Præsentation af klinisk uddannelsessted

Transkript

1 Præsentation af klinisk uddannelsessted Sundhedsplejen Holstebro Kommune Borregaards vej 9, 7500 Holstebro Tlf Mail: Uddannelsesansvarlig sundhedsplejerske: Leder af sundhedsordningen Pernille Almdal mail: Klinisk vejleder Hanne Ørts mail: Klinisk vejleder Joan Skytte mail: Beskrivelse af den kommunale sundhedsordning Indbyggertallet i Holstebro Kommune er godt Der fødes gennemsnitlig ca. 630 børn årlig og sundhedsplejen betjener ca skoleelever. Holstebro kommune er udstrakt over en afstand på 90 km mellem yderpunkterne. 1. Ansatte (antal/timer) 1 leder 21 sundhedsplejersker 2 sekretær 2. Den kommunale sundhedsordnings organisering Sundhedsplejen er organiseret i Børn og ungeforvaltningen, og er en del af Rådgivningsafsnittet. I Rådgivningsafsnittet er der desuden sagsbehandlere fra Familieafdelingen, PPR, tandplejen, Familiecenter Spiren familiekonsulenter og psykologer. Sundhedsplejerskerne er inddelt i 4 område fællesskaber, ud fra geografiske distrikter. Hvert områdefællesskab tilrettelægger og fordeler arbejdet med besøgs- og skolearbejdet. Den enkelte sundhedsplejerske har sin egen profil, alt efter specialfunktioner og varetagelse af kerneydelser. Der er ansat faglig koordinator og der er oprettet forskellige Faglige fælles skaber. Dette er med til at sikre udvikling og høj faglighed og øge sammenhængskraften i alle ydelser. 3. Sundhedsplejens tilbud til gravide, børn, unge og deres 0-1 årige: Tilbud til førstegangsfødende:

2 forældre med almene behov Deltagelse i projekt Familie med Hjerte forældreuddannelse, 16 mødegange i forældregrupper. Familie med Hjerte er et sammenhængende indsats fra graviditetsuge 26 og frem til barnet er 15 mdr. Her er sundhedsplejersker gruppeleder. Hjemmebesøg i første levemåned: Tidligt barselsbesøg. Behovsbesøg. Etableringsbesøg. Besøg ved ca. 3 uger. Besøg ved ca. 2 mdr. EPDS screening tilbydes. I FMH er der individuel undersøgelse og vurdering af barnets trivsel/ start på overgangskosten ved 4. mdr. Deltager familierne ikke i FMH får de tilbud om besøg ved ca. 4 og 8. mdr. Besøgstilbud til flere gangs fødende: Tidligt barsels besøg, behovsbesøg i første levemåned. Etableringsbesøg. Besøg Ved ca. 3 uger. Besøg ved ca. 2. mdr. EPDS screening tilbydes. Besøg ved ca. 4 6 mdr. Deltagelse i lokal mødre gruppe a. 2 timer. Åbent Hus: Sundhedsplejen holder Åbent Hus på 3 forskellige adresser i Kommunen. Telefon rådgivning: Telefon rådgivning ved sundhedsplejerske mellem kl. 8 og 11 på hverdage. Skoleelever: Indskolingsundersøgelse i børnehaveklasse indeholdende bl.a. motorisk undersøgelse og deltagelse i forældremøde. Screening af elever i 1. og 6. klasse. Udskolings undersøgelse i 8. klasse. 4. klasse tilbydes menstruations snak med pigegruppen. 5. klasse tilbydes klasseundervisning vedr. pubertet. 8. klasse tilbydes klasseundervisning vedr. seksualitet.. 4. Sundhedsplejens tilbud til gravide, børn, unge og deres forældre med særlige behov Holstebro kommune kategoriserer familiers behov for sundhedsplejeydelser efter kommunens fælles Børnepolitik. Familier med særlige behov tilbydes ekstra ydelser, herunder hjemmebesøg, afhængigt af konkret faglig vurdering, behov og problemstilling. Sundhedsplejersker tilbyder graviditetsbesøg til sårbare gravide der henvises fra jordemødre og de praktiserende læger, samt familieafdelingen. Der er forskellige tværfaglige indsatser hvor sundhedsplejersken er en vigtig aktør. Skoleelever som har særlige behov ses i forhold til faglig vurdering, behov og problemstilling. Specialklasse elever og elever som går i Modtagerklasse ser

3 årligt. Deltagelse i Forældreuddannelsen - De utrolige år, grupper. Baby. Toodler og DUÅ 3 8 år. Sundhedsplejersken indgår i Tværfaglig Rådgivnings team sammen med PPR og socialrådgiver. Sorggrupper til børn som har mistet en forælder. Børnebasen et tilbud til om gruppe til unge hvor der er en forælder som er ramt af psykisk sygdom, samt en gruppe af unge med ADHD diagnose. Projekt Move via Fun, til overvægtige skolebørn. 5. Konsulentfunktionen i kommunen Sundhedsplejen er konsulent i forhold til det pædagogiske personale på skole og daginstitutions området. De udarbejder nyhedsbreve og udvikler overordnede politikker bl.a. kostpolitikken, hygiejne og forebyggelse af smitsomme sygdomme. Dette varetages af 2 sundhedsplejersker. 6. Andre tilbud Sundhedsplejen deltager i integrationsarbejdet i kommunen, hvor der både er bydelsmødre og integrationsmedarbejdere tilknyttet. Samarbejde med SSP. Deltagelse i Kondom kampagne og Uge 6 kampagnen. Klinisk vejleder for sygepleje studerende. Mental sundhed sundhedsplejersker er kompetencepersoner på kommunens 4 PALS skoler. Uddannelses- og læringsmuligheder 1. Særlige sundhedsplejefaglige kompetencer blandt sundhedsplejerskerne Marta Meo certificeret terapeuter. IBCLC certificeret amme vejleder. Gruppeledere inden for De Utrolige År. Peer Coach inden for De Utrolige År. Du Bestemmer uddannelse. Coachende adfærd uddannelse. Klinisk vejleder uddannelse. Konsulent inden for præmatur, sansemotorisk udvikling. Alkohol konsulent. Proces konsulent uddannet. Rygestoprådgivning til unge. Kompetence uddannelse inden for Seksuel sundhed. Kompetence uddannelse inden for Mental sundhed.

4 2. Interne og eksterne samarbejdsparter af betydning for uddannelses- og læringsmuligheder Der samarbejdes tæt med jordemødre og børneafdelinger i Region Midt. Der er nedsat en tværfaglig arbejdsgruppe ift. Indsatser i barnets første levemåned. Her anvendes audit metoden med henblik på at nedbringe genindlæggelser af nyfødte og derved kvalificere indsatser på tværs af region og kommune. Formaliseret samarbejde med praktiserende læge konsulent. I forhold til projekt FMH har Holstebro kommune indgået et partnerskab med Regionens jordemødre og frivillige organisationer og fonde, Center for Socialt Ansvar og det private arbejdes marked. Herved opstår der rig mulighed for at arbejde tværfagligt på tværs af sektioner. 3. Undervisnings-, vejlednings- og supervisionstilbud til de ansatte I den kommunale sundhedsordning Der afholdes årligt interne temadage angående aktuelle temaer for sundhedsplejegruppen. Der er etableret grupper i sundhedsplejen i forhold til supervision. Der kan både være tale om supervision med interne eller eksterne supervisere. Ydermere er der videobaseret supervision ift. gruppelederfunktionen i Familie med hjerte. Der afholdes fælles kursusdage i Børn Ungeforvaltningen 2 gange årligt. Kommunen udbyder kurser som sundhedsplejersken kan deltage i. Vi har et kursus budget hvor den enkelte sundhedsplejerske kan søge om relevante eksterne kurser ift. den enkelte sundhedsplejerske faglige profil og spidskompetencer. 4. Aktuelle projekter i kommunen Familie med hjerte (FMH) PALS Mental Sundhed. Move Via Fun. 5. Andre læringsmuligheder (for eksempel anvendelse af metoder i kommunen) 6. Forhold af betydning for ansættelse som sundhedsplejerske i kommunen (eks: ansøgere med bopæl i kommunen, transport, bil/cykel) Marta Meo metoden. Du Bestemmer metoden. Gruppeleder funktionen, undervisning og procesledelse i gruppearbejde i forhold til Familie Med Hjerte. Aktive vurderinger. Der er et højt tempo i forandringsprocesser i sundhedsplejen. Det er både i forhold udvikling af ydelser og projekter. Vi sætter undervisning i højsæde i forhold forældregrupper og undervisning af skoleelever. Tilrettelæggelse af det daglige arbejde varetages af den

5 enkelte sundhedsplejerske. Arbejdsopgaver kan ligge som både aften og lørdagsarbejde jf. FMH og tidlig barsels besøg. På grund af de store geografiske afstande, skal ansatte ved Holstebro kommunes sundhedspleje kunne stille egen bil til rådighed.