SKOLEBESTYRELSEN Referat

Transkript

1 1 Deltagere: Afbud: Fraværende: Punkt 180: Punkt 181: Forældre: Stina Lund, Mette-Marie Noack Lomholt, Louise Johnsen, Vivian Harding Santana, Trine Jespersen, Lene Steensen Personalerep.: Julie Ruberg Mortensen, Karen Marie Nilsson Suppleanter: Gry Wagner Iversen, Mille Hansen Ledelsesrep.: Birgitte Feldvoss, Joan Aastrøm, Henrik Dahl Louise Johnsen, Stina Lund Godkendelse Valg af mødeleder a. fra sidste møde b. Dagsorden for dette møde Mette-Marie blev mødeleder. a. Godkendt b. Godkendt Meddelelser herunder meddelelser fra formanden a. Svar fra Øjenklinikken i Glostrup b. Øvrige meddelelser a. Svaret lyder: Centerledelsen HOC /RH besluttede i 2017 en besparelse inden for handicap oftalmologien, som konkret drejer sig om den udgående handikap oftalmologi, og omfatter et overlægeårsværk. Begrundes med: Vi har hidtil haft en opsøgende virksomhed overfor regionens udviklingshæmmede med hensyn til deres synsfunktion. Vi vil overgå til en reaktiv tilgang, hvor vi ser på de klienter, som vurderes til at have en synsnedsættelse eller en ændring af synet. Der foregår allerede en sansescreening på bostederne, og der er ingen tungtvejende grund til at denne dubleres ved udgående virksomhed fra øjenklinikken. Handicap teamet RH-Glostrup kan desværre ikke varetage udegående øjenundersøgelse på borgere i Region Sjælland. Det er en service som må varetages i egen Region. I modsætning til for 18 år siden er der veluddannede børne - og handicap øjenlæger på hospitalerne i alle landets regioner. Foreslår kontakt til ledende

2 2 overlæge Ditte Erngaard ( ) ved øjenafdelingen Roskilde-Næstved. Børn tilknyttet synsregisteret med særlige rehabilitering behov, ser vi forsat efter henvisning fra synskonsulenterne/speciallæger. Der tages kontakt til den foreslåede overlæge m.h.p. muligt samarbejde. b. Chefen for Læring og Trivsel Jens Zachariassen er fratrådt med øjeblikkelig virkning (pr. 1/12) sammen med chefen AKBI (Alle kan bidrage). Fratrædelserne er primært begrundet i økonomi. Punkt 182: Byrådets konstituering Udvalgssammensætning Det ny Byråds konstitueringsgrundlag samt opgaveplacering i udvalg Etableringen af et Socialudvalg kan have konsekvenser for dele af vores område. Det vides dog ikke på nuværende tidspunkt. Punkt 183: Kostpolitikken Drøftelse på baggrund af ønske fra forældremøde på Hjortholmskolen Bilag: Bestyrelsens vedtagne princip fra 2016 Drøftelse om problemstillinger i forbindelse med daglig praksis. Afsnittet: Det forventes, at der er gensidig forståelse mellem skole og hjem for at overholde aftaler for eleverne om indtagelse af mad og drikke, samt eventuelle aftaler om motion og bevægelse. tilføjes et afsnit, der omhandler elevernes egne valg i forbindelse med indkøb i skoletiden, for elever der kan forlade matriklerne i skoletiden. I den udstrækning det økonomisk er muligt for de enkelte klasser/grupper ønsker bestyrelsen at økologiske produkter prioriteres. Punktet er derfor på igen på næste møde.

3 3 Punkt 184: Skolebestyrelsesvalg 2018 Fortsat drøftelse. Bilag: Tidsplan udarbejdet af fagcentret for Læring og Trivsel Medarbejderrepræsentanterne afventer tilbagemeldinger fra kollegaer om mulige bestyrelseskandidater. Endvidere erindrer vi hinanden om, at et af de sidste bestyrelsesmøder inden valget skal gøres åbent for alle interesserede. Drøftes igen på kommende møde. Punkt 185: Klassekasser Drøftelse om bestyrelsens holdning til klassekasser. Hvilke regler/rammer skal i givet fald være gældende? Skal der udarbejdes (vejledende) retningslinjer? Punktet udsættes, da Louise har meldt afbud Punkt 186: Skolernes orientering a. Ladegårdsskolen v/henrik b. Hjortholmskolen v/birgitte og Joan a. Nye spor i samarbejdet mellem skole og fritidshjem betyder jo i år en markant ændring i personalets mødevirksomhed. Herunder pædagogiske dage og i den sammenhæng lukker skole/frit den 19. januar 2018 kl. 12, netop fordi der afholdes pædagogisk dag fælles for skole- og fritidshjem. Økonomien har ikke tilladt et arrangement med overnatning, hvorfor vi starter lidt tidligere på dagen i stedet. Der er lagt besked på intra 2 måneder før (den 10/11) med orientering om den tidligere hjemkørsel. Der er naturligvis mange ting på spil i den proces der er gang i, - og mange følelser men der bliver sat ord på så godt som muligt. Der er meget god energi i personalegrupperne omkring forandringerne men selvfølgelig også bekymringer. Det forsøger vi at tage hånd om bedst muligt.

4 4 Vi har måttet tage afsked med en lærer Emil Nørager -, som fratrådte med øjeblikkelig virkning kort før efterårsferien. En anden lærer, Anna Johnsen, havde fået nyt job pr. 1/12. Vi har derfor haft ansættelsessamtaler og har ansat lærer Helle Anker og heldigvis allerede fra 1/12. Samtidig er Tina Larsen, som var i et orlovsvikariat blevet fastansat. b. Der er kommet et par nye elever, så der er nu mulighed for at ansætte en pædagog i et barselsvikariat. Der var i forvejen en medarbejder, hvis ansættelse udløb 31/12 som altså nu forlænges. Introkursus for nyere medarbejdere i KRAP. Endvidere er et fælles-introkursus for begge skoler på tegnebrættet. Revisitationerne er nu afholdt. Punkt 187: Børnespecialcenter 2 v/henrik a. Besøg af Ulrich Schmidt-Hansen b. Møde med Vækst og Bæredygtighed om bygninger mm Punkt 188: Ferieplan 2018/2019 Bilag eftersendes a. Ulrich var på besøg i centret og havde et ønske om at besøge alle afdelinger. Så det blev et kort besøg på min. hvert sted. Det blev et posotivt besøg, og Ulrich følger op med besøg senere igen. b. Der har været afholdt møde med Vækst og bæredygtighed omkring de bygninger vi bruger. Grus parkeringspladsen på HJT, et bygningssyn på Kikhøj og en afklaring af Allerupgård/udbygning på LAD var på dagsordenen og vil blive fulgt op i det nye år. Forslaget til ferieplan udleveret. Det er Holbæk Kommunes forslag, der tages udgangspunkt i.

5 5 Centret følger kommunens forslag til ferieplan skoleårets første skoledag er derfor 14/ Punkt 189: Næste møde 1. februar 2018 på Hjortholmskolen Vi genoptager lettere bespisning og mødet starter derfor kl Punkt 190: Eventuelt Ref Henrik Dahl