SLAGELSENR maj. Se side generalforsamlingen. møder afholdt om efterlønnen. Brug kontorbussen. se hvor vi holder

Transkript

1 SLAGELSENR Afdelingsblad for medlemmer af 3F Slagelse Se side maj plus: Brug kontorbussen se hvor vi holder Side 17 møder afholdt om efterlønnen generalforsamlingen side 4 og 5 besøg os på sørby marked side 26 side 6 og 7 Brug vores hjemmeside og tilmeld dig vores nyhedsbrev. Brug den også hvis du vil starte eller deltage i en debat.

2 Nyt fra formanden 3F SLAGELSE Rugvænget 28, 4200 Slagelse Telefon , Fax OK 2012 Så er urafstemningen for overenskomstfornyelsen afsluttet. Samlet set stemte 3F medlemmerne ja til en ny toårig aftale. I vores afdeling har 81,5 % stemt ja og 18,5 % har stemt nej. Den samlede stemmeprocent i vores afdeling var på 25,5 %. Forhandlingsresultatet bærer ikke præg af store lønstigninger, og må vel betegnes som en smal aftale. Vi kan godt se at krisen ikke er slut, men prisen på almindelige forbrugsting stiger alligevel. Det er svært at få store lønstigninger, når der ikke er ordentligt gang i hjulene, hvilket vores ledighedstal tydeligt viser, men resultatet er med til at skabe tryghed hos lønmodtageren og skaber grundlag for at bevare og skabe flere danske arbejdspladser. Åbningstider Man. og tors. kl Tirs. og ons. kl Fredag kl Telefontider Man. og tors. kl Tirs. og ons. kl Fredag kl Udbetalt efterlønsbidrag Ca medlemmer i 3F Slagelse har på nuværende tidspunkt valgt, at få deres efterlønsbidrag udbetalt. Efterlønsbidraget kan udbetales frem til den Beslutningen er din egen, det er en stor beslutning, og vi forstår godt, hvis mange er i tvivl. Det har også vist sig ved det store antal medlemmer der valgte at komme til vores 3 fyraftensmøder om emnet, som vi har afholdt i afdelingen. Hvis du stadig er i tvivl er du velkommen til at kontakte afdelingen for at få oplyst, hvad dit valg vil betyde for dig. Daglig ledelse Formand Jane Møller 1. maj Igen i år var det en rigtig god 1. maj med mange gode talere. Vejret var helt i top, solen skinnede og fanerne svajede, og det var den første 1. maj med rød regering i mange år. På mange punkter kan man allerede nu mærke, at der er kommet en ny regering til, men der er lang vej igen, efter så mange år med borgerlig regering, hvilket talerne også bar præg af. 3F Slagelse var til stede med 3F bussen i anlægget i Slagelse og havde både kaffe, popcorn og balloner til både voksne og børn. Lærlinge/Praktikpladsen Flere end virksomheder ansætter ikke unge i praktik, selv om nye tal viser, at køen til praktikpladser stadig vokser og nu tæller ca unge. Virksomheder med tilsammen medarbejdere har ikke en eneste lærling. Vi håber at den nye regering kan være med til at vende denne kedelige udvikling. Kædeansvar på vej fra EU EU-kommissionen varsler direktiv om kædeansvar, hvor hovedentreprenør eller bygherre kan blive gjort ansvarlig for social dumping og ulige konkurrence. Det skal rette op på de massive problemer der er med social dumping og unfair konkurrence indenfor vores byggebranche. Vi håber meget på et positivt gennemslag på dette område. Til slut vil jeg ønske alle medlemmer en rigtig god og forhåbentlig lang sommer. Jane Møller, afdelingsformand i 3F Slagelse Næstformand Steen Hansen Næstformand Kurt Rasmussen A-kasseleder Mogens Justesen A-kasse souschef Kim Lauridsen 3F Slagelse afdelingsblad Redaktør (ansv.) Jane Møller I redaktionen Jane Møller Steen Hansen Bo Rasmussen Mogens Justesen Layout og tryk Sangill Grafisk Telefon F SLAGELSE Oplag stk.

3 fælles branchemøde Mandag d. 20/ blev der afholdt fælles branchemøde i afdelingen. Vi startede med mad og underholdningen bestod denne gang af Elsberg & Hovland, som er en duo der laver sjov og synger sange. Som man kan se på billederne, var de ikke kedelige. Derefter blev alle delt ud i deres brancher og branchemøderne blev afholdt. Der var nyt fra hver branche og nogle af dem, var omkring overenskomstforhandlingerne. Det er også her, man kan komme med forslag til, hvad den branche man er med i, skal komme med af initiativer og arrangementer i løbet af året. Vi ser frem til at se mange igen til efteråret, hvor næste fælles branchemøde er. 3F SLAGELSE 3

4 generalforsamling 2012 Torsdag d. 22. marts 2012 blev den årlige generalforsamling afholdt. Denne gang var det Hotel Frederik d. II der lagde lokaler til. 3F Slagelse var vært og efter en lækker buffet og indskrivning, gik selve generalforsamlingen i gang. Over 100 havde tilmeldt sig og det syntes vi er rigtigt flot, men kunne godt tænke os at blive mange flere. Formand Jane Møller aflagde beretning og herefter var der gruppearbejde, hvor beretningen blev debatteret. Tilbage i salen fremlagde hver gruppe det, der var blevet snakket om. Efter godkendt regnskab og veloverstået valg sluttede vi kl. ca Vi takker alle for en god og hyggelig aften og glæder os til at se alle igen til næste år. Formand for LO Midtsjælland Anne Knudsen Formand for 3F Slagelse Jane Møller Revisor Kasper Jensen fremlægger regnskabet 4 3F SLAGELSE

5 Morten Andersen har ordet Faglig sekretær Johnni Flesborg fortæller om vores nye kontorbus Kurt Nissen har ordet Indskrivningen er i gang. 3F SLAGELSE 5

6 Møder om efterlønnen Det store spørgsmål om man skulle hæve sin efterløn kom nærmere, og rigtig mange ringede til os for at spørge, hvad de skulle. Derfor blev der planlagt 2 fyraftensmøder, for at oplyse folk om hvad konsekvensen var ved at få pengene udbetalt. Det var der rigtig mange der deltog i og vi var nød til at lave et ekstra møde. Det viser at interessen var stor og det er vi glade for. A-kassen holdt oplæg om gode og mindre gode ting ved at hæve efterlønnen og vi havde også besøg af Pension Danmark og Industriens Pension, som fortalte om mulighederne for at placere pengene, hvis man hævede dem. Arbejdernes Landsbank var også med og de kom også med lidt input til, hvad pengene kunne bruges til. Alt i alt var det dejligt at se så mange medlemmer og vi holder gerne flere lignende møder, hvis der er et specielt emne, du eller dine kollegaer mangler information omkring. 6 3F SLAGELSE

7 Udbetalt efterløn Pr. 2. maj 2012 udbetalt kr. til 1061 medlemmer 3F SLAGELSE 7

8 Nyt fra brancherne transport Afsluttede sager Ved mæglingsmøde i Forbundet er der mellem en lokal turistvognmand og et af vore medlemmer aftalt en fratrædelsesgodtgørelse. Per Remien Jensen brancheformand Allan Rasmussen, Ny TR hos Ditobus Sorø/Ringsted Buschaufførerne hos Ditobus i Sorø og Ringsted har valgt ny tillidsrepræsentant. Den nyvalgte tillidsrepræsentant er Bo Højmark Lindén. Bo startede sin karriere som buschauffør hos Odense Bytrafik i Efter en afstikker hos Connex i København kom han i 2009 til Ditobus i Sorø. Afdelingen ønsker Bo tillykke med valget, og skal samtidigt takke Michael for hans tid som tillidsrepræsentant hos Ditobus. scan koden med din mobil og kom direkte til vores hjemmeside brug MIT 3F... Gå ind på Mit 3F og opdater dine oplysninger og arbejdssted, og opfordrer dine kollegaer til at gøre det samme. Det gør det nemmere for dig, os og din TR at se, hvor mange I er ved afstemninger og andet. Så har vi også overblik, når vi vil invitere jer til vores arrangementer. Gå ind og brug Mit 3F og spred budskabet. de nye overenskomster I disse tider, hvor livremmen tilsyneladende skal spændes endnu mere ind, er det ikke økonomisk det store de nye overenskomster har kastet af sig. Heller ikke på transportområdet. Dog er det positivt, at chaufførerne fra den d. 1. oktober 2012 ikke længere selv skal betale for den lovpligtige efteruddannelse. Omkring løndumping bliver reglerne gjort permanente og giver afdelingen et bedre værktøj for at komme efter de arbejdsgivere, der betaler under det, der står i overenskomsten. På taxaområdet har vi fået en landsdækkende overenskomst, hvilket vi i afdelingen sammen med de lokale taxivognmænd, der er medlem af DTA, glæder os meget over. For at citere Gert Mark, formand for DTA Med den nye landsoverenskomst tager vognmændene også for alvor et socialt ansvar på samme vis som det øvrige arbejdsmarked og sikrer, at der bliver pensionsopsparinger, der giver chaufførerne i branchen en tryg økonomi, når de bliver ældre og stopper på arbejdsmarkedet. Vores landsoverenskomst skal bekæmpe løndumping i branchen og udviklingen af et A og B hold også den dag chaufførerne går på pension. Det er vores opgave som ansvarlige arbejdsgivere, og jeg glæder mig til det videre implementeringsarbejde. Fremover bliver det kun muligt under den nye aftale at køre på provisionsløn ved taxikørsel. Al kørsel med limousinekørsel, sygetransport og offentlig servicetrafik skal aflønnes med timeløn. 8 3F SLAGELSE

9 Nyt fra brancherne INdustri herunder posten Leif W. Kristensen, brancheformand Anne-Marie Lund, Maj-Britt Bødtcher, Niels Nøttrup, 25 års jubilæum Den 2. april 2012 kunne Erik Gundersen fejre 25 års jubilæum som TR på Leaf. Dagen blev fejret sammen med gamle kolleger og afdelingen på virksomheden. Et stor tillykke med dagen. Advarsel fra din arbejdsgiver Hvis du af en eller anden årsag, modtager en advarsel fra din arbejdsgiver skal du tage højde for: 1. Advarslen skal være skriftlig 2. Den skal indeholde årsagen 3. Hvor lang tid gælder den Du skal med det SAMME henvende dig til din tillidsrepræsentant, eller 3F afdelingen, hvis der skal gøres indsigelse imod advarslen. Eksempel: Siger du til arbejdsgiver jeg er ikke enig, i det der står. Eller får du bare stukket advarslen i hånden og der bliver sagt skriv under så husk: VIGTIGT - VIGTIGT Bliver du bedt om at underskrive, skal du tjekke om der står at du bekræfter modtagelsen af denne advarsel, står det ikke beskrevet, skal du selv tilføje jeg bekræfter jeg har modtaget advarslen og så din underskrift. For så har du kun skrevet under på at du har modtaget advarslen, og ikke at du er enig i det der står. 3F SLAGELSE 9

10 Nyt fra brancherne Steen F. Jensen brancheformand Anne-Marie Lund, Maj-Britt Bødtcher, privat service hotel og restauration Sager Afdelingen har hentet kr ,00 i løn til ungarbejder gr. konkurs. Medlemmet fik ikke udbetalt sygedagpenge samt der var rod i lønafregning, hvor virksomheden udbetalte medlemmet et manglende beløb, som de så trak igen ved næste lønudbetaling. 3F fik i alt kr ,00 hjem til medlemmet. Medlemmet havde i forbindelse med opsigelse ikke fået feriepenge for optjeningsårene 2010 og 2011 i alt kr ,00 Arbejdsgiver mistede sine arbejdsopgaver, medlemmet stod og manglede arbejde for 7 timer pr. uge i sit opsigelsesvarsel. 3F fik kr ,00 hjem til medlemmet. Ved et løn tjek fandt afdelingen manglende indbetaling, i form af løn feriefridage S/H samt pension i alt kr ,00 NY Tillidsrepræsentant Røsva Skadeservice har fået ny tillidsrepræsentant. Thomas Skov blev valgt d. 8. marts Afslutning for kokke og tjenerelever Den 9.marts 2012 afsluttede 7 kokkeelever og 6 tjenerelever deres skoleuddannelse. Klassens bedste kammerater blev udnævnt, for kokkene er det Katrine Poulsen for tjenerne er det Nikolaj Iversen. Tjenerlegat blev udnævnt til Stine Pedersen. Mester knivene gik til Kok Mikkel Duvå Lund og Tjener Nikolaj Iversen. Ved bedømmelse af mad og borddækning fik, kokkene Lars og Jacob bronze og Mikkel fik sølv, tjener Nikolaj Iversen fik bronze. I ønskes alle tillykke med Jeres skoleuddannelse. 10 3F SLAGELSE

11 Henrik Jørgensen, brancheformand Anne-Marie Lund, Nyt fra brancherne grønne gruppe livet på landet... minidyrskue 31. MAJ 2012 FRA KL PÅ LANDBRUGSSKOLEN SJÆLLAND - HØNG Oplev blandt andet: LANDBRUGETS MASKINER/ TRAKTORTRÆK Elever udstiller nogle af landbrugets traktorer og maskiner Oplev det årlige traktortræk fra kl , pauser indlagt kl og kl Trækshow kl Maskinforhandlere udstiller nyeste maskiner. TORNTOFTE, STRANDVEJ 27, 4270 HØNG HESTE OG INDVIELSE AF HESTESTALD Det store hesteshow kl Opvisning af forskellige racer Indvielse af hestestald kl HØNS OG KANINER Hønseskide konkurrence. Spil dig til en storsejr! HOBBYDYR Udstilling af geder, marsvin, krybdyr, fugle. Hele dagen. Kæl med kaniner og geder hele dagen. UDSTILLERE Blandt andet: Landbrugsskolens uddannelsesstand. Kom og hør om landbrugsuddannelse og dyrepasseruddannelse Kom og hør om de mange grønne uddannelser på Roskilde Tekniske Skole (skov- og naturteknikker, gartner, anlægsgartner, blomsterbinder mv.) og AMU-kurser Landboungdommen. Jobstafetten, aktiviteter m.v. MARKEN Udstilling af markparceller med forskellige afgrøder i vækst. Markvandring. GRISE Se svinestalden fra besøgsgangen og gæt vægten på en gris. MAD OG DRIKKE Få stillet sulten med mad fra køkkenet med pølser, burgere, kage m.m. Øl og vand kan købes. Der kan købes mad fra ca. kl MINICROSS-SHOW Vestsjællands minicrossere optræder kl MINIMODELTRAKTORER Se stor udstilling. GRATIS adgang Kom og mød 3F Slagelse på minidyrskuet Vi har stand og tager vore kontorbus med. Så har du spørgsmål eller bare lyst til at kigge forbi står vi klar. 3F SLAGELSE 11

12 Nyt fra brancherne offentlig gruppe sorø kommune Nynne Pagels, brancheformand Michael Dan Knudsen, Sorø Kommune er i gang og har afsluttet udlicitering nogle af arbejdsopgaverne i Kommunen. 50% af rengøringsområdet er udliciteret, her vandt det private rengøringsfirma Elite-Miljø opgaven, Sorø Kommunes kontrolbud var meget tæt på selv at vinde opgaven, men det lykkedes ikke. Elite-Miljø er en stor virksomhed inden for rengøringsbranchen, og har inden for de sidste par år vundet flere opgaver i andre kommuner. 3F Slagelse vil i tæt samarbejde med vores medlemmer følge opstartsfasen i den nye virksomhed. Nyt fra mødet i dag Sorø kommune vej-park er ligeledes i udlicitering, d afgøres det hvem der får arbejdsopgaverne fremadrettet. Tillidsrepræsentanterne har været med i hele forløbet omkring udliciteringen, og her håber vi på, at vej-parks eget kontrolbud vinder opgaven. TR har selv virket meget til, at dette forhåbentligt lykkedes, herunder kikket på om nogle arbejdsopgaver kunne løses på en bedre og økonomisk måde. ok Tillidsrepræsentanter var samlet til opstartsmøde OK 13 på Smålandshavet. Her blev blandt andet forelagt køreplanen for at komme med krav, gennemgang af de krav som blev og ikke blev indfriet ved sidste overenskomstforhandling. Der blev lagt op til, at der måske skulle tænkes i lidt andre baner end lønkrav, da alle ved, at det nok ikke er kr./øre der kan hentes så mange af, så måske skal man tænke lidt anderledes og finde nogle anderledes bløde værdier. Fristen for at indsende krav til forbundet er d. 18. juni Sager under behandling: Sorø Kommune: Uberettiget afskedigelsesag. Selandia afskedigelsessag: Medlemmet afskediget pga dårligt arbejdsmiljø, hvilket ikke er i orden. Sorø Privatskole: Påtænker udlicitering, ingen endelig afklaring. Kolonien Filadelfia: Sag om fratrædelsesgodtgørelse. Reform om fleksjob Tirsdag d. 24. april 2012 var der møde i Flex-Team Slagelse, hvor der var foredrag af konsulent Erik Wahlgren fra LAFS, (Landsforeningen af Fleks og Skånejobber) Det store emne i øjeblikket er selvfølgelig regeringens udspil til en ny reform for personer i fleksjob. Regeringen lægger op til meget skærpede ændringer for ansatte i fleksjob. LAFS gav udtryk for bekymringer, da de ændringer der er på vej, ikke gør det nemmere for personer, der skal i fleksjob og er dybt urimelige. Erik nævnte nogle af de væsentlige ændringer: Forringelse i ledighedsydelse ved ledighed Løn for de timer du kan arbejde, ledighedsydelse op til 37 timer. Lavere ledighedsydelse 89 % af højeste dagpengesats imod nuværende 91% Ringere pensionsforhold 5 års tidsbegrænsning for tildeling af fleksjob. Det skal bemærkes at fleksjobreformen for nuværende ikke er vedtaget af folketinget. Erik fortalte LAFS rolle rent politisk, at LAFS havde haft møder på Christiansborg, og fortalt om deres bekymringer, som LAFS mener ikke vil ændre ret meget på det udspil som der er kommet, men man har lov at håbe. Landsforeningen anbefalede at man fulgte med på deres hjemmeside, hvor der løbende bliver opdateret, hvad der sker på området. Medlemskab af LAFS koster: Enkeltmedlemmer kr. 275,- om året Par/Samboende kr. 375,- om året Medlemmer på fleksydelse, førtidspension eller folkepension, kan fortsætte deres medlemskab med ½ kontingent. 12 3F SLAGELSE

13 Nyt fra brancherne bygge og anlæg Peder Conradsen, brancheformand Jesper H. Nielsen, Johnni Flesborg, Dan Pedersen, Byggepladsbesøg i Agervang i Holbæk Det er de store boligblokke i Agervang bebyggelsen som skal have den helt store tur, med nye facader og nyt tag. Meget fin skiltning ind til byggepladsen. Man må så håbe, at de polske folk som vi mødte, og som hverken kunne tale engelsk eller tysk, så kunne læse dansk. Men ellers var der godt styr på sikkerheden den dag 3F var på besøg. Pladsen blev efterfølgende også besøgt af Skat 2 gange, så måske har der været lidt urent trav, som der lige skulle være styr på. Besøg i skuret hos Firmaet Beatra A/S, som vi havde en hyggelig snak med, firmaet har tagentreprisen i Agervang. Her ses: Tømrersvendene Jimmi Thomassen, Rasmus Dodsworth, Poul Thorgersen, Bo Nube, Morten Ernstved, Jesper Thostrup, Philip Krogh, og Johnni fra 3F. Siden sidst... Det grå område (beton) er der rigtig godt gang i, næsten alle mand er i gang. Men samtidig er der jo stadig en del faglige sager, hovedsagligt konkurs og feriepenge. Desværre vokser mængden af udenlandsk arbejdskraft også. Jeg har kørt en del kørsler siden sidst, og er desværre stødt på et par rigtig kedelige pladser, bla. en i Haslev, det er en GVL plads, hvor der går litauere, polakker og rumænere. Alt det arbejde de udfører er på ingen måde i orden, det er sjusk, fusk og klamp. Blot ved vores tilstedeværelse, kunne det konstateres, at der var minimum 10 sager, som ville medføre straks forbud, hvis der blev ringet til AT (hvilket der så blev gjort, hvor der blev krævet akt indsigt). Men det største problem i sagen er, at det er et plejehjem, og at det er Haslev/ Faxe kommune som er bygherre. Jeg har haft folketingspolitiker John Dyrby Paulsen, med ude på en RUT kørsel, John vidste jo godt at det var et problem med de øst europæiske arbejdere, men blev noget overasket over, at det bare i vores område var så omfattende. John har lavet et skriv, som han vil fremlægge på borgen, så der kan startes en debat om, hvorledes der skal spyttes flere penge (mere end de 65 mil. der er bevilliget i år) i kassen, til bekæmpelse af dette stødt voksende problem, fremadrettet. Den nye plads på Rosenkildevej (plejecenter til 250 mill. kr.) Slagelse kommune som bygherre, er gået i gang onsdag den 18. april, og er blevet besøgt, det er BNS, der har hovedentreprisen. Og der er indgået en aftale om, at der vil blive brugt lokale mestre til udførelsen af de forskellige underentrepriser. Her i afdelingen kender vi godt virksomheden, og desværre ikke kun for noget positivt. 3F SLAGELSE 13

14 Nyt fra brancherne bygge og anlæg Peder Conradsen, brancheformand Jesper H. Nielsen, Johnni Flesborg, Dan Pedersen, Udenlandsk arbejdskraft Herunder er der et lille eksempel på de ting som vi slås med når vi opdager/fanger nogen udenlandske arbejdere. Her er det en ansættelseskontrakt/ slave vilkår. Med sådan en aftale er det jo stort set umuligt at tjene nok til dagen og vejen. Her er der jo tale om at Mester (ingen nævnt, ingen glemt) helt pr. automatik vil tjene penge, på de ansatte, uanset hvordan sagen vendes. Gældende aftale til og med 31. december 2011 Istniejące Umowy i tym 31 grudnia 2011 Mødetid på den pågældende arbejdsplads uanset ugedag er kl og fyraften, hvor man forlader arbejdspladsen er kl Der er 2 pauser på en dag af 30 minutter, den første kl og den anden kl , disse pauser kan kun ændres, hvis man ringer og spørger. Der må ikke arbejdes om søndagen. Hvis en kunde vil have, at du møder senere, betaler firmaet den tidsforskel fra kl og frem til den aftalte tid, men denne regel gælder ikke i weekenden. Spotkanie czasu w miejscu pracy, niezależnīe od dknia tygodnia godz i po pracy, kiedy wychodzisz z pracy jest. 17-gi 00-ty lstnieją 2 przerwy w ciągu dnia przez 30 minut, najpierw w , a drugi w , te przerwy można zmienić tylko jeśli zadzwonić i zapytać. Nie pracować w niedziele. Jeśli klient chce wystąpić później zaplacenia firmie rónica czasu od godz i do uzgodnionego terminu, ale ta reguła nie obowiązuje w weekendy. Timelønnen. Der kan aldrig blive tale om bonus, præmier eller andet. Højeste timeløn udgør 65 kr. For nyankomne er timelønnen det første år 50 kr., efter 1 års ansættelse stiger lønnen til 60 kr., og efter 2 års ansættelse er der mulighed for at opnå højeste løn. Hvis man bliver opdaget i at snyde med timeantallet, bliver man øjeblikkeligt sat 10 kr. ned i timen i de efterfølgende 3 måneder eller hjemsendt. Stawki godzinowe. Nigdy nie może być zaangażowany NAGRODY BONUS LUB INNE. Maksymalna stawka godzinowa wynosi 65 kr. dla nowo przybyłych jest stawka godzinowa za pierwszy rok 50 kr. po 1 roku zatrudnienia wzrost płac 60 mln i po 2 latach pracy, możliwe jest osiągnięcie wyższych płac. Jeśli ściąganie z liczbą godzin będziesz natychmiast rzuciła DKK 10 na godzinę na następne 3 miesiące lub do domu. For kørsel i egen private bil til en arbejdsplads modtager man 2,50 kr. pr. kørt kilometer. Do jazdy własnym samochodem prywatnym do pracy otrzymasz 2,50 DKK. km. Husleje. Der betales 500 kr. pr. påbegyndt uge, uanset hvilken boligform der bliver stillet til rådighed. Dette kan aldrig diskuteres. Men du er velkommen til selv at finde en bolig. Czynszów. Opłaciło 500 funtów tygodniowo lub rodzaju, co mieszkań są udostępniane. TO nigdy nie dyskusji. Ale zapraszamy do znalezienia domu. Lønudbetaling. Din første lønperiode afleverer du din timeseddel mandag i din 3. arbejdsuge, og får udbetalt din løn torsdag i din 3. arbejdsuge. Din anden lønperiode afleverer du din timeseddel onsdag i din 4. arbejdsuge, hvor du har skrevet timer på frem til fredag i 4. arbejdsuge, og får udbetalt din løn fredag i din 4. arbejdsuge. Płac. Twój pierwszy okres wypłaty złożyć grafik w poniedziałek w 3 tygodnie i zarabiać pensji w 3 tygodniowy czas pracy w czwartek. Twój drugi okres wypłaty złożyć grafik środę w swoim 4 tygodnie, gdzie włącnie Piątek 4 tygodnia pracy i pracownik otrzymuje wynagrodzenie w 4 tygodnia pracy piątek. 14 3F SLAGELSE

15 Nyt fra brancherne bygge og anlæg Peder Conradsen, brancheformand Jesper H. Nielsen, Johnni Flesborg, Dan Pedersen, Teknologien har indhentet tømrerfaget Så har den teknologiske tidsalder også indhentet tømrer faget, væk med hovedlineal og blyant, og frem med PC'eren og tegne i CAT-CAM, søgning på nettet efter dvs. hjemmesider, ingen bøger, fra nu af sker videnssøgning kun over nettet. For eftertiden er PC/iPad en fast del af tømrerens værktøjskasse. Dette blev tydeligt bevist ved Svendeprøven på Selandia, hvor 28 nye tømrersvende har modtaget deres bevis på en veloverstået uddannelse, endda med ekstra fine resultater, 1 sølvmedalje, 4 bronze samt 6 bestod med ros. Et godt hold, som viste et godt kammeratskab og samarbejdsvilje, med stor respekt for faget og tilhørende fagstolthed, også set i lyset af, at de var de første i det nye system. Den teoretiske del bestod af en tegneprøve udført på CAT-CAM samt en projektopgave, hvor deltagerne selv trak deres opgaver. Denne del af prøven foregik i i skoleopholdet, dog bedømt af en censor/skuemester fra faget. Den praktiske prøve bestod i at udføre en Halvvalm med revledør, indenfor en tid af 37 timer, en svær opgave med mange forskellige løsningsmuligheder. De nye svende er: Danni Andersen Stenlille Tømrer- og Snedkerfirma Hans Erik Jespersen Aps Daniel K Christensen Skælskør Boeslunde Tømrerforretning ApS Steffen Dyrlund Høng Høng Tømrer og Snedkerfirma v/ Anders Petersen Chris N Hansen Fuglebjerg Hovedstadens Bygningsenterprise A/S Patrick K Hansen Korsør B. Nygaard Sørensen A/S Peter D Hansen (ros) Slagelse Gierslev Tømrer og Snedkerværksted ApS Stefan Holst (bronze) Slagelse Tømrer- og snedkermester Niels Lien ApS Christian S K Høeg (bronze) Slagelse Tømrermester Erling Sørensen A/S Kenneth P Jensen (sølv) Slagelse KL Byg ApS Jacob R Kløcker (ros) Vemmelev Cemas Byg ApS Lasse S Larsen Ringsted Midtsjællands Byggeservice A/S Rasmus H Mortensen (ros) Boeslunde Boeslunde Tømrerforretning ApS Kenneth Mouritsen Ruds Vedby Kopp-Sorø, Tømrer-Snedker A/S Casper A Nielsen (bronze) Slagelse P.A. Byg ApS Troels Nørgaard Ringsted Georg Berg A/S Kenneth B Obsen (ros) Sorø Rølund A/S Mathias N Pedersen (bronze) Slagelse Tømrermester Bernow Jespersen & Søn ApS Christian K Poulsen Sorø Villaflex ApS Simon Poulsen Fjenneslev Kopp-Sorø, Tømrer-Snedker A/S Tim Rasmussen Skælskør Tømrermester Hans Ebbe Jensen A/S Mathias P Rosen Stenlille Vinzent A/S Michael Strand Jyderup Renida Kulby ApS Magnus A Suhr (ros) Sorø Tagsnedkeren ApS Mathias P Svendsen Slagelse Tømrermester Henrik Hjort Harboe ApS Anders Forsberg-Sørensen Slagelse Midtsjællands Byggeservice A/S Salid Ziyaattin Elaldi Slagelse Tømrerfirmaet LH ApS 3F SLAGELSE 15

16 Nyt fra brancherne bygge og anlæg Peder Conradsen, brancheformand Jesper H. Nielsen, Johnni Flesborg, Dan Pedersen, Svendeprøver Der har været bygnings- og anlægsstruktør svendeprøver i henholdsvis Audebo/Holbæk og Næstved. Alle bestod, og nogle med ROS. Overrækkelse af svendebrev, fra den byggeansvarlige i lokal afdelingen. Kim O. Pedersen, anlægsstruktør, bestået, stående ved sit svende stykke. På billedet er Michael Morell bygnings struktør, bestået med ros, stående ved sit svende stykke. Bemærk at sikkerheden er også i højsæde på skolen (propper på strit jern/klamps) På skolen i Audebo er Nicklas A. Zilstorff bestået som anlægsstruktør, her stående med sine to lærer svende. Opmålerkursus Der afholdes opmålerkursus i Billedprislisten. De næste ledige pladser er den 1/10 til den 3/10 og afholdes i Rørvig. Formål: Formålet med kurset er at give dig kendskab til tømrerog snedkerprislisten, for derigennem at hæve indtjeningen og sikre en effektiv udnyttelse af gældende overenskomst og prislister. Brug kontorbussen Vi holder på havnen i Kalundborg, tæt på busserne. Tjek køreplanen på vores hjemmeside. Se køreplanen på side F SLAGELSE

17 nye tider for den mobile fagforening Bussen holder samme sted som den plejer og de nye tider vil også komme ud på hjemmesiden. Trådte i kraft fra 1/ Køreplan for Minibussen Forbehold for ændringer og tilpasninger. Mandag Odsherred og Holbæk Kommune Holbæk: Kontorfunktion Havnen ved Orø Færgen Nykøbing: Kontorfunktion Havnen, ved den gamle havn tirsdag Sorø og Ringsted kommune Sorø: Kontorfunktion P-pladsen bag Postgården Ringsted: Kontorfunktion Jernbanevej 18 Onsdag 2. onsdag i måneden Sidste onsdag i måneden Sidste onsdag i måneden Torsdag Selandia Slagelse Glarmesterskolen i Audebo EUC Nordvestsjælland holbæk kommune Bredahlsgade ved port 5 og 6 P-pladsen ved hovedindgangen Ved indgangen til SKP elever kalundborg kommune Kalundborg: Kontorfunktion (Havnen) Vestre Havneplads, bag Taxa Dianalund: Kontorfunktion Torvet fredag Sidste fredag i måneden Selandia (Jordbrug, Slagelse) Pit stop funktion slagelse kommune P-pladsen ved kantinen 2012 Hent lommebogen i bussen Kom ind og hent den nye lommebog i bussen, se køreplanen for, hvornår vi holder tæt på dig. Vi sender ikke lommebogen ud, men vi har den med i bussen, så kom bare ind og hent den. Så benyt dig af muligheden for at besøge bussen og samtidig få lommebogen med hjem. SlagelSe 3F SLAGELSE 17

18 Nyt fra a-kassen Mogens Justesen, A-kasseleder Kim Lauridsen, A-kassesouchef Fra a-kasselederens vindue Jagten går ind Slagelse Jobcenter har fået en hjerneblødning. De har i deres visdom besluttet, at de fremover vil afholde jobsamtaler med alle ledige medlemmer hver 14. dag. Dette skal ske for alle, der ikke har en jobplan eller på vej til et tilbud. Det vil blive i tusindvis af samtaler til ingen verdens nytte. Problemet for tiden er jo ikke at de ledige ikke vil søge arbejde. Problemet er, at der mangler jobs at søge. Når jeg besøger Jobcenter Slagelse og tjekker deres jobopslag er der stort aldrig et fuldtidsjob at søge for vores mange ledige ufaglærte medlemmer. Det er min klare opfattelse, at der her er tale om en ren hetz mod de ledige, som kun har det formål at jagte de ledige og give dem det indtryk, at deres ledighed er deres personlige ansvar. En følge af de mange samtaler kan blive at de ledige mister deres dagpenge, idet en udeblivelse fra en samtale er lig med mistede dagpenge. Digitalisering Ved dagpengekørslen i april nåede vi vores førte mål på at mere end 80 % skulle sende deres kort via nettet. Vi nåede op på 83 % og nu går arbejdet frem mod næste mål som er 98 %, hvilket er det som de fleste andre 3F afdelinger ligger på. Husk at du kan sende alle blanketter elektronisk til os, det går hurtigere for dig og er nemmere for os, så alt i alt en såkaldt win win situation. Vores næste opgaver bliver at lave aftaler med jer som får breve fra a-kassen om, at det også kan foregå digitalt. Det vil spare tid og penge for jer og for os. Sygedagpenge Vi har oplevet et stigende problem med, at vi ikke får den nødvendige dokumentation fra jer, når I har været på sygedagpenge i kort eller længere tid. Det giver os meget ekstra arbejde, når vi skal udbetale og det betyder, at jeres dagpenge kan blive forsinket. Når dine sygedagpenge er ophørt, så sørg for, at vi får kopi af den sidste udbetaling fra din kommune. Regelændring Den forrige regering satte dagpengeperioden ned til 104 uger fra den 1. juli Den nye regering har afhjulpet nedskæringen noget ved at alle nu får en forlængelse på 26 uger. Det er et indviklet regelsæt. Hvis du vil vide, hvordan din aktuelle indplacering er, må du meget gerne ringe til os i a-kassen. Hovedreglen er at ingen kan få mere end 208 uger inklusiv forlængelse med dagpenge inden for en referenceperiode på seks år (312 uger). Det betyder, at medlemmer der er indplaceret før 1. juli 2010, og hvor deres dagpengeperiode er afkortet 1. juli 2010 måske får en forlængelse. Hvis deres dagpengeperiode udløber ved udgangen af ugerne 26 til 52/2012 og de ikke har brugt 208 uger, bliver de forlænget. Forlængelsen for den enkelte bliver på højst 26 uger. Medlemmer der er indplaceret efter 1. juli 2010 og hvis dagpengeperiode udløber ved udgangen af ugerne 26 til 52/2012 får forlænget deres dagpengeperiode med 26 uger. De får på den måde ret til 2½ år (130 uger) med dagpenge indenfor en referenceperiode på tre år (156 uger). Husk Brug internettet det er hurtigere og nemmere Både for dig og for afdelingen. Ledigheden blandt 3F Slagelses medlemmer December 13,48% Januar 11,37% Februar 18,53% Marts 19,04% April 15,87% 18 3F SLAGELSE

19 3F og arbejdsmiljøet Nyt på arbejdsmiljøområdet Erik Mørk, Faglig miljømedarbejder De 11 Branchearbejdsmiljøråd, laver løbende nye vejledninger indenfor hver deres områder. Vejledningerne kan være en stor hjælp for virksomhederne og arbejdsmiljørepræsentanterne i samarbejdet om at skabe er sundt og sikkert arbejdsmiljø på alle vore arbejdspladser. Herunder er nævnt nogle af de seneste for nogle af områderne. BAR Bygge og Anlæg: Færdsel på byggepladsen Adgangsog transportveje Håndtering og fjernelse af PCB holdige bygningsmaterialer Industriens Branchearbejdsmiljøråd: Intern transport i træ- og møbelindustrien Introduktion, instruktion, oplæring og tilsyn Branchearbejdsmiljørådet for transport og en gros: Pengehåndtering i bus og taxi Branchearbejdsmiljørådet for service- og tjenesteydelser: Branchevejledning om ergonomi og rengøring Branchevejledning om rengøringsmidler Alle branchevejledninger kan downloades fra internettet via denne hjemmeside: Har du ikke mulighed for det selv, og der er en vejledning, som du gerne vil have, hjælper jeg gerne. Erik Mørk Faglig miljømedarbejder Dir.: erik.mork@3f.dk 3F SLAGELSE 19

20 3F UNGDOM Tilskud til studieture 3F Slagelse har igen givet tilskud til medlemmer der har været på studietur Her er et uddrag fra deres tur til Krakow. Skal du også på studietur og er medlem af 3F Slagelse kan du også søge tilskud. Ring eller skriv til Bo Rasmussen Tur til Krakow Vores tur var, på trods af en lang køretur til destinationen, en rigtig spændende og lærerig tur, for alle. Vi fik besvaret en masse spørgsmål omkring levestandard, uddannelser, arbejde, infrastruktur og at leve i Polen af vores guide, Dorota, som beredvilligt besvarede vores, til tider, mærkelig spørgsmål. Selvom Polen er et EU-land, fik vi set, at de bl.a. stadig halter en del bagud med arbejdskrav, både fra arbejdsgiver og arbejdstager. Man forventede mange timers arbejde, i dårlige arbejdsstillinger og med ringe arbejdsmaterialer, men lønnen er væsentlig lavere end vi kender til, kun ca. 1/2 af en gennemsnitlig dansk løn, dette var dog en høj sats at få. Begrebet fagforening er stadig stort set ukendt i Polen. Hvis man var medlem af en fagforening havde man utrolig svært ved at finde arbejde, pga. arbejdsgiverens manglede interessere i fagforeningsarbejde. Anders Hartvigsen, Jakob Hansen, John Beck, Dennis Petersen, Kenny Petersen, Daniel Sørensen, Therese Britbo, Henrik Valentin, Jette Nielsen, Mustafa Acili, Michael Ottesen, Asbjørn Madsen og Dan Jørgensen Selvom Polen har været et vestligt land i 20 år, tager 60 års kommunistisk ødelæggelse lang tid at rette op på. Polen har rettet op på en del ting, f.eks. er vejene blevet væsentlig bedre, end for bare 10 år siden, men stadig kan man støde på veje der får raslet samtlige skruer og bolte løse på ens køretøj. Vores lærer havde, hjemmefra, arrangeret en masse lærerige besøg hos forskellige seværdigheder/virksomheder. Dog vil besøget i Auschwitz nok blive husket bedst af alle. Her satte vanviddet, de trange vilkår og utrolig hårde skæbner, sig fast på nethinden hos mange. Selv en del af de rapkæftede chauffører blev tavse. Besøgende i virksomhederne gav et godt indblik i, hvordan folk arbejder i Polen. Her kunne man nemt se forskellene mellem en polsk arbejdsplads og en dansk arbejdsplads og de væsentlig bedre vilkår i Danmark. 20 3F SLAGELSE

21 3F UNGDOM 1. maj Flere fra ungdomsudvalget var med i anlægget til at fejre 1. maj. De stod bla. for popcorn som blev delt ud til alle der kom forbi. 5 indlysende 1 Formand i ungdomsudvalget fordele 3F Slagelses ungdomsudvalg er kommet godt i gang og Jess FrandSelvom du er lærling, har du krav på en ordentlig løn. 3F undersøger, om du bliver snydt. Henvend dig til fagforeningen, så kigger vi på det. er Vi sikrer sen valgt som formand. selvfølgelig også alle dine andre rettigheder. Udvalget består af flere rigtig gode Gratis a-kasse og aktive unge medlemmer. Som lærling under 30 år har du mulighed for at blive gratis medlem af generalforsamlingen blev Jess a-kassen med mulighed for dagpenge fra 1. ledige dag, hvispå du har været medlem i mindst 1 år. også valgt ind i bestyrelsen, så ungdommen har en plads der. Uddannelseskontrakt Alle med en elevplads eller en læreplads skal have en uddannelseskontrakt. Dette er en god ting så de unge Vi hjælper med at tjekke, om din kontrakt er i orden. Og hvis du mister din også føler, de er en del af afdelingen i mere end en forstand. Skulle du have lyst til at høre mere om ungdommen i 3F Slagelse eller deltage i næste møde, så kontakt Bo Rasmussen bo.rasmussen@3f.dk eller telefon Tjek din løn 2 3 læreplads, hjælper vi dig videre. 4 Billige forsikringer og rabatter Som medlem af 3F kan du tegne en billig familieforsikring. Vi synes selv, at det er Danmarks bedste. Du får også en billig fritidsulykkesforsikring og rabat hos forsikringsselskabet ALKA. Du får automatisk adgang til rabatordningen LO Plus. Det er din genvej til masser af fordele og rabatter i en lang række butikker. scan koden 5 med din mobil og kom direkte Fede arrangementer 3F Ungdom inviterer til masser af kurser og fede arrangementer. Her kan du møde andre lærlinge, og selvom alle kurser har et fagligt indhold, er der også tid til fest og hygge. til vores hjemmeside Varenummer indlysende 1 fordele I 3F får elever Tjek din lønog lærlinge fagforening Selvom du er lærling, har du krav på en ordentlig løn. 3F undersøger, om snydt. Henvend dig tildagen. fagforeningen, såkontingentet kigger vi på det. Vi sikrer fordu bliver 1 krone om Og der 2 er gratis a-kasse oveni. selvfølgelig også alle dine andre rettigheder. er 32,50 om måneden. Gratis a-kasse Som lærling under 30 år har du mulighed for at blive gratis medlem af a-kassen med mulighed for dagpenge fra 1. ledige dag, hvis du har været medlem i mindst 1 år. 3 Uddannelseskontrakt 4 Billige forsikringer og rabatter 5 Alle med en elevplads eller en læreplads skal have en uddannelseskontrakt. Vi hjælper med at tjekke, om din kontrakt er i orden. Og hvis du mister din læreplads, hjælper vi dig videre. indlysende fordele 5indlysende Som medlem af 3F kan du tegne en billig familieforsikring. Vi synes selv, at det er Danmarks bedste. Du får også en billig fritidsulykkesforsikring og rabat hos forsikringsselskabet ALKA. Du får automatisk adgang til rabatordningen LO Plus. Det er din genvej til masser af fordele og rabatter i en lang række butikker. 1 fordele Tjek din løn 1 5 Selvom du er lærling, har du krav på en ordentlig løn. 3F undersøger, om Tjek din løn Fede arrangementer I 3F får elever og lærlinge fagforening for 1 krone du er lærling, har krav på en ordentlig løn. 3F undersøger, om om dagen. Kontingentet 3F Ungdom inviterer til masser af kurser ogselvom fede arrangementer. Herdu kan du bliver snydt. Henvend du møde andre lærlinge, og selvom alle kurser har et fagligt indhold,dig er til derfagforeningen, så kigger vi på det. Vi sikrer er 32,50 om måneden. selvfølgelig også alle dine andre rettigheder. også tid til fest og hygge. du bliver snydt. Henvend dig til fagforeningen, så kigger vi på det. Vi sikrer Og der selvfølgelig også alle dine andre rettigheder. er gratis a-kasse oveni. 2 Varenummer Gratis a-kasse Som lærling under 30 år har du mulighed for at blive gratis medlem af a-kassen med mulighed for dagpenge fra 1. ledige dag, hvis du har været Gratis a-kasse medlem i mindst 1 år. Som lærling under 30 år har du mulighed for at blive gratis medlem af a-kassen med mulighed for dagpenge fra 1. ledige dag, hvis du har været Uddannelseskontrakt Alle med en elevplads eller en læreplads skal have en uddannelseskontrakt. medlem i mindst 1 år. Vi hjælper med at tjekke, om din kontrakt er i orden. Og hvis du mister din 3 3 læreplads, hjælper vi dig videre. 4 Billige forsikringer og rabatter Uddannelseskontrakt Som medlem af 3F kan du tegne en billig familieforsikring. Vi synes selv, Alle med en elevplads eller en læreplads have en uddannelseskontrakt. at det er Danmarks bedste. Du fårskal også en billig fritidsulykkesforsikring og rabat hos forsikringsselskabet ALKA. Vi hjælper med at tjekke, om din kontrakt er i orden. Og hvis du mister din Du får automatisk adgang til rabatordningen LO Plus. Det er din genvej til masser af fordele og rabatter i en lang række butikker. 3F SLAGELSE 21

22 Gode råd fra socialrådgiveren Fleksjob kontant udbetaling af fleksydelsesbidrag Lisbeth Byg Socialrådgiver Der har været henvendelser i afdelingen ift. hvor vidt personer i fleksjob, har mulighed for at få udbetalt deres fleksydelsesbidrag. I den anledning vil jeg kort ridse et par punkter op, der kan være med til at give et overblik over mulighederne. Hvis du er i fleksjob har kommunen pligt til at informere dig om dine muligheder for at få fleksydelsesbidrag udbetalt. Du kan få udbetalt bidraget, hvis du ikke er nået fleksydelsesalderen d. 2. april Kommunerne skal informere om muligheden for at fravælge fleksydelsesordningen. En person, der har indbetalt fleksydelsesbidrag, kan i perioden fra den 2. april til og med den 1. oktober 2012 ansøge om at få sine bidrag udbetalt kontant, og det er en betingelse for udbetaling, at personen fravælger fleksydelsesordningen. Det er vigtigt at du gør dig klart, at hvis du fravælger fleksydelse, betyder det, at du skal arbejde til du når folkepensionsalderen. Bidrag, som personen har indbetalt for perioder til og med den 15. maj 2011, udbetales skattefrit til personen. Bidrag, som personen har indbetalt for perioder fra den 16. maj 2011 indtil ansøgningstidspunktet, udbetales efter fradrag af en afgift på 30 pct. Ansøgning om udbetaling skal ske til kommunen. Ovennævnte er uddrag af Lov nr af 28. december 2011 om ændring af lov om fleksydelse Det er vigtigt at du gør dig klart, at hvis du fravælger fleksydelse, betyder det, at du skal arbejde til du når folkepensionsalderen og fravalget kan ikke fortrydes. Er du i tvivl om, hvad der er bedst for dig, er du velkommen til en snak med os i afdelingen. Venlig hilsen Socialrådgiver Lisbeth Byg / F SLAGELSE

23 1. maj på nytorv Meta Fuglsang taler på Nytorv. 1. maj i Slagelse startede på Nytorv med morgenbord, taler, sang og musik. Her lidt stemnings billeder fra Nytorv og turen til anlægget, hvor 3F Slagelse selvfølgelig gik i optoget og holdt fanen højt i det gode vejr. Borgmester Lis Tribler og forsvarsminister Nick Hækkerup. Helge Arildsø stod for musik og sang. John Dyrby taler på Nytorv. 3F SLAGELSE 23

24 1. maj i anlægget Erhvervs og Vækstminister Ole Sohn holder tale. 3F Slagelse var igen i år til stede ved 1. maj i anlægget. Vi havde taget bilen med og stillet borde og stole op og serverede kaffe og småkager. Ungdommen stod for uddeling af popcorn til alle børn og barnlige sjæle. Balloner var igen et hit hos børnene og vi fik delt rigtig mange ud. Vi takker alle der lagde vejen forbi på denne årlige fridag som mange jo har fået gennem vores overenskomster, det er endnu en af de mange ting der skal kæmpes for, så ikke det hele forsvinder. Vi glæder os til at se alle igen til næste år. 24 3F SLAGELSE

25 MF Finn Sørensen holder tale. Borgmester Lis Tribler holder tale. Fanen er klar til dagen i anlægget. 3F SLAGELSE 25

26 besøg os på sørby marked Gratis popcorn og hoppeborg Igen i år vil man kunne finde 3F Slagelse på Sørby markedet. Vi står sammen med andre LO fagforeninger i et stort telt, hvor vi vil have vores stand. På standen kan man få en god snak, og der vil være kaffe til de voksne og popcorn til børnene. Igen i år har vi også en hoppeborg med til alle børnene. Både popcorn og hoppeborg er gratis. Så kom forbi os på standen og få en hyggelig sludder. Vi glæder os til at se jer alle sammen. 26 3F SLAGELSE

27 har du Svært ved at læse, stave og skrive? Der er hjælp at hente, måske mere end du ved. Tag en test hos 3F og vi giver gratis bowling. 7. juni kl Vi slutter med bowling fra Vi giver en sandwich og en tår at drikke. Ring og få mere af vide... Her kan du også tilmelde dig. Husk Rugvænget Slagelse Brug internettet det er hurtigere og nemmere Både for dig og for afdelingen. Slagelse Fagligt Fælles Forbund Sjælland USF B 3F SLAGELSE 27

28 Maskinel Magasinpost ID-nr Arbejdernes Landsbank i Slagelse er en bank for både private kunder, erhvervskunder og foreninger. Vi har siden 1986 været en del af det lokale liv i Slagelse og været med i den nyere udvikling af byen. Vi kender Slagelse rigtig godt og vi kan hjælpe med alle typer af finansielle spørgsmål. Kom ned og få en værdisamtale, hvad enten du er privat, erhverv eller foreningskunde. Ud fra den samtale finder vi ud af, hvad der gør dig rig på den korte og den lange bane. Besøg os på Jernbanegade 2 eller ring på og hør mere. Er du flyttet eller fået nyt job? jeg har fået nyt job Ny arbejdsplads Adresse på arbejdsplads Postnr. By jeg er flyttet Ny adresse Postnr. By Gl. adresse Postnr. By Navn Fødselsdag Tlf. Klip ud og send portoen er betalt. Du kan også bruge til ædresseændring og ny arbejdsplads. debat Har du en mening eller et synspunkt om fx overenskomsten eller arbejdsmiljø eller noget helt tredje, du gerne vil have ud til en større forsamlilng, så kan du også bruge vores hjemmeside præcis som hvis du skriver et læserbrev til avisen. På den måde kan du starte en debat, idet der er mulighed for at svare på indlæggene.