Sorø Kommune. Skal der også navn i strømperne? Hvad kan vi forvente af dagpasningen - og de af os?

Transkript

1 Sorø Kommune Skal der også navn i strømperne? Hvad kan vi forvente af dagpasningen - og de af os?

2 Start på vuggestue/børnehave Det er helt nyt land, når man for første gang skal aflevere sit barn til pasning hos andre. Det kan være en vuggestue eller en børnehave. Det giver naturligvis usikkerhed, for det er en stor ting at overlade det mest dyrebare, man har til andre mennesker. Ingen kan passe vores børn så godt, som vi selv kan for I er som forældre noget ganske særligt for dem og vil altid være det. Børnene får til gengæld noget i Ventemøllegården, som I ikke selv kan tilbyde: Legekammerater, et socialt fællesskab uden for familien, anderledes oplevelser og så får de tæt tilknytning til andre voksne end far og mor. Det er et stort spring for forældre, når Jeres små for første gang knytter sig til andre end os selv. Det kan give et stik i hjertet, fordi det er første skridt på vejen til den løsrivelse, der begyndte, da barnet blev født. Men for langt de fleste forældre vil det også være en god oplevelse, fordi vores børn skal være knyttede til de mennesker, der passer dem i dagtimerne. Det er en stor og varm oplevelse at opleve engagerede professionelle, der deler kærligheden til vores børn, og som kan give os kvalificeret med - og modspil.

3 Godt samarbejde kræver, at man giver sig tid til at tale sammen I kan forvente at Ventemøllegården i god tid før barnets start er interesserede i at holde et møde med jer, så I kan få aftalt en god indkøring og så I kan lære hinanden at kende at Ventemøllegården sætter pris på, at I giver jer god tid og som forældre tilbringer mange timer i institutionen i den første tid. at I får god information om spilleregler, aktiviteter, normer og værdier. at I får besked, hvis der er eller har været noget særligt omkring jeres barn. Daginstitutionen kan forvente at I engang imellem afsætter lidt ekstra tid til aflevering/ afhentning, så i har tid til at snakke lidt. at I deltager i forældremøder mv. så I er orienteret om, hvad der foregår, og så I kan høre nyt fra Ventemøllegårdens hverdag. at I fortæller stuen, hvis der foregår ting hjemme, som kan tænkes at påvirke barnet som hvis I eksempelvis ligger i skilsmisse. Det er en selvfølge at jeres barn er i et kærligt og omsorgsfuldt miljø Det er også selvfølgeligt at et lille barn aldrig må græde uden at blive trøstet. at der til enhver tid er en voksen, der har en særlig fornemmelse for, hvordan det enkelte barn har det. at personalet ønsker og er i stand til at knytte stærke følelsesbånd til de børn, der er i Ventemøllegården. at der hver morgen er en voksen, der byder velkommen, og som viser sin glæde over, at barnet er kommet. at barnet oplever, at det bliver set med netop sine værdier og kvaliteter. Jeres medvirken er at I også husker at rose personalet, når I oplever noget godt. at I taler positivt om personalet og de andre børn hjemme. at I kan rumme, at jeres barn knytter tig tæt til de voksne, det er sammen med i dagtimerne. at I opmuntrer barnet i tilknytningen til personalet et barn har uanede mængder kærlighed, men kærlighed til andre voksne skal tillades af de primære voksne, som altid vil betyde mest. at I husker, at der også er andre børn end jeres eget i Ventemøllegården, der har brug for omsorg og at det nogen gange kan være et andet barn end jeres der trænger mest.

4 Pædagogik er ikke bare oplevelser og stimulation Nogen gange er leg også bare at stirre ud i luften I har ret til at forvente at jeres barn ofte leger udendørs. at institutionen har værdier og holdninger. at medarbejderne planlægger hverdagen i institutionen ud fra disse værdier og holdninger, og at de kan formidle, hvorfor de gør, som de gør. at få indflydelse på den pædagogiske linje, hvis I deltager i forældrearbejde omkring daginstitutionen. Institutionen kan forvente af jer at I udviser forståelse for, at hele børnegruppens behov tilgodeses, når det gælder aktiviteter og planlægning. at I accepterer, at børnegruppen ikke altid har brug for en masse planlagte aktiviteter, og at der i perioder kan være mere behov for fri leg og fred og ro. at I deltager i møder og forældrearbejde, hvis I gerne vil gøre jeres indflydelse gældende.

5 Prøv at forestille jer, hvor mange sutsko der kan ligge på gulvet i en børnehaven i februar måned Det er godt, hvis forældre og personale samarbejde om det praktiske, så det ikke sluger den tid, der kunne bruges bedre på børnene. I kan selvfølgelig regne med at jeres barn er klædt på efter vejret både indendørs og udendørs. at våde bleer bliver skiftet. at der er rimelige toiletforhold, hvor barnets behov for privatliv og ro bliver tilgodeset. at barnet får gode rammer om måltiderne, så det ikke oplever stress omkring maden. at barnet får nok at drikke. Også når det er varmt. at det er barnets behov og ikke personalets, der styres, hvornår barnet skal sove og spise. Personalet kan regne med at I overholder de aftaler, I har lavet om afleverings- og afhentning, og at I er til at komme i kontakt med, hvis barnet bliver sygt, og at I ikke afleverer et halvsygt barn. at barnet har skiftetøj samt tøj og fodtøj, der svarer til årstiden, og at barnets ting kan tåle leg og aktivitet. at I ikke køber tøj/strømper/sutsko, der er så kostbare, at det er en katastrofe, hvis de bliver væk. at I skriver navn i barnets ting.

6 Selvfølgelig kan man blive uenig, utryg eller utilfreds. Så må det tages op Hvis I har kritik eller oplever dårligt samarbejde, kan I forvente at personalet modtager spørgsmål og eventuel kritik på en professionel måde. at I bliver tilbudt et møde, hvor der er tid til at tale tingene igennem. at personalet er åbne over for jer. Er det dem der er utilfredse, bør de sige det åbent til jer. I må til gengæld acceptere, at der ikke altid lige er tid til at tale om tingene. Personalet skal have dagligdagen til at fungere omkring samtlige børn og kan ikke stille op til samtale uden varsel. sige det åbent og så hurtigt som muligt hvis der er noget, I er utilfredse med. prøve at trække vejret dybt og tælle til ti, hvis I hører noget, I kan blive vrede over. Der kan være en god forklaring.

7 Goddag og farvel på en god måde er noget, der skal læres Ventemøllegåden er et sted hvor vi kan lære, at mor og far går, men at de altid kommer tilbage igen. Og at vi kan stole på hinanden. Der er brug for at der altid er en voksen, der har tid til at tage imod og sige glad goddag, når barnet kommer om morgenen. at der altid er en voksen, der har tid til at trøste, hvis barnet har svært ved at sige farvel til mor eller far. at der altid er en voksen, der har tid til at sige farvel, når barnet skal hjem om eftermiddagen. at det er i orden, at man ringer fra jobbet for at høre, om barnet er holdt op med at være ked af det, hvis det var en særligt svær afsked. I kan hjælpe ved at vise positive følelser over for personalet, mens jeres børn ser på. Jeres børn har kun tillid til mennesker, I accepterer. at sige ordentligt farvel til barnet og ikke bare snige jer af sted, når det er optaget af noget andet. Det er i orden at blive ked af det, når man skal sige farvel og man skåner ingen ved at snyde.

8 Ventemøllegården Ventemøllevej Dianalund