Velkommen. Onsdag d. 13. maj kl på Varna Palæet i Marselisborgskoven

Transkript

1 ErhvervsKvinder Århus Maj 2009 Velkommen Onsdag d. 13. maj kl på Varna Palæet i Marselisborgskoven Gør dig lækker til arbejdsmarkedet Hvad skal der til, hvis du vil videre i din karriere? Og hvordan sikrer du dig, at din karriere går i den rigtige retning? Der er mange valg, der træffes undervejs og ofte ligger der en stor og meget målrettet indsats bag et karriereskrift eller en ekstraordinær fremdrift i karrieren. Vort eget medlem Aase Hoeck, ejer af hhv. Karrierekvinder.dk og Sekretær-Lederservice og en meget erfaren og succesrig erhvervskvinde og iværksætter, kommer med sit bud på opskriften for succes på arbejdsmarkedet. Aase har mange års erfaring i at undervise i jobsøgning, karriereplanlægning og personlig udvikling, så hun ved, hvad hun taler om. AFBUD Afbud skal ske som følger: Pr. mail: afbud@ekaarhus.dk eller pr. brev til Gritt Nørgaard, Lykkenshøj 57, 8220 Brabrand mandag d. 11. maj senest kl Ved manglende afbud, opkræves et gebyr på 150 kr BETALING Det er nu muligt at overføre mødegebyret til vores bankkonto inden det pågældende netværksmøde. Hvis du vil benytte dig af denne facilitet, skal du overføre kr. 250 til vores konto i Sydbank: Reg.nr kontonr Beløbet skal være os i hænde på kontoen senest dagen før mødet. Medbring evt. kvittering for indbetalingen. På mødedagen vil der blive udleveret kvittering for deltagelse, såfremt det ønskes. OBS! HUSK at anføre navn og dato i tekstfeltet ved overførslen.

2 Nyt fra formanden Nye medlemmer - velkommen til Ligestillingen skal nok komme om ikke andet så med globaliseringen Kære Erhvervskvinde For kort tid siden så jeg en klumme i Jyllands-Postens erhvervstillæg skrevet af Hanne Schmidt, artdirector i FrauSchmidt og bl.a. debattør i ligestillingsspørgsmål. I klummen med overskriften Velkommen til den nye ligestilingsminister Ligestillingen skal nok komme, om ikke andet så med globaliseringen sætter Hanne Schmidt fokus på den skævhed, der - trods mange gode intentioner - fortsat trives i Danmark. Hun undrer sig i klummen over den nye ligestillingsministers oven i købet en ung kvinde udsagn om, at I Danmark er kvinder og mænd lige. Det er en grundpille i vores værdisæt. Og der er således ikke noget et komme efter her. Og der er da også grund til undren tallene taler deres eget tydelige sprog: I gennemsnit tjener danske mænd mellem 17 og 21% mere end kvinder. Kvinders repræsentation i kommunalbestyrelser udgør 27% (trods alt noget mere end i de private virksomheder, hvor mænd sidder på 91,3%). I EU er det kun Malta og Cypern, der har færre kvindelige ledere end Danmark, hvor tallet er 23%. Og sådan kunne man blive ved. Og hvor vil jeg hen med alt dette? Såmænd blot fra min egen lille verden og udgangspunkt være med til at sætte fokus på problematikken og opfordre andre (erhvervs)kvinder til at gøre det samme. For jeg er overbevist om, at jo mere der råbes op, jo mere opmærksomhed skaber vi. Benthe Høeg Titel: Produktionschef Ansvarsområde: Personaleledelse, produktionsplanlægning Helle Jarly Titel: Rekrutteringschef Ansvarsområde: Vestas globale rekrutteringsplatform - global strategi, politik og processer Birgit Skou Ernstsen Titel: Fotograf Ansvarsområde: portræt- og reklamefotograf Marianne Aamann Titel: Tandlæge Ansvarsområde: Angstpatienter og forebyggelse. Underviser i og arbejder med akupunktur Men vi er nødt til at komme ud af starthullerne og selv bidrage til debatten. Og ikke mindst er det vigtigt i netværk som ErhvervsKvinder, at vi drøfter og sætter fokus på denne problemstilling, så vi medvirker til at komme skævheden til livs. Midler og redskaber kan selvfølgelig diskuteres, men hvis ikke vi gør noget, sker der da med sikkerhed ingenting. Dette nyhedsbrev er også DIT talerør. Hvis du har lyst til at bidrage til debatten om ligestilling, eller du har andre budskaber, som du gerne vil dele med din netværkskolleger, så send en tekst til undertegnede. Karin Buhl Slæggerup P.S. Og så er det jo svært at lade være med at trække på smilebåndet, når man læser Hanne Schmidts afslutning på artiklen: At kønskvotering skulle være ydmygende for kvinder, er en risiko vi må løbe. Mændene, der i mange år har måttet lide den tort at blive valgt alene på kønnet, ser ikke ud til at være voldsomt nedbrudte, så mon ikke det går an Og endelig er det vel også en form for ligestilling, hvis der sidder lige så mange talentløse kvinder i ledende stillinger, som der sidder talentløse mænd. Caféaften i ErhvervsKvinder Tirsdag 28. april var rammen sat for en caféaften for nye medlemmer i ErhvervsKvinder og ikke mindst interesserede gæster. Og fremmødet var ganske overvældende. Ikke mindre end 34 kvinder mødte frem for at høre mere om netværket. De fleste havde hørt om os gennem april-arrangementet enten på nettet eller via avisomtaler. Så det tyder på, at vi bliver set! Netværket blev præsenteret ved formanden, Karin Buhl Slæggerup, og bestyrelsesmedlem Gritt Nørgaard, og spørge- og talelysten var stor. Caféaftnerne fungerer som uformelle møder, hvor der både er mulighed for at høre om netværket, men også at møde andre ErhvervsKvinder. Næste caféaften bliver i efteråret - nærmere bestemt 17. oktober 2009 kl

3 Referat af sidste møde Af Liselotte Christensen Tillid er vejen til magt Grevinde Caroline Søborg Ahlefeldt-Laurvig-Bille. Vi lader lige navnet stå et øjeblik. Det dufter af adel og lettere ophøjethed. Af fine fester og dronningestøv. Og et sæt ret besværlige initialer, ville nogle nok mene. Mon man skal sige De, når man modtager damen? Men nej! Lyshårede, smilende og sødmefulde Caroline følges såmænd med sin mangeårige veninde Gina til EK-mødet denne flotte aprilaften på Varna. For Caroline er en pige som alle andre. Altså lige bortset fra, at hun i en ret ung alder har opnået noget, som meget få kvinder i Danmark indtil nu har gjort hende efter. Hun har total carte blanche til de bonede gulve i magtens centrum. Baseret på sin egen arbejdsindsats og sit eget store netværk. Grevindetitel og adressen på fynske Egeskov Slot kom længe efter, at hendes navn begyndte at aftvinge respekt i vide kredse i det danske erhvervsliv. Men hvad er det egentligt, hun kan, som vi andre ikke helt har fod på? For det er vel ikke bare det gode udseende og den kvikke pære, der åbner dørene. Nej, årsagen skal nok snarere søges i det faktum, at Caroline griber chancerne, når de opstår. Hun undskylder ikke, det hun kan og lægger ikke skjul på, hvad hun vil. Hun er åben, imødekommende og direkte. Og så er hun nysgerrig. Formentlig ud over det sædvanlige. Oprindeligt så det ellers ikke ud til, at Esbjerg-pigen Caroline skulle nå stjernerne. Efter at være blevet kasseret et par gange ved optagelsesprøverne på Journalisthøjskolen, troede hun fejlagtigt, at hun kunne skyde genvej til journalistfaget ved at læse informationsvidenskab på universitet. Caroline, med de musiske og meget analoge forældre, valgte således ved et rent og skært tilfælde at få en humanistisk datalogisk uddannelse. Her skal vi lige minde hinanden om, at computere på daværende tidspunkt var et eksotisk arbejdsredskab for de få og udvalgte. At internettet var ukendt i den brede offentlighed og at den bærbare mobiltelefon var en slæbbar kasse på størrelse med en attachémappe. Hun valgte således et fag, hvor mulighederne snart stod i kø for at blive udnyttet. Også en anden tilfældighed spillede en afgørende rolle for hendes fremtid. Under studiet udarbejdede hun og et par studiekammerater en opgave i samarbejde med Kaospiloterne. Kort tid efter kontakter Kaospiloterne hende og spørger, om hun vil undervise nye elever i brug af skolen computere. Hun havde aldrig undervist før og troede ikke selv på, at hun kunne. Da hun luftede sin usikkerhed overfor skolens leder, var hans svar: Jamen, jeg tror jo på dig! Her gik den berømte prås op for Caroline. Og siden har tilliden fra andre mennesker drevet hendes tillid til sig selv. Hun startede IT firmaet MouseHouse, som senere blev solgt til svenske Riv pyramiderne ned Jan Carlson, hvis aktier ved købet steg i raketfart til 1 mia. SEK. Siden er invitationerne til deltagelse i diverse netværk væltet ind i en lind strøm. Netværk, som er præget af mørke jakkesæt og meget uspraglede slips. Hun får altid de bedste pladser lige ved siden af værten. For hvad skal de ellers stille op med hende ene kvinde, som hun ofte er. Carolines sans for at udnytte situationen er forbilledlig. Bevidst og målrettet går hun i enhver sammenhæng efter at skabe kendskab til sine kompetencer og dermed tillid til sin person. Det er nemlig det, der åbner dørene! Åbne og tillidsfulde Caroline sagde i mange år ja til alt. Hun ville være med, hvor det skete. Konstant. Og i 2001 blev benene fuldstændig slået væk under hende. Ramt af stress i middelsvær grad måtte hun tage sit liv op til revision. Enden på den historie blev, at hun fremover konsulterer sin mavefornemmelse, før hun siger ja til noget som helst. Hun vil kun arbejde ca. 20 timer af ugen og et af de vigtigste kriterier er, at det skal være sjovt. I dag sidder hun med ved bordet i 8 bestyrelser. Posten i Lego fik hun tilbudt, da hun var i 9. måned med sit første barn. Børn er altså ingen hindring for en karriere som bestyrelsesmedlem. Ej heller har det været en hindring for hendes succes, at hun lige har bedt om barselsorlov i forbindelse med fødslen af barn nr. to. Alle formænd har accepteret uden forbehold. Tilsyneladende er det lykkes for Caroline at finde den præcise balance i sit liv. Mellem bestyrelsesopgaver, familieliv, vedligeholdelse af kontakten til de vigtige netværk, venner og alt det andet, der fylder. Carolines opfordring lød da også: Meld jer ind i netværk, hvor både mænd og kvinder deltager. Husk på Rip, Rap, Rup -effekten og søg relationer til mennesker, der allerede sidder i bestyrelser. Vær selv med til at skabe muligheder for andre kvinder. Tag f.eks. de gæve kvinder i netværket ErhvervsKvinder med i betragtning, når du næste gang skal finde et nyt bestyrelsesmedlem til din egen bestyrelse. Nå, du har ingen bestyrelse. Så få dig en! Kort sagt: Begynd med dig selv.

4 Nyttige oplysninger Bestyrelsen Mødeafbud Som medlem er man automatisk tilmeldt møderne. Mødeafbud skal ske til den anførte adresse på forsiden af EK Nyt - og helst på mail. Den anførte mail-adresse er oprettet specielt til formålet at melde afbud, den aflæses kun én gang om måneden - og derfor kan man ikke skrive andre beskeder til bestyrelsen. Adresseændring Ændring af adresse og andre vigtige ændringer såsom -adresser kan du foretage via Medlemsområdet, hvor du går ind med dit brugernavn og password og retter i din profil Gæstetilmelding Gæstedeltagelse: kr. 350,- Medlemmer skal helst tilmelde gæster senest 10 dage før mødet, så bestyrelsen har mulighed for at sende det potentielle medlem alle relevante oplysninger inden mødet. Tilmelding skal ske til: gaster@ekaarhus.dk Arrangementudvalg Har I interessante forslag til foredrag modtages disse med glæde. Send en mail til Liselotte: lich_9@hotmail.com Netværksgrupper Der er lige nu 7 aktive netværksgrupper i Erhvervskvinder.dk, Århus og der er 7 mere på vej. 4 af de 7 aktive grupper er lukkede grupper, som har kørt igennem en årrække, 3 nye netværksgrupper er så småt skudt i gang eller på vej til at starte. Og de sidste 7 ligger og ulmer - venter på flere netværkskvinder. At danne netværk er en god mulighed for dig til at få udvidet dine bekendtskaber og få opbygget og dyrket nye muligheder. Besøg Erhvervskvinder.dk's hjemmeside, klik ind på Århus, dernæst netværksgrupper og se, hvad du kan bruges til og bruge. Hvis du vil vide mere kontakt jonnalj@yahoo.dk EK s hjemmeside Vores hjemmesideadresse er eller Under medlemsområde kan du komme ind med brugernavn og password. Brugernavnet er det første bogstav i dit fornavn og de 3 første bogstaver i efternavnet. Password er det samme som brugernavnet efterfulgt af din fødselsdato. Eksempel: Hanne Poulsen, født den 12. Brugernavn: hpou - password; hpou12 (enkelte personer har deres fulde fornavn som brugernavn) Formand Karin Buhl Slæggerup Tlf kbu@midtjyskturisme.com Arrangementsansvarlig Liselotte Christensen Tlf llch_9@hotmail.com Mentorkoordinator Anna Marie Schou Ringive Tlf ringive@post1.dknet.dk Regnskabsansvarlig Gritt Nørgaard Tlf grittnorgaard@mail.dk Netværksansvarlig Jonna Lassen Tlf jonnalj@yahoo.dk Mentorkoordinator Else Borup Tlf elseborup@yahoo.dk IT ansvarlig Pia Breum Tlf pia.breum@jp.dk

5 Aktiviteter i foreningerne 2009 EK-ÅRHUS 13. maj: Gør dig lækker på arbejdsmarkedet 10. jun.: Socialt sommerarrangement EK-KØBENHAVN 28. maj: "Find din indre Pippi Power 18. jun.: Sommermøde EK-AALBORG 11. maj: Tsunamiledelse: en rejse i en bølge af usikkerhed EK-ODENSE 13. maj: Adm. direktør Susanne Larsen 10. jun: Besøg på Valdemars Slot EK-ESBJERG 27. maj: Sommerafslutning Tur ud i "det blå" 26. aug: Vejen til magten er feminin! Foredrag v/susanne Hoeck EK-RINGKØBING ikke oplyst EK-HERNING 13. maj: Virksomhedsbesøg Messecenter Herning 10. jun.: Sommerarrangement EK-SØNDERJYLLAND SYD 25. maj: Julemærkehjemmet Fjordmark 15. jun.: Sommerarrangement EK-KOLDING 19. maj: Gudindens genkomst Foredrag med Majbritte Ulrikkeholm 16. jun.: Besøg på Comwell Kellers Park EK-VIBORG 11. maj: Passion for netværk v/susan Binau 8. juni: Passion for en arv Besøg på Højriis Slot