Rehabilitering via samskabelse på tværs af kommune og lokalsamfund

Transkript

1 Rehabilitering via samskabelse på tværs af kommune og lokalsamfund Ved Ann Kathrine Fihl ergoterapeut i Center for Psykiatri, Ole Westergaard frivillighedskoordinator i Arbejdsmarkedsafdelingen og Ole Andersen frivillig i Holstebro

2 Hvem er vi? Frivillighedskoordinator i arbejdsmarkedsafdelingen Medborgerskabskoordinator i social afdelingen Frivillig

3 WHO "Rehabilitering kan defineres som en række indsatser, der støtter det enkelte menneske, som har eller er i risiko for at få nedsat funktionsevne, i at opnå og vedligeholde bedst mulig funktionsevne, herunder at fungere i samspil med det omgivende samfund" Kilde: World Report on Disability, 2011 World Health Organization & The World Bank, WHO, Denne definition anvendes af Sundhedsstyrelsen og Socialstyrelsen

4 Hvorfor gør vi det vi gør i Center for Psykiatri? Øget livskvalitet Valg af recovery tankegang dette er recovery i praksis :-) Sundhedsfaglig begrundelse- ensomhed. Sundhed, fysisk og mentalt. En ændring af serviceniveauet kalder på det et behov.

5 EN RECOVERY-ORIENTERET TILGANG EN RECOVERY-ORIENTERET TILGANG Socialafdelingens arbejde med recovery-orienteret rehabilitering I Socialafdelingen i Holstebro Kommune er recovery den styrende målsætning for indsatsen: Der arbejdes med en recovery-orienteret tilgang, hvor indsatsen tager udgangspunkt i en bio- og psykosocial rehabilitering med fokus på det kvalificerede hverdagsliv hos den enkelte borger. alle borgere har mulighed for at komme sig alle borgere skal have mulighed for et kvalificeret hverdagsliv alle borgere skal understøttes i at leve et så meningsfuldt og selvstændigt liv som muligt

6 Hvorfor gør vi det vi gør i Arbejdsmarkedsafdelingen? Vi tror, at man ved at inddrager frivillighed kan skabe synergi og kvalitativt forskelligt fra hvad man ellers kan opnå! Vi tror, at frivillig indsats kan være med til at styrke lediges muligheder for at få et job og lette overgangen fra uddannelse til job. Vi ønsker at basere vores opgaveløsning på nye og utraditionelle samarbejder mellem Social, Sundhed og Beskæftigelse, frivillige foreninger, private virksomheder og den enkelte borger. Vi vil bruge frivilligt arbejde som en ressource i samspil med Jobcentrets brugere. Vi har erfaring for, at mennesker ønsker et almindeligt liv, hvor de har retten til at udvikle interesser og relationer som en del af deres recovery.

7 Hvorfor gør vi det vi gør som frivillig? Motion og socialt fællesskab Hvordan kom det i gang? Rollen som frivillig De blå øjne

8 Hvordan oplever i samarbejdet på tværs af sektorer? Hvor er Jobcentret? Hvor er de friville..? Hvor er idrætslivet? Hvor er? Kunne i tænke det samme hos jer?

9 Hvordan gør vi det i Holstebro? Vi har etableret samarbejdsfora på tværs af kommunens sektorer og afdelinger. Faglige relationer og øget kendskab til hvad der sker og hvad der er muligt hos os. Involvering af forskellige aktører samskabelsesprocesser Kort fortælling om hvem vi samskaber med. Vi bruger resurser på at fremme tiltag og udbrede viden omkring aktiviteter på tværs af kommunen og borgergrupperne. Investering fra aktørerne både på kort og lang sigt. Vedholdenhed og opfølgning det tager tid at løbe det i gang, tro på det vi gør, nogen gange er der kun få, måske mange næste gang? Forventningsafstemning

10 Ledelses opbakning er nødvendigt kerneopgaven

11 Eksempler fra praksis Fællesskaber for alle Kultur perlen. Borgere er frivillige ved kulturelle arrangementer Badminton Kor Opslagstavlerne- hvad sker der i vores by? Team Tvis Holstebro samarbejde. Kultur og frivillighuset springbrættet

12 Eksempler fra praksis Se!

13 Udfordringer Kollegaerne Hvorfor skal vi nu det? Det ligger på en lørdag? Står det i handleplanen? Økonomi Kontingent Egenbetaling Alles opgave eller ingens! Det kræves, at kende nogen der kender nogen! Der kræves tid og fokus fra personalet og ledelsen!

14 Spørgsmål?