Louise Nordskilde, Nørrebro Lokaludvalg - høringssvar vedr. evaluering af Lokaludvalgene
|
|
- Kaj Jensen
- 4 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Louise Nordskilde, Nørrebro Lokaludvalg - høringssvar vedr. evaluering af Lokaludvalgene Nørrebro Lokaludvalg har kun eksisteret i godt 2 år og det er udvalgets holdning, at det er for tidligt at evaluere hele grundlaget for lokaludvalgene. Når det er sagt, så finder vi flere dele af evalueringen udbytterig og interessant. Det bliver også tydeligt, at der er elementer, der allerede nu skal justeres og adresseres. Vi betragter ligeledes dele af evalueringen som inspiration til, hvordan vi kan forbedre Lokaludvalgets arbejde med vores bydel. I udgangspunktet er Nørrebro Lokaludvalg glad for, at evalueringen understreger, at det er lykkedes lokaludvalgene at skabe sin egen lokalpolitiske tilgang, hvor det er lokalområdet, der først og fremmest er i centrum. Det stemmer overens med Nørrebro Lokaludvalgs opfattelse af tingene og den metode som vi arbejder ud fra. Det er også tilfredsstillende at se, at evalueringen understreger lokaludvalgenes store potentiale for nærdemokrati og en anerkendelse af det stykke arbejde, der udføres i lokaludvalgene. Nørrebro Lokaludvalgs vigtigste pointer: Nørrebro Lokaludvalg er en del af Københavns Kommune, og vi ønsker at fungere både som sparringspartner og som bindeled mellem Nørrebro og BR og dette bør præciseres i det politiske mandat. Nørrebro Lokaludvalg er sammensat af 23 personer som repræsenterer partierne der har opnået valg til BR og over 700 lokale organisationer valgt blandt og af et bredt og velbesøgt repræsentantskab. Nørrebro Lokaludvalg er Nørrebros stemme og udtaler sig ikke som et bestemt parti, borgergruppe el. lign., men på vegne af hele Nørrebro. Nørrebro Lokaludvalg arbejder konstant med borgerinddragelse, men man er nødt til at indse at disse demokratiske processer kræver tid og ressourcer både menneskelige og økonomiske. Nørrebro Lokaludvalgs holdning til kompetencecentre er, at disse kompetencer allerede findes i de enkelte forvaltninger. De er derfor ikke nødvendige det drejer sig mere om en forbedret kontakt, synlighed og udveksling af kompetencerne i forvaltningerne. %& ##$$!"# ##$$ Sagsnr Dokumentnr
2 Nørrebro Lokaludvalg mener, at puljeadministrationen stadig skal ske lokalt og på lokale præmisser, da det lokale islæt og særkendskab ellers bliver tabt i forvaltningen. Mange projekter vil simpelthen ikke blive gennemført hvis der skal søges centralt. Nørrebro Lokaludvalg ønsker at Bydelsplanen bliver anerkendt som et aktivt værktøj for både BR, forvaltningerne og lokaludvalget selv. Der bør øremærkes særlige midler hertil. Nørrebro Lokaludvalg mener, at der bør afsættes og øremærkes flere penge gradueret efter bydelens størrelse til administration og arbejdet med borgerinddragelse, så disse ikke skal tages af puljemidler. Nørrebro Lokaludvalg glæder sig til efter afslutningen på evaluering at medvirke til udbygningen af det lokale repræsentative demokrati, der kan og skal understøtte og forbedre dialogen mellem Københavns Borgerrepræsentation samt sikre kvaliteten af de politiske beslutningsprocesser og byens styre. Et klart politisk mandat Nørrebro Lokaludvalg (Nørrebro Lokaludvalg) er enig med evaluator i, at der mangler et klart mandat fra Borgerrepræsentationens side. Det er udvalgets opfattelse, at lokaludvalgene skal gives et klart mandat, der sikrer, at bydelene både høres og allerede fra starten bliver inddraget i beslutningerne. Nørrebro Lokaludvalg er meget enige i evaluators anbefaling om, at lokaludvalgenes virke prioriteres og fokuseres på arbejdet med tidlig inddragelse, borgerkontakt samt igangsættende og koordinerende bydelsaktiviteter altså en præcisering af det eksisterende kommissorium. Bindeledsfunktion Evaluator beskriver, at bindeledsfunktionen ikke har været opfyldt helt optimalt. Det kan Nørrebro Lokaludvalg til dels bekræfte, men det hænger uløseligt sammen med, at Lokaludvalget er forholdsvist nystartet og at der fra centralt hold ikke har været afsat tilstrækkelige ressourcer til ansættelser af medarbejdere til at varetage disse funktioner, hvilket evalueringen bekræfter. Dette er derfor nu sat i værk for lokaludvalgets egne puljemidler og med hjælp fra frivillig arbejdskraft fra de ulønnede udvalgsmedlemmer. Høringssvar og borgerinddragelse: Processen omkring høringssvarene er som evalueringen beskriver ressourcekrævende, men en central del af lokaludvalgsarbejdet, som Nørrebro Lokaludvalg sætter meget højt. Høringssvar er en nærdemokratisk foranstaltning, der sikrer, at borgerne i København høres i sager, der er vedkommende for deres hverdag. Det kan ikke centraliseres. Det er efter vores mening en glidebane, at tale om en prioriteret indsats og varierende inddragelsesformer, hvis der i det Side 2 af 8
3 ligger, at sager fremover ikke sendes i høring, men udelukkende besluttes centralt. (Ingen sager er for små til at høre beboerne i København! s.10 ). Vi har modsat i flere tilfælde oplevet, at ØKF har modsat sig andre forvaltningers ønske om at inddrage Nørrebro Lokaludvalg og i flere tilfælde er vi ganske enkelt blevet glemt i høringsprocessen, eksempelvis med Nørrebrogade trafikforsøget. Hvilket er paradoksalt når det faktisk efterfølgende lykkedes Nørrebro Lokaludvalg at få inddraget flere folk end forvaltningen havde forventet Hvad angår borgerinddragelse i høringsprocessen, så er det ikke noget, der ikke finder sted. Vi laver borgerinddragelse på forskellige niveauer fra store workshops om Nørrebrogade, Kultur, udsendelse af høringsoplæg til netværk og opstart af til inddragelse af udvalgsmedlemmernes bagland. Så der bliver borgerinddraget, men Nørrebro Lokaludvalg finder ikke, at der i alle sager er behov for en bred borgerinddragelse af alle Nørrebros borgere. Vi er meget uenige i evaluators manglende anerkendelse af den værdi det repræsentativt sammensatte Lokaludvalg har i sig selv, som et borgerdialogforum, der med deres bagland repræsenterer en stor del af Nørrebro. Lokaludvalget efterlyser desuden en nærmere definition af, hvad evaluator ligger i begrebet borgerinddragelse. Nørrebro Lokaludvalg er modsat yderst rystede over at læse evalueringens beskrivelse af forvaltningernes brug af og holdning til Lokaludvalgenes høringssvar. (s. 40). Opfattelsen fra politikere og forvaltningerne af, at høringssvarene er forudsigelige og ikke bidrager med noget nyt, der er værd at lytte til og oftest falder i kategorien bare lidt mere grønt og ingen højhuse som evalueringen beskriver på side 40, er en direkte hån mod lokaludvalgene og borgernes mening. Beskrivelsen af hvordan høringssvar kun er gode/vægtige, så længe de ikke opponerer mod sagens udgangspunkt er en helt ny forudsætning for høringssvar og borgerinddragelse som Nørrebro Lokaludvalg er meget interesseret i at høre om Borgerrepræsentationen støtter op om? Det er nyt for os på Nørrebro, at det kun er høringssvar, der udtrykker enighed, der tages seriøst og at borgerne ikke tages alvorligt, hvis det er mere grønt de ønsker. Det står i hvert i skærende kontrast til kommunens egen fremlæggelse af vigtigheden af høringssvarene: Det er meget vigtigt for kommunen at modtage dit høringssvar på de høringer vi har på vores forskellige planer. På denne måde kan vi sikre os, at du er med til at få indflydelse på det område du bor i og at alle borgere og virksomheder m.fl. på længere sigt, vil være glade for området. ( Men denne beskrivelse i evalueringen understøtter jo desværre, den opfattelse vi ofte præsenteres for af borgere: At Københavns Kommune og byens forvaltninger ikke reelt er interesserede i Side 3 af 8
4 borgernes synspunkter. Det er ydermere yderst utilfredsstillende at læse, hvordan det store stykke arbejde, der bliver lagt i høringssvarene ikke står mål med den effekt og vægt, som de tillægges i den anden ende. Men i Nørrebro Lokaludvalg er vi enige med kommunens eget udsagn og mener, at høringssvarene og det, at høre borgerne er meget vigtigt. Lokaludvalget er derfor af den opfattelse, at vores tid og kompetencer er godt givet ud til behandlingen af høringssvarene. Det er primært ressourcekrævende for de ulønnede medlemmer af Lokaludvalget, da det er dem, der diskuterer og skriver høringssvarene. Underkendes det frivillige ulønnede arbejde bliver det dræbende for muligheden for at tiltrække og fastholde medlemmer af lokaludvalget, men reelt også den repræsentative demokratiske proces den danske parlamentarisme hviler på. Samarbejdet mellem lokaludvalg og forvaltningerne Vi har positive og negative oplevelser med forvaltningsbindeleddet. Lokaludvalget har ofte haft oplevelsen af, at forvaltningerne tænker information i stedet for inddragelse, også når det kommer til Lokaludvalgene. Det er meget imod tanken med lokaludvalgene og vi savner klare retningslinjer, der sikrer en tidlig inddragelse af lokaludvalgene, så det ikke udelukkende bliver den skinproces, som det til tider har virket som. Vi har dog også haft gode oplevelser, hvor der har været et konstruktivt samarbejde med forvaltningerne om et lokalt tema. Evaluators beskrivelse af samarbejdet med Økonomiforvaltningen som vanskeligt og langt fra sparrende og rådgivende, er et billede, som udvalgets kan nikke genkendende til. Nørrebro Lokaludvalg mener, at en ensidig fokusering på, hvordan lokaludvalgene kan gøre tingene bedre er uhensigtsmæssig. Men burde ligeledes forholde sig til, hvordan forvaltningerne bliver bedre til at inddrage lokaludvalgene og præcisere en række minimumskrav hertil, til nu har det kun været en processuel diskussion af vort kommissorium med forskellige forvaltningsenheder. Hvis styreformen i Københavns Kommune i fremtiden ændres, så magistratsstyret ophører, bør dette også indtænkes i forhold til lokaludvalgenes rolle. Samarbejde mellem BR og lokaludvalgene Nørrebro Lokaludvalgs oplevelse er, at samarbejdet er forholdsvis ensidigt, da vi yderst sjældent kontaktes af repræsentanter fra BR. Det er derfor udelukkende op til Nørrebro lokaludvalg at agere bindeled. Det forsøger udvalget så vidt muligt gennem kontakt med borgerrepræsentationsmedlemmer i forbindelse med lokale sager. Nørrebro Lokaludvalg så meget gerne, at der etableredes bedre vilkår for samarbejdet og vil opfordre til, at der eventuelt etableres et samarbejdsforum eller nogle samarbejdsmøder. Som det fungerer nu, så er Lokaludvalgene jo primært bindeled til forvaltningerne og ikke som hensigten var, til BR. Side 4 af 8
5 Bydelsplan Nørrebro Lokaludvalg er enig med evaluator i, at en afklaring af bydelsplanernes status er en nødvendighed. Det er yderst utilfredsstillende at læse, at effekten af bydelsplanerne primært har været af processuel karakter. Det MÅ være meningen, at det store stykke arbejde, der lægges i arbejdet med bydelsplanen både fra lokaludvalgets og de mange inddragede borgere side, rent faktisk anvendes og tages seriøst. Det er vores opfattelse, at bydelsplanerne skal have bindende status som et bidrag til kommuneplanen og, at der skal sættes politisk sanktion og økonomi bag! Netop med bydelsplansarbejdet sker der jo i den grad borgerinddragelse og så er det jo paradoksalt, at de ender i en skuffe. Nørrebro Lokaludvalg står netop overfor at gennemføre en bydelsplansproces og det glæder vi os til. Vi betragter da også selve processen som meget værdifuld og ser meget gerne, at de folkevalgte politikere i BR inddrages i arbejdet med bydelsplanerne, som evalueringen anbefaler (s.10). Men efterfølgende skal det store arbejde jo også bruges til noget! Det skal understreges her, at Lokaludvalget finder det særdeles uhensigtsmæssigt, at der ikke følger midler med til at lave den bydelsplan som lokaludvalgene pålægges. Det kan ikke være meningen, at puljemidler skal bruges til at lønne en bydelsplansmedarbejder, der er påkrævet fra centralt hold. Sammensætning af udvalget Nørrebro Lokaludvalg finder ikke, at lokaludvalgskonceptet har så svært ved at appellere bredt som det beskrives i evalueringen I udvalget på Nørrebro er både yngre borgere, børnefamilier og nydanskere repræsenteret. Det er en ting, der er blevet arbejdet meget med i forbindelse med valget af nyt lokaludvalg i februar 2010 og det er vores opfattelse at sammensætningen langt fra er så skæv som det beskrives i evalueringen. Vi havde et meget bredt og velbesøgt repræsentantskabsmøde, hvor vi følte, at alle hjørner af Nørrebro var dækket ind og blev hørt, og hvor f.eks. mange børnefamilier mødte op for at støtte deres kandidat. Nørrebro Lokaludvalg støtter derimod op om en forbedring af repræsentantskabsvalget, så der gives mulighed for en bedre præsentation af kandidaterne. Vi ønsker et mere demokratisk foreningspræget koncept end det der blevet opstillet fra Økonomiforvaltningens side. Med udgangspunkt i ønsket om en stor bredde i sammensætningen af Lokaludvalget, som Nørrebro Lokaludvalg vægter højt, er Lokaludvalget derimod uenige med evaluator i, at kravene til valgbarhed burde strammes. Der kan opstå initiativer med stor folkelig opbakning, der ikke har eksisteret i en årrække, skal de så udelukkes, fordi de er nyetablerede? Vi mener også at valg af Side 5 af 8
6 formand/formandskab må være op til det enkelte lokaludvalg i forhold til den repræsentative demokratiske model der er fastlagt og blandt de valgte og udpegede repræsentanter. Puljemidler og kompetencecentre Det er Nørrebro Lokaludvalgs opfattelse, at effekten af uddeling af puljemidler på Nørrebro er massiv! Det er vores fornemmelse, at mange små lokale projekter udelukkende bliver gennemført, fordi de har muligheden for at søge penge lokalt. Det er altafgørende at ansøgningerne behandles af Lokaludvalget, der har et meget stort lokalt kendskab og en fornemmelse af, hvad der er behov for i bydelen. Vi er enige i anbefalingen om, at effektivisere puljemiddeladministrationen, men mener ikke, at en forbehandling fra centralt hold er den rigtige løsning. Nørrebro Lokaludvalg mener derimod, at klarere juridiske retningslinjer og en ordentlig introduktion og indføring i disse til den puljemiddelsansvarlige medarbejder, ville løse en del af problemet. Det er udvalgets opfattelse, at det at indføre endnu et niveau med en forbehandling nærmere vil medføre endnu mere administration. Vi forudser at kompetencecentret ved forbehandlingen skal have så meget assistance fra de lokale sekretariater, at der ikke vil være en effektiviseringsgevinst. Det er udvalgets opfattelse, at en centralisering ikke er vejen frem, når nærdemokrati er i centrum. Bydelene er meget forskellige og Nørrebro Lokaludvalg mener, at det er vigtigt, at hver enkelt bydel er med til at fastsætte de kriterier, der uddeles penge efter, så det afspejler behovene i netop den bydel. En centralisering skaber ikke fleksibilitet, tværtimod. Samtidig er den fornemmelse som de lokale repræsentanter har med bydelen en ressource, der skal udnyttes, og Lokaludvalget kunne frygte, at der ikke ville blive taget højde for den ved en centralisering. Det, at puljemidlerne fordeles i 12 lokaludvalg efter 12 forskellige kriterier betyder, at der bruges ressourcer lokalt på denne opgave. Men dette finder vi absolut nødvendigt som en legitimering af lokaludvalgets engagement i lokalsamfundet. Det, at der er en risiko for at der i et af de 12 lokaludvalg begås fejl er rigtigt, men at samle administrationen af puljemidlerne i et kompetencecenter gør ikke risikoen for fejl mindre, som eks. tror vi ikke, at fordi man har 7 forvaltninger i Københavns Kommune, at der så opstår 7x så mange fejl. Derudover er Nørrebro Lokaludvalg meget inspireret af evalueringen hvad angår anbefalinger om synliggørelse af lokaludvalgene i de projekter, der støttes og udviklingen af en stærkere opfølgningspraksis, så det vil vi naturligvis arbejde videre med. Side 6 af 8
7 Hvad angår borgerinddragelse, så ville det være hensigtsmæssigt, hvis sekretariaterne havde mulighed for at trække på de ressourcer der allerede findes i forvaltningerne. Men det er efter vores bedste overbevisning ikke nødvendigt at oprette endnu et center til dette. Ressourcebehov Nørrebro Lokaludvalg er meget enige med evaluator i, at der er foregået en undervurdering af ressourcebehovet i lokaludvalgssekretariaterne og vil opfordre til, at der afsættes flere ressourcer til ansættelser. Man må gøre op med den urealistiske vurdering af ressourcebehovet som evalueringen beskriver og i stedet skabe nogle rammer, der muliggør en højnet kvalitet i opgaveløsningen. Her mener vi, at der er behov for flere midler til ansættelser. Evalueringen illustrerer tydeligt uholdbarheden i, at kerneområder varetages af medarbejdere lønnet af puljemidler. Evaluator understreger, at normeringen af lokalsekretariaterne med halvanden stilling fra starten har været udtryk for et fejlskøn af sekretariaternes faktiske opgaveportefølje (s.84). Nørrebro Lokaludvalg mener dog modsat evaluator ikke, at det er en undervurdering af ressourcer i forhold til de administrative procedure, men en generel undervurdering af den arbejdsmængde, der følger med de forpligtelser, der påhviler lokaludvalgene. Vi mener ikke, at ansættelserne skal finansieres af puljemidler, det er uholdbart for medarbejderne og samtidig dræner det puljen, der var tiltænkt lokale projekter. Det er udvalgets klare opfattelse at puljeadministration og udvalgsbetjening skal bibeholdes og fungere decentralt, så udvalget ser ikke andre løsninger end, at der afsættes flere midler til denne opgave. Vi er enige i evalueringens konklusion om, at det er uhensigtsmæssigt, at det proaktive og borgerrettede arbejde bliver finansieret af puljemidler. Puljens størrelse skal bibeholdes og så må der afsættes ekstra midler til at løfte arbejdsopgaverne der pålægges et lokaludvalg. Det regnestykke der foretages i evalueringen, hvor alle de penge (6,5 mio.), der tages fra puljemidler bliver betragtet som anvendt til administration er faktuelt forkert! I evalueringen defineres administration som dagsordensproduktion, udarbejdelse af beslutningsprotokoller, økonomistyring og juridisk afklaring i forbindelse med puljeadministration. I Nørrebro Lokaludvalg bliver puljemidler primært brugt til ansættelser, der omhandler netop de borgerinddragende funktioner evalueringen anbefaler. Der er ansat en Bydelsplansmedarbejder og en Kommunikations- og projektmedarbejder, der på ingen måde beskæftiger sig med administration som defineret i evalueringsrapporten. De beskæftiger sig tværtimod med borgerinddragelse, nærdemokrati, netværksdannelse, synlighedsskabelse, kommunikation og udvikling Side 7 af 8
8 af visioner for bydelen. Det er derfor decideret forkert at betragte den del af puljemidlerne som brugt på administration ud fra den definition. Det samme er tilfældet i de andre lokaludvalg, der har ansat kommunikationsmedarbejdere og bydelsplanlæggere. Det er til gengæld overraskende at læse, at der er afsat 5,6 mio.kr. til den centrale backup af lokaludvalgene. Den bistand vi modtager fra Center fra Sikker By og Center for Byudvikling står efter vores opfattelse slet ikke mål med det beløb, og vi vil opfordre til at dette ændres, da disse midler kunne bruges mere hensigtsmæssigt decentralt. Nørrebro er med beboere en meget stor bydel og med det følger der helt naturligt en stor pulje. Det er udvalgets opfattelse, at jo større pulje jo mere administration og derfor er der behov for et større sekretariat. Det er urealistisk og ulogisk, at behandlingen af en pulje på over 5. mio. kr. og en population på mennesker skal kunne betjenes for de samme ressourcer som en mindre bydel. Nørrebro Lokaludvalg mener, at sekretariatets størrelse skal afspejle antallet af borgere. Nørrebro Lokaludvalg ser frem til afslutningen af evalueringen og glæder sig til på baggrund heraf at medvirke til udbygningen af det lokale repræsentative demokrati, der kan og skal understøtte og forbedre dialogen mellem Københavns Borgerrepræsentation samt sikre kvaliteten af de politiske beslutningsprocesser og byens styre. Med venlig hilsen Nørrebro Lokaludvalg Kim Christensen Formand Side 8 af 8
Amager Øst Lokaludvalgs kommentarer til høringen Evaluering af Lokaludvalgene i København
Amager Øst Lokaludvalgs kommentarer til høringen Evaluering af Lokaludvalgene i København Amager Øst Lokaludvalg vil gerne udtale sig anerkendende om evalueringen af lokaludvalgenes arbejde. Evalueringen
Læs mereEVALUERING AF LOKALUDVALGENE I KØBENHAVN HOVEDKONKLUSIONER OG ANBEFALINGER
Als Research APS august 2010 DOKUMENT TIL HØRING EVALUERING AF LOKALUDVALGENE I KØBENHAVN HOVEDKONKLUSIONER OG ANBEFALINGER 01 01 EVALUERING AF LOKALUDVALGENE I KØBENHAVN HOVEDKONKLUSIONER ALS RESEARCH
Læs mereHøringssvar til rapport om evaluering af lokaludvalgene i København
Københavns Kommune Økonomiforvaltningen Center for Sikker By Att.: Louise Nordskilde Mail: lou@okf.kk.dk KONGENS ENGHAVE LOKALUDVALG Valdemarsgade 4 1665 København V www.kongensenghavelokaludvalg.kk.dk
Læs mereINDSTILLING OG BESLUTNING
Som opfølgning på Evaluering af lokaludvalg i København fra august 2010, skal Økonomiudvalget tage stilling til principper for ændringer i lokaludvalgskonceptet. INDSTILLING OG BESLUTNING Økonomiforvaltningen
Læs mereTema 1: Lokaludvalgenes rolle
KØBENHAVNS KOMMUNE Økonomiforvaltningen Center for Sikker By BILAG 6 Forslag til ændringer i lokaludvalgskonceptet Som opfølgning på evalueringen af lokaludvalg fra august 2010 har Økonomiforvaltningen
Læs mereLokaludvalgene er reguleret i Regulativ for Lokaludvalg i Københavns Kommune. Lokaludvalgenes opgaver er beskrevet i Kommissorium for Lokaludvalg.
NOTAT: BAGGRUND OG RAMMER; SERVICEEFTERSYN FOR LOKALUDVALG Lokaludvalg Der er i Københavns Kommune oprettet 12 lokaludvalg. Der er ét lokaludvalg i hver af kommunens bydele. To bydele, Vesterbro bydel
Læs mereNy struktur for lokaludvalgene
Ny struktur for lokaludvalgene Økonomiforvaltningen har identificeret følgende relevante emner, der skal adresseres i drøftelserne af ny struktur for lokaludvalgene: Koncept for lokaludvalgene Styrkelse
Læs mereDebatoplæg vedr. ændringer i koncept for Lokaludvalg i København
Økonomiforvaltningen Center for Sikker By DEBATOPLÆG Debatoplæg vedr. ændringer i koncept for Lokaludvalg i København Til brug for lokaludvalgets drøftelse af ønsker og input til ændringer i lokaludvalgskonceptet,
Læs mereKOMMISSORIUM FOR LOKALUDVALG
KOMMISSORIUM FOR LOKALUDVALG På baggrund af Borgerrepræsentationens beslutning af 13. oktober 2005 blev der i perioden 2006-2009 nedsat i alt 12 lokaludvalg i 10 bydele efter bestemmelsen i den kommunale
Læs mereAUGUST 2010! Evaluering af lokaludvalgene i København. Høringssvar fra lokaludvalgene & evaluators kommentarer
AUGUST 2010! Evaluering af lokaludvalgene i København Høringssvar fra lokaludvalgene & evaluators kommentarer 01 EVALUERING AF LOKALUDVALGENE I KØBENHAVN - HØRINGSSVAR ALS RESEARCH HØRINGSSVAR FRA LOKALUDVALGENE
Læs mereUDKAST. Kommissorium for Lokaludvalg
Bilag 2: Forslag til revideret Kommissorium for Lokaludvalg Kommissorium for Lokaludvalg På baggrund af Borgerrepræsentationens beslutning af 13. oktober 2005 blev der i perioden 2006-2009 nedsat i alt
Læs mereEvaluering af bydelsplaner
KØBENHAVNS KOMMUNE Økonomiforvaltningen Center for Byudvikling NOTAT Evaluering af bydelsplaner Denne evaluering er udarbejdet på baggrund af tidligere evalueringsrapport (Als Research) fra 2010 og evaluering
Læs mereEVALUERING AF LOKALUDVALGENE I KØBENHAVN
Als Research APS august 2010 DOKUMENT TIL HØRING EVALUERING AF LOKALUDVALGENE I KØBENHAVN 01 01 EVALUERING AF LOKALUDVALGENE I KØBENHAVN ALS RESEARCH FORORD...3 INTRODUKTION...4 HOVEDKONKLUSIONER OG ANBEFALINGER...8
Læs mereØkonomiforvaltningen har sendt et nyt koncept for bydelsplaner i høring hos lokaludvalgene med svarfrist den 1. marts 2016.
Indre By Lokaludvalg Rådhusstræde 13 1466 København K indrebylokaludvalg@okf.kk.dk Tlf. 60 37 80 58 EAN nr. 5798009800077 Økonomiforvaltningen Økonomiforvaltningen har sendt et nyt koncept for bydelsplaner
Læs mereKøbenhavns Kommunes Økonomiforvaltning Center for Sikker By Rådhuset, 1. sal 1599 København V. Høringssvar vedr. evalueringen af lokaludvalgene
Københavns Kommunes Økonomiforvaltning Center for Sikker By Rådhuset, 1. sal 1599 København V!"# $ %&&' &()) $ *+,'-.))-.))&/( Høringssvar vedr. evalueringen af lokaludvalgene Overordnet Amager Vest Lokaludvalg
Læs mereDet gode lokale samarbejde. - anbefalinger til et godt samarbejde mellem kommuner og frivillige sociale organisationer
Det gode lokale samarbejde - anbefalinger til et godt samarbejde mellem kommuner og frivillige sociale organisationer Rådet for Frivilligt Socialt Arbejde Februar 2007 Øvrige publikationer/foldere i samme
Læs mereAUGUST 2010! Evaluering af lokaludvalgene i København. Rapport
AUGUST 2010! Evaluering af lokaludvalgene i København Rapport 01 EVALUERING AF LOKALUDVALGENE I KØBENHAVN A LS R ESEA R CH FORORD... 3 INTRODUKTION... 4 HOVEDKONKLUSIONEROGANBEFALINGER... 8 DELI LOKALUDVALGSKONCEPTET...20
Læs merestrategi for nærdemokrati
strategi for nærdemokrati i Slagelse Kommune 2009 Slagelse Kommune Ledelsessekretariatet Rådhuspladsen 11, 4200 Slagelse Tlf. 58 57 36 00 slagelse@slagelse.dk Visionen brandmen.dk Slagelse Kommune vil
Læs mereHøringssvar vedr. Kommuneplanstrategi offentlig høring
Økonomiforvaltningen Center for Byudvikling Att. Marc Jørgensen Sundholmsvej 8 2300 København S E-mail ZH3T@okf.kk.dk www.avlu.dk Høringssvar vedr. Kommuneplanstrategi 2014 - offentlig høring Amager Vest
Læs mereBudgetnotat vedrørende overførelse af Miljøpunkterne til Lokaludvalgene, sammenlægning af Ældrerådene og sammenlægning af frivillighedscentrene.
Økonomiforvaltningen Center for Økonomi og HR NOTAT Budgetnotat vedrørende overførelse af Miljøpunkterne til Lokaludvalgene, sammenlægning af Ældrerådene og sammenlægning af frivillighedscentrene. Baggrund
Læs mereProjektskema. Vanløse Lokaludvalg Før projektet påbegyndes: Titel: Dato: Ansvarspersoner i lokaludvalget: Ansvarlig i sekretariatet:
Projektskema Vanløse Lokaludvalg 2017 Før projektet påbegyndes: Titel: Dato: Ansvarspersoner i lokaludvalget: Ansvarlig i sekretariatet: Formål: * Hvorfor skal lokaludvalget lave projektet? Hvad vil vi
Læs mereFremtidsseminar 2013. Andelen af folk der laver frivillig arbejde fordelt på alder. Definition af frivilligt arbejde
Fremtidsseminar 2013 Definition af frivilligt arbejde Et stykke arbejde, der er kendetegnet ved: - Ikke lønnet, dog med mulighed for kompensation - Er frivilligt, dvs. at det udføres uden fysisk, retsligt
Læs mereLokaludvalgenes miljøopgave vejledning til økonomistyring og opfølgning
KØBENHAVNS KOMMUNE Økonomiforvaltningen Center for Sikker By NOTAT Lokaludvalgenes miljøopgave vejledning til økonomistyring og opfølgning Dette notat er tænkt som en vejledning til lokaludvalg og miljøpunkter
Læs mereAmager Vest Lokaludvalgs arbejde med københavnerinddragelse
KØBENHAVNS KOMMUNE Økonomiforvaltningen Sekretariatet for Amager Vest Lokaludvalg 18. januar 2019 Sagsnr. 2016-0350417 Amager Vest Lokaludvalgs arbejde med københavnerinddragelse Dokumentnr. 2016-0350417-15
Læs mereOKF Sikker By. Sammen om Byen besvarelse til Økonomiforvaltningen
OKF Sikker By Brønshøj-Husum Lokaludvalg Kobbelvænget 65 2700 Brønshøj Telefon 3881 1049 Direkte telefon 26771049 E-mail kch@okf.kk.dk EAN nummer 5798009800176 Sammen om Byen besvarelse til Økonomiforvaltningen
Læs mereHøringsnotat for høring af Agenda 21-strategi Bæredygtige sammenhænge
KØBENHAVNS KOMMUNE Teknik- og Miljøforvaltningen NOTAT Bilag 2: Høringsnotat for høring af Agenda 21-strategi 2016-2019 Bæredygtige sammenhænge Indledning Agenda 21-strategien Bæredygtige sammenhænge har
Læs mereBorgerinddragelsespolitik. 1. Indledning...2
Notat Borgerinddragelsespolitik for Favrskov kommune 1. Indledning...2 Borger & Personale Skovvej 20 8382 Hinnerup Tlf. 8964 1010 Fax. 8664 6399 favrskov@favrskov.dk www.favrskov.dk 2. Borgerinddragelse:
Læs mereProjektskema. Vanløse Lokaludvalg Før projektet påbegyndes: Titel: Dato: Ansvarspersoner i lokaludvalget: Ansvarlig i sekretariatet:
Projektskema Vanløse Lokaludvalg 2017 Før projektet påbegyndes: Titel: Dato: Ansvarspersoner i lokaludvalget: Ansvarlig i sekretariatet: Formål: * Hvorfor skal lokaludvalget lave projektet? Hvad vil vi
Læs mereStudenterindflydelse i professionshøjskolerne. - Anbefalinger fra MVU - netværket.
Studenterindflydelse i professionshøjskolerne - Anbefalinger fra MVU - netværket. Indholdsfortegnelse Forord 1 Kommunikation og vidensdeling er vejen til udvikling 2 Studenterindflydelse i praksis 3 Studenterindflydelse
Læs mereFremtidig lokal og regional tværfaglig struktur vedtaget på LO s ekstraordinære kongres 11. juni 2005
Fremtidig lokal og regional tværfaglig struktur vedtaget på LO s ekstraordinære kongres 11. juni 2005 Indledning Regeringens strukturreform ændrer danmarkskortet og opgavefordelingen mellem stat, amt og
Læs mereEvalueringskoncept Århusmodel for borgerinddragelse Juni 2006
Evalueringskoncept Århusmodel for borgerinddragelse Juni 2006 Århus Kommune Ledelsessekretariatet Teknik og Miljø Indhold 1. Introduktion og formål 3 2. Faserne i en evaluering af borgerinddragelsen 4
Læs mereEn ny skole er på vej i Ørestad. Det er vi rigtig glade for i Amager Vest Lokaludvalg.
Børne- og Ungeudvalget Københavns Kommune Sundholmsvej 8 2300 København S E-mail F91J@okf.kk.dk www.avlu.dk Henvendelse vedr. borgerinddragelsen ifm. skoleplanlægning En ny skole er på vej i Ørestad. Det
Læs mereRetningslinjer for lokaludvalgenes opstillingsmøde (nye regler) UDKAST Retningslinier for Lokaludvalgenes opstillingsmøde
NOTAT Til Økonomiudvalget Sammenligning mellem nye og gamle valgregler for lokaludvalg Sagsnr. 2010-152012 Dokumentnr. 2011-166317 Sagsbehandler Anne Christine Brøndum Forretningsorden for Repræsentantskab
Læs mereForvaltningens svar på budgetdelen af høringen
Forvaltningens svar på budgetdelen af høringen Indholdsfortegnelse Kontingentfrihed... 1 Grundbeløb... 1 Nye pladspriser... 2 Sociale normeringer... 2 Aktivitetspuljen... 3 Konsekvensen for pladspriserne
Læs mereKommissorium for styrket decentral forvaltningsorganisering
KØBENHAVNS KOMMUNE Økonomiforvaltningen Center for Økonomi NOTAT 17-01-2013 Kommissorium for styrket decentral forvaltningsorganisering Som opfølgning på Strukturudvalgets rapport fra 2. halvår 2012 besluttede
Læs mereKommissorium. Superkilen. Ligeså mangfoldig som Nørrebro selv www.superkilen.dk. Kilebestyrelsen for Superkilen i Mimersgadekvarteret (1/5) Superkilen
Kilebestyrelsen for i Mimersgadekvarteret (1/5) er et kommende offentligt friareal i Mimersgadekvarteret. s fysiske rammer er det offentligt tilgængelige areal mellem Nørrebrogade ved Nørrebrohallen og
Læs mereAdministrationen faciliteredepå mødet en proces med det formål at nå frem til fælles retning og rammer for det kommende arbejde.
Sammendrag MØDE I Udvalget for Nærdemokrati, borgerinddragelse og frivillighed ( 17, stk. 4) Udvalgsmøde Nærdemokrati, Borgerinddragelse og Frivillighed Råd, fælles retning og kommende involvering Tirsdag
Læs mereBilag 1 - Beskrivelse af den indstillede Model 1og den alternative Model 2
KØBENHAVNS KOMMUNE Økonomiforvaltningen Center for Økonomi NOTAT Bilag 1 - Beskrivelse af den indstillede Model 1og den alternative Model 2 Notatet beskriver den nu indstillede model (Model 1) samt den
Læs mereSAMARBEJDET MELLEM ARBEJDSMILJØ- REPRÆSENTANTEN TILLIDS- REPRÆSENTANTEN
SAMARBEJDET MELLEM ARBEJDSMILJØ- REPRÆSENTANTEN TILLIDS- REPRÆSENTANTEN Folderen er tænkt som inspiration til at få sat fokus på samarbejdet mellem jer som arbejdsmiljørepræsentant (AMR) og tillidsrepræsentant
Læs mereReferat LUFT 1. december 2014
Referat LUFT 1. december 2014 Fremmødt: Østerbro/ Axel Thrige Laursen Vanløse/ Bent Christensen Indre By/Bent Lohmann Brønshøj-Husum/Erik Fisker Valby/Michael Fjeldsøe Amager Øst/Ole Pedersen Christianshavn/Poul
Læs mereHøringsregler i kommunens syv forvaltninger
Borgerrådgiveren Økonomiforvaltningen, Kultur- og Fritidsforvaltningen, Børne- og Ungdomsforvaltningen, Sundheds- og Omsorgsforvaltningen, Socialforvaltningen, Teknik- og Miljøforvaltningen, Beskæftigelses-
Læs mereBorgerinddragelse. Andre tiltag Borgerne bliver også inddraget på andre områder. For eksempel i forbindelse med Odense Kommunes
Borgerinddragelse Demokratistrategisk funktion Odense Kommune kan oprette en demokratistrategisk funktion, der koordinerer arbejdet med inddragelsen af borgerne, rådgiver, samler ideer og selv kommer med
Læs mereTidligere politiske beslutninger Denne indstilling bygger på følgende tidligere politiske beslutninger i Københavns Kommune:
KØBENHAVNS KOMMUNE Teknik- og Miljøforvaltningen Byens Fysik NOTAT Bilag 6: Politiske beslutninger om områdefornyelse i Kulbanekvarteret samt oversigt over projekter i Kvarterplanen Tidligere politiske
Læs mereVejledning og Retningslinjer for tillidsrepræsentanter og sekretariat. omkring lokalløndannelse i. Kommuner, Regioner og Staten
Vejledning og Retningslinjer for tillidsrepræsentanter og sekretariat omkring lokalløndannelse i Kommuner, Regioner og Staten 1/ Retningslinjer til Tillidsrepræsentant og konsulenter i sekretariat: 2/
Læs mereHUSK BØRNS STEMMER. Vi håber, at du vil hjælpe os med at huske børnenes stemmer. God valgkamp! Med venlig hilsen. Steen M.
HUSK BØRNS STEMMER KÆRE BYRÅDSKANDIDAT Ved det forestående kommunalvalg er børn og unge en stor gruppe i samfundet, som står uden en stemme. Det betyder, at de ikke har nogen indflydelse på de politiske
Læs mere17 STK. 4 UDVALG DE 17 VERDENSMÅL. teknik & miljø INFORMATION FRA STEVNS KOMMUNE
INFORMATION FRA STEVNS KOMMUNE 17 STK. 4 UDVALG 2019 DE 17 VERDENSMÅL KOMMISSORIUM OG PROCES Kommissorium og procesplan er godkendt at Kommunalbestyrelsen på dets møde den 28. marts 2019. teknik & miljø
Læs merePræciseres mere tydelig i teksten. Handle om? Forenkles Kursus/uddannelse vil være godt Betydning af netværk Projektledelse.
WORKSHOP UDVIKLINGSRÅDSMODELLEN RUNDE 2 ØVRIGE TEMAER Uddannelse og uddannelse og Varde Kommune bør tilbyde kursus for nye Bord 1 bestyrelsesmedlemmer Synlighed kommunikation Fundraising Præciseres mere
Læs mereKvalitetsniveauet i SUF er beskrevet i politikker, kvalitetsstandarder og retningsgivende dokumenter:
KØBENHAVNS KOMMUNE Sundheds- og Omsorgsforvaltningen Center for Kvalitet og Sammenhæng Bilag 1 Til Sundheds- og Omsorgsudvalget Kvalitetsstrategi for plejecentre Sundheds- og Omsorgsforvaltningens (SUF)
Læs mereOversigt over politisk behandling
Oversigt over politisk behandling Teknik- og Miljøforvaltningen indstiller, at Teknik- og Miljøudvalget overfor Økonomiudvalget og Borgerrepræsentationen anbefaler, 1.at godkende forslag til lokalplan
Læs mereMøde i 17 stk. 4 udvalget d. 26 marts 2019
Møde i 17 stk. 4 udvalget d. 26 marts 2019 Opsummering af processen: hvor er vi i dag? Kortlægge rammen for udvikling af model og afrapportering. Skabe enighed om retning. Inspirationsfase Analysefase
Læs merePOLITIK for det frivillige sociale arbejde
POLITIK for det frivillige sociale arbejde EN GOD KOMMUNE AT VÆRE FRIVILLIG I Forord I Tønder Kommune har vi en lang og mangfoldig tradition for at udvikle det frivillige sociale arbejde. Det er en proces,
Læs mereUddrag fra Strukturudvalgets rapport, kapitel 5.1
KØBENHAVNS KOMMUNE Økonomiforvaltningen Struktursekretariatet RAPPORT Uddrag fra Strukturudvalgets rapport, kapitel 5.1 5.1 Decentral organisering: sammenhæng, nærhed og indflydelse Et centralt aspekt
Læs mereRegler om ansættelse
Regler om ansættelse 2010 Holdning Det er holdningen i Ringsted Kommune, at der skal arbejdes professionelt med rekruttering Rekrutteringsprocessen afspejler, at der i Ringsted Kommune arbejdes efter værdierne
Læs mereUDVIKLINGSPOLITIK
UDVIKLINGSPOLITIK 2018-2021 3 FORORD INDHOLD FORORD Forord 3 Vision 4 Bæredygtighed og cirkulær kommune 5 Demokrati og borgerinddragelse 6 Erhvervslivets herunder turisterhvervets - vilkår 7 Helhedssyn
Læs mereEvaluering af KKR. Resultater af indkomne besvarelser på spørgeskemaundersøgelser KKR NORDJYLLAND
Evaluering af Resultater af indkomne besvarelser på spørgeskemaundersøgelser Svarstatistik medlemmer og KL bestyrelses-/udvalgsmedlemmer Udsendt til 40 respondenter Indkommet 22 besvarelser udpegede Udsendt
Læs mereFølgende krav og regler bør der ses nærmere på i forbindelse med tillidsdagordenen i Københavns Kommune:
KØBENHAVNS KOMMUNE Socialforvaltningen Sekretariatet NOTAT Bilag 4: Afskaffelse af krav og regler besluttet i BR Socialforvaltningen er blevet bedt om at komme med et bud på BRbesluttede regler og krav,
Læs mereVedrørende Hjemmehjælpskommissionens rapport Fremtidens hjemmehjælp ældres ressourcer i centrum for en sammenhængende indsats.
Social og integrationsministeriet, Holmens Kanal 22 1060 København K København, den 14. august 2013 Vedrørende Hjemmehjælpskommissionens rapport Fremtidens hjemmehjælp ældres ressourcer i centrum for en
Læs mereDistriktsrådenes Rolle
1 of 17 Distriktsrådenes Rolle Evaluering af Distriktsrådene i Syddjurs Kommune Konference og workshop 25. november 2014. 2 of 17 Program 18.30 Velkommen v/kirstine Bille 18.45 Baggrund og formål 19.00
Læs mereBorgerinddragelse i Langeland Kommune
Borgerinddragelse i Langeland Kommune Redskaber til, hvordan der kan tænkes mere borgerinddragelse og aktivt d e- mokrati ind i kommunalbestyrelsens arbejde Resultatet af arbejdet i Borgerinddragelsesudvalget
Læs mere1. Vision og Udviklingsstrategi for X bydel <Beskrivelse af vision for bydelen, status, tendenser og udviklingsprincipper for bydelen>
KØBENHAVNS KOMMUNE Økonomiforvaltningen Center for Byudvikling NOTAT 08-11-2011 Bilag 4 Udfyldelse af skabelon for bydelsplan med arbejdsdeling Proces: LU udfylder og afleverer til Center for Byudvikling
Læs mereBilag X. Den decentrale organisering
KØBENHAVNS KOMMUNE Økonomiforvaltningen Center for Økonomi NOTAT Til Strukturudvalget 02-11-2012 Sagsnr. 2012-162993 Bilag X. Den decentrale organisering Indholdet i nærværende notat svarer til indholdet
Læs mereVALG TIL LOKALUDVALG I KØBENHAVNS KOMMUNE
FAQ VALG TIL LOKALUDVALG I KØBENHAVNS KOMMUNE Regler om valg til lokaludvalg findes primært i Retningslinjer for lokaludvalgenes valgmøde, godkendt af Københavns Borgerrepræsentation den 15. juni 2011.
Læs mereaf integrationsrådenes høringsret og økonomiske midler
UNDERSØGELSE af integrationsrådenes høringsret og økonomiske midler Rådet for Etniske Minoriteter Marts 2004 BAGGRUND FOR UNDERSØGELSEN Rådet for Etniske Minoriteter afholdt den 3. maj 2003 en konference
Læs mereGladsaxe Kommunes frivilligpolitik
Økonomiudvalget 02.10.2012 Punkt nr. 247-1 04.09.2012 UDKAST Gladsaxe Kommunes frivilligpolitik 2013-2017 Forord Forord indsættes her Frivilligpolitikken træder i kraft fra 16.01.2013. På vegne af Byrådet,
Læs mereNærdemokratimodel 2010 for Vordingborg Kommune. Dialogudvalg og Lokalråd
Nærdemokratimodel 2010 for Vordingborg Kommune Dialogudvalg og Lokalråd Vedtaget af Kommunalbestyrelsen 26. november 2009 Indhold UFormål med nærdemokratimodellenu 3 UDet politiske niveauu 3 UDet lokale
Læs mereFRIVILLIGHEDSPOLITIK for det sociale område
FRIVILLIGHEDSPOLITIK for det sociale område Forord...4 Den overordnede vision...6 Bærende principper...8 Understøttelse af frivilligheden...10 Mangfoldighed og respekt...12 Synliggørelse af det frivillige
Læs mereDet er både med lidt vemod og en masse forventnings-glæde, at jeg skal aflægge denne beretning.
Beretning 2019 Det er både med lidt vemod og en masse forventnings-glæde, at jeg skal aflægge denne beretning. Lidt vemod, fordi det bliver den sidste i Idom-Råsted regi, hvis bestyrelsens forslag om at
Læs mereBørne- og Ungepolitik
Ishøj Kommune Børne- og Ungepolitik Børn og unge sejrer i eget liv og når deres fulde potentiale S 1 Velfærdspolitik Børne- og Ungepolitik Medborgerpolitik Miljøpolitik Erhvervs- og Beskæftigelsespolitik
Læs mereIndholdsfortegnelse 1 Formålet med undersøgelsen Hvorfor se på Den sociale kapital... 3 Tillid og magt... 3 Retfærdighed...
Den sociale kapital på Herningsholm Erhvervsskole 2017 Indholdsfortegnelse 1 Formålet med undersøgelsen... 3 2 Hvorfor se på Den sociale kapital... 3 Tillid og magt... 3 Retfærdighed... 3 Samarbejdsevne...
Læs mereBørne- og Kulturchefforeningen Skoledirektørforeningen. Hænger det sammen?
Børne- og Kulturchefforeningen Skoledirektørforeningen Hænger det sammen? Kvalitet i børns og unges hverdag kræver helhed og sammenhæng. Er det bare noget, vi siger? November 2002 1 Hænger det sammen?
Læs mereBedre dialog i udvalg om Borgerrådgiverens arbejde mv.
KØBENHAVNS KOMMUNE NOTAT 25-02-2016 Sagsnr. 2016-0049816 Bedre dialog i udvalg om Borgerrådgiverens arbejde mv. Indledning Om Borgerrådgiverens Beretning er fastlagt følgende i vedtægt for Borgerrådgiveren
Læs mereBørne- og Ungepolitik
Ishøj Kommune Børne- og Ungepolitik Børn og unge sejrer i eget liv og når deres fulde potentiale 1 Børne- og Ungepolitik for Ishøj Kommune Velfærdspolitik Borgmesteren har ordet I Ishøj Kommune har vi
Læs merefor implementering af den nye borgerinddragelsespolitik. i Assens Kommune
Udvikling og Kommunikation Implementering af borgerinddragelsespolitikken i Assens Kommune Implementering af borgerinddragelsespolitikken i Assens Kommune 1. Indledning Det fremgår af Assens Kommunes borgerinddragelsespolitik,
Læs mere4. Borgerinddragelse i forbindelse med høring vedr. hotspot programmer (2010-177313)
, kl. 17:30 i Lundtoftegade 87 1. Godkendelse af dagsordenen (2010-177313) 2. Meddelelser (2010-177313) 3. Bydelsplan (2010-177313) 4. Borgerinddragelse i forbindelse med høring vedr. hotspot programmer
Læs mereBilag 1: Vedtægter for styregruppen i områdefornyelserne på det Centrale Vesterbro Øst og Vest
KØBENHAVNS KOMMUNE Teknik- og Miljøforvaltningen Center for Bydesign NOTAT Bilag 1: Vedtægter for styregruppen i områdefornyelserne på det Centrale Vesterbro Øst og Vest 1 Navn Styregruppen for Områdefornyelse
Læs mereNotatet beskriver de tre modeller for organiseringen af Københavns Kommunes revisionsordning, herunder Revisionsudvalget og Intern Revision.
KØBENHAVNS KOMMUNE Økonomiforvaltningen Center for Økonomi NOTAT 11-11-2013 Sagsnr. 2013-46927 Bilag 1 - Beskrivelse af model 1, 2 og 3 Notatet beskriver de tre modeller for organiseringen af Københavns
Læs mereIndkomne høringssvar fra berørte Lokale Medudvalg (LMU) vedrørende fælles økonomifunktion
Indkomne høringssvar fra berørte Lokale Medudvalg (LMU) vedrørende fælles økonomifunktion Høringssvar fra LMU for Fagsekretariatet Børn & Unge: Fagsekretariatet Børn & Unge har modtaget materialet vedrørende
Læs mereHøring af medborgerskabspolitik
Høring af medborgerskabspolitik Den 9. november inviterede til borgermøde vedrørende høring af Aarhus nye medborgerskabspolitik. Tretten aarhusborgere deltog. Dette dokument indeholder vores indspil til
Læs mereRETNINGSLINJER OG KODEKS
RETNINGSLINJER OG KODEKS FOR VALG TIL EKSTERNE POSTER I KAB OG KAB-FÆLLESSKABET PRINCIPPER FOR HÅNDTERING AF EKSTERNE TILLIDSHVERV VEDTAGET PÅ EKSTRAORDINÆRT REPRÆSENTANTSKABSMØDE DEN 26. JUNI 2019 Som
Læs mereOpsamling på Socialudvalgets besøgsrunde i myndighedscentre, hjemmeplejen og Bernstorffsgade
KØBENHAVNS KOMMUNE Socialforvaltningen Center for tværgående kontorer 20-03-2013 Opsamling på Socialudvalgets besøgsrunde i myndighedscentre, hjemmeplejen og Bernstorffsgade Dette notat opridser emner
Læs mereHar de unge glemt kommunalpolitik eller har kommunalpolitikerne glemt de unge?
Har de unge glemt kommunalpolitik eller har kommunalpolitikerne glemt de unge? Nye tal fra Cevea viser, at kun 20,3 pct. af de unge mellem føler sig inddraget i kommunalpolitik, mens tallet for de 64-75
Læs merevedr. forslag til en ændret struktur på dagtilbudsområdet fra 1. januar 2015
Til Næstved Kommune, Center for Dagtilbud, cda@naestved.dk Den 2. juli 2014 Høringssvar fra forældrebestyrelsen for Manøhytten vedr. forslag til en ændret struktur på dagtilbudsområdet fra 1. januar 2015
Læs merePERSONALEPOLITIK I HVIDOVRE KOMMUNE
PERSONALEPOLITIK I HVIDOVRE KOMMUNE PRØ RØVEFO VEFOTO Indhold Dialog, åbenhed og engagement 3 Hvorfor værdier? 4 Fundament for pseronalepolitikken 6 Ledestjerner 8 Kommunalbestyrelsen godkendte personalepolitikken
Læs mereHøringssvar fra Frie Børnehaver og Fritidshjem til Københavns kommunes Børne- og Ungeudvalg om Folkeskolereformen Faglig udmøntning.
København, 22. januar 2014 Til Børne- og Ungeudvalget, Københavns Kommune Høringssvar fra Frie Børnehaver og Fritidshjem til Københavns kommunes Børne- og Ungeudvalg om Folkeskolereformen Faglig udmøntning.
Læs merePERSONALEPOLITIK I HVIDOVRE KOMMUNE
Indhold Dialog, åbenhed og engagement - personalepolitik i Hvidovre Kommune Dialog, åbenhed og engagement 3 Hvorfor værdier? 4 Fundament for personalepolitikken 6 Ledestjerner 8 Du sidder netop nu med
Læs mereVedr. Høring af Restaurations- og nattelivsplan 2017
1/4 Københavns Kommune Center for Miljøbeskyttelse Njalsgade 13, postboks 380 2300 København S ATT: miljoe@tmf.kk.dk Vedr. Høring af Restaurations- og nattelivsplan 2017 Københavns Kommune har udarbejdet
Læs mere26. marts. 2014 Hanne V. Moltke
OM KERNEOPGAVEN OG SOCIAL KAPITAL 26. marts. 2014 Hanne V. Moltke PROGRAM Om social kapital hvad er det? Ledelsesopgaven i relation til kerneopgaven og at sætte retning Social kapital 3 dimensioner: I
Læs mereForslag Borgerinddragelsespolitik
Forslag Borgerinddragelsespolitik Vision: Faxe Kommune - vi gør afstanden kort Mission: Vi vil løse de kommunale opgaver i samarbejde med kommunens borgere, medarbejdere, og interessenter i overensstemmelse
Læs mereFolke. Oplysnings politik
Folke Oplysnings politik 1 Indhold Forord 3 Folkeoplysningens udfordringer og styrker 4 Visioner og målsætninger 6 Tema 1 Rammer for folkeoplysning 8 Tema 2 Samspil med selvorganiserede grupper 10 Tema
Læs mereEventsekretariatet AFTALE NOVEMBER 2014
Eventsekretariatet AFTALE 2015 2016 NOVEMBER 2014 1 1. Indledning Randers Byråd har besluttet, at der fra 1. januar 2007 skal indgås aftaler med alle arbejdspladser i Randers Kommune. De overordnede mål
Læs mere22 juni 2015 Frivillighedsrådets bemærkninger til forslag om NY SOCIALPOLITIK
22 juni 2015 Frivillighedsrådets bemærkninger til forslag om NY SOCIALPOLITIK Til Social- og Arbejdsmarkedsudvalget, Viborg Kommune Frivillighedsrådet repræsenterer mere end 100 foreninger, der har det
Læs mereSyv internationale tendenser for borgerinddragelse. Økonomiforvaltningen 13. juni 2018
Syv internationale tendenser for borgerinddragelse / Økonomiforvaltningen 13. juni 2018 Anne Tortzen, Center for Borgerdialog, har identificeret syv internationale tendenser: - Borgerforslag - Borgerbudgetter
Læs mereRegulativ - Lokaludvalgene
Regulativ for Lokaludvalg i Københavns Kommune Opgaver til selvstændig opgavevaretagelse 1. Af 6. februar 2014 I henhold til 65d, stk. 2, nr. 10, i lov om kommunernes styrelse henlægger Københavns Borgerrepræsentation
Læs mereØkonomi og Administration Sagsbehandlere: Rikke Østergaard Pedersen og Tim Nelson Sagsnr A Dato:
Økonomi og Administration Sagsbehandlere: Rikke Østergaard Pedersen og Tim Nelson Sagsnr. 17.00.00-A00-4-17 Dato: 26.10.2017 Kortlægning af udvalgte kommunale ungeråd Nedenfor fremgår en kortlægning af
Læs mereFrederikshavn Kommune. Politik for frivilligt socialt arbejde 2014-2018
Frederikshavn Kommune Politik for frivilligt socialt arbejde 2014-2018 Indledning FÆLLES pejlemærker Bærende principper Tænkes sammen med 4 5 8 10 Indledning Frederikshavn Kommune er fyldt med frivillige
Læs mereDet gode samarbejde - frivillige på arbejdspladsen
Det gode samarbejde - frivillige på arbejdspladsen Vejledning Forord Frivillige har i flere år været en del af Fredensborg Kommune. Fredensborg Kommune er glade for samarbejdet med de frivillige og oplever,
Læs mereFrivillighedspolitik i Ballerup Kommune
marts 2006 Frivillighedspolitik i Ballerup Kommune Forord 2 1. Visionen 4 2. Værdierne 5 3. Frivillighedspolitikkens indsatsområder 6 3.1 Synlighed og tilgængelighed. 7 3.2 Samarbejde mellem de frivillige
Læs mereCivilsamfundsstrategi for Syddjurs Kommune
Civilsamfundsstrategi for Syddjurs Kommune Civilsamfundsstrategi for Syddjurs Kommune Civilsamfundet hvem er det? Civilsamfundet er en svær størrelse at få hold på. Civilsamfundet er foreninger, interesseorganisationer,
Læs mereVALG TIL LOKALUDVALG I KØBENHAVNS KOMMUNE
FAQ VALG TIL LOKALUDVALG I KØBENHAVNS KOMMUNE Regler om valg til lokaludvalg findes primært i Retningslinjer for lokaludvalgenes opstillingsmøde, godkendt af Københavns Borgerrepræsentation den 15. juni
Læs mereVALG TIL LOKALUDVALG I KØBENHAVNS KOMMUNE
FAQ VALG TIL LOKALUDVALG I KØBENHAVNS KOMMUNE Regler om valg til lokaludvalg findes primært i Retningslinjer for lokaludvalgenes opstillingsmøde, godkendt af Københavns Borgerrepræsentation den 15. juni
Læs mere