Protokollat gældende for ansatte i Danske Færger A/S, samt Bornholmstrafikken A/S og Sydfynske A/S

Transkript

1 Protokollat gældende for ansatte i Danske Færger A/S, samt Bornholmstrafikken A/S og Sydfynske A/S Dette protokollat supplerer DAS overenskomsten indgået mellem Bilfærgernes Rederiforening og Metal Søfart for perioden 2010 til 2012 og er indgået i forbindelse med, at Sydfynske A/S og Bornholmstrafikken A/S fusioneres ind i Danske Færger A/S. Dette protokollat erstatter alle tidligere indgåede protokollater og lokalaftaler for Bornholmstrafikken A/S, Sydfynske A/S og Danske Færger A/S (NFS A/S). 1. Overenskomstens område Medarbejderen tilknyttes en af følgende overfarter: BornholmerFærgen, SamsøFærgen, AlsFærgen, LangelandsFærgen eller FanøFærgen. Hjemmehavnen fremgår af ansættelsesbeviset. 2. Hyre mm. ( 2) Alle variable ydelser og tillæg beregnes og udbetales med lønudbetalingen i måneden efter. Der ydes et fast arbejdsbestemt rederitillæg på kr. 650,00 pr. måned. Oppebærer nuværende ansatte forud for denne overenskomsts ikrafttræden en højere løn samlet set end de i denne overenskomst nævnte, ændres differencen til et personligt tillæg. For så vidt angår BornholmerFærgen suppleres bestemmelserne i 2 (hyre mm.) Følgende udligning finder sted: Til medarbejdere som gør tjeneste i hurtigfærge DIS ydes et tillæg til færgetillægget: p.t. kr.641,14 pr. måned. For medarbejdere i skibe med mønstret besætninger under DAS fratrækkes færgetillægget: p.t. kr. 110,00 pr. måned. Denne bestemmelse kan under forudsætning af, at det holdes omkostningsneutralt, ændres efter aftale mellem Rederiet og den lokale tillidsmand. 1

2 3. Arbejdstid m.m. ( 3 ) For så vidt angår 3 litra b og c vedr.: Ingen frihed under 6 timer kan regnes for frihed Tiltørning mindst 6 timer gælder følgende: Bornholm Samsø Langeland Als Fanø Frihed ,5 6 Tiltørning Vagttjeneste* 8 *Ved eventuel vagttjeneste om natten på hurtigfærgen tilrettelægges arbejdet således at tiltørning er på min. 8 arbejdstimer. For så vidt angår 3, litra a og d: Arbejdstiden tilrettelægges i samråd med tillidsmanden jf. overenskomstens 3, litra a og d. Tjenesten tilrettelægges med 9 månedlige fridøgn (ved LangelandsFærgen dog 10 månedlige fridøgn). Første fridøgn skal udgøre mindst 36 timer. Metal Søfart er enige i, at medlemmerne skal være behjælpelige med at billettere. 3, stk. 2 valgt og udløser et månedligt tillæg jf. hyrebilag. For så vidt angår LangelandsFærgen suppleres bestemmelserne i 3 (Arbejdstid) Arbejdstiden udgør maksimalt 310 timer over 2 måneder. Arbejdstiden kan i henhold den til enhver tid gældende sejlplan kan placeres i tidsintervallet til Spuling og rengøring vil finde sted i tidsrummet på hverdage, hvor udvidet sejlplan finder sted. For arbejde i tidsrummet på disse hverdage samt i tidsrummet på lørdage og søndage, honoreres med 1 timers overarbejde pr. mand pr. dag. Al overtid afspadseres.4 timers overtid er lig med 1 fridag af 8 normtimer. 2

3 Til den del af dæksbesætningen der adskiller, renser og samler sanitetsanlægget ydes 50 % overtid. For arbejde der kræver fysisk tilstedeværelse under maskindørk eller tanke, ydes ligeledes 50 % overtid. For så vidt angår AlsFærgen, suppleres bestemmelserne i 3 (arbejdstid) med følgende: Den samlede årsnorm udgør 6x310 timer = 1860 timer For billettering og landbaseret arbejde såsom bjærgning af trosser, landkabler, opsætning af flag og tømning af sanitære tanke - ydes der pr. vagt 20 min. pr. mand. For så vidt angår BornholmerFærgen suppleres bestemmelserne i 3 (arbejdstid) Arbejdstiden opgøres kvartalsvis bagud og kan maximalt udgøre 172 timer og minimum 138 timer pr. måned.. Vagtplanen offentliggøres senest den 25.i måneden forud. Arbejdstid udover vagtplanen honoreres med overtid. Rådighedsvagt fra hjemmet indgår i månedsnormen med 1/3 time pr. rådighedsvagt. 4. Ferie og feriefridage ( 5) For så vidt angår BornholmerFærgen suppleres bestemmelserne i 5 (ferie og feriefridage) Efter 1 års kontinuerlig tjeneste optjenes ferie med løn. Der ydes ferietillæg på 2 % af den ferieberettigede løn. 5. Uddannelse ( 9) Ved deltagelse i kurser, møder, værftsophold og lignende opgøres arbejdstiden som effektiv arbejdstid pr. dag. Kursusdage indgår med faktisk afholdt kursustid. Internatkurser indgår med 7,4 timer pr. dag. Ved deltagelse i ovennævnte, rejses efter regning i henhold til rederiets rejsepolitik, alternativt rejses efter diæter i henhold til statens regler. 6. Tillidsmandsregler ( 12) Nuværende bestemmelser i de respektive lokalprotokollater og aftaler videreføres uændret. Parterne forpligter dog hinanden på, snarest at optage drøftelser om en harmonisering af regelsættet. 3

4 8. Udover ovennævnte gælder for mønstret besætning: 8a. Hyre mm. ( 2) I skibe hvor den normale daglige arbejdstid i alle døgn (kontinuerligt) udgør 12 timer i døgnet ydes et mønstringstillæg, der pr udgør kr. 5031,68 pr. måned. Pr udgør mønstringstillægget kr. 5130,83. Mønstringstillægget kan konverteres til frihed mod, at det er omkostningsneutralt for rederiet. De nærmere retningslinier herfor aftales lokalt mellem talsmand og rederi. Der ydes kost ombord. Kostpenge ydes under frihed bortset fra de dage, hvor der ydes fuld kost (i forbindelse med kurser mv.) I de situationer, hvor der indtages op til 2 måltider pr. dag ydes der ½ x kostpenge (fx på en møde- eller afrejsedag). 8b. Arbejdstid mm. ( 3) Den daglige normale arbejdstid under udmønstring følger af vagtplanen. Beordret arbejde herudover - dog ikke i forbindelse med vagtoverlevering etc. - honoreres som overtid. Afløsere, der ikke modtager fast mønstringstillæg og som lejlighedsvis mønstres ombord i skibe med mønstret besætning, ydes et tillæg pr. dag, som fremgår af hyretillægget. Pr udgør satsen 575,30 kr. pr. dag og pr udgør satsen kr. 586,64. Tillægget ydes ikke under ferie og feriefridage, idet ferie og feriefridage er inkluderet i ovennævnte sats. Der tilskrives minimum 4 arbejdstimer ved tiltørning, bortset fra lovbefalede sikkerhedsøvelser. Af den krævede (påtvungne) ombordtid tilskrives minimum 50 % som arbejdstid. Ved den krævede (påtvungne) ombordtid forstås tjeneste, der er forbundet med at den pågældende medarbejder forlanges at skulle blive ombord i skibet, når dette ligger ved land, selv om der ikke kræves tjeneste af den pågældende. Den krævede (påtvungne) ombordtid er gældende fra afgang Rønne til ankomst Rønne. 8c. Overtid ( 4) Såfremt en afløser sejler mønstret på en fridag (overtid) og den optjente overtid hensættes til senere afspadsering, udbetales dobbelt (2x) mønstrings/kostpengetillæg for denne vagt. Tillægget ydes således ikke ved senere afspadsering af ovennævnte overtid. 4

5 8d. Generelle bestemmelser Der stilles enekammer til rådighed i forbindelse med tjenesten 9. Diverse I tillæg til bestemmelser i overenskomsten og dette protokollat gælder rederiets rejsepolitik. Den aktuelle udgave blev udleveret under forhandlingerne For så vidt angår BornholmerFærgen gælder følgende: Ved sygdom fradrages timer svarende til den arbejds-/tjenestetid, den pågældende skulle have udført på sygedagen. Rederiet opkræver og videresender af optjent hyre forudbetalt kontingent til forbund eller A-kasse, med mindre den ansatte på egen foranledning skriftligt har tilkendegivet overfor rederiet, at vedkommende ikke ønsker dette foretaget. 10. Protokollatets varighed ( 17) Dette protokollat træder i kraft på fusionstidspunktet og kan tidligst opsiges af en af parterne med 3 måneders skriftlig varsel til ophør en 1. marts, dog tidligst den 1. marts Rødovre, den 16. december Danske Færger A/S Metal Søfart Med forbehold for godkendelse af Bilfærgernes Rederiforening. 5