FOR FÅ VÆLGER UDDANNELSER DER GIVER VÆKST
|
|
|
- Stine Danielsen
- 10 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Organisation for erhvervslivet Juni 2010 FOR FÅ VÆLGER UDDANNELSER DER GIVER VÆKST AF KONSULENT SARAH GADE HANSEN, DI, Flere unge med en videregående uddannelse vil bidrage til at øge produktiviteten og dermed også væksten i Danmark. Men målsætningen om, at 50 pct. af en ungdomsårgang skal have en videregående uddannelse, er langt fra opfyldt, og samtidig vælger for få de uddannelser, der giver størst samfundsmæssigt afkast. Selvom flere unge vælger en universitetsuddannelse, er der forholdsvis færre, der vælger de typer lange videregående uddannelser, der gavner vækst og produktivitet i samfundet mest. Ingeniøruddannelser og naturvidenskab er presset En grundskole årgang fordelt på de lange videregående uddannelser Pct 25 Samfundsvidenskab Humanirora Natur/veterinær 10 Sundhed Teknik (civilingeniører) UNI C Statestik- og Analyse, specialkørsel, bearbejdet af TrendEduc tal er TrendEduc kvalificerede skøn udarbejdet for DI
2 FOR FÅ VÆLGER UDDANNELSER DER GIVER VÆKST DI INDSIGT JUNI 10 SIDE 2 Andelen, der vælger en teknisk, naturvidenskabelig eller sundhedsvidenskabelig universitetsuddannelse, er næsten konstant. Således forventes det, at 6,1 pct. af de unge, der afsluttede folkeskolen i 2009, vil vælge en teknisk, naturvidenskabelig eller sundhedsvidenskabelig uddannelse. Det betyder, at blot 31 pct. af de unge, der fortsætter på universitetet, ifølge prognoser vil vælge en af de disse uddannelser. Til sammenligning var det 52 pct. af den årgang, der afsluttede folkeskolen i 1980, der efterfølgende tog en af disse uddannelser. De unge vælger ikke de højproduktive uddannelser 39 pct. af årgang 2009 vil have en samfundsvidenskabelig uddannelse og 30 pct. en humanistisk uddannelse. Væksten i optaget på universiteterne er altså primært sket på de humanistiske og samfundsvidenskabelige uddannelser i de seneste 30 år. Undersøgelser dokumenterer, at universitetsuddannelser øger produktiviteten mere end de korte og mellemlange videregående uddannelser. Lange uddannelser øger produktiviteten mest Men der er stor forskel på effekten af de forskellige lange videregående uddannelser. De samfundsvidenskabelige uddannelser og de tekniske uddannelser har størst effekt på produktiviteten i de danske virksomheder, mens de humanistiske uddannelser, der er vokset mest, har betydelig mindre gavnlig effekt på produktiviteten. Tekniske og samfundsvidenskabelige uddannelser gavner produktiviteten Effekt på BNP af ét procentpoint flere med lang videregående uddannelse Pct 1,6 1,4 Fremstilling 1,2 1,0 0,8 0,6 0,4 0,2 Privat service Anm Effekten er summen af hhv. individuel effekt, som er vægtet med lønnens andel af BVT, og fælleseffekten. (Beregninger af forfatterne bag rapporten). 0,0 HUM SAM TEK Rapport : Produktivitet og videregående uddannelse af Jan Rose Skaksen og Martin Junge 1 DEA (2010): Produktivitet og videregående uddannelse af Jan Rose Skaksen og Martin Junge.
3 FOR FÅ VÆLGER UDDANNELSER DER GIVER VÆKST DI INDSIGT JUNI 10 SIDE 3 Danmarks vækst ville således kunne hæves, hvis uddannelsesmønsteret ændrede sig, så der bliver forholdsvis flere med tekniske og samfundsvidenskabelige uddannelser rettet mod det private erhvervsliv og færre med humanistiske uddannelser. Det skæve uddannelsesmønster har også på andre måder negativ effekt på Danmarks vækst. Under højkonjunkturen manglede der ca ingeniører i Danmark. Det betyder lavere vækst, når virksomhederne ikke kan ansætte de medarbejdere, de ønsker, og nogle virksomheder vælger også på den baggrund at lægge deres produktion permanent uden for Danmark. Højtuddannede er generelt gavnlige for samfundsøkonomien. De højtuddannede får højere livslønninger, og de øger produktiviteten. Mangel på ingeniører Højtuddannede gavner samfundsøkonomien Derfor vil det være vigtigt for den fremtidige vækst, at Danmark når den officielle målsætning om, at 50 pct. af en ungdomsårgang skal have en videregående uddannelse. I øjeblikket ser det ikke ud til, at vi når dette mål. Vi har ikke bevæget os væsentligt tættere på at opfylde målsætningen i de seneste otte år. Vi mangler fortsat stadig over tre procentpoint i at kunne opfylde 50 pct. målsætningen. Ingen forbedringer på 8 år Kun 38 pct. af drengene fra årgang 2008 fra folkeskolens afgangsklasse forventes at få en videregående uddannelse, det er færre end i Omvendt har pigerne længe opfyldt 50 pct. målsætningen. Status for opfyldelse af 50 pct. målsætningen Pct. 60 Ialt Piger Drenge pct. Målsætningen Anm Da grunddata ændres løbende, også tilbage i tid, bliver alle historiske tal genberegnet hvert år og vil derfor afvige fra sidste års analyse. Avm.dk ( ), UNI-C statestik ( ) og analyse.
4 FOR FÅ VÆLGER UDDANNELSER DER GIVER VÆKST DI INDSIGT JUNI 10 SIDE 4 Et øget fokus på, at vi når 50 pct. målsætningen og samtidig får ændret søgemønsteret til uddannelserne, vil kunne hæve væksten i Danmark. Redskaberne kan være initiativer, der reducere frafaldet på uddannelserne, men også initiativer der øger drengenes søgning til de videregående uddannelser. Der er et stort potentiale i at øge andelen af drenge, der får en adgangsgivende ungdomsuddannelse. Mange drenge har en erhvervsuddannelse, og en model kunne være at fremme muligheden for overgang mellem de erhvervsfaglige uddannelser og de videregående uddannelser evt. via adgangskursus som på ingeniørområdet. Den nye EUX giver også gode muligheder for direkte adgang. Yderligere er der behov for at overveje, om de videregående uddannelser i tilstrækkeligt omfang appellerer til drengene. Der er også potentiale i at ændre søgemønstret til de videregående uddannelser således, at flere tager de højproduktive uddannelser. En mulighed er f.eks. øget adgangsbegrænsning på uddannelser med dårlige beskæftigelsesudsigter og lav produktivitet. Alternativt kunne en vis grad af selvfinansiering af uddannelserne også få de unge til selv at være mere bevidste om, hvorvidt uddannelsesinvesteringen vil kunne tjene sig hjem. Det kunne evt. være med til at mindske søgningen til uddannelser, der er mindre efterspørgsel efter på arbejdsmarkedet. Behov for initiativer Potnetiale blandt drengene Hvordan øger vi søgningen til de højproduktive uddannelser > DI 1787 KØBENHAVN V TLF. : FAX : [email protected] DI.DK SAMFUND, VIDEN OG HOLDNINGER Dansk erhvervsliv er en vigtig del af det danske samfund. Politikere, organisationer og befolkningen forventer, at virksomhederne bidrager til bæredygtig udvikling af Danmark som velfærdssamfund. Derfor prioriterer DI dialog med alle interesserede om rammerne for erhvervslivets bidrag til vækst og velstand. Vær med i debatten på opinion.di.dk
5
Det fleksible arbejdsmarked og en god uddannelse hjælper i krisetider
Organisation for erhvervslivet oktober 2009 AF ØKONOMISK KONSULENT JENS ERIK ZEBIS, [email protected] De fleste er kun ledige ganske kortvarigt. Det fleksible danske arbejdsmarked og god uddannelse øger mulighederne
Produktivitetskommissionens rapport Uddannelse og Innovation del 1. Baggrund om uddannelsessystemet
Produktivitetskommissionens rapport Uddannelse og Innovation del 1 Baggrund om uddannelsessystemet Forskning viser, at en bedre uddannet arbejdsstyrke har højere produktivitet, er mere innovativ og er
Udenlandsk arbejdskraft gavner Danmark - også i krisetider
Organisation for erhvervslivet 27. april 29 Udenlandsk arbejdskraft gavner Danmark - også i krisetider AF ØKONOMISK KONSULENT JENS ERIK ZEBIS, [email protected] Lempelige regler for tilgangen af udenlandsk arbejdskraft
Udenlandske eksperter øger produktiviteten mere end danske eksperter
August 2012 Udenlandske eksperter øger produktiviteten mere end danske eksperter AF KONSULENT CLAUS AASTRUP SEIDELIN, [email protected] Virksomheder, der henter udenlandske eksperter, opnår en årlig produktivitetsgevinst
Folkeskoler mangler fokus på faglighed
November 2011 Folkeskoler mangler fokus på faglighed Af uddannelsespolitisk konsulent Mads Eriksen, [email protected] Mange af landets skoleledere blander sig stort set ikke i, hvordan lærerne opnår tilstrækkelig
I 2022 BETALER HVER FJERDE FULDTIDSBESKÆFTIGET TOPSKAT
December 216 I 222 BETALER HVER FJERDE FULDTIDSBESKÆFTIGET TOPSKAT AF SENIORCHEFKONSULENT KATHRINE LANGE, [email protected] Knap 3 pct. af de fuldtidsbeskæftigede betalte topskat i 214. Og selvom topskattegrænsen
fremtiden kalder Uddanner vi nok?
fremtiden kalder Uddanner vi nok? Indhold 3 Forord 5 Resume 9 Fremtidens arbejdsmarked flere ældre, færre unge 19 Manglen på højtuddannede koster dyrt 23 Den globale udfordring 30 Litteraturliste og kilder
INTERNATIONALE STUDERENDE I DANMARK UDDANNES SKÆVT
Maj 2016 INTERNATIONALE STUDERENDE I DANMARK UDDANNES SKÆVT AF CHEFKONSULENT SARAH GADE HANSEN, [email protected] OG STUD.SCIENT.OECON RIKKE RHODE NISSEN, [email protected] Antallet af internationale studerende i Danmark
Højtuddannede flytter fra skatten
Organisation for erhvervslivet 19. december 2008 Højtuddannede flytter fra skatten AF ØKONOMISK KONSULENT TINA HONORÉ KONGSØ, [email protected] OG KONSULENT LISE SAND FREDERIKSEN, [email protected] Når danskere flytter
Danmark mangler investeringer
Organisation for erhvervslivet April 21 Danmark mangler investeringer Af Økonomisk konsulent, Tina Honoré Kongsø, [email protected] Fremtidens danske velstand afhænger af, at produktiviteten i samfundet øges,
Prognose for mangel på ingeniører og scient.er. Fremskrivning af udbud og efterspørgsel efter ingeniører og scient.
Prognose for mangel på ingeniører og scient.er Fremskrivning af udbud og efterspørgsel efter ingeniører og scient.er frem mod 2020 August 2011 2 Prognose for mangel på ingeniører og scient.er Resume Ingeniørforeningen
Skitse Region Syddanmarks Uddannelsesstrategi
Skitse Region Syddanmarks Uddannelsesstrategi 2012 15 1 Forord Forord v. Carl Holst Hvorfor skal vi satse på uddannelse? Det er både et middel til det gode liv for den enkelte og en nødvendig forudsætning
Behov for mere relevante uddannelser med høj kvalitet
VIDEREGÅENDE UDDANNELSER Behov for mere relevante uddannelser med høj kvalitet Af Mette Fjord Sørensen I oktober 2013 nedsatte daværende uddannelsesminister Morten Østergaard et ekspertudvalg, hvis opgave
Digitalt salg skaber flere arbejdspladser
Januar 2013 Digitalt salg skaber flere arbejdspladser AF KONSULENT JES LERCHE RATZER, [email protected] Mindre og mellemstore virksomheder, der anvender digitale salgskanaler skaber flere job. Alligevel udnytter
Mangel på ingeniører og naturvidenskabelige kandidater kalder på politisk handling
Af Chefanalytiker Klaus Jørgensen og cheføkonom Martin Kyed Analyse 7. juni 2015 Mangel på ingeniører og naturvidenskabelige kandidater kalder på politisk handling Der ligger en udfordring i at tackle
ARBEJDSKRAFTMANGEL INDENFOR SEKTORER OG OVER TID
16. oktober 28 ARBEJDSKRAFTMANGEL INDENFOR SEKTORER OG OVER TID Hovedudfordringen de kommende par år bliver ikke generel mangel på arbejdskraft i den private sektor, men nærmere mangel på job. Opgørelser
Notat. Notat om produktivitet og lange videregående uddannelser. Martin Junge. Oktober
Notat Oktober Notat om produktivitet og lange videregående uddannelser Martin Junge Oktober 21 Notat om produktivitet og lange videregående uddannelser Notat om produktivitet og lange videregående uddannelser
Eksport af høj kvalitet er nøglen til Danmarks
Organisation for erhvervslivet September 2009 Eksport af høj kvalitet er nøglen til Danmarks velstand Danmark ligger helt fremme i feltet af europæiske lande, når det kommer til eksport af varer der indbringer
SAMFUNDSØKONOMISK AFKAST AF UDDANNELSE
20. juni 2005 Af Mikkel Baadsgaard, direkte tlf.: 33557721 Resumé: SAMFUNDSØKONOMISK AFKAST AF UDDANNELSE Investeringer i uddannelse er både for den enkelte og for samfundet en god investering. Det skyldes
DELEØKONOMI BLANDT VIRKSOMHEDER KAN ØGE VELSTANDEN MED 1,7 MIA. KR.
Skatteudvalget 2017-18 SAU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 69 Offentligt September 2016 DELEØKONOMI BLANDT VIRKSOMHEDER KAN ØGE VELSTANDEN MED 1,7 MIA. KR. Deleøkonomi er ikke kun for forbrugere, men
Et dyrt loft Udbud og efterspørgsel efter ingeniører og konsekvenser af et loft over optaget af internationale studerende
Et dyrt loft Udbud og efterspørgsel efter ingeniører og konsekvenser af et loft over optaget af internationale studerende Konklusioner Forskellen mellem den stigende efterspørgsel og det hidtidige optag
Vanskelige finansieringsvilkår. investeringer
Januar 214 Vanskelige finansieringsvilkår dæmper MMV ernes investeringer Af konsulent Nikolaj Pilgaard, [email protected] og konsulent Mathias Secher, [email protected] Mere end hver femte virksomhed med op til 1 ansatte
FTU-statistik tilmelding til ungdomsuddannelser m.m. pr. 4. marts 2014 en foreløbig opgørelse
FTU-statistik tilmelding til ungdomsuddannelser m.m. pr. 4. marts 2014 en foreløbig opgørelse Primo marts 2014 afleverede eleverne fra Horsens og Hedensted kommuners 9. og 10. klasser deres ansøgning til
Restriktioner i byerne øger co2-udslippet
Organisation for erhvervslivet Maj 2010 Restriktioner i byerne øger co2-udslippet AF ERHVERVSPOLITISK KONSULENT RUNE NOACK, [email protected] En række af de største kommuner har indført restriktioner på levering
Hver 8. unge dansker er hverken i job eller uddannelse
Hver. unge dansker er hverken i job eller uddannelse Ser man på arbejdsstyrkens uddannelsesniveau, er der markante forskelle mellem Danmark og Tyskland. I den tyske arbejdsstyrke er det omkring hver 7.
Samlet placering Lokalt Erhvervsklima blandt 96 kommuner. September 2012
September 2012 Storkommunerne forbedrer erhvervsklimaet gradvist Af konsulent Nikolaj Pilgaard, [email protected] Fem ud af syv danske storbyer har forbedret erhvervsklimaet fra 2011 til 2012. Esbjerg indtager
Uddrag af rapporten. Unge i erhvervsuddannelserne og på arbejdsmarkedet. - Værdier, interesser og holdninger
Uddrag af rapporten Unge i erhvervsuddannelserne og på arbejdsmarkedet - Værdier, interesser og holdninger Hvem vælger hvad? Unge, der vælger EUD, ser uddannelsen som middel til at komme ud på arbejdsmarkedet
PRODUKTIVITET OG VIDEREGÅENDE UDDANNELSE
PRODUKTIVITET OG VIDEREGÅENDE UDDANNELSE Produktivitet og videregående uddannelse 24. marts 2010 Forfattere Martin Junge, Seniorøkonom, ph.d., CEBR Jan Rose Skaksen, Director, Professor, CEBR Projektleder
Uddannelsesniveauet i Danmark forskellige opgørelsesmetoder og resultater.
Uddannelsesniveauet i Danmark forskellige opgørelsesmetoder og resultater. Det går op, og det går ned meldingerne skifter, så hvad skal man tro på? Det afhænger af, hvad man skal bruge det til. Vil man
