Sekretariatet: Henrik Nedergaard, Ane Eggert og Gitte Thomsen Lippert (referent).

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Sekretariatet: Henrik Nedergaard, Ane Eggert og Gitte Thomsen Lippert (referent)."

Transkript

1 Referat af Hovedbestyrelsesmøde i Diabetesforeningen Tid: Tirsdag den 25. februar 2014, kl Sted: Diabetesforeningen, Rytterkasernen 1, 5000 Odense C. Tilstede: Afbud: Truels Schultz, Jørgen Andersen, Henning Nielsen, Torben Wied, Anja Østergren Nielsen, John Arne Sørensen og Dorthe Lund Pedersen. Michael Skjødt Sørensen og Thomas Skjellerup (syg) Sekretariatet: Henrik Nedergaard, Ane Eggert og Gitte Thomsen Lippert (referent). 1. Opfølgning på Hovedbestyrelsesmøde den 21. november 2013 Referatet blev udsendt fredag den 29. november På baggrund af indkomne kommentarer blev der udsendt revideret referat via Månedsbrevet den 13. december Hovedbestyrelsen tog referatet til efterretning. 2. Opfølgning på Formandskabsmøde den 11. februar 2014 Referatet blev udsendt som bilag til dagsordenen onsdag den 19. februar Hovedbestyrelsen tog referatet til efterretning. ØKONOMI 3. Økonomi Formueforvaltning Kirstein Finans Direktøren havde haft møde med Jesper Kirstein, Kirstein Finans den 24. januar 2014 angående deres honorering og performance i Direktøren havde på mødet orienteret om Hovedbestyrelsens ønske om at fortsætte samarbejdet med Kirstein Finans endnu et år men med en anden og for Diabetesforeningen mere gunstig pris end tidligere. Kirstein Finans havde på den baggrund udarbejdet et nyt forslag til aftale, som Formandskabet havde drøftet på deres seneste møde. Formandskabet indstillede til den samlede Hovedbestyrelse, at Sekretariatet undersøger de mange økonomiske ubekendte detaljer i det nye aftaleudkast og udarbejder en analyse til vurdering af ressourceforbrug fra Sekretariatets side herunder eventuel bistand til opgaven fra CPH Advisors v/lars Hermann samt eventuelt at inddrage HB medlem Torben Wied. Hovedbestyrelsen godkendte indstillingen og ønskede tillige om muligt en status på udviklingen af kapitalen i forbindelse med halvårsregnskabet. 1

2 FORENINGSPOLITIK 4. Hovedbestyrelsens Forretningsorden På baggrund af Hovedbestyrelsens drøftelser på de seneste møder vil Hovedbestyrelsen indledningsvist gennemgå Forretningsordenen med henblik på at identificere de punkter/områder, der skal gå videre til behandling i Sekretariatet og HB arbejdsgruppen Kompetence. Truels Schultz opfordrede til, at der i forbindelse med drøftelsen udelukkende blev set på funktionerne (eksempelvis formandsposten) og ikke personerne. Henrik Nedergaard supplerede, at denne forretningsorden blev udfærdiget i 2011 med afsæt i en ældre udgave. Rent juridisk har den været til gennemgang hos advokatfirmaet Kielberg, der ligeledes bistod med udarbejdelse af foreningens vedtægter i Hovedbestyrelsen gennemgik Forretningsordenen og havde følgende bemærkninger: Pkt. I Almindelige bestemmelser om Hovedbestyrelse og Sekretariat Pkt. II Hovedbestyrelsens overordnede strategiske opgaver og ansvar Pkt. III Hovedbestyrelsens kontrolfunktion. JAS (sidste dot væsentlige eller usædvanlig dispositioner). Da det er væsentligt og usædvanlige dispositioner, bør det principielt være HB, der tager stilling til den givne sag og ikke formand og/eller Formandskab. HB var enig i dette synspunkt. Pkt. IV Kommunikation mellem Hovedbestyrelsen og Sekretariat JAS (tredje dot). Beslutninger bør kun træffes på møder. Truels Schultz ønskede generelt en orientering, når HB medlemmer var i dialog med ansatte på Sekretariatet. Bilateral sagsbehandling uden om HB bør ikke ske, da HB udøver deres virke på møder. Hovedbestyrelsen var enig om, at HB s arbejde ikke drøftes uden for Hovedbestyrelsen. Pkt. V Hovedbestyrelsens sammensætning Pkt. VI Hovedbestyrelsens møder JAS ønskede en sproglig opstramning, da der både nævnes god og konstruktiv atmosfære og disciplineret og demokratisk måde. Hovedbestyrelsen havde en drøftelse af, om tilgængeligheden til at få et punkt optaget på dagsordenen var optimal. Et af Formandskabets opgaver er at kvalificere dagsordenen, og indsendte punkter vil blive vurderet i samarbejde med Sekretariatet med henblik på, om punktet er klar til en drøftelse i sin nuværende form eller kræver en yderligere gennemarbejdning inden HB behandling, eller om punktet jf. årshjulet hører hjemme på et senere møde. Truels Schultz ønskede at flytte sætningen vedr. sikre en relevant dagsorden til pkt. XI, da det er Formandskabet, der har denne opgave. Pkt. VII Beslutningsdygtighed og procedure Pkt. VIII Beslutningsreferat og ekspedition af bestyrelsens beslutninger 2

3 Pkt. IX Mødepligt, habilitet og indkaldelse af suppleanter Pkt. X Formandens rolle JAS det er uklart, hvad formandens rolle er. Til eksempel stemmer omtalen af formandens repræsentation ikke overens med beslutningen omkring international repræsentation. Truels Schultz henviste i den forbindelse til (tredje dot) Formanden repræsenterer bestyrelsen udadtil på det strategisk/politiske niveau denne bør ikke kunne overtrumfes af andre beslutninger jf. JAS påpegning. Hovedbestyrelsen var enig om, at HB arbejdsgruppen International bør drøfte deres anbefaling på ny i forhold til formandens internationale repræsentationsopgaver. JA (andet dot) vurdering af bestyrelsens sammensætning dette er vanskeligt, da vi ikke har beskrevet, hvilke regler der er aktuelle for sammensætningen af faglige kompetencer og andre parametre, der kan gøre sig gældende. Truels Schultz supplerede, at HB arbejdsgruppen Kompetence vil se nærmere på dette. Pkt. XI Formandskabets opgaver og ansvar Henrik Nedergaard ønskede standarddagsordenen slettet og erstattet med Den af HB til enhver tid gældende dagsorden. Pkt. XII Spørgsmål vedrørende Forretningsordenens forståelse Pkt. XIII Ændringer i Forretningsordenen På baggrund af ovennævnte kommentarer udarbejder Sekretariatet et revideret forslag til Forretningsorden til en videre drøftelse i HB arbejdsgruppen Kompetence. Forretningsordenen behandles og godkendes endeligt på HB mødet den 23. maj Status på HB arbejdsgrupper Frivillighed Status afgives først i forbindelse med punktet Frivilligpolitik. Unge Status v/ Anja Østergren Nielsen, formand for arbejdsgruppen: Rekruttering er i gang og forventes færdig ca. 1. marts (rekruttering bl.a. via Facebook og Frivilligjob). Der er planlagt to arbejdsweekender med arbejdsgruppen. Programudkast ligger klar følgende emner drøftes bl.a.: Rekruttering og fastholdelse, bestyrelsesarbejde, aktivitetstyper, internationalt og nordisk samarbejde. Der udarbejdes sideløbende med processen en rapport med anbefalinger til HB mødet den 23. maj. Arbejdsgruppen vil bestå af 9 deltagere inkl. Thomas Skjellerup og Anja Østergren Nielsen. Kompetence Status v/ Truels Schultz, formand for arbejdsgruppen. Møde afholdt i arbejdsgruppen den 21. januar Referat fra mødet, opdateret kommissorium og fastlæggelse af datoer for resten af 2014 er i proces. Revideret kommissorium skal godkendes af Hovedbestyrelsen. Arbejdsgruppen har kørt længe og behovet for at arbejde med kompetencer vil løbende ændre sig alt afhængig af bestyrelsens sammensætning. 3

4 Status på International samt gennemgang af rapport og anbefalinger Formand for arbejdsgruppen Michael Skjødt Sørensen havde meldt afbud til dette HB møde. Punktet udsættes efter aftale med Formandskabet til HB mødet i maj eller seminaret i juni. 6. EDLF 2014 På et opfølgningsmøde i november 2012 i Europaparlamentet, Bruxelles i forhold til EDLF 2012, foreslog direktør Henrik Nedergaard Europaparlamentet v/ Christel Schaldemose at planlægge samt gennemføre en konkret opfølgningskonference til EDLF 2012 med fokus på sekundær forebyggelse (patientrettet forebyggelse). Såvel Europaparlament som Kommission var på det tidspunkt med på idéen. OECD og andre aktører var væsentlig mere tilbageholdende. Konkret blev parterne enig om at arrangere en konference med et i udgangspunktet budget på kr. og et deltagerantal på ca. 60. Disse planer er efterfølgende blevet drøftet med forskellige partnere herunder Novo Nordisk, Bruxelles kontoret. Med tiden er såvel budget som konferencestørrelse/vip arrangement på den danske ambassade nu blevet væsentligt større. Det danske Kongehus, Udenrigsministeriet, Statsministeriet, Sundhedsministeriet, OEDC, IDF og flere andre er nu direkte såvel inviteret som en del af planlægning og gennemførelse af EDLF Der forventes ca. 250 deltagere ved konferencen, og budgettet er udvidet til ca. 2,5 mio. kr. blot for gennemførelsen. Direktøren har informeret Formandskabet omkring fundingen, der p.t. med undtagelse af ca kr. er fundet eksternt. Denne ekstraudgift kan dog blive forøget alt afhængig af udviklingen. Direktøren gav en kort status på EDLF og henviste til Formandskabets referat samt det medsendte program og minutplan for konferencen. Konferencen kører i sin sidste fase, og der arbejdes ihærdigt med taler o.a. praktik, for at skabe en sammenhæng talerne imellem og ikke mindst en kvalitetssikring af de forskellige budskaber. Konferencen vil give Diabetesforeningen en god mulighed for at se den nye minister i øjnene, og det må betragtes som en succes, at så mange højtstående personer har meldt positivt tilbage. Konferencen er med til at skabe synlighed, og vi tror på, at det efterfølgende kan medvirke positivt til det videre samarbejde med ministeriet og industri. Der vil ske en systematisk opfølgning på konferencens resultater efterfølgende. Hovedbestyrelsen tog orienteringen til efterretning. 7. Frivilligpolitik Som led i rapport fra Arbejdsgruppen Frivillighed og implementeringsplanen er ønsket udarbejdelse af en Frivilligpolitik samt udarbejdelse af retningslinjer for frivillige samt ny model for rådighedsbeløb. Frivilligpolitikken beskriver mål og rammer for det frivillige arbejde. Kriterier for tildeling af rådighedsbeløb skal understøtte de ønskede mål og rammer. Derfor giver det god mening først at vedtage en Frivilligpolitik og derefter arbejde med incitamenter i tildelingen af rådighedsbeløb, så disse understøtter de opstillede mål i frivilligpolitikken. Såvel frivilligpolitikken som ny model for tildeling af rådighedsbeløb og retningslinjer skal vedtages i En ny model skal have virkning fra budget Formandskabet havde haft politikken til forhåndskommentering, og havde ønsket en specifik omtale af, at der forventes en aktiv opbakning fra alle frivillige til mærkedagene: Landsindsamling, Skrabelodssalg og VDD. 4

5 Truels Schultz bad Hovedbestyrelsen om at kommentere skriftligt på Frivilligpolitikken. Med hensyn til rådighedsbeløb præsenteres en foreløbig model på HB mødet den 23. maj. Hovedbestyrelsen kan sende deres kommentarer på Frivilligpolitikken til Ane Eggert senest den 1. april 2014 på Hovedbestyrelsen godkendte procesplanen, der indebærer, at Frivilligpolitikken endeligt vedtages i Hovedbestyrelsen den 23. maj og præsenteres på Delegeretmødet I samme anledning orienteres om den videre proces med retningslinjer og rådighedsbeløb. Retningslinjer for frivillige og ny model for rådighedsbeløb præsenteres på efterårets regionsmøder og vedtages i Hovedbestyrelsen sammen med nyt budget for 2015 i november 2014 med virkning fra januar Status på organisationsudviklingen: Henrik Nedergaard gav en foreløbig status på organisationsudviklingen i Sekretariatet. Der er ansat en projektleder til Landsindsamlingen stillingen er tidsbegrænset Der er ansat en kursuskonsulent pr. 1. marts. Der ansættes en super-chef pr. 1. maj for områderne Rådgivning og Frivillighed. Chefen placeres i Odense og skal være en person med drivkraft, der kan være tættere på de frivillige og skabe en god dialog. Vedkommende skal ligeledes se på den fremtidige bemanding og behov for stillinger. Der omorganiseres internt på Sekretariatet i en periode indtil FRIV Sektionen er kommet på plads. Der trækkes fra relevante afdelinger ift. de frivillige alt afhængig af emne/opgave fra baglandet. Det forventes, at afdelingen er helt på plads i løbet af 6-12 måneder. Den ekstra bevilgede 1 mio. kr. er indtil videre gået til ansættelse Ulrik Bjørn. Derudover forventes midler anvendt til understøttelse af landsindsamling og frivilligarbejdet generelt set. Henrik Nedergaard oplyste, at Sekretariatet løbende bliver kontaktet af frivillige, der ønsker beskæftigelse i Diabetesforeningen. Det er for så vidt ok, dog stilles der betingelser om, at disse ansøgere opfordres til at ansøge på lige vilkår som alle andre, når der er stillinger ledige til besættelse i Sekretariatet. Hovedbestyrelsen var enig i disse betingelser. Hovedbestyrelsen tog status til efterretning. 8. Foreningspolitik Landsindsamling På baggrund af Hovedbestyrelsens beslutning om en fortsættelse og en intensivering af Diabetesforeningens landsindsamling har foreningen projektansat en leder til dette arbejde, Ulrik Bjørn. Ulrik Bjørn har på baggrund af flere møder bl.a. med SBD frivilligarbejdsgruppen udfærdiget projektbeskrivelse med spændende betragtninger omkring fremtiden der også er forbundet med udfordringer, men hvis alle tager ejerskab på opgaven, er der gode muligheder for at nå målet. Der lægges i projektbeskrivelsens indstilling op til en principiel ændring, hvor der indføres 15 % i provision til foreninger, skoler og egne lokalforeninger af det beløb, de samler ind med egne indsamlerede mod tidligere 100 kr. pr. indsamler. Det betragtes som en omkostning, vi alligevel ville have, hvis der skulle hverves indsamlere med en dyr kampagne eller telemarketing, den er blot mere sikker. Vi finder det rigtigst, at pengene kommer det lokale forenings- og skoleliv til gavn fremfor at vi bruger dem på reklame og phonere. Hovedbestyrelsen fandt det positivt, at det tidligere indsamlingssystem blev bibeholdt og suppleret med nye tiltag, da det har fungeret fint flere steder i landet. 5

6 Det kræver en ny formulering i 2014, da det nu er overskuddet, der går til. og ikke som tidligere det indsamlede beløb. Det er vigtigt, at informationsstrukturen er på plads og informeret ud, således alle er klar på, hvem der har ansvaret for at kontakte hvem. Den samlede organisation bakker op om ændringerne og forventningerne til Landsindsamlingen. Ulrik vil få den nødvendige opbakning, da det ellers ikke er muligt at evaluere efterfølgende på processen og resultatet. Henning beklagede, at Landsindsamlingen ikke havde været omtalt i det nye blad. Det havde været en oplagt anledning til at hverve indsamlere. Hovedbestyrelsen godkendte indstillingen og så frem til det videre arbejde. 9. Foreningspolitik Intern kommunikationsstrategi Sekretariatet har udarbejdet en intern kommunikationsstrategi med input fra frivillige og ansatte. Formålet med den interne kommunikationsstrategi er at sikre en effektiv og målrettet intern kommunikationsindsats, der understøtter strategiplanen og skaber sammenhæng på tværs i foreningen. Som led i kommunikationsstrategien foreslås Månedsbrevet til Hovedbestyrelsen ændret til et kvartalsbrev. Kvartalsbrevet har primært til formål at orientere Hovedbestyrelsens medlemmer på et strategisk niveau. Det vil sige fortløbende at holde Hovedbestyrelsen orienteret om det overordnede strategiske arbejde i Diabetesforeningen, som er relateret til målsætningerne i Strategi (politisk indflydelse, antal medlemmer, kendskab, synlighed og sympati). Kvartalsbrevet er et supplement til de fastsatte møder i Hovedbestyrelsen og Formandskabet, og har dermed også til formål at begrænse omfanget af orienteringssager på dagsordenen. Kvartalsbrevet har alene til hensigt at bidrage til intern orientering og videndeling og ikke til sagsbehandling. Hovedbestyrelsen udøver primært sit virke på møderne. Såfremt der undtagelsesvis er behov for at træffe beslutning mellem møderne, kan Sekretariatet foranstalte en mailhøring. Som supplement til kvartalsbrevet opfordres Hovedbestyrelsens medlemmer til løbende at holde sig orienteret via diabetes.dk om f.eks. diabetesrelevante nyheder og det politiske arbejde i foreningen. Hovedbestyrelsen tog den nye kommunikationsstrategi til efterretning og godkendte, at Sekretariatet med virkning fra april 2014 overgår til at udsende kvartalsbrev til Hovedbestyrelsen. Hovedbestyrelsen henstillede til, at informationer til de frivillige bliver i en sprogform, som er let forståelig for alle, gerne med grafiske illustrationer og billeder og direkte links til supplerende dokumenter/artikler. Der vil ske en løbende evaluering af de forskellige kanaler via målgruppeundersøgelser. 10. Årsplan og skabelon for HB møder 2014 kort orientering Sekretariatet har med sparring fra Formandskabet udarbejdet en årsplan/skabelon for Formandskabet og Hovedbestyrelsens møder i Årsplanen har til formål at skabe struktur og overblik over, hvornår Hovedbestyrelsen beskæftiger sig med opgaver defineret i vedtægterne og Forretningsordenen, samt de strategiske målsætninger defineret i strategiplanen (politisk indflydelse, antal medlemmer, kendskab og synlighed samt økonomi). 6

7 Som supplement til dagsordenen benyttes Kvartalsbrevet, jf. den interne kommunikationsstrategi. HB godkendte årsplan/skabelon for Formandskabet og Hovedbestyrelsens møder i Struktur og indhold afprøves over en 6 måneders periode, hvorefter der evalueres. 11. Foreningspolitik Justering af vedtægter Som tidligere drøftet i Hovedbestyrelsen er tiden inde til at påbegynde en gennemgående justering af Diabetesforeningens vedtægter. Sekretariatet har udarbejdet en oversigt over nuværende kendte områder. Det er et dynamisk dokument, hvor flere emner kan komme til efterhånden, som processen påbegyndes i organisationen. Ligeledes er der udarbejdet en foreløbig procesplan over perioden indtil Repræsentantskabsmødet i maj Hovedbestyrelsen drøftede kort oversigt og procesplan. Truels Schultz gjorde opmærksom på, at Jørgen G. Schmidt, Slagelse Lokalforening havde bragt et forslag op til vedtægtsændring, som bør tages med i Hovedbestyrelsens samlede vurdering af mulige vedtægtsændringer: Afskaffelse af Formandskabet (der skal selvfølgelig være en formand og en næstformand) og i stedet have et udvalg i bestyrelsen som forbereder sager med Sekretariatet. Henning påpegede, at der tidligere var blevet lovet en ny vejledning i forhold til Lokalforeningernes bogføring gældende både lokalforeningens egen bogføring eller via Sekretariatets bogholderi. Sekretariatet undersøger status på materialerne. Hovedbestyrelsen tog den foreløbige oversigt og procesplan til efterretning. 12. Foreningspolitik Dispensation til forældre fra vedtægterne om valgbarhed ( 5.4 og 5.5) Ifølge reglerne for valgbarhed (jf. 5.4 og 5.5) kan forældre til børn med diabetes ikke opstilles og vælges til bestyrelsen i en børnefamiliegruppe, med mindre de selv er medlem af Diabetesforeningen, eller der oprettes et familiemedlemsskab. Det er således ikke tilstrækkeligt, at barnet er medlem af foreningen. Denne regel har ikke været meldt tilstrækkeligt klart ud, hvorfor vi nu kan konstatere, at der er valgt enkelte forældre ind i børnefamiliegrupperne, som ikke er medlem af Diabetesforeningen, men er forældre til et barn, som er medlem. Hovedbestyrelsen godkendte at give dispensation, indtil vedtægtsændringen kan træde i kraft i 2015 til de: allerede valgte medlemmer til børnefamiliegrupperne, således deres barns medlemskab er tilstrækkeligt for at opnå samme rettigheder som de øvrige medlemmer af børnefamiliegrupperne samt til de forældre, der indtil 2015 ønsker at indgå i bestyrelsesarbejdet i Børnefamiliegrupperne men ikke har tegnet et familie- eller individuelt medlemskab. Dispensationen gælder alene i forhold til arbejdet i Børnefamiliegruppen. Ønsker personen f.eks. at stille op til Hovedbestyrelsen kræves stadig personligt eller familiemedlemskab. 7

8 13. Foreningspolitik Praktiske retningslinjer for frivilliges samarbejde med eksterne virksomheder kort orientering Praktiske retningslinjer: Der er nu udarbejdet praktiske retningslinjer for de frivilliges samarbejde med eksterne virksomheder. Dokumentet sidestiller hovedforening og frivillige på det etiske område, således vi alle er agtpågivende og følger klare regler på området. Disse retningslinjer var oprindeligt en del af det etiske regelsæt tilbage i 2008, men grundet uenighed i bestyrelsen samt i en vis udstrækning et manglende set-up til servicering af de frivilliges samarbejde på dette område, valgte den daværende bestyrelse at fortsætte praksis som hidtil. Hovedbestyrelsen nikkede foreløbigt til de praktiske retningslinjer for frivilliges samarbejde med eksterne virksomheder. Overskudskonti: 2013 var et år, hvor rigtig mange lokalforeninger/børnefamiliegrupper arrangerede store begivenheder med op til menneskers deltagelse. Sekretariatet bidrager ved disse store events med professionel sparring og bistand til arrangøren, da det ses som en investering. Denne tankegang følger HB arbejdsgruppen Frivilligheds argument om, at de som yder en ekstra indsats for foreningen, også er dem som modtager ekstra hjælp. Som en følge heraf foreslås oprettelsen af specifikke overskud-konti, da der er behov for klarere retningslinjer ikke mindst i relation til det økonomiske resultat der opnås og anvendelsen af et eventuelt overskud. En større del af det økonomiske udbytte bør derfor gå tilbage til hovedforeningen, som så uddeler til frivilligaktiviteter, der understøtter den gældende strategi. Henrik Nedergaard supplerede til drøftelsen om overskuds-konti, at der ønskes en opstramning på området fremadrettet. Sekretariatet kan ikke tjene de penge ind, de skal jf. strategi og budget, hvis de samtidig skal støtte mange store projekter ude i regionerne. Vi har som Hovedbestyrelse og Direktion et overordnet ansvar, når der aflægges regnskab, hvis vi ikke har levet op til målet. Vi skal ikke kvæle det gode initiativ og arrangement ude blandt vores frivillige tværtimod men vi er ledelsesmæssigt nået dertil, at der skal ses på generelle principper for overskudsdeling. I særdeleshed skal overskuds-konti modellen bruges i forbindelse med VDD og andre store arrangementer. Hovedbestyrelsen drøftede for og imod indførelse af overskuds-konti. Formand og direktør opfordrede til at drøftelsen ikke blev farvet af, at flere bestyrelsesmedlemmer også er involveret lokalt og regionalt, og at bestyrelsen tog den rigtige kasket på i denne sammenhæng og overordnet vurderede, hvad der tjente Diabetesforeningen bedst. Hovedbestyrelsen nikkede til, at der arbejdes videre med et oplæg til en incitatementsmodel jf. Frivilligrapporten. Der træffes først beslutning efter Delegeretmødet, men rent tidsmæssigt arbejdes der henimod en præsentation af regelsættet på regionsmøderne og den forestående budgetlægning til efteråret. 8

9 14. Foreningspolitik Delegeretmøde 2014 kort orientering Med afsæt i Hovedbestyrelsens beslutning af temaet Frivillighed for årets Delegeretmøde den 24. maj 2014 er der udarbejdet forslag til program og tidsplan for dagen. Hovedbestyrelsen godkendte oplægget med workshops, og ønskede i lighed med tidligere møder enten et kort indlæg fra en ekstern oplægsholder eller lidt musik/sang. Sekretariatet arbejder videre med programmet. 15. Foreningspolitik Solglimt principper for valgprocedure generelt Hovedbestyrelsen havde en kort drøftelse af forløbet tilbage i december, da indstillingen af kandidater til Solglimts bestyrelse pr. 1. januar 2014 havde medført en utilfredshed med valghandlingen og den generelle orientering til de involverede parter. Sekretariatet havde på den baggrund udarbejdet forslag til principper for valgprocedurer generelt i samarbejde med Formandskabet til Hovedbestyrelsens godkendelse. Principper: 1) Hovedbestyrelsen har besluttet ekstraordinært at prioritere et enkeltstående arrangement her Solglimt. 2) På baggrund heraf beder Sekretariatet Solglimt om planer/datoer for valghandlinger samt andet, der måtte være relevant i den forbindelse. 3) Herved muliggøres information til den samlede bestyrelse omkring poster til besættelse ved Solglimt samt kandidater herfor. 4) Hovedbestyrelsen drøfter på møde valg af kandidater etc. Hovedbestyrelsen godkendte forslag til fremadrettede principper for valgprocedure med afsæt i Solglimt som case samt svar til Johnna Andersen på hendes brev af 10. januar EVENTUELT OG NÆSTE MØDE 16. Afrapportering fra HB medlemmers deltagelse i andre møder Hovedbestyrelsesmedlemmer som måtte have deltaget i det ene eller andet møde, har her mulighed for kort at orientere hinanden. Formand, direktør og Dorthe Lund Pedersens møde vedr. Solglimt Kort drøftet under punktet Solglimt. Melbourne (mundtlig uddybning af rapport) Afrapporteringen gemmes til næste møde den 23. maj. Formand/direktørmøde vedr. NCD Kort fortalt var det et rigtig godt møde. 9

10 Nordisk Forberedelsesmøde februar Et godt møde, og der var enighed om vigtigheden af at styrke det nordiske samarbejde på specifikke områder. De enkelte bestyrelser skal komme med bud på hvilke områder, der kan styrkes på til en videre drøftelse på sommermødet i juni. 17. Næste møder Næste møde afholdes den 23. maj 2014 forud for Delegeretmødet den 24. maj 2014 på Comwell Middelfart. HB Seminar Der afholdes Hovedbestyrelsesseminar den juni 2014 med start kl om fredagen og slut kl om lørdagen. Seminaret afholdes forventeligt på Hotel Scandic Copenhagen. Hovedbestyrelsen bedes overveje mulige temaer for seminaret. DAWN 2 har tidligere været bragt op som et muligt emne. 18. Eventuelt Jubilæum 2015 JAS påpegede vigtigheden af, at lokalforeningerne fejrer jubilæum i gerne spredt henover den lune periode, hvor folk ofte mødes i det offentlige rum. Det er en oplagt anledning til at opnå synlighed for sagen. Opsporing/blodsukkermåling er et oplagt emne. Henrik Nedergaard oplyste, at der via Månedsbrevet i marts gives en orientering om mulige tiltag i jubilæumsåret. Der er nedsat en intern arbejdsgruppe i Sekretariatet, der kommer med forslag til events i løbet af jubilæumsåret. 10

Vejledning til ledelsestilsyn

Vejledning til ledelsestilsyn Vejledning til ledelsestilsyn Ledelsestilsynet er et væsentligt element i den lokale opfølgning og kan, hvis det tilrettelægges med fokus derpå, være et redskab til at sikre og udvikle kvaliteten i sagsbehandlingen.

Læs mere

Med afsæt i hovedbestyrelsens årsplan var der udarbejdet dagsorden, der havde været til forbehandling i Formandskabet den 10. november 2016.

Med afsæt i hovedbestyrelsens årsplan var der udarbejdet dagsorden, der havde været til forbehandling i Formandskabet den 10. november 2016. Referat af hovedbestyrelsesmøde i Diabetesforeningen Tid: Torsdag den 24. november 2016, kl. 16.00-20.00 Sted: Diabetesforeningen, Toldbodgade 33, København Tilstede: Truels Schultz, Jørgen Andersen, Torben

Læs mere

Kommissorium for Revisionsudvalget i Spar Nord Bank A/S

Kommissorium for Revisionsudvalget i Spar Nord Bank A/S Kommissorium for Revisionsudvalget i Spar Nord Bank A/S Dato: Februar 2016 1 1. Indledning Det følger af bekendtgørelsen om revisionsudvalg i virksomheder samt koncerner, der er underlagt tilsyn af Finanstilsynet

Læs mere

Ergoterapeutforeningens selskab for ledere

Ergoterapeutforeningens selskab for ledere Vedtægter for Ergoterapeutforeningens selskab for ledere 1 Navn Ergoterapeutforeningens Selskab for Ledere 2 Formål Selskabets formål er: at være netværk og styrke det kollegiale sammenhold blandt ergoterapeuter

Læs mere

Dagsorden for mødet i Social- og Sundhedsskolens bestyrelse Onsdag den 16.december 2015 kl. 16.00 18.00

Dagsorden for mødet i Social- og Sundhedsskolens bestyrelse Onsdag den 16.december 2015 kl. 16.00 18.00 Dagsorden for mødet i Social- og Sundhedsskolens bestyrelse Onsdag den 16.december 2015 kl. 16.00 18.00 8.december 2015 1. Godkendelse af dagsorden Indstilling: Til godkendelse 2. Godkendelse af referat

Læs mere

Ældrerådets sammensætning

Ældrerådets sammensætning Side 2 Side 3 Forslag til vedtægtsændringer Vedtægt for Ældrerådet i Københavns Kommune 1. Ældrerådet er nedsat i henhold til lov om retssikkerhed og administration på det sociale område 30-33. Formål

Læs mere

DANSK SELSKAB FOR ALLERGOLOGI

DANSK SELSKAB FOR ALLERGOLOGI DANSK SELSKAB FOR ALLERGOLOGI VEDTÆGTER Tidligere Dansk Selskab for Allergiforskning stiftet 12. januar 1946, ændret til Dansk Selskab for Allergologi og Immunologi 12. maj 1966, ændret til Dansk Selskab

Læs mere

Kommissorium for Revisionsudvalget. Juni 2016

Kommissorium for Revisionsudvalget. Juni 2016 Kommissorium for Revisionsudvalget Juni 2016 Indhold 1. KONSTITUERING OG FORMÅL... 3 2. MEDLEMSKAB... 3 3. MØDESTRUKTUR- OG FREKVENS... 4 4. BEMYNDIGELSE OG RESSOURCER... 4 5. OPGAVER OG FORPLIGTELSER...

Læs mere

Skema for Lovpligtig redegørelse om god fondsledelse, jf. årsregnskabslovens 77 a for Den Danske Naturfond.

Skema for Lovpligtig redegørelse om god fondsledelse, jf. årsregnskabslovens 77 a for Den Danske Naturfond. Skema for Lovpligtig redegørelse om god fondsledelse, jf. årsregnskabslovens 77 a for Den Danske Naturfond. Den Danske Naturfond 1 Lovpligtig redegørelse for god fondsledelse, jf. årsregnskabslovens 77

Læs mere

Årets ordinære resultat for Diabetesforeningens samlede aktiviteter blev et underskud på 1,6 mio. kr.

Årets ordinære resultat for Diabetesforeningens samlede aktiviteter blev et underskud på 1,6 mio. kr. Referat af ekstraordinært Hovedbestyrelsesmøde i Diabetesforeningen Tid: Torsdag den 26. marts 2015, kl. 16.00-20.30 Sted: Diabetesforeningen, Toldbodgade 33, 1., København K Tilstede: Afbud: Truels Schultz,

Læs mere

Styrelsesvedtægt. for. dagtilbud. Middelfart Kommune

Styrelsesvedtægt. for. dagtilbud. Middelfart Kommune Styrelsesvedtægt for dagtilbud i Middelfart Kommune Oktober 2009 1 1 Formål Middelfart Kommunes målsætning for dagtilbuddene er: at sikre pasningsgaranti for alle 0-6 årige, at tilbyde fleksible børnepasningstilbud,

Læs mere

Indkaldelse til hovedbestyrelsesmøde i Danske Fysioterapeuter d. 22. oktober 2014

Indkaldelse til hovedbestyrelsesmøde i Danske Fysioterapeuter d. 22. oktober 2014 Dagsorden 1. Velkomst 1b. Evaluering af HBM 24.-25. september 2014 2 Sager til diskussion/beslutning 2.1 Strategiplan: Afrapportering 2014 + Pejlemærker 2016 2.2 Hovedbestyrelseskonference 2015 2.3 Konfliktunderstøttelse

Læs mere

Vedtægter for Dansk Fibromyalgi-Forening

Vedtægter for Dansk Fibromyalgi-Forening Bestyrelsens forslag til Vedtægter for Dansk Fibromyalgi-Forening Den samlede bestyrelse foreslår, at DFF s vedtægter forenkles og moderniseres. Forslaget er begrundet i, at DFF gennem årene har fortaget

Læs mere

Deltagere: fuldt fremmøde, samt deltagelse af Jørgen Olsen, Landsbyggefonden.

Deltagere: fuldt fremmøde, samt deltagelse af Jørgen Olsen, Landsbyggefonden. Referat Møde i bestyrelsen for Boligsocialt Hus d. 14. januar 2016 17:00-20.00 I Aktivitetshuset på Rødegårdsvej 237, 5230 Odense M. Deltagere: fuldt fremmøde, samt deltagelse af Jørgen Olsen, Landsbyggefonden.

Læs mere

2.2 Selskabet skal sikre, at spildevandsforsyningen drives effektivt under hensyntagen til forsyningssikkerhed, sundhed, natur og miljø.

2.2 Selskabet skal sikre, at spildevandsforsyningen drives effektivt under hensyntagen til forsyningssikkerhed, sundhed, natur og miljø. Horten Advokat Rikke Søgaard Berth Philip Heymans Allé 7 2900 Hellerup Tlf +45 3334 4000 Fax +45 3334 4001 J.nr. 149563 UDKAST 13.03.11 VEDTÆGTER FOR SOLRØD SPILDEVAND A/S CVR-nr. 33 04 69 87 1. SELSKABETS

Læs mere

Forretningsorden for bestyrelsen for Fonden Settlementet på Vesterbro. Således vedtaget på bestyrelsesmødet den 04.11.2015

Forretningsorden for bestyrelsen for Fonden Settlementet på Vesterbro. Således vedtaget på bestyrelsesmødet den 04.11.2015 Udkast af 26. oktober 2015 til Kapitel 1 - Formål Forretningsorden for bestyrelsen for Fonden Settlementet på Vesterbro Således vedtaget på bestyrelsesmødet den 04.11.2015 1 Formål Bestyrelsen er Fonden

Læs mere

Styrelsesvedtægt for forældrebestyrelser i kommunale dagtilbud i Ishøj Kommune

Styrelsesvedtægt for forældrebestyrelser i kommunale dagtilbud i Ishøj Kommune Styrelsesvedtægt for forældrebestyrelser i kommunale dagtilbud i Ishøj Kommune 1. Forældrebestyrelsens sammensætning Forældrebestyrelsen består af 5 eller 7 repræsentanter valgt af og blandt forældre til

Læs mere

Valg af medlemmer til Jyske Banks repræsentantskab og bestyrelse

Valg af medlemmer til Jyske Banks repræsentantskab og bestyrelse Valg af medlemmer til Jyske Banks repræsentantskab og bestyrelse Begrundelse for og kommentarer til vedtægtsændringer foreslået af bestyrelsen November 2015 1 Baggrund På den ekstraordinære generalforsamling

Læs mere

Vedtægter for Ribe Katedralskoles Elevråd

Vedtægter for Ribe Katedralskoles Elevråd Vedtægter for Ribe Katedralskoles Elevråd 1: Elevrådets navn Rådets navn er Ribe Katedralskoles Elevråd, forkortet RKE. 2: Elevrådets formål Elevrådets formål er at varetage elevernes interesser, fagligt

Læs mere

VEDTÆGTER NAVN OG HJEMSTED FORMÅL. - at arbejde på at forbedre vilkårene for anbragte børn, unge og voksne,

VEDTÆGTER NAVN OG HJEMSTED FORMÅL. - at arbejde på at forbedre vilkårene for anbragte børn, unge og voksne, VEDTÆGTER NAVN OG HJEMSTED 1 Foreningens navn er LOS De private sociale tilbud Foreningens hjemsted er København. 2 FORMÅL Foreningens formål er: 3 - at arbejde på at forbedre vilkårene for anbragte børn,

Læs mere

Ministeren bedes redegøre for, om ministeren

Ministeren bedes redegøre for, om ministeren Trafikudvalget 2010-11 L 173 Bilag 11 Offentligt Samrådstale til et kommende lukket samråd om forslag til lov om ændring af lov om taxikørsel m.v. (Tilladelser til offentlig servicetrafik og krav til beklædning

Læs mere

VEDTÆGT FOR REPRÆSENTANTSKABET FOR TV 2/FYN

VEDTÆGT FOR REPRÆSENTANTSKABET FOR TV 2/FYN HJEMMEL OG HJEMSTED 1 Nærværende vedtægt er fastsat med hjemmel i Kulturministeriets Bekendtgørelse den 27. december 2014 om vedtægt for de regionale TV 2-virksomheder. Repræsentantskabet har hjemsted

Læs mere

H O L S T E B R O K O M M U N E FOR FORÆLDREBESTYRELSER I DAGTILBUD JANUAR 2007

H O L S T E B R O K O M M U N E FOR FORÆLDREBESTYRELSER I DAGTILBUD JANUAR 2007 H O L S T E B R O K O M M U N E VEDTÆGT FOR FORÆLDREBESTYRELSER I DAGTILBUD JANUAR 2007 VEDTÆGTER FOR FORÆLDREBESTYRELSER I DAGTILBUD OVERORDNEDE MÅL OG RAMMER Holstebro byråd fastsætter overordnede mål

Læs mere

1. Det regionale Arbejdsmarkedsråd (RAR) varetager følgende opgaver, jf. 29 i Lov om organisering og understøttelse af beskæftigelsesindsatsen mv.

1. Det regionale Arbejdsmarkedsråd (RAR) varetager følgende opgaver, jf. 29 i Lov om organisering og understøttelse af beskæftigelsesindsatsen mv. Forretningsorden Det regionale Arbejdsmarkedsråd for Hovedstaden Januar 2015 AMK Øst 1. Opgaver 1. Det regionale Arbejdsmarkedsråd (RAR) varetager følgende opgaver, jf. 29 i Lov om organisering og understøttelse

Læs mere

Beretning for Vindrosen De Frivilliges Hus 2011

Beretning for Vindrosen De Frivilliges Hus 2011 Beretning for Vindrosen De Frivilliges Hus 2011 Indledning Vindrosen De Frivilliges Hus har til formål at udvikle, inspirere og synliggøre det frivillige sociale arbejde i Esbjerg Kommune. Dette gøres

Læs mere

Ændringsforslag DSU s love

Ændringsforslag DSU s love sforslag DSU s love DSU s 41. kongres sforslag nr. 1 Side 5, linje 39 Distrikternes Hovedbestyrelsesmedlemmer i en region vælger en repræsentant til socialdemokratiets regionsbestyrelse. ændres til: Distriktsledelserne

Læs mere

Vedtægter for Djøf Advokat

Vedtægter for Djøf Advokat Vedtægter for Djøf Advokat 1 Foreningens navn 2 Delforeningens formål 3 Forholdet til Djøf 4 Medlemmer 5 Kontingent 6 Djøf Advokat 7 og 8 Repræsentantskabet 9-11 Ordinært repræsentantskabsmøde 12 og 13

Læs mere

Februar 2010 Forretningsorden for det Lokale Beskæftigelsesråd i Ringsted Kommune

Februar 2010 Forretningsorden for det Lokale Beskæftigelsesråd i Ringsted Kommune Februar 2010 Forretningsorden for det Lokale Beskæftigelsesråd i Ringsted Kommune I henhold til lov og bekendtgørelse m.v. om ansvar for og styringen af den aktive beskæftigelses-indsats fastsættes følgende

Læs mere

FORRETNINGSORDEN FOR BESTYRELSEN XXX A/S CVR-NR. XXXXXXXX

FORRETNINGSORDEN FOR BESTYRELSEN XXX A/S CVR-NR. XXXXXXXX FORRETNINGSORDEN FOR BESTYRELSEN I XXX A/S CVR-NR. XXXXXXXX 1. BESTYRELSENS FØRSTE MØDE Bestyrelsen afholder sit første (konstituerende) møde umiddelbart efter generalforsamlingen. Mødet ledes af det bestyrelsesmedlem,

Læs mere

Procedure for ansættelse af nye medarbejdere

Procedure for ansættelse af nye medarbejdere Procedure for ansættelse af nye medarbejdere Formål Denne procedure beskriver retningslinjerne for, hvordan Hotel- og Restaurantskolen håndterer: rekruttering af nye medarbejdere annoncering af ledige

Læs mere

Frivillighedspolitik. Politik for det frivillige sociale arbejde i Skive Kommune. Frivillighedspolitikken er vedtaget i Skive Byråd 1.

Frivillighedspolitik. Politik for det frivillige sociale arbejde i Skive Kommune. Frivillighedspolitikken er vedtaget i Skive Byråd 1. Frivillighedspolitik Politik for det frivillige sociale arbejde i Skive Kommune Frivillighedspolitikken er vedtaget i Skive Byråd 1. marts 2016 Skive det er RENT LIV Forord I efteråret 2015 har frivillige,

Læs mere

Vedtægt for den selvejende Børnehave Engblommevej

Vedtægt for den selvejende Børnehave Engblommevej Vedtægt for den selvejende Børnehave Engblommevej 1. Institutionens navn Stk. 1 Den selvejende institutions navn er Børnehaven Engblommevej, Engblommevej 34 4000 Roskilde. Institutionen har hjemsted i

Læs mere

Foreningsvedtægter Lildstrand bådlag

Foreningsvedtægter Lildstrand bådlag Vedtægter for Lildstrand bådlag 1 Navn og hjemsted 2 Formål 3 Medlemmer 4 Udelukkelse og eksklusion 5 Ordinær generalforsamling 6 Ekstraordinær generalforsamling 7 Bestyrelsen 8 Regnskab og revision 9

Læs mere

Forretningsorden for Haderslev Katedralskole s bestyrelse

Forretningsorden for Haderslev Katedralskole s bestyrelse Forretningsorden for Haderslev Katedralskole s bestyrelse Denne forretningsorden er fastsat i medfør af 18 i lov nr. 880 af 8.8 2011 om institutioner for almengymnasiale uddannelser og almen voksenuddannelse

Læs mere

Vedtægter - for Lærerstuderendes Landskreds

Vedtægter - for Lærerstuderendes Landskreds Vedtægter - for Lærerstuderendes Landskreds Indholdsfortegnelse: Kapitel 1 Navn og formål... 2 Kapitel 2 Medlemskab... 2 Kapitel 3 Årsmøde... 3 Kapitel 4 Bestyrelsen... 4 Kapitel 5 Forretningsudvalget...

Læs mere

BESKÆFTIGELSESMINISTERIET 31. august 2006 1. kontor Sag nr. 06-011-11 Opgave nr. lml

BESKÆFTIGELSESMINISTERIET 31. august 2006 1. kontor Sag nr. 06-011-11 Opgave nr. lml Arbejdsmarkedsudvalget AMU alm. del - Svar på Spørgsmål 141 Offentligt BESKÆFTIGELSESMINISTERIET 31. august 2006 1. kontor Sag nr. 06-011-11 Opgave nr. lml Ministerens tale ved samråd vedrørende mangel

Læs mere

Skolestyrelsesvedtægt for Fredensborg Kommunes skoler

Skolestyrelsesvedtægt for Fredensborg Kommunes skoler Side 1 Skolestyrelsesvedtægt for Fredensborg Kommunes skoler Kapitel 1 Skolebestyrelsens sammensætning. 1 Skolebestyrelsen består af mindst 7 forældrerepræsentanter, mindst 2 medarbejderrepræsentanter

Læs mere

Vedtægter for Egå Rosport

Vedtægter for Egå Rosport Vedtægter for Egå Rosport 1 Navn og hjemsted Foreningen er stiftet den 5. november 1969 og har hjemsted i Århus kommune. Foreningen skiftede i 2015 navn fra HEI Rosport til Egå Rosport Foreningen er tilsluttet

Læs mere

Forretningsorden for skolebestyrelsen ved Gerbrandskolen

Forretningsorden for skolebestyrelsen ved Gerbrandskolen Forretningsorden for skolebestyrelsen ved Gerbrandskolen Indholdsfortegnelse 1. Det konstituerende møde.... 1 2. Mødevirksomhed... 1 3. Beslutningsdygtighed og afstemning... 2 4. Beslutningsprotokol/referat...

Læs mere

Velkommen til regionsmøde i Region Syddanmark

Velkommen til regionsmøde i Region Syddanmark Velkommen til regionsmøde i Region Syddanmark Temaer 1. Diabetesforeningen som organisation og HB rollen 2. Status strategi 2014-2017 Politisk indflydelse Antal medlemmer Øget kendskab til og sympati for

Læs mere

Referat 16. juni 2015 Klokken 10:30 12:30 Byrådssalen Nyborg Rådhus

Referat 16. juni 2015 Klokken 10:30 12:30 Byrådssalen Nyborg Rådhus Referat 16. juni 2015 Klokken 10:30 12:30 Byrådssalen Nyborg Rådhus Sekretariat: Fynssekretariatet Jacob Pedersen jacpe@odense.dk tlf. nr. 40290393 1 Dagsorden 1. Godkendelse af referat af mødet i Borgmesterforum

Læs mere

SKJOLDENÆSHOLM GOLFKLUB Vedtægtsændringer 2014

SKJOLDENÆSHOLM GOLFKLUB Vedtægtsændringer 2014 SKJOLDENÆSHOLM GOLFKLUB Vedtægtsændringer 2014 NUVÆRENDE VEDTÆGTER 1. Navn og hjemsted Klubbens navn er SKJOLDENÆSHOLM GOLFKLUB. Klubbens hjemsted er Ringsted Kommune. 2. Formål Klubbens formål er at organisere

Læs mere

Regler for valg til skolebestyrelser ved Hvidovre Kommunes folkeskoler og heldagsskolen Sporet

Regler for valg til skolebestyrelser ved Hvidovre Kommunes folkeskoler og heldagsskolen Sporet Regler for valg til skolebestyrelser ved Hvidovre Kommunes folkeskoler og heldagsskolen Sporet Hvidovre Kommune Børn og Velfærd April 2015 Indhold Kapitel I: Indledning... 3 Kapitel II: Ansvar for gennemførelse

Læs mere

Beredskabskommissionen Sydvestjysk Brandvæsen

Beredskabskommissionen Sydvestjysk Brandvæsen Beredskabskommissionen Sydvestjysk Brandvæsen Forretningsorden Forslag januar 2016 Godkendt af Beredskabskommissionen for Sydvestjysk Brandvæsen den 03/02/2016 0/6 Indhold 1. Konstituering af beredskabskommission

Læs mere

VEDTÆGTER. for. Glunz & Jensen Holding A/S (CVR-nr. 10 23 96 80)

VEDTÆGTER. for. Glunz & Jensen Holding A/S (CVR-nr. 10 23 96 80) VEDTÆGTER for Glunz & Jensen Holding A/S (CVR-nr. 10 23 96 80) 1 Selskabets navn og formål 1.1 Navn Selskabets navn er Glunz & Jensen Holding A/S. 1.2 Formål Selskabets formål er at besidde kapitalandele

Læs mere

Nyvurdering af administrativ organisation

Nyvurdering af administrativ organisation Nyvurdering af administrativ organisation Fra kommissoriet Målet har været at sikre en administration, der fremstår maksimalt trimmet, og som på den ene side kan levere effektiv betjening af borgerne

Læs mere

VEDTÆGTER. Psykiatri Plus A/S Centre, CVR-nr. 31 15 92 45. Dateret 23. december 2015

VEDTÆGTER. Psykiatri Plus A/S Centre, CVR-nr. 31 15 92 45. Dateret 23. december 2015 Advokatpartnerselskab Kalvebod Brygge 39-41 DK - 1560 København V Telefon: +45 33 300 200 Fax: +45 33 300 299 www.lundelmersandager.dk CVR nr. 32 28 39 34 Erik Hovgaard Partner, advokat (H) eh@lundelmersandager.dk

Læs mere

1 - NAVN. Sammenslutningens navn er "Samvirkende Idrætsklubber i Odense" (SIKO), idrætsråd under DIF.

1 - NAVN. Sammenslutningens navn er Samvirkende Idrætsklubber i Odense (SIKO), idrætsråd under DIF. NYE VEDTÆGTER 1 - NAVN Sammenslutningens navn er "Samvirkende Idrætsklubber i Odense" (SIKO), idrætsråd under DIF. 2 - FORMÅL SIKO er en interesseorganisation for den organiserede idræt i Odense Kommune.

Læs mere

REFERAT. Integrationsrådet. Mødedato: Onsdag den 01-04-2009. Starttidspunkt: Kl. 17:00 Sluttidspunkt: Kl. 20:00 Afbud: Fraværende: Bemærkninger:

REFERAT. Integrationsrådet. Mødedato: Onsdag den 01-04-2009. Starttidspunkt: Kl. 17:00 Sluttidspunkt: Kl. 20:00 Afbud: Fraværende: Bemærkninger: REFERAT Integrationsrådet Mødedato: Onsdag den 01-04-2009 Mødested: Meldes ud senere Starttidspunkt: Kl. 17:00 Sluttidspunkt: Kl. 20:00 Afbud: Fraværende: Bemærkninger: Integrationsrådet, 01-04-2009 Indholdsfortegnelse

Læs mere

HK/KOMMUNAL VEDTÆGTER FOR HK KLUBBEN. Regionshuset

HK/KOMMUNAL VEDTÆGTER FOR HK KLUBBEN. Regionshuset HK/KOMMUNAL VEDTÆGTER FOR HK KLUBBEN Regionshuset 2012 2 Vedtægter for HK-klubben Klubbens navn: HK Klubben Regionshuset Klubbens område: Regionshuset i Sorø Vedtaget på den ordinære klubgeneralforsamling

Læs mere

VEDTÆGTER FOR SÆBY BYLAUG

VEDTÆGTER FOR SÆBY BYLAUG 1. Bylaugets formål er: At varetage medlemmernes fælles interesser i Sæby s miljø og atmosfære. a) Ved at pleje fællesskabet mellem byens beboere. F.eks., ved at sikre afholdelse af arrangementer for bylaugets

Læs mere

Fælles Pipeline i Viborg Kommune

Fælles Pipeline i Viborg Kommune Referat fra bestyrelsesmøde i FOA Teknik og Servicesektoren Viborg. Mødet afholdt torsdag den 27-8-15. Deltagere: Henning Nygaard, Lars Christensen, Carsten Pedersen, Michael Magnussen. Afbud: John Christiansen,

Læs mere

Social- og Indenrigsudvalget 2015-16 SOU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 53 Offentligt

Social- og Indenrigsudvalget 2015-16 SOU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 53 Offentligt Social- og Indenrigsudvalget 2015-16 SOU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 53 Offentligt Social- og indenrigsminister Karen Ellemanns talepapir Det talte ord gælder Anledning: Samråd i SOU om forsinkede

Læs mere

KØBSTÆDERNES FORSIKRING, GENSIDIG (CVR NR. 51 14 88 19) NYE VEDTÆGTER

KØBSTÆDERNES FORSIKRING, GENSIDIG (CVR NR. 51 14 88 19) NYE VEDTÆGTER NOTAT KØBSTÆDERNES FORSIKRING, GENSIDIG (CVR NR. 51 14 88 19) NYE VEDTÆGTER Selskabets nuværende vedtægter er sidst ændret i 2013. Bestyrelsen fremsætter forslag til nye vedtægter på selskabets ordinære

Læs mere

Sekretariatet: Henrik Nedergaard, Ane Eggert og Gitte Thomsen Lippert (referent).

Sekretariatet: Henrik Nedergaard, Ane Eggert og Gitte Thomsen Lippert (referent). Referat af Hovedbestyrelsesmøde i Diabetesforeningen Tid: Torsdag den 25. september 2014, kl. 16.00-20.00 Sted: Diabetesforeningen, Skindergade 38, 1., 1159 København K Tilstede: Truels Schultz, Jørgen

Læs mere

Vedtægter for DK Hostmaster A/S SELSKABETS NAVN, HJEMSTED OG FORMÅL

Vedtægter for DK Hostmaster A/S SELSKABETS NAVN, HJEMSTED OG FORMÅL Vedtægter for DK Hostmaster A/S SELSKABETS NAVN, HJEMSTED OG FORMÅL Selskabets navn er DK Hostmaster A/S Selskabets hjemsted er Københavns kommune. 1. Selskabets formål er at drive hostmasterfunktionen

Læs mere

Formål med fritidstilbud

Formål med fritidstilbud Furesø Kommune Styrelsesvedtægt for forældrebestyrelser i Furesø Kommunes kommunale fritidstilbud Formål med fritidstilbud 1 Fritidstilbud i Furesø Kommune omfatter fritidshjem og klub til børn fra skolestart

Læs mere

Resultatlønskontrakt for skoleåret 2014 2015(udkast)

Resultatlønskontrakt for skoleåret 2014 2015(udkast) skontrakt for skoleåret 2014 2015(udkast) Formål med resultatlønskontrakten (ifølge Undervisningministeriet) De primære formål med resultatlønskontrakten for øverste leder er: Den skal fungere som et styringsredskab

Læs mere

DANSK LIPIZZANERFORENING af 1972. D a n s k L i p i z z a n e r f o r e n i n g. Vedtægter

DANSK LIPIZZANERFORENING af 1972. D a n s k L i p i z z a n e r f o r e n i n g. Vedtægter 1 1. Navn og hjemsted. Stk. 1: Foreningens navn er Dansk Lipizzanerforening. Stk. 2: Foreningens hjemsted er den til enhver tid siddende formands adresse. Stk. 3: Foreningen er tilsluttet Dansk Landbrugsrådgivning,

Læs mere

Sagsforløb i forbindelse med ansøgning om særlig støtte og specialpædagogiske pladser 2016-2017

Sagsforløb i forbindelse med ansøgning om særlig støtte og specialpædagogiske pladser 2016-2017 Sagsforløb i forbindelse med ansøgning om særlig støtte og specialpædagogiske pladser 2016-2017 For private institutioner kan der søges om støttemidler til børn. For alle institutioner kan der søges om

Læs mere

INDKALDELSE TIL HOVEDBESTYRELSESMØDE DEN 2. -3. MAJ 2011

INDKALDELSE TIL HOVEDBESTYRELSESMØDE DEN 2. -3. MAJ 2011 TIL ORIENTERING INDKALDELSE TIL HOVEDBESTYRELSESMØDE DEN 2. -3. MAJ 2011 Dagsorden 1. Referater til underskrift Referat til underskrift fra HBM 23. marts 2011 2. Sager til diskussion/beslutning 2.1 FTF-kampagne,

Læs mere

1.1 Organisationens navn er VIRKSOM med hjemsted i København.

1.1 Organisationens navn er VIRKSOM med hjemsted i København. Love for VIRKSOM 1. Navn 1.1 Organisationens navn er VIRKSOM med hjemsted i København. 2. Idégrundlag og formål 2.1 VIRKSOM tilbyder medlemskab til personer, som driver selvstændig erhvervsvirksomhed,

Læs mere

Vedtægt og forretningsorden for Folkeoplysningsrådet

Vedtægt og forretningsorden for Folkeoplysningsrådet Vedtægt og forretningsorden for Ringsted Kommunes Folkeoplysningsråd. Dato: 09. april 2014 Vedtægt og forretningsorden for Folkeoplysningsrådet Vedtægt 1 - Formål 1. Folkeoplysningsrådet rådgiver Kultur-

Læs mere

Torsdag, den 21. marts 2013 kl. 16.00 DAGSORDEN

Torsdag, den 21. marts 2013 kl. 16.00 DAGSORDEN I overensstemmelse med forretningsordenens 4 stk. 3, indkaldes til ordinært bestyrelsesmøde på organisationens kontor: Torsdag, den kl. 16.00 Såfremt bestyrelsens medlemmer måtte ønske eventuelle emner

Læs mere

edtægt for styrelse af fritids- og ungdomsskoletilbud i Aarhus Kommune

edtægt for styrelse af fritids- og ungdomsskoletilbud i Aarhus Kommune edtægt for styrelse af fritids- og ungdomsskoletilbud i Aarhus Kommune 1 Formål Vedtægten fastlægger rammerne for fritids- og ungdomsskolebestyrelsens og forældre- og ungerådets arbejde, herunder rammerne

Læs mere

FrederiksbergFonden Anbefalinger om god fondsledelse. Tiltrådt på bestyrelsesmøde 29. marts 2016 i henhold til godkendt Årsrapport for 2015.

FrederiksbergFonden Anbefalinger om god fondsledelse. Tiltrådt på bestyrelsesmøde 29. marts 2016 i henhold til godkendt Årsrapport for 2015. FrederiksbergFonden Anbefalinger om god fondsledelse Tiltrådt på bestyrelsesmøde 29. marts 2016 i henhold til godkendt Årsrapport for 2015. Ref. ANBEFALING FØLG ELLER FORKLAR 1.1. Det anbefales, at bestyrelsen

Læs mere

Referat. Ekstraordinær generalforsamling i Foreningen af investorer i Jyske Invest Hedge Markedsneutral - Obligationer

Referat. Ekstraordinær generalforsamling i Foreningen af investorer i Jyske Invest Hedge Markedsneutral - Obligationer Referat Ekstraordinær generalforsamling i Foreningen af investorer i Jyske Invest Hedge Markedsneutral - Obligationer Tid: 29. september 2012 kl. 11.00 Sted: Radisson Blu Scandinavia Hotel, Aarhus Dagsorden:

Læs mere

Job- og personprofil for leder til Børnehaven Albert i Hjørring Kommune

Job- og personprofil for leder til Børnehaven Albert i Hjørring Kommune Job- og personprofil for leder til Børnehaven Albert i Hjørring Kommune Indledning og baggrund for stillingen Daginstitutionen Albert er beliggende på adressen Albert Ginges vej 15 i Hjørring. Institutionen

Læs mere

V E D T Æ G T E R. for BORGERFORENINGEN KULTURHUS SVENDBORG. Foreningens navn er: Borgerforeningen Kulturhus Svendborg.

V E D T Æ G T E R. for BORGERFORENINGEN KULTURHUS SVENDBORG. Foreningens navn er: Borgerforeningen Kulturhus Svendborg. Advokataktieselskabet KNUDSEN & PARTNERE Klosterplads 11, 1. 5700 Svendborg Tlf. 62 21 24 64 Fax 62 20 13 22 J.nr. AM/7420. V E D T Æ G T E R for BORGERFORENINGEN KULTURHUS SVENDBORG 1 Navn. Foreningens

Læs mere

Kommunikationsplan for SAPA-projektet:

Kommunikationsplan for SAPA-projektet: Kommunikationsplan for SAPA-projektet: 1. BAGGRUND Beskriv kort: Hvad er der sket? Hvorfor skal der kommunikeres? Er der lig i lasten? Sker der andet, som kan forplumre billedet netop nu? Som et element

Læs mere

Referat. Udvalget for familie og institutioner (FI) Udvalgsmøde FI Mandag den 07. december 2015 Kl. 12:30 Solgården (Ungdomsskolen) Mosevej 9, Mørke

Referat. Udvalget for familie og institutioner (FI) Udvalgsmøde FI Mandag den 07. december 2015 Kl. 12:30 Solgården (Ungdomsskolen) Mosevej 9, Mørke 1 of 7 Referat Udvalget for familie og institutioner (FI) Udvalgsmøde FI Mandag den 07. december 2015 Kl. 12:30 Solgården (Ungdomsskolen) Mosevej 9, Mørke Medlemmer Per Zeidler (I) Jesper Yde Knudsen (Ø)

Læs mere

Vedtægter Thisted Forsikring A/S CVR-nr.: 37 03 42 82

Vedtægter Thisted Forsikring A/S CVR-nr.: 37 03 42 82 Vedtægter Thisted Forsikring A/S CVR-nr.: 37 03 42 82 Titel: Vedtægter Thisted Forsikring A/S Side 1 af 6 1. Navn og hjemsted Selskabets navn er Thisted Forsikring A/S ( Aktieselskabet ). Aktieselskabets

Læs mere

Frivilligpolitik Det sociale område, Svendborg Kommune

Frivilligpolitik Det sociale område, Svendborg Kommune Frivilligpolitik Det sociale område, Svendborg Kommune Frivilligpolitik Det sociale område, Svendborg Kommune Indhold Indledning og baggrund 4-5 Det frivillige sociale arbejde 6-7 Værdier 8-9 Samarbejde

Læs mere

Efterlevelse af Komitéens anbefalinger for god selskabsledelse 2010

Efterlevelse af Komitéens anbefalinger for god selskabsledelse 2010 Efterlevelse af Komitéens anbefalinger for god selskabsledelse 2010 Komitéen har i samarbejde med NASDAQ OMX Copenhagen A/S i foråret 2011 gennemført en undersøgelse af oplysninger om corporate governance

Læs mere

Center Børn og Unge. Bilag 5 og 6 til Styrelsesvedtægten omfatter endvidere private dagtilbud og private pasningsordninger.

Center Børn og Unge. Bilag 5 og 6 til Styrelsesvedtægten omfatter endvidere private dagtilbud og private pasningsordninger. Styrelsesvedtægt for kommunale dagtilbud i Rebild Kommune Styrelsesvedtægten udgør sammen med relevante bilag rammen for drift af kommunale dagtilbud i Rebild Kommune. I styrelsesvedtægten inkl. bilagene

Læs mere

Revideret indstilling om forslag til modeller for ændring af Københavns Kommunes revisionsordning, herunder Intern Revision og Revisionsudvalget.

Revideret indstilling om forslag til modeller for ændring af Københavns Kommunes revisionsordning, herunder Intern Revision og Revisionsudvalget. KØBENHAVNS KOMMUNE Økonomiforvaltningen Center for Økonomi Bilag 10. UDKAST TIL HØRING I REVISIONSUDVALGET Revideret indstilling om forslag til modeller for ændring af Københavns Kommunes revisionsordning,

Læs mere

Udkast til vedtægter for Tønder Erhvervsråd. Foreningens navn er Tønder Erhvervsråd. Foreningens hjemsted er Tønder Kommune.

Udkast til vedtægter for Tønder Erhvervsråd. Foreningens navn er Tønder Erhvervsråd. Foreningens hjemsted er Tønder Kommune. Udkast til vedtægter for Tønder Erhvervsråd 1. Foreningens navn Foreningens navn er Tønder Erhvervsråd. Foreningens hjemsted er Tønder Kommune. 2. Vision og formål Tønder Erhvervsråds vision er, aktivt

Læs mere

Vedtægter. for. Gl. Roskilde Amts Biavlerforening. Stiftet 1880

Vedtægter. for. Gl. Roskilde Amts Biavlerforening. Stiftet 1880 Vedtægter for Gl. Roskilde Amts Biavlerforening Stiftet 1880 2016 1 Navn og adresse 1.1 Foreningens navn er GL. Roskilde Amts Biavlerforening. 1.2 Foreningens adresse er den til enhver tid siddende formands

Læs mere

BESTYRELSESMØDE NR. 4 2016 REFERAT

BESTYRELSESMØDE NR. 4 2016 REFERAT BESTYRELSESMØDE NR. 4 2016 REFERAT Den 13. april 2016 Tidspunkt : onsdag den 13. april kl. 17 Der serveres middag kl. 18. Sted : Peter Bangsvej 30, Frederiksberg Tilstede : Bestyrelsen Fraværende/Afbud

Læs mere

Beslutningsprotokollat - Stiftsrådet i Københavns stift

Beslutningsprotokollat - Stiftsrådet i Københavns stift Beslutningsreferat fra møde i Stiftsrådet Onsdag den 25. maj 2011 kl. 16.30 20.00 i Helligåndshuset, Valkendorfsgade 23, 1151 København K. For mødet er fastsat følgende dagsorden: 1. Godkendelse af dagsorden.

Læs mere

Vedtægter SIND Ungdom

Vedtægter SIND Ungdom Vedtægter SIND Ungdom 1 NAVN, HJEMSTED OG FORMÅL Foreningens navn er SIND Ungdom. SIND Ungdoms hjemsted er København. SIND Ungdom er en selvstændig og landsdækkende ungdomsorganisation uden religiøse eller

Læs mere

Møde 3. december 2007 kl. 14:00 i Jobcenter Struer

Møde 3. december 2007 kl. 14:00 i Jobcenter Struer Det Lokale Beskæftigelsesråd LBR referat Møde 3. december 2007 kl. 14:00 i Jobcenter Struer Afbud fra: Grethe Riksted, Iben Kollemorten, Martin Munkebo og Bo Hansen Pkt. Tekst Side 95 Meddelelser 1 96

Læs mere

Retningslinjer for Rebild Kommunes Talentudviklingspulje

Retningslinjer for Rebild Kommunes Talentudviklingspulje Center Kultur og Fritid Journalnr: 18.20.02-P22-1-14 Ref.: Louise Gammelholm Poulsen Dato: 19-04-2016 Retningslinjer for Rebild Kommunes Talentudviklingspulje Indholdsoversigt Indholdsoversigt... 1 Talentudvikling

Læs mere

EVIDENSSTRATEGI - FORSLAG TIL MODEL. Centerleder Mette Deding SFI-Campbell, www.sfi-campbell.dk

EVIDENSSTRATEGI - FORSLAG TIL MODEL. Centerleder Mette Deding SFI-Campbell, www.sfi-campbell.dk EVIDENSSTRATEGI - FORSLAG TIL MODEL Centerleder Mette Deding SFI-Campbell, www.sfi-campbell.dk EVIDENSSTRATEGI: Forslag til model for arbejdet med evidensbaseret praksis på børne- og ungeområdet Fra målsætning

Læs mere

Vedtægter DGI Midtjylland

Vedtægter DGI Midtjylland Vedtægter DGI Midtjylland Ændringsforslag fra DGI Midtjyllands bestyrelse DGI Midtjyllands årsmøde 12. april 2011 1 - Navn Landsdelsforeningens navn er DGI Midtjylland Danske Gymnastik og Idrætsforeninger

Læs mere

Til Uddannelsesforbundets tillidsrepræsentanter på EUD og AMU ANBEFALINGER OG KOMMENTARER TIL IMPLEMENTERINGEN AF PD I ERHVERVSPÆDAGOGIK

Til Uddannelsesforbundets tillidsrepræsentanter på EUD og AMU ANBEFALINGER OG KOMMENTARER TIL IMPLEMENTERINGEN AF PD I ERHVERVSPÆDAGOGIK Til Uddannelsesforbundets tillidsrepræsentanter på EUD og AMU ANBEFALINGER OG KOMMENTARER TIL IMPLEMENTERINGEN AF PD I ERHVERVSPÆDAGOGIK Fra d. 15. januar 2010 er ansættelseskravene til lærere på AMU og

Læs mere

VEDTÆGTER 2016 Børns Voksenvenner København

VEDTÆGTER 2016 Børns Voksenvenner København VEDTÆGTER 2016 Børns Voksenvenner København VEDTÆGTER for Børns Voksenvenner København 1. Navn, stiftelse og hjemsted Foreningens navn er Børns Voksenvenner København, stiftet den 4. oktober 1993. Foreningens

Læs mere

Evaluering delprojekt Bevar dit aktive seniorliv forebyggelse for seniorer i alderen 60+

Evaluering delprojekt Bevar dit aktive seniorliv forebyggelse for seniorer i alderen 60+ 2013 Evaluering delprojekt Bevar dit aktive seniorliv forebyggelse for seniorer i alderen 60+ Niels Jakob Woersaa og Heidi Kristensen Kolding Kommune 21-05-2013 Er netop gået på efterløn og har endnu ikke

Læs mere

Frederikshavn Kommunes administration af ordninger med statsrefusion, medfinansiering af a-dagpenge og beskæftigelsestilskud.

Frederikshavn Kommunes administration af ordninger med statsrefusion, medfinansiering af a-dagpenge og beskæftigelsestilskud. Frederikshavn Kommunes administration af ordninger med statsrefusion, medfinansiering af a-dagpenge og beskæftigelsestilskud Juni 2014 RAPPORT OM FREDERIKSHAVN KOMMUNE 1 Frederikshavn Kommunes administration

Læs mere

De unge elever er åbne, dejlige, opsøgende og engagerede de er også krævende og egoistiske

De unge elever er åbne, dejlige, opsøgende og engagerede de er også krævende og egoistiske De unge elever er åbne, dejlige, opsøgende og engagerede de er også krævende og egoistiske K. Jensen, oplæringsansvarlig De fleste elevforløb går godt rigtig godt endda. Men nogle elevforløb går skævt

Læs mere

FORRETNINGSORDEN FOR BESTYRELSEN HALSNÆS KOMMUNALE RENOVATION OG GENBRUG A/S

FORRETNINGSORDEN FOR BESTYRELSEN HALSNÆS KOMMUNALE RENOVATION OG GENBRUG A/S FORRETNINGSORDEN FOR BESTYRELSEN I HALSNÆS KOMMUNALE RENOVATION OG GENBRUG A/S INDHOLDSFORTEGNELSE: Side 2 1. Konstituering...3 2. Bestyrelse - formand...3 3. Indkaldelse m.v....3 4. Dagsorden...4 5. Beslutningsdygtighed

Læs mere

Arbejdsmiljøgruppens problemløsning

Arbejdsmiljøgruppens problemløsning Arbejdsmiljøgruppens problemløsning En systematisk fremgangsmåde for en arbejdsmiljøgruppe til løsning af arbejdsmiljøproblemer Indledning Fase 1. Problemformulering Fase 2. Konsekvenser af problemet Fase

Læs mere

Notat. Ankestyrelsens praksisundersøgelse om kommunernes

Notat. Ankestyrelsens praksisundersøgelse om kommunernes Notat Til: Vedrørende: Social- Seniorudvalget Ankestyrelsens praksisundersøgelse om kommunernes bevilling af enkeltydelser. Ankestyrelsens praksisundersøgelse om kommunernes bevilling af enkeltydelse efter

Læs mere

Vedtægter for Indsæt navn vejlaug.

Vedtægter for Indsæt navn vejlaug. Matr.nr.: Indsæt matr.nre. Anmelder: Anmelders navn Anmelders adresse Ejerlavsbetegnelse: Beliggende: ved Indsæt vejens navn(e) Vedtægter for Indsæt navn vejlaug. Vejlaugets navn er: Indsæt vejlaugets

Læs mere

Kommissorium for mastergruppe for styrkede pædagogiske læreplaner i dagtilbud

Kommissorium for mastergruppe for styrkede pædagogiske læreplaner i dagtilbud Kommissorium for mastergruppe for styrkede pædagogiske læreplaner i dagtilbud 1. Baggrund De første år i et barns liv har stor indflydelse for barnets videre livsforløb. I Danmark går stort set alle børn

Læs mere

Frivillighedspolitik 2013 2016. For foreninger og organisationer, som udfører frivilligt socialt arbejde i Aabenraa Kommune

Frivillighedspolitik 2013 2016. For foreninger og organisationer, som udfører frivilligt socialt arbejde i Aabenraa Kommune Frivillighedspolitik 2013 2016 For foreninger og organisationer, som udfører frivilligt socialt arbejde i Aabenraa Kommune Frivillighedspolitik 2013 2016 Støtte og opbakning til det frivillige sociale

Læs mere

LOVREGULATIV I MEDLEMSSKAB AF DANMARKS IDRÆTSFORBUND OG MEDLEMSOR- GANISATIONERNE

LOVREGULATIV I MEDLEMSSKAB AF DANMARKS IDRÆTSFORBUND OG MEDLEMSOR- GANISATIONERNE LOVREGULATIV I MEDLEMSSKAB AF DANMARKS IDRÆTSFORBUND OG MEDLEMSOR- GANISATIONERNE 17 MEDLEMSKAB AF DANMARKS IDRÆTSFORBUND 1 Kun ét specialforbund inden for hver idrætsgren eller hver sammenlignelig idrætsgren

Læs mere