Generalforsamling i DLF - kreds 9, Vallensbæk Lærerkreds

Transkript

1 Generalforsamling i DLF - kreds 9, Vallensbæk Lærerkreds Tirsdag den 24. marts 2015 kl på Pilehaveskolen Derefter spisning for tilmeldte. Endelig dagsorden: 1. Valg af dirigent. 2. Beretning. 3. Indkomne forslag. 4. Regnskab (herunder status). 5. Fastsættelse af ydelser til kredsstyrelsesmedlemmerne og lønnet medhjælp. 6. Budget og fastsættelse af kontingent. 7. Valg af kasserer. Kredsstyrelsen anbefaler Maria Kleis, Egholmskolen. 8. Eventuelt.

2 Skriftlig beretning 2014: Indledning: Kredsstyrelsens skriftlige beretning følges op af formandens mundtlige beretning på generalforsamlingen. Den skriftlige beretning handler om emner fra det år der er gået, mens den mundtlige beretning ser fremad. Begge beretninger kan debatteres på generalforsamlingen. Medlemskursus: Valgperioden begyndte med vores medlemskursus på Frederiksdal. Som sædvanlig et velbesøgt arrangement med gode foredragsholdere. Næste medlemskursus er planlagt til foråret Livet med Lov409: Borgmesteren meldte tidligt ud, at I Vallensbæk Kommune er det politisk besluttet ikke at indgå en egentlig arbejdstidsaftale. Det gælder fortsat, så samarbejdet om lærernes arbejdsvilkår er foregået mellem TR-gruppen og skoleledergruppen. Vi har haft et godt forløb, dog uden af kunne rydde alle knaster af vejen, men samarbejdet fortsætter. Det har været til stor frustration, at såvel opgaveoversigter som lønsedler har været mangelfulde og/eller fejlbehæftede. Vores løntjek og efterfølgende henvendelse til skolerne bør sikre, at alle nu får deres korrekte løn! Forberedelsestiden er både for kort og for mange er tiden placeret så uheldigt, at den ikke giver mulighed for egentlig forberedelse. Det samme gør i en vis udstrækning sig gældende for tiden til samarbejde. Fix/flextid anses som et gode for medlemmerne, men det er meget forskelligt, hvor meget den enkelte kan gøre brug af mulighederne. Vi arbejder for at sikre bedre minimumsrammer. Vi må se, hvilke forbedringer der kan laves under den forventelige nye overenskomst. Kredsstyrelsesmøderne: Generalforsamlingen gav i 2013 grønt lys for at TR-suppleanterne indtil videre bliver honoreret for at deltage i styrelsesmøderne. Det er en ordning som skal fortsætte, da det giver en anden dynamik og bredere vifte af input, når vi holder møde. Desuden er det med til at sikre, at der er en større fælles viden i det daglige samarbejde på skolerne mellem TR og suppleant. Kredsstyrelsen lægger op til et lidt øget frikøb, så samarbejdet kan få et løft til gavn for medlemmerne. Lønaftale: Med Lov 409 var alle tidligere lokale lønaftaler opsagte, og vi var derfor nødt til at få lavet en ny aftale for at holde midlerne hos lærerne. Vi indgik en aftale, som fjernede mange små tillæg mens Vallensbæktillægget blev øget med værdien af de fjernede tillæg. Lønaftalen skulle være udgiftsneutral, men da overenskomsten havde nogle lønforbedringer

3 (undervisningstillæg samt en lille lønstigning), har stort set alle oplevet en stigning i lønnen. Vi er dog fortsat blandt de lavest lønnede på Vestegnen! Lønaftalen skal genforhandles her i foråret. Det forpligtende kredssamarbejde: Kursusforum: Der har ikke været den store aktivitet inden for dette område i det forgangne år. Pædagogisk Forum: Pædagogisk udviklingsforum (PUF) mødes ca. 4 gange årligt. Medlemmer er de pædagogisk ansvarlig i kredsene i Hovedstaden Vest. Dette års temaer er Praktik, Inklusion og Hvad er god ledelse?. Praktikken er ændret med den nye læreruddannelse og det fordrer en Partnerskabsaftale mellem kommune og uddannelsessted (UCC og Metropol). Der er store ændringer i praktikken og i Vallensbæk har kredsen ikke været ind over en aftale. Inklusion er vores helt store emne. Vi tager afsæt i DLF s 5 punkter, inklusion i praksis, og pædagogen og inklusionsproblematikken. Vi har alle lige været på konference, hvor vi brugte en del tid på at planlægge en temadag i formand/næstformandsregi. Reformen har også optaget os meget. Vi har i starten af skoleåret udvekslet erfaringer med de nye tiltag på skolerne og konferencen gav os mange gode input om, hvad der sker rundt om i landet. Arbejdsmiljøforum: Der er ca. fire årlige møder, hvor kredsene deler informationer og ideer angående arbejdsmiljøet. I år er der bl.a. blevet diskuteret, hvilken indflydelse Lov409 havde på arbejdsmiljøet i de enkelte kommuner samt hvilket tidspunkt af året, det var godt at lave en APV. Arbejdsmiljøforum planlægger hvert år en temadag for alle AMR er, TR er og ledelser med forskellige foredrag inden for arbejdsmiljø. I år var nogle af emnerne indeklimaets betydning og det bæredygtige arbejdsliv. DLF s 5 indsatsområder: DLF har på sin kongres vedtaget at arbejde med 5 indsatsområder: 1. Fastholde og styrke sammenholdet blandt medlemmerne. 2. Få politikerne til at tage ansvar for, at skolerne og institutionerne lykkes med opgaven. 3. Konkrete forbedringer af medlemmernes arbejdssituation. 4. Forsvare medlemmernes ytringsfrihed og mulighed for at påpege problemer over for ledelsen.

4 5. Sikre tillidsrepræsentanternes (TR`s) og arbejdsmiljørepræsentanternes (AMR s) vilkår for at kunne løse opgaven. Det er opgaver, som vi arbejder med i alle led i foreningen. Vi er dog ikke nået så langt i vores kreds. Indsatsen skal øges i det kommende år. Ledelsesstrukturen: Vallensbæk Kommune har indført en ny ledelsesstruktur. Der har været meget debat om måden strukturen er blevet til på. Oprindeligt var arbejdsgruppen nedsat udelukkende med repræsentation af pædagoger, da det indledningsvis var intentionen, at det kun skulle gælde daginstitutioner, men over night ændrede man målsætningen til også at omfatte skolerne. Resultatet kender du måske. Nu forlyder det, at en konsekvens af strukturen er, at børnehaveklasselederne skal tilknyttes SFO-ledelsen. Det er bestemt ikke noget, vi kan gå ind for. Faglig klub: Aktiviteterne i Faglig Klub har aldrig været større end i dette skoleår. Det skyldes dels reformen og Lov409. Men det skyldes også, at der på skolerne ikke er afsat tilstrækkelig tid til en mødevirksomhed, der kan erstatte Pædagogisk Råd. Det er vores opfattelse, at der er et stort behov for, at lederne afsætter den fornødne tid til personalemøder. Afskaffelsen af Pædagogisk Råd har jo ikke reduceret behovet for at skolens liv drøftes af medarbejdere og ledelse. Øvrige arrangementer: Arrangementet for nye medlemmer blev som sædvanligt afholdt på kredskontoret - med bowling og bøf efterfølgende i Glostrup Bowlingcenter. Turen for pensionisterne blev aflyst grundet for få tilmeldte.

5 Regnskab for kreds Regnskab Budget Indtægter Kontingent , , DLF's andel , , Kontingent i alt , , Admin. Særlig Fond , , Andre indtægter 2.000, , Renteindtægter ,54 Refusion Akutfond , , Indtægter i alt , , Udgifter Frikøb styrelsen , , Vederlag , , Suppleanter i styrelse 8.140, , Pensionbidrag , , Styrelsen i alt , , Kørsel , , Fortæring 6.581, , Kongres 1.093, , Repræsentation 3.116, , Møder i alt , , Generalforsamling 5.032, , TR-kurser , , Medlemskursus 0, , Medlemsaktiviteter ,32 742, Faglige klubber 1.986, , Hovedstaden Vest 8.306, , Kurser medlemsaktiviteter , , Kontorartikler 249,00 684, Gebyrer 1.018, , Telefon/fax 1.767, , Rådgivningsforsikr , , Mindre nyanskaffelser 860, , Fælleskontoret , , kontorhold i alt , , Trykning 294,23 Revision intern 325,00 316, Diverse 568, Information i alt 893,99 610, Udgifter i alt , , Årets resultat , , Renter ind , Renter i alt Resultat m. renter , ,

6 Status pr Kreds 9 Aktiver Saldo ,25 Årets resultat uden afskrivning ,89 Saldo pr ,36 Bank ,49 FIH bank ,87 Saldo pr , ,36 Saldo kontordriftskonto , ,00 Inventar Brøndbyvestervej 7.000,00 Kontantkasse/Kredskursus ,50 Aktiver i alt ,86 Passiver Skyldigt frikøb ,00 Hensat frikøb til ophør ,00 Vederlag styrelse ,00 Skyldig pension til styrelse ,00 Egenkapital 74, ,86 Passiver i alt ,86 Budget for Kreds 9 Regnskab Budget Budget Budget Overslag Indtægter Kontingent , DLF's andel , Kontingent i alt , Admin. Særlig Fond , Andre indtægter 2.000, Renter , Refusion Akutfond , Indtægter i alt , , Udgifter Frikøb styrelsen , Vederlag , Suppleanter i styr , Pensionsbidrag , Styrelsen i alt , Kørsel 7.975, Fortæring 3.352, Kongres 4.368, Repræsentation 6.154,

7 Møder i alt , Generalforsamling 6.076, TR-kurser 2.657, Medlemskursus , Medlemsaktiviteter 742, Faglige klubber 1.839, Hovedstaden Vest 7.603, Kurser mm , Kontorartikler 684, Gebyrer 3.093, Telefon/fax 1.390, Rådgivningsforsikr , Revision Nyanskaffelser 3.699, Fælleskontoret , kontorhold i alt , Trykning 294, Diverse 316, Information i alt 610, Udgifter i alt , Årets resultat , Kontingentsatser 2015 Antal Samlet DLF Kreds 9 Fraktion Fraktion Fraktion i alt Antal Samlet DLF Kreds 9 Fraktion Fraktion Fraktion i alt Antal Samlet DLF * Kreds 9 Fraktion Fraktion Fraktion i alt Kontingentet er efter lockouten april 2013 sammensat på en anden måde Denne giver et antal meget forskellige kontingentsatser alt efter om man var lockoutet, er nyuddannet/ansat

8 Ydelser til styrelsen Tid til styrelsen 2014-niveau Kombinationstillæg Funktionstillæg I alt Tid pr person Formand Næstformand Kasserer Suppleanter TR'er I alt