International lønstatistik 2. kvartal 2014
|
|
|
- Niels Jepsen
- 9 år siden
- Visninger:
Transkript
1 . september 214 International lønstatistik 2. kvartal 214 Revideret udgave Lønnen er tæt på at stige i samme takt i danmark som i udlandet Lønudviklingen i Danmark er fortsat lavere end hos vores største samhandelslande inden for fremstilling. Lønudviklingen var 1,9 pct. i Danmark i 2. kvartal 214 set i forhold til samme kvartal året før. Blandt vores største samhandelslande var lønudviklingen 2,1 pct. i samme periode inden for fremstilling, jf. tabel 1. Det er 13. kvartal i træk, at lønudviklingen i Danmark er lavere end i udlandet. Set over en længere periode har den danske lønudvikling været højere end udlandets i 24 ud af de seneste 4 kvartaler, jf. figur 1. Også inden for handel steg lønnen mere i udlandet end i Danmark i 2. kvartal 214, nemlig med 1, pct. i udlandet og 1,4 pct. i Danmark. Inden for bygge og anlæg steg lønnen derimod mere i Danmark end i udlandet - med 1,1 pct. i Danmark og 1, pct. i udlandet FIGUR 1 LØNUDVIKLING FOR FREMSTILLING Gennemsnitlig årlig ændring i fortjeneste pr. præsteret time, procent Danmark Udlandet Brancher Inden for fremstilling havde Polen med 4,2 pct. (1. kvt.) den største stigningstakt, efterfulgt af Japan (2. kvt.) og Tyskland (1. kvt.) med 2,7 pct., jf. figur 2 og tabel 1. Spanien havde den mindste lønstigning på,7 pct. (1. kvt.). Inden for bygge- og anlæg havde Sverige den største stigningstakt på 3,3 pct. (2. kvt.), efterfulgt af Polen (1. kvt.) med 3, pct. og Norge (2. kvt.) med 2, pct. I Holland faldt lønnen med 3,8 pct. (1. kvt.), jf. tabel 1. Inden for handel havde Polen den største stigningstakt på 4,2 pct. (1. kvt.), efterfulgt af Sverige (2. kvt.) og Norge (2. kvt.) med 3, pct. I Spanien (1. kvt.) faldt lønnen med 1,2 pct., jf. tabel 1. Niveauer De seneste sammenlignelige niveautal for samlede medarbejderomkostninger er fra 213. Inden for fremstilling havde Norge de højeste medarbejderomkostninger pr. præsteret time på 36,44 DKK, efterfulgt af Sverige med 336,38 DKK, Belgien med 318,66 DKK og Danmark med 29,9 DKK, jf. tabel FIGUR 2 SENESTE LØNUDVIKLING FOR FREMSTILLING Procentvis årlig ændring i fortjeneste pr. præsteret time -2 ES* NL* BE* NO SF GB FR* * Tal for 1. kvartal 214 Revideret udgave Publikationen er revideret i forhold til den oprindelige udgave, som udkom 3. september 214. Rettelserne vedrører alene niveautal for medarbejderomkostninger for visse lande, som præsenteres i kolonne 2 og 3 i tabel 2 på side 4. IT DK US SE DE* JP PL*
2 Side 2 Nye kilder for USA og Japan Niveautallene for USA og Japan hentes for 213 og frem fra andre kilder end hidtil. Tidligere er niveautal for de to lande hentet fra Bureau of Labor Statistics International Comparisons of Hourly Compensation Costs in Manufacturing, men da den ikke opdateres længere, har det været nødvendigt at finde andre kilder. Niveautal hentes fremover fra Bureau of Labor Statistics Employer Costs for Employee Compensation for USA og for Japan fra The Japan Institute for Labour Policy and Trainings Databook of International Labour Statistics. I begge tilfælde ligger niveauet for de nye kilder lidt lavere end i den tidligere anvendte kilde, jf. figur 3. Niveautallene anvendes også til at beregne årlige stigningstakter for medarbejderomkostninger for de to lande for 213 og frem. De seneste tal for Japan er dog for 212, så her er der ikke beregnet stigningstakter for 213 endnu. FIGUR 3 NYE KILDER FOR USA OG JAPAN Gammel kilde Ny kilde Medarbejderomkostninger mv. omregnet til danske kroner, Medarbejderomkostninomkostning ILO-fortjeneste Medarbejder- ILO-fortjeneste USA Japan METODE Definitioner Den Internationale Lønstatistik belyser udviklingen i virksomhedernes samlede medarbejderomkostninger og lønmodtagernes fortjeneste inden for tre hovedbrancher. Lønbegrebet fortjeneste pr. præsteret arbejdstime omfatter ud over tid- og akkordløn også genetillæg, bonus og provision samt sæsonvise og uregelmæssige betalinger. Lønbegrebet samlede medarbejderomkostninger omfatter ud over løn pr. præsteret arbejdstime også øvrige medarbejderomkostninger. Øvrige medarbejderomkostninger dækker såvel lovmæssige som kollektivt aftalte udgifter til sociale sikringsordninger (sygdom, ulykke, arbejdsskade, arbejdsløshedsforsikring m.fl.). Lønbegreberne for de enkelte lande harmonerer i varierende grad med statistikkens lønbegreber. For de seneste kvartaler er det alene lønudviklingen, som offentliggøres. Oplysningerne ajourføres løbende med eventuelle ændringer i de nationale kilder. Stigningstakter for fortjenesten omfatter alle voksne lønmod tage re, og ikke elever og unge. Stigningstakter for medarbejderomkostninger samt niveautal inkluderer derimod elever og unge, da der ikke findes internationalt sammenlignelige kilder som udelader disse grupper. Både voksne arbej dere og funktionærer indgår i statistikken for flertallet af lande. Niveautal Niveautal er fremskrevet til samme år som seneste udgave af DA s StrukturStatistik. Fremskrivningen foretages vha. Eurostats Labour Cost Index for EU lande og vha. udviklingen i fortjenesten for USA, Japan og Norge. Lønbegrebet ILO-fortjeneste afviger fra det ellers anvendte fortjenestebegreb ved, at løn under sygdom mv. samt arbejdsgivers pensionsbidrag er ekskluderet. Sammenvejet lønudvikling Tabellen, som belyser den samlede lønudvikling i ud landet, er baseret på en sammenvejet beregning for stati stikkens 13 lande. Hvert land indgår i beregningen med den vægt, som det bidrager med i beregningen af det effektive kronekursindeks, jf. figur 4. Vægtene offentliggøres og revideres af Danmarks Nationalbank, og tager både hensyn til eksport til og import fra de 13 lande samt eksport til tredjelande, hvor Danmark og et eller flere af de 13 lande eksporterer til. Vægtene er baseret på samhandlen i 29 fra og med 3. kvartal 21. Hvis et land ikke har offentliggjort tal for et givet år eller kvartal, anvendes det senest offentliggjorte tal i beregningen. Lande, som ikke offentliggør tal for en given branche, indgår ikke i det samlede vægtgrundlag for denne branche. Særskilt dokumentation med detaljeret beskrivelse af indholdet af den Internationale Lønstatistik kan rekvireres ved henvendelse til DA.
3 Side 3 TABEL 1 samlet lønudvikling i udlandet og i Danmark kvartaler Procentvis årlig ændring i fortjeneste pr. præsteret time Kvartalsstatistik Fremstillingsvirksomhed 12/1 12/2 12/3 12/4 13/1 13/2 13/3 13/4 14/1 14/2 Sammenvejet lønudvikling for udlandet 2,3 2,7 2,7 2, 2,4 2,1 2, 2,4 2,3 2,1 Tyskland 2,7 2, 3,4 3,2 2,8 2,1 2,2 2,7 2,7 Sverige 3, 4,6 3,1 3,4 1,8 1,7 2,2 2,3 2,4 2,4 USA 1,8 1,2 1,6 1,6 2, 2, 1,8 1,8 2,1 2,1 Storbritannien,8 2,7 2,1 1,7 2,2 2,6 1,7 2,6 2,9 1,7 Frankrig 2,6 2,6 2, 2, 2,1 2, 1,8 1,7 1,7 Holland -,9 1,1 3,9 2,4 6,6 3, 1,4 4,1 1, Italien 2,7 2,8 2,7 3,1,2 1,8 2,8 1,9 2,6 1,7 Belgien 1,7 1,8 1,7 1,8 2,9 1,9 1,7 1,1 1,3 Japan 2, 2,7,2 -,4-1,1 -,7,3 1, 1,9 2,7 Norge 4,6,4 2,3,4 3,3, 2,9 2,9 3,3 1, Polen 4,9 4, 6, 3,2 3,8 1,7 2,7,2 4,2 Spanien 1,8 2,3 1,3,4 1,6 1,3 1,2 1,4,7 Finland 2,3 2, 2,7 2,4 3, 2,7 2,7 1,9 1,6 1,6 Danmark 1,8 1,7 1,1 1,2 1, 1, 1,7 1,7 1,6 1,9 Bygge- og anlægsvirksomhed Sammenvejet lønudvikling for udlandet 2,4 2,3 2,3 1,9 1,8 2, 1,9 2, 1,4 1, Tyskland 4,2 3,1 3,3 2,9 1,4 1,9 2,4 2,3 1,3 Sverige 2,4 3,7 2,9 3,6 3,1 2,2 2,7 2,2 3,2 3,3 USA 1,6 1,6 1,8 1,6 2,1 2,1 2,1 2, 1,4 1,3 Storbritannien, 2,7,2,3-2,6 1, 1,6 1, 2,9-1,3 Frankrig 2, 2, 2, 2, 1,9 1,7 1,6 1,7 1,6 Holland 2,1 2,8 3, 2,4 7,2 1,3,9 1,4-3,8 Belgien 2,9 2,3 1,9 1,7 1,1 Japan -1, -6,2 -,6-3,9,3 1,9 1,6 2,1,8 1,6 Norge 3,1 4, 3,4 4,9 3,4,6 2, 1,8 2,6 2, Polen 3,6 1,4,6-3,2,,9,6 7,8 3, Spanien 2,1 3,7 2,4 1,2,6,9 -,8 -,6 -, Finland 3,9 3, 2,8 2,4 2,1 2,1 2, 2,1 1,9 1,2 Danmark,9 1,2 1, 1, 1,6 1,9 1,4 1,6 1, 1,1 Handelsvirksomhed Sammenvejet lønudvikling for udlandet 2, 2,4 2,7 2,2 1,6 1, 1,6 1,7 1,8 1, Tyskland 3,6 3,1 3,2 2,7 -,1 -,4 -,6 -,1,7 Sverige 2,3 3, 3,2 3,3 4, 4,1 3,6 3,8 3,4 3, USA 2,6 2,2 1,6 1,3 1,4 1,6 2,1 2,8 2,2 2,3 Storbritannien 2,6 2, 3,2 2,9 1,6 3,9 4, 3,6 3,7 1, Frankrig 2,3 2,3 2,4 2,2 1,8 1,8 1, 1,4 1, Holland -,2,3 2,9 1,1 3,8 1,1, 1,2,4 Italien,3 1,8 3,4 1,4 1,8,3 1,4 2,3 1,6,3 Belgien 2,6 1,6 2,4 1,7 1, Japan 3,8 2,8 2,3 2,4 -,3,8,4,1 1,1 1,4 Norge 3,6 3,6 1,9 2,8 3,9 4, 2,8 1,6 2,9 3, Polen 2,6 2,7 3,7-1,3 3,2 1,9 3,4,4 4,2 Spanien 1,1-1,7 -,8 1,6-3,1 -,1 1, -3,1-1,2 Finland 2,9 2,7 2,7 2,7 2,2 1, 2,1 2, 2,4 1,9 Danmark 1,9 2, 1,6 2,1 2,2 2,1 1,7 1, 1,4 1,4 Anm: Den samlede lønudvikling i udlandet er baseret på en sammenvejet beregning for de nævnte lande, hvor hvert land indgår i beregningen med den vægt, som de bidrager med i beregningen af Nationalbankens effektive kronekursindeks. Vægtene er baseret på samhandlen i 29. Fra 1. kvartal 213 indgår Belgien også i beregningen for bygge- og anlægsvirksomhed og handelsvirksomhed. Belgien indgår i forvejen i beregningen for fremstillingsvirksomhed. Historiske tal revideres løbende, og reviderede tal er markeret med brun baggrund.
4 Side 4 TABEL 2 samlet lønudvikling i udlandet og i Danmark ÅR _ Samlede medarbejderomkostninger ILO-fortjeneste Fortjeneste National valuta DKK Årsstigning National valuta DKK Årsstigning Fremstillingsvirksomhed Danmark 29,9 29,9 3,2 3,1 1,9 2, 1,8 2,71 2,71 2,6 2,6 2,2 1,4 1,6 Tyskland 36,11 269,28 1,7,4 3,9 2,4 2,8 28,26 21,8 1,7 2,1 2, 3, 2,4 Sverige 39,6 336,38 4,9 2,1 2,8 4,8 1,4 27,76 222,29 1,9 3,2 2,8 3,6 2, USA 34,17 191,92 4,3 1,8 2,,4 2,9 26,22 147,28 1,3 2,4 2,9 1,6 1,9 Storbritannien 17,41 12,92 2,3 3, 1,3 1, 1,3 14,76 129,62 1,8 4, 1,4 1,8 2,3 Frankrig 36,74 273,97, 3,8 3,9 2,6,8 24,78 184,8 2,1 1,8 2,4 2,6 1,9 Holland 34,17 24,8 2,3 1,6 1,8 2,3 3,8 2,7 191,69 2,,6 1,7 1,6 3,8 Italien 27,46 24,76 7,1 1, 2, 3,1 1,9 19,46 14,11 4,9,4 3,2 2,9 1,7 Belgien 42,73 318,66 4, 3, 2,8 3,1 1,7 28,14 29,88 2,6 1,1 1,3 1,8 1,9 Japan 2.743, 18,23-1, -,9 2,1 -, , 131,4-7,1 3,6 1,7 1,,1 Norge 381,89 36,44,1 4,1 3,4 3,3 4, 313,61 3,1 4,3 3,6 4, 4,4 3,6 Polen 29,92 3,16 4,6 1,3 4,4 4, 3,4 23,37 41,2 4,2 3,9 4,3 4, 3,4 Spanien 22,72 169,46,7,7 1, 2,3 1,1 16,6 123,83 4,4 1, 2, 1,4 1,4 Finland 34,18 24,9 6,2-1,2 2, 4,8 1, 26,6 198,39 3,4 1,7 2,2 2,4 2,6 Bygge- og anlægsvirksomhed Danmark 26,72 26,72 1,4 1,4, 1,8 1, 229,9 229,9 1,9 1,6,9 1, 1,6 Tyskland 24,78 184,78 3,3, 2, 2,6,2 19,23 143,44 2,3 1,4 1,7 3,4 2, Sverige 33,93 289,7 2,1 -,1 3,3 3, 2, 23,9 199,13 3,8 1,3 2,8 3,2 2, USA 34,4 193,48 3, 26,22 147,2 1,1 1,1 1,1 1,6 2,1 Storbritannien 16,84 147,87 1,8,6 1,7,4 -,7 14,6 128,24,8-1,1 1,2,8,2 Frankrig 3,7 228,98,9 3,2 3,4 1,9 -,1 21,62 161,22 2, 1,8 2,1 2, 1,7 Holland 33,7 21,68 2,1 1,4 1,3 3,1 2,8 2,42 189, 3,8 1,7 -,8 2,7 2,8 Italien 26,6 198,37 4,9 4,4 3,8 3,3 3,1 18,62 138,8 Belgien 33,13 247,7 3,3 2,7 3, 3,2 2,2 2,79 1,6 2,2 Japan 3,3 -,6 1,1-3,2 1, Norge 2,9 2,7 2,4 3,7 3,8 2, 3, 2,2 3,8 3,2 Polen 29,11 1,71 3,2-1,2 3,, 2,3 22,28 39,9 3,1 1,8 3,6, 2,3 Spanien 2,48 12,74,7,4 3,7 2,, 14,49 18,8, 1, 3,4 2,3, Finland 33,29 248,26 4,9 1,3 1, 4,4 4,2 26,13 194,89, 1,6 2,7 3, 2,1 Handelsvirksomhed Danmark 23,6 23,6 1,8 4, -,6 1,6 1,6 29,9 29,9 3, 2, 2, 1,9 1,9 Tyskland 26,41 197, 2, 1,3 2,8 3,9 2,1 21,1 17,77 1,8 1,4 2, 3,2 -,3 Sverige 336,7 29,36 2, 2,6, 3,9 3,7 228,29 196,88 2,9 2,1 2,1 2,9 3,9 USA 27,87 16,6 1,6 1,1 2,1 1,9 1,9 2, Storbritannien 14,42 126,67 2,7 2,3, 2,9 2,1 12,3 11, 1,9 1,4,9 2,8 3,4 Frankrig 29,2 218,17 1,2 2,3 2,9 2,1 -,1 2,7 149,7 2,2 1,6 2,1 2,3 1,6 Holland 28,8 29,4 1,9 2,6 1,4 1,9 1,7 21,43 19,83 1,4 1,6 1,3 1, 1,6 Italien 2,2 188,34, 2, 1,7 1,9 3,2 17,84 133,9 1,2 2,3,2 1,7 1,4 Belgien 3,8 267,2 4,4 4, 2,6 3,3 2, 2,1 187,3 2,1 Japan -4,3 2,7-1,2 2,8,3 Norge 2,7 2,,3,2 4,6 2,2 3,9 2,8 3, 3,1 Polen 28,29,26 3, 1,1 4,2 1,9 3, 21,12 37,2 2,8 2,9 4,1 1,9 3, Spanien 17,92 133,67 7,8, 4, -, -,7 13,18 98,31 7, 1, 3,3,1-1,4 Finland 28,6 29,27-4,9 6,8 2, 4,6 2,7 22,1 164,12 3,3 2,6 3,6 2,8 1,8 Anm: Niveautal er fremskrevet til 213 niveau. Niveautal for både medarbejderomkostninger og ILO-fortjeneste samt stigningstakter for medarbejderomkostninger er opgjort for såvel voksne som elever og unge, mens stigningstakter for fortjeneste er opgjort ekskl. elever og unge. Årstallene for fortjeneste er beregnet som et simpelt gennemsnit af kvartalsstigningerne. Historiske tal revideres løbende, og reviderede tal er markeret med brun baggrund.
5 Side FIGUR 4 LANDEVÆGTE Procent DE SE US GB FR NL IT BE JP NO PL ES SF Baseret på 29-vægtene i Nationalbankens effektive kronekursindeks. De 13 lande stod for 79,4 pct. af Danmarks samhandel i 29. DA Statistik International Lønstatistik udkommer elektronisk fire gange årligt og er gratis for medlemmer - benyt adgangen til statistikkens abonnementsservice i medlemsområdet på egen medlemsorganisations hjemmeside. Redaktion: Lars Knudsen (ansv.), Martin Jeppesen og Stine Q. Ludwig. Grafisk produktion: Henriette A. R. Petersen. Abonnement for ikke-medlemmer: International Lønstatistik, 4 numre: 38 kr. ekskl. moms. Henvendelse herom til DA Forlag, [email protected]. formål med statistikken Den Internationale Lønstatistik belyser udviklingen i virksomhedernes samlede arbejdsomkostninger og lønmodtagernes fortjeneste for præsteret tid blandt 13 af Danmarks vigtigste samhandelspartnere. Statistikken indeholder lønoplysninger for Danmark plus de 13 lande: Tyskland, Sverige, USA, Storbritannien, Frankrig, Holland, Italien, Belgien, Japan, Norge, Polen, Spanien og Finland.
INTERNATIONAL LØNSTATISTIK 4. KVARTAL 2015
3. MARTS 216 INTERNATIONAL LØNSTATISTIK 4. KVARTAL 21 FOR FØRSTE GANG I FEM ÅR STIGER LØNNEN MERE I DANMARK END I UDLANDET INDEN FOR FREMSTILLING I udlandet steg lønnen 1,9 pct. inden for fremstilling
INTERNATIONAL LØNSTATISTIK 2. KVARTAL 2018
10. SEPTEMBER 2018 INTERNATIONAL LØNSTATISTIK 2. KVARTAL 2018 LØNNEN STIGER FORTSAT MERE I UDLANDET END I DANMARK INDEN FOR FREMSTILLING I udlandet steg lønnen 2,7 pct. inden for fremstilling i 2. kvartal
FRAVÆRSSTATISTIK 2014
24. SEPTEMBER 2015 FRAVÆRSSTATISTIK 2014 REKORDLAVT SYGEFRAVÆR PÅ DA-OMRÅDET Sygefraværet på DA-området er faldet fra 3,1 pct. til 2,9 pct. af den mulige arbejdstid fra 2013 til 2014, jf. tabel 1. Det
Lønudviklingen i 2. kvartal 2006
Sagsnr. Ref: HJO/MHO/BLA September Lønudviklingen i. kvartal Den årlige ændring i timefortjenesten på hele DA-området var, pct. i. kvartal, svarende til en stigning på, pct.-point i forhold til forrige
International lønsammenligning. Arbejdsgiveromkostninger ved beskæftigelse af ingeniører
International lønsammenligning Arbejdsgiveromkostninger ved beskæftigelse af ingeniører November 2011 2 Arbejdsgiveromkostninger ved beskæftigelse af ingeniører Resume Internationale sammenligninger af
51,4 mia. kr. 52,5 mia. kr. 17,5 15,5
Notat Den danske modebranche er en vigtig eksportsektor og giver job til et stort antal danskere. Selvom de statistiske opgørelser for 4. kvartal 2014 endnu ikke foreligger, har 2014 indtil nu været et
Vejledning til indberetning af store debitorer
Vejledning til indberetning af store debitorer Pengeinstitutterne skal i forbindelse med den løbende indberetning til Finanstilsynet halvårligt indberette eksponeringer over en vis størrelse som en særskilt
Notat. Sammenligning af IDA og DI lønstatistikker 2012/2013. Til: Fra: Offentliggørelse på ida.dk Analyse. 8. marts 2013
Til: Fra: Offentliggørelse på ida.dk Analyse Notat 8. marts 2013 Sammenligning af IDA og DI lønstatistikker 2012/2013 I dette notat sammenlignes tal fra IDAs og DIs lønstatistikker vedrørende ingeniørarbejde.
Ny beregning af Nationalbankens effektive kronekursindeks
143 Ny beregning af Nationalbankens effektive kronekursindeks Erik Haller Pedersen og Mikkel Plagborg-Møller, Økonomisk Afdeling Indledning Nationalbanken offentliggør løbende et indeks over udviklingen
I Danmark er skatten på arbejde lavere end gennemsnit i EU
I Danmark er skatten på arbejde lavere end gennemsnit i EU Skiftende regeringer har gennem en lang periode haft fokus på at lette skatten på arbejde i Danmark. Det betyder, at gennemsnitsskatten på arbejde
Danske industrivirksomheders. lønkonkurrenceevne.
Danske industrivirksomheders lønkonkurrenceevne er fortsat udfordret Nyt kapitel Lønkonkurrenceevnen i industrien vurderes fortsat at være udfordret. Udviklingen i de danske industrivirksomheders samlede
PERSONALEOMSÆTNING 2014
16. JUNI 2015 PERSONALEOMSÆTNING 2014 STIGNING I PERSONALEOMSÆTNING I FORHOLD TIL 2013 Tilgangen af ansatte til virksomheder på DA-området var på 30,5 pct. i 2014, mens afgangen på DA-området var på 27,5
Viceadm. direktør Kim Graugaard
Viceadm. direktør Produktivitet er vejen til vækst 5 Værdiskabelse fordelt efter vækstårsag Gennemsnitlig årligt vækstbidrag, pct. Timeproduktivitet Gns. arbejdstid Beskæftigelse 4 3 2 1 0 1966-1979 1980-1994
International sammenligning af skat på arbejdsindkomst i 2013
International sammenligning af skat på arbejdsindkomst i 2013 Denne side viser en international sammenligning af skat på arbejdsindkomst. Her vises tal for både gennemsnits- og marginalskatterne for otte
Nyt om løn, august 2015
Nyt om løn, august 21 BASERET PÅ 2. KVARTAL 21 1 TILTAGENDE LØNUDVIKLING I 2. KVARTAL Tiltagende stigning i lønomkostningerne på DA-området og for første gang siden 2. kvartal 28 er arbejdernes stigninger
Vejledning til indberetning af store debitorer
Vejledning til indberetning af store debitorer Finanstilsynet 16. september 2014 Pengeinstitutterne skal i forbindelse med den løbende indberetning til Finanstilsynet halvårligt indberette engagementer
Udvikling i løn, priser og konkurrenceevne
Udvikling i løn, priser og konkurrenceevne Dansk Industri Aktuelle konjunkturtendenser Fra september til oktober viser opgørelsen af bruttoledigheden et fald på 1.1 fuldtidspersoner, eller,1 procentpoint.
Aktuelt om konkurrenceevne og konjunktur
9-- Forberedelse af lønforhandlingen Aktuelt om konkurrenceevne og konjunktur Overblik Fra august til september var bruttoledigheden næsten uændret, dog med en lille stigning på. Dermed lå bruttoledigheden
Nyt om løn, november 2014
Nyt om løn, november 214 BASERET PÅ 3. KVARTAL 214 1 LIDT ØGET LØNUDVIKLING I 3. KVARTAL 214 Bidrag fra fritvalgsordninger og pension trækker årsstigningstakten op. 2 DANSK LØNUDVIKLING FORTSAT UNDER UDLANDETS
S T A T I S T I K U D V A L G E T
STATISTIKUDVALGET S T A T I S T I K U D V A L G E T S T A T U S R A P P O R T. kvartal . oktober. Sammenfatning Lønstigningstakten har været nogenlunde stabil omkring pct. det seneste års tid (fraregnet
