsplan for område Oddervej. I denne lokaludviklingsplan er der med afsæt i strategierne særligt fokus på følgende indsatsområder : 2 Beder Dagtilbuds inkluderende fællesskaber (strategi for rummelighed) Fælles pædagogiske aktiviteter på tværs af afdelingerne i Beder Dagtilbud (strategi for læring og udvikling). Læringsrum gennem computer og Ipad i Beder Dagtilbud Den lokale udviklingsplan tager afsæt i Århus Kommunes vision, mål og værdier. Visionen er at udvikle : Glade og sunde børn Personligt robuste, livsduelige og kreative børn, som har højt fagligt niveau og er rustede til at møde fremtidens udfordringer. Børn der er aktivt deltagende i fællesskabet. Missionen er at medarbejdere i Beder dagtilbud skal møde børnene med : Omsorg og engagement Anerkendelse og nærvær. Aktiv handling, hvis et barn har brug for hjælp.
3 Hjælp der matcher problemernes omfang. Høje forventninger og blik for den enkeltes særlige forudsætninger og talenter. Respekt for barnets tanker om, hvordan det er at være barn. Fokus på børnenes styrker, potentialer, behov, aktuelle interessr og muligheder for deltagelse i selvvalgte fællesskaber. Klare værdier, normer og holdninger, som kan bidrage til børnenes dannelse. Værdigrundlag : Troværdighed Vi står ved det vi siger. Man skal kunne have tillid til os og vi har tillid til hinanden. Vi lægger stor vægt på åbenhed og ansvarlighed. Respekt Vi forventer at møde borgere, eksterne samarbejdspartnere og hinanden med gensidig respekt. Vi er en rummelig arbejdsplads, som betragter mangfoldighed som styrke. Engagement Vi er fagligt engagerede og motiverede i opgaveudførelsen. Vi sætter pris på nye idéer og initiativer. Vi arbejder effektivt og målrettet. Beder Dagtilbud 3 Beder Dagtilbud er seks afdelinger : Navn Adresse Hjemmeside Særlige Kendetegn Leder Amaliegården Byagervej Beder Aarhus.dk Bekkasinen Byagervej Beder Aarhus.dk Bymosen Byagervej Beder Aarhus.dk 17/30 Stueopdelt 0/45 Børnehave Stueopdelt 36/0 Vuggestue Stueopdelt Henriette Sandager Lena Olesen (konstitueret) Joan Sø Dagplejen Bredgade Malling Aarhus.dk 60/0 Bente Brix Grønnebakken Præstetoften Beder Aarhus.dk Himmelblå Byagervej Beder Aarhus.dk 12/40 Stueopdelt vuggestue Funktionsopdelt børnehave 24/40 Funktionsopdelt Karin Pedersen Bent Lind
4 Adminstration og service : 1 administrativ medarbejder 1 servicemedarbejder Dagtilbudsleder : Lotte Rekly D.I.I. Himmelblå Byagervej Beder Tlf Mailadresse : lrekly@aarhus.dk Beder dagtilbud er placeret i Beder en by i den sydligste del af Århus. Beder ligger naturskønt omkranset af skov, marker og tæt på Århusbugten. Beder har en god infrastruktur med tog og busforbindelser til og fra byen. Boligerne i Beder er fritliggende parcelhuse, villaer, rækkehuse og almennyttigt boligbyggeri. Forældrene er karakteriseret ved at have overskud og lyst til at interessere sig for deres børns læring, udvikling og trivsel. Forældrene støtter meget gerne op omkring dagtilbuddet, men stiller også krav, idet de har en meget klar forventning om, at kerneydelsen er optimal og at medarbejdernes tilgang er fuldt professionel. 4
5 Indsatsområde : Beder Dagtilbuds inkluderende fællesskaber Strategi for rummelighed Børn og Unge vil sikre inkluderende læringsmiljøer, der giver børn og unge lige muligheder, ved at tage udgangspunkt i, at børn og deres forældre er forskellige og har forskellige behov og ressourcer. Medarbejderne skal via deres egen rummelige faglige tilgang til alle børn, unge og forældre medvirke til, at børn og unge og forældre udviser gensidig respekt og kan rumme mangfoldighed både personligt, socialt og kulturelt. Status Inklusion eksklusion er et begrebspar, der låner mening hos hinanden, og skal således også tænkes som hinandens forudsætninger. Inklusion betyder at medregne, at indbefatte nogen, at omfatte det hele. Det inkluderende fællesskab bidrager til barnets robusthed. Inklusion giver pædagogikken et dannelsesmæssigt sigte, hvor individets dannelse ses i sammenhæng med fællesskabets dannelse. Forholdet mellem individ og fællesskab er relationelt. Social inklusion er udtryk for sociale og pædagogiske bestræbelser på : At udvide og differentiere normalitetens forventninger som de kommer til udtryk i pædagogiske målsætninger for den enkelte afdeling. At anerkende mangfoldighed som en værdifuld forudsætning for det enkelte barns trivsel, læring og udvikling. 5 I Beder Dagtilbud ønsker vi for alle børn, at de må få et godt liv, og at de må klare de udfordringer og vanskeligheder, som de møder i livet. I den sammenhæng er robusthed noget af det vigtigste at lære. Robusthed forstået som det at være god til at klare livets udfordringer i stort og småt : Robusthed handler om at klare livets udfordringer i stort og små : Udfordinger i forhold til andre mennesker, - at klare opgaver som er svære, - at holde fast i mål som skal nås og håndtere fristelser, som man ikke har godt af (Læge Poul Lundgaard Bak). Beder Dagtilbud er karakteriseret ved at : Vi rummer mange forskellige typer børn. Barnet ses som deltager i et net af interaktioner, hvor konflikter er en del af en normal udvikling. Vi ser et barn, der udfordrer, som en invitation til os om at forstå og hjælpe med at lede efter meningsfulde livs- og handlemuligheder. Vi rummer mange forskellige typer forældre. Inklusion opstår i samspillet mellem medarbejdere, ledere, forældre og børn. Bevidsthed om at dannelse af barnet sker i et samarbejde mellem forældre og fagpersoner.
6 Udfordringer Læringsmiljøer skal udvikles i samspillet mellem børn, forældre og professionelle voksne i de konkrete kontekster/afdelinger At møde alle børn og forældre ens ved at møde dem forskelligt fordi de er forskellige. At definere begrebet robust At skabe differentierede fællesskaber, hvor deltagelsen i det specielle ikke afskærer én fra almenfællesskabet. Mål At barnet lærer at deltage i fællesskaber. Effekt/resultater At det enkelte barn er en del af det inkluderende fællesskab. At nye børn er en del af det inkluderende fællesskab. At børn med særlige behov er en del af det inkluderende fællesskab At det enkelte barn trives. Indikatorer og formativ evaluering At barnet lærer at deltage i fællesskaber evalueres på følgende indsatser : At det enkelte barn er en del af det inkluderende fællesskab og trives relationsskema én gang om året og 3 status/udviklingssamtaler fra 0-6 år. At nye børn er en del af det inkluderende fællesskab samtale med forældre 3 måneder efter barnets start i afdelingen, relationsskema én gang om året og 3 status/udviklingssamtaler fra 0-6 år. At børn med særlige behov er en del af det inkluderende fællesskab relationsskema én gang om året, Trivselsbarometer efter behov og 3 status/udviklingssamtaler fra 0-6 år. Der afvikles børneinterviews med 20 børn med fokus på inkluderende fællesskaber. Børneinterviews er gennemført senest oktober Ydelser/handlinger Kompetenceudviklingsprojekt Børn og Unge Fællesskaber for alle : Læringsuger for alle pædagoger, uddannelse af inklusionsvejledere, pædagogiske arrangementer, dialogmøder for pædagogiske ledere og dagtilbudsleder m.m. Kompetenceforløb Beder Dagtilbuds inkluderende fællesskaber for pædagogisk medhjælpere og dagplejere i samarbejde med SOSU-skolen. Ressourcer og kompetencer Alle medarbejdere udgør en sammenhængende, levende organisme, hvor alle forholder sig troværdigt, respektfuldt og engageret til hinanden (Århus Kommunes værdier). Den enkelte medarbejders fagpersonlige kompetencer. Den enkelte medarbejders professionelle relationskompetence. Teoretisk afsæt : Charlotte Paludan : Børnehaven gør en forskel Lene Lind : Forstå mig dog Parkeringsplads : Ledelse af inkluderende fællesskaber
7 Indsatsområde : Fælles pædagogiske aktiviteter på tværs af afdelingerne i Beder Dagtilbud. Strategi for læring og udvikling Vi vil udvikle og implementere en fælles læringsforståelse i Børn og Unge som en forpligtende ramme for alle medarbejdere i arbejdet med børnene, de unge og deres forældre. Status På fælles P-møde i efteråret 2010 gav medarbejderne udtryk for et ønske om, at der blev planlagt fælles pædagogiske aktiviteter på tværs af Beder Dagtilbuds afdelinger. Der er afholdt en fælles aldersopdelt pædagogisk aktivitet i marts Temaet var motorik og Beder Dagtilbud har indkøbt en motorikbane, som går på tur i de enkelte afdelinger. Der er udarbejdet SMTTE-model for kommende fælles pædagogiske aktiviteter og gennemført en formativ evaluering af motorik-projektet i marts Konkret er der tilrettelagt : Årlig fodboldturnering for kommende skolebørn Musik og bevægelse for 0-2 årige i Beder Dagtilbud uge Fælles pædagogisk aktivitet efterår 2013 Udfordringer Forudsætningerne for fælles pædagogiske aktiviteter i Beder Dagtilbud og et godt resultat er, at alle involverede kan se en mening i de fælles pædagogiske aktiviteter samt at alle får mulighed for at yde værdifulde bidrag til de fælles pædagogiske aktiviteter, således det gode børneliv i Beder Dagtilbud sikres. De væsentligste udfordringer er : At vi i lederteamet sikrer den bedste ledelse og styring af de fælles pædagogiske aktiviteter f.eks. skal rolle- og ansvarsfordeling klarlægges i forhold til organisering, logistik, tidsramme, kommunikation/formidling m.m.. Vi skal turde at suspendere gammel tankemønster for organisering. Vi skal turde bryde traditioner og rutiner, der begrænser os i at tænke udover rammerne i hverdagen. Vi skal skabe billeder for fremtiden arbejde med at vi, i fællesskab fornemmer det kommende og skabe en ny kultur med blikket rettet mod fælles pædagogiske aktiviteter i Beder Dagtilbud. 7 Mål At styrke fællesskabet på tværs af afdelingerne i Beder Dagtilbud både på medarbejderniveau og børneniveau. At skabe og have fokus på ét specifikt læreplanstema. At børn møder andre børn og voksne de kan spejle sig i og lade sig inspirere af. At Beder Dagtilbud er et dagtilbud der er kendetegnet ved fælles pædagogiske aktiviteter med plads til den enkelte afdelings pædagogiske særkende.
8 Effekt/resultater At børnene udviser kendskab til og tryghed ved voksne fra andre afdelinger. At børnene udviser følelse af sammenhæng og helhed ved overgange, på tværs af alder, på tværs af køn m.m. Der er plads til at den enkelte afdelings pædagogiske særkende kan bestå under respekt for dagtilbuddets fælles pædagogiske aktiviteter. At medarbejderne får kendskab til hinandens arbejdsmetoder og udfordringer i den enkelte afdeling. Der er fælles fokus og fleksibilitet i forhold til fælles praksisnær kompetenceudvikling og vidensdeling imellem afdelingerne. Indikatorer og formativ evaluering At det giver mening at lave fælles pædagogiske aktiviteter på følgende måder : Evaluering af fælles pædagogisk aktivitet evalueres, med baggrund i SMTTE-model for fælles pædagogisk aktivitet, på førstkommende møde for medarbejdere i den enkelte afdeling og efterfølgende på førstkommende lederteammøde efter gennemført pædagogisk aktivitet. Vi lykkes med at den enkelte afdelings pædagogiske særkende kan bestå under respekt for Beder Dagtilbuds fælles pædagogiske aktiviteter. Det vil vi se på fastholdelse af tilfredshedsgraden i Trivselsundersøgelse Vi lykkes med at den enkelte afdelings pædagogiske særkende kan bestå i respekt for Beder Dagtilbuds fælles pædagogiske aktiviteter. Det vil vi se på fastholdelse af tilfredshedsgraden i brugertilfredshedsundersøgelsen Ydelser/handlinger Fodboldturnering for kommende skolebørn juni Musik og Bevægelse for 0-2 årige i Beder Dagtilbud i uge Joan og Henriette er ansvarlig for SMMTE-model for den fælles pædagogiske aktivitet. Fælles pædagogisk aktivitet efterår Ressourcer og kompetencer Alle medarbejdere udgør en sammenhængende, levende organisme, hvor alle forholder sig troværdigt, respektfuldt og engageret til hinanden. Den enkelte medarbejders fagpersonlige kompetencer. Den enkelte medarbejders professionelle relationskompetence. Teoretisk afsæt :
9 Indsatsområde : Læringsrum gennem computer og Ipad i Beder Dagtilbud Strategi for udvikling og læring Vi vil udvikle og implementere en fælles læringsforståelse i Børn og Unge som en forpligtende ramme for alle medarbejdere i arbejdet med børnene, de unge og deres forældre. Status Dagtilbudslovens pædagogiske læreplaner ( Barnets sproglige udvikling) beskriver børns anvendelse af IT således : At barnet skal have adgang til at bruge forskellige kommunikationsmidler og IT, herunder have mulighed for at arbejde med computere I vores moderne teknologiske samfund bliver man overalt påvirket af medier. Medier der bl.a. bliver anvendt som redskab til kommunikation, samvær, vidensøgning og underholdning. Børnene påvirkes heraf og vokser derved op med det som en naturlig og integreret del af deres hverdag. Som alle andre faktorer spiller mediebrugen derved ind i børnenes udvikling og identitetsdannelse. Beder dagtilbud er kendetegnet ved, at børnene spiller spil på stationære gamle PC er. Aktiviteten er ikke voksenstyret. Udfordringer Kultur ændring ved at ind tænkecomputer og Ipad som en del af børnenes læringsmiljøer Implementering af computer og Ipad som pædagogisk metode vil kræve kompetenceudvikling af medarbejdere 9 Adgang/kendskab til APPS som skabeloner der kan understøtte det valgte læreplanstema Der er ingen forskning om IT og o-6 årige - Læringsperspektivet, inklusionsperspektivet. At udarbejde principper for børns anvendelse af computer Ipad Mål At præsentere børnene for elektroniske mediers muligheder i forhold til læring og vidensøgning. Effekt/resultater Kvalificere barnets overgang til skolen. Tidlig læring i forhold til net-etik At styrke børnenes forståelse af elektroniske medier som arbejdsredskaber. Understøttelse af barnets alsidige personlige udvikling : It kan understøtte barnets psykiske robusthed
10 IT kan understøtte Barnets NUZO Barnet har mulighed for at tage initiativ og at indgå i ukendte aktiviteter Barnet har mulighed for at øge dets selvværd, ved at turde give udtryk for sine følelser og meninger Barnet har mulighed for at øge dets selvtillid, ved at udvikle modet til at handle/prøve noget nyt og ukendt Barnet har mulighed for succes- oplevelser for det enkelte barn Barnet har mulighed for at tage billeder som anvendes på f.eks. IPAD Understøttelse af barnets sociale kompetence: Barnet har mulighed for samarbejde om opgaveløsning. Barnet har mulighed for at indgå og handle i sociale fællesskaber Barnet har mulighed for at knytte venskaber Barnet har mulighed for at overholde aftaler og regler i adfærd, leg og spil Børnene har mulighed for hjælpe hinanden samarbejde Børnene har mulighed for fælles produktioner Store børn kan lave spil til de små 10 Understøtte barnets sproglige udvikling: Barnet har mulighed for at anvende APPS og programmer som ligger op til leg med ord, overbegreber, sprogtoner (dialekter), lyd, tal, bogstaver remser, form og farver. Barnet har mulighed for at optage og afspille egne sange, musik og fortællinger/oplæsninger (lytte øvelser) Barnet har mulighed for at genfortælle ud fra egne fortællinger Understøtte barnets kulturelle udtryk og værdier: Barnet har mulighed for at være kreativ Barnet har mulighed for at styrke dets kreativitet gennem elektroniske medier hvad kan de bruges til og hvordan. Barnet har mulighed for at forstå egen og andre kultur Understøtte barnets krop og bevægelse: Barnet har mulighed for styrke dets kropsbevidst Barnet har mulighed for at mestre koordinering af grundbevægelserne finmotorisk og grovmotorisk (WII, interaktivt gulv m.m.)
11 Barnet har mulighed for varierede bevægelsesmiljøer Barnet har mulighed for kropslig læring Understøtte barnet i forhold til natur og naturfænomener: Barnet har mulighed for at få kendskab til dyr, planter og materialer fra naturen Via Web-kamera forlænge aktiviteten fra naturen til afdelingen. Følge med i naturens cyklus. Barnet har mulighed for undersøge og eksperimenter Barnet har mulighed for lydbilleder f.eks. regn, blæst Barnet har mulighed for at følge livscyklus i naturen f.eks. via webkamera Indikatorer og formativ evaluering At børnene præsenteres for elektroniske mediers muligheder i forhold til trivsel, læring, udvikling og vidensøgning evalueres på følgende måde : Der tilstræbes at købe 2-3 Ipads pr. afdeling. Oversigt over kvalitetsprogrammer (APPS) og spil. Politik for børnenes brug af computer. Politik for børnenes brug af Ipads. Konkret evalueres i følgende fora er : Løbende på den enkelte afdelings P-møder/husmøder Lederteammøde 1. Kvartal 2013 og derefter hvert halve år. Fokuspunkt på MUS 2013 Midtvejsevaluering 3. Kvartal 2013 Der afvikles børneinterviews med 20 børn med fokus på IT som pædagogisk metode. Børneinterviews er gennemført med kommende skolebørn i 2. Kvartal Ydelser/handlinger Vi vil købe 2-3 IPAD pr. afdeling Kompetenceudvikling af medarbejdere Skabe plads til at den enkelte afdeling kan afprøve den/de pædagogiske metode(r) som giver mening i forhold til børnegruppen. Skabe rum til at medarbejderne får kendskab til hinandens arbejdsmetoder og udfordringer (implementering af IT) i den enkelte afdeling. 11 Ressourcer og kompetencer IT-konsulent Niels Winther (Børn og Unge) Samarbejde med Alexandre Instituttet om udvikling af apps/softvare Alle medarbejdere udgør en sammenhængende, levende organisme, hvor alle forholder sig troværdigt, respektfuldt og engageret til hinanden. Den enkelte medarbejders fagpersonlige kompetencer. Den enkelte medarbejders professionelle relationskompetence.
12 Status på ikke prioriterede strategier : Strategi for udvikling og læring 95% målsætning Bilag 1 Strategi for trivsel og sundhed : Vi har udarbejdet handleplan for krop og bevægelse. Vi har udarbejdet en kostpolitik. Strategi for forældreinddragelse : Forældre og medarbejdere indgår i et forpligtende samarbejde, hvor hver part tager ansvar for børnenes trivsel. Vi afholder status/udviklingssamtaler Vi har udarbejdet et Trivselsbarometer som anvendes når der skal udarbejdes handleplan for børn med særlig behov for udvikling. Vi afholder 4 årlige møder med dagtilbudsbestyrelse (forretningsorden, offentlig dagsordner og referater) Vi udarbejder løbende nyhedsbrev til forældre fra pædagogisk leder og dagtilbudsleder. Børne-intra er tilgængeligt I samarbejde med Beder skole udvikles en proces for samskabende kultur mellem Beder skole og Beder Dagtilbud. Strategi for ledelse : Dagtilbudets lederteam er et højtydende team. Lederteamet har fokus på pædagogik til tiden, det gode arbejdsliv for medarbejdere og komplementære relationer mellem leder og medarbejder. Det betyder, at leder og medarbejder anerkender hinanden som ligeværdige og selvstændige, men ikke uafhængige parter. Vi har brug for hinandens forskellighed. 12 Strategi for organisering : Vi har udarbejdet funktionsbeskrivelse for alle kategorier af medarbejdere. Vi har udarbejdet opgavefordeling mellem pædagogisk leder og dagtilbudsleder. Strategi for drift : Vi har udarbejdet principper for budget.
13 BILAG 1 95 % MÅLSÆTNINGEN BEDER DAGTILBUD 95 % af en ungdomsårgang skal have en ungdomsuddannelse i Temaer i fokus Styrket forældresamarbejde Attraktive arbejdspladser med høj social kapital Af bureaukratisering Fællesskaber for alle også de udsatte daglig kontakt vejledning Samarbejde Tillid Sprogvurdering redvideret lov Fokus på tidlig indsats. Relationspædagogik status/udviklingssamtale forældremøder Retfærdighed Fokus på rummelighed forældreråd Fokus på inklusion dagtilbudsbestyrelse Trin for trin Fri for mobberi Fokus på læring Læreplanens 6 temaer Sprogvurderinger 13 Sprogscreening Butterfly Fokus på overgange Tværfagligt samarbejde Anerkendende pædagogik Fokus på forskellighed Fokus på at opbygge barnets selvværd robusthed.
Lokal udviklingsplan for. Beder Dagtilbud 8041
1 Lokal udviklingsplan for Beder Dagtilbud 8041 1 2 Beder Dagtilbud er placeret i Beder en by i den sydligste del af Århus. Beder ligger naturskønt omkranset af skov, marker og tæt på Århusbugten. Beder
Læs mereDagtilbud Seminariekvarteret Pædagogisk profil og principper. Januar 2013.
Dagtilbud Seminariekvarteret Pædagogisk profil og principper. Januar 2013. Indhold Forord.... 3 Lovgrundlag... 3 Dagtilbudsloven... 3 Børn- og ungepolitikker... 3 Udviklingsplan.... 4 Pædagogiske principper
Læs mereLæreplan Læreplanens lovmæssige baggrund
Læreplanens lovmæssige baggrund Dagtilbudslovens 8 8. Der skal i alle dagtilbud udarbejdes en skriftlig pædagogisk læreplan for børn i aldersgruppen 0-2 år og børn i aldersgruppen fra 3 år til barnets
Læs mereDET GODE BØRNELIV I DAGPLEJEN
DET GODE BØRNELIV I DAGPLEJEN Dagplejen det gode børneliv 1 indledning Det gode børneliv i dagplejen beskriver de værdier og holdninger som dagplejen i Silkeborg bygger på, og er i overensstemmelse med
Læs mereFrederiksbjerg Dagtilbuds kerneopgave, vision og strategi
1 Frederiksbjerg Dagtilbuds kerneopgave, vision og strategi Frederiksbjerg Dagtilbud er en del af Børn og Unge i Aarhus Kommune, og dagtilbuddets kerneopgave, vision og strategi er i harmoni med magistratens
Læs mereHolstebro Byråd ønsker med Dagtilbudspolitik at skabe rammen for den fortsatte udvikling af dagtilbuddene i Holstebro Kommune.
HOLSTEBRO KOMMUNES DAGTILBUDSPOLITIK 2015-2018 Indledning Holstebro Byråd ønsker med Dagtilbudspolitik 2015-2018 at skabe rammen for den fortsatte udvikling af dagtilbuddene i Holstebro Kommune. Byrådet
Læs mereDelpolitik for Dagtilbud i Vejle Kommune. Det er for børn. Trivsel og læring i de vigtigste år
Delpolitik for Dagtilbud i Vejle Kommune Det er for børn Trivsel og læring i de vigtigste år Forord Det er for børn trivsel og læring i de vigtigste år er Vejle Kommunes delpolitik for dagtilbudsområdet
Læs mereFælles indsatsområder Dagtilbuddet Christiansbjerg
Dagtilbuddet Christiansbjerg Indholdsfortegnelse Fælles indsatsområder... 2 Samskabelse forældre som ressource:... 2 Kommunikation:... 4 Kreativitet:... 4 Sprog:... 5 1 Fælles indsatsområder I dagtilbuddet
Læs mereSammenhæng Mål Tegn Tiltag Evaluering. Tegn for dagtilbud Dybbøl/ Sundeved som medarbejderne handler på: Hurtig indsats til børn med særlige behov
SMTTE på Inklusion Sammenhæng Mål Tegn Tiltag Evaluering Politisk baggrund: I Sønderborg kommune inkluderes det enkelte barn i fællesskabet. Hvorfor: Vi vil inkludere børn i Sønderborg kommune så de får
Læs merePædagogisk læreplan for Klyngen ved trianglen 2019
Pædagogisk læreplan for Klyngen ved trianglen 2019 Den pædagogiske læreplan udgør rammen og den fælles retning for vores pædagogiske arbejde med børnenes trivsel, læring, udvikling og dannelse. Læreplanen
Læs mereFaglig ledelse. Kristine Schroll Dagtilbudsleder Aarhus Kommune
Faglig ledelse Kristine Schroll Dagtilbuds Aarhus Kommune Fagligt grundlag Dagtilbuds loven Børn og Unge politikken Kerneopgaven: At fremme børns trivsel, læring, udvikling og dannelse Den pædagogi ske
Læs mereUdviklingsplan for Frederikssund Centrum 2012-2015
Udviklingsplan for Frederikssund Centrum 2012-2015 Frederikssund Centrum omfatter følgende børnehuse: Børnehuset Lærkereden Børnehuset Mariendal Børnehuset Stenhøjgård Børnehuset Troldehøjen Børnehuset
Læs mere9 punkts plan til Afrapportering
9 punkts plan til Afrapportering Punkt 1 Status på det overordnede arbejde med læreplaner Vi er blevet inspireret af Fremtidens dagtilbud og arbejder med aktivitetstemaer og dannelses temaer. Alle afdelinger
Læs mereDagtilbudspolitik. for hele 0-6 års området i Hedensted Kommune
Dagtilbudspolitik for hele 0-6 års området i Hedensted Kommune Dagtilbudspolitikkens rammer Dagtilbudspolitikken vedrører 0-6 års området i Hedensted Kommune og skal fungere som en fælles ramme for den
Læs mereDagtilbudspolitik. for hele 0-6 års området i Hedensted Kommune
Dagtilbudspolitik for hele 0-6 års området i Hedensted Kommune Dagtilbudspolitikkens rammer Dagtilbudspolitikken vedrører 0-6 års området i Hedensted Kommune og skal fungere som en fælles ramme for den
Læs mereGENTOFTE KOMMUNE ADELAIDE VUGGESTUE OG BØRNEHAVE VÆRDIER, HANDLEPLAN OG EVALUERING HANDLEPLAN FRA EVALUERING FRA Hjernen&Hjertet
GENTOFTE KOMMUNE ADELAIDE VUGGESTUE OG BØRNEHAVE VÆRDIER, HANDLEPLAN OG EVALUERING HANDLEPLAN FRA 01-07-2016-01-07-2017 EVALUERING FRA Hjernen&Hjertet GENTOFTE KOMMUNES FÆLLES PÆDAGOGISKE LÆREPLAN Som
Læs mereDet fællesskab Dagtilbud Smedegården rettes mod - og dannes om, er professionelle og faglige forestillinger om, hvad der giver de bedste resultater!
1. Indledning Kære læser - velkommen til Dagtilbud Smedegårdens perspektivplan! Du har, gennem denne perspektivplan, mulighed for at få større indblik i og kendskab til Dagtilbud Smedegården! Alle dagtilbud
Læs mereLæreplan for Privatskolens vuggestue
Læreplan for Privatskolens vuggestue Privatskolens læreplan beskriver institutionens pædagogik og indeholder læringsmål for de indskrevne børn. Der er ikke tale om en national læreplan, eller en læreplan
Læs mereDagtilbudspolitik. Rebild Kommune - Børn og Ungdom Oktober 2008
Dagtilbudspolitik Rebild Kommune - Børn og Ungdom Oktober 2008 1 Indhold Vision 3 Baggrund 3 Formål 3 Pædagogisk tilgang 4 Helhed for børnene 5 Vision I Rebild kommunes dagtilbud vil vi, at børnene skal
Læs merePædagogisk læreplan i Beder Dagtilbud.
Pædagogisk læreplan i Beder Dagtilbud. Dagtilbudsloven kræver, at der for dagtilbud skal udarbejdes en samlet pædagogisk læreplan, der giver rum for leg, læring samt relevante aktiviteter og metoder. Loven
Læs mereStrategi for inklusion. i Hørsholm Kommunes. dagtilbud skoler - fritidsordninger
Strategi for inklusion i Hørsholm Kommunes dagtilbud skoler - fritidsordninger 2013-2018 Indledning Børn og unges læring og udvikling foregår i det sociale samspil med omgivelserne. Børn og unge er aktive,
Læs merePraktikmål for pædagogiske assistentelever 2016
Praktikmål for pædagogiske assistentelever 2016 Praktikuddannelsens faglige mål vurderes ud fra taksonomien: 1. Begynderniveau 2. Rutineret niveau 3. Avanceret niveau De enkelte niveauer defineres således:
Læs mereBørnehuset Himmelblå s læreplan
Børnehuset Himmelblå s læreplan Læreplanen er udarbejdet med baggrund i dagtilbudsloven og Børnehuset Himmelblå s driftsoverenskomst med Herning kommune. En del af lovens formål er at skabe tilbud til
Læs mereBØRNE- OG UNGEPOLITIK DRAGØR KOMMUNE
BØRNE- OG UNGEPOLITIK DRAGØR KOMMUNE 2016-2020 Indhold Børne- og Ungepolitikken en værdifuld platform... 2 Et respektfuldt børne- og ungesyn... 3 Kompetente børn og unge... 4 Forpligtende fællesskaber...
Læs mereFÆLLES PERSONALEMØDE LØRDAG D. 15.SEP.2018 DEN STYRKEDE PÆDAGOGISKE LÆREPLAN
FÆLLES PERSONALEMØDE LØRDAG D. 15.SEP.2018 DEN STYRKEDE PÆDAGOGISKE LÆREPLAN DET FÆLLES PÆDAGOGISKE GRUNDLAG SOCIALMINISTERIET OG ÅRHUS KOMMUNE (SKABELON) Barnesynet. Det at være barn har værdi i sig
Læs mereMål- og indholdsbeskrivelser SFO Kongevejens Skole
Mål- og indholdsbeskrivelser SFO Kongevejens Skole Pædagogiske vision. Vi ønsker at udfordre børnene. Vi vil stimulere og støtte børnenes læring, dvs. deres tilegnelse af kundskaber, færdigheder og musisk/kreative
Læs mereI Trørød børnehus arbejder vi målrettet med den styrkede pædagogiske læreplan og her har vi tænkt det fælles pædagogiske grundlag ind i årshjulpet.
I Trørød børnehus arbejder vi målrettet med den styrkede pædagogiske læreplan og her har vi tænkt det fælles pædagogiske grundlag ind i årshjulpet. Det pædagogiske grundlag Dagtilbud skal basere deres
Læs mereVi vil i det følgende beskrive en række pædagogiske mål for vuggestuen, børnehaven og DUSSEN.
Fælles mål for DUS og Læreplanerne er, at tydeliggøre og udvikle grundlaget for vores pædagogiske arbejde. Formålet med Fælles mål for DUS og Læreplaner for vuggestue og børnehave er, at tydeliggøre og
Læs mereFælles mål for DUS på Sofiendalskolen Aktiv fritid for alle.
1 Fælles mål for DUS på Sofiendalskolen Aktiv fritid for alle. DUS står for det udvidede samarbejde, for vi er optaget af at skabe helheder i børns liv og sikre sammenhæng mellem undervisning og fritiden.
Læs mereHANDLEPLAN FOR INKLUSION I SKOVVANGSOMRAÅ DET
HANDLEPLAN FOR INKLUSION I SKOVVANGSOMRAÅ DET Indhold Handleplan for inklusion i Skovvangsområdet.... 2 Sammenhæng... 2 Definition af inklusion.... 2 Område Skovvang... 3 Overordnede principper.... 3 Aktører....
Læs merePædagogisk læreplan. Rønde Børnehus. Moesbakken 2A Anemonevej 12 8410 Rønde 8410 Rønde
Pædagogisk læreplan Rønde Børnehus Moesbakken Vigen Moesbakken 2A Anemonevej 12 8410 Rønde 8410 Rønde Syddjurs kommunes værdier Åbenhed, Udvikling, Respekt, Kvalitet Rønde Børnehuses mål og værdigrundlag
Læs meredet har mulighed for at agere og handle, og dermed kunne mestre sit eget liv. Børnesyn Pædagogiske læreplaner i Dalhaven
Pædagogiske læreplaner i Dalhaven Når du træder ind i Dalhaven, træder du ind i et hus fyldt med liv og engagement. Vi ønsker at du får en følelse af, at være kommet til et sted, hvor der et trygt og rart
Læs mereArbejdsgrundlag for Område Søndervang 2.
Arbejdsgrundlag for Område Søndervang 2. Vision. Med afsæt i et velfungerende samarbejde, ønsker område Søndervang 2 at fremme en høj grad af trivsel og udvikling for alle. Værdier: Vi bygger vores pædagogiske
Læs mereTema Mål Metoder Handleplan
Pædagogisk læreplan for Skejby Vorrevang Dagtilbud På vej mod 6 år Tema Mål Metoder Handleplan Sociale kompetencer At etablere og fastholde venskaber. At indgå i samspil med andre. At handle i sociale
Læs mereDe pædagogiske læreplaner og praksis
De pædagogiske læreplaner og praksis Medarbejderne har på en personaledag lavet fælles mål for læreplanerne, og på den måde har dagtilbuddet et fælles afsæt, alle medarbejderne arbejder ud fra. Der er
Læs mereDagtilbud for fremtiden. Børnesyn. Forældreinddragelse. Udviklingsafsnit for Børn og Unge Aalborg Kommune
2014-16 Dagtilbud for fremtiden Inklusion Læring Børnesyn Sundhed Forældreinddragelse Udviklingsafsnit for Børn og Unge Aalborg Kommune 2014-16 Forord I årene 2011-13 har Dagtilbud og Dagplejen i Aalborg
Læs mereAftale mellem Varde Byråd og Møllehuset 2015
Aftale mellem Varde Byråd og Møllehuset 2015 Varde Kommunes vision 2030 Varde Kommune i ét med naturen Vi lever aktivt i det fri og er i ét med naturen hver dag. Friluftslivet giver sundhed, læring og
Læs mere2016/2017 MÅL, HANDLINGER OG PÆDAGOGISK BEGRUNDELSE FOR IMPLEMENTERING AF KERNEOMRÅDERNE
2016/2017 MÅL, HANDLINGER OG PÆDAGOGISK BEGRUNDELSE FOR IMPLEMENTERING AF KERNEOMRÅDERNE Indholdsfortegnelse Indledning Pædagogikken i vuggestue og børnehave Mål Pædagogisk begrundelse Handlinger Dokumentation/evaluering
Læs mereAftale mellem Varde Byråd og S/I Søndermarken 2015
Aftale mellem Varde Byråd og S/I Søndermarken 2015 Varde Kommunes vision 2030 Varde Kommune i ét med naturen Vi lever aktivt i det fri og er i ét med naturen hver dag. Friluftslivet giver sundhed, læring
Læs mereLæreplaner Dagtilbud Ø-gaderne
Læreplaner Dagtilbud Ø-gaderne Barnets alsidige personlige udvikling Barnets sociale kompetencer Barnets sproglige udvikling Naturen og naturfænomener Krop og bevægelse Kulturelle udtryksformer og værdier
Læs merePædagogiske læreplaner i SFO erne
Pædagogiske læreplaner i SFO erne Oplæg til skolereformsudvalgsmødet den 12.09.13 Ved Hanne Bach Christiansen SFO Leder Arresø Skole Historik Pædagogiske læreplaner har været brugt som arbejdsredskab i
Læs merePædagogisk læreplan Skjoldhøj dagtilbud. DET ER I FÆLLESSKABET MED ANDRE, VI LÆRER OM OS SELV OG HINANDEN.
Pædagogisk læreplan Skjoldhøj dagtilbud. DET ER I FÆLLESSKABET MED ANDRE, VI LÆRER OM OS SELV OG HINANDEN. 1 Den pædagogiske læreplan har følgende temaer: 1. Barnets alsidige personlige udvikling 2. Sociale
Læs mereNordvestskolens værdigrundlag
Nordvestskolens værdigrundlag Forord: Skolens værdigrundlag er Nordvestskolens fundament. Nordvestskolen vil grundlæggende gøre eleverne livsduelige ved at være en udviklingsorienteret skole, der lægger
Læs mereDAGTILBUDSPOLITIK 2015-2018 HOLSTEBRO KOMMUNE
DAGTILBUDSPOLITIK 2015-2018 HOLSTEBRO KOMMUNE Indhold Indledning 3 Formål for dagtilbud 4 Dagtilbudspolitikken i Holstebro Kommune 5 Det anerkendende dagtilbud 6 Visioner for dagtilbuddene i Holstebro
Læs mereAftale mellem Varde Byråd og Skovbrynet 2015
Aftale mellem Varde Byråd og Skovbrynet 2015 Varde Kommunes vision 2030 Varde Kommune i ét med naturen Vi lever aktivt i det fri og er i ét med naturen hver dag. Friluftslivet giver sundhed, læring og
Læs mereAftale mellem Varde Byråd og Oksbøl Børnehave 2015
Aftale mellem Varde Byråd og Oksbøl Børnehave 2015 Varde Kommunes vision 2030 Varde Kommune i ét med naturen Vi lever aktivt i det fri og er i ét med naturen hver dag. Friluftslivet giver sundhed, læring
Læs mereBørnehuset Hindbærvangen ÅRSPLAN APRIL 2017 TIL MARTS 2018
Børnehuset Hindbærvangen ÅRSPLAN APRIL 2017 TIL MARTS 2018 Indledning Det overordnede grundlag for det pædagogiske arbejde og dermed også for udformningen af årsplanen i Børnehuset Hindbærvangen er service-
Læs mereGuldsmedens Pædagogiske Læreplaner
Guldsmedens Pædagogiske Læreplaner Gruppe Krop og bevægelse I Skanderborg vil vi understøtte at børn gives mulighed for at vælge sunde livsvaner sikre at der er fokus på kost og bevægelse. Den bedste start
Læs mereStyrket pædagogisk læreplan for børn og pædagoger. Anne Kjær Olsen, uddannelseschef
Styrket pædagogisk læreplan for børn og pædagoger Anne Kjær Olsen, uddannelseschef Oplæg BUPL Storkøbenhavn 26. oktober 2017 Det pædagogiske grundlag og den nye læreplan i highlights Læringsmål Læringsmiljø
Læs mereLæreplan for alsidige personlige udvikling
Læreplan for alsidige personlige udvikling Status / sammenhæng Børnenes alsidige personlige udvikling er en dannelsesproces, hvor de afprøver og udvikler deres identitet, mens de øver sig i at forstå sig
Læs mereNORDSTRANDENS VUGGESTUE Dragør Kommune KVALITETSRAPPORT. Hjernen&Hjertet
NORDSTRANDENS VUGGESTUE Dragør Kommune KVALITETSRAPPORT 2018 Hjernen&Hjertet INDHOLDSFORTEGNELSE 1 FORORD 3 2 DIALOGPROFIL 4 2.1 Læreplanstemaerne 4 2.2 Trivsel 6 2.3 Sundhed 7 3 PÆDAGOGISKE LÆREPLANER
Læs mereRammer og proces i Børnehusene Hos os kommer værdierne til udtryk i forhold til børnene, kollegerne, samarbejdspartnere, forældrene og ledelsen.
1 Værdibaseret ledelse gør det muligt for alle i organisationen at navigere efter fælles værdier i en i øvrigt omskiftelig verden. Gennem de fælles værdier bliver både ledere og medarbejdere i stand til
Læs merePædagogisk læreplan. 0-2 år. Den integrerede institution Væksthuset Ny Studstrupvej 3c, 8541 Skødstrup
Pædagogisk læreplan 0-2 år Afdeling: Den Integrerede Institution Væksthuset Ny Studstrupvej 3c 8541 Skødstrup I Væksthuset har vi hele barnets udvikling, leg og læring som mål. I læreplanen beskriver vi
Læs mereAfrapportering af pædagogiske læreplaner Kristrup vuggestue - januar 2015
Afrapportering af pædagogiske læreplaner Kristrup vuggestue - januar 2015 Afrapportering af pædagogiske læreplaner Status på det overordnede arbejde med læreplaner: Vi arbejder ud fra vores læreplaner
Læs mereMål for Pædagogiske Læreplaner i Børnehusene i Vissenbjerg
Som der står beskrevet i Dagtilbudsloven, skal alle dagtilbud udarbejde en skriftlig pædagogisk læreplan for børn i aldersgruppen 0-2 år og fra 3 år til barnets skolestart. Den pædagogiske læreplan skal
Læs mereBørnehuset Hindbærvangen ÅRSPLAN APRIL 2016 TIL MARTS 2017
Børnehuset Hindbærvangen ÅRSPLAN APRIL 2016 TIL MARTS 2017 Indledning. Udgangspunkterne for arbejdet med børnene og dermed også årsplanen i Børnehuset Hindbærvangen er serviceloven, herunder de 6 læreplanstemaer
Læs mereArbejdsgrundlag for pædagogiske indsatser på dagtilbudsområdet i perioden 1. maj 2012 til 1. august 2014
Arbejdsgrundlag for pædagogiske indsatser på dagtilbudsområdet i perioden 1. maj 2012 til 1. august 2014 Forord Det enkelte dagtilbud er en selvstændig enhed med forskelligheder, særpræg og unikke tilbud
Læs mereVorrevangskolens SFO Værdigrundlag
Vorrevangskolen min skole Vi vil kendes på Glæde, oplevelser, engagement og læring som vi vil opnå gennem ansvar, omsorg, respekt og faglighed Vorrevangskolens SFO Værdigrundlag Oktober 2016 Vorrevangskolen
Læs mereFrederikssund Kommunes Børne- og ungepolitik
Frederikssund Kommunes Børne- og ungepolitik 2017-2021 Frederikssund Kommunes Børne- og ungepolitik 2017-2021 Frederikssund Kommunes Børne- og ungepolitik 2017-2021 er vedtaget af Byrådet 21. juni 2017.
Læs mereAfrapportering af lærerplaner i Birkebo og A lykke
Afrapportering af lærerplaner i Birkebo og A lykke Vi har i Dagtilbud Sydvest valgt, at lave en fælles afrapportering af punkterne 1-5 + 8. I Birkebo og Ålykke har de 2 børnehuse fælles pædagogisk leder
Læs mereForord til læreplaner 2012.
Pædagogiske 20122 læreplaner 2013 Daginstitution Søndermark 1 Forord til læreplaner 2012. Daginstitution Søndermark består af Børnehaven Åkanden, 90 årsbørn, som er fordelt i 2 huse og Sct. Georgshjemmets
Læs mereLæreplan for Børnehaven Augusta Børnehaven Augusta Primulavej Augustenborg
Læreplan for Børnehaven Augusta 2016-2019 Børnehaven Augusta Primulavej 2-4 6440 Augustenborg 74 47 17 10 Arbejdet med de pædagogiske læreplaner i Børnehaven Augusta skal som minimum omfatte 7 temaer:
Læs mereDEN STYRKEDE PÆDAGOGISKE LÆREPLAN NATUR, UDELIV OG SCIENCE
DEN STYRKEDE PÆDAGOGISKE LÆREPLAN NATUR, UDELIV OG SCIENCE AGENDA Masteren for en styrket pædagogiske læreplan Det pædagogiske grundlag Den styrkede læreplan: hvad består det nye i, og er det en styrke?
Læs mereBørn og Unge i Furesø Kommune
Børn og Unge i Furesø Kommune Indsatsen for børn og unge med særlige behov - Den Sammenhængende Børne- og Unge Politik 1 Indledning Byrådet i Furesø Kommune ønsker, at det gode børne- og ungdomsliv i Furesø
Læs mereDen pædagogiske læreplan
Gentofte Kommune Den pædagogiske læreplan Den 1. august 2013 1 Indledning Gentofte Kommune vil have det bedste børneliv for de 0 til 6-årige. Vi vil være førende med et børneområde på forkant med den globale
Læs merePejlemærker for pædagogisk kvalitet i dagtilbud 0-18 år (Uddrag fra læreplan)
Pejlemærker for pædagogisk kvalitet i dagtilbud 0-18 år (Uddrag fra læreplan) I 2012 introducerede pædagogisk kvalitetsudvalg i BUF begrebet pejlemærker. Den overordnede tanke er at Københavns Kommune
Læs mereBørnehuset Hindbærvangen ÅRSPLAN APRIL 2018 TIL MARTS 2019
Børnehuset Hindbærvangen ÅRSPLAN APRIL 2018 TIL MARTS 2019 Indledning. Udgangspunkterne for arbejdet med børnene og dermed også årsplanen i Børnehuset Hindbærvangen er serviceloven, herunder de 6 læreplanstemaer
Læs mereSammen om livsduelige børn og unge Dagtilbuds- og skolepolitik
Sammen om livsduelige børn og unge Dagtilbuds- og skolepolitik 2019-2023 Indledning Dagtilbuds- og skolepolitikken er blevet til i en inddragende proces, hvor forældrerepræsentanter, ledere, medarbejdere,
Læs mereBørne- og Ungepolitik
Sammenhængende Børne- og Ungepolitik Fredensborg Kommune Revideret 2017 Forord Denne sammenhængende børne- og ungepolitik bygger bro mellem almenområdet og den målrettede indsats for børn og unge med behov
Læs mere0-6 års politik. En politik for dagplejen, vuggestuen, børnehaver og integrerede institutioner
0-6 års politik En politik for dagplejen, vuggestuen, børnehaver og integrerede institutioner Vedtaget af kommunalbestyrelsen den 22. juni 2017 Indhold 3 4 5 6 7 8 Forord Legende læring i udviklende miljøer
Læs mereVirksomhedsplan Læreplan 2015/2016
Virksomhedsplan Læreplan 2015/2016 1 Den Lille Vuggestue på landet Centalgårdsvej 121 9440 Aabybro Telefon: 22 53 58 29 Læreplan for Den lille Vuggestue på landet 2015/16 Den lille vuggestue er en privatejet
Læs mereSpecialklasserne på Beder Skole
Specialklasserne på Beder Skole Det vigtige er ikke det vi er men det vi godt kunne være kan være ikke kan være endnu men kan og skal blive engang være engang Inger Christensen. Det Beder skoles værdigrundlag
Læs merePædagogisk Læreplan. Teori del
Pædagogisk Læreplan Teori del Indholdsfortegnelse Indledning...3 Vision...3 Æblehusets børnesyn, værdier og læringsforståelse...4 Æblehusets læringsrum...5 Det frie rum...5 Voksenstyrede aktiviteter...5
Læs mereStrategi for inklusion i Børnehuset Nord- og Sydpolen juni 2010.
Strategi for inklusion i Børnehuset Nord- og Sydpolen juni 2010. Formål Den fælles inklusionsstrategi har til formål: At tydeliggøre værdien af inklusion af alle børn for både professionelle og forældre.
Læs merePædagogiske læringsmiljøer, evalueringskultur. der skaber en meningsfuld
Pædagogiske læringsmiljøer, der skaber en meningsfuld evalueringskultur Peter Rod, partner, Blichfeldt & Rod og Charlotte Wiitanen, dagtilbudsleder, Lyngby-Taarbæk Kommune Evalueringskultur Loven siger:
Læs merePå nuværende tidspunkt er det kun det ene tværgående overordnede læringsmål, der er formuleret.
Input til dialogmøde med Undervisnings- og skoleudvalget. Det nye i den styrkede læreplan er, at der nu laves et fælles sprog og retning for arbejdet i dagtilbud 0 6 år. Det skal være tydeligt, hvad der
Læs mereFrederikssund Kommunes Børne- og Ungepolitik 2013-2017
Frederikssund Kommunes Børne- og Ungepolitik 2013-2017 Forord Med denne Børne- og Ungepolitik 2013-2017 ønsker vi at beskrive rammerne for det gode børne- og ungeliv i Frederikssund Kommune de kommende
Læs mereDagtilbud for fremtiden. - En overordnet udviklingsplan på 0-5 års området
Dagtilbud for fremtiden - En overordnet udviklingsplan på 0-5 års området Egne noter 2 Indhold Udviklingsplanens 3 spor... 4 Spor 1: Inklusion... 6 Spor 2: Læring og læringsmiljøer... 8 Spor 3: Forældreinddragelse...
Læs mereVærdigrundlag og pædagogiske principper
Værdigrundlag og pædagogiske principper Børnehuset Langs Banens værdigrundlag tager afsæt i Lyngby-Taarbæk kommunes Sammenhængende Børne- og Ungepolitik, LTK s Inklusionsstrategi samt i LTK s Læringsgrundlag,
Læs mereFokusområde 2. Prioriterede indsatsområder for perioden 2012-2014. 2.1 Indsatsområde Inddragelse af forældrene i børnenes læring og udvikling.
2.1 Indsatsområde Inddragelse af forældrene i børnenes læring og udvikling. Fra B & U `s Udviklingsplan: Med udgangspunkt i at forældrene er Børn og Unges vigtigste voksne, skaber vi konstruktive relationer
Læs merePraktikmål for pædagogiske assistentelever 2016
Praktikmål for pædagogiske assistentelever 2016 Praktikuddannelsens faglige mål vurderes ud fra taksonomien: 1. niveau 2. niveau 3. niveau De enkelte niveauer defineres således: 1. niveau Eleven kan løse
Læs mereBørn med særlige behov tilgodeses ved at der laves en individuel udviklingsprofil med tilhørende handleplan.
Personlig kompetence Børn skal have mulighed for: at udvikle sig som selvstændige, stærke og alsidige personligheder at tilegne sig sociale og kulturelle erfaringer at opleve sig som værdifulde deltagere
Læs mereBørne- og Ungepolitik
Sammenhængende Børne- og Ungepolitik Fredensborg Kommune Revideret 2017 2 Forord Denne sammenhængende børne- og ungepolitik bygger bro mellem almenområdet og den målrettede indsats for børn og unge med
Læs mereSammen om læring og trivsel for alle børn og unge mellem 0 og 18 år. Lærings- og trivselspolitik i Syddjurs Kommune
Sammen om læring og trivsel for alle børn og unge mellem 0 og 18 år Lærings- og trivselspolitik i Syddjurs Kommune Byrådet, forår 2017 1 Forord I Syddjurs Kommune er vores mål, at alle børn og unge lærer
Læs mereDet pædagogiske arbejdsgrundlag for Strandskolens SFO.
Det pædagogiske arbejdsgrundlag for Strandskolens SFO. Arbejdsgrundlaget består af fem afsnit: Indledning, Leg og venskaber, Indflydelse, rammer og regler, Medarbejdernes betydning/rolle og Forældresamarbejde
Læs mereGEFIONSGÅRDEN. Læreplanstema: Fri for mobberi
GEFIONSGÅRDEN SØNDERBROGADE 74 8700 HORSENS TLF.: 76 25 48 48 FAX: 75 61 39 13 TLF.: KLUB 76 25 48 33 E-MAIL: INFO@GEFIONSGAARDEN.DK Horsens, den 2. september 2011 Pædagogisk læreplan for Spirerne 2009
Læs mereINDLEDNING... 1 HVAD SIGER LOVGIVNINGEN... 2 DET FÆLLES PÆDAGOGISKE GRUNDLAG...
Indhold INDLEDNING... 1 HVAD SIGER LOVGIVNINGEN... 2 DET FÆLLES PÆDAGOGISKE GRUNDLAG... 3 - BARNESYNET... 3 - DANNELSE OG BØRNEPERSPEKTIV... 3 - LEGEN... 3 - LÆRING... 4 - BØRNEFÆLLESSKABER... 4 - PÆDAGOGISK
Læs mereDagtilbudspolitik i Hjørring Kommune 2019
Dagtilbudspolitik i Hjørring Kommune 2019 Forord I Hjørring Kommune har vi i fællesskab udviklet en ny ambitiøs politik, der sætter en fælles retning for udviklingen af dagtilbudsområdet i de kommende
Læs merePædagogisk lærerplan for Klitmøller Fribørnehave 2011/2012. bilag
Pædagogisk lærerplan for Klitmøller Fribørnehave 2011/2012 bilag c bilag C Pædagogisk lærerplan for Klitmøller Fribørnehave 2011/2012 Vision for børneområdet i Klitmøller Børnelivet i Klitmøller tager
Læs merePædagogisk udviklingsplan 2016-2017
Pædagogisk udviklingsplan 2016-2017 Indsæt billede Marker rammen nedenfor, og tryk slet. I stedet sætter du dit eget billede ind. Tryk på indsæt i menuen og derefter tryk på billede så finder du billedet
Læs merePædagogisk læreplan for Harlev dagtilbud 2011 (bilag 2) Barnets alsidige personlige udvikling (strategi for læring og udvikling)
Pædagogisk læreplan for Harlev dagtilbud 2011 (bilag 2) Barnets alsidige personlige udvikling (strategi for læring og udvikling) Sammenhæng: 0-6 Børn: har brug for en tryg base, hvorfra de tør gå nye veje
Læs mereLangelinieskolens målsætning Missionen hvordan gør vi?
Langelinieskolens målsætning 2013-2018 Vision hvor vil vi gerne hen som skole? På Langelinieskolen skaber vi stærke og inkluderende læringsrum for vores elever. Ved afslutningen af 9. klasse har alle elever
Læs mereVilla Maj. Gentofte Kommune. Værdier, handleplaner og evaluering
Villa Maj Gentofte Kommune Værdier, handleplaner og evaluering Den 1. juni 2014 1 Gentofte Kommunes fælles pædagogiske læreplan Som en del af arbejdet med at realisere visionen for 0 6 års området i Gentofte
Læs mereMål for GFO i Gentofte Kommune 2005-07
Mål for Gentofte Kommunes fritidsordninger 2005-2007 Mål for GFO i Gentofte Kommune 2005-07 August 2005 Gentofte Kommune Bernstorffsvej 161 2920 Charlottenlund Publikationen kan hentes på Gentofte Kommunes
Læs mereDagtilbudsområdet Tilsyn 2013
Dagtilbudsområdet Tilsyn 2013 Børnehaven Rømersvej Deltagere: Pædagoger Heidi Bødker, Dorte Nielsen, Leder Lene Mariegaard, dagtilbudschef Jørn Godsk, konsulent Lene Bering. Sprogpakken Beskriv hvorledes
Læs merePædagogisk læreplan. Rønde Børnehus. Moesbakken 2A Anemonevej Rønde 8410 Rønde
Pædagogisk læreplan Rønde Børnehus Moesbakken Vigen Moesbakken 2A Anemonevej 12 8410 Rønde 8410 Rønde 2017-2018 Velkommen til dagtilbuddet Rønde Børnehus, som består af Børnehuset Moesbakken og Børnehuset
Læs mereLokal udviklingsplan for. Skåde dagtilbud
Lokal udviklingsplan for Skåde dagtilbud 2015-2016 1 1 Indhold 2 Den lokale udviklingsplan hvad og hvorfor?... 3 2.1 Politiske beslutninger retningen for hele Børn og Unge... 3 2.2 Fælles indsatser i Område
Læs mereMål- og indholdsbeskrivelse for Mini SFO og SFO/LBO i Vesthimmerlands Kommune. Alle børn i Vesthimmerlands Kommune skal have et godt børneliv
2018 Mål- og indholdsbeskrivelse for Mini SFO og SFO/LBO i Vesthimmerlands Kommune Alle børn i Vesthimmerlands Kommune skal have et godt børneliv 1 Indhold Baggrund... 3 Forord... 5 Børnesyn... 5 Fritidssyn...
Læs mereVuggestuens lærerplaner
Vuggestuens lærerplaner Barnets personlige og alsidige udvikling - at barnet får respekt for andre børn, og udvikler empati - at barnet er i god trivsel og udvikling - at barnet lærer, hvad der er rigtigt
Læs mereHerved mener vi: Se, høre og være opmærksom på det enkelte barn. At møde barnet, der hvor det er. Tydelige og nærværende voksne.
Institutionens værdigrundlag: Vi tager udgangspunkt i Kolding Kommunes værdier: En anderkendende og omsorgsfuld tilgang Herved mener vi: Se, høre og være opmærksom på det enkelte barn. At møde barnet,
Læs mere