FORSKNING & INNOVATION
|
|
|
- Eva Ebbesen
- 10 år siden
- Visninger:
Transkript
1 københavns universitet FORSKNING & INNOVATION Københavns Universitets overordnede principper for samarbejder med eksterne parter En praktisk guide til universitetets samarbejdspartnere
2 Forskning & Innovation Københavns Universitet, maj 2012 Udgiver Københavns Universitet Kommunikation Nørregade 10 Postboks København K Kontakt Forskning & Innovation Københavns Universitet Ole Maaløesvej København N Telefon [email protected] Redaktion Karen Laigaard Foto Forside: Stock.XCHNG S. 3: Jesper Ludvigsen s. 5 og 6: Stock.XCHNG s. 8-12: Stock.XCHNG s. 13: Søren Osgood Grafisk design Nanna Obel Design Tryk Best-Buy-Broker Oplag Papir Multi Art Silk (250 gram/150 gram) Typografi Adobe Garamond og Frutiger
3 INTRODUKTION Københavns Universitet har både et ønske og en forpligtelse til at formidle den viden, der produceres på universitetet. Det sker blandt andet på følgende måder: Gennem publikationer Gennem undervisning Gennem samarbejder med eksterne parter Gennem deltagelse i den offentlige debat Københavns Universitet prioriterer samarbejde med eksterne parter meget højt og bestræber sig på, at samarbejdsaftaler indgås så hurtigt og så smidigt som muligt. I samarbejder med eksterne parter fokuserer universitetet mere på overførsel af viden end på indtjening. Denne brochure gennemgår på få sider de helt overordnede principper for universitetets samarbejder med eksterne parter. Brochuren henvender sig bogstaveligt talt på den ene side til ansattte og på den anden side til eksterne parter afhængigt af, hvilken vej, den læses. Dermed er der skabt et fælles udgangspunkt ved indgåelse af forskellige former for samarbejder. Brochuren er også udgivet på engelsk. Brochurerne kan downloades fra Forskning & Innovations hjemmeside på hvor der ligeledes er mere detaljeret information om samarbejdsaftaler og teknologioverførsel. Du er selvfølgelig også altid velkommen til at henvende dig til én af Tech Trans Kontorets medarbejdere (se kontaktinformation på løsblad midt i folderen). FORSKNING & INNOVATION KU s overordnede principper for samarbejde med eksterne parter 3
4 INDGÅELSE AF SAMARBEJDER DE OVERORDNEDE PRINCIPPER Københavns Universitet er en del af den offentlige forvaltning og er derfor er underlagt en række regelsæt (f.eks. universitetsloven, forvaltningsloven og lov om opfindelser ved offentlige forskningsinstitutioner) i forbindelse med sit virke. Disse love og regler gælder ikke for f.eks. private virksomheder, men det kan være en fordel for virksomheder at have en grundlæggende forståelse for disse regelsæt, før der indledes et samarbejde med Københavns Universitet. Helt overordnet for Københavns Universitet gælder det at: Universitetet er én juridisk enhed, hvilket vil sige, at eksterne parter indgår aftaler med universitetet og ikke med individuelle fakulteter, institutter eller forskere. KU s eksterne samarbejdspartnere vil således møde identiske rammevilkår ligegyldigt hvilket fakultet eller institut, samarbejdet vedrører; Det er universitetets Tech Trans Kontor under Forskning & Innovation, der er ansvarlig for forhandling af forskellige former for samarbejdsaftaler mellem universitetet og eksterne parter; Det i alle aftaler er en forudsætning, at universitetets forskere frit skal kunne publicere forskningsresultater og anvende disse resultater i forskningsøjemed; Universitetet skal overholde statsstøttereglerne og må ikke indgå særligt fordelagtige aftaler med specifikke virksomheder, ligesom universitetet ikke må anvende offentlige midler til fremme af private virksomheder; Universitetet skal indgå aftaler på markedsmæssige vilkår, herunder især aftaler om immaterielle rettigheder (IPR); Forskere ansat ved Københavns Universitet har pligt til uden ugrundet ophold at anmelde forskningsresultater med kommercielt potentiale til universitetet (jf. Lov om opfindelser ved offentlige forskningsinstitutioner), hvorefter universitetet kan vælge at overtage rettighederne til forskningsresultaterne; Universitetet har et ansvar for at forskningsresultater, der overføres til private virksomheder, søges udnyttet. 4 FORSKNING & INNOVATION KU s overordnede principper for samarbejde med eksterne parter
5 SÆRLIGT OM FORTROLIGHED OG PUBLICERING FORTROLIGHED Mens en virksomhed ønsker at beskytte fortrolig information for at kunne opretholde en konkurrencemæssig position, har universitetet pligt til at formidle universitetets forskningsresultater til det samfund, som har medfinansieret resultaterne. Der skal tages højde for begge disse hensyn i en aftales fortrolighedsbestemmelser. Københavns Universitets ledelse har vedtaget, at hemmeligholdelse af en ekstern parts fortrolige viden skal begrænses til maks. 3 år efter projektafslutning, medmindre helt særlige forhold taler for, at en sådan periode skal forlænges.
6 PUBLICERING Det er universitetets ønske og pligt at publicere mest muligt, mens virksomheder typisk vil have en mere kontrolleret publiceringsstrategi, selvom en virksomhed også kan have interesse i at publicere. Publicering af forskningsresultater i forbindelse med universitetets samarbejder med eksterne parter kan som hovedregel maksimalt udsættes 3 måneder (1 måned, hvor den eksterne part kan kommentere på det materiale, der påtænkes offentliggjort + 2 måneder, hvor virksomheden kan patentere egne resultater). Denne periode kan dog være opdelt forskelligt. 6 FORSKNING & INNOVATION KU s overordnede principper for samarbejde med eksterne parter
7 INDGÅELSE AF SAMARBEJDER MED KU I enhver form for juridisk bindende samarbejdsaftale er det vigtigt for parterne at vide præcist, hvem aftalen indgås med. På Københavns Universitet er det Tech Trans Kontoret, der afklarer rettighedsforhold mellem universitetet og universitetets ansatte, således at den eksterne part ved, om det er en offentlig institution (universitetet) eller en privatperson (forskeren), man indgår aftale med. Tech Trans Kontoret under Forskning & Innovation forhandler og godkender de fleste samarbejdsaftaler omhandlende immaterielle rettigheder (nuværende eller fremtidige), som universitetet indgår med eksterne parter. Tech Trans Kontoret sørger endvidere for, at aftalerne underskrives af de rette personer internt på universitetet (som regel institutleder). Tech Trans Kontoret afklarer interne rettighedsforhold og sikrer, at universitetet indgår aftaler i henhold til gældende regler og love. Forskere, der er ansat ved Københavns Universitet kan ikke indgå forpligtende aftaler og samarbejder med eksterne parter på vegne af universitetet. For at en aftale er gyldig, skal den således være underskrevet af en underskriftsberettiget person. Den pågældende forskers institutleder har i de fleste tilfælde kompetencen til at indgå samarbejdsaftaler på vegne af universitetet, og derfor skal institutlederen altid være informeret om og underskrive disse dokumenter. I det følgende opridses de mest almindelige former for samarbejdsaftaler, som Københavns Universitet indgår med eksterne parter, og som i de fleste tilfælde skal godkendes og/eller forhandles af universitetets Tech Trans Kontor: FORSKNING & INNOVATION KU s overordnede principper for samarbejde med eksterne parter 7
8 SAMARBEJDSAFTALER OM SAMFINANSIERET FORSKNING Disse aftaler er blandt andet karakteriseret ved at: Både KU og den eksterne samarbejdspartner skyder ressourcer (såsom penge, udstyr, materialer, tid) i projektet; Begge parter har ret til projektets fælles resultater, som skal offentliggøres også selvom samarbejdet ikke fører til det ønskede resultat; Aktiviteterne skal ligge inden for instituttets normale aktiviteter og inden for KU s formål (forskning, uddannelse, videnformidling); KU sikrer, at de involverede forskere fortsat kan forske og publicere inden for det pågældende område efter en aftale er blevet indgået med virksomheden, samt at de fortsat kan samarbejde med andre virksomheder og organisationer; Virksomheden kan få adgang til licens eller køb af projektets resultater afhængigt af, hvem der har bidraget med hvad i frembringelsen af det konkrete resultat. Godkendelse: Forskning & Innovation (Tech Trans Kontoret), hvis aftalen indeholder bestemmelser om immaterielle rettigheder (IPR), dvs. ejerskab og udnyttelse af forskningsresultater Underskrift: Den pågældende institutleder 8 FORSKNING & INNOVATION KU s overordnede principper for samarbejde med eksterne parter
9 SAMARBEJDSAFTALER OM REKVIRERET FORSKNING (INDTÆGTSDÆKKET VIRKSOMHED) Disse aftaler er blandt andet karakteriseret ved at: En ekstern part ønsker en konkret forskningsmæssig opgave løst, og Københavns Universitet skal have dækket alle direkte og indirekte omkostninger ved projekter, herunder udgifter til administration1; Den eksterne part har indflydelse på forskningens emne og tilrettelæggelse; Retten til opfindelser tilfalder den eksterne part; Universitetets forsker(e) har ret til at publicere resultaterne af forskningen. Godkendelse: Forskning & Innovation (Tech Trans Kontoret), hvis de indeholder bestemmelser om immaterielle rettigheder (IPR), dvs. ejerskab og udnyttelse af forskningsresultater Underskrift: Den pågældende institutleder 1 Gældende overheadsatser på KU: våde områder (SCIENCE, SUND og BRIC): løn + 180%, tørre områder (HUM, SAMF, JUR, TEO): løn + 150% FORSKNING & INNOVATION KU s overordnede principper for samarbejde med eksterne parter 9
10 MATERIAL TRANSFER AGREEMENTS (MTA) Anvendes, hvor materiale udveksles mellem virksomheden og universitetet; Universitetet vil være opmærksom på at beskytte den viden, som universitetets forsker(e) således deler med den eksterne part og på, at MTA en ikke spærrer for et senere forsknings- og kommercialiseringsforløb. Godkendelse: Forskning & Innovation (Tech Trans Kontoret) Underskrift: Den pågældende institutleder NON-DISCLOSURE AGREEMENTS (NDA) / CONFIDENTIALITY AGREEMENTS (CDA) Anvendes, hvor den eksterne part og KU s forsker(e) ønsker at udveksle viden f.eks. i forbindelse med et konkret forskningsprojekt. Det er meget vigtigt, at disse oplysninger behandles fortroligt; Tech Trans Kontoret vil sammen med den eksterne part assistere med at definere en så snæver NDA som muligt, hvilket ofte er ønskeligt for såvel universitetets forskere og for den eksterne part. Godkendelse: Forskning & Innovation (Tech Trans Kontoret) Underskrift: Den pågældende institutleder 10 FORSKNING & INNOVATION KU s overordnede principper for samarbejde med eksterne parter
11 LICENSAFTALER En licensaftale indgås typisk på baggrund af, at universitetets ansatte forskere har anmeldt en opfindelse til universitetet, og at universitetet har overtaget rettighederne til denne opfindelse (jf. Lov om opfindelser ved offentlige forskningsinstitutioner). Københavns Universitets Tech Trans Kontor vil efterfølgende søge at kommercialisere opfindelsen gennem en eller flere licensaftaler med danske og udenlandske virksomheder. Københavns Universitet indgår både eksklusive og non-eksklusive licensaftaler. Universitetet har pligt til at sikre, at opfindelsen søges udnyttet af den eksterne part, og derfor vil virksomheden få licens til det eller de områder, som virksomheden ønsker at udnytte licensen i. Der kan være tale om både geografiske og applikationsmæssige områder; Universitetet forhandler de kommercielle vilkår for licensaftalen på markedsvilkår, herunder royalties, der skal tilfalde universitetet, når og hvis virksomheden begynder at generere indkomst baseret på universitetets forskningsresultater og/eller know-how; Nettoindtægter fordeles internt på universitetet mellem den pågældende forsker (og evt. medopfindere), instituttet og universitetet; Universitetet vil ønske at sikre, at de pågældende forskere fortsat kan forske inden for området, efter en licensaftale er blevet indgået med virksomheden. Forhandling/indgåelse: Forskning & Innovation (Tech Trans Kontoret) Underskrift: Forskning & Innovation (Tech Trans Kontoret) FORSKNING & INNOVATION KU s overordnede principper for samarbejde med eksterne parter 11
12 SPONSORAFTALER Forstås som alle former for private donationer, der knytter sig til universitetets kerneaktiviteter, men som IKKE dækker midler til forskning; Skal altid indgås mellem en sponsor og et center, et institut, et fakultet eller Fællesadministrationen på Københavns Universitet. En ansat må ikke på egen hånd indgå en sponsoraftale; Der skal altid foreligge en skriftlig aftale mellem sponsor og institut/fakultet. Godkendelse: Den pågældende institutleder Vi håber, at denne guide har besvaret nogle af dine spørgsmål. Du er altid velkommen til at kontakte Tech Trans Kontoret for rådgivning eller læse mere på 12 FORSKNING & INNOVATION KU s overordnede principper for samarbejde med eksterne parter
13
FORSKNING & INNOVATION
københavns universitet FORSKNING & INNOVATION Københavns Universitets overordnede principper for samarbejder med eksterne parter En praktisk guide til universitetets forskere FORSKNING & INNOVATION KU
NOTAT. Regulering af IPR, fortrolighedsforpligtelse og publicering ved samarbejde mellem universiteter, hospitaler og private virksomheder
Bilag C IPR Koncept NOTAT Til Medico Innovation - Projektbestyrelsen Vedr. Regulering af IPR, fortrolighedsforpligtelse og publicering ved samarbejde mellem universitet, hospital og privat virksomhed Fra
INTERESSEKONFLIKTER. københavns universitet. Københavns Universitets overordnede principper for håndtering af interessekonflikter
københavns universitet INTERESSEKONFLIKTER Københavns Universitets overordnede principper for håndtering af interessekonflikter En praktisk guide til universitetets forskere INTERESSEKONFLIKTER Københavns
Åben innovation - udfordringer mht. rettigheder i forbindelse med projektsamarbejder
Åben innovation - udfordringer mht. rettigheder i forbindelse med projektsamarbejder Forskningsog Innovationsstyrelsen 1 Kort om mig Teamleder i Opfinderrådgivningen Kommerciel baggrund Faglig interesse:
SAMARBEJDSAFTALE OM SAMFINANSIERET FORSKNING
DTU SSA MINDRE PROJEKTER MARTS 2015 SAMARBEJDSAFTALE OM SAMFINANSIERET FORSKNING (MINDRE PROJEKTER) mellem Danmarks Tekniske Universitet [Institut] Anker Engelunds Vej 1 DK-2800 Kgs. Lyngby CVR-nr. 30
Aftaler om forskningssamarbejde vejen gennem den gode forhandling
Projektindhold Kontraktudarbejdelse Kommercialisering Aftaler om forskningssamarbejde vejen gennem den gode forhandling 2 3 Forord Indholdsfortegnelse Forord 3 Et samarbejde til begges gavn 3 Forskellige
Beskyt din opfindelse. Som opfinder er det vigtigt, at du tidligt i forløbet kender og forholder dig til reglerne for patentering og vederlag.
Beskyt din opfindelse Som opfinder er det vigtigt, at du tidligt i forløbet kender og forholder dig til reglerne for patentering og vederlag. PATENTERING Hvis du som medarbejder Region Nordjylland har
Eksempel på aftaleskabelon for eksterne samarbejder om forskning
Eksempel på aftaleskabelon for eksterne samarbejder om forskning Skabelonen er udformet mhp. at kunne fungere inspirerende for ledere, der indgår aftaler med eksterne partner om forskningssamarbejde. Som
SAMARBEJDSAFTALE OM GENNEMFØRELSE AF PH.D.-UDDANNELSEN VED DTU
DTU SSA PH.D. ANSÆTTELSE PÅ DTU 2015 SAMARBEJDSAFTALE OM GENNEMFØRELSE AF PH.D.-UDDANNELSEN VED DTU ANSÆTTELSE PÅ DTU mellem Danmarks Tekniske Universitet [Institut] Anker Engelunds Vej 1 DK-2800 Kgs.
Universitetshospitalernes. retningslinjer for indgåelse af forskningskontrakter
Universitetshospitalernes retningslinjer for indgåelse af forskningskontrakter December 2004 Universitetshospitalernes retningslinjer for indgåelse af forskningskontrakter Fyns Amt Københavns Amt Nordjyllands
MINIGUIDE KOMMERCIEL ELLER IKKE-KOMMERCIEL AKTIVITET?
MINIGUIDE KOMMERCIEL ELLER IKKE-KOMMERCIEL AKTIVITET? 2 MINIGUIDE ET GODT GRUNDLAG Skal du i gang med et nyt eksternt finansieret projekt på AU, kan du her finde information, som du skal være opmærksom
Knaster i samarbejde om forskning men også positive tendenser
Jonas Orebo Pyndt, Chefkonsulent [email protected], 3377 4613 Camilla Munksgaard, Studentermedhjælp [email protected], 3377 4612 NOVEMBER 2016 Knaster i samarbejde om forskning men også positive tendenser Virksomheder
VEDTÆGTER FOR BIOTECH RESEARCH & INNOVATION CENTRE (BRIC) NAVN 1. Forskningscentrets navn er "Biotech Research & Innovation Centre", forkortet BRIC.
Bestyrelsesmøde nr. 63, 7. juni 2012 Pkt. 13. Bilag 1. VEDTÆGTER FOR BIOTECH RESEARCH & INNOVATION CENTRE (BRIC) NAVN 1 Forskningscentrets navn er "Biotech Research & Innovation Centre", forkortet BRIC.
GAP- funding kan ikke anvendes til at støtte rene forskningsformål eller aktiviteter, som overvejende er forskningspræget karakter.
K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T E T GAP-funding fra Copenhagen Cleantech Cluster på KU S A G S N O T A T 25. MAJ 2011 Vedr.: Kriterier, ansøgning og afrapportering i forbindelse med CCC Gap-funding
Klar RET SEPTEMBER Borgerrådgiverens guide om helhedsorienteret sagsbehandling og vejledning
10 SEPTEMBER 2013 Klar RET Borgerrådgiverens guide om helhedsorienteret sagsbehandling og vejledning Vi skal se bredt på den enkelte sag og på borgerens behov ( ). En henvendelse om hjælp skal altså vurderes
Aalborg Universitets vederlagsregler
Aalborg Universitets vederlagsregler Regler for beregning af vederlag for patenterbare opfindelser ved Aalborg Universitet gældende med virkning for opfindelser indberettet efter den 1. juli 2009. I henhold
Region Midtjylland. Forslag til vederlagsregler for opfindelser. Bilag. til Regionsrådets møde den 16. april 2008 Punkt nr. 13
Region Midtjylland Forslag til vederlagsregler for opfindelser Bilag til Regionsrådets møde den 16. april 2008 Punkt nr. 13 Regionshuset Viborg Regler for vederlagsberegning ved erhvervsmæssig udnyttelse
Virksomhedsprojekt. Betingelser
Virksomhedsprojekt Betingelser Den studerendes tilknytning til en virksomhed formaliseres med denne kontrakt. Kontrakten indgås mellem den studerende, instituttet for den uddannelse, hvor den studerende
Hjælp til opfindere. 01 Beskyttelse af dine idéer 02 Patenthistorie 03 Før du søger et patent 04 Har det opfindelseshøjde? 05 At få et patent
Hjælp til opfindere 01 Beskyttelse af dine idéer 02 Patenthistorie 03 Før du søger et patent 04 Har det opfindelseshøjde? 05 At få et patent 01 Beskyttelse af dine idéer Hvis du har en idé til et nyt produkt
Vejledning Samarbejdsaftale (Store projekter)
November 2015 Vejledning Samarbejdsaftale (Store projekter) INNOVATIONSFONDEN / ØSTERGADE 26 A, 4. SAL / 1100 KØBENHAVN K T: +45 6190 5000 / W: INNOVATIONSFONDEN.DK / E: [email protected] CVR. NR.: 29
UBVA s anbefalinger vedr. data management-politikkers regulering af forskerrettigheder
UBVA s anbefalinger vedr. data management-politikkers regulering af forskerrettigheder Den 25. januar 2016 Sagsnr. S-2015-850 UBVA Udvalget til Beskyttelse af Videnskabeligt Arbejde (UBVA) er et stående
Standardvilkår for samarbejde mellem medicovirksomheder og designvirksomheder
Standardvilkår for samarbejde mellem medicovirksomheder og designvirksomheder Nærværende standardvilkår er tænkt som et neutralt udgangspunkt for samarbejdet mellem medico- og designvirksomheder omkring
OPFINDERtjenesten Modul 4 Beskyt din ide, før det er for sent
OPFINDERtjenesten Modul 4 Beskyt din ide, før det er for sent Information Dette undervisningsmateriale er udviklet af OPFINDERtjenesten. Materialet tager udgangspunkt i en række undervisningsmoduler, som
Ansøgningsskema til ErhvervsPhD-uddannelsen
Ansøgningsskema til ErhvervsPhD-uddannelsen Virksomhed Virksomhedsvejleders navn ErhvervsPh.d.-kandidatens navn Universitet Universitetsvejleders navn Fakultet (sæt kryds) Tek Jord/vet Sund Nat Samf Merk
vejledning til hemmeligholdelsesaftale vejledning vejledning til
vejledning til hemmeligholdelsesaftale vejledning vejledning til hemmeligholdelsesaftale Indhold INDLEDNING... 2 AFTALENS PARTER... 2 1. FORMÅL... 2 2. PLIGT TIL HEMMELIGHOLDELSE... 3 3. PLIGTENS SUBJEKT...
Retningslinjer for afholdelse af ph.d.-forsvar ved Det Humanistiske
DET HUMANISTISKE FAKULTET KØBENHAVNS UNIVERSITET Retningslinjer for afholdelse af ph.d.-forsvar ved Det Humanistiske Fakultet Ifølge ph.d.-bekendtgørelsens 25, stk. 1, nr. 6), jf. 19, stk. 1 skal universitetet
Forskere i dobbeltroller
Forskere i dobbeltroller Forskeres økonomiske interesser Dobbeltroller eller udfylder vi blot vores rolle som forsker? Sven Frøkjær Dekan, professor Det Farmaceutiske Fakultet Københavns Universitet Destination
Nej Ja, leder af ledere Ja, leder af ledere og medarbejdere Ja, leder af medarbejdere
BILAG 2 VIP SPØRGESKEMA ÅRLIG MÅLING AF TRIVSEL OG TILFREDSHED KU ønsker at være en arbejdsplads, hvor medarbejderne trives og hvor den administrative understøttelse fungerer godt. I forlængelse af strategi
HEMMELIGHOLDELSESAFTALE
DTU NDA - MARTS 2015 HEMMELIGHOLDELSESAFTALE mellem Danmarks Tekniske Universitet [Institut] Anker Engelunds Vej 1 DK-2800 Kgs. Lyngby CVR-nr. 30 06 09 46 (i det følgende benævnt DTU ) og [Virksomheds
Partnerskabsguide. Favrskov Kommune
Partnerskabsguide Favrskov Kommune 2 3 Forord I Favrskov Kommune ønsker vi, at vores elever får motiverende og lærerig undervisning. Ved at etablere partnerskaber mellem folkeskolerne og forenings-, erhvervs-
Repræsentationsaftale
Repræsentationsaftale (Spillerrepræsentation) mellem Fulde navn CPR-nr. Forretningsadresse Postnr./By/Land (i det følgende kaldet "spilleragenten") og Fulde navn CPR-nr. Adresse Postnr./By/Land (i det
Q&A rektors delegationsinstruks:
Q&A rektors delegationsinstruks: Senest opdateret den 06.06.2017 Find inspiration til din søgning ved hjælp af emneordene og brug control/f til at fremsøge ordet i teksten. Du kan kun søge på et ord ad
Strategisk samarbejdsaftale
Strategisk samarbejdsaftale mellem Forsvarsakademiet og UC SYD Indgået i 2016 Forsvarsakademiet Svanemøllens Kaserne Ryvangs Allé 1 Postboks 2521 2100 København Ø CVR-nr.: 16287180 (herefter betegnet FAK
Politik for opbevaring af primære materialer og data
Politik for opbevaring af primære materialer og data 1. Præambel Danmarks Tekniske Universitet (DTU) skal være kendt og respekteret internationalt som et førende teknisk eliteuniversitet, som udfører excellent
Forslag til model for implementering og opfølgning på Strategi Bestyrelsesmøde nr. 91, d. 24. okt Pkt. 4. Bilag 1
Forslag til model for implementering og opfølgning på Strategi 2018-2023 Bestyrelsesmøde nr. 91, d. 24. okt. 2017 Pkt. 4. Bilag 1 13-10-2017 2 Et samlet og fokuseret KU, der arbejder i samme retning Ny
Aftale om Immaterielle Rettigheder
København December 2018 Aftale om Immaterielle Rettigheder Gældende for ansatte ved [Angiv Skolens navn] Side 2 af 8 1. Baggrund og formål 1.1 Den samfundsmæssige udvikling, herunder den øgede digitalisering,
Håndbog om forskningskontrakter og opfindelser. Håndbog om forskningskontrakter og opfindelser
Håndbog om forskningskontrakter og opfindelser Håndbog om forskningskontrakter og opfindelser Region Hovedstaden Juni 2008 Indholdsfortegnelse BILAG MV 4 FORORD 6 INDHOLD OG FORMÅL 7 POLITISKE MÅL FOR
Retningslinjer for Videnkupon til små og mellemstore virksomheder
Retningslinjer for Videnkupon til små og mellemstore virksomheder Videnkupon til små og mellemstore virksomheder skal fremme samarbejdet mellem små og mellemstore virksomheder (SMV) og videninstitutioner
Universitetshospitalernes
Universitetshospitalernes retningslinjer for håndtering af interessekonflikter December 2005 Universitetshospitalernes retningslinjer for håndtering af interessekonflikter i forbindelse med virksomhedsetablering,
Koncern-IT. KU Digital. Københavns Universitets digitaliseringsstrategi. Westergaard IT-strategi 4.11.2014 Dias 1
KU Digital Københavns Universitets digitaliseringsstrategi Dias 1 Universitetets formål Forskning Uddannelse Formidling og vidensudveksling Rådgivning Dias 2 KU er Skandinaviens største universitet Cirka
Vejledning i forbindelse med bedømmelse og forsvar af ph.d.-afhandling ved ph.d.-skolen, Det Samfundsvidenskabelige Fakultet, Syddansk Universitet
Ph.d.-skolen ved Det Samfundsvidenskabelige Fakultet Vejledning i forbindelse med bedømmelse og forsvar af ph.d.-afhandling ved ph.d.-skolen, Det Samfundsvidenskabelige Fakultet, Syddansk Universitet Vejledningen
Studenteraftale. vedrørende projektorienteret forløb
Studenteraftale vedrørende projektorienteret forløb Parter: Virksomhedens navn: Adresse: Post nr./ By: CVR-nr.: (herefter Virksomheden ) og Fulde navn: Adresse: Post nr./ By: (herefter Den studerende )
DI-AKTUELT. September 2004. Kontakter, kontrakter og kodeks. Forskningssamarbejde mellem universiteter og virksomheder
DI-AKTUELT September 2004 Kontakter, kontrakter og kodeks Forskningssamarbejde mellem universiteter og virksomheder Kontakter, kontrakter og kodeks Forskningssamarbejde mellem universiteter og virksomheder
MOMSFORHOLD. for AARHUS UNIVERSITET
MOMSFORHOLD for I. Indledning Denne vejledning har til formål at give en kort introduktion til en række momsemner. Håndbogen er ikke udtømmende, men vi har valgt at beskrive de emner, der erfaringsmæssigt
KØBENHAVNS UNIVERSITET
Bestyrelsesmøde nr. 66, den 24. januar 2013 Pkt. 6A. Bilag A2 KØBENHAVNS UNIVERSITET APV 2012 PRÆSENTATION I BESTYRELSEN D. 24.1.2013 83% ER TILFREDSE MED DERES JOB SOM HELHED 29% ER MEGET TILFREDSE OG
