ML sommermøde Axelborg 22. august 2012

Transkript

1 ML sommermøde Axelborg 22. august 2012

2 Program Kl Velkomst samt kaffe og rundstykker Individuelle medlemsmøde i sektionerne Sektion 1: Evaluering E & H 12 Plan og strategi for E & H 15 Sektion 2 Vi gør klar til HL13 Standfordeling og lodtrækning ved udstillingsleder Kristian Larsen Kaffepause med frugt og vand Kl Præsentation af ML på Agromek 2012 (MCH) Nyt fra brancheforeningen (Michael Husfeldt) Status ML branchestatistik (Per Hedetoft) Kl Frokost og hyggeligt samvær.

3 Kl Hvornår kommer vi for alvor ud af denne krise? Indlæg ved Jens Schjerning, som er HD i Finansiering og foruden at være rådgiver for Agrocura Finans & Råvarer også er rådgiver og skribent på AgroMarkets. Hans specialer er: Business cycle analysis. Jens Schjerning

4 Nyt fra sekretariatet Brug sekretariatets mødefaciliteter i Kolding Rigtig mange medlemsvirksomheder bruger vores mødefaciliteter i Kolding. Vi har i forbindelse med DM-sekretariatet 9 forskellige mødelokaler til rådighed i TradeCity og kan tilbyde morgenmad, frokost og evt. aftensmad. Der er adgang til trådløst internet og de 8 lokaler har projektor. Det er centralt at mødes i TradeCity, Kolding. Der er gode parkeringsforhold og Hotel Scandic ligger kun 200 meter fra TradeCity, hvis man har behov for overnatning. Mange medlemsvirksomheder bruger allerede vores faciliteter til f.eks. ledermøder, sælgermøder, bestyrelsesmøder m.m. Der er også mulighed for, at vi kan arrangere et eftermiddags-/aftenmøde for medlemspersonale med evt. et indlæg fra ML med aktuelt fra branchen lige nu.

5 Nyt fra sekretariatet

6 Nyt fra sekretariatet

7 Nyt fra sekretariatet ML-SLUTSEDDEL

8 Nyt fra sekretariatet Tillæg til ML slutseddel

9 Nyt fra sekretariatet Lejekontrakt.

10 Nyt fra sekretariatet Lejebetingelser.

11 Sekretariatets vejledning / information om moms ved EU Vare-handel Nyt fra sekretariatet

12 Nyt fra sekretariatet Forsikringsselskaberne presser forhandlerne Blandt forsikringsselskaberne er der for tiden stor aktivitet, når det gælder valg af fremtidige samarbejdspartnere til skadesreparation. Det mærkes tydeligt hos forhandlerne. For eksempel har TRYG udbedt sig materiale fra værksteder, ligesom selskabet har udsendt et spørgeskema med besked til værkstederne om at returnere, hvis værkstedet ønsker at komme i betragtning som samarbejdspartner for TRYG. Når man nærlæser det otte sider lange spørgeskema, så fremgår det tydeligt, at TRYGs fokus er på hvor lave priser værkstedet kan levere ydelserne til, hvis værkstedet skal være samarbejdspartner til TRYG. Det gælder både rabat på timeprisen, rabat på totalprisen, villighed til at bruge 'brugte' reservedele samt hvilke gratisydelser, værkstedet vil stille til rådighed for TRYGs kunder.

13 Baggrund/formål: Nyt fra sekretariatet DM tænketank Dansk Maskinhandlerforening har startet en tænketank for fremtidens kundebehov, brancheudvikling vækst og forretningsmuligheder for landbrugsmaskinforretninger. En række branchefolk fra vores fremtidsudvalg, DM bestyrelse og mærkeformænd og evt. personer fra relaterede brancher skal komme frem til håndgribelige resultater for, hvordan fremtidens landbrugsmaskinforretninger skal se ud og hvordan forhandlerstrukturen vil blive tilpasset. Arbejdet i tænketanken vil være fokuseret på hvilke behov skal fremtidens landbrugsmaskinforretning dække og hvordan ser kunderne ud om 5 10 år både nationalt og international. Det handler om, at vi skal samle nogle stærke kompetencer ikke bare fra branchen, men også udefra, som kan bidrage til tænketankens arbejde, tænketankens arbejde skal berøre mange emner - herunder teknologi, innovation, ejerstruktur og forretningsudvikling. Landbrugsmaskinforhandleren 2020 Scenarier for fremtidens landbrugsmaskinforhandlere

14 Nyt fra sekretariatet DM eksportudvalg

15 DM- Arbejdsgiverforening Dansk Arbejdsgiverforening

16 Nyt fra sekretariatet Kurser Salgsteknik / god kundeservice og konfliktløsning for mekanikere/montører og reservedels / butiks personale. (Konflikthåndtering) Salgstræning i DM akademi (Jura, salg og rådgivning) Grundlæggende Lederuddannelse(6 moduler) (Værkfører og reservedelschef lederuddannelse) Lovpligtige hovedeftersyn for entreprenør- og landbrugsmaskiner.

17 Nyt fra sekretariatet Salgsteknik, god kundeservice og konflikthåndtering Den oktober 2012 i Kolding Den november 2012 i Aars Den december 2012 i Kolding Den januar 2013 i Kolding Den januar 2013 i Sorø Den marts 2013 i Kolding Lederuddannelse for værkfører og reservedelschefer Ledelse og Samarbejde november 2012 i Aars Kommunikation december 2012 i Aars Konflikthåndtering januar 2013 i Kolding Medarbejderinvolvering marts 2013 i Aars Mødeledelse marts 2013 i Aars Opfølgningsdage april 2013 i Aars Lovpligtigt hovedeftersyn for entreprenør- og landbrugsmaskiner Den 29. oktober 1. november 2012 i Aars Den januar 2013 i Aars

18 SPØRGSMÅL?

19 Statistikken

20 Statistikken

21 Statistikken

22 Statistikken

23 Statistikken

24 Statistikken

25 Statistikken

26 Møde ved AT

27 SPØRGSMÅL?