Samværspolitik for Hammel Gymnastik Forening (HGF)
|
|
|
- Gregers Schmidt
- 10 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Samværspolitik for Hammel Gymnastik Forening (HGF) Formål: I HGF lægger vi vægt på åbenhed og gensidig respekt overfor hinanden. Vore værdier bygger på tillid og troværdighed, så alle kan færdes trygt i foreningen. Formålet med samværspolitikken for HGF, er at skabe grundlag for et trygt sted at udøve og instruere idræt i. Når man træder ind i foreningen skal man føle sig tryg inden for de rammer HGF har udstykket for god praksis og social omgang hinanden imellem. Vi ønsker at have et idrætsmiljø der bærer præg af tillid og respekt for at alle vil hinanden det godt i en positiv og ordentlig omgangsform. HGF ønsker at alle skal føle sig velkommen. HGF vil beskytte det enkelte barn/medlem mod krænkelser, men også beskytte trænere og ledere mod rygter om det samme. Kommunikation og samvær: I HGF vægter vi en ordentlig omgangstone, det gælder for idrætsudøvere, trænere/ledere/instruktører, forældre og bestyrelsesmedlemmer. Det gælder når vi taler med hinanden og om hinanden såvel mundtligt som skriftligt. Hvis man har kritik til nogen eller forundres over noget, opfordres man til at tage kontakt inden det bliver et større problem. Det vil ofte være bedre at tage personlig kontakt frem for at skrive. Kritik, forundring, problemstillinger tages i samarbejde med træner/leder eller et bestyrelsesmedlem. Hvis dette ikke løser problemet, træder HGF forretningsudvalg til. Sproget i HGF DU skal tale pænt til: Idrætsudøvere Trænere Ledere Forældre Dommere & stævneledere Modstandere ved kampe og stævner Hvorfor? For at alle skal føle sig velkomne i foreningen og til aktiviteterne For at undgå at såre andre For at ALLE får en god oplevelse For at alle føler sig TRYGGE og godt tilpasse
2 TÆNK på at negative ord virker krænkende og sårende og at ord som KOM IGEN eller et klap på skulderen giver selvtillid og motivation! Træning og stævner: Under træning skabes og bevares en positiv og konstruktiv omgangstone alle parter i mellem (træner-idrætsudøvere, idrætsudøvere-idrætsudøvere, træner-træner). I modtagning og træningssituationer kan der opstå berøringer, der kan virke uheldige. Dette italesættes af træner/leder/instruktør og afklares i situationen parterne imellem. Påklædning skal være sikkerhedsmæssig forsvarlig. Træner/leder/instruktøren definerer individuelt påklædningsformen på holdet. Ud af huset forventes det, at alle fra HGF opfører sig ordentligt, det vil sige taler pænt til og om alle og behandler alt inventar ordentligt. HGF lægger vægt på at kørsel i private biler til stævner, konkurrencer, opvisninger og lign. sker på betryggende vis. Det betyder, at hastighedsgrænser overholdes, der er sikkerhedsseler til alle, som skal benyttes og at chaufføren er udhvilet og har en promille på 0. En forælder, der er chauffør til aktiviteter ud-af-huset, skal betragte sig selv som repræsentant for HGF. Det betyder, at vedkommende er underlagt de retningslinjer, der er gældende for medlemmer af foreningen. Idrætsudøver Opføre dig mod andre som du ønsker de skal opføre sig imod dig! Støtte dine kammerater, også når de har en dårlig dag! Undlade på nogen måde at udøve mobning eller at tale dårligt om andre. Hvis du oplever mobning SKAL du sige det til din træner eller forældre. Møde i god tid til træning og konkurrencer - samt medbringe nødvendigt udstyr. Respekterer andre holds træning. Det vil sige, at du venter på tilskuerpladserne indtil det bliver din tur. Melde afbud til træner ved sygdom. Efterleve din træners instruktioner - træneren er der frivilligt for din skyld! Passe på inventar og materiel - og opføre dig ordentligt i alle lokaler. Undlade på nogen måde at udøve mobning via Facebook, SMS, MMS, mails m.m. eller at tale dårligt om andre. Træner/leder Du altid er dig bevidst, at du er ROLLEmodel og agerer ud fra dette. Du er engageret i dit trænerjob, møder velforberedt og i god tid.
3 Du afstemmer forventningerne hos idrætsudøverne til træningsindhold og udbytte. Du tager direkte kontakt til forældre, hvis et barn synes at mistrives eller ikke efterlever jeres aftaler om god opførsel - sammen kan I måske gøre en forskel! Du handler aktivt, hvis du oplever eller hører om drilleri eller mobning idrætsudøvere imellem (direkte eller via sociale medier) Bestyrelsen kontaktes. Du sikrer at alle behandler inventar og lokaler ansvarsfuldt såvel ude som hjemme. Du opfører dig ordentligt overfor dommere, ledere og modstandere. Du taler med bestyrelsen, hvis du synes, at du mangler hjælp eller vejledning til at løse dine opgaver - sammen klarer vi udfordringerne! Du må IKKE møde frem til træning eller stævner påvirket af alkohol eller andet. Du er træner og foreningsrepræsentant hver gang du er i kontakt/kommunikation med dine idrætsudøvere/forældre. Det gælder også ift. internetmedier, mobiler, mail, fest osv. Du er bevidst om straffelovens 223 vedr. omgang med unge under 18 år. Forældre Du altid bakker op om barnets hold og træner - hvis du er uenig i trænerens indsats, skal du tale med TRÆNEREN eller et bestyrelsesmedlem og IKKE miskreditere trænerens indsats via barnet! Du respekterer trænerens ønske om hvorvidt forældrene må være til stede eller ej til træningen. Bestyrelsen kan og bør altid kontaktes ved uoverensstemmelser. Du orienterer træner ved barnets sygdom/fravær - eller hvis der er særlige omstændigheder, træner bør kende til for at forstå en lidt anderledes adfærd. Du sikrer at barnet møder rettidigt til træning, stævner o.l. inkl. nødvendigt udstyr. Du sørger for at betale kontingentet rettidigt. Du tager dit ansvar med opgaver som kørsel til konkurrencer og opvisninger. Du ALDRIG møder påvirket af alkohol eller andet hvis du har kørevagt. Du altid sikrer at overholde hastighedsbegrænsningerne og fastspænde børn i seler når du har kørevagt. Du kommenterer IKKE eget barn, andre idrætsudøvere eller dommere under konkurrencer og opvisninger, det er trænerens opgave Du må gerne heppe sammen med de andre forældre og sikre, at der er en positiv stemning omkring idrætsudøverne. Omklædning: Man skal trygt kunne klæde om, når man er til idræt i HGF, derfor skal alle også i omklædningsrummet benytte en ordentlig omgangstone, lade være med at tage billeder af hinanden og have respekt for hinanden og hinandens kulturer. Man kommer kun i sit eget køns omklædningsrum.
4 Idrætsudøver BRUG af mobilkamera e.l. i omklædningsrum/toiletter er forbudt! Du går KUN i dit eget køns omklædningsrum Træner/leder Du går ALDRIG i omklædningsrum eller bad med børn af modsat køn. Du må IKKE gå alene med ét barn i omklædningsrum, bad eller andre steder, hvor I er alene. BRUG af mobilkamera e.l. i omklædningsrum/toiletter er forbudt. Du går KUN i dit eget køns omklædningsrum. Forældre Du går ALDRIG i omklædningsrum eller bad med børn af modsat køn. Du må IKKE gå alene med andres børn i omklædningsrum, bad eller andre steder, hvor I er alene Du går ikke i det modsatte køns omklædningsrum - heller ikke selv om dit barn kun er 4 år, der kan være voksne eller unge idrætsudøvere, der er ved at klæde om. BRUG af mobilkamera e.l. i omklædningsrum/toiletter er STRENGT forbudt! Alkohol, rygning, doping og euforiserende stoffer: Alkohol: Ved festlige arrangementer i HGF regi serveres der ikke alkohol for unge under 18 år. Ved private arrangementer må der serveres alkohol, dog skal unge mellem 16 og 18 år have tilladelse fra deres forældre, hvis de skal nyde alkohol. Euforiserende stoffer: Indtagelse af og salg af euforiserende stoffer er forbudt i Danmark! Vi vil derfor på ingen måde acceptere, at idrætsudøvere, trænere eller ledere indtager eller er påvirket af euforiserende stoffer ved træning, konkurrencer eller andre arrangementer i foreningen. Brud på denne regel vil medføre øjeblikkelig bortvisning og udelukkelse fra foreningen. Ved salg af euforiserende stoffer vil der blive indgivet politianmeldelse mod sælger. Doping: Doping accepteres overhovedet IKKE i HGF - der henvises til DIF s bestemmelser.
5 Alle medlemmer har ansvar for, at foreningen ikke risikerer en dopingdom, så ethvert kendskab til evt. misbrug hos kammerater eller andre skal indberettes til bestyrelsen. Dopingmisbrug hos medlem, træner eller leder vil medføre øjeblikkelig bortvisning og eksklusion af foreningen jfr. vore vedtægter. Forsøg på salg af dopingmidler vil medføre politianmeldelse mod sælger. Alle sager omhandlende rusmiddelreglerne behandles af bestyrelsen. Børneattester og Skolelærerparagraffen: HGF vil hvert år indhente børneattest på ALLE trænere i foreningen (iflg. loven kun krævet for ledere med kontakt til børn under 15 år) for at sikre, at INGEN træner kan optræde i vores forening, hvis man har en straffeattest med anmærkninger om: Incest, samleje eller anden kønslig omgang med børn under 15 år Udbredelse eller besiddelse af børnepornografi Blufærdighedskrænkelse over for børn under 15 år Skolelærerparagraffen skal iflg. Straffelovens paragraf 223 sikre, at man som træner, leder og frivillig IKKE må have et seksuelt forhold til personer under 18 år, som man er betroet til at undervise (Loven er altså lavet for at beskytte børn og unge!). Som træner/frivillig skal man være bevidst om sin rolle og adfærd overfor børn og unge. Ved ansættelse og hvervning til opgaver i HGF vil vi drøfte forventningerne igennem med den enkelte frivillige, herunder at f.eks. dialog med børn og unge over facebook/sociale medier må frarådes i sin helhed for at undgå fejlfortolkninger eller misforståelser. Dette for at sikre både trænere og unge et godt samarbejdsmiljø, samt signalere til forældre, at vi er bevidste om at turde tale om denne problematik. Kontaktpersoner/Ansvar og Kriseberedskab: Ved mistanke om alvorlig brud på samværspolitikken eller krænkelser skal der ske en direkte kontakt til: Per Hausmann, Kløvervej 8, 8450 Hammel Tlf [email protected] Marianne Pedersen, Voldbyvej 23, 8450 Hammel Tlf eller mobil [email protected]
6 I tilfælde af brud på samværsregler hvor det ikke kan løses af træner/leder og afdelingsbestyrelsen, overtager HGF forretningsudvalg løsning af problemet. Bestyrelsen har en beredskabsplan, der klart definerer, hvordan vi forholder os og hvem, vi henter hjælp hos, hvis der opstår mistanke om krænkelser, seksuel misbrug eller mobning. Beredskabsplan: Hvis det sker: Hvis en træner, leder, instruktør, forældre eller andre konstaterer, at et barn i foreningen har været udsat for et seksuelt overgreb/pædofili skal følgende ske: Kontakt straks en af de to kontaktpersoner Per Hausmann eller Marianne Pedersen. Undlad at tale med andre om sagen heller ikke de skadede børn eller børnenes kammerater. Kontaktpersonerne/HGF forretningsudvalg vil herefter gå frem efter følgende punkter: 1. Skaf overblik over sagen og kontakte politiet og foretage anmeldelse. Orientere børnenes forældre om anmeldelsen og gøre opmærksom på, at de kan søge hjælp hos de sociale myndigheder (Kommunens socialforvaltning). Kontakte DGI Østjylland: mail: [email protected] - tlf Råde den mistænkte til at søge juridisk og tilbyde den mistænkte en faglig bisidder under samtalen med foreningen, konsulenter, myndigheder o.l. 2. Underrette de sociale myndigheder. 3. Der er udpeget én presseansvarlig. Det er kun denne person som udtaler sig til pressen og alle andre henviser til den pågældende. Ved evt. radio- eller tv-interview sikres at vedkommende får en grundig forudgående orientering om hvad der vil blive spurgt om. Ved interviews med skrivende journalister sikrer den presseansvarlige sig ret til at gennemlæse og godkende artiklen forud for trykning - med ret til at rette eventuelle faktuelle fejl og godkende citater af egne udtalelser. 4. Tage stilling til hvem af de to ansvarlige, der har sikret sig god indsigt i sagen, som foreningens medlemmer og forældre med tilknytning til foreningen, kan hente hjælp hos og få svar på spørgsmål hos.
7 5. Orienter foreningens medlemmer og forældre med tilknytning til foreningen. Der er brug for en saglig og neutral information om sagens fakta. Understreg at der er udpeget én presseansvarlig og at alle andre afstår fra at udtale Understreg at der er udpeget én presseansvarlig og at alle andre afstår fra at udtale sig til pressen og at de henviser til presseansvarlig. Oplys at der er udpeget en kontaktperson som man kan søge hjælp og få svar på spørgsmål hos (jvf. Punkt 4). Tage stilling til hvem der skal orienteres på et møde og hvem der kan orienteres pr. mail eller brev. Alle sager vil blive behandlet med stor fortrolighed i samråd med DGI Østjylland. Bestyrelsen kan vælge at suspendere evt. mistænkte, indtil en udredning om skyldsspørgsmålet har fundet sted. HGF Hovedbestyrelsen
Etiske retningsliner
Etiske retningsliner 1. Indhold...2 2. Formål...2 3. Samarbejdspartner...2 4. Generelle retningslinier...2 5. Etik, moral og fairplay...3 6. Doping...3 7. Leveregler...3 8. Seksuelle krænkelser over for
Samværspolitik i FC GOG:
Samværspolitik i FC GOG: Folketinget har vedtaget en ny lov, som medfører at alle idrætsforeninger per 1. august 2005 at indhente en børneattest før ansættelse af trænere og holdledere, som skal have vedvarende
Glostrup Kommune Center for Kultur og Idræt 2013
Glostrup Kommune Center for Kultur og Idræt 2013 Indledning Glostrup Kommune lægger stor vægt på, at børn trygt kan færdes i institutioner og foreninger. Derfor vil kommunen med denne folder give foreninger
Vejledning. til idrætsforeninger om at indhente og håndtere. børneattester
Vejledning til idrætsforeninger om at indhente og håndtere børneattester Udgiver: Danmarks Idræts-Forbund, Danske Gymnastik- og Idrætsforeninger samt Dansk Firmaidrætsforbund Tekst: Jan Darfelt, Morten
BALLERUP KYOKUSHIN KARATE VÆRDISÆT
BALLERUP KYOKUSHIN KARATE VÆRDISÆT Værdisæt for Ballerup Kyokushin Karate Ballerup Kyokushin er en klub, hvor almen respekt, anerkendelse og anstændighed er naturlige og selvfølgelige værdier. Klubben
BALLERUP KOMMUNES HANDLEVEJLEDNING VED MISTANKE, BEKYMRING ELLER VIDEN OM ANSATTES SEKSUELLE OVERGREB PÅ BØRN OG UNGE Side 1
Side 1 INDHOLDSFORTEGNELSE INDHOLDSFORTEGNELSE 2 FORORD 3 Beredskabsteamets medlemmer 3 FOREBYGGELSE 4 Hvad siger loven? 4 BEKYMRING - MISTANKE - KONKRET VIDEN 5 En bekymring 5 En mistanke 5 En konkret
Politik for håndtering af Pædofili / børneattest i Vorbasse KFUM Idræt. 1. Indledning
Indholdsfortegnelse 1. Indledning... 1 2. Foreningens holdning til Pædofili... 2 3. Samværspolitik... 2 4. Hvordan bør du reagere ved mistanke om overgreb?... 3 4.1 Når voksnes adfærd giver anledning til
Værdigrundlag og samvær på Vissenbjerg Skole. Udarbejdet af lærere, pædagoger og skolebestyrelse
Værdigrundlag og samvær på Vissenbjerg Skole Udarbejdet af lærere, pædagoger og skolebestyrelse August 2011 Vissenbjerg Skoles værdigrundlag Vissenbjerg Skole ønsker at være en god og tryg skole - en skole
Århus Kommune, Folkeoplysningsudvalget
Ethvert seksuelt overgreb på børn og unge er et for meget Århus Kommune, Folkeoplysningsudvalget Pjecen er udgivet af Århus Kommune, Folkeoplysningsudvalget 1.udgave, 1. oplag 2004 Redaktion: Erik L. Würtzenfeld.
Vejledning. til idrætsforeninger om at indhente og håndtere. børneattester
Vejledning til idrætsforeninger om at indhente og håndtere børneattester Udgiver Danmarks Idræts-Forbund, DGI samt Dansk Firmaidrætsforbund Tekst Jan Darfelt, Morten Mølholm, Casper Hollerup, DIF, og Søren
Værdierne ind under huden... 2. Overensstemmelse mellem værdier og adfærd... 2. Vi sætter ord på værdierne... 3
Vore værdier Indholdsfortegnelse Brug indholdsfortegnelsen til at komme hurtigt frem til et bestemt afsnit ved at klikke på den ønskede linie. Fra de enkelte sider kommer du hurtigt tilbage til indholdsfortegnelsen
sam- værspolitik Red Barnet Ungdom
sam- værspolitik Red Barnet Ungdom samværspolitik Red Barnet Ungdoms RED BARNET UNGDOMS SAMVÆRSPOLITIK Enhver borger, som får mistanke om at et barn eller en ung under 18 år udsættes for vanrøgt eller
Juridiske forhold i samarbejdet mellem kommunen og civilsamfundet
Vedrørende: Juridiske forhold i samarbejdet med frivillige Sagsnavn: Flagskib 1 - Aktivt medborgerskab og Frivillighed Sagsnummer: 15.00.00-A00-11-13 Skrevet af: Line Bøgelund Sand Forvaltning: Social
Studie- og ordensregler UCH
Studie- og ordensregler UCH UCH s studie- og ordensregler er gældende for alle elever på UCH. De enkelte afdelinger har suppleret dette regelsæt med nogle afdelingsspecifikke regler, og du må derfor også
ETISK KODEKS. Har I klare holdninger til hvordan der skabes de bedste og mest trygge rammer for instruktører, frivillige og medlemmer?
ETISK KODEKS Har I klare holdninger til hvordan der skabes de bedste og mest trygge rammer for instruktører, frivillige og medlemmer? 1 2 3 ETISK KODEKS Formålet med et etisk kodeks er at sætte etik og
Holdninger til børnefodbold
Holdninger til børnefodbold Information Holdninger til Børnefodbold i KHIF Forord I KHIF er børne- og ungdomsfodbold højt prioriteret og ungdomsudvalget har derfor udarbejdet en børne- og ungdomspolitik,
INDHOLD. Hvorfor have en samværspolitik? S.03. Grænser skal respekteres S.05. Om børneattester, forældresamtykke og tavshedspligt S.
SAMVÆRSPOLITIK- INDHOLD INDHOLD S.03 S.05 S.07 S.08 S.09 S.10 Hvorfor have en samværspolitik? Grænser skal respekteres Om børneattester, forældresamtykke og tavshedspligt Underretningspligt Hvad skal du
HUMLEBÆK SKOLE. Skole-hjemsamarbejde. Humlebæk Skole - Gl. Strandvej 132-3050 Humlebæk - tlf. 7256 2014 - www.humlebaekskole.dk
Skole-hjemsamarbejde Hvad kan I forvente jer af skolen? Hvad forventer vi af jer? I som forældre ønsker det bedste for jeres barn, og vi som fagfolk ønsker at give jeres barn den bedst tænkelige skolegang.
Program for temadagen
Program for temadagen Præsentation af underviser, program og deltagere Jeres aktuelle udfordringer nedslag i virkeligheden Børneattester hvorfor og hvordan I er ikke alene - det gode samarbejde på tværs
Foranstaltninger mod det uhørte overgreb
Foranstaltninger mod det uhørte overgreb Indhold: FORÆLDRE... 2 TRÆNERE OG LEDERE FOR BØRN OG UNGE UNDER 18 ÅR... 3 A: TRÆNER OG LEDERE FOR BØRN/UNGE UNDER 15 ÅR... 3 B: TRÆNER OG LEDERE FOR UNGE MELLEM
Samværspolitik. Retningslinjer for omgang mellem ledere og deltagere på Danmark Unge Katolikkers arrangementer
Retningslinjer for omgang mellem ledere og deltagere på Danmark Unge Katolikkers arrangementer Senest revideret af hovedbestyrelsen d. 18. juni 2011 Danmarks Unge Katolikker Skt. Kjelds Gade 3 2100 København
INDHOLDSFORTEGNELSE... 2 DIALOG FORPLIGTENDE FÆLLESSKAB ØJE FOR DEN ENKELTE... 3 FORUDSÆTNINGER OG MÅL... 3 DEFINITION AF MOBNING...
Indholdsfortegnelse INDHOLDSFORTEGNELSE... 2 DIALOG FORPLIGTENDE FÆLLESSKAB ØJE FOR DEN ENKELTE... 3 FORUDSÆTNINGER OG MÅL... 3 DEFINITION AF MOBNING... 3 HVAD GØR VI FOR AT FOREBYGGE MOBNING... 3 LÆRERNES
Frivillig-politik i Det Grønlandske Hus i Aalborg
Frivillig-politik i Det Grønlandske Hus i Aalborg Det Grønlandske Hus i Aalborg er et hus, som er åbent for alle med relationer til og interesse for Grønland og grønlandske forhold. Vores formål er at
Nyborg Heldagsskoles værdiregelsæt og mobbepolitik
Nyborg Heldagsskoles værdiregelsæt og mobbepolitik September 2016 VÆRDIREGELSÆT OG MOBBEPOLITIK Indhold Værdiregelsæt... 2 Skolens værdiregelsæt for den gode tone og fremtoning.... 3 Mobbepolitik... 4
Mobbehandlingsplan for. Langebjergskolen
Mobbehandlingsplan for Langebjergskolen Indledning: På Langebjergskolen arbejder vi kontinuerligt på at skabe det bedst mulige undervisningsmiljø og det bedst mulige sociale miljø. Dette er efter vores
Trænerhæfte. Velkommen i Hundslund Idrætsforening
Trænerhæfte Velkommen i Hundslund Idrætsforening August 2015 Forord Uden trænere og hjælpetrænere har vi ingen idrætsforening. Vi sætter derfor i Hundslund Idrætsforening stor pris på de trænere og hjælpetrænere,
Vejledning om indhentelse af børneattester ved erhvervsdrivendes ansættelse af turistguider, børnepassere mv.
September 2009 Vejledning om indhentelse af børneattester ved erhvervsdrivendes ansættelse af turistguider, børnepassere mv. Formålet med lov om børneattester er at skabe et grundlag for en styrket indsats
HUMLEBÆK SKOLE. Skole-hjemsamarbejde. Humlebæk Skole - Gl. Strandvej Humlebæk - tlf
HUMLEBÆK SKOLE Skole-hjemsamarbejde Hvad kan I forvente jer af skolen? Hvad forventer vi af jer? I som forældre ønsker det bedste for jeres barn, og vi som fagfolk ønsker at give jeres barn den bedst tænkelige
Forventninger til dig som elev eller kursist på skolen
27. juli 2015 Ordensregler for SOSU Aarhus Forventninger til dig som elev eller kursist på skolen På SOSU Aarhus tager den enkelte ansvar for sine handlinger og indgår i et fællesskab, der er præget af
STUDIE- OG ORDENSREGLER EUD & EUX HADERSLEV HANDELSSKOLE
STUDIE- OG ORDENSREGLER EUD & EUX 2017-2018 HADERSLEV HANDELSSKOLE Indhold Studie- og ordensregler for EUD/EUX uddannelsen 3 Almindelig orden og samvær 3 1. Ordensregler 3 2. It-regler 3 3. Sanktioner
Ordensregler Social- og Sundhedsskolen i Silkeborg, 2015
Ordensregler Social- og Sundhedsskolen i Silkeborg, 2015 Indhold Regelgrundlag:... 2 Kultur og omgangsformer... 3 Mødepligt... 3 Studieaktivitet... 3 Fravær... 3 Rygning... 4 Misbrug... 4 Anvendelse af
SIKO SAMVIRKENDE IDRÆTSKLUBBER I ODENSE. Etiske Retningslinjer
SIKO SAMVIRKENDE IDRÆTSKLUBBER I ODENSE Etiske Retningslinjer Indholdsfortegnelse Indholdsfortegnelse... 2 Formål:... 3 Samarbejdspartnere:... 3 Generelle retningslinjer:... 3 Alkohol:... 4 Doping:...
Lærernes og pædagogernes ansvar
Trivselsplan Vi ønsker, at Marie Mørks skole skal være et trygt og udviklende sted at være, så alle børn trives optimalt. Den enkeltes trivsel anser vi som en forudsætning for, at fællesskabet kan styrkes
ISHOCKEYENS SÅDAN. Fairplay &Respekt. &Respekt
ISHOCKEYENS SÅDAN 1 Danmarks Ishockey Union (DIU) har det overordnede ansvar for ishockeyens fælles værdigrundlag i Danmark det som er rigtigt eller forkert i ishockey, på eller udenfor banen. Fair play
TRÆLLERUPSKOLENS ANTIMOBBESTRATEGI
Vores sted TRÆLLERUPSKOLENS ANTIMOBBESTRATEGI Formål Antimobbestrategien har til formål at understøtte vores daglige trivselsarbejde med at skabe inkluderende fællesskaber, hvor alle elever kan trives
Hvordan definerer straffeloven seksuelle overgreb på børn (Anne Troelsen, SISO)
Hvordan definerer straffeloven seksuelle overgreb på børn (Anne Troelsen, SISO) Denne artikel gennemgår straffelovens definitioner af de forskellige former for seksuelle overgreb på børn. Straffelovens
Floorballens omdømme afhænger af spillernes, dommernes, trænernes, ledernes og tilskuernes opførsel på og udenfor banen
- -ETISKE REGLER FOR Lyngby Floorball Forening(LFF) - - Floorball er bygget op omkring en række skrevne og uskrevne etiske spilleregler, der er meget væsentlige at holde fast i: Fairplay, respekt for modstanderne,
Elevpolitik for EUX / EUD BusinessEUX / EUD Business på Skive Handelsskole
[IH1] Elevpolitik for EUX / EUD BusinessEUX / EUD Business på Skive Handelsskole Her er nogle leveregler, som er med til at sikre, at du får mest muligt ud af at tage din uddannelse EUX / EUD Business
Holdninger & Handlinger. Krav. Retningslinier. Visioner Værdier. Roller. Missioner. Målsætninger. Børnefodbold 2009. Udarbejdet af Fodbold-udvalget
Holdninger & Handlinger Retningslinier Krav Visioner Værdier Missioner Roller Målsætninger Børnefodbold 2009 Udarbejdet af Fodbold-udvalget 1 1. Præsentation af Klubben. 1.1. Mission: IF62 Fodbold skal
Studie- og ordensregler
Studie- og ordensregler Erhvervsuddannelserne UCH Studie- og ordensregler UCH - et godt sted at være Vores skole skal være et godt sted at være og et godt sted at lære derudover skal det være et sted,
Ordens- og samværsregler for FGU Midt- og Østsjælland
Ordens- og samværsregler for FGU Midt- og Østsjælland FGU Midt- og Østsjællands ordens- og samværsregler skal fremme et godt undervisningsmiljø for både elever og medarbejdere. Der er tale om regler, som
Antimobbestrategi for Hjallerup Skole
Antimobbestrategi for Hjallerup Skole Gældende fra den September 2012 FORMÅL Hvad vil vi med vores antimobbestrategi? Vi vil skabe og vedligeholde et miljø, hvor eleverne kan udvikle sig, og som er præget
Kære instruktører i gymnastikafdelingen
GYMNASTIK Kære instruktører i gymnastikafdelingen Gymnastikafdelingen har lavet denne praktiske guideline, for at klæde dig på til de opgaver, der er tilknyttet jobbet og for at værne om de værdier og
TRÆNERVEJLEDNING. Hva med. Respekten?
TRÆNERVEJLEDNING Hva med Respekten? DET SOCIALT VELFUNGERENDE HOLD Introduktion Et redskab til den gode idrætsoplevelse Danmarks Idræts-Forbund (DIF) vil med dette materiale give ungdomstræneren et redskab
MÅRSLET ER ET GODT STED AT VOKSE OP...OG DET SKAL DET HELST BLIVE VED MED AT VÆRE
MÅRSLET ER ET GODT STED AT VOKSE OP...OG DET SKAL DET HELST BLIVE VED MED AT VÆRE Denne folder er skrevet og udgivet af en gruppe voksne, som arbejder med børn og unge i Mårslet skoledistrikt se på bagsiden
HLIF Badminton. Info-folder til trænere, hjælpetrænere og holdledere
HLIF Badminton Info-folder til trænere, hjælpetrænere og holdledere Velkommen til HLIF Denne brochure er tænkt som et nyttigt arbejdsredskab for alle de personer, der hvert år lægger en kæmpe frivillig
Retningslinjer for politianmeldelse ved mistanke om strafbare handlinger samt vold og trusler om vold mod ansatte
Retningslinjer for politianmeldelse ved mistanke om strafbare handlinger samt vold og trusler om vold mod ansatte Revideret november 2015 1. GENERELT 2 2. HVORNÅR GÆLDER RETNINGSLINJERNE 3 3. HVORNÅR SKAL
EUD & EUX Studie- og ordensregler
EUD & EUX 2016-2017 Studie- og ordensregler Indhold Studie- og ordensregler for EUD/EUX uddannelsen 3 Almindelig orden og samvær 3 1. Ordensregler 3 2. It-regler 3 3. Sanktioner 4 Fravær og aktiv deltagelse
Gensidige fælles forventninger til skole, forældre og elever
LERBJERGSKOLEN Skolebestyrelsen Gensidige fælles forventninger til skole, forældre og elever Maj 2010 Indledning Skolebestyrelsens vision er, at Lerbjergskolen er attraktiv for lokalområdet, dvs. at Lerbjergskolen
Elevpolitik for Grunduddannelsen på Skive Handelsskole
Elevpolitik for Grunduddannelsen på Skive Handelsskole Her er nogle leveregler, som er med til at sikre, at du får mest muligt ud af at gå på Grunduddannelsen på Skive Handelsskole. Generelt: Du opfører
Bilag 4 Børn og unge i trivsel
Bilag 4 Børn og unge i trivsel Det tætte samarbejde vil give både elever, forældre, lærere og pædagoger en oplevelse af, at indskolingen fungerer som en helhed. Det vil signalere et fælles værdigrundlag,
Husorden P7. Velkommen til afsnit P7. Adfærd og omgangstone. Alkohol og euforiserende stoffer. Aktiviteter. Besøg
Område: Psykiatrien i Region Syddanmark Afdeling: Psykiatrisk Afdeling Middelfart Dato: 27. maj 2015 Udarbejdet af: IG/tj Husorden P7 Velkommen til afsnit P7 For at gøre dit ophold i afsnittet så positivt
Korskildeskolens voldspolitik
Korskildeskolens voldspolitik 1 Indledning Korskildeskolen ønsker med denne politik at gøre det klart, at vi ikke under nogen omstændigheder accepterer vold, trusler om vold, chikane eller krænkelser overfor
AHORNPARKENS SEKSUALPOLITIK
AHORNPARKENS SEKSUALPOLITIK Seksualitet er en integreret del af ethvert menneskes personlighed. Den er et basalt behov og et aspekt af det at være menneske, som ikke kan adskilles fra andre aspekter i
VISIONER, MÅL OG STRATEGI FOR FODBOLDAFDELINGEN FREM SKØRPING
VISIONER, MÅL OG STRATEGI FOR FODBOLDAFDELINGEN FREM SKØRPING Revideret september 2014 INDHOLDSFORTEGNELSE Side Forord 3 Visioner 4 Mål 5 Strategi - ungdomsafdelingen 6-8 Strategi - seniorafdelingen 9
RETNINGSLINJER & ANSVARSOMRÅDER FOR TRÆNERE & LEDERE
SPORTSLIG STRUKTUR PÅ VEJ MOD 2020 RETNINGSLINJER & ANSVARSOMRÅDER FOR TRÆNERE & LEDERE BORUP FODBOLD Borup fodbold ønsker at være en attraktiv og rummelig klub for hele lokalområdet. Vi ønsker at være
TØNDER DISTRIKTSSKOLE
Værdigrundlag Mission AT UDVIKLE, PRÆSTERE OG INKLUDERE Vision Forældre ønsker og vælger Tønder Distriktsskole, fordi det er den bedste skole. Forældrene oplever sig som aktive samarbejdspartnere og inddrages
