SKOLEBESTYRELSEN Referat

Transkript

1 1 Deltagere: Afbud: Fraværende: Punkt 115: Forældre: Stina Lund, Henrik Pullich, Mette-Marie Noack Lomholt, Louise Johnsen, Vivian Harding Santana, Trine Jespersen, Lene Steensen Personalerep.: Peter Harboe, Mette Falk Suppleanter: Gry Wagner Iversen, Mille Hansen Ledelsesrep.: Birgitte Feldvoss, Klaus Berggreen, Henrik Dahl Mille Hansen, Louise Johnsen, Henrik Pullich, Vivian Harding Santana Godkendelse Valg af mødeleder a. fra sidste møde b. Dagsorden for dette møde Mette Marie påtog sig hvervet i dag. a. et godkendt b. Dagsorden godkendt Punkt 116: Meddelelser herunder meddelelser fra formanden a. Resultat af suppleringsvalg b. Høringssvar budget 2017 c. Øvrige meddelelser a. Der var kandidater til én liste til suppleringsvalget til skolebestyrelsen. Der er derfor såkaldt fredsvalg, og vi kan byde velkommen til Trine Jespersen og Lene Steensen, begge forældre til elever på Ladegårdsskolen. Mille Hansen er indtrådt som suppleant. Bestyrelsen består herefter af 7 forældre, 3 fra Hjortholmskolen og 4 fra Ladegårdsskolen samt en suppleant fra hver af de 2 afdelinger. b. Under overskriften Bekymrende forslag var bestyrelsens høringssvar som skrevet af Stina: Skolebestyrelsen har noteret sig, at der i budgetforslaget for 2017 er lagt op til en besparelse på 5% på det specialiserede børneområde. Som forældre må vi udtrykke vores bekymring for, hvad en besparelse af den størrelse vil have af konkret konsekvens for vores børns tilbud.

2 2 Vi kan blot konstatere at vi allerede på nuværende tidspunkt oplever at personalet render stærkt, og at der er væsentligt mindre tid til det enkelte barn, end der burde være for at kunne understøtte en positiv udvikling. Netop på det specialiserede børneområde er det særligt vigtigt med tid og hænder nok, så vores børn kan udvikles og blive mere selvhjulpne. Vi oplever også at der har været en tilgang af børn som virker mere ressourcekrævende, hvilket stiller store krav til personalet som har ansvaret for at opretholde nærvær, tryghed og stabilitet i dagligdagen. Vi frygter at en besparelse af denne størrelse vil ramme hårdt, og at det vil gå ud over både personalet, og de i forvejen sårbare familier og børn. Vi har fra bestyrelsens side forståelse for at man i Holbæk kommune er nødt til at finde besparelser, men vi vil på kraftigste anbefale, at man revurderer besparelsens størrelse. Med venlig hilsen Stina Lund Formand skolebestyrelsen i Børnespecialcenter 2 c. I.a.b. Punkt 117: Elevtransport Opsamling på evalueringen Der er heldigvis ikke massive problemer, men der er dog en række konkrete problemstillinger (særlig af administrativ karakter), som der afholdes møder med bl.a. udbudsafdelingen omkring for at få løst. Punkt 118: Budget 2017 Budgettet vedtages først endeligt i Byrådet den 5. oktober. På baggrund af den forventede vedtagelse drøftes konsekvenserne Besparelserne forventes besluttet med en takstreduktion på 5% Omfanget er samlet set i centret ca 6 mio. kr., - på skolerne (incl.

3 3 fritidstilbud) er det ca 4 mio kr. Bestyrelsen drøftede omfang af besparelserne med stort fokus på udfordringerne i det. Der var enighed om, at huske vinklen omkring konsekvenserne ved kommende dialogmøder med det politiske niveau. Punkt 119: Skolebestyrelsens gældende principper Revision af principper Kommunikation Bilag Der blev fremlagt forslag til skærpet tekst: Fordi vi mener at alle børn har en medfødt kommunikativ kompetence. at kommunikation er grundlaget for al udvikling. at børn med udviklingsvanskeligheder har brug for ekstra støtte omkring den kommunikative udvikling. at udviklingsstøttende kommunikation tager udgangspunkt i barnets initiativer. tages der på Hjortholmskolen og Ladegårdsskolen udgangspunkt i det enkelte barns kommunikative udvikling og de voksne arbejder bevidst på at være gode kommunikationspartnere for børnene. Det er de voksne, der bærer ansvaret for at samspillet med barnet foregår i en god stemning og rammer barnets nærmeste zone for udvikling. Resultatet af god kommunikation er glædesfyldte samspil med børn, der udvikler sig og har lyst til at lære. Bestyrelsen tilsluttede sig forslaget, som høres i personalegrupperne inden det evt. kan besluttes endeligt.

4 4 Punkt 120: Skolernes orientering a. Hjortholmskolen v/birgitte og Klaus b. Ladegårdsskolen v/henrik a. Ændringer i elevgruppen kan igen medføre personaleflytninger, selvom man vil gøre hvad man kan for at undgå det. En medhjælper har sagt op Der opleves travlhed med besøg af forældre til evt. nye elever Skolen arbejder p.t. med social kapital og hvordan man selv bidrager i vinklerne eget team, som medarbejder, som samarbejdende team og teams i forhold til ledelsen Kort orientering om det etablerede undervisningstilbud i Birkevænget. b. To lærere: Anni (gr. 9), Brit Bove (gr. 10) har sagt op og Lena er i den forbindelse flyttet til gr. 10. Grundet besparelserne ansættes der ikke nye lærere. Der har igen med succes været afholdt en runde af KRAP kurserne for medarbejderne. Orientering om igangsat arbejde i forhold til samarbejdet mellem skole og fritidshjem. Overskriften er De nye spor Af samme grund genbesættes stillingen som daglig leder efter Thilde ikke med det samme. I første omgang er bestyrelsen ikke tænkt inddraget, men det vil komme afhængig af ændringernes karakter. Punkt 121: Skolebestyrelsens gældende principper Revision af principper Sammenhæng i elevernes hverdag Bilag Besluttet som fremsendt uden ændringer

5 5 Punkt 122:. Børnespecialcenter 2 v/henrik a. Følgegruppen vedr. udlægningen af specialundervisningsmidlerne b. Øvrige meddelelser a. Følgegruppen blev nedsat i forbindelse med udlægningen for at følge kvalitet, uhensigtsmæssig udvikling o.s.v. Den holder møde to gange om året. På det netop afholdte møde, blev Budget 2016 og 2017 berørt, ligesom en generel drøftelse om den økonomiske udvikling. Jørgen Schandorff (skoleleder på Holbæk By Skole) orienterede om Fleksible hold på Holbæk By Skole, afdeling Bjergmarken, hvor målgruppen og formålet er et lokalt alternativ til et eksternt dagbehandlingstilbud. Målet er også, at indsatserne i skolen og fra Børnekonsulentcentret og Familiecentret udmøntes i en koordineret og samlet indsats. b. Den ny afdelingsleder på Kikhøj er startet d.d. Det er Anne Lone Lindqvist som kommer fra en stilling i Gladsaxe kommune Indkøbsstoppets udfordringer blev kort drøftet. Punkt 123: Næste møde Mandag den 28. november 2016 på Hjortholmskolen Grundet indkøbsstoppet bliver der ikke en julefrokost Der var dog hurtig enighed om, at der måtte laves til sammenskudsgilde: Klaus laver en kage Mette sørger for rugbrød Birgitte og Henrik: Sild Lene: Æg og tomat Peter: Smør og fedt Mette Marie: Frugt Stina: Knas

6 6 Punkt 124: Eventuelt Birgitte vil gerne invitere til rundvisning (især for de nye medlemmer) på en hverdag, hvor børnene er i skole. Efterfølgende er 2 torsda, - den 17/11 eller 24/11 i ca. 1 time i tidsrummet Bedst hvis det kan ske samtidigt. Tilbagemelding til Birgitte på birfe@holb.dk Ref Henrik Dahl