SÅDAN BEHANDLER VI DINE PERSONLIGE DATA
|
|
- Kjeld Bendtsen
- 5 år siden
- Visninger:
Transkript
1 SÅDAN BEHANDLER VI DINE PERSONLIGE DATA Medarbejdere i FPS I denne folder kan du læse mere om, hvordan vi administrerer personaledata på FPS egne ansatte. Side 1 af 6
2 SÅDAN BEHANDLER VI PERSONDATA Under din ansættelse ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse (FPS) vil vi løbende komme til at behandle forskellige persondata om dig. Databeskyttelsesforordningen giver dig forskellige rettigheder, når vi behandler dine persondata om dig elektronisk. Forordningen pålægger os visse pligter som fx at fortælle dig, at vi har indsamlet eller vil indsamle persondata om dig. FPS er dataansvarlig for de personoplysninger, vi behandler. For øvrig information vedrørende behandling af dine persondata i forbindelse med personaleadministration i Forsvarsministeriets koncern, henviser vi til vores oplysningsbrev herom. NÅR DU BLIVER ANSAT Når du bliver ansat, opretter FPS en personalemappe på dig, hvor vi journaliserer dokumenter af relevans for dit ansættelsesforhold. Din personalemappe oprettes i FPS elektroniske sags- og dokumenthåndteringssystem (Captia). Her registrerer vi bl.a. dit navn, din stillingsbetegnelse, stabsnummer, medarbejdernummer (MAnummer), cpr-nummer, privatadresse, private telefonnumre og adresse. Vi registrerer også oplysninger om din lønindplacering og dit eventuelle pensionsselskab. Hvis oplysningerne ændrer sig, registrerer vi ændringerne. De fleste af oplysningerne i din personalemappe indarbejder vi i dit ansættelsesbevis. Ansættelsesbeviset opbevares i din personalemappe, og du får tillige tilsendt et eksemplar i e-boks. Vi gemmer også din ansøgning med bilag, herunder dit CV, i din personalemappe. Alle personoplysninger fra Captia afleveres til Rigsarkivet i overensstemmelse med arkivlovens regler. Dokumenter i FPS Captia kan ikke tilgås af andre myndigheder. Videregivelse til Regnskabsstyrelsen Vi videregiver en kopi af ansættelsesbeviset og dine øvrige ansættelsesoplysninger til Forsvarsministeriets Regnskabsstyrelse. Herudover videregiver vi oplysninger om pensionsselskab. Det sker, for at du kan få din løn beregnet og udbetalt, og for at der kan indbetales skat og midler til pensionsselskabet. Videregivelsen sker desuden, så du, hvis du er nyansat i koncernen, kan blive oprettet med et MA-nummer i Forsvarsministeriets management og ressourcestyringssystem (DeMars), hvor dine kontaktoplysninger og grundlæggende oplysninger omkring dit ansættelsesforhold opbevares. DeMars anvendes blandt andet til personaleadministration på tværs af Forsvarsministeriets koncern. DeMars opdaterer automatisk dine oplysninger fra CPR-registeret. ID-kort-billede FPS producerer ID-kort til hele koncernen og opbevarer i den forbindelse dit portrætbillede på en særlig ID-kort-maskine, der er isoleret fra det øvrige netværk. Dit billede opbevares, så længe du er ansat i koncernen, og slettes ved afgang, eller hvis du får taget et nyt billede. Udlån af udstyr I forbindelse med din ansættelse i FPS vil du få udleveret it-udstyr, telefon og en token til brug for VPN-forbindelse og webmail. Vi registrerer udlånet i en database i vores lokale it-afdeling, og du modtager en kvittering herfor til eget brug. Når du stopper i FPS og leverer dit udlånte udstyr retur, får du en ny kvittering og bliver slettet i databasen. MENS DU ER ANSAT HR-modulet i DeMars I HR-modulet i vores elektroniske management og ressourcestyringssystem, DeMars, registrerer vi alle de stamoplysninger om dig, som er nævnt ovenfor. Herudover registrerer vi oplysninger om din uddannelse og tidligere arbejdspladser i koncernen, dit direkte arbejdstelefonnummer, din e- mailadresse, hvem der er din chef, om du har rokeret internt i huset, om din efteruddannelse, om du har haft orlov eller andet fravær, og din (jubilæums)anciennitet. Vi registrerer også de oplysninger om nærmeste pårørende, du har givet os, for at vi kan Side 2 af 6
3 give besked, hvis du bliver syg eller kommer ud for et uheld. Oplysningerne i DeMars kan vi eventuelt sammenkøre med oplysninger om andre medarbejdere, fx for at lave forskellige former for statistikker og opgørelser. Det kan være sygefraværsstatistik, statistik over aldersmæssig fordeling i afdelinger og områder, rokeringshyppighed mv. Nogle af oplysningerne registreres flere steder. Det gælder bl.a. oplysninger om sygefravær, ferie mv. Intern personaleadministrationsliste Vi har en løbende personaleliste for FPS, hvor vi noterer, hvem der er i hvilke stillinger, og hvor vi tillige holder styr på, hvem der er på vej på pension, kursus, barsel eller anden information, der har indflydelse på vores personalesammensætning. Listen indeholder almindelige personaleoplysninger som dit navn, stabsnummer, MAnummer og indeholder også dit cprnummer. Du står på listen så længe, du er ansat i FPS. Interne Stabs Støtte Systemer (SSS) I forbindelse med til- og afgang fra FPS, bliver der oprettet en anmodning om oprettelse eller nedlæggelse af din elektroniske arbejdsprofil og it-arbejdsplads. Anmodningen indeholder dit navn, grad, MA-nummer, stabsnummer og arbejdstelefonnummer. Oplysningerne i vores SSS gemmes op til et år efter din afgang fra FPS. Når du er syg, på barsel m.m. Det koncernfælles Sygemeldings- og barselskontor (SYBA), som er en del af FPS, registrerer dit sygefravær, barnets første og anden sygedag og barsel, bl.a. så vi eventuelt kan få refusion for de timer, du er væk. Hvis lovgivningen giver os mulighed for at få refusion, udfylder SYBA et ansøgningsskema i Virk.dk, som bliver sendt til din kommune. Din kommune vil herefter sende et brev til dig i din e-boks med informationerne, som du bedes reagere på. Når du bruger dit adgangskort OBS dette afsnit gælder kun for Lautruphøj hvis dit daglige tjenestested ikke er i Ballerup, kan du kontakte din lokale garnisonskommandant for nærmere information om forholdene på dit tjenestested. Som en del af din ansættelse i Forsvarsministeriets koncern, får du udleveret et IDkort. ID-kortet har indbygget en chip, der indeholder kortets løbenummer, registrering af hvilke bygninger og lokaler, du har adgang til, samt eventuel adgang til brug af koncernens delebiler. ID-kortet bruges som adgangskort til vores bygninger og til af- og tilkobling af alarmsystemet i Ballerup. ID-kortets løbenummer bliver registreret i en elektronisk log, når du åbner en dør med elektronisk lås eller slår en alarm til eller fra uden for normal åbningstid. Loggen viser, hvornår dit kort er blevet brugt og hvor. Vi bruger den kun i helt særlige tilfælde, fx i tilfælde af indbrud eller sikkerhedsmæssige kontroller. Den elektroniske log overskrives efter 13 måneder. Vi har også opsat videoovervågning på Lautruphøj primært udendørs, men også i receptionsområdet. Overvågningen sker ud fra sikkerhedsmæssige hensyn og gemmes i 30 dage. Ved ulovlige forhold eller brud på den militære sikkerhed gemmes videologgen til brug for den videre efterforskning og bevisførelse. Når du bruger CATS CATS er vores tidsregistreringsmodul i De- Mars. Her registrer du selv din arbejdstid og fremmøde, og hvornår du holder ferie, afspadserer osv. Hvis du er syg, registrerer SYBA din tid for dig. Vores tidsadministrator kan løbende følge med i dine registreringer og kan efter din anmodning korrigere eventuelle fejl efter månedens udløb. Vi registrerer også løbende automatisk dit forbrug af feriedage, særlige feriedage og omsorgsdage i vores tidsstyringsmodul på baggrund af din egen indtastning. Når du er nyansat og ikke har ret til ferie med løn, fortæller vi, via særlig registrering, Forsvarsministeriets Regnskabsstyrelse om Side 3 af 6
4 dine feriedage, så du kan blive trukket i løn. Rejsestyringsmodulet i DeMars I DeMars findes der et rejsestyringsmodul. Her registrer du selv dine tjenesterejser, således at du kan få udbetalt eventuelle berettigede ydelser og kørselspenge. Ligeledes vil dine udgifter blive registreret og betalt (flybillet, udlæg mv.). Dine data sendes i workflow til godkendelse hos din chef, hvorefter de videresendes til Forsvarsministeriets Regnskabsstyrelse for udbetaling. Kontrol og adgang til data Myndigheder i Forsvarsministeriets koncern er forpligtet til at overvåge it-sikkerheden 1. Dette tilsikres bl.a. ved, at der foretages løbende kontroller af medarbejdernes brug af koncernens standardarbejdspladser og informationssystemer, herunder FIIN, Internet og DeMars. Til brug herfor bliver medarbejderes færden i systemerne, for eksempel DeMars, logget. Denne kontrol omfatter blandt andet stikprøvevis undersøgelse af, om medarbejderes søgning på andre medarbejderes mere personlige oplysninger har været tjenstligt begrundet. Når du bruger internettet OBS dette afsnit gælder kun for Lautruphøj, Forsvarets Dag og Hjørring hvis dit daglige tjenestested ikke er på disse lokationer, kan du kontakte din lokale garnisonskommandant for nærmere information om forholdene på dit tjenestested. Vi registrerer alle dine besøg på internetsider centralt i FPS. Registreringen gælder også sider besøgt via vores trådløse net samt din mailboks på MIL.DK. Registreringen kontrolleres ved bestyrket mistanke om uregelmæssigheder f.eks. besøg på internetsider med upassende indhold i arbejdstiden 2. It-sikkerhedsofficeren har adgang til den centrale registrering, som gemmes i ca. 13 mdr. 1 Se VFKBST Se FKOBST punkt 5 for nærmere definition. Når du bruger FIIN Forsvarsministeriets koncerns interne netværk kaldes til dagligt FIIN. Det er bl.a. her, du tilgår din Outlook og intranettet. På FIIN får du automatisk en åben profil (Min Profil), og her registreres automatisk oplysninger om dit navn, stillingsbetegnelse, områdetilhørsforhold, placering i organisationshierarki, fysisk placering, fødselsdag, telefonnummer og adresse. Dette sker for, at dine kolleger på en nem måde kan finde frem til dig, hvis de har brug for at kontakte dig. Du kan selv vælge, om du vil lægge et billede af dig på din profil på FIIN det sker ikke automatisk. Det er også muligt for dig at registrere oplysninger om, hvilke forskellige administrative og andre opgaver, du er ansvarlig/kontaktperson for. Det kan fx være enkelte dele af intranettet og opdateringen af dem og forskellige udvalg og arbejdsgrupper. Det kan også være oplysninger om, hvornår du passer telefon i dit område eller hvilket sagsområde, du er fagansvarlig for. s på FIIN Koncernfælles IT hos Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse (KAKI) logger centralt de s, der bliver sendt til og fra din adresse. Det vil sige, at vi registrerer, hvem en er fra, at den er sendt til dig, hvornår en er sendt og modtaget, det, der står i emnefeltet, og indholdet af s, som du modtager. Alle disse oplysninger gemmes i 13 måneder. Logningen sker af drifts- og sikkerhedsmæssige grunde. It-sikkerhedsofficeren kan tilgå og kontrollere dine mails ved bestyrket mistanke om uregelmæssigheder. Når du bruger Captia Når du bruger Captia, logges alle ændringer og bevægelser. Det vil sige, at vi kan se, hvad du på et givet tidspunkt har foretaget dig i systemet fx oprettet en sag eller et dokument eller ændret en sagstitel eller dokumentbeskrivelse eller de søgeord, du har brugt i en søgning. Logningen gemmes som udgangspunkt i 13 måneder og kan løbende blive udtaget til undersøgelse i stikprøvekontrol eller ved gentagne tegn på forsøg på misbrug. Side 4 af 6
5 Når du bruger DeMars Når du bruger DeMars logges alle ændringer og bevægelser. Det vil sige, at vi kan se, hvad du på et givet tidspunkt har foretaget dig i systemet fx oprettet en medarbejder eller søgt på oplysninger i DeMars. Logningen gemmes som udgangspunkt i 13 måneder og kan løbende blive udtaget til undersøgelse i stikprøvekontrol eller ved gentagne tegn på forsøg på misbrug. Når du bruger T-, Q- og P-drev Der gennemføres dagligt backup af vores lokale it-drev (T, Q og P), hvor ændringer registreres. En gang om ugen gennemføres der et fuldt backup i overensstemmelse med sikkerhedsstandarden ISO T-drev er beregnet til grupper, der skal arbejde sammen på tværs af afdelingerne i FPS, hvor der er behov for at kunne dele data i udkastform. Afhængigt af indhold kan mapperne være adgangsbeskyttede. Q-drev er afdelingsafgrænsede og kan kun tilgås af medarbejdere i samme afdeling. P-drev er dit eget arbejdsrelaterede drev, som kun du kan tilgå. Alle drev kan tilgås af It-sikkerhedsofficeren samt vores it-administratorer. Der foretages ikke den samme grad af logning på vores lokale drev som i vores øvrige systemer, og drevene må derfor ikke benyttes til opbevaring af personoplysninger af fortrolig karakter i mere end 30 dage. Når du bruger telefonen Vi registrerer ikke dine telefonopkald (hverken udgående eller indgående) eller SMS, men din telefon registrerer lokalt, hvilke numre du ringer til og bliver ringet op af eller sender en SMS til og hvornår. Opkaldslisterne i din telefon kan du slette når som helst. Opkald, der går igennem omstillingsbordet, registreres dog, og disse registreringer gemmes i 13 måneder. Når du afleverer din telefon, enten fordi du ikke længere er ansat i Forsvarsministeriets koncern, eller fordi den skal skiftes til en ny, nulstilles telefonen (gendannes til fabriksinstallation), så tidligere opkald mv. slettes. Hvis din telefon har en fingeraftrykslæser til oplåsning, gemmes disse data kun lokalt på telefonen. Ved udskiftning nulstilles telefonen og fingeraftryksdata slettes. DATABEHANDLING Kategorier Der behandles almindelige personoplysninger, der typisk omfatter navn, adresse, bedømmelser, løn, antal sygedage, øjenfarve, hårfarve, højde, medarbejdernummer, stillingsbetegnelse, telefonnummer, adresser, faglige kvalifikationer, familiære relationer, pensionsforhold, kontaktoplysninger, oplysninger vedrørende sikkerhedsgodkendelser, helbredsvurderinger m.v. Der behandles følsomme personoplysninger i form af fx helbredsoplysninger samt oplysninger om CPR-nummer. Formål og retsgrundlag Formålet med behandling af dine personoplysninger er personaleadministration i forbindelse med din ansættelse i FPS. Dine almindelige personoplysninger behandles efter databeskyttelsesforordningens artikel 6, stk. 1, litra b., c. og e, jf. databeskyttelseslovens 6. Følsomme personoplysninger behandles efter databeskyttelsesforordningens artikel 9, stk. 2, litra f. Der behandles almindelige og følsomme oplysninger efter databeskyttelseslovens 12. Oplysninger om CPR-nummer behandles efter databeskyttelseslovens 11. Der indsamles oplysninger i CPR-registret i medfør af CPR-lovens 32, stk. 1. I forbindelse med personaleadministration behandles der generelt oplysninger i henhold til funktionærloven, tjenestemandsloven og helbredsoplysningsloven. Ved fleks- Side 5 af 6
6 job, løntilskud eller virksomhedspraktik behandles personoplysninger i henhold til lov om aktiv beskæftigelsesindsats. Arbejdsmiljøsager behandles efter arbejdsmiljøloven. Sager omkring fraværende medarbejdere behandles i henhold til sygedagpengeloven, barselsloven og serviceloven. Rettigheder Du har efter databeskyttelsesforordningen en række rettigheder i forhold til vores behandling af oplysninger om dig. Forsvarsministeriets Personalestyrelse Lautruphøj Ballerup FPS@mil.dk Mai Overgaard Lybek Telefon: FPS-KTP-DPO@mil.dk Ret til at se oplysninger (indsigt) Du har ret til at få indsigt i de oplysninger, som vi behandler om dig, samt en række yderligere oplysninger. Ret til berigtigelse (rettelse) Du har ret til at få urigtige oplysninger om dig selv rettet. Ret til begrænsning af behandling Du har visse tilfælde ret til at få behandlingen af dine personoplysninger begrænset. Hvis du har ret til at få begrænset behandlingen, må vi fremover kun behandle oplysningerne bortset fra opbevaring med dit samtykke, eller med henblik på at retskrav kan fastlægges, gøres gældende eller forsvares eller for at beskytte en person eller vigtige samfundsinteresser. Ret til indsigelse Du har i visse tilfælde ret til at gøre indsigelse mod vores ellers lovlige behandling af dine personoplysninger. Du kan fx gøre indsigelse mod behandling af oplysninger omkring dig, som er vurderet nødvendig af hensyn til udførelse af en opgave i samfundets interesse, eller som henhører under offentlig myndighedsudøvelse, hvorefter vi skal vurdere nødvendigheden af behandlingen på ny. Klage til Datatilsynet Hvis du vil klage over behandling af dine personoplysninger kan du rette henvendelse til Datatilsynet. Se nærmere om kontakt på Kontaktoplysninger og DPO Nedenfor finder du kontaktoplysninger på databeskyttelsesrådgiveren (DPO) i FPS: Side 6 af 6
Sådan behandler vi personoplysninger om dig
Sådan behandler vi personoplysninger om dig Nu, hvor du er blevet ansat hos Folketingets Ombudsmand, vil vi løbende komme til at behandle forskellige personoplysninger om dig elektronisk. Vi registrerer
Læs mereOplysningspligt under ansættelsen
Oplysningspligt under ansættelsen Behandling af persondata i tilknytning til din ansættelse Når du er ansat hos os, modtager og behandler vi en række personoplysninger om dig. Det gør, at vi er dataansvarlige
Læs mereSådan behandler vi personoplysninger. om dig
Sådan behandler vi personoplysninger om dig 2 Sådan behandler vi personop lys ninger om dig Nu, hvor du er blevet ansat hos Folketingets Ombudsmand, vil vi løbende komme til at behandle forskellige personoplysninger
Læs mereBehandling af persondata under ansættelsen Chauffører ved Dania Trucking A/S version 1.1
Behandling af persondata under ansættelsen Chauffører ved Dania Trucking A/S version 1.1 Aarhus, 25.5.2018 ABC/- Behandling af persondata i tilknytning til din ansættelse Når du er ansat hos os, modtager
Læs merePrivatlivspolitik KL s behandling af oplysninger om ansøgere og medarbejdere Version 1.0 maj 2018
Privatlivspolitik KL s behandling af oplysninger om ansøgere og medarbejdere Version 1.0 maj 2018 I denne privatlivspolitik beskriver vi vores behandling af oplysninger om ansøgere og om vores medarbejdere.
Læs mereSAMTYKKEERKLÆRING. Undertegnede. Navn: Telefon: Cpr.nr.:
SAMTYKKEERKLÆRING Undertegnede Navn: Telefon: Cpr.nr.: Ved at underskrive denne erklæring giver jeg samtykke til, at Forsvarsministeriets Personalestyrelse, Forsvarsministeriets Arbejdsskade- og Erstatningskontor
Læs mere2. Vi behandler disse data om dig i forbindelse med din ansættelse i DR
DR Emil Holms Kanal 20 Opg.3-4 DK-0999 København C T. +45 3520 3040 E. hrvilkaarsteaml@dr.dk W. www.dr.dk DR HR Version 1.0 26. november 2018 Sådan behandler DR dine personlige oplysninger 1. Generelt
Læs merePrivatlivspolitik KL s behandling af oplysninger om kommunalpolitikere og medarbejdere i kommunerne Version 1.0 maj 2018
Revideret privatlivspolitik for politikere Privatlivspolitik KL s behandling af oplysninger om kommunalpolitikere og medarbejdere i kommunerne Version 1.0 maj 2018 Side 1 af 5 I denne privatlivspolitik
Læs mereSÅDAN BEHANDLER VI DINE PERSONLIGE DATA
SÅDAN BEHANDLER VI DINE PERSONLIGE DATA Værnepligtige, kvinder ansat på værnepligtslignende vilkår og militærnægtere I denne folder kan du læse mere om, hvordan vi administrerer dine personoplysninger
Læs merePRIVATLIVSPOLITIK. Hvem vi er - og hvordan du kan kontakte os. Ansøgere til ledige stillinger hos Brd. Klee A/S. Version 1.
PRIVATLIVSPOLITIK Ansøgere til ledige stillinger hos Brd. Klee A/S Version 1.0 april 2018 Som dataansvarlig virksomhed gør vi opmærksom på, at vi værner om de personoplysninger, som vi håndterer, og vi
Læs mereBehandling af persondata ved rekruttering
Behandling af persondata ved rekruttering Herunder finder du oplysninger vedrørende vores behandling af persondata, når du søger en konkret stilling, eller søger uopfordret hos Scanel International A/S
Læs mereDokument nr. Bilag GDPR Versionsnr. 1 Dokumenttype Bilag Gyldighedsdato Udarbejdet af TTO Godkendt /ansvarlig NMH
Privatlivspolitik Som dataansvarlig virksomhed ligger databeskyttelse os meget på sinde. Vi værner om de personoplysninger, som vi håndterer, og vi sikrer os, at vi lever op til databeskyttelseslovgivningen.
Læs mereSÅDAN BEHANDLER VI DINE PERSONLIGE DATA
SÅDAN BEHANDLER VI DINE PERSONLIGE DATA Når du sender en jobansøgning, bliver ansat, søger optagelse på en uddannelse eller gennemfører et afprøvningsforløb, deler du samtidig en række personlige data
Læs merePersondatapolitik. For ansøgere og medarbejdere hos Milton Huse A/S og koncernforbundne selskaber
Persondatapolitik For ansøgere og medarbejdere hos Milton Huse A/S og koncernforbundne selskaber Som dataansvarlig virksomhed ligger databeskyttelse os meget på sinde. Vi værner om de personoplysninger,
Læs mereSÅDAN BEHANDLER NORDDJURS KOMMUNE DINE PERSONOPLYSNINGER
SÅDAN BEHANDLER NORDDJURS KOMMUNE DINE PERSONOPLYSNINGER Det er vigtigt for Norddjurs Kommune, at alle, som har givet Norddjurs Kommune personoplysninger, kan være trygge ved, at Norddjurs Kommune behandler
Læs mereBEHANDLING AF PERSONOPLYSNINGER OM MEDARBEJDERE HOS SENIOR ASSISTANCE
BEHANDLING AF PERSONOPLYSNINGER OM MEDARBEJDERE HOS SENIOR ASSISTANCE FORMÅL... 2 DATAANSVAR... 2 BEHANDLING AF PERSONOPLYSNINGER I HR-REGI... 2 PERSONALESAGEN... 2 FRAVÆR... 3 GRAVIDITET OG BARSEL MV....
Læs mereHvem vi er - og hvordan du kan kontakte os Den dataansvarlige virksomheds identitet og kontaktoplysninger
Privatlivspolitik Ansøgere hos ACTAS A/S Som dataansvarlig virksomhed ligger databeskyttelse os meget på sinde. Vi værner om de personoplysninger, som vi håndterer, og vi sikrer os, at vi lever op til
Læs merePrivatlivspolitik - ansat. Indholdsfortegnelse. 1 Vi er den dataansvarlige hvordan kontakter du os?... 2
Privatlivspolitik - ansat Indholdsfortegnelse 1 Vi er den dataansvarlige hvordan kontakter du os?... 2 2 Kontaktoplysninger på databeskyttelsesrådgiveren... 2 3 Formålet med og retsgrundlaget for behandlingen
Læs merePrivatlivspolitik - ansat. Indholdsfortegnelse. 1 Vi er den dataansvarlige hvordan kontakter du os?... 2
Privatlivspolitik - ansat Indholdsfortegnelse 1 Vi er den dataansvarlige hvordan kontakter du os?... 2 2 Kontaktoplysninger på databeskyttelsesrådgiveren... 2 3 Formålet med og retsgrundlaget for behandlingen
Læs mereDe oplysninger vi skal give dig er følgende:
Bilag 1.2: Underretning om indsamling af personoplysninger i Løn- og personaleadministrationen (Henfører til Retningslinje om den registreredes rettigheder) skal orientere dig om, at vi har modtaget oplysninger
Læs merePrivatlivspolitik Ansøgere og medarbejdere hos Sønderborg Forsyning
Privatlivspolitik Ansøgere og medarbejdere hos Sønderborg Forsyning Indholdsfortegnelse Hvem vi er - og hvordan du kan kontakte os... 2 Kontakt vedrørende databeskyttelse... 2 Vores behandlinger af personoplysninger...
Læs mereSådan behandler vi dine persondata
Sådan behandler vi dine persondata Information til deltagere i uddannelser eller korte forløb ved UCL s efter- og videreuddannelser og Center for Undervisningsmidler December 2018 UCL Erhvervsakademi og
Læs merePersondatapolitik til medarbejdere
Persondatapolitik til medarbejdere Denne persondatapolitik beskriver, hvordan Aarhus HF og VUC ( vi ) indsamler og bruger dine personoplysninger som led i Aarhus HF og VUC personaleadministration. I det
Læs mereHåndtering af personoplysninger om ansatte hos Thommysminde ApS.
Håndtering af personoplysninger om ansatte hos Thommysminde ApS. Thommysminde ApS håndterer løbende en række forskellige personoplysninger om vores medarbejdere. Thommysminde ApS Hvejselvej 63 7300 Jelling
Læs mereMedarbejdere og ansøgere hos Medicon Valley Alliance (MVA) samt bestyrelsesmedlemmer
1:5 Privatlivspolitik Medarbejdere og ansøgere hos Medicon Valley Alliance (MVA) samt bestyrelsesmedlemmer Som dataansvarlig virksomhed ligger databeskyttelse os meget på sinde. Vi værner om de personoplysninger,
Læs merePrivatlivspolitik for ansatte på Johannesskolen (CVR-nr.: )
Privatlivspolitik for ansatte på Johannesskolen (CVR-nr.: 11514812) Oplysninger om behandling af dine persondata Formålet med nedenstående er at oplyse dig om skolens behandling af dine persondata. Skolen
Læs mereSådan behandler Center for HR personoplysninger om dig under og efter din ansættelse i Region Hovedstaden
Sådan behandler Center for HR personoplysninger om dig under og efter din ansættelse i Region Hovedstaden Center for HR behandler personoplysninger (persondata) om dig som ansat i Region Hovedstaden sikkert
Læs merePrivatlivspolitik for medarbejdere og konsulenter i Falck A/S og hermed koncernforbundne danske selskaber
Privatlivspolitik for medarbejdere og konsulenter i Falck A/S og hermed koncernforbundne danske selskaber I forbindelse med ansættelsen, indsamler og behandler Quick Care (herefter Falck ) som dataansvarlig
Læs merePERSONDATAPOLITIK OM HÅNDTERING AF PERSONDATA
PERSONDATAPOLITIK OM HÅNDTERING AF PERSONDATA 1. BESKYTTELSE AF DIT PRIVATLIV Som led i en rekrutteringsproces (både på baggrund af et opslag eller en uopfordret ansøgning) modtager og behandler [Gustaf
Læs mereDatabeskyttelsespolitik for advokatanpartsselskabet Vibeke Westergaard
Databeskyttelsespolitik for advokatanpartsselskabet Vibeke Westergaard Sådan behandles dine personoplysninger De relevante persondataretlige regler, som på nuværende tidspunkt gælder for min behandling
Læs merePrivatlivspolitik Bornholms Energi og Forsyning A/S
Bornholms Energi og Forsyning A/S CVR DK 34 72 22 93 Skansevej 2 3700 Rønne Telefon 56 900 000 www.beof.dk beof@beof.dk Nordea 0658 4384645289 IBAN DK 5020004384645289 BIC/SWIFT NDEADKKK Privatlivspolitik
Læs mereB E H A N D L I N G A F P E R S O N O P L Y S N I N G E R O M M E D A R B E J D E R E H O S A R B E J D E R N E S B O L I G F O R E N I N G
B E H A N D L I N G A F P E R S O N O P L Y S N I N G E R O M M E D A R B E J D E R E H O S A R B E J D E R N E S B O L I G F O R E N I N G 1. Indledende bemærkninger... 2 1.1 Formål... 2 1.2 Dataansvar...
Læs mereUNDERRETNING OM BEHANDLING AF DINE PERSONOPLYS- NINGER
SIDE 1 AF 5 24. MAJ 2018 UNDERRETNING OM BEHANDLING AF DINE PERSONOPLYS- NINGER I forbindelse med behandlingen af ansøgningen om ansættelse hos Vækstfonden, indsamler Vækstfonden personoplysninger om dig.
Læs mereOplysningspligt under rekruttering Indhold
Oplysningspligt under rekruttering Indhold 1. Behandling af persondata ved rekruttering... 2 2. Når vi modtager din ansøgning... 2 2.1. Vi vurderer ansøgningen... 3 2.2. Når vi har udvalgt dig til ansættelsessamtale...
Læs mereOPLYSNING TIL MEDARBEJDERNE OM PERSONDATA
OPLYSNING TIL MEDARBEJDERNE OM PERSONDATA Inter Terminals Danmark koncernen (herefter samlet "Koncernen", "vi" og "os") har udarbejdet denne medarbejderoplysning til koncernens ansatte. Koncernen består
Læs mereMidtfyns Gymnasium. Underretning om indsamling af personoplysninger
Underretning om indsamling af personoplysninger (Medarbejdere) sender dig dette brev for at orientere dig om, at vi har modtaget oplysninger om dig. Efter databeskyttelsesforordningens artikel 14 skal
Læs mereRetsgrundlaget for vores behandling af dine personoplysninger følger af:
Persondatapolitik Oplysninger om vores behandling af dine personoplysninger mv. Vi er den dataansvarlige hvordan kontakter du os? Uhre & Nybæk (UN) er dataansvarlig for behandlingen af de personoplysninger,
Læs merePersondatapolitik medarbejdere
Persondatapolitik medarbejdere I henhold til persondataforordningen skal LaserTryk.dk A/S (herefter LaserTryk.dk) give dig en række oplysninger om, hvordan LaserTryk.dk behandler oplysninger omkring dig.
Læs merePersondatapolitik for Aalborg Handelsskole
Persondatapolitik for Aalborg Handelsskole INDLEDNING Denne persondatapolitik informerer om, hvordan Aalborg Handelsskole (AH) udviser dataansvarlighed og dermed beskytter personoplysninger om studerende,
Læs merePrivatlivspolitik for Skagen Varmeværk
Privatlivspolitik for Skagen Varmeværk 1. Vi er den dataansvarlige hvordan kontakter du os? Som leverandør af fjernvarme til vores kunder tager vi din databeskyttelse alvorligt. Vi behandler personoplysninger
Læs mereVejledning om oplysningspligt og samtykkeerklæring vedrørende behandling af ansattes personoplysninger
Vejledning om oplysningspligt og samtykkeerklæring vedrørende behandling af ansattes personoplysninger Skoleforeningernes fælles arbejdsgruppe vedrørende persondatalovgivningen har udarbejdet en tekst
Læs merePrivatlivspolitik Ansøgere og medarbejdere hos 3C Retail A/S og L EASY A/S.
Privatlivspolitik Ansøgere og medarbejdere hos 3C Retail A/S og L EASY A/S. Som dataansvarlig virksomhed er det vigtigt for os at beskytte og værne om de personlige oplysninger vi behandler. Det er det,
Læs merePersondatapolitik for Vores Elnet A/S
Persondatapolitik for Vores Elnet A/S Opdateret 22. maj 2018 Denne persondatapolitik beskriver, hvorfor og hvordan Vores Elnet A/S behandler personoplysninger. Derudover beskriver den, hvilke rettigheder
Læs mereINFORMATION TIL JOBANSØGERE OM BEHANDLING AF PERSONOPLYSNINGER
INFORMATION TIL JOBANSØGERE OM BEHANDLING AF PERSONOPLYSNINGER Maj 2018 1 Indledning 1.1 I henhold til Europa-Parlaments og Rådets Forordning (EU) 2016/679 ( GDPR ) er selskaberne i C WorldWide-koncernen
Læs merePersondatapolitik. Behandling af oplysninger Leasing Fyn behandler ikke personfølsomme oplysninger.
Persondatapolitik Behandlingen af personoplysninger er reguleret af EU s Databeskyttelsesforordning (GDPR) og Databeskyttelsesloven og gælder for direkte personoplysninger eller personhenførbare oplysninger
Læs mereOrientering om behandling af personoplysninger 1
Orientering om behandling af personoplysninger 1 Formålet med og det retlige grundlag for behandling af personoplysninger om dig Som led i indgåelse og den løbende administration af dit ansættelsesforhold
Læs merePersondatapolitik om håndtering af persondata ved rekruttering
Persondatapolitik om håndtering af persondata ved rekruttering Version 1.0 2. november 2018 1. BESKYTTELSE AF DIT PRIVATLIV Som led i en rekrutteringsproces (både på baggrund af et opslag eller en uopfordret
Læs merePrivatlivspolitik. TEKNIK OG MILJØ AffaldVarme Aarhus Aarhus Kommune
Privatlivspolitik 1. Vi er den dataansvarlige hvordan kontakter du os? AffaldVarme Aarhus indsamler og behandler oplysninger om dig i forbindelse med vores forpligtelser til håndtering af affald og levering
Læs mereSÅDAN BEHANDLER VI PERSONDATA OM DIG - før, under, og efter din ansættelse i Udlændingeog Integrationsministeriet
SÅDAN BEHANDLER VI PERSONDATA OM DIG - før, under, og efter din ansættelse i Udlændingeog Integrationsministeriet NÅR DU SØGER EN STILLING Søger du en stilling i Udlændinge- og Integrationsministeriets
Læs mereGDPR og borgerne og arkiverne og arkivloven
GDPR og borgerne og arkiverne og arkivloven GDPR og databeskyttelsesloven trådte i kraft den 25. maj 2018. Samme dato ændredes arkivloven, men kun redaktionelt. Vi venter stadig på de materielle ændringer,
Læs merehvortil din løn skal anvises, ferie, omsorgsdage (herunder CPRnumre på børn under 8 år)
1: Oplysninger som skolen altid behandler Som led i indgåelse og den løbende administration af dit ansættelsesforhold indsamler og behandler Allerød Gymnasium personoplysninger om dig, jf. artikel 6, stk.
Læs merePERSONDATA I ERHVERV OG BESKÆFTIGELSE SAMT BORGERSERVICE
PERSONDATA I ERHVERV OG BESKÆFTIGELSE SAMT BORGERSERVICE Syddjurs Kommune er dataansvarlig for behandlingen af personoplysninger i Erhverv og beskæftigelse samt Borgerservice. For at varetage denne opgave
Læs mereDatapolitik/databehandlingsrapport
Datapolitik/databehandlingsrapport En databehandlingsrapport er en skriftlig beskrivelse af skolens praksis og retningslinjer for behandling af persondata, herunder indgåelse af databehandleraftaler, hvor
Læs mereAnsættelsesbrev for pensionerede lærere på efterskoler
Ansættelsesbrev for pensionerede lærere på efterskoler 1. Undertegnede skole Navn Adresse Skolens telefonnummer CVR.NR. 2. Ansætter hermed Medarbejderens navn Adresse Cpr. nr. Telefon Ansættelsesforholdets
Læs merePrivatlivspolitik for forbrugere hos Hedensted Fjernvarme a.m.b.a.
Privatlivspolitik for forbrugere hos Hedensted Fjernvarme a.m.b.a. 1. Vi er den dataansvarlige hvordan kontakter du os? Som leverandør af fjernvarme til vores forbrugere tager vi din databeskyttelse alvorligt.
Læs mereKERTEMINDE FORSYNING - VARME A/S Kohaven Kerteminde CVR-nr Kundeservice:
Side 1 af 6 Privatlivspolitik Nuværende og tidligere kunder hos vores 5 forskellige selskaber der repræsenterer: Kerteminde Forsyning A/S Kerteminde Forsyning - Spildevand A/S Kerteminde Forsyning - Vand
Læs merePRIVATLIVSPOLITIK SAFESHARE. Side 1 af 5
PRIVATLIVSPOLITIK SAFESHARE Side 1 af 5 1 DATAANSVARLIG OG DATABEHANDLER 1.1 PDO Group ApS er dataansvarlig for behandlingen af de personoplysninger, der indsamles og behandles om kunder og brugere af
Læs merePERSONOPLYSNINGER INDSAMLER
Persondatapolitik Opdateret maj 2018 1. Generelt a) Denne politik om behandling af personoplysninger ("Persondatapolitik") beskriver, hvordan Pålsson Arkitekter AS ("Tegnestuen", "os", "vores", "vi") indsamler
Læs mereDenne orientering gives med henvisning til art. 13 og 14 i databeskyttelsesforordningen 2
Greve, den 25. maj 2018 Kære Medarbejder på Greve Gymnasium Den 25. maj 2018 træder en ny persondataforordning i kraft. Den indebærer bl.a. at vi skal orientere dig om, hvilke data om dig vi opbevarer
Læs mereOverdragelse af pristillæg til lejer af anlæg
Overdragelse af pristillæg til lejer af anlæg INDSEND BLANKETTEN VIA E-BOKS ELLER PR. POST. Vejledning til at sende post via E-boks, se på side 2 FELTER MED * SKAL UDFYLDES - BLANKETTEN KAN UDFYLDES PÅ
Læs mereUnderretning efter databeskyttelsesforordningen om behandling af oplysninger om Dem
Underretning efter databeskyttelsesforordningen om behandling af oplysninger om Dem Flygtningenævnet sender Dem dette materiale for at orientere Dem om, hvordan nævnet behandler Deres personoplysninger.
Læs mereSKABELON FOR PRIVATLIVSPOLITIK
Philip Heymans Allé 7 2900 Hellerup Tlf. +45 3334 4000 J.nr. 171898 13. april 2018 SKABELON FOR PRIVATLIVSPOLITIK 1. BESKYTTELSE AF DIT PRIVATLIV SK Forsyning A/S tager behandling af dine persondata alvorligt.
Læs mereBEHANDLING AF PERSONOPLYSNINGER OM KUNDER I REFA DATTERSELSKABER
BEHANDLING AF PERSONOPLYSNINGER OM KUNDER I REFA DATTERSELSKABER 1. INTRODUKTION 1.1 Denne informationsskrivelse har til formål at oplyse dig om, hvordan vi behandler dine personoplysninger, som vi har
Læs mereSom dataansvarlig behandler og opbevarer Ø/strøm A/S forskellige personoplysninger, alt afhængigt af hvilken kontakt vi har med dig.
Persondatapolitik Ø/strøm A/S Spodsbjergvej 141, 5900 Rudkøbing CVR: 29 68 57 46 Tlf.: 62 51 10 55 Mail: lef@lef.dk Web: www.lef.dk Generelt Som dataansvarlig behandler og opbevarer Ø/strøm A/S forskellige
Læs mereOplysning om vores behandling af dine personoplysninger m.v.
Oplysning om vores behandling af dine personoplysninger m.v. 1) Vi er den dataansvarlige hvordan kontakter du os? Reni Klavsen er den dataansvarlige hos Kiropraktorerne i Frederikssund. Reni Klavsen er
Læs merePrivatlivspolitik Nuværende og tidligere kunder hos Fredericia Spildevand og Energi A/S
Privatlivspolitik Nuværende og tidligere kunder hos Fredericia Spildevand og Energi A/S Version 1.0 Maj 2018 Som dataansvarlig virksomhed ligger databeskyttelse os meget på sinde. Vi værner om de personoplysninger,
Læs merePersonoplysninger om kunder og forretningsforbindelser
Personoplysninger om kunder og forretningsforbindelser 1 INDLEDENDE BEMÆRKNINGER 1.1 Formål 1.1.1 Hos Jysk Tagpap ApS (herefter "Selskabet") vil vi løbende komme til elektronisk/automatisk at behandle
Læs mereNexø Frikirke. PRIVATLIVSPOLITIK i NEXØ FRIKIRKE
PRIVATLIVSPOLITIK i NEXØ FRIKIRKE 1 INDHOLDSFORTEGNELSE: 1 Generelt... 3 1 Definitioner... 3 3 Formål med behandlingen af dine personoplysninger... 4 4 De personlige oplysninger, som vi behandler om dig...
Læs mereTil elever og forældre: Underretning om indsamling af personoplysninger
Til elever og forældre: sender dig dette brev for at orientere dig om, at vi har modtaget oplysninger om dig. Efter databeskyttelsesforordningens artikel 14 skal give dig en række oplysninger, når vi modtager
Læs mereVi sikrer, at dine personoplysninger behandles i overensstemmelse med gældende persondatalovgivning.
Hillerød Varme A/S Beskyttelse af dit privatliv Vi tager behandling af dine persondata alvorlig. Vi sikrer rimelig og gennemsigtig databehandling. Denne privatlivspolitik fortæller, hvordan vi behandler
Læs mereI denne privatlivspolitik beskriver vi vores behandling af oplysninger om kunder.
Nuværende og tidligere gæster hos Royal Scandinavian Casino I/S Som dataansvarlig virksomhed ligger databeskyttelse os meget på sinde. Vi værner om de personoplysninger, som vi håndterer, og vi sikrer
Læs merePrivatlivspolitik Nuværende og tidligere kunder hos VandCenter Syd as
Privatlivspolitik Nuværende og tidligere kunder hos VandCenter Syd as Version 1.0 Maj 2018 Som dataansvarlig virksomhed ligger databeskyttelse os meget på sinde. Vi værner om de personoplysninger, som
Læs merePRIVATLIVSPOLITIK FOR GREVE RENOVATION A/S
15. maj 2018 PRIVATLIVSPOLITIK FOR GREVE RENOVATION A/S 1. BESKYTTELSE AF DIT PRIVATLIV Greve Renovation A/S, som betjenes af KLAR Forsyning tager behandling af dine persondata alvorligt. Vi sikrer rimelig
Læs mereOplysninger om vores behandling af personoplysninger vi indsamler om dig
Oplysninger om vores behandling af personoplysninger vi indsamler om dig 1. Vi er den dataansvarlige hvordan kontakter du os? Klinik Bettina er dataansvarlig for behandlingen af de personoplysninger, som
Læs mereAnmeldelse om skift af lejer for solcelleanlæg eller husstandsvindmølle
Anmeldelse om skift af lejer for solcelleanlæg eller husstandsvindmølle INDSEND BLANKETTEN VIA E-BOKS ELLER PR. POST. Vejledning til at sende post via E-boks, se på side 3 FELTER MED SKAL UDFYLDES - BLANKETTEN
Læs mereAnmodning om oplysninger i henhold til forordning 376/ Navn: 2. Hvilke oplysninger anmodes der om? 3. Begrundelse for anmodningen:
Trafik-, Bygge- og Boligstyrelsen Telefon 7221 8800 Fax 7262 6790 info@tbst.dk tbst.dk [Sagsnr.] [Brevdato] Anmodning om oplysninger i henhold til forordning 376/2014 1. Navn: Funktion/stilling: Virksomhedens
Læs mereI denne privatlivspolitik beskriver vi vores behandling af oplysninger om nuværende og tidligere kunder samt mulige kommende kunder.
Privatlivspolitik Aktive og forhenværende kunder hos Biokraft A/S Version 1.1. juni 2018 Som dataansvarlig virksomhed ligger databeskyttelse os meget på sinde. Vi værner om de personoplysninger, som vi
Læs merePrivatlivspolitik Erhvervshus Midtjylland
Privatlivspolitik Erhvervshus Midtjylland INFORMATION OM BEHANDLING AF PERSONOPLYSNINGER For os er ansvarlig omgang med dine personoplysninger vigtig. Nedenfor kan du læse hvordan vi behandler personoplysninger
Læs mereOplysning om behandling af personoplysninger om dig i medfør af databeskyttelsesforordningen artikel 13.
Oplysning om behandling af personoplysninger om dig i medfør af databeskyttelsesforordningen artikel 13. Du har rettet henvendelse til Den danske Design- og Håndsværksefterskole I den forbindelse skal
Læs merePRIVATLIVSPOLITIK FOR MATCHWORK, OFIR OG BRANDERO
PRIVATLIVSPOLITIK FOR MATCHWORK, OFIR OG BRANDERO 1. BESKYTTELSE AF DIT PRIVATLIV MatchWork A/S (herefter Udbyder ) tager behandling af dine persondata alvorligt. Vi sikrer rimelig og gennemsigtig databehandling
Læs mereINTERN HR PERSONDATAPOLITIK FOR LIONS MD106. Nærværende gælder for MD 106, dvs. alle ansatte og medlemmer i Lions MD 106.
INTERN HR PERSONDATAPOLITIK FOR LIONS MD106 Nærværende gælder for MD 106, dvs. alle ansatte og medlemmer i Lions MD 106. INDHOLDSFO RTEGNELSE: Generelt 3 2 Definitioner 3 3 Formål med Behandlingen af dine
Læs mereOplysning om vores behandling af dine personoplysninger m.v.
Oplysning om vores behandling af dine personoplysninger m.v. 1) Vi er den dataansvarlige hvordan kontakter du os? Lotte Nilsson er den dataansvarlige hos Kiropraktorerne i Gilleleje. Lotte Nilsson er ansvarlig
Læs merePRIVATLIVSPOLITIK FOR VAND- OG SPILDEVANDSSELSKABER
15. maj 2018 PRIVATLIVSPOLITIK FOR VAND- OG SPILDEVANDSSELSKABER 1. BESKYTTELSE AF DIT PRIVATLIV Netselskaberne for vand- og spildevand, som betjenes af KLAR Forsyning tager behandling af dine persondata
Læs merePrivatlivspolitik for Konferencesalen/Storcenter Nord
Privatlivspolitik for Konferencesalen/Storcenter Nord Version: 24-05-2018 Din databeskyttelse bliver taget alvorligt Vi har vedtaget denne privatlivspolitik, som danner grundlag for vores behandling af
Læs merePersondatapolitik. Oplysninger om vores behandling af dine personoplysninger mv.
Persondatapolitik Oplysninger om vores behandling af dine personoplysninger mv. Vi er den dataansvarlige hvordan kontakter du os? Simoco Diagnostics ApS er dataansvarlig for behandlingen af de personoplysninger,
Læs mereI denne privatlivspolitik beskriver vi vores behandling af oplysninger om nuværende og tidligere kunder samt mulige kommende kunder.
Privatlivspolitik Kunder og potentielle kunder hos El-Net Øst A/S Version 2.0 juni 2018 Som dataansvarlig virksomhed ligger databeskyttelse os meget på sinde. Vi værner om de personoplysninger, som vi
Læs mereOplysningspligt. De registreredes rettigheder, Skoleforvaltningen
Oplysningspligt De registreredes rettigheder, Skoleforvaltningen Hvordan behandler vi data? Databeskyttelsesforordningen stiller nye krav til, hvad Skoleforvaltningen i Aalborg Kommune skal oplyse borgere
Læs mereHillerød Affaldshåndtering A/S
Hillerød Affaldshåndtering A/S Beskyttelse af dit privatliv Vi tager behandling af dine persondata alvorlig. Vi sikrer rimelig og gennemsigtig databehandling. Denne privatlivspolitik fortæller, hvordan
Læs merePrivatlivspolitik for medlemmer af Grundejerforeningen Naurvej
Privatlivspolitik for medlemmer af Grundejerforeningen Naurvej Naurvej maj 2018 Denne privatlivspolitik beskriver, hvordan Grundejerforeningen Naurvej, herefter Foreningen behandler personoplysninger om
Læs mereKUNDEADMINISTRATION PRIVATLIVSPOLITIK
KUNDEADMINISTRATION PRIVATLIVSPOLITIK Formålene med og retsgrundlaget for FynBus behandling af dine personoplysninger FYNBUS BEHANDLER DINE PERSONOPLYSNINGER FynBus behandler personoplysninger om dig (den
Læs mereHerudover behandles års- og eksamenskarakterer med det formål at dokumentere, at du opfylder betingelserne for at blive student.
Orientering om behandling af personoplysninger på Favrskov Gymnasium Denne orientering gives med henvisning til art. 13 og 14 i databeskyttelsesloven (oplysningspligt). Som led i din uddannelse på Favrskov
Læs mereInformation om PenSam s behandling af ansøgeres personoplysninger mv.
Information om PenSam s behandling af ansøgeres personoplysninger mv. I PenSam passer vi godt på de personlige oplysninger, vi får i forbindelse med, at du søger en stilling hos os. Det gælder også, selvom
Læs merePrivatlivspolitik. Nuværende og tidligere kunder hos Sønderborg Forsyning. Indholdsfortegnelse
Nuværende og tidligere kunder hos Sønderborg Forsyning Indholdsfortegnelse Hvem vi er - og hvordan du kan kontakte os... 2 Kontakt vedrørende databeskyttelse... 2 Vores behandlinger af personoplysninger...
Læs mereUnderretning om indsamling af personoplysninger til PPR Jammerbugt
Underretning om indsamling af personoplysninger til PPR Jammerbugt Vi sender dig dette brev for at orientere dig om, at vi modtager oplysninger om dit barn. Efter databeskyttelsesforordningens artikel
Læs mereInformation om Willis Towers Watsons indsamling og behandling af personoplysninger
Information om Willis Towers Watsons indsamling og behandling af personoplysninger April 2018 Information om Willis Towers Watsons indsamling og behandling af personoplysninger Med denne skrivelse informeres
Læs mereHillerød Spildevand A/S
Hillerød Spildevand A/S Beskyttelse af dit privatliv Vi tager behandling af dine persondata alvorlig. Vi sikrer rimelig og gennemsigtig databehandling. Denne privatlivspolitik fortæller, hvordan vi behandler
Læs mereUdkast til privatlivspolitik til Glostrup Forsyning A/S kundeoplysninger
Udkast til privatlivspolitik til Glostrup Forsyning A/S kundeoplysninger Vi tager beskyttelsen af dine oplysninger alvorligt Når du er kunde hos Glostrup Forsyning, hvad enten du er privatperson eller
Læs mereDATABEHANDLINGSPOLITIK
DATABEHANDLINGSPOLITIK Introduktion Du efterlader personoplysninger, når du besøger vores hjemmeside og bruger hjemmesidens forskellige funktioner og tjenester. Egeskov er forpligtet til at beskytte fortroligheden,
Læs mereSådan behandler vi dine personlige oplysninger
Sådan behandler vi dine personlige oplysninger I Københavns Kommune har vi ofte brug for personlige oplysninger om dig, når vi skal løse vores opgaver. Men vi bruger kun dine personlige oplysninger, når
Læs mere