Kendelse af 16. september 2019 i faglig voldgift FV : Fagligt Fælles Forbund (3F) (konsulent Keld Jensen) mod
|
|
- Gunnar Lassen
- 4 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Kendelse af 16. september 2019 i faglig voldgift FV : Fagligt Fælles Forbund (3F) (konsulent Keld Jensen) mod Dansk Byggeri for Kelukai IvS (juridisk konsulent Melissa Lee Jakobsen) 1
2 1. Uoverensstemmelsen Den indklagede virksomhed, Kelukai IvS, er medlem af arbejdsgiverorganisationen Dansk Byggeri og gennem dette medlemskab forpligtet til over for sine ansatte at efterleve vilkårene om løn og arbejdsvilkår i den kollektive overenskomst, som Dansk Byggeri har indgået med fagforeningen Fagligt Fælles Forbund (i det følgende 3F), Bygningsoverenskomsten På arbejdspladsen i Herlev, har en anden virksomhed, Y, haft facadeentreprisen. Y har til udførelse af facadearbejdet indlejet arbejdskraft, bl.a. fra virksomheden Z, som har fået mandskab leveret fra bl.a. Kelukai. Efter det oplyste har Kelukais ansatte på opgaven deres hjem i Litauen. Spørgsmålet under sagen er, om disse medarbejdere er blevet underbetalte i forhold til Bygningsoverenskomsten med den virkning, at 3F kan forlange det beløb betalt, som Kelukai har sparet ved at betale sine medarbejdere mindre end mindstebetalingen efter Bygningsoverenskomsten. 2. Sagens behandling ved faglig voldgift Sagen er den 10. september 2019 forhandlet for en faglig voldgiftsret med undertegnede, fhv. højesteretspræsident Børge Dahl, som formand og opmand. Under forhandlingen medvirkede som procedører konsulent Keld Jensen, 3F, og juridisk konsulent Melissa Lee Jakobsen, Dansk Byggeri, og som partsudpegede medlemmer af den faglige voldgiftsret Claus Von Elling, 3F, og konsulent Erling Olsen, Dansk Byggeri. Kelukai har ikke givet møde under den mundtlige forhandling. Da der efter gennemgang af sagens materiale, forklaring af Simon Vedel Villumsen, 3F Vestegnen, parternes procedurer og votering ikke blandt de partsudpegede medlemmer af voldgiftsretten var enighed om en afgørelse, træffes denne af opmanden. Parterne er enige om, at det kan ske med en begrundelse for resultatet uden fuldstændig sagsfremstilling og gengivelse af forklaring og parternes procedurer, jf. arbejdsretslovens 28, stk Overenskomstgrundlaget 2
3 Der er i Bygningsoverenskomstens 76 bestemmelser om udenlandske medarbejderes løn- og arbejdsforhold. Det hedder bl.a. i stk. 6, at der på begæring af 3F skal afholdes organisationsmøde, hvis 3F påviser omstændigheder, som giver anledning til at formode, at overenskomstens bestemmelser ikke bliver overholdt, f.eks. hvis 3F forgæves har forsøgt at komme i kontakt med den virksomhed, som beskæftiger den udenlandske arbejdskraft. Om organisationsmødet er det bestemt, jf. stk. 7, at ud over overenskomstparterne, 3F og Dansk Byggeri, skal hvervgiver på arbejdet og den udførende virksomhed deltage, og mødet skal afholdes inden 48 timer, medmindre andet aftales. På mødet skal alle relevante baggrundsoplysninger fremlægges, og det påhviler virksomheden på mødet at bevise, at overenskomstens bestemmelser overholdes. Opnås der ikke på organisationsmødet enighed om, at overenskomsten overholdes, kan spørgsmålet videreføres til afgørelse ved faglig voldgift, jf. stk. 13. Den faglige voldgiftsret skal efter stk. 15 tage stilling til om overenskomstens bestemmelser er overholdt på grundlag af de oplysninger, der er forelagt voldgiftsretten, og i det omfang det er muligt et eventuelt efterbetalingskrav. Efter fagretlig praksis på overenskomstområdet, jf. bl.a. tilkendegivelse af 13. januar 2015 i FV , 3F mod Dansk Byggeri for Daniterm (Poul Sørensen), og kendelse af 27. april 2017 i FV , 3F/BJMF mod Dansk Byggeri for Cinterex (Børge Dahl), kan 3F indtale et efterbetalingskrav og et såkaldt differencekrav. For sine medlemmer har 3F et efterbetalingskrav svarende til forskellen mellem den faktisk udbetalte løn og den løn, der tilkommer dem efter overenskomsten. 3F har endvidere et differencekrav svarende til den besparelse, som virksomheden har opnået ved at have betalt de øvrige medarbejdere mindre, end hvad overenskomstens mindstebetaling ville føre til. Efter overenskomsten er den normale effektive ugentlige arbejdstid 37 timer, der fordeles på ugens 5 første hverdage, således at ingen dage er over 8 timer, jf. 11, stk. 1. Den normale daglige arbejdstid skal lægges mellem kl og kl , jf. 11, stk. 2. Inden for den normale arbejdstid betales som minimalløn pr. time pr. 1. marts 2017 kr. 121,90. 3
4 Overarbejde regnes fra arbejdstidens ophør til 3 timer derefter, indbefattet ½ times spisepause straks efter arbejdstids ophør, jf. 19, stk. 1, som bortfalder, hvor overarbejdet kun skal strække sig over 1 time, jf. stk. 2. Natarbejde regnes fra 3 timer efter arbejdstidens ophør til arbejdstidens begyndelse med ½ times spisepause hver 4. time, jf. stk. 3. For overarbejde ydes der et tillæg, som beregnes af den personlige timeløn, jf. 21, stk. 6. Tillægget er for de første 3 timer pr. dag 50 %, for efterfølgende timer 100 %, jf. 21, stk. 1. Der er efter overenskomstens 54, stk. 1, krav på feriegodtgørelse på 12,5 % af den samlede arbejdsløn og efter overenskomstens 60, stk. 1, krav på søgnehelligdags- og feriefridagsbetaling på 8,60 % af medarbejderens ferieberettigede løn. Efter overenskomstens 42 skal der for den enkelte medarbejder til PensionDanmark indbetales et pensionsbidrag på 12 % og et sundhedsbidrag på 0,15 % af den ferieberettigede løn plus ferieog søgnehelligdagsbetaling. Af pensionsbidraget betaler medarbejderen 4 %, arbejdsgiveren 8 %. Sundhedsbidraget betales af arbejdsgiveren. Overenskomstens 31 om overnatning angår tilfælde, hvor virksomheden udsender medarbejderen til en arbejdsplads, der ligger mere end 110 km fra medarbejderens bopæl. I så fald har medarbejderen enten krav på, at arbejdsgiveren sørger for kost og logi og betaler et dagligt beløb til småfornødenheder efter den til enhver tid gældende sats efter statens takster vedrørende skattefri godtgørelse, eller krav på at få dækket passende udgifter til kost og logi og betaling af et beløb til småfornødenheder efter de nævnte statslige takster eller krav på et samlet diætbeløb til kost, logi og småfornødenheder efter de nævnte statslige takster, dvs. i kr. Der er endvidere krav på betaling for køretid over 10 km med 0,75 kr. pr. km frem og tilbage. 4. Sagsforløbet kort fortalt Ved et besøg på arbejdspladsen i Herlev den 29. juni 2017 konstaterede 3F, at der var udenlandsk arbejdskraft på pladsen. Efter opklaring af, at nogle af disse var ansat i Kelukai, anmodede 3F i brev af 8. februar 2018 Dansk Byggeri om et organisationsmøde, idet 3F ønskede dokumentation for, at Kelukais udenlandske medarbejderes løn- og arbejdsforhold efterlevede 4
5 overenskomsten. Organisationsmødet fandt sted den 27. februar Mødet blev afholdt uden Kelukai, som meldte afbud. På mødet ønskede 3F ifølge referatet oplysning om arbejdet, bl.a. om arbejdstid, og om, hvor medarbejderne bor under arbejdet i Danmark, og hvem der står for indlogering og transport til og fra arbejde. 3F ønskede endvidere fremlagt bl.a. ansættelsesbeviser og lønsedler. Det blev pålagt Kelukai senest den 8. marts 2018 at indsende dokumentation til Dansk Byggeri, som herefter ville videresende den til 3F. Der blev afholdt et opfølgende organisationsmøde den 9. august Det fremgår af referatet, at Kelukai ikke mødte, trods behørig indkaldelse, og at Kelukai ikke havde efterlevet referatet af 27. februar Det fremgår endvidere af referatet, at 3F på mødet fremlagde et estimeret differencekrav opgjort til ,98 kr. Det blev ifølge referatet på mødet pålagt Kelukai at fremsende den aftalte dokumentation til Dansk Byggeri senest den 13. august Kelukai fremsendte ikke dokumentation som pålagt. På et møde, som 3F og Dansk Byggeri den 17. september 2018 holdt med Z med Y som observatør oplyste Z, at de havde en mundtlig aftale med Kelukai om levering af medarbejdere til facadebeklædningen. Z har i forbindelse med mødet udleveret de Z-ugesedler, som Kelukais medarbejdere har udfyldt med de daglige arbejdstimer, og som er godkendt af Z. Z har endvidere udleveret en samlet oversigt over Kelukais medarbejderes arbejdstimer. Af denne oversigt fremgår, at Kelukai i perioden uge i 2017 har haft i alt 14 medarbejdere på pladsen i et varierende antal uger (fra 1 til 16), som til sammen har arbejdet i 695 dage fordelt på 129 uger og i i alt 7.670,50 arbejdstimer, dvs. i gennemsnit 11 timer om dagen, 59,5 timer om ugen. 65 af de 129 ugentlige timetal er på 67,5 timer. Z har endvidere udleveret de fakturaer, som Kelukai uge for uge har udstedt til Z for den leverede arbejdskraft. Fakturaerne indeholder teksten Udført arbejde efter aftale, en 5
6 ugeangivelse og et beløb. Til dette beløb er tillagt moms, hvorved fremkommer et totalbeløb til betaling. Sammenholdes det første beløb med det i den pågældende uge leverede antal arbejdstimer, som Z har oplyst at have modtaget, giver det i langt de fleste uger en gennemsnitlig timepris på 230 kr. I forlængelse af mødet den 17. september 2018 har 3F fra Y via Dansk Byggeri modtaget ansættelsesbeviserne for de medarbejdere, som Kelukai har haft beskæftiget på pladsen. Det er i samtlige ansættelsesbeviser angivet, at medarbejderens personlige timeløn er 125,00 kr. Da der stadig ikke fremkom dokumentation fra Kelukai, blev der mellem 3F og Dansk Byggeri aftalt endnu et opfølgende organisationsmøde den 12. februar 2019, som imidlertid blev aflyst, da Dansk Byggeri ikke havde kunnet få kontakt til virksomheden. 3F begærede herefter i brev af 6. marts 2019 til Dansk Byggeri sagen videreført til faglig voldgift. Det er oplyst, at Kelukai i august 2019 er sat under tvangsopløsning. 5. Påstande og beregninger Klager, 3F, har nedlagt påstand om, at Kelukai til 3F skal betale ,67 kr. med procesrente fra indgivelse af klageskrift den 13. august Indklagede, Dansk Byggeri for Kelukai, har nedlagt påstand om betaling af et af voldgiftsretten fastsat mindre beløb end påstået af 3F. 3F s beregning af påstandsbeløbet tager udgangspunkt i de fremlagte ugesedler for de enkelte medarbejdere indeholdende det daglige antal arbejdstimer. Det er af 3F lagt til grund, at timetallet er udtryk for det præsterede antal arbejdstimer. Det er endvidere lagt til grund, at medarbejderne for de præsterede timer har fået udbetalt den aftalte personlige timeløn på 125 kr. 6
7 Med baggrund i en antaget fordeling af den normale ugentlige arbejdstid på 37 timer med 7,5 timer om dagen mandag-torsdag og 7 timer fredag har 3F dag for dag, medarbejder for medarbejder, opgjort, hvad der efter overenskomsten har været af overarbejdstimer med henholdsvis 50 %- og 100 %-tillæg og dermed forbundne pauser, som arbejdsgiver skal betale ud over de præsterede arbejdstimer. Da der ikke foreligger dokumentation for betaling af tillæg for overarbejde, har 3F lagt til grund, at der ikke er sket betaling for overarbejde og de dermed forbundne pauser, som arbejdsgiver skal betale. Beregningen af tillægget for overarbejde er sket ud fra den personlige timeløn på 125 kr. Pausebetaling er beregnet ud fra overenskomstens minimaltimeløn på 121,90 kr., da Kelukai ikke har udbetalt løn for disse timer. 3F har anset medarbejderne for udsendt til arbejde mere end 110 km fra deres bopæl og har derfor for dage, hvor den enkelte medarbejder har været på arbejde, beregnet diæter med 696 kr. pr dag. Har der været en eller flere fridage, er der beregnet en betaling for køretid efter overenskomstens takst på 0,75 kr. pr. kilometer. Da der ikke foreligger dokumentation for betaling af feriegodtgørelse, søgnehelligdags- og feriefridagsbetaling eller pensionsbidrag har 3F endvidere for hver enkelt medarbejder foretaget en beregning af disse beløb. Manglende feriegodtgørelse er beregnet som 12,5 % ud fra den ferieberettigede lønbetaling, hvori er indregnet den personlige timeløn for samtlige timer, den beregnede manglende overarbejds- og pausebetaling samt den beregnede køretidsbetaling. Manglende søgnehellligdags- og feriefridagsbetaling er beregnet som 8,6 % på samme grundlag. Manglende pensions- og sundhedsbidrag er beregnet som 12,15 % af den beregnede ferieberettigede lønbetaling tillagt den beregnede feriegodtgørelse og den beregnede søgnehelligdags- og feriefridagsbetaling. Beløbene for de enkelte medarbejdere udgør sammenlagt påstandsbeløbet på ,67 kr. Det er sammensat af: - Manglende overarbejds- og pausebetaling ,35 kr. 7
8 - Manglende feriegodtgørelse ,05 kr. - Manglende søgnehelligdags- og feriefridagsbetaling ,30 kr. - Manglende pensions- og sundhedsbidragsbetaling ,47 kr. - Manglende køretidsbetaling ,50 kr. - Manglende betaling af diæter ,00 kr. Dansk Byggeri har ligeledes foretaget en beregning med udgangspunkt i ugesedlerne og en antagelse om, at medarbejderne har fået udbetalt 125 kr. for samtlige timer. Dansk Byggeri er uenig med 3F om nogle af de principper og antagelser, som er lagt til grund for 3F s beregninger, og er nået frem til et beløb på ,85 kr. Dansk Byggeri mener således, at der ikke er grundlag for at lade diæter og køretidsbetaling indgå i beregningen af besparelsen for Kelukai. Dansk Byggeri mener, at besparelsen ved manglende betaling af overarbejdstillæg skal beregnes af overenskomstens minimaltimeløn og ikke af den personlige timeløn. Dansk Byggeri mener endvidere, at der ikke er grundlag for at lade pausebetaling indgå, idet pauserne må anses for afholdt og indeholdt i timetallene på ugesedlerne. Herved kommer Dansk Byggeri for manglende overarbejdsbetaling frem til et beløb på ,45 kr. Som følge heraf og udeladelsen af køretidsbetaling bliver den ferieberettigede løn i Dansk Byggeris beregning mindre end i 3F s beregning, hvilket påvirker størrelsen af feriegodtgørelse, søgnehelligdags- og feriefridagsbetaling samt pensionsbidrag. Om pensionsbidrag er det i øvrigt Dansk Byggeris opfattelse, at alene arbejdsgiverdelen på 8,15 % kan anses for sparet af Kelukai. Dansk Byggeri har beregnet de overenskomstmæssige tillæg (feriegodtgørelse, søgnehellligdags- og feriefridags betaling samt pensionsbidrag) af overtiden til ,39 kr. og af den faktisk udbetalte løn til ,01 kr. 6. Opmandens begrundelse og resultat 6.1. Dansk Byggeri har med henvisning til, at Kelukai er taget under tvangsopløsning, anført, at 3F ikke har fornøden retlig interesse i at få fastslået et differencekrav. Dansk Byggeri har herved henvist til tilkendegivelse af 27. april 2016 i faglig voldgiftssag FV , 3F mod Dansk Byggeri for Nisus Byg ApS under konkurs (Poul Sørensen). I den sag blev der ikke udmålt noget beløb med den begrundelse, at virksomheden var under konkurs, og at konkursboet ikke havde ønsket at indtræde i sagen. 8
9 Hertil bemærker opmanden, at Kelukai ikke er erklæret konkurs, men taget under tvangsopløsning, og det vides ikke, hvad tvangsopløsningsprocessen munder ud i. Den påberåbte arbejdsretlige praksis kan derfor ikke føre til manglende stillingtagen til det krav, som 3F har rejst Kelukai har under hele det fagretlige forløb valgt i strid med overenskomsten mellem 3F og Dansk Byggeri ikke at deltage i møder og bidrage til sagens oplysning, herunder fremlægge dokumentation for, hvad der er udbetalt til medarbejderne. På denne baggrund og efter de foreliggende oplysninger findes det ubetænkeligt at lægge til grund, at Kelukais medarbejdere for arbejdet på pladsen i Herlev har arbejdet som angivet i de ugesedler, som Z, som Kelukais medarbejdere blev udsendt til arbejde for, har godkendt og betalt Kelukai for, og at de i betaling alene har modtaget den timeløn på 125,00 kr., som fremgår af de fremlagte ansættelsesbeviser. Dette er da også lagt til grund for såvel 3F s som Dansk Byggeris beregninger F og Dansk Byggeri er enige om opgørelsen af antal overarbejdstimer med henholdsvis 50 %- og 100 %-tillæg. De er imidlertid uenige om, hvorvidt det ved opgørelsen af, hvad Kelukai efter Bygningsoverenskomsten mindst skulle have betalt, er overenskomstens minimaltimeløn eller den personlige timeløn, som skal anvendes. I nogle kollektive overenskomster mellem Dansk Byggeri og 3F er det aftalt, at tillæg for overarbejde beregnes af overenskomstens mindstebetalingssats/minimalløn, således f.eks. i Bygge- og Anlægsoverenskomsten 2017, jf. dennes 20, stk. 3, og i Murer- og murerarbejdsmandsoverenskomsten 2017, jf. dennes 14, stk. 1. I Bygningsoverenskomsten er det imidlertid som nævnt aftalt, at tillæg for overarbejde skal beregnes af den personlige timeløn, jf. Bygningsoverenskomstens 21, stk. 6. Det følger herefter af fagretlig praksis, jf. tilkendegivelse af 21. januar 2015 i faglig voldgiftssag FV , 3F og Dansk Byggeri for NH Bemanding IvS (Poul Sørensen) og kendelse af 1. februar 2019 i faglig voldgiftssag FV , 3F mod Dansk Byggeri for K2 Leseni (Poul Søgaard), at det ved opgørelsen af, hvad virksomheden mindst skulle have betalt i tillæg for 9
10 overarbejde, er den faktisk udbetalte personlige timeløn, som finder anvendelse, når denne er højere end overenskomstens minimaltimeløn F og Dansk Byggeri er uenige om, hvorvidt de arbejdsgiverbetalte pauser i forbindelse med overarbejde skal indgå i opgørelsen. Z har under den fagretlige behandling udleveret de ugesedler, som medarbejderne udsendt af Kelukai har udfyldt uge for uge med et dagligt timetal, og som Z har godkendt. Z ses ikke under den fagretlige behandling at være anmodet om at oplyse, om timetallet er det faktisk præsterede antal arbejdstimer excl. alle pauser eller det antal timer, som medarbejderne efter overenskomsten skal aflønnes for, dvs. excl. selvbetalte, men incl. arbejdsgiverbetalte pauser. Der er heller ikke under sagen fremkommet oplysninger, som giver grundlag for en formodning om det ene eller andet. På denne baggrund er der ikke fornødent grundlag for at lade betaling for de overenskomstforeskrevne, arbejdsgiverbetalte pauser indgå i opgørelsen F og Dansk Byggeri er uenige om, hvorvidt de ansattes andel af pensionsbidraget på 4 % skal indgå i opgørelsen. 3F har ved opgørelsen lagt til grund, at medarbejderne har fået udbetalt 125 kr. pr. arbejdstime. Det må da også efter opmandens opfattelse, når der ikke er dokumenteret nogen indbetaling af pensionsbidrag som aftalt i overenskomsten, have formodningen mod sig, at Kelukai skulle have tilbageholdt medarbejderens andel af pensionsbidraget. Når der ikke er grundlag for at anse medarbejderens andel af pensionsbidraget for fratrukket dennes antagne faktisk udbetalte løn, kan Kelukais besparelse ved ikke at indbetale pensionsbidrag som aftalt i overenskomsten alene angå virksomhedens andel, hvilket da også er fast antaget i faglig voldgiftspraksis, jf. bl.a. tilkendegivelse af 24. oktober 2018 i faglig voldgiftssag FV , 3F og Dansk Byggeri for Kaefer ESG GmbH (Poul Søgaard) og 10
11 kendelse af 7. maj 2019 i faglig voldgiftssag FV , 3F mod Dansk Byggeri for Dansk Tagteknik A/S (Jytte Scharling) Det lægges til grund, at de pågældende medarbejdere har deres hjem i Litauen. Det har formodningen mod sig, jf. herved kendelse af 29. december 2006 i en faglig voldgiftssag mellem Forbundet Træ-Industri-Byg i Danmark, nu 3F, og Dansk Byggeri for Lindner Project Danmark ApS (Børge Dahl), og kendelse af 28. maj 2008 i en faglig voldgiftssag mellem Forbundet Træ- Industri-Byg i Danmark, nu 3F, og Dansk Byggeri for Adecco A/S (Børge Dahl), at de er blevet ansat af Kelukai under sådanne særlige omstændigheder, at de må anses for udsendt af Kelukai i Bygningsoverenskomstens 31 s forstand. De manglende oplysninger om, hvor medarbejderne boede under arbejdet på pladsen i Herlev, kan ikke begrunde et krav baseret på en antagelse om, at de har boet i nærheden af virksomhedens adresse i Jylland. Der er herefter ikke fornødent grundlag for at anse Kelukai for forpligtet til betaling af diæter og køretid efter overenskomstens Efter det anførte er der fornødent grundlag for at fastsætte et differencekrav. Dansk Byggeris opgørelse fører til et lidt for lavt beløb, da overarbejdsbetalingen er beregnet ud fra overenskomstens minimalløn. 3F s opgørelse fører til noget for stort beløb, idet kravet som nævnt ikke kan omfatte betaling for køretid og diæter. Posterne på ,00 kr. og ,00 kr. udgår således af opgørelsen. Kravet kan endvidere som nævnt ikke omfatte betaling for de overenskomstforeskrevne, arbejdsgiverbetalte pauser i forbindelse med overarbejde. Da køretidsbeløbet på ,00 kr. og pausebetaling er indgået i opgørelsen af den ferieberettigede løn, bliver posterne feriegodtgørelse, søgnehelligdags- og feriefridagsbetaling samt pensionsbidrag tilsvarende for høje med de relevante procentdele. Hertil kommer, at beregningen af sparet pensions-og sundhedsbidrag med en procent på 12,15 som nævnt rettelig har skullet ske med en procent på 8,15. Samlet indebærer dette, at differencekravet passende kan fastsættes til kr. 11
12 Thi bestemmes: Kelukai IvS skal til Fagligt Fælles Forbund inden 14 dage betale kr. med procesrente fra den 13. august Hver part bærer egne omkostninger ved sagens behandling og halvdelen af udgiften til opmand. Børge Dahl 12
OPMANDSKENDELSE. Faglig Voldgift (FV ) Fagligt Fælles Forbund (3F) Byggegruppen. (Jacob Scavenius) mod. Dansk Byggeri for Dansk Tagteknik A/S
OPMANDSKENDELSE i Faglig Voldgift (FV2019.0039) Fagligt Fælles Forbund (3F) Byggegruppen (Jacob Scavenius) mod Dansk Byggeri for Dansk Tagteknik A/S (Anne Gausland) Afsagt den 7. maj 2019 2 1. Indledning
Læs mereIndklagede har påstået frifindelse, subsidiært betaling af et mindre beløb.
Opmandskendelse i faglig voldgiftssag FV2015.0013, afsagt den 11. januar 2016 Fagligt Fælles Forbund (forhandlingssekretær Svend-Aage Poulsen) mod Dansk Byggeri for HVL Montage ApS (juridisk konsulent
Læs mereKendelse i Faglig Voldgift. Fagligt Fælles Forbund. mod. Dansk Byggeri for W.K. Byg I/S
1 Kendelse i Faglig Voldgift (FV 2018.0033) Fagligt Fælles Forbund (konsulent Keld Jensen) mod Dansk Byggeri for W.K. Byg I/S (juridisk konsulent Jeppe Wartacz) Afsagt den 28. juni 2018 2 Uoverensstemmelsen
Læs mereTilkendegivelse af 9. maj 2017 i faglig voldgiftssag FV : Fagligt Fælles Forbund for A for sjakket (forhandlingssekretær Svend-Aage Poulsen)
Tilkendegivelse af 9. maj 2017 i faglig voldgiftssag FV2016.0122: Fagligt Fælles Forbund for A for sjakket (forhandlingssekretær Svend-Aage Poulsen) mod Dansk Byggeri for Virksomheden H. Skjøde Knudsen
Læs mereSagen blev mundtligt forhandlet den 27. november 2014 med undertegnede fhv. højesteretsdommer Poul Sørensen som opmand.
Kendelse i faglig voldgiftssag FV2014.0141, afsagt den 3. december 2014 Fagligt Fælles Forbund (forhandlingssekretær Jacob Scavenius) mod Dansk Byggeri for Marbud, Polen (Cvr. 33018010) (afdelingschef,
Læs mereSagen blev mundtligt forhandlet den 15. april 2013 med undertegnede fhv. højesteretsdommer Poul Sørensen som opmand.
Kendelse i faglig voldgiftssag FV2013.0036, afsagt den 2. maj 2013 Fagligt Fælles Forbund (forhandlingssekretær Palle Bisgaard) mod Dansk Byggeri for Ptampa v/ Piotr Trochimczuk (konsulent Erling Olsen)
Læs merePROTOKOLLAT. med tilkendegivelse af 12. juni 2019 FV : Fagligt Fælles Forbund. for. (forhandlingssekretær Johnny Frimann Storm) mod
PROTOKOLLAT med tilkendegivelse af 12. juni 2019 i FV 2019.0004: Fagligt Fælles Forbund for A (forhandlingssekretær Johnny Frimann Storm) mod Dansk Byggeri for Fleks Modul A/S (chefkonsulent Hans Henrik
Læs mereKendelse I Faglig voldgift (FV ) Fagligt Fælles Forbund (forhandlingssekretær Andy Jakobsen) mod
Kendelse I Faglig voldgift (FV 2018.0103) Fagligt Fælles Forbund (forhandlingssekretær Andy Jakobsen) mod Dansk Byggeri for NET CONSTRUCTION ApS nu under konkurs (juridisk konsulent Anne Gausland) Afsagt
Læs mereSagen blev mundtligt forhandlet den 3. april 2013 med undertegnede fhv. højesteretsdommer Poul Sørensen som opmand.
Kendelse i faglig voldgiftssag FV2013.0033, afsagt den 12. april 2013 Fagligt Fælles Forbund (forhandlingssekretær Jacob Scavenius) mod Dansk Byggeri for HEFA Wallsystems Denmark A/S (konsulent Erling
Læs mereSagen blev mundtligt forhandlet den 3. april 2013 med undertegnede fhv. højesteretsdommer Poul Sørensen som opmand.
Kendelse i faglig voldgiftssag FV2013.0032, afsagt den 13. april 2013 Fagligt Fælles Forbund (forhandlingssekretær Jacob Scavenius) mod Dansk Byggeri for Rezart Bau GmbH, Berlin (konsulent Erling Olsen)
Læs mereKendelse af 29. december 2016 i faglig voldgift FV : Fagligt Fælles Forbund for A (forhandlingssekretær Johnny Frimann Storm) mod
Kendelse af 29. december 2016 i faglig voldgift FV2016.0129: Fagligt Fælles Forbund for A (forhandlingssekretær Johnny Frimann Storm) mod Dansk Byggeri for V. Lauridsen Totalbyg ApS CVR-nr. 71284328 (chefkonsulent
Læs mereKendelse af 19. juli 2019 i faglig voldgiftssag FV :
Kendelse af 19. juli 2019 i faglig voldgiftssag FV2019.0043: Fagligt Fælles Forbund (3F) Kampmannsgade 4 1790 København V (konsulent Michael Severinsen) mod Dansk Byggeri Nørre Voldgade 106 1358 København
Læs mereTilkendegivelse og forlig af 24. november 2017 i faglig voldgiftssag FV : Dansk Magisterforening som mandatar for A (advokat Frederik Brocks)
Tilkendegivelse og forlig af 24. november 2017 i faglig voldgiftssag FV2017.0088: Dansk Magisterforening som mandatar for A (advokat Frederik Brocks) mod Moderniseringsstyrelsen for Institution B (Kammeradvokaten
Læs merePROTOKOLLAT med tilkendegivelse i Faglig Voldgift (FV ) Fagligt Fælles Forbund (forhandlingssekretær Svend-Aage Poulsen) mod.
PROTOKOLLAT med tilkendegivelse i Faglig Voldgift (FV2018.0134) Fagligt Fælles Forbund (forhandlingssekretær Svend-Aage Poulsen) mod Dansk Byggeri for O.J. Vedsteds Gulvservice ApS (juridisk konsulent
Læs mereNÆVNENES Hus. Tvistighedsnævnet KENDELSE
- -- NÆVNENES Hus Tvistighedsnævnet KENDELSE Afsagt aftvistighedsnævnet den 23. oktober 2017 i sag 16.2017 A ved 3F Fagligt Forbund, Byggegruppen (Morten Lehmann) mod B, CVR nr...., under likvidation I
Læs mereKendelse af 13. januar 2015 i faglig voldgift FV2014.0143: 3F København (faglig sekretær Henrik Forchhammer) mod
Kendelse af 13. januar 2015 i faglig voldgift FV2014.0143: 3F København (faglig sekretær Henrik Forchhammer) mod Danske Mediers Arbejdsgiverforening, DMA for Post & Medier ApS (advokat Katja Holbech Mårtensen)
Læs mereProtokollat med tilkendegivelse af 1. juli 2009 i faglig voldgift FV2009.0051: CO-industri for 3F (juridisk konsulent Jesper Kragh-Stetting) mod
Protokollat med tilkendegivelse af 1. juli 2009 i faglig voldgift FV2009.0051: CO-industri for 3F (juridisk konsulent Jesper Kragh-Stetting) mod DI for P. Taabbel & Co. Hanstholm A/S (advokat Lars Bruhn)
Læs mere5. Godtgørelsen under påstand 3 forrentes med procesrente fra klageskriftets dato den 8. april 2008.
1 Tilkendegivelse i faglig voldgiftssag Fagligt Fælles Forbund (advokat Ane K. Lorentzen) mod DS Håndværk & Industri for EU Montage Danmark ApS, Fredericia (cand.jur. Michael S. Meyer) Uoverensstemmelsen
Læs mereKendelse af 6. januar 2015 i faglig voldgift FV2014.0146: Fagligt Fælles Forbund, 3F for A og B (forhandlingssekretær Svend-Aage Poulsen) mod
Kendelse af 6. januar 2015 i faglig voldgift FV2014.0146: Fagligt Fælles Forbund, 3F for A og B (forhandlingssekretær Svend-Aage Poulsen) mod Dansk Byggeri for Aalsrode Tømrerfirma A/S, CVR.nr. 13014078
Læs mereTilkendegivelse og forlig af 27. september 2016 i faglig voldgiftssag FV :
Tilkendegivelse og forlig af 27. september 2016 i faglig voldgiftssag FV2016.0100: Fagligt Fælles Forbund (3F) (forhandlingssekretær Svend-Aage Poulsen) mod Dansk Byggeri (BYG) for Adserballe & Knudsen
Læs mereKendelse af 27. april 2017 om realiteten i faglig voldgiftssag FV :
Kendelse af 27. april 2017 om realiteten i faglig voldgiftssag FV2016.0191: 3F Bygge-, Jord- og Miljøarbejdernes Fagforening (BJMF) (faglig sekretær Elo Hansen) mod Dansk Byggeri for Cinterex DK ApS under
Læs mereNÆVNENES Hus Tvistighedsnævnet Kendelse
- -- NÆVNENES Hus Tvistighedsnævnet Kendelse afsagt af Tvistighedsnævnet den 24. januar 2017 i sag 31.2016 A ved forhandlingssekretær Pia Maul Andersen, 3F mod B ved kurator, advokat Erik Matthiesen I
Læs mereKendelse af 5. juli 2010 i faglig voldgiftsagerne FV2009.0176 og FV 2009.0190: Dansk El-Forbund (advokat Noaman Azzouzi) mod
Kendelse af 5. juli 2010 i faglig voldgiftsagerne FV2009.0176 og FV 2009.0190: Dansk El-Forbund (advokat Noaman Azzouzi) mod Globel Danmark A/S, nu under konkurs CVR-nr. 31774497 Viengevej 100 8240 Risskov
Læs mereKendelse i faglig voldgift (FV ) 3F Fagligt Fælles Forbund for murersvend A. mod. Dansk Byggeri for Hansson & Knudsen A/S
Kendelse i faglig voldgift (FV 2018.0086) 3F Fagligt Fælles Forbund for murersvend A mod Dansk Byggeri for Hansson & Knudsen A/S Sagen drejer sig om, hvorvidt murersvenden har ret til siddepenge for kørsel
Læs merePROTOKOLLAT FAGLIG VOLDGIFTSSAG: HK/Privat. for. (advokat Karen-Margrethe Schebye) mod. Grafisk Arbejdsgiverforening. for. Sangill Grafisk I/S.
PROTOKOLLAT i FAGLIG VOLDGIFTSSAG: HK/Privat for A (advokat Karen-Margrethe Schebye) mod Grafisk Arbejdsgiverforening for Sangill Grafisk I/S. (advokat Peter Balle) 1. Sagens baggrund. --------- Mellem
Læs mereOP M A N D S K E N D E L S E
OP M A N D S K E N D E L S E af 6. oktober 2008 i faglig voldgiftssag: Fagligt Fælles Forbund (3F) (advokat Ulrik Mayland) mod Dansk Byggeri for Cisco Partnere ApS under konkurs (afdelingschef Thorsten
Læs mereProtokollat med tilkendegivelse i Faglig Voldgift FV Dansk Metal. mod. Djurs Smede Service ved Klaus Jensen
Protokollat med tilkendegivelse i Faglig Voldgift FV 2008.088 Dansk Metal (juridisk konsulent Pernille Leidersdorff-Ernst) mod Djurs Smede Service ved Klaus Jensen (advokat Jens Paulsen) G:\Faglig Voldgift
Læs mereProtokollat med tilkendegivelse af 17. marts 2010 i faglig voldgift FV2010.0046: Bygge-, Jord- og Miljøarbejdernes Fagforening (advokat Ulrik Mayland)
Protokollat med tilkendegivelse af 17. marts 2010 i faglig voldgift FV2010.0046: Bygge-, Jord- og Miljøarbejdernes Fagforening (advokat Ulrik Mayland) mod Dansk Byggeri for W. Lynggaard Petersen A/S (afdelingschef
Læs mereOpmandskendelse i faglig voldgiftssag, afsagt den 28. maj 2008. CO-industri (juridisk konsulent Jesper Krah-Stetting) mod
1 Opmandskendelse i faglig voldgiftssag, afsagt den 28. maj 2008 CO-industri (juridisk konsulent Jesper Krah-Stetting) mod DI for Dantherm Air Handling A/S, Skive (advokat Lars Bruhn) Uoverensstemmelsen
Læs mereNÆVNENES Hus
ct"b ------ ----- NÆVNENES Hus Tvistighedsnævnet KENDELSE af sagt af Tvistighedsnævnet den 20. september 20 I 7 i sag 27.2017 A ved uddannelseskonsulent Morten Lehmann, 3F mod B under tvangsopløsning I
Læs mereTilkendegivelse i faglig voldgiftssag FV2009.0151
Tilkendegivelse i faglig voldgiftssag FV2009.0151 3F, Fagligt Fælles Forbund (advokat Pernille Leidersdorff-Ernst) mod KL for Hillerød Kommune (advokat Christian K. Clasen) Uoverensstemmelsen angår fortolkning
Læs mereOpmandskendelse i faglige voldgiftssager FV og 2015,0064, afsagt den 22. december 2015
Opmandskendelse i faglige voldgiftssager FV2015.0018 og 2015,0064, afsagt den 22. december 2015 Serviceforbundet (advokat Berit Lassen) mod DOFK (advokat Jesper L. Hollegaard) Uoverensstemmelsen angår,
Læs mere------=--- NÆVNENES Hus. Tvistighedsnævnet KENDELSE
------=--- NÆVNENES Hus Tvistighedsnævnet KENDELSE afsagt aftvistighedsnævnet den 20. september 2017 i sag 26.2017 A ved uddannelseskonsulent Morten Lehmann, 3F mod B under tvangsopløsning I sagens be
Læs mereOpmandskendelse i faglig voldgift (FV2010.0197): Forbundet Træ-Industi-Byg i Danmark for A (Faglig medarbejder Jan Nielsen) mod
Opmandskendelse i faglig voldgift (FV2010.0197): Forbundet Træ-Industi-Byg i Danmark for A (Faglig medarbejder Jan Nielsen) mod Dansk Byggeri for Per Hansen Tømrerfirma ApS (Chefkonsulent Henrik Olsen)
Læs mereOpmandskendelse i faglig voldgift (FV ):
Opmandskendelse i faglig voldgift (FV2010.0200): Fagligt Fælles Forbund for Murersjakket, René Bay Lodahl, Frank Lindholm og Per René Nielsen, på byggepladsen Vitus Bering i Horsens (Opmåler Jens A. Knudsen)
Læs mereKendelse i. Faglig Voldgift. Serviceforbundet for Dansk Frisør- og Kosmetikerforbund. mod
1 Kendelse i Faglig Voldgift (FV 2018.0080) Serviceforbundet for Dansk Frisør- og Kosmetikerforbund (advokat Lotte Dickow Schmidth) mod Danmarks organisation for selvstændige frisører og kosmetikere for
Læs mereKlager har påstået frifindelse for indklagedes selvstændige påstand.
Tilkendegivelse i faglig voldgiftssag FV2014.0062 Malerforbundet i Danmark (advokat Nicolai Westergaard) mod Danske Malermestre (afdelingschef Heinrich Søndengaard Nielsen) Uoverensstemmelsen angår, om
Læs mereKendelse af 17. januar 2018 i faglig voldgiftssag FV : Serviceforbundet (advokat Maria Rasmussen) mod
Kendelse af 17. januar 2018 i faglig voldgiftssag FV2017.0094: Serviceforbundet (advokat Maria Rasmussen) mod Danmarks organisation for selvstændige frisører & kosmetikere (DOFK) for Hårstudiet v/janni
Læs mereKendelse af 18. december 2008 i faglig voldgift: HK Privat for Mette K. E. Pedersen (advokat Kirstine Emborg Bünemann) mod
Kendelse af 18. december 2008 i faglig voldgift: HK Privat for Mette K. E. Pedersen (advokat Kirstine Emborg Bünemann) mod Dansk Tandlægeforening for Tandlæge Poul Munch Værebrovej 72 2880 Bagsværd (advokat
Læs mereKendelse af 12. december 2016 i faglig voldgiftssag FV : Dansk El-Forbund (advokat Cecilia Ricard) mod
Kendelse af 12. december 2016 i faglig voldgiftssag FV2016.0045: Dansk El-Forbund (advokat Cecilia Ricard) mod TEKNIQ for Wicotec Kirkebjerg A/S (underdirektør Thorkild Bang) 2 1. Uoverensstemmelsen Sagen
Læs mereKendelse af 6. april 2017 i faglig voldgiftssag FV : Fagligt Fælles Forbund for A (forhandlingssekretær Svend-Aage Poulsen) mod
Kendelse af 6. april 2017 i faglig voldgiftssag FV2016.0184: Fagligt Fælles Forbund for A (forhandlingssekretær Svend-Aage Poulsen) mod Dansk Byggeri for H. Skjøde Knudsen A/S, CVR nr. 11 44 24 49, Overgade
Læs mere=---- NÆVNENES Hus. Tvistighedsnævnet KENDELSE
------ =---- NÆVNENES Hus Tvistighedsnævnet KENDELSE af sagt af Tvistighedsnævnet den 7. juli 2017 i sag 11.2017 A ved 3F Byggegruppen ved Morten Lehmann mod B I sagens behandling har som faste medlemmer
Læs mereProtokollat af 19. november 2018 med forlig og afgørelse i faglig voldgiftssag FV :
Protokollat af 19. november 2018 med forlig og afgørelse i faglig voldgiftssag FV2017.0096: Lærernes Centralorganisation (advokat Peter Breum) mod AOF Center Sydjylland (advokat Nicolai Westergaard) 1.
Læs mereKendelse af 17. december 2008 i faglig voldgift: CO-industri for 3F - Fagligt Fælles Forbund (juridisk konsulent Jesper Kragh-Stetting) mod
Kendelse af 17. december 2008 i faglig voldgift: CO-industri for 3F - Fagligt Fælles Forbund (juridisk konsulent Jesper Kragh-Stetting) mod DI - Organisation for erhvervslivet for Midtjysk Fornikling og
Læs mereP R O T O K O L L A T
P R O T O K O L L A T i faglig voldgiftssag: 3F, Bygge-, Jord- og Miljøarbejdernes Fagforening (advokat Anders Lorentzen) mod Dansk Industri for Tivoli A/S (advokat Tove Schultz-Lorentzen) - 2 - Sagen
Læs mereKENDELSE. faglig voldgiftssag FV Akademikerne. for. Dansk Magisterforening. Forbundet Arkitekter og Designere. (advokat Peter Breum) mod
KENDELSE i faglig voldgiftssag FV 2017.0022 Akademikerne for Dansk Magisterforening og Forbundet Arkitekter og Designere (advokat Peter Breum) mod Moderniseringsstyrelsen for Styrelse F (advokat Lene Damkjær
Læs mereKendelse i faglig voldgift:
Kendelse i faglig voldgift: 3F for murerarbejdsmand Palle Lund (advokat Ulrik Mayland) mod Dansk Byggeri for murermester Lars Svensson (konsulent Jann Frei) Voldgiftsretten Voldgiftsretten er nedsat i
Læs mereOpmandskendelse i faglig voldgift (FV2011.0010):
Opmandskendelse i faglig voldgift (FV2011.0010): Malerforbundet i Danmark (advokat Nicolai Westergaard) mod Danske Malermestre for E. Pihl & Søn A/S (advokat Tine B. Skyum) Voldgiftsretten Voldgiftsretten
Læs mereProtokollat med opmandstilkendegivelse og forlig af 28. maj 2008 i faglig voldgift:
Protokollat med opmandstilkendegivelse og forlig af 28. maj 2008 i faglig voldgift: Forbundet Træ-Industri-Byg i Danmark for Svenden Stefan Balzerek (Christian Dyrberg) mod Dansk Byggeri for Adecco A/S
Læs mereProtokollat. med tilkendegivelse. Faglig Voldgift (FV 2013.142) Dansk Metal. (juridisk konsulent Pernille Leidersdorf) mod
Protokollat med tilkendegivelse i Faglig Voldgift (FV 2013.142) Dansk Metal (juridisk konsulent Pernille Leidersdorf) mod Autobranchens Arbejdsgiverforening (ABAF) for Olsen Biler A/S (juridisk konsulent
Læs mereTILKENDEGIVELSE. Faglig voldgiftssag FV Landsorganisationen i Danmark for Fagligt Fælles Forbund (Ulrik Mayland) mod
TILKENDEGIVELSE i Faglig voldgiftssag FV 2018.0112 Landsorganisationen i Danmark for Fagligt Fælles Forbund (Ulrik Mayland) mod Dansk Byggeri for Jydsk Tagteknik (Thorsten Wilstrup) 1.Tvisten Sagen angår
Læs mereSagen blev mundtligt forhandlet den 27. september 2017 med undertegnede fhv. højesteretsdommer Poul Sørensen som opmand.
Tilkendegivelse i faglig voldgiftssag FV2016.0176 Dansk El-Forbund og Dansk Metal (advokat Berit Lassen) mod Coop Danmark A/S (advokat Pernille Grenaae) Uoverensstemmelsen angår, dels hvornår optjente
Læs mereKendelse af 7. februar 2013 i faglig voldgift FV : Serviceforbundet for A (advokat Jørgen G. Jacobsen) mod
Kendelse af 7. februar 2013 i faglig voldgift FV 2012-0112: Serviceforbundet for A (advokat Jørgen G. Jacobsen) mod Dansk Erhverv for Profil Optik Butikker A/S (advokat Katrin Seirup) Uoverensstemmelsen
Læs mereOpmandskendelse i faglig voldgift:
Opmandskendelse i faglig voldgift: 3F for murerarbejdsmand Flemming Guldberg (faglig sekretær Jan Madsen) mod Dansk Byggeri for FME Entreprise A/S (afdelingschef Thorsten Wilstrup) Voldgiftsretten Voldgiftsretten
Læs merePROTOKOLLAT med tilkendegivelse af 18. maj 2011 i faglig voldgift: CO-industi for Dansk Metal for A. mod
PROTOKOLLAT med tilkendegivelse af 18. maj 2011 i faglig voldgift: CO-industi for Dansk Metal for A mod DI-Organisation for erhvervslivet for Skare Meat Packers K/S Tvisten Sagen angår spørgsmålet, om
Læs mereArbejdsrettens dom af 16. september 2008
Arbejdsrettens dom af 16. september 2008 i sag nr. A2005.220: Landsorganisationen i Danmark for Forbundet Træ-Industri-Byg i Danmark (adv. Steven Vallik) mod Helge Rasmussen & Søn v/ Peter Rasmussen Anders
Læs merePROTOKOLLAT. med tilkendegivelse af 7. oktober faglig voldgift: HK/Privat mod Malerforbundet i Danmark
PROTOKOLLAT med tilkendegivelse af 7. oktober 2008 i faglig voldgift: HK/Privat mod Malerforbundet i Danmark Sagen forhandledes den 7. oktober 2008. Den faglige voldgiftsret bestod af Gerda Christensen
Læs mereProtokollat med tilkendegivelse i faglig voldgift (FV )
Protokollat med tilkendegivelse i faglig voldgift (FV 2015.0035) Fagligt Fælles Forbund (advokat Evelyn Jørgensen) mod BOA for Statoil Fuel og Retail A/S (advokat Jeanette Werner) Sagens behandling Sagen
Læs mereOpmandskendelse i Faglig Voldgift. Fag og Arbejde (FOA) mod. Regionernes Lønnings- og Takstnævn
Opmandskendelse i Faglig Voldgift (FV 2010.0090) Fag og Arbejde (FOA) (advokat Peter Nisbeth) mod Regionernes Lønnings- og Takstnævn (advokat Morten Ulrich) afsagt den 14. februar 2011 - 2 1. Sagen angår
Læs mereKendelse. 5. oktober i faglig voldgiftssag FV : Fagligt Fælles Forbund (advokat Pernille Leidersdorff-Ernst) mod
Kendelse af 5. oktober 2017 i faglig voldgiftssag FV 2017.0038: Fagligt Fælles Forbund (advokat Pernille Leidersdorff-Ernst) mod HedeDanmark A/S (advokat Charlotte Strøm Petersen) 2 Uoverensstemmelsen
Læs merePROTOKOLLAT. med tilkendegivelse af 25. oktober faglig voldgiftssag (FV ): 3F Transportgruppen. (advokat Evelyn Jørgensen) mod
PROTOKOLLAT med tilkendegivelse af 25. oktober 2018 i faglig voldgiftssag (FV2018.0061): 3F Transportgruppen (advokat Evelyn Jørgensen) mod Dansk Erhverv Arbejdsgiver for Hjem-Is A/S (advokat Lars Overgaard)
Læs mereProtokollat med tilkendegivelse i Faglig Voldgift. Fagligt Fælles Forbund (3F) mod
Protokollat med tilkendegivelse i Faglig Voldgift (FV 2013.0060) Fagligt Fælles Forbund (3F) (advokat Pernille Leidersdorff-Ernst) mod Gartneri-, Land- og Skovbrugets Arbejdsgivere (GLS-A) for HedeDanmark
Læs mereProtokollat og tilkendegivelse i faglig voldgift
Protokollat og tilkendegivelse i faglig voldgift Dansk Metal (advokat Stephan Agger) mod Dansk Byggeri for Mogens Pedersen, Nyborg A/S (advokat Thorsten Wilstrup) (vedr. spørgsmålet om, under hvilken overenskomst
Læs mereOPMANDSKENDELSE. Faglig Voldgift (FV ) Finansforbundet. (advokat Mette Hjøllund Schousboe) mod. Finanssektorens Arbejdsgiverforening.
OPMANDSKENDELSE i Faglig Voldgift (FV 2015.0066) Finansforbundet (advokat Mette Hjøllund Schousboe) mod Finanssektorens Arbejdsgiverforening for Skandinavisk Data Center A/S (advokat Merete Preisler) Afsagt
Læs mereKendelse af 2. november 2015
Kendelse af 2. november 2015 i faglig voldgift nr. FV 2015.0097 Kristelig Fagforening (advokat Henning Friis Overgaard) mod Kristelig Arbejdsgiverforening (advokat Bjørn Carlsen) 2 Tvisten Sagen angår
Læs mereKendelse. faglig voldgift. Fagligt Fælles Forbund. Mod. Dansk Byggeri. for. DK Totalentreprise ApS
Kendelse I faglig voldgift Fagligt Fælles Forbund Mod Dansk Byggeri for DK Totalentreprise ApS Mellem klageren, Fagligt Fælles Forbund, og indklagede, Dansk Byggeri for DK Totalentreprise ApS, er der opstået
Læs mereOpmandskendelse i faglig voldgift (FV2012.0162)
Opmandskendelse i faglig voldgift (FV2012.0162) 3F Aalborg for murer- og murerarbejdsmænd (faglig sekretær Egon Pedersen) mod Dansk Byggeri for HP Byg A/S (konsulent Ole Thaarup) Voldgiftsretten Voldgiftsretten
Læs mereOpmandskendelse i faglig voldgift (FV )
Opmandskendelse i faglig voldgift (FV 2016.0198) Fagligt Fælles Forbund (3F) (advokat Ulrik Mayland) mod Glarmesterlauget i Danmark for Schlæger A/S Skovlunde Byvej 18 2740 Skovlunde (konsulent Poul Henrik
Læs mereOpmandskendelse i faglig voldgift (FV2014.0043)
Opmandskendelse i faglig voldgift (FV2014.0043) Forbundet 3F (forhandlingssekretær Svend-Aage Poulsen) mod Dansk Byggeri for Fugegruppen/Rybergs Fugeteknik (afdelingschef Thorsten Wilstrup) Voldgiftsretten
Læs mereKendelse af 29. marts 2016 i faglig voldgift FV : Finansforbundet for A (advokat Mette Hjøllund Schousboe) mod
Kendelse af 29. marts 2016 i faglig voldgift FV 2015.0218: Finansforbundet for A (advokat Mette Hjøllund Schousboe) mod Finanssektorens Arbejdsgiverforening (FA) for JN Data A/S (advokat Jakob Cohr Arffmann)
Læs mereKendelse af 4. november 2015 i faglig voldgift FV2015.0153: Fagligt Fælles Forbund (forhandlingssekretær Hans Daugaard) mod
Kendelse af 4. november 2015 i faglig voldgift FV2015.0153: Fagligt Fælles Forbund (forhandlingssekretær Hans Daugaard) mod Dansk Byggeri for Ambercon A/S (juridisk konsulent Lise Bernth) 2 1. Uoverensstemmelsen
Læs mereProtokollat med tilkendegivelse i afskedigelsesnævnssag FV Foreningen af Speciallæger som mandatar for A (advokat Arvid Andersen) mod
Protokollat med tilkendegivelse i afskedigelsesnævnssag FV 2018.0003 Foreningen af Speciallæger som mandatar for A (advokat Arvid Andersen) mod Region Sjælland (advokat Morten Ulrich) Uoverensstemmelsen
Læs merePROTOKOLLAT med tilkendegivelse i faglig voldgift (2012.0026) HK/Privat for A og B. mod. 3F Esbjerg 3F Varde-Billund og 3F Vejle
PROTOKOLLAT med tilkendegivelse i faglig voldgift (2012.0026) HK/Privat for A og B mod 3F Esbjerg 3F Varde-Billund og 3F Vejle Tvisten Tvisten angår spørgsmålet, om opsigelsen af A og B var sagligt begrundet
Læs mereKendelse af 8. december 2014 i faglig voldgift FV2014.0077: 3F Privat Service, Hotel og Restauration (advokat Pernille Leidersdorff-Ernst) mod
Kendelse af 8. december 2014 i faglig voldgift FV2014.0077: 3F Privat Service, Hotel og Restauration (advokat Pernille Leidersdorff-Ernst) mod Nordisk Film Biografer A/S (advokat Mette Klingsten) 2 1.
Læs mereKendelse af 19. oktober 2014 i faglig voldgift FV2014.0089: CO-industri for Dansk Metal for A (advokat Jesper Kragh-Stetting) mod
Kendelse af 19. oktober 2014 i faglig voldgift FV2014.0089: CO-industri for Dansk Metal for A (advokat Jesper Kragh-Stetting) mod DI Overenskomst I v/di for Melfar Bil-Center A/S (advokat Lars Bruhn) 2
Læs mereKendelse af 8. maj 2017 i faglig voldgiftssag FV
Kendelse af 8. maj 2017 i faglig voldgiftssag FV 2016.0128 CO-Industri for Dansk El-Forbund for nogle medlemmer af forbundet (advokat Jesper Kragh-Stetting) mod DI Overenskomst I for MB Networks A/S under
Læs mereUoverensstemmelsen angår, om der i Maleroverenskomstens 10, stk. 2, er fornøden hjemmel for fagretlig behandling af arbejdsmiljøspørgsmål.
Tilkendegivelse i faglig voldgiftssag FV2016.0084 Malerforbundet i Danmark (advokat Dennis Schnell-Lauritzen) mod Danske Malermestre for Peter Maler A/S (afdelingschef Heinrich Søndengaard Nielsen) Uoverensstemmelsen
Læs mereKENDELSE i faglig voldgiftssag FV Akademikerne for Dansk Magisterforening og Forbundet Arkitekter og Designere (advokat Peter Breum) mod
KENDELSE i faglig voldgiftssag FV 2017.0022 Akademikerne for Dansk Magisterforening og Forbundet Arkitekter og Designere (advokat Peter Breum) mod Moderniseringsstyrelsen for Slots- og Kulturstyrelsen
Læs mereT I L K E N D E L S E G I VE L S E
T I L K E N D E L S E G I VE L S E af 16. oktober 2009 i faglig voldgiftssag: FV 2009.67 CO-industri for 3F Fagligt Fælles Forbund for Kaj Rasmussen (advokat Jesper Kragh-Stetting) mod DI Overenskomst
Læs mereUoverensstemmelsen angår, om der har været tvingende årsager til opsigelse af en tillidsrepræsentant på grund af sygdom.
Tilkendegivelse i faglig voldgiftssag FV2018.0087 Farmakonomforeningen for A (advokat Karen-Margrethe Schebye) mod Danmarks Apotekerforening for X Apotek (advokat Yvonne Frederiksen) Uoverensstemmelsen
Læs mereKendelse i Faglig Voldgift. Fagligt Fælles Forbund Offentlig Gruppe. mod. KL for Kara/Noveren
Kendelse i Faglig Voldgift (FV 2013.0050) Fagligt Fælles Forbund Offentlig Gruppe (advokat Peter Nisbeth) mod KL for Kara/Noveren (advokat Christian K. Clasen) afsagt den 18. marts 2014 - 2 1. Indledning
Læs mereOpmandskendelse i faglig voldgift:
Opmandskendelse i faglig voldgift: 3F for 17 murersvende v/ tillidsrepræsentant Thomas Vilhelmsen (faglig sekretær Henrik Blaabjerg) mod Dansk Byggeri for Murbo A/S (afdelingschef Thorsten Wilstrup) Voldgiftsretten
Læs mereKendelse. 30. januar faglig voldgift nr. FV : Dansk Metal. (advokat Peter Nisbeth) mod JYSK A/S
Kendelse af 30. januar 2015 i faglig voldgift nr. FV2014.0059: Dansk Metal (advokat Peter Nisbeth) mod JYSK A/S (procesdirektør, advokat Lars Alexander Borke) 2 1. Tvisten Sagen angår, om det er i strid
Læs mereKendelse i. Faglig voldgiftssag FV F for A (procedør Maria Muniz Auken) mod
Kendelse i Faglig voldgiftssag FV 2018.0152 3F for A (procedør Maria Muniz Auken) mod Gartneri-, Land- og Skovbrugets Arbejdsgivere for Danish Agro a.m.b.a. (advokat Christian H. M. Mikaelsen) 1. Uoverensstemmelsen
Læs mereKlager har påstået, at Strøm Hansen A/S skal betale A 19.561,92 kr. med tillæg af procesrente fra den 1. november 2012.
Tilkendegivelse i faglig voldgiftssag FV2013.0143 Dansk El-Forbund for A (advokat Jeppe Wahl-Brink) mod Strøm Hansen A/S v/ TEKNIQ (konsulent Bent Lindgren) Uoverensstemmelsen angår, om klagers medlem
Læs mereKendelse i faglig voldgift (FV ):
Kendelse i faglig voldgift (FV2010.0062): Forbundet Træ-Industri-Byg i Danmark (TIB) for A (faglig medarbejder Jannie Andersen) mod Dansk Byggeri for Johny Larsen Snedkerier A/S (konsulent Henrik Olsen)
Læs mereOpmandskendelse i Faglig Voldgift (FV ) HK/Privat for A (advokat Jesper Schäfer Munk) mod
Opmandskendelse i Faglig Voldgift (FV 2016.0197) HK/Privat for A (advokat Jesper Schäfer Munk) mod Grakom Arbejdsgivere for A/S Holbæk Eksprestrykkeri (binavn PrinfoHolbæk-Hedehusene-Køge a/s) (advokat
Læs mere1) at der ikke i virksomheden har været eller er en lokalaftale om aflønning for rejse og udearbejde, jf. Elektrikeroverenskomstens 14, stk.
Tilkendegivelse i faglig voldgiftssag FV2013.0026 Dansk El Forbund (advokat Jeppe Wahl Brink) mod Tekniq for Insta A/S, Næstved (konsulent Jesper Elan Ahrenst) Uoverensstemmelsen angår, om virksomheden
Læs mereTilkendegivelse af 15. september i faglig voldgiftssag FV : FOA Fag og Arbejde for B (advokat Peter Nisbeth) mod
Tilkendegivelse af 15. september 2016 i faglig voldgiftssag FV2015.0219: FOA Fag og Arbejde for B (advokat Peter Nisbeth) mod Rebild Kommune (advokat Elsebeth Aaes-Jørgensen) Uoverensstemmelsen Sagen angår
Læs mereKendelse af 16. marts 2016
Kendelse af 16. marts 2016 i faglig voldgift nr. FV 2015.0170 Fødevareforbundet NNF (advokat Martin Juul Christensen) mod DI Overenskomst I for Stryhns A/S (advokat Jane Hedegaard) 1. Tvisten Sagen angår,
Læs mereSagen blev mundtligt forhandlet den 26. juni 2013 med undertegnede fhv. højesteretsdommer Poul Sørensen som opmand.
Kendelse i faglig voldgiftssag FV2013.0058, afsagt den 12. juli 2013 Fagligt Fælles Forbund (konsulent Claus von Elling) mod Dansk Byggeri for Værum Byg & Montage ApS, Galten (konsulent Erling Olsen) Uoverensstemmelsen
Læs mereT I L K E N D E G I V E L S E
T I L K E N D E G I V E L S E i faglig voldgiftssag FV 2011.0090: Fagligt Fælles Forbund (3F) (advokat Evelyn Jørgensen) mod Dansk Erhverv Arbejdsgiver/ DTLs arbejdsgiverforening for Nykøbing Dag- & Industrirenovation
Læs mereUdskrift af Arbejdsrettens dom af 26. maj 2008
Udskrift af Arbejdsrettens dom af 26. maj 2008 i sag nr. A2007.183: Landsorganisationen i Danmark for Dansk El-Forbund (advokat Ane K. Lorentzen) mod Dansk Arbejdsgiverforening for TEKNIQ Installatørernes
Læs mereKendelse af 29. marts 2016 i faglig voldgift FV : Fagligt Fælles Forbund (3F) (advokat Ane Kristine Lorentzen) mod
Kendelse af 29. marts 2016 i faglig voldgift FV 2016.0017: Fagligt Fælles Forbund (3F) (advokat Ane Kristine Lorentzen) mod Dansk Byggeri for Idealcombi A/S CVR nr. 25 82 93 28 (overenskomstchef, advokat
Læs mereÅrsberetning 2014. (Uddrag)
Årsberetning 2014 (Uddrag) 6.3 Kompetencespørgsmål Arbejdsrettens og de faglige voldgiftsretters kompetence er fastlagt i henholdsvis 9 11 og 21-22 i lov nr. 106 af 26. februar 2008, der som oven for nævnt
Læs merePROTOKOLLAT. med tilkendegivelse af 19. januar faglig voldgiftssag FV : CO-industri for 3F Industrigruppen for et antal medlemmer.
PROTOKOLLAT med tilkendegivelse af 19. januar 2011 i faglig voldgiftssag FV2010.0092: CO-industri 3F Industrigruppen et antal medlemmer mod DI Overenskomst I Royal Unibrew A/S -------------------------------------
Læs mereOP M A N D S K E N D E L S E
OP M A N D S K E N D E L S E af 16. juni 2008 i faglig voldgiftssag: 3F Transportgruppen (konsulent Evelyn Jørgensen) mod DI/Turistvognmændenes Arbejdsgiverforening (TA) for Todbjerg City A/S (advokat
Læs mereOPMANDSKENDELSE. af 19. december 2012. i faglig voldgiftssag 2012.0149. Blik- & Rørarbejderforbundet i Danmark. (advokat Kim Brandt) mod. Tekniq.
OPMANDSKENDELSE af 19. december 2012 i faglig voldgiftssag 2012.0149 Blik- & Rørarbejderforbundet i Danmark (advokat Kim Brandt) mod Tekniq for Thomsen & Fals A/S (konsulent Jørn W. S. Hansen) Sagen og
Læs mereKendelse. 11. november 2014. faglig voldgift nr. FV2013.0130: CO-industri. for. Dansk Metal og Dansk El-Forbund. (advokat Jesper Kragh-Stetting) mod
1 Kendelse af 11. november 2014 i faglig voldgift nr. FV2013.0130: CO-industri for Dansk Metal og Dansk El-Forbund (advokat Jesper Kragh-Stetting) mod DI Overenskomst I ved DI for KONE A/S (advokat Lars
Læs mere