Præsentation af klinisk uddannelsessted

Transkript

1 Præsentation af klinisk uddannelsessted Sundhedsplejerskeordningens navn, adresse, telefonnummer og e-postadresse: Solrød Sundhedstjeneste Børn og Unge Rådgivningen Højagervænget 35, 2680 Solrød Strand Telefon e-postadresse: Uddannelsesansvarlig sundhedsplejerske: Ledende sundhedsplejerske Marthine Düring Beskrivelse af den kommunale sundhedsordning 1. Ansatte (antal/timer) Solrød Kommune har 7 sundhedsplejersker ansat primært på deltid(221 timer). En leder på 37 timer. 2. Den kommunale sundhedsordnings organisering 3. Sundhedsplejens tilbud til gravide, børn, unge og deres forældre med almene behov Solrød kommunes Sundhedstjeneste er organiseret under Børn og Unge Rådgivningen samt Familie-og uddannelsesudvalget. Børn og Unge Rådgivningen består af fem faglige afsnit samt en administration. Sundhedstjenesten har adresse på Højagervænget 35, 2680 Solrød Strand. Sundhedstjenesten består af sundhedsplejen samt tandplejen, da Solrød kommune fungerer som praksiskommune. Der er tilknyttet 7 sundhedsplejersker, en tandplejer, hjælp fra en administrativ medarbejder samt en leder. Sundhedsplejen er organiseret som en samlet gruppe. Der holdes personalemøder hver 14. dag. Børn og Unge Rådgivningen har et lokalt MED- udvalg bestående af tillidsrepræsentanter for sundhedsplejerskerne og andre fagområder, en fælles arbejdsmiljørepræsentant, medarbejderrepræsentanter samt ledere fra PPR, Familieafsnittet, Væksthuset, Administrationen og Sundhedstjenesten. Sundhedstjenesten har fokus på den anerkendende samt nysgerrige tilgang til hinanden samt familierne / borgerne. Sundhedsplejen anvender Marte Meo metoden forebyggende samt sundhedsfremmende, og som fast tilbud der er implementeret i 2 måneders hjemmebesøget. Solrød kommunes servicenorm er fem besøg til alle forældre i barnets første 8-9 måneder.

2 Graviditetstilbud: gives ved behov og ikke som fast tilbud. Det vil sige, at det skal være med baggrund i henvendelse fra f.eks. jordemoder, rådgiver, egen læge, jobcenter eller familien selv. Formålet er - med udgangspunkt i forældrenes spørgsmål samt behov og eventuelle problemstilling - at støtte og vejlede / rådgive inden fødsel omkring forældrekompetencer samt ressourcer, at etablere en god kontakt og skabe tillid. Men også at støtte deres forberedelse til det kommende barn både praktisk og mentalt. Hjemmebesøg: der tilbydes fem besøg samt et barselsbesøg til alle familier fra umiddelbart efter fødslen til barnet er ca. 8 måneder. Telefonisk kontakt inden for de første dage efter modtagelse af fødselsanmeldelsen Barselsbesøg på dagen, også lørdage, til familier der er udskrevet mindre end 72 timer efter fødslen. Etableringsbesøg inden for 10 dage efter fødsel. 3 ugers besøg. 2 måneders besøg med Marte Meo film samt EDPS screening for efterfødselsreaktion. 4-5 måneders besøg. Boel screening samt afsluttende besøg. Sundhedstjenestens tilbud til skoleelever: Sundhedstjenesten tilbyder, udover ind - og udskolingsundersøgelse, 2 sundhedsorienterende samtaler med alle elever gennem deres skolegang. Samtalerne omhandler helbredsforhold, udvikling, trivsel, sundhedsvaner/livsstil m.m. Indskolingsundersøgelse (0. klasse) En forebyggende individuel helbredsundersøgelse når barnet går i 0. klasse med deltagelse af barnets forældre. Undersøgelsen tager udgangspunkt i et spørgeskema, som barnet og forældre har udfyldt på forhånd, og som omfatter: Syns -, farvesyns- og høreprøve, måling af højde og vægt samt motorisk undersøgelse. Anamnese (oplysninger om opvækst, levevilkår og eventuelle sygdomme). Vurdering af barnets generelle udvikling, fysiske og psykiske almentilstand samt sociale tilpasning. Stillingtagen til supplerende undersøgelser og evt. henvisning hertil.

3 Sundhedsorienterende samtale med barn og forældre vedr. udvikling, sundhedsvaner og helbredsforhold. 1. klasse Sundhedscirkus Sundhedsplejen tilbyder alle elever i 1. klasse et sundhedscirkus, hvor der arbejdes med sundhedsrelaterede emner, der på forskellig vis udfordrer børnenes sanser og viden. Emnerne er: hygiejne og hvordan man holder sig rask, mad og måltider, venskaber og familier samt aktivitet og afslapning. Ved behov for opfølgning fra indskolingsundersøgelsen eller hvis forældrene ønsker det, tilbydes individuel samtale og måling af vægt og højde af barnets med deltagelse af forældre. (Syns- og høreprøve efter behov). 5. klasse Sundhedsorienterende samtale individuelt, måling af højde og vægt. Sundhedspædagogisk aktivitet omkring pubertet for henholdsvis piger og drenge. 7. klasse Sundhedsorienterende samtale individuelt samt synsprøve. Elektronisk journalsystem Novax Sundhed Sundhedsplejerskerne fører elektronisk journal for hvert barn / skoleelev. Ved første besøg bliver forældrene oprettet på Sundhedsvejen.dk. Her kan familien se barnets bog med vækstkurver m.m. samt følge med i sundhedsplejerskens notater omkring barnet. Notatet kan printes ud af familien, og de kan evt. medbringe denne til de planlagte lægeundersøgelser hos egen læge. Journalen er et arbejdsredskab og kommunikationsmiddel for sundhedsplejerskerne. 4. Sundhedsplejens tilbud til gravide, børn, unge og deres forældre med særlige behov I Børn og Unge Rådgivningen findes flere forskellige gruppetilbud til børn / unge samt familier med særlige behov. Sundhedsplejerskerne varetager blandt andet en

4 gruppe for psykisk sårbare mødre og deres børn. Ad hoc laves mødregrupper for forældre til præmature, unge mødre, udenlandske mødre m. fl. Yderligere er der ved at blive op startet forældreforberedelseskurser ved Familieiværksætterne. 5. Konsulentfunktionen i kommunen Sundhedsplejen tilbyder daginstitutioner og dagpleje: Generel rådgivning om børn og unges sundhed og trivsel. Vejledning samt tilsyn omkring sundhedsfaglige emner herunder oplysning om hygiejne. Konkret vejledning ved sundhedsfaglige problemstillinger f.eks. smitsom diarré, børnesår m.m. Konkret rådgivning vedrørende børn med særlige behov. Undervisning på forældremøder i institutionen efter aftale i konkrete emner. Sundhedsplejerskerne deltager i børneteams med tværfaglige samarbejdspartnere i nogle institutionsdistrikter. 6. Andre tilbud Sundhedsplejen arrangerer BabyCafé for forældre ca. 4 gange årligt med faglige emner. Afholder mødregrupper for alle mødre samt specielle grupper efter behov. Anvender som metoder Marte Meo samt Aktivvurderinger Sundhedsplejen varetager i samarbejde med Familieafsnittet et gruppe tilbud for psykisk sårbare mødre. Uddannelses- og læringsmuligheder 1. Særlige sundhedsplejefaglige kompetencer blandt sundhedsplejerskerne Der lægges meget vægt på, at der sker løbende udvikling af faglige, metodiske og personlige kompetencer i hele gruppen dette sker ved interne og eksterne kurser og temadage. Det udviklingsstøttende samspil og tidlige relations arbejde vægtes højt og således også sundhedsplejerskernes kompetencer heri. Der er flere Marte Meo terapeuter, og en enkelt sundhedsplejersker har et 6 dages kursus i metoden. En sundhedsplejerske er Internationalt Ammeuddannet. To sundhedsplejersker er ICDP uddannede.

5 En stor del har kurset i Aktive vurderinger 2. Interne og eksterne samarbejdsparter af betydning for uddannelses- og læringsmuligheder 3. Undervisnings-, vejlednings- og supervisionstilbud til de ansatte i den kommunale sundhedsordning Der er i Børn og Unge Rådgivningen et tæt samarbejde mellem familierådgivere, PPR, sundhedsplejen, dagtilbud og Væksthuset i det daglige med henblik på at yde en sammenhængende, tidlig og tværfaglig indsats ud fra en kontekst, hvor familien og barnet er i centrum. Der er mulighed for fagpersoner i SSD - samarbejdet - socialforvaltningen, skole, sundhedspleje og dagtilbud at udveksle oplysninger i det tidlige forebyggende arbejde. Børn og Unge Rådgivningen har udarbejdet en Handleguide til alle medarbejdere i kommunen. Denne beskriver blandt andet, hvordan der arbejdes ud fra Barnets reform og guides i håndtering af underretninger for yderligere se kommunens hjemmeside Der samarbejdes med de praktiserende læger i kommunen, dels ved fastlagte møder og dels omkring konkrete sager. Der lægges vægt på, at der sker løbende udvikling af faglige og personlige kompetencer dette sker ved interne og eksterne kurser og temadage. Ved personalemøder er der mulighed for oplæg fra kollegaer samt tværfaglig samarbejdspartnere om aktuelle emner. Sundhedsplejerskerne deltager i supervision, både som samlet gruppe, men også i mindre ved behov ved en ekstern supervisor. Yderligere deltages i kompetenceudvikling, der er planlagt af MED udvalget, eksempelvis som opfølgning på trivselsundersøgelser. 4. Aktuelle projekter i kommunen Der sker løbende en tilpasning af sundhedsplejens tilbud. Aktuelt arbejder sundhedsplejen med to store projekter, dels under Solrød Kommunes Sundhedsstrategi Det udvidede sundhedseksperimentarium for samtlige klasser og dels et SATS pulje projekt under Sundhedsstyrelsen Mod Målet, et gruppetilbud for klasses elever med et overvægtsproblem se yderligere på Børn og Unge Rådgivningen samarbejder med dagtilbud/skole området omkring inklusion samt LP- modellen. 5. Andre læringsmuligheder (for eksempel anvendelse af metoder i kommunen) Se yderligere på for uddybelse af ovenstående metoder, projekter, prioriteringer, politikker m.m.