Dagsorden. Frie Skolers Lærerforening Hovedbestyrelsen

Transkript

1 Mødereferat: Frie Skolers Lærerforening Hovedbestyrelsen Dato: 11. september 2013 Sted: Hornstrup Kursuscenter Start: kl. 8:30 Slut: kl. 16:30 URO/HWI/PHS Hovedbestyrelsen: Uffe Rostrup (formanden), Monica Lendal Jørgensen (næstformanden), Hanne Lindbjerg Kristensen (HLK), Flemming Madsen (FM), Rikke Josiassen (RS), Thomas Münchow (THM), Søren Vogth Hansen (SVH), Minna Riis (MR), Annie Storm (AST), Finn Petersen (FP), Hans Erik Hansen (HEH), Sanne Stentoft (SS), Rud Nielsen (RN). Afbud: Anders Munk (AMU) Sekretariatet: Sekretariatschef Henrik Wisbech (HWI), vicesekretariatschef Henrik Lykø Hansen(HLH) 8:30-11, Peter Houlberg Salomonsen (PHS) referent Dagsorden 1. Godkendelse af dagsorden 2. Forretningsudvalg A. OK13 herunder: - Evaluering af lockout B. Frie Skolers Ledere C. Rep. mødet i. Gennemgang af dagsorden for mødet. ii. Forretningsordenen iii. Resolutioner iv. Tidsplan v. Underholdning vi. Vikarproblematik vii. Behandling af indkomne forslag (vedtægtsændringer) D. Indstilling om Folkemødet E. Indstilling om struktur for flere i fællesskab F. Indstilling om kreds 4 s økonomi G. Konstituering FTF repræsentantskab H. Indstilling om HKC konstruktion 3. Organisationsudvalg A. Vedtægter (bilag kommer snarest) B. Overgangsordning ved nye kredse (behandles under pkt. 7) 4. Arbejdsmiljøudvalg 5. Uddannelsespolitisk udvalg A. Rapporten fra NVFS B. Mentorordning 1

2 C. Hjemmesiden D. Lærerens Dag 6. Kursusudvalg 7. Strukturudvalget A. Endelig indstilling af forslaget om ny kredsstruktur 8. Flere i Fællesskab A. Indstilling om FIF fremtid B. Kommissorium 9. Indkomne forslag 10. Foreningens økonomi A. Endelig indstilling af budget og kontingent 11. Meddelelser fra: A. Formand/næstformand - møde med skoleforeningerne - møde med Antorini B. Øvrige HB-medlemmer C. Sekretariatet 12. Personsager. 13. Eventuelt. Referat Beslutningsprotokollen blev gennemgået. 1. Godkendelse af dagsorden Der er nyt punkt 2 I om sociale ordninger og nyt punkt 2 J om ny-indmeldte skoleassistenter. Fra Organisationsudvalget er der kommet følgende punkter til dagsordenen, der erstatter punkt A og B ovenfor. A. vedr. formand for børnehaveklasselederudvalget. B. vedr. torsdag/fredags børnehaveklasselederkursus i C. vedr. opdeling af afstemning om vedtægter. D. vedr. gennemgang af vedtægtsændringer på formøderne. E. vedr. ændring af vedtægternes 7. stk.2 sidste afsnit. F. vedr. overgangsordning for nuværende til nye kredse bilag 1. G. vedr. politisk indslag på de stiftende generalforsamlinger. Med disse tilføjelser blev dagsordenen godkendt. 2. Forretningsudvalg 2

3 A. OK13 herunder: - Evaluering af lockout Der er på forhånd udsendt en rapport, hvor de medlemmer, der har været berørt af forårets konflikt, er blevet spurgt om en række forhold og herunder om foreningens indsats under konflikten. Rapporten er allerede blevet gennemgået på det netop overståede KB-kursus, hvorfor der på dette HB-møde ikke bliver gået i dybden med pointerne fra rapporten. Et HB-medlem nævnte, at der er brug for en drøftelse af forhandlingsmandatet ift. LC. Hvad er grundlaget egentlig for den nuværende forhandlingskompetence, der ligger ved LC? Formanden var enig, men orienterede om, at der i første omgang gennemføres en evaluering i LC af OK13-forløbet, og der vil FSL s synspunkter blive gjort gældende. B. Frie Skolers Ledere Formanden orienterede om, at der stadig foregår en proces hen imod en ordning for, hvordan lederne udskilles. Der er enighed om de grundlæggende principper, mens der lige nu regnes på, hvor stor ledernes henstand frem til repræsentantskabsmødet og andel af arv og gæld er. Der ventes en afklaring om kort tid, så der kan laves forberedelser forud for repræsentantskabsmødet. RN oplyste, at lederne holder en ekstraordinær generalforsamling, så medlemmerne kan blive orienteret grundigt om situationen. C. Rep. mødet i. Gennemgang af dagsorden for mødet. Forslag til dirigenter er afklaret, mens der endnu mangler stemmetællere. Besked fra kredsene herom gives til HWI. Indstilling: Dagsorden og forretningsorden for repræsentantskabsmødet indstilles til HB bilag udsendes. ii. Forretningsordenen Bilag er udsendt til orientering. iii. Resolutioner Der er udsendt udkast til resolutioner. Den første resolution er rettet mod skoleorganisationerne, der opfordres til i højere grad at fokusere på de frie skolers frihed og værdi som alternativ til den kommunale folkeskole frem for ensidigt fokus på økonomi. Formuleringen, hvor Efterskoleforeningen nævnes, ændres, så denne forenings holdning under forårets forhandlinger og konflikt i højere grad bliver krediteret. Den anden resolution handler om ny løn. Andet afsnit skal ændres, så indledningen I strid med udgår. Det skærper budskabet. 3

4 iv. Tidsplan Planen for afvikling blev gennemgået, se bilag. Der er HB-møde torsdagen forud for fredag/lørdags repræsentantskabsmøde. Gæster er kun inviteret til at overvære beretningen samt deltage i middagen. Der er KB-møde for de kredse, der beslutter dette. Selve mødet starter lidt senere om fredagen, kl. 15:15. Efter beretningen er der kredsvise drøftelser efterfulgt af middag kl. 19. Selve debatten starter først om lørdagen. Afslutning senest kl. 18 lørdag. Der blev efterlyst, at HB-medlemmerne på podiet klarere end tidligere år kan se eller læse det materiale, der for repræsentantskabet bliver vist på storskærm. Enten kunne det vises på skærm eller på papir, så HB ikke skal vende sig mod storskærmen undervejs. v. Underholdning Af økonomiske hensyn er der ikke bestilt underholdning. Der er dog en gruppe lærere, der har tilbudt musikalsk underholdning, hvilket der arbejdes videre med. vi. Vikarproblematik Enkelte skoler er tilsyneladende ikke villige til at dække repræsentantskabsmedlemmernes deltagelse i repræsentantskabsmødet. Baggrunden er, at de frie grundskoler ikke kan få dækning fra Fordelingssekretariatet. Foreningen er af den opfattelse, at der er tale om borgerligt ombud, og at skolerne er forpligtet til at betale. Det blev drøftet forskellige muligheder for, hvordan problemstilingen kan håndteres. Det er afgørende, at der ikke er repræsentantskabsmedlemmer, der fravælger deltagelse pga. skolens uvillighed til at betale for vikarer. Formanden konkluderede, at vi opfordrer kredsformændene til over for repræsentantskabsmedlemmerne at gøre opmærksom på, at hvis der er problemer på en skole ift. skolens finansiering, så skal sekretariatet have besked herom, så skolen kan blive kontaktet derfra og problemet løst. Herudover kontakter sekretariatet de repræsentantskabsmedlemmer, der måtte melde afbud, for at høre begrundelsen, dvs. om det skyldes problemer ift. skolens finansiering af deltagelsen. vii. Behandling af indkomne forslag (vedtægtsændringer) Dette punkt bliver behandlet under 3. Organisationsudvalget. D. Indstilling om Folkemødet Siden sidste behandling er der afholdt et møde med de andre underviserorganisationer, hvor der blev foreslået, at et DUS-telt alene skal indeholde mulighed for afholdelse af arrangemen- 4

5 ter. Dermed har vi ikke forpligtelse til at være til stede i et bestemt hjørne af teltet. Og da det vil koste en del penge at leje sig ind til afholdelse af egne arrangementer i andre telter, foreslås nedenstående. Indstilling: Det indstilles, at FSL indgår i en ordning med et DUS fællestelt, hvor FSL får tildelt en række tider og kan placere sine egne arrangementer. E. Indstilling om struktur for flere i fællesskab Dette punkt behandles under punkt 8. Flere i Fællesskab. F. Indstilling om kreds 4 s økonomi Formanden oplyste, at lockouten har haft en negativ effekt på kreds 4 s økonomi, hvorfor der er brug for et ekstraordinært tilskud til denne kreds. Indstilling: Det indstilles, at K4 ydes et beløb på kr. til afholdelse af de budgetterede udgifter i kredsen. G. Konstituering FTF repræsentantskab Foreningen har haft tre pladser i FTF s repræsentantskab, og det har HB s konstituering taget højde for. Vi har imidlertid mistet den ene, da vi ikke længere har en plads qua vores tidligere plads i FU. Det foreslås, at de to pladser besættes af formand og næstformand (også selvom det ikke nødvendigvis effektueres). H. Indstilling om HKC konstruktion Der er afsøgt forskellige muligheder for konstruktioner, der inkluderer en fremtidig bestyrelse for HKC. HWI orienterede om fordelene ved at vælge den selskabsform, der hedder et partnerselskab, forkortet P/S. Selskabsformen bruges ofte af advokat- og revisorfirmaer. Setup et omkring et partnerselskab minder meget om et aktie- eller anpartsselskab, blandt andet vil der fremover være tale om bestyrelsesansvar. Der skal formuleres et sæt vedtægter for HKC P/S, og der skal årligt afholdes generalforsamling, hvilket vil ske i regi af HB. Regnskabsmæssigt skal der årligt aflægges regnskab, ligesom hidtil. Det overordnede formål med konstruktionen er mulighed for ledelsesmæssig sparring for centrets ledelse, en adskillelse af center og forening og alligevel styring fra foreningens side. På juridiske dokumenter, fakturaer og lignende vil betegnelsen være HKC P/S, mens HKC i alle andre sammenhænge fortsat vil blive brugt. Der blev spurgt nærmere ind til baggrunden for etableringen af en bestyrelseskonstruktion. Formanden gjorde rede for centrets formulering af behov for ledelsesmæssig sparring, og på den baggrund har HB dels ønsket, at HB deltager i en sådan bestyrelse og dels, at der i bestyrelsen vil være kompetencer, der kan bidrage til at udvikle centret som forretning. 5

6 En ny konstruktion kan enten træde i kraft 1. januar 2013 eller 1. januar Det foreslås, at partnerskabet træder i kraft 1. januar Indstilling: Det udarbejdede forslag indstilles. I. Særlig indsats på det sociale område Formanden orienterede her om en særlig indsats på det sociale område, hvor der vurderes at være brug for, at tillidsrepræsentanterne oplyses om de forskelige ordninger under det sociale kapitel, dvs. om fleksjob-ordninger og så videre. Der foreslås regionale arrangementer, udviklet på sekretariatet, om socialt kapitel. Indstilling: Der udarbejdes et koncept vedr. De sociale ordninger bredt opfattet, som efterfølgende kan udbydes som et antal regionale arrangementer J. Skoleassistenter Det har været drøftet, hvor stort kontingentet skal være for nye medlemmer, der er skoleassistenter. HB besluttede, at de skal betale normalt kontingent, dvs. de ca. 700 kr. på linje med de øvrige ny-indmeldte. Formanden gjorde her rede for, at der er afholdt møde med Efterskoleforeningen, hvor blandt andet de nye arbejdstidsregler har været vendt. Der er aftalt et møde mellem FSL s HB, FU og Efterskoleforeningens bestyrelse den 4. februar 2014 kl Organisationsudvalg A. Vedr. formand for børnehaveklasselederudvalget HEH orienterede kort om baggrunden for forslaget. Indstilling: Børnehaveklasselederudvalgets talskvinde hedder fremover formand, som i de øvrige særlige grupper. B. Vedr. torsdag/fredags børnehaveklasselederkursus 2015 HEH orienterede om, at det overståede kursus er blevet godt evalueret, hvorfor et torsdag/fredags kursus foreslås gentaget i Der er ingen budgetmæssig forandring i forslaget ift Formanden var positiv over for indstillingen, men kunne ikke garantere et vist beløb i budgetåret Det er for tidligt at sige noget om budget

7 Indstilling Udvalget indstiller, at børnehaveklasselederudvalget kan arrangere torsdag/fredags kursus i kalenderåret Budget forslag for 2015 på kr. Vedtaget, dog med ovenstående forbehold vedr. budget for kurset. C. Vedr. opdeling af afstemning om vedtægter Præsentationen om deling af fonden ift. en lærer- og en lederdel sker ved formanden. RN redegør derefter for, hvorfor lederne mener, at en sådan opdeling er hensigtsmæssig. RN udtrykte ønske om, at lederdelen, dvs. samtlige ændringer vedr. lederne behandles så samlet som muligt, så denne diskussion ikke sammenblandes med foreningens struktur. Formanden afklarer dette med RN. Afstemningsproceduren blev drøftet, dvs. spørgsmålet om, hvorvidt der skal ske særskilte afstemninger af strukturforslaget og vedtægtsændringsforslaget. Eller skal der ske samlet afstemning? Formanden var umiddelbart af den holdning, at kredsstrukturændringer skal behandles før vedtægtsændringer, og at der således skal være to afstemninger. Endelig beslutning herom tages på HB-mødet i oktober. Det blev herudover drøftet, om det er hensigtsmæssigt, at der sker særskilte afstemninger om vedtægtsændringer vedrørende struktur, vedrørende lederne og vedrørende øvrige forhold. HB besluttede at opdele afstemninger i tre blokke og således gennemføre tre afstemninger frem for en samlet afstemning. Så dermed adskilles såvel debatter som afstemninger. Indstilling URO fremlægger kredsstrukturforslaget, og ind imellem dette fremlægger THM vedtægtsændringskonsekvenserne som relaterer sig til punkterne. Afslutningsvis stemmes der om et samlet strukturændringsforslag. De øvrige indholdsmæssige og tekniske vedtægtsændringer gennemgås af THM. Fremlæggelsen opdeles i emner, og der stemmes om den samlede pakke afslutningsvis. Hvis der fremkommer ændringsforslag, kan det indgå som et alternativt forslag til punktet, og der kan stemmes om disse selvstændigt. Ikke vedtaget. Det blev besluttet, at der stemmes om forslaget til ny kredsstruktur og dernæst om forslaget til ændring af vedtægterne. D. Vedr. gennemgang af vedtægtsændringer på formøderne For at undgå en alt for langstrakt proces med fremlæggelse i salen af alle vedtægtsændringer, kan det være hensigtsmæssigt, at dette er sket forud for og på kredsbasis. Indstilling 7

8 Udvalget forventer at kredsene gennemgår vedtægtsændringsforslagene på formøderne, der udarbejdes et talepapir til kredsformanden. Kredsformanden opfordres til at have kredsbestyrelsens opbakning til det foreslåede. Såfremt der er viden om ændringsforslag orienteres HB hurtigst muligt. E. Vedr. ændring af vedtægternes 7. stk.2 sidste afsnit THM orienterede om, at hvis der sker udmeldelse fra et medlems side, så skal der ved eventuel genindmeldelse ske betaling for det forhøjede kontingent (konfliktkontingentet) i den mellemliggende periode. Dog gælder dette ikke, hvis der er tale om udmeldelse som følge af job i folkeskole. Indstilling Udvalget indstiller, at der i 7 stk. 2 sidste afsnit ændres til..det samlede fastsatte konfliktbidrag i perioden, hvor den pågældende har været udmeldt. F. Vedr. overgangsordning for nuværende til nye kredse, bilag 1 Organisationsudvalget foreslår, at skiftet fra de nuværende kredse til de nye kredse sker som beskrevet i indstillingen. Blandt andet foreslås, at de stiftende generalforsamlinger arrangeres af sekretariatet, og at afholdelse sker på neutral grund, fx ved leje af et lokale på et kommunalt bibliotek eller lignende. Formanden mente, at papiret er godt og gennemarbejdet, men at afsnittet om stillerlister med fordel kunne strammes op, så tidsfrister bygges ind. Og mødesteder på neutral grund er ikke nødvendigt. Det vil være fint at afholde møderne på skoler. Et HB-medlem fremhævede, at det vil være nyttigt, hvis stillerlister offentliggøres på et tidligt tidspunkt, dvs. inden fristen udløber, så andre kandidater kan melde dig, hvis der enten mangler kandidater, eller hvis der fx er ønske om alternative kandidater. THM gjorde rede for, at baggrunden for at placere møderne på neutral grund alene er at undgå en evt. kritik på, at et nyvalgt KB-medlem har haft hjemmebanefordel. Stillerlister bliver opdateret løbende på hjemmesiden, så eventuelle kandidater kan følge med i processen. Der blev spurgt ind til muligheden for, at de afgående kredse kan afholde arrangementer, hvor afsluttende regnskaber præsenteres, og hvor der måske laves en slags kort beretning osv. Der var tilslutning til, at de nye kredsgeneralforsamlinger holdes på skoler, og at det er op til de nuværende kredse, hvis de vil holde lukke ned -arrangementer med blandt andet fremlæggelse af regnskab. Formanden konkluderede, at møderne kan holdes på skoler, men at der naturligvis fra sekretariatets side skal ske omtanke ved placeringen af de enkelte møder. 8

9 Indstilling Udvalget indstiller bilag 1: Overgangsordning fra nuværende kredse til ny kredsstruktur. Vedtaget, dog med ændring ift. fysisk placering af stiftende generalforsamlinger. G. Vedr. politisk indslag på de stiftende generalforsamlinger THM redegjorde her for, at Organisationsudvalget har tænkt, at det kunne være godt med en slags trækplastre på de stiftende generalforsamlinger i de nye kredse. Der kunne for eksempel laves oplæg ved formand eller næstformand om Flere i Fællesskab eller om OK-kravsopstilling. Indstilling Udvalget foreslår at der er et politisk indslag/trækplaster til de stiftende generalforsamlinger. Vedtaget Formanden spurgte her ind til udvalgets referat, dvs. til punktet om foreningens indsats over for ledige medlemmer. Kunne netværksdannelse etableres? THM bekræftede, at netop netværksdannelse er centralt, og at emnerne omkring inklusion og smartboards er ønsket af sidste års deltagere. Næstformanden pointerede, at det er afgørende, at også de ledige inviteres til foreningens øvrige arrangementer, hvis de er relevante for de ledige. 4. Arbejdsmiljøudvalg MR orienterede om en konference om psykiske arbejdsbelastninger på jobbet, herunder om mobning. Der er fra DUS kommet et inspirationskatalog, der lægges på FSL s Facebook-side. Der afholdes en konference herom i den kommende uge. Lærerarbejdspladser bliver helt generelt debatteret intenst lige nu i mange forskellige sammenhænge. Dette hænger jo sammen med et eventuelt nyt krav efter næste sommerferie om fuld tilstedeværelse på skolerne for lærerne. Det er vurderingen, at fuld tilstedeværelse mest bliver italesat på folkeskolerne. Et HB-medlem mente, at AMR ikke i samme grad som TR er rustet til de nye udfordringer. Måske foreningen kunne gøre en indsats enten for at højne AMR, eller at opfordre til højere grad af samarbejde og fælles indsats mellem AMR og TR. Formanden var enig, men foreslog, at Arbejdsmiljøudvalget arbejder videre med, hvordan vi ruster AMR, fordi denne bliver en central aktør ift. de nye udfordringer på skolerne til næste sommer. 5. Uddannelsespolitisk udvalg A. Rapporten fra NVFS 9

10 Næstformanden orienterede om, at foreningen, DP og Lilleskolerne har været med til at få lavet en rapport om blandt andet uddannelsesmæssig baggrund for lærerarbejde. Indledningsvist skal slås fast, at tallene i den meget omfangsrige rapport skal tages med visse forbehold. Der er af NVFS sket samkørsel af data fra FSL s medlemssystem og data fra Danmarks Statistik. Et hovedbudskab er, at ca. 77 % af lærerne på de frie skoler har enten en mellemlang eller en lang videregående uddannelse. Omvendt kan man sige, at ca. en fjerdel af lærerne på de frie skoler har formel uddannelse under niveauet for lærerne i folkeskolen. Spørgsmålet er nu, hvordan de nye fakta kan bruges fremadrettet af foreningen? Til forskel fra tidligere er der i hvert fald nu et faktuelt grundlag for holdninger på dette område. Rapporten kortlægger gennemsnitslønninger samt lønspredninger for de forskellige skoleområder inden for de frie skoler. DP-skolerne er lønførende både på lærer- og på lederløn. Det vides ikke, om undersøgelsen tager højde for bagvedliggende forskelle i aldersprofiler. Endelig er der lavet en kvalitativ undersøgelse om begrebet dannelse. Et resultat er, at lærerne tillægger deres egen livshistorie og personlige dannelse den største betydning. B. Mentorordning Næstformanden oplyste, at der er 10 mentorpar, der pt. fungerer, og tilbagemeldingerne er, at det kører godt. C. Hjemmesiden På fsl.dk ligger der nu et felt, der hedder uddannelse, hvor der løbende vil blive lagt artikler og lignende om læreruddannelse, uddannelsespolitiske emner og andet. D. Lærerens Dag 5. oktober afholdes Lærerens dag, og der er til ledermedlemmer sendt brev ud med opfordring til, at dagen fejres på skolerne. I 2014 er der 200 års jubilæum for undervisningspligt i Danmark. Denne pligt hænger historisk sammen med de frie skoler. En ide kunne være at markere jubilæet på næste års repræsentantskabsmøde. Uddannelsespolitisk udvalg arbejder videre med en markering, hvor der om muligt laves en tvist, så de frie skolers særlige rolle betones. 6. Kursusudvalg Det netop afholdte KB-kursus indeholdt rigtigt gode debatter, der kan fortsætte dels i regi af HB og dels i regi af kredsene. Et HB-medlem var dog af den opfattelse, at programmet var for tætpakket. Der var brug for mere luft, og dette især sidst på eftermiddagen, hvor deltagerne var trætte. Udvalgsformanden orienterede om baggrunden for den nyligt udsendte indstilling om temadage for tillidsrepræsentantsuppleanter. 10

11 Timingen af arrangementet blev problematiseret, da der jo er temadage for tillidsrepræsentanter et par måneder senere. En løsning kunne være at flytte møderne til februar eller marts. En anden løsning kunne være at invitere suppleanter til TR-temadagene i december og januar. Et væsentligt argument for sidstnævnte løsning var, at de kommende forandringer er så store, så det vil være gavnligt, hvis både TR og TR-suppleant hører det samme og kan sparre med hinanden om håndteringen af udfordringerne. Det blev besluttet, at TR-suppleanter inviteres med til TR-temadagene i december og januar. Der udsendes særskilte invitationer til suppleanterne, for tillidsrepræsentanter er allerede inviteret. Indstilling: Der laves to temadage for tillidsrepræsentantsuppleanter (TR-S) med 30 deltagere på hver. Der udbydes samme program på begge kurser. Kurserne afvikles på HKC tirsdag den 29. oktober 2013 og tirsdag den 12. november 2013 fra kl Ikke vedtaget. Det blev besluttet, at TR-suppleanter inviteres med til TR-temadagene i december og januar. 7. Strukturudvalget A. Endelig indstilling af forslaget om ny kredsstruktur Formanden redegjorde for den opsamling af pointer, der er lavet fra det netop afholdte KBkursus. De enkelte pointer gennemgås her nedenfor, hvorved der på visse punkter sker en justering af forslaget til ny kredsstruktur til repræsentantskabsmødet i november. Der var forslag om at justere antallet af medlemmer i hver kredsbestyrelse fra 4 til 5. Der var på KB-kurset solide argumenter for en sådan justering, og rent økonomisk vil der være tale om en ekstra belastning i størrelsesordenen en kvart mio. kr. årligt. Det blev drøftet, om en justering fra 4 til 5 skulle betyde større samlet frikøb, fx fra 40 til 45 % i frikøb for hver kreds, eller hvorvidt frikøbet skulle bevares på 40 % uanset justering fra 4 til 5. Det blev besluttet at justere fra 4 til 5 samt at forøge hver kreds samlede frikøb fra 40 til 45 % i forslaget til repræsentantskabet. Fordelingen af kan- og skal-opgaver blev drøftet. Der er foreslået, at TR- og AMR-møder bliver en skal-opgave, mens deltagelse i det lokalpolitiske liv ændres til en kan-opgave. Førstnævnte var der i HB tilslutning til at ændre, mens sidstnævnte skal bevares. Indsatser for AMR bliver i fremtiden særdeles vigtige, og derfor skal det være obligatorisk for kredsene fremover. Deltagelse i det lokalpolitiske liv er også afgørende for foreningen, og når man er politisk valgt, må en sådan deltagelse være naturlig. Og med deltagelse i det lokalpolitiske liv menes langt fra alene kun skrivning af læserbreve. Der skal tænkes bredere. Også spørgsmålet om netværksdannelse blev drøftet på KB-kurset. Der var tilslutning til at beholde opgaven som en kan-opgave. Forslaget om et særligt tilskud til eksperimenterende tiltag blev vendt. Den oprindelige formulering fastholdes. Ordningen med kompensation for mistet undervisningstillæg blev drøftet, og hidtil har der ikke været kompenseret for lokale løntillæg. Det nye forslag giver en fast kompensation, dvs. der 11

12 gøres ikke op krone-for-krone. Problematiseringen af den foreslåede nye ordning med fast kompensation skyldes uklarhed på KB-kurset om baggrunden for satsen. Formuleringen fastholdes, og der regnes på, om den faste kompensation rent faktisk dækker det gennemsnitlige mistede undervisningstillæg. På KB-kurset blev foreslået en kvoteordning, så mindretal tilgodeses ved valg til de nye kredse. En kvoteordning vil dog være vanskelig at konstruere, blandt andet fordi der i de nye kredse er meget stor forskel på mindretallene. Nogle nye kredse har således ingen lilleskoler, andre har meget få efterskoler osv. Herudover er den generelle vurdering, at de forskellige skoleformer rent faktisk har mere til fælles, end de har forskelle. Uanset skoleform er der tale om frie skoler med en fælles forening, og der er ikke behov for kvoteordninger. Der har været forslag om en slags hotline fra den enkelte kreds til en konsulent. En sådan ordning fungerede fint under konflikten i foråret. Der er umiddelbart intet til hinder for at arbejde videre med en sådan ordning, men det har ikke noget med kredsstrukturen at gøre. HB drøftede herefter, om der skal være en særlig KB-uddannelse. Der blev argumenteret for, at der ikke er brug for en egentlig uddannelse, men at KB-medlemmer kan deltage i arrangementer såsom det skrivekursus, der er afholdt for HB. Formanden konkluderede, at hvis der i en kreds er et KB-medlem, der ikke har AMR-uddannelse, så kan vedkommende tage FSL s egen AMR-uddannelse og dermed blive klædt på ift. kredsens skal-opgave omkring arbejdsmiljø. Dette skrives ind i forslaget til ny kredsstruktur. Kørselsordninger blev drøftet igen på KB-kurset, men vurderingen er, at der ikke kom nyt lys på forslaget, hvorfor forslaget fastholdes. At kredsformanden har frikøb på 20 % bliver ikke ændret, for der er brug for, at kredsformanden har hele dage til rådighed til opgaverne forbundet med at stå i spidsen for en kreds. Endelig er der formuleret bekymringer for, at demokratiet i foreningen risikerer at lide skade ved, at der fremover vil være færre politisk valgte. Formanden er af den holdning, at det er op til de fremtidige politisk valgte at demonstrere, at demokratiet også fremover, i den nye struktur, vil fungere i foreningen. Formanden konkluderede, at forslaget til ny kredsstruktur fastholdes, dog ændres forslaget fra 4 til 5 kredsbestyrelsesmedlemmer og samlet kredsfrikøb fra 40 til 45 %. 8. Flere i Fællesskab A. Indstilling om FIF fremtid Næstformanden orienterede om, at der i perioden fra august 2013 til april 2014, fordi der kun er to HB-medlemmer i udvalget, er behov for en særlig konstruktion omkring Flere i Fællesskab, hvor der samarbejdes med Uddannelsespolitisk udvalg. Herudover har udvalget formuleret et kommissorium. Indstilling: I perioden august 2013 april 2014 udføres udvalgsarbejdet i Flere i fællesskab i tæt samarbejde med uddannelsespolitisk udvalg, så debatten og beslutningsgrundlaget kan udbredes. Flere i fællesskab er således et fast punkt på dagsordenen på møderne i udd.politisk udvalg, hvis der er behov for det. Af hensyn til muligheden for at gennemføre tiltag uden unødig forsinkelse, kan udvalget Flere i fællesskab dog fortsat selvstændigt træffe beslutninger i forhold til det afsatte budget. 12

13 B. Kommissorium Næstformanden redegjorde kort for formålet med udvalget: At rekruttere og fastholde medlemmer. Formanden foreslog, at der i kommissoriet tilføjes iværksættelse af medlemstilfredshedsundersøgelser og møder og kurser for medlemmer. Indstilling: Flere i Fællesskab Udvalgets forkortelse: FIF Politisk deltagelse: 3 udvalgsmedlemmer - hvoraf den ene er formand Sekretariatsdeltagelse: 1 konsulent er tilknyttet udvalget og deltager i udvalgets møder. Konsulenten koordinerer udvalgets arbejde i forhold til en tværgående sekretariatsgruppe nedsat af sekretariatsledelsen. Kommissorium: Udvalget arbejder med alle tiltag, som kan rekruttere og fastholde medlemmer Udvalgets primære opgave er at medvirke til at synliggøre og øge værdien af medlemsskab i forhold til det enkelte medlem og til grupper af medlemmer, hvilket fx sker ved, at udvalget tager initiativ til - indsamling og registrering af ideer og ønsker til foreningen fra medlemmerne - planlægning af medlemstilfredshedsundersøgelser - planlægning af møder og kurser for medlemmerne - udarbejdelse af materiale til brug ved hvervemøder, møder på nye skoler, møder for nye lærere, møder ang TR-valg o.lign. - oprettelse af netværk for grupper af medlemmer - inddragelse af medlemmerne i forhold til fx. oprettelse af materialesamlinger erfaringsudveksling o. lign. - eksklusive tilbud til medlemmerne i form af fx. redskab til arbejdstidsregistrering, lønberegner, mentorordning, lukkede dele af hjemmesiden osv. - eksklusive tilbud til medlemmerne i form af fx. rejser, forsikringer o.lign. 13

14 Vedtaget, med tilføjelsen nævnt ovenfor om medlemstilfredshedsundersøgelser og møder og kurser for medlemmer. Og kommissoriet skal sættes ind i HB-mappen. Et HB-medlem gjorde opmærksom på, at det bør overvejes, om der skal engageres eksterne parter til at assistere arbejdet med tiltag under Flere i Fællesskab. Fx er der meget professionelle firmaer, der har specialiseret sig i at hjælpe skoler, der gerne vil have flere elever på skolen. Et andet HB-medlem gjorde opmærksom på IDA-repræsentantens (temadel på tidligere HBmøde) pointe om, at det koster 15 gange så meget at rekruttere som at fastholde medlemmer. Af den grund bør indsatsen koncentreres om fastholdelse af medlemmer. 9. Indkomne forslag Intet. 10. Foreningens økonomi A. Endelig indstilling af budget og kontingent Der var på KB-kursets anden-dag en meget grundig gennemgang af budget og kontingent, hvorfor det ikke bliver gentaget her. 11. Meddelelser fra: A. Formand/næstformand - møde med skoleforeningerne Der har været afholdt møder med alle skoleforeninger, og det er tydligt, at konflikten fra foråret stadig præger relationerne, men det forsøges at kigge konstruktivt fremad. - møde med Antorini Formand og næstformand har holdt møde med Antorini, hvor ministeren tilbød, at en repræsentant for ministeriet kunne besøge FSL og fortælle, hvad ministeriet forklarer skolerne omkring de nye arbejdstidsvilkår. Et sådant besøg kunne lægges ifm. et HB-møde, og det overvejes at invitere konsulenter fra sekretariatet med. B. Øvrige HB-medlemmer Kreds 1: TR/AMR-træf 9. oktober. Ca. 50/50 TR/AMR. Kreds 2: Sammen med kreds 8 arrangeres møde for nye lærere. Kreds 3: RJ har været på kursus på sekretariatet, der havde arrangeret et tætpakket program. Kredsen eksperimenter med, hvordan den bedst muligt når ud til kredsens medlemmer. Den endelige form er ikke fundet endnu, så der arbejdes videre. Kreds 4: Med kreds 11 har der været afholdt et vellykket arrangement. Konflikten har afstedkommet valg af TR på flere skoler. 14

15 Kreds 5: Der opstartes netværk ultimo september, baseret på erfaringerne fra forårets konflikt. TR 1 er afholdt med masser af diskussion. Kreds 6: Der er planlagt et møde om løn i slutningen af september. Der er lige nu skred i valget af TR på de muslimske skoler. Bjarne Jørgensen deltager i næste HB-møde, da MR er på kursus. Kreds 7: Der har været afholdt netværksmøde, dvs. 2 er afholdt, og 2 er aflyst. De 2 afholdte forløb rigtigt godt. TR 1 var vellykket. Jesper Bo Jensen vil deltage i et kommende arrangement om muligheder og udfordringer forbundet med de nye arbejdstidsregler. Kreds 8: Der er møde på vej for nye lærere. Der er TR-møde i slutningen af september. 31/10 er der formøde til repræsentantskabsmødet. Kreds 9: HEH har besøgt Sønderborg International School. Også Billund International School, der er nyoprettet, har været besøgt. Og der synes for foreningen at være en særlig problemstilling omkring medlemmer, der ikke taler dansk, eller kun taler dansk i ringe omfang. Det udgør blandt andet en barriere for, at der vælges TR, da den faglige terminologi på dansk er vanskelig at sætte sig ind i, hvorfor også deltagelse i TR-uddannelse er svært. Der vurderes at være brug for en særlig service og indsats over for lærere på internationale skoler. Kreds 10: Ikke til stede. Kreds 11: Med kreds 4 er der afholdt TR1. Der er etableret en konference for kontaktpersoner. Frie skolers Ledere: Der har været afholdt møde i LC-lederforum om adskillelse af lederne på de forskellige områder. Der har været afholdt info-møder, hvor baggrunden for adskillelsesprocessen er beskrevet. Der har været en massiv opbakning til den iværksatte proces. C. Sekretariatet Arbejdstilsynet har været på besøg, og eneste bemærkning er APV ens kommentarer om mobning. Der er overvejelser om sekretariatets organisering. HB orienteres herom på et senere tidspunkt, hvor man er kommet længere i processen. 12. Personsager. Formanden orienterede om, hvordan frikøb skal håndteres ift. trin 4-tillæg. Hidtil har frikøb ikke relateret sig til lokale løntillæg, men da lokale løntillæg nu omdannes til trin 4-tillæg, der er et centralt aftalt løntillæg, skal frikøbet fremover også baseres på trin 4-tillæg. Denne holdning betyder, at alle frikøb skal gennemgås og eventuelt ændres. 13. Eventuelt. SVH gjorde opmærksom på kredsenes evaluering af TR1. Evalueringerne skal sendes til kursusudvalget. Referat: Peter Houlberg Salomonsen 15