Referat fra Industrigruppens Generalforsamlingen

Transkript

1 Referat fra Industrigruppens Generalforsamlingen Onsdag d. 25. marts 2015, kl UCH, Døesvej, 7500 Holstebro Dagsorden: 1. Velkomst 2. Valg af dirigenter 3. Valg af stemmeudvalg 4. Bestyrelsens beretning ved Jette Sulkjær og godkendelse af beretning 5. Indkomne forslag 6. A. Valg af 3 gruppebestyrelsesmedlemmer Finn Poulsen, Faerchplast Henrik Jøren Kristensen, ProTec. Jytte Berg Klit, HK Scan B. Valg af 2 suppleanter: Kaja Nielsen, Posten Struer Niels Jørgen Mejdal, Fumac 7.A Valg af 2 bestyrelsesmedlemmer til 3F Holstebro afdelingsbestyrelse. Henrik Jørgen Kristensen, ProTec. Johnny Jeppersen, Elefantristen B. Valg af 2 suppleanter Niels Hvam, TMK Jan Vanghøj, ProTec 8. Evt.

2 Dagsorden: 1. Velkomst: ved Jette Sulkjær 2. Valg af dirigenter: Kurt Nielsen og Ib Poulsen 3. Valg af stemmeudvalg: Christian Hald Poulsen, TMK og Egon Andersen, Bang og Olufsen a/s samt Niels Jørgen Mejdal, Fumac. 4. Bestyrelsens beretning ved Jette Sulkjær Jeg vil starte med noget positivt. I 2013 havde Industrigruppen en ledighed på 9,68 %. I 2014 var den faldet til 6,75 % og i år er den på 5,98 %. Dansk Industri har været ude med, at man forventer op til nye job i industrien i år. Det skulle gerne betyde at strømmen af ledige, der falder ud af dagpengesystemet, kan stoppes. Det er så uværdigt for mennesker, der har klaret sig selv, at de bliver arbejdsløse kan ende med bistandshjælp, hvis de overhovedet kan få hjælp, ene og alene fordi der ikke er job til alle, og det er jo en kendsgerning, at det er der ikke, selv om det ser bedre ud. Det er helt vanvittigt at sende folk i aktivering 37 timer om ugen, uden det tæller som optjening til en ny dagpenge periode. Ser vi på de virksomheder der er repræsenteret i industrigruppen, så ser det også bedre ud nogle steder. TMK (Tvis køkkener) der for nylig har meldt ud, at de ansætter igen. Protec har fremgang i forhold til Posten har nedgang på antallet af breve. Det er selvfølgelig en konsekvens af vores digitale postkasse. Nu hvor vi handler mere på nettet, så kommer der flere pakker og derfor vil jeg opfordre jer til at få jeres pakker leveret af Post Danmark. De har overenskomst, det har bl.a. GLS ikke, så husk at støtte op om de firmaer med overenskomst. Egon fortæller at B&O vækstede med 19 % i 3. kvartal, og at selv om 3F gruppen ikke bliver så hårdt ramt af afskedigelserne, så er det rigtig hårdt at sige farvel til gode kolleger.

3 På Birn har vi også travlt. Der er bestemt også virksomheder, der har skruet bissen på over for deres medarbejder. De opsiger gamle aftaler omhandlende goder, som de ansatte har haft. Der tænkes kun på fortjeneste, ikke på de ansattes ve og vel. Det er uforståeligt at virksomhederne ikke har forstået, at trivsel og et godt arbejdsklima er vejen til en bedre produktion. Jeg lagde ud med det positive angående ledigheden i Industrigruppen, men det er desværre ikke godt det hele. Antallet af medlemmer er faldet fra 2810 i 2013 til 2624 i Nogle er måske kommet under en anden overenskomst, men vi har stadig nogle, der flytter til de gule foreninger. Der vil vi i bestyrelsen gerne have jeres hjælp. Når I har gule kolleger, så er det altafgørende at tillidsrepræsentanten kan få jeres hjælp og opbakning, når vedkommende skal have flyttet de gule medarbejdere. Det er så vigtigt, at vi står sammen, og at TR har nogle meningsdannere, der tør, og vil, hjælpe med at fortælle, hvor vigtigt en rigtig fagforening er. Vi er nogle fra bestyrelsen der lige nu går på et kursus, hvor vi lærer at det er vigtigt at inddrage og engagerer alle, for på den måde at få alle med, men jeg er af den overbevisning at uden jeres hjælp, så kan det ikke lade sig gøre. En TR er ikke stærkere end de kolleger, der står bag vedkommende. Så derfor, vil jeg håbe, at I vil tilbyde jeres hjælp, for jo flere vi er organiseret i en rigtig fagforening, det stærkere er vi. Jeg kunne nemt holde et langt foredrag om den danske model, men det der er vigtigt for mig, er at holde fast i de goder, vi har igennem vores overenskomst, så som fuld løn under sygdom, feriefri dage, opsigelsesregler, frit valgs konto, pension og ikke at forglemme mindstelønnen som, uden en overenskomst, ville være 0 kr. i Danmark. Forbundet kører en kampagne de kalder Godt arbejde. Den gør opmærksom på at gode arbejdsforhold og en ordentlig løn, er en betingelse for, at vi kan trives, og medarbejder der har det godt yder mere end hvis der er dårlige forhold, det viser alle undersøgelser. Der gøres også en stor indsats for social dumping. For nylig vandt 3F en stor sag mod firmaet bag Metroen i København. Også her vil jeg håbe, at I har lyst til at være med, for med folk som Joakim B. Olsen og præsten Katrine Lilleøre der er ude og kalde 60 kr. i timen fri konkurrence, så er det op ad bakke for os på arbejdsmarked. Det er løndumping af værste skuffe. Der er valg år i år, og jeg er ret spændt på, hvordan det vil gå. Dansk Folkeparti stormer jo frem i meningsmålingerne, og hvis vi ser på, hvad vi kan forvente, hvis de får magten, så bliver alt jo godt. De ældre skal have gjort rent flere timer om ugen, de skal i bad flere gange om ugen, der skal komme flere lærer og pædagoger, ja, alt bliver simpelthen så godt. Jeg kan godt lide tanken om, at vi skal behandle mennesker ordentlig, både de ældre og

4 børnene, og alle os midt i mellem, det der bekymre mig, er at pengene kun skal tages fra ulandsbistanden, og det viser sig jo, at vi ikke engang betaler så meget i bistand, som det her vil koste, så mon ikke man er i gang med at stikke folk blår i øjnene. Husk på, at det var Dansk Folkeparti der kom med forslaget om nedsættelse af dagpengeperioden, og forlængelse af optjeningsperioden. De stemte for en forringelse af fradraget på vores kontingent, så deres holdning til os lønmodtager bryder jeg mig ikke om. Venstre ved man, hvor man har. Ja, de er ude at købe nyt tøj til deres formand, for han skal se godt ud til valget, for så glemmer vi alt det andet der er kommet fra den kant. Hvis I nu sidder og tænker, hvad med hendes egne røde venner, så kan jeg sige, at de skal sgu tage sig sammen og få rettet op på dagpenge regler og andet af det skrammel de går og laver. For at gøre det skal de nok af med de Radikale, men det er ikke sikker det bliver så let. Der er stadig pladser til rundvisningen på Birn, så sidder der nogen der gerne vil med, kan I sige til i aften. Hermed vil jeg overgive beretningen til generalforsamlingen, og håbe at der er nogle der har en kommentar hertil. Beretning Godkendt: 5. Indkomne forslag: Ingen 6. A. Valg af 3 gruppebestyrelsesmedlemmer Finn Poulsen, Faerchplast - Genvalgt Henrik Jøren Kristensen ProTec - Genvalgt Jytte Berg Klit, HK Scan - Genvalgt B. Valg af 2 suppleanter: Kaja Nielsen, Posten Struer - Genvalgt Niels Jørgen Mejdal, Fumac - Genvalgt 7. A. Valg af 2 bestyrelsesmedlemmer til 3F Holstebro afdelingsbestyrelse.

5 Henrik Jørgen Kristensen, ProTec - Genvalg Johnny Jeppersen, Elefantriste - ny valg Ulrich Olesen, Dong Energy. B. Valg af 2 suppleanter Niels Hvam, TMK= Ny valg til Tina Abildskou Andersen, Hvidbjerg Vinduet Jan Vanghøj, ProTec = ny valg til Irene Bargisen, HK Scan 8. Eventuelt Ref. Annelise