Pris- og lønudviklingen
|
|
- Klaus Laustsen
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 N O T A T Pris- og lønudviklingen Denne vejledning indeholder en endelig opgørelse af pris- og lønudviklingen i 2013, et revideret skøn for 2014 samt et første skøn for Skønnene for 2014 og 2015 indgår i de økonomiske forudsætninger for økonomiaftalen for I tabel 1 er de reviderede tal sammenholdt med tidligere skøn. Tabel 1 Pris- og lønudviklingen Procent 2015 PL inkl. medicintilskud (generel PL) 0,2 0,8 1,5 Økonomisk vejledning juni ,3 0,9 Økonomisk vejledning juni ,2 Generelt PL ekskl. sygesikring 0,2 0,8 1,5 Økonomisk vejledning juni ,7 1,1 Økonomisk vejledning juni ,4 Sundheds-PL ekskl. medicintilskud (sygesikring) 0,6 1,0 1,7 Økonomisk vejledning juni ,7 1,1 Økonomisk vejledning juni ,4 PL regional udvikling 0,8 1,2 2,0 Økonomisk vejledning juni ,8 1,8 Økonomisk vejledning juni ,6 PL anlæg 1,1 0,8 1,3 Økonomisk vejledning juni ,3 1,6 Økonomisk vejledning juni ,6 Lønudvikling 0,43 1,21 2,06 Økonomisk vejledning juni ,54 1,24 Økonomisk vejledning juni ,46 PL - kun sygesikring -1,6-0,3 0,3 Økonomisk vejledning juni ,4-0,5 Økonomisk vejledning juni ,02 PL praksisområdet - kun lægehjælp 1,1 0,9 1,4 Økonomisk vejledning juni Økonomisk vejledning juni ,4 Prisudvikling - kun medicintilskud -8,49-3,5-2,7 Økonomisk vejledning juni Økonomisk vejledning juni ,5 Af tabel 1 fremgår det, at PL-udviklingen for sundhedsområdet i 2013 er endeligt opgjort til 0,6 procent, hvilket er 0,1 procentpoint lavere end skønnet i juni For regional udvikling er den endelige PL-opgørelse for 2013 opgjort til 0,8 procent, hvilket svarer til skønnet i juni Anlægs- PL en er endeligt opgjort til 1,1 procent i Dette er 0,2 procentpoint lavere end skønnet i juni Sag nr. 14/2064 Dokumentnr /14 Jeppe Hedegaard Munck Tel Jhm@regioner.dk
2 For 2014 skønnes PL-udviklingen på sundhedsområdet til 1,0 procent, hvilket er 0,1 procentpoint lavere end skønnet i juni For regional udvikling skønnes PL-udviklingen til 1,2 procent, hvilket er 0,6 procentpoint lavere end skønnet i juni For anlæg skønnes PL-udviklingen til 0,8 procent, hvilket er 0,8 procentpoint lavere end skønnet i juni Side 2 1. Grundlang for skønnene Udgangspunktet for skønnene for 2013 til 2015 i denne vejledning, er konjunkturvurderingen fra Økonomi- og Indenrigsministeriets økonomiske redegørelse fra maj 2014, samt forliget mellem RLTN og henholdsvis KTO, Sundhedskartellet, AC og FOA af 22. februar 2013 samt de indgåede forlig med de enkelte organisationer. Hertil kommer skøn pba. Xxxx for den periode der ligger udover den overenskomstbelagte periode. 2. PL-udviklingen i 2013 Den samlede PL-udvikling på sundhedsområdet er opgjort til 0,6 procent. Det dækker over en lavere prisudvikling på praksisområdet på 0,9 procent (skønnet til 1,0 juni 2013), samt en lavere lønudvikling på 0,43 procent mod tidligere skønnet 0,54 procent. Den øvrige prisudvikling er uændret. PL-udviklingen på regional udvikling er opgjort til 0,8 procent, hvilket er uændret i forhold til skønnet i juni PL-udviklingen på anlæg er opgjort til 1,1 procent, hvilket er 0,2 procentpoint lavere end skønnet i juni Forskellen skyldes lavere prisudvikling. 2.1 Priser i 2013 Der har i 2013 ikke generelt være tale om lavere prisudvikling end skønnet. Eksempelvis er prisudviklingen for anskaffelser opgjort til -1,2 procent, mod et skøn på 1,3 procent i juni Omvendt er prisudviklingen for køb af jord og bygninger endeligt opgjort til 3,9 procent, mens skønnet i juni 2013 var 1,2 procent.
3 Tabel 2 Prisudviklingen i 2013 Skøn ØR-13 Endelig DST Difference Sundhed vægtede priser Regional udvikling vægtede priser Side Fødevarer 1,3 0,6 0,7 0,02 0,01 0,01 0,00 0,00 0, Brændsel 0,7-0,4 1,0 0,02-0,01 0,04 0,00 0,00 0, Køb af jord og bygninger 1,2 3,9-2,7 0,00 0,00 0,00-0,00 0, Anskaffelser 1,3-1,2 2,5 0,01-0,01 0,02 0,00 0,00 0, Øvrige varekøb - Sygehusmedicin 0,0 0,0 0,0 0,00 0,00 0,00 - Øvrige varekøb 0,3-0,2 0,5 0,06-0,07 0,13 0-0,01 0, Entreprenør- og håndværksydelser 1,3 1,4-0,1 0,05 0,06 0,00 0,04 0,03 0, Øvrige tjenesteydelser 1,4 1,8-0,4 0,64 0,75-0,11 0,53 0,49 0, Tilskud til andre (kollektiv trafik) 0,4 0,6-0,2 0,23 0,39-0,16 Samlet prisudvikling 0,8 0,7 0,1 0,8 0,89-0, Lønudviklingen i 2013 Lønudviklingen i 2013 er baseret på det samlede overenskomstresultat i 2013, dvs. forliget mellem RLTN og henholdsvis KTO, Sundhedskartellet, AC og FOA af 22. februar 2013 samt de indgåede forlig med de enkelte organisationer. I 2013 er der, som det fremgår af tabel 3, aftalt generelle lønstigninger på 0,50 pct. pr. 1. april 2013 og på 0,60 pct. pr. 1. oktober Udover generelle lønstigninger er der aftalt udmøntning fra reguleringsordningen pr. 1. oktober Som en del af overenskomstresultatet er der aftalt en selvstændig regional reguleringsordning. Ændringen betyder, at udmøntningen fra reguleringsordningen beregningsteknisk baseres på Danmarks Statistiks regionale lønindeks fra og med 2. kvartal 2011 til 2012 og ikke som hidtil på et fælles regionalt og kommunalt lønindeks. Ændringen betyder, at udmøntningen fra reguleringsordningen pr. 1. oktober 2013 og fremadrettet opgøres på baggrund af det regionale lønindeks. Budgetvirkningen i 2013 er, som det fremgår af tabel 3, på 0,52 pct. Dette er lidt lavere end forudsat ved økonomiforhandlingerne for 2014, hvilket skyldes, at den private lønudvikling for første kvartal er blevet endelig opgjort af Danmarks Statistik til 1,3 pct.. Dette er en del lavere end tidligere skønnet, hvilket betyder, at udmøntningen fra reguleringsordningen bliver -0,46 pct. mod et skøn på -0,39 i forbindelse med både økonomiforhandlingerne og overenskomstforhandlingerne.
4 Side 4 Tabel 3 Overenskomstaftalte udmøntninger i Generelle lønstigninger 0,50 0,60 Organisationsforhandlingerne Reguleringsordning (opgjort) -0,46 I alt 0,50 0,14 Budgetvirkning i 2013 eksklusiv overhæng fra 2012 i pct. = 0,41 Overhæng fra 2012 i pct. = 0,11 Budgetvirkning i alt i 2013 i pct. = 0,52 3. PL-udviklingen i 2014 For sundhedsområdet er PL-udviklingen i 2014 skønnet til 1,0 procent, mod 1,1 procent skønnet i juni Den lavere PL-udvikling skyldes lavere priser. Eksempelvis er et omkostningstungt prisindeks som Øvrige varekøb blevet justeret ned fra en skønnet prisudvikling på 0,6 procent til en negativ prisudvikling på -0,2 procent. På regional udvikling er PL-udviklingen skønnet til 1,2 procent, mod et skøn på 1,8 procent i juni Den lavere PL-udvikling skyldes lavere priser end skønnet for et år siden. Således er fx prisudviklingen for omkostningsindekset for kollektiv trafik justeret ned fra en skønnet prisudvikling i juni 2013 på 2,13 procent, til en skønnet prisudvikling på 0,96 procent. 3.1 Priser i 2014 Med undtagelse af Køb af jord og bygninger samt Øvrige tjenesteydelser er skønnet for samtlige prisindeks blevet justeret ned siden juni Dette bevirker en lavere prisudvikling på både sundhed og regional udviklingen. Det samme gør sig gældende på anlægsområdet, hvor vægtningen af de forskellige indeks også spiller ind. Den opdaterede vægtning betyder blandt andet, at indekset Entreprenør- og håndværksydelser går fra at vægte 35 procent til at vægte 54 procent. Samtidig er skønnet for prisudviklingen for dette indeks justeret ned fra 1,58 procent til 0,5 procent.
5 Side 5 Tabel 4 Prisudviklingen i 2014 Skøn ØR-13 Skøn ØR-14 Difference Sundhed vægtede priser Regional udvikling vægtede priser 2.2. Fødevarer 0,84 0,1 0,7 0,01 0,00 0,01 0,00 0,00 0, Brændsel 2,16 0,4 1,8 0,07 0,01 0,06 0,01 0,00 0, Køb af jord og bygninger 1,50 2,5-1,0 0,00 0,00 0,00-0,00 0, Anskaffelser 1,46 0,5 1,0 0,01 0,00 0,01 0,00 0,00 0, Øvrige varekøb - Sygehusmedicin 0,00 0,0 0,0 0,00 0,00 0,00 - Øvrige varekøb 0,63-0,2 0,8 0,15-0,06 0,21 0,01-0,01 0, Entreprenør- og håndværksydelser 1,58 0,5 1,1 0,06 0,02 0,04 0,05 0,01 0, Øvrige tjenesteydelser 1,82 1,9-0,1 0,83 0,82 0,01 0,69 0,53 0, Tilskud til andre (kollektiv trafik) 2,13 1,0 1,2 1,21 0,62 0,59 Samlet prisudvikling 1,1 0,8 0,3 2,0 1,15 0, Lønskøn 2014 Skønnet for lønudviklingen i 2014 er ligeledes baseret på det samlede overenskomstresultat i 2013, dvs. forliget mellem RLTN og henholdsvis KTO, Sundhedskartellet, AC og FOA af 22. februar 2013 samt de indgåede forlig med de enkelte organisationer. I 2014 er der, som det fremgår af tabel 5, aftalt generelle lønstigninger på 0,50 pct. pr. 1. januar 2014 og på 0,37 pct. pr. 1. oktober Den generelle lønstigning på 0,37 pct. pr. 1. oktober 2014 skal ses som en buffer, der sikrer, at en eventuel negativ udmøntning fra reguleringsordningen pr. 1. oktober 2014 kan modregnes i de aftalte generelle lønstigninger. Udover generelle lønstigninger er der pr. 1. januar 2014 afsat 0,25 pct. til organisationsforhandlinger, og reguleringsordningen pr. 1. oktober 2014 er endelig opgjort til 0,36 pct., hvilket betyder, at den samlede budgetvirkning i 2014 er på 1,16 pct. Udmøntningen fra reguleringsordningen blev i forbindelse med overenskomstforhandlingerne skønnet til 0,34 pct. Den endelige udmøntning fra reguleringsordningen pr. 1. oktober 2014 er således kun steget marginalt i forhold til skønnet ved indgåelsen af overenskomstforligene i foråret Tallene dækker dog over to ensrettede bevægelser i henholdsvis den regionale og private sektor, som i praksis har udlignet hinanden. Den faktiske regionale lønudvikling har været lavere end
6 forventet ved indgåelse af overenskomstforligene i foråret Den primære forklaring herpå er en negativ regional reststigning i nogle kvartaler samt lærerkonflikten, som betød at, den generelle lønstigning pr. 1. april 2013 ikke nåede med lønudbetalingen for maj måned (som indgår i reguleringsordningen for 2014). Den faktiske private lønudvikling har ligeledes været lavere end forventet og forudsat i de seneste offentliggjorte Økonomisk Redegørelser. Side 6 Tabel 5 Overenskomstaftalte udmøntninger i Generelle lønstigninger 0,50 0,37 Organisationsforhandlingerne 0,25 Reguleringsordning (opgjort) 0,36 I alt 0,75 0,00 0,72 Budgetvirkning i 2014 eksklusiv overhæng fra 2013 i pct. = 0,93 Overhæng fra 2013 i pct. = 0,23 Budgetvirkning i alt i 2014 i pct. = 1,16 Det skal bemærkes, at der til grund for den skønnede PL-udvikling i 2014 er lagt et skøn for budgetvirkningen på 1,21 procent. Efterfølgende opgørelser viser dog, at effekten bliver 1,16 procent. Dette har dog ikke betydning for den samlede PL-udvikling, hverken den generelle PL, sundheds, regional udviklings eller anlægs PL. 4 PL-udviklingen i 2015 For 2015 skønnes PL-udviklingen for sundhedsområdet at blive 1,7 procent, mens PL-udviklingen for regional udvikling skønnes til 2,0 procent. Anlægs-PL en skønnes til 1,3 procent. PL-skønnet for sundhedsområdet er baseret på en prisudvikling på 1,3 procent, en prisudvikling på praksisområderne på 1,4 procent samt et lønskøn på 2,06 procent. For regional udvikling er prisudviklingen skønnet til 1,95 procent. Tabel 6 Prisudviklingen i 2015 Prisudvikling Sundhed vægtede priser Regional udvikling vægtede priser Skøn ØR maj-14 Skøn ØR maj-14 Skøn ØR maj Fødevarer 2,2 0,0 0, Brændsel 3,0 0,1 0, Køb af jord og bygninger 2,5 0,0 0, Anskaffelser 1,0 0,0 0,0
7 2.9. Øvrige varekøb 0,0 - Sygehusmedicin 0,0 0,0 Side 7 - Øvrige varekøb 0,9 0, Entreprenør- og håndværksydelser 0,9 0,0 0, Øvrige tjenesteydelser 2,1 0,9 0,6 5.9 Tilskud til andre (kollektiv trafik) 2,0 1,3 Samlet prisudvikling 1,3 1,9 4.2 Lønskøn for 2015 Indeværende overenskomstperiode er toårig og udløber den 31. marts Der er derfor foretaget et beregningsteknisk lønskøn for 2015, som betyder en budgetvirkning i 2015 på 2,06 pct. i alt, hvilket også er det, som indgår som skøn i økonomiaftalen for 2015.
Sundheds-PL ekskl. medicintilskud (sygesikring) 1,1 1,1 1,8
N O T A T 30-06-2016 Sag nr. 16/1130 Dokumentnr. 31240/16 Pris- og lønudviklingen 2015-17 Denne vejledning indeholder en endelig opgørelse af pris- og lønudviklingen i 2015, et revideret skøn for 2016
Læs merePris- og lønudviklingen
NOTAT Pris- og lønudviklingen 2017-19 Denne vejledning indeholder en endelig opgørelse af pris- og lønudviklingen i 2017, et revideret skøn for 2018 samt et første skøn for 2019. Skønnene for 2018 og 2019
Læs merePris- og lønudviklingen
NOTAT 30-08-2019 EMN-2019-00805 1301234 Pris- og lønudviklingen 2018-20 Denne vejledning indeholder en endelig opgørelse af pris- og lønudviklingen i 2018, et revideret skøn for 2019 samt et første skøn
Læs merePris og lønudvikling
Pris og lønudvikling 2011-2013 Denne vejledning indeholder en endelig opgørelse af pris- og løn (PL-)udviklingen i 2011 samt et nyt skøn for 2012 og skøn for 2013. Skønnene indgår i de økonomiske forudsætninger
Læs merePris- og lønudvikling
Danske - Økonomisk Vejledning 2008 Udsendt juni 2008 Pris- og lønudvikling 2007-2009 Sidste skøn for pris- og lønudviklingen blev udmeldt af Danske i juni 2007, og indeholdt en endelig opgørelse for 2006
Læs merePris- og lønudvikling
Danske - Økonomisk Vejledning 2009 Udsendt Marts 2009 Pris- og lønudvikling 2008-2010 Sidste skøn for pris- og lønudviklingen blev udmeldt af Danske i juni 2008, og indeholdt en endelig opgørelse for 2007
Læs merePris- og lønudviklingen , juni udsendt d
N O T A T Pris- og lønudviklingen 2006-2008, juni 2007 - udsendt d. 25-06-2007 Sidste skøn for pris- og lønudviklingen blev udmeldt af Danske Regioner i april 2007, og indeholdt skøn for pris- og lønudviklingen
Læs merePris og lønudvikling
Danske Regioner - Økonomisk Vejledning 2011 Udsendt maj 2011 Pris og lønudvikling 2010-2012 Sidste skøn for pris- og løn (PL-)udviklingen blev udmeldt af Danske Regioner i juni 2010, og indeholdt endelig
Læs mereKonjunkturudviklingen, udviklingen i pris, løn og indkomster
Konjunkturudviklingen, udviklingen i pris, løn og indkomster Pris- og lønudviklingen 2005-2007 Sidste budgetvejledning blev udsendt i juni 2005. Denne budgetvejledning fra juni 2006 forholder sig til den
Læs merePris og lønudvikling
Pris og lønudvikling 2008-2010 Denne vejledning indeholder en endelig opgørelse af pris- og løn (PL-)udviklingen i 2008 samt nye skøn for 2009 og 2010 i forhold til sidst udmeldte skøn fra Danske fra marts
Læs mereDanske Regioners elektroniske nyhedsbrev Nyt om løn samler aktuelle fakta om løn med særligt fokus på den regionale sektor.
NYT OM LØN Nr. 2 / 2019 *** 28. maj 2019 *** Danske Regioners elektroniske nyhedsbrev Nyt om løn samler aktuelle fakta om løn med særligt fokus på den regionale sektor. Hovedpointer Lønudviklingen i den
Læs mereDanske Regioners elektroniske nyhedsbrev Nyt om løn samler aktuelle fakta om løn med særligt fokus på den regionale sektor.
NYT OM LØN Nr. 3 / 2012 *** 21. juni 2012 *** Danske Regioners elektroniske nyhedsbrev Nyt om løn samler aktuelle fakta om løn med særligt fokus på den regionale sektor. Hovedpointer Udmøntningen fra reguleringsordningen
Læs mereDanske Regioners elektroniske nyhedsbrev Nyt om løn samler aktuelle fakta om løn med særligt fokus på den regionale sektor.
NYT OM LØN Nr. 3 / 2017 *** 5. september 2017 *** Danske Regioners elektroniske nyhedsbrev Nyt om løn samler aktuelle fakta om løn med særligt fokus på den regionale sektor. Hovedpointer Lønudviklingen
Læs mereDanske Regioners elektroniske nyhedsbrev Nyt om løn samler aktuelle fakta om løn med særligt fokus på den regionale sektor.
NYT OM LØN Nr. 1 / 2018 *** 6. juni 2018 *** Danske Regioners elektroniske nyhedsbrev Nyt om løn samler aktuelle fakta om løn med særligt fokus på den regionale sektor. Hovedpointer Lønudviklingen i den
Læs mereDanske Regioners elektroniske nyhedsbrev Nyt om løn samler aktuelle fakta om løn med særligt fokus på den regionale sektor.
NYT OM LØN Nr. 2 / 2017 *** 31. maj 2017 *** Danske Regioners elektroniske nyhedsbrev Nyt om løn samler aktuelle fakta om løn med særligt fokus på den regionale sektor. Hovedpointer Lønudviklingen i den
Læs mereSagsnr.: VP Direkte tlf.nr.: august Til KTO s medlemsorganisationer. Tastefejl er korrigeret pr
KOMMUNALE TJENESTEMÆND OG OVERENSKOMSTANSATTE LØNGANGSTRÆDE 25, 1 1468 KØBENHAVN K TLF. 33 11 97 00 www.kto.dk - E-mail: kto@kto.dk Til KTO s medlemsorganisationer Sagsnr.: 3451.15 VP Direkte tlf.nr.:
Læs mere2017/2018 Regioner 2,0 % Kommuner 1,3 % Staten 3,0 %
NYT OM LØN Nr. 2 / 2018 *** 19. december 2018 *** Danske Regioners elektroniske nyhedsbrev Nyt om løn samler aktuelle fakta om løn med særligt fokus på den regionale sektor. Hovedpointer Lønudviklingen
Læs mereFigur 1. Indekseret løn- og prisudvikling Den offentlige og den private sektor 1. kvartal 1996-4. kvartal 2009. Kommuner Stat Privat Forbruger pris
Reguleringsordningen I notatet beskrives principperne i reguleringsordningen, ordningens virkning og udmøntningen historisk set. Desuden belyser notatet de aktuelle og konkrete problemer, der er opstået
Læs mere1. kvartal 2010/2011 Privat Danmarks Statistik 2,2 % 2,3 % 2,2 % 1,9 % DA 2,5 % 2,5 % 2,5 % 2,0 %
NYT OM LØN Nr. 1 / 2011 *** 24. juni 2011 *** Danske Regioner udsender fremover et elektronisk nyhedsbrev Nyt om løn, som vil samle aktuelle fakta om løn med særligt fokus på den regionale sektor. Hovedpointer
Læs mereDanske Regioners elektroniske nyhedsbrev Nyt om løn samler aktuelle fakta om løn med særligt fokus på den regionale sektor.
NYT OM LØN Nr. 3 / 2016 *** 7. september 2016 *** Danske Regioners elektroniske nyhedsbrev Nyt om løn samler aktuelle fakta om løn med særligt fokus på den regionale sektor. Hovedpointer Lønudviklingen
Læs mereDanske Regioners elektroniske nyhedsbrev Nyt om løn samler aktuelle fakta om løn med særligt fokus på den regionale sektor.
NYT OM LØN Nr. 1 / 2014 *** 4. marts 2014 *** Danske Regioners elektroniske nyhedsbrev Nyt om løn samler aktuelle fakta om løn med særligt fokus på den regionale sektor. Hovedpointer Lønudviklingen i den
Læs mereDanske Regioners elektroniske nyhedsbrev Nyt om løn samler aktuelle fakta om løn med særligt fokus på den regionale sektor.
NYT OM LØN Nr. 4 / 2016 *** 8. december 2016 *** Danske Regioners elektroniske nyhedsbrev Nyt om løn samler aktuelle fakta om løn med særligt fokus på den regionale sektor. Hovedpointer Lønudviklingen
Læs mereLønstigninger i den offentlige og den private sektor - november 2009
NYHEDSBREV Lønstigninger i den offentlige og den private sektor - november 2009 Danmarks Statistik (DS) opgør som den eneste statistikproducent lønstigningstakter 1 for både den statslige, den kommunale/regionale
Læs mereLønstigninger i den offentlige og den private sektor februar 2010
NYHEDSBREV Lønstigninger i den offentlige og den private sektor februar 2010 Danmarks Statistik (DS) opgør som den eneste statistikproducent lønstigningstakter 1 for både den statslige, den kommunale/regionale
Læs mereLønstigninger i den offentlige og den private sektor 1. kvartal 2011
28. juni 2011 NYHEDSBREV Lønstigninger i den offentlige og den private sektor 1. kvartal 2011 Danmarks Statistik 1 opgør som den eneste statistikproducent lønstigningstakter 2 for både den statslige, den
Læs mereAdministrative korrektioner af udgiftslofter på FFL august 2016
Administrative korrektioner af udgiftslofter på FFL17 29. august 2016 Der er med finanslovforslaget for 2017 foretaget en række administrative korrektioner af udgiftslofterne for 2017-2019 i medfør af
Læs mereVedr.: Lønudviklingen i den kommunale og regionale sektor
KOMMUNALE TJENESTEMÆND OG OVERENSKOMSTANSATTE LØNGANGSTRÆDE 25, 1 1468 KØBENHAVN K TLF. 33 11 97 00 - FAX 33 11 97 07 www.kto.dk - E-mail: kto@kto.dk Til KTO s medlemsorganisationer Sagsnr.: 3547.10 VP
Læs mereAdministrative korrektioner af udgiftslofter på FFL september 2015
Administrative korrektioner af udgiftslofter på FFL16 29. september 2015 Der er med finanslovforslaget for 2016 foretaget en række administrative korrektioner af udgiftslofterne for 2016-2018 i medfør
Læs mereSagsnr.: VP Direkte tlf.nr.: november Til medlemsorganisationerne. Vedr.: Lønudvikling 3.
Til medlemsorganisationerne Sagsnr.: 16-0331.5 VP Direkte tlf.nr.: 3347 0626 30. november 2016 Vedr.: Lønudvikling 3. kvartal 2015-2016. /. KRL offentliggjorde den 20. oktober 2016 deres seneste lønstatistik,
Læs mereAftale mellem regeringen og KL om kommunernes økonomi blev indgået i juni måned.
N O T A T Aftale om regionernes økonomi i 2016 Regeringen og Danske Regioner indgik torsdag den 20. august aftale om regionernes økonomi for 2015. Aftalen kan findes her: http://regioner.dk/- oe-konomi/-oekonomiaftaler/~/media/e0d316c40ebf40fe84ac3ba393252319.ashx
Læs mereAdministrative korrektioner af udgiftslofter på teknisk FFL august 2015
Administrative korrektioner af udgiftslofter på teknisk FFL16 25. august 2015 Der er med finanslovsforslaget for 2016 foretaget en række administrative korrektioner af udgiftslofterne for 2016-2018 i medfør
Læs mereTil medlemsorganisationerne. Aktivitetsnr.: VP Direkte tlf.nr.: december 2018
Til medlemsorganisationerne Aktivitetsnr.: 18-0392.1. VP Direkte tlf.nr.: 3347 0626 17. december 2018 Vedr.: Nyt og lønudvikling 3. kvt. 2017-2018 Lønudviklingen for ansatte i kommuner og regioner følges
Læs mereEnsartet lønudvikling for alle sektorer
Lønudviklingen 1. kvartal 2019, Danmarks Statistik 3. juni 2019 Ensartet lønudvikling for alle sektorer Lønnen for statsansatte steg i 1. kvartal 2019 med 2,1 pct., hvilket er 1 pct.-point lavere end i
Læs mereReguleringsordningen i det offentlige
Reguleringsordningen i det offentlige aftalesystem Fakta Jesper Due, Jørgen Steen Madsen og Nana Wesley Hansen Formålet med reguleringsordningen er at sikre en tilnærmelsesvis parallel lønudvikling i den
Læs mereDanske Regioners elektroniske nyhedsbrev Nyt om løn samler aktuelle fakta om løn med særligt fokus på den regionale sektor.
NYT OM LØN Nr. 1 / 2012 *** 3. februar 2012 *** Danske Regioners elektroniske nyhedsbrev Nyt om løn samler aktuelle fakta om løn med særligt fokus på den regionale sektor. Hovedpointer Reguleringsordningen
Læs mereØkonomisk vejledning 2017: Aftale om regionernes økonomi
N O T A T 27-06-2016 Sag nr. 16/1332 Dokumentnr. 32066/16 Økonomisk vejledning 2017: Aftale om regionernes økonomi Regeringen og Danske Regioner indgik torsdag den 9. juni aftale om regionernes økonomi
Læs mereOAO NYHEDSBREV OM LØN MAJ 2012
OAO NYHEDSBREV OM LØN MAJ 2012 Løn i den offentlige og den private sektor I dette nyhedsbrev ser vi på løn og lønudviklingen i perioden fra februar 20 til november 201 Det vil sige hele OK og en del af
Læs mereNoter til privatlønsværn for aftaleperioden 2016 og 2017
BILAG TIL FORLIG MELLEM FINANSMINISTEREN OG CFU 2015 1 Noter til privatlønsværn for aftaleperioden 2016 og 2017 Statistikgrundlaget for privatlønsværnet Danmarks Statistiks lønindeks for virksomheder og
Læs mereTiltagende lønstigningstakter i den offentlige sektor
Lønudviklingen 4. kvartal, Danmarks Statistik 4. marts 2019 Tiltagende lønstigningstakter i den offentlige sektor Lønnen for statsansatte steg i 4. kvartal med 3,1 pct., hvilket er 0,4 pct.-point højere
Læs mereLøn- og prisudviklingen 2. kvartal 2008
08-0998 - poul - 15.09.2008 Kontakt: Poul Pedersen - poul@ftf.dk - Tlf: 33 36 88 00 Løn- og prisudviklingen 2. kvartal 2008 Lønindeksene for maj måned stiger med 5,6 procent i statens område, 4,6 for den
Læs mereOAO-Nyhedsbrev om løn januar 2014
31-01-2014 12/339/12 OAO-Nyhedsbrev om løn januar 2014 Løn i den offentlige og den private sektor I dette nyhedsbrev ser vi på løn og lønudviklingen fra februar 2011 til august 2013. Vi bruger Danmarks
Læs mereVedr.: Reallønsudviklingen for (amts)kommunalt ansatte siden 1987
KTO Sekretariatet 29. november 2002 AM J.nr.: 8.05.01-01 Vedr.: Reallønsudviklingen for (amts)kommunalt ansatte siden 1987 1. Indledning Et helt centralt krav ved overenskomstforhandlingerne i 2002 var
Læs mereEn stor del af regionernes udgifter går til private. Nye tal viser, at
N O T A T Regionernes brug af private leverandører En stor del af regionernes udgifter går til private. Nye tal viser, at - 50 procent af regionernes driftsudgifter går til private svarende til 56,2 mia.
Læs mereDen økonomiske ramme 1
Den økonomiske ramme 1 Indholdsfortegnelse 3 4 5 6 7 Den økonomiske ramme Sammenhæng mellem lønnen på det private og det offentlige område De private forlig Reststigningen Realløn og fordelingsprofil 2
Læs merePris og lønudvikling 2010-2012
Pris og lønudvikling 2010-2012 Denne vejledning indeholder en endelig opgørelse af pris- og løn (PL-)udviklingen i 2010 samt et nyt skøn for 2011 og skøn for 2012. Skønnene indgår i de økonomiske forudsætninger
Læs mereNæsten ens lønudvikling i alle sektorer.
13-0542 - poul - 17.06.2014 Kontakt: Poul Pedersen - pp@ftf.dk Tlf.: 33 36 88 48 Næsten ens lønudvikling i alle sektorer. Danmarks Statistik har offentliggjort lønudviklingen for 1. kvartal (februar) 2014
Læs mereLønstigninger fortsat lavere, end i udlandet
Lønudviklingen 3. kvartal 2013 December 2013 Lønstigninger fortsat lavere, end i udlandet Den årlige ændring i timefortjenesten på hele DA-området var 1,6 pct. i 3. kvartal 2013. Funktionærernes timefortjeneste
Læs mereLønudviklingen i 3. kvartal 2015
NOTAT 15-0637 - POUL 09-12-2015 KONTAKT: POUL PEDERSEN - PP@FTF.DK - TLF: 33 36 88 48 Lønudviklingen i 3. kvartal 2015 Stigende lønudvikling i kommuner, regioner og staten men uændret lønudvikling for
Læs mereKorrektioner af de gældende udgiftslofter på FFL august Samlede korrektioner på FFL15
Korrektioner af de gældende udgiftslofter på FFL15 26. august 2014 Samlede korrektioner på FFL15 I forbindelse med finanslovsforslaget for 2015 er der lagt en række justeringer af de gældende udgiftslofter
Læs mereDanske Regioners elektroniske nyhedsbrev Nyt om løn samler aktuelle fakta om løn med særligt fokus på den regionale sektor.
NYT OM LØN Nr. 2 / 2016 *** 6. juni 2016 *** Danske Regioners elektroniske nyhedsbrev Nyt om løn samler aktuelle fakta om løn med særligt fokus på den regionale sektor. Hovedpointer Lønudviklingen i den
Læs mereLønudviklingen 3. kvartal 2008
08-0998 - Poul 28.11.2008 Kontakt: Poul Pedersen - poul@ftf.dk - Tlf: 33 36 88 00 Lønudviklingen 3. kvartal 2008 Der er nu oplysninger om lønudviklingen for 3. kvartal 2008. I den private sektor steg lønnen
Læs mereLønudviklingen i 2010 er revideret nedad for ansatte i staten.
10-0719 - poul 14.01.2011 Kontakt: Poul Pedersen - poul@ftf.dk - Tlf: 33 36 88 00 Lønudviklingen i 2010 er revideret nedad for ansatte i staten. Danmarks Statistik (DST) har rettet tallene for lønudviklingen
Læs mere4A. Nye offentlige overenskomster
4A. Nye offentlige overenskomster OK11 Nyt kapitel I løbet af februar 2011 blev der indgået nye 2-årige overenskomster på det offentlige område for perioden 1. april 2011 til 31. marts 2013. De offentlige
Læs mereLille reallønsfremgang og lavere lønstigninger end i udlandet
Lønudviklingen 1. kvartal 2015 19. juni 2015 Lille reallønsfremgang og lavere lønstigninger end i udlandet I 1. kvartal 2015 var den årlige lønstigningstakt på DA-området på 1,8 pct. Funktionærernes løn
Læs mereLønstigninger lavere end i udlandet
Lønudviklingen 4. kvartal 2013 Marts 2014 Lønstigninger lavere end i udlandet Den årlige ændring i lønstigningstakten på hele DA-området var 1,6 pct. i 4. kvartal 2013. Funktionærernes lønstigningstakt
Læs mereForventet lønudvikling i den offentlige sektor
13-0542 - poul - 15.11.2013 Kontakt: Poul Pedersen - pp@ftf.dk Tlf.: 33 36 88 48 Forventet lønudvikling i den offentlige sektor Danmarks Statistik har offentliggjort lønudviklingen for 1. kvartal (februar)
Læs mereStærkere dansk konkurrenceevne i 1. kvartal
Den 19. juni 2012 Ref. DLOE, CPD Stærkere dansk konkurrenceevne i 1. kvartal Lønudviklingen 1. kvartal 2012 Den årlige ændring i timefortjenesten på hele DA-området var 1,7 pct. i 1. kvartal 2012, og dermed
Læs mereFortsat reallønsfremgang og lavere lønstigninger end i udlandet
Lønudviklingen 2. kvartal 2015 21. september 2015 Fortsat reallønsfremgang og lavere lønstigninger end i udlandet I 2. kvartal 2015 var den årlige lønstigningstakt på DA-området 2,1 pct. Funktionærernes
Læs mereLønstigninger er fortsat lavere end i udlandet
Lønudviklingen 2. kvartal 2014 Oktober 2014 Lønstigninger er fortsat lavere end i udlandet I 2. kvartal 2014 var den årlige lønstigningstakt på DA-området på 1,6 pct. Funktionærernes løn steg med 1,9 pct.,
Læs mereTabel 1 Aftalt udgiftsniveau i 2015 på sundhedsområdet, mio. kr. og 15-pl
N O T A T Aftale om regionernes økonomi i 2015 Regeringen og Danske Regioner indgik tirsdag den 3. juni aftale om regionernes økonomi for 2015. Aftalen kan findes her: http://regioner.dk/~/media/mediebibliotek_2011/økonomi/økonomiaftal
Læs mereLønstigninger: Lavere end i udlandet, men over inflationen
Lønudviklingen 3. kvartal 2014 December 2014 Lønstigninger: Lavere end i udlandet, men over inflationen I 3. kvartal 2014 var den årlige lønstigningstakt på DA-området på 1,7 pct. Funktionærernes løn steg
Læs mereDelloft på FL17 (mia. kr.) 195,3 200,0 202,9. Administrative korrektioner (mio.kr.)
Korrektioner af de gældende udgiftslofter på FFL18 31. august 2017 Samlede korrektioner på FFL18 I forbindelse med finanslovforslaget for 2018 er der lagt en række justeringer af de gældende udgiftslofter
Læs mereNoter til reguleringsordningen for 2018, 2019, 2020 og 2021
Noter til reguleringsordningen for 2018, 2019, 2020 og 2021 Statistikgrundlaget for reguleringsordningen Danmarks Statistiks lønindeks for virksomheder og organisationer. Lønudviklingen for fortjeneste
Læs mereRegionernes budgetter for 2011
Regionernes budgetter for 2011 I oktober 2010 vedtog samtlige regionsråd budgettet for 2011. Det var en udfordrende proces for alle regioner, da de fortsat stod i en økonomisk vanskelig situation med store
Læs mereStigende lønudvikling 1. kvartal 2016
NOTAT 15-0637 - POUL 09-06-2016 KONTAKT: POUL PEDERSEN - PP@FTF.DK - TLF: 33 36 88 48 Stigende lønudvikling 1. kvartal 2016 Stigende lønudvikling i alle sektorer. Reallønnen har det forholdsvis godt, idet
Læs mereStabil lønudvikling og fortsat reallønsfremgang
Lønudviklingen 1. kvartal 2017 26. juni 2017 Stabil lønudvikling og fortsat reallønsfremgang I 1. kvartal 2017 var den årlige lønstigningstakt på DA-området 2,1 pct., hvilket er 0,1 pct.-point lavere end
Læs mereReallønsfald for stort set alle
10-0719 - poul - 04.03.2011 Kontakt: Poul Pedersen - poul@ftf.dk - Tlf: 33 36 88 00 Reallønsfald for stort set alle Med tallene for lønudviklingen for 4. kvartal 2010 er der nu reallønsfald for alle sektorer
Læs mereNyhedsbrev for offentligt ansatte maskinmestre
Nyhedsbrev for offentligt ansatte maskinmestre Maskinmestrenes Forening Nr. 1 april 2010 Indhold 1. Lønudvikling i den kommunale og regionale sektor 1. 4. kvartal 2008-2009 2. KONZENS - Fokus på de tre
Læs mereFortsat reallønsfremgang og højere lønstigning end i udlandet
Lønudviklingen 1. kvartal 2016 6. juni 2016 Fortsat reallønsfremgang og højere lønstigning end i udlandet I 1. kvartal 2016 var den årlige lønstigningstakt på DA-området 2,2 pct., hvilket er uændret i
Læs mereStærkere dansk lønkonkurrenceevne i 1. kvartal
Lønudviklingen 1. kvartal 2013 Juli 2013 Stærkere dansk lønkonkurrenceevne i 1. kvartal Den årlige ændring i timefortjenesten på hele DA-området var 1,8 pct. i 1. kvartal 2013, og dermed ligger den danske
Læs mereStabil lønudvikling og fortsat reallønsfremgang
Lønudviklingen 2. kvartal 2017 11. september 2017 Stabil lønudvikling og fortsat reallønsfremgang I 2. kvartal 2017 var den årlige lønstigningstakt på DA-området 2,4 pct., hvilket er 0,3 pct.-point højere
Læs mereKorrektioner af de gældende udgiftslofter på FFL august 2018
Korrektioner af de gældende udgiftslofter på FFL19 31. august 2018 I forbindelse med finanslovforslaget for 2019 er der lagt en række korrektioner af de gældende udgiftslofter for 2019-21 til grund. Korrektionerne
Læs mereFortsat stabil lønudvikling og reallønsfremgang
Lønudviklingen 4. kvartal 2016 6. marts 2017 Fortsat stabil lønudvikling og reallønsfremgang I 4. kvartal 2016 var den årlige lønstigningstakt på DA-området 2,2 pct., hvilket er 0,1 pct.-point højere end
Læs mereDANSK TOLD & SKATTEFORBUND AFTALE OG OVERENSKOMSTRESULTATET
DANSK TOLD & SKATTEFORBUND AFTALE OG OVERENSKOMSTRESULTATET 2015 INDHOLDSFORTEGNELSE Indhold Indledning og kontakt... 3 Overenskomstresultatets omfang... 3 CFU forliget... 3 DTS forliget... 3 Periode og
Læs mereHovedelementerne i forliget på RLTN s område. Den 28. april 2018 er der opnået enighed mellem RLTN og Forhandlingsfællesskabet om et 3-årigt forlig.
FORHANDLINGSFÆLLESSKABET Sekretariatet 28. april 2018 17-0310.5 Hovedelementerne i forliget på RLTN s område Den 28. april 2018 er der opnået enighed mellem RLTN og Forhandlingsfællesskabet om et 3-årigt
Læs mereDanske Regioner - Økonomisk Vejledning 2010 Udsendt juni 2010
Aftale om regionernes økonomi i 2011 Regeringen og Danske Regioner indgik lørdag den 12. juni 2010 aftale om regionernes økonomi for 2011. Aftalen kan downloades på www.regioner.dk under økonomi. Aftalen
Læs mereFortsat reallønsfremgang og højere lønstigning end i udlandet
Lønudviklingen 3. kvartal 2016 5. december 2016 Fortsat reallønsfremgang og højere lønstigning end i udlandet I 3. kvartal 2016 var den årlige lønstigningstakt på DA-området 2,1 pct., hvilket er 0,1 pct.-point
Læs mereDanske Regioner - Økonomisk Vejledning 2012 Udsendt juni 2012
Aftale om regionernes økonomi i 2013 Regeringen og Danske Regioner indgik lørdag den 9. juni 2012 aftale om regionernes økonomi for 2013. Aftalen kan downloades på www.regioner.dk under økonomi. Aftalen
Læs mereOK-18 Forlig - RLTN. Forhandlingsfællesskabet
Forlig - RLTN Forhandlingsfællesskabet Forbedring af reallønnen De samlede generelle lønstigninger i overenskomstperioden udgør 6,81% incl. udmøntning fra reguleringsordningen Prisudviklingen skønnes i
Læs mereLidt højere lønstigningstakt
Lønudviklingen. kvartal 8. oktober 8 Lidt højere lønstigningstakt I. kvartal 8 var den årlige lønstigningstakt på DA-området, pct., hvilket er, pct.-point højere end i kvartalet før. Lønstigningstakten
Læs mereØget inflation halverer reallønsfremgang
Lønudviklingen 3. kvartal 2017 21. december 2017 Øget inflation halverer reallønsfremgang I 3. kvartal 2017 var den årlige lønstigningstakt på DA-området 2,3 pct., hvilket er 0,1 pct.-point lavere end
Læs mereForsat stabil lønudvikling 1. kvartal 2018
Lønudviklingen 1. kvartal 2018 12. juni 2018 Forsat stabil lønudvikling 1. kvartal 2018 I 1. kvartal 2018 var den årlige lønstigningstakt på DA-området 2,3 pct., hvilket er 0,1 pct.-point højere end i
Læs mereOK-18 Forlig - KL. Forhandlingsfællesskabet
Forlig - KL Forhandlingsfællesskabet Forbedring af reallønnen De samlede generelle lønstigninger i overenskomstperioden udgør 6,82 % incl. udmøntning fra reguleringsordningen Prisudviklingen skønnes i
Læs mereHvor længe vil reallønnen lide?
08-0998 - poul - 12.08.2008 Kontakt: Poul Pedersen - poul@ftf.dk - Tlf: 33 36 88 00 Hvor længe vil reallønnen lide? Reallønnen har det ikke så godt for tiden. Årsagen er især stigende priser. Prisstigningerne
Læs mereI
Relevante resultater fra OK18 på det offentlige område Der foreligger nu et forhandlingsresultat for de offentlige overenskomstforhandlinger i 2018 (OK18). Resultaterne har været til (ur)afstemning, og
Læs mereØkonomisk vejledning 2018: Aftale om regionernes økonomi
NOTAT Økonomisk vejledning 2018: Aftale om regionernes økonomi 07-07-2017 EMN-2017-03127 1070218 Sanne Nørgaard Laursen Regeringen og Danske Regioner indgik tirsdag den 6. juni aftale om regionernes økonomi
Læs mereReduktion i kommunale serviceudgifter per borger siden 2009 og nulvækst siden 2000
Reduktion i kommunale serviceudgifter per borger siden 2009 og nulvækst siden 2000 Af chefkonsulent Jens Sand Kirk, JSKI@kl.dk Side 1 af 11 Formålet med analysen er at undersøge hvorvidt de kommunale serviceudgifter
Læs mereDanske Regioner - Økonomisk Vejledning 2011 Udsendt juni 2011
Aftale om regionernes økonomi i 2012 Regeringen og Danske Regioner indgik torsdag den 2. juni 2011 aftale om regionernes økonomi for 2012. Aftalen kan downloades på www.regioner.dk under økonomi. Aftalen
Læs mereDA s konjunkturstatistik.
+%P GH GHF $UEHMGVQRWDW/ QXGYLNOLQJHQLNYDUWDO Lønudviklingen for arbejdere og funktionærer opgøres bl.a. af DA, der hvert kvartal modtager lønoplysninger for ca.. lønmodtagere. Heraf udgør LO/DA-området
Læs mereNye lønsatser i kommuner og regioner
NOTAT 15-0635 - POUL - 02.06.2015 KONTAKT: POUL PEDERSEN - PP@FTF.DK - TLF: 33 36 88 48 Nye lønsatser i kommuner og regioner Efter at Danmarks Statistik har offentliggjort kvartalsstatistikkerne for lønudviklingen
Læs mereØkonomisk vejledning 2019: Aftale om regionernes økonomi
NOTAT Økonomisk vejledning 2019: Aftale om regionernes økonomi Regeringen og Danske Regioner indgik tirsdag den 5. juni aftale om regionernes økonomi for 2019. Aftalen mellem regeringen og KL blev indgået
Læs mereFortsat reallønsfremgang og højere lønstigning end i udlandet
Lønudviklingen 2. kvartal 2016 10. oktober 2016 Fortsat reallønsfremgang og højere lønstigning end i udlandet I 2. kvartal 2016 var den årlige lønstigningstakt på DA-området 2,2 pct., hvilket er uændret
Læs mereHistoriske lav pris- og lønudvikling.
13-0542 - poul - 27.08.2013 Kontakt: Poul Pedersen - pp@ftf.dk Tlf.: 33 36 88 48 Historiske lav pris- og lønudvikling. Nu har Danmarks Statistik også offentliggjort lønudviklingen i den private sektor
Læs mereFortsat reallønsfremgang og lavere lønstigninger end i udlandet
Lønudviklingen 3. kvartal 215 18. december 215 Fortsat reallønsfremgang og lavere lønstigninger end i udlandet I 3. kvartal 215 var den årlige lønstigningstakt på DA-området 2,2 pct., hvilket er en stigning
Læs mereLØN- OG PRISSTATISTIK
LØN OG PRISFORHOLD Side 128 Statistisk Årbog 2000 LØN OG PRISSTATISTIK Tabel 1. Årlige prisstigninger i procent, fordelt på arter 9091 9192 9293 9394 9495 9596 9697 9798 9899 9900 0001 1.0 Lønninger (ekskl.
Læs mereAftale om lønninger for ansatte i regionerne
Side 1 REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN SUNDHEDSKARTELLET Aftale om lønninger for ansatte i regionerne **NYT** = Nyt i forhold til tidligere gældende aftale **NYT** med virkning fra dato = Hvis en bestemmelse
Læs mereAFTALE OM GENNEMSNITSLØNGARANTI
REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN SUNDHEDSKARTELLET 11.20.6 Side 1 AFTALE OM GENNEMSNITSLØNGARANTI **NYT** = Nyt i forhold til tidligere gældende aftale **NYT** med virkning fra dato = Hvis en bestemmelse
Læs mereLønudviklingen 4. kvartal 2007
07-0347 - poul - 28.02.2008 Kontakt: Poul Pedersen - poul@ftf.dk - Tlf: 33 36 88 00 Lønudviklingen 4. kvartal 2007 Lønudviklingen i den private sektor er stigende. For 4. kvartal 2007 viser Danmarks Statistik
Læs mereLønudviklingen for august som forventet
09-0209 - Poul - 18.08.2009 Kontakt: Poul Pedersen - poul@ftf.dk - Tlf: 33 36 88 00 Lønudviklingen for august 2009 - som forventet Danmarks Statistik har offentliggjort lønudviklingen for såvel den offentlige
Læs mereLønudviklingen for maj 2009 - mindre end forventet
09-0209 - Poul - 18.08.2009 Kontakt: Poul Pedersen - poul@ftf.dk - Tlf: 33 36 88 00 Lønudviklingen for maj 2009 - mindre end forventet Danmarks Statistik har nu offentliggjort lønudviklingen for den private
Læs mere