Integrationsindsatsen i fremtiden
|
|
- Susanne Markussen
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Integrationsindsatsen i fremtiden Indledning baggrund Integrationsindsatsen står over for store ændringer i fremtiden. Der skal sættes mere fokus på job og uddannelse og findes andre veje til at lære dansk og blive integreret i det danske samfund. Baggrunden for dette er blandt andet, at mange af de nye borgere har brugbare kompetencer med sig, som kan anvendes på arbejdsmarkedet. Den arbejdskraftsreserve der står til rådighed skal sættes i spil med en ny og mere erhvervsrettet indsats. I 2015 skal vi modtage 204 personer samt en del familiesammenføringer, hvilket sætter indsatsen under et voldsomt pres med væsentlig flere modtagelser/boligplaceringer og endnu flere borgere i sagsstammerne hos jobkonsulenterne. Det foreløbige tal for modtagelser i 2016 er på 184 personer. Status Antallet af borgere på integrationsprogrammet har været stigende de senere år. Fra 155 i februar måned 2013 til 356 i januar måned 2014 svarende til en stigning på over 100 %. Pt. er der 354 borgere med et aktivt kontaktforløb fordelt på 193 mænd og 161 kvinder. Ses der på aldersfordelingen, udgøres den største gruppe af borgere i alderen 18 til 39 år med i alt 256 personer. Personer fra Syrien udgør næsten 33 % af målgruppen, men også rumænere og polakker og personer fra Thailand fylder godt i statistikken. Integrationseffekten i Frederikshavn er ganske god. Det fremgår af vedlagte opgørelse af den 20. oktober 2014 fra LG Insight, Hvor Frederikshavn sammenlignes med de øvrige nordjyske kommuner. Ses der på aktivitetssiden, er der plads til forbedringer. Mens antallet af personer har været stærkt stigende siden februar 2014, har der været en forholdsvis marginal stigning i antallet af aktiviteter. Det betyder, at aktiveringsgraden samlet set er faldende for målgruppen (danskuddannelse indgår ikke i beregningen da dette jo er et SKAL forløb). Derudover skal det bemærkes, at antallet af aktiviteter i private virksomheder stort set er fraværende på trods af, at det er her vi ved, at der er gode effekter i forhold til ordinær beskæftigelse. Ses der på effekten de seneste 12 måneder, har kun 5 personer afsluttet et kontaktforløb til ordinær beskæftigelse (der kan være fejl i registreringen, hvis sagsbehandlerne ikke angiver korrekt afslutningsårsag). Langt de fleste personer afslutter integrationsprogrammet til almindelig kontakthjælp (opgjort på antal udløb af integrationsperioden og målgruppeskift ). Der vil helt klart være noget at hente ved en mere virksomhedsrettet indsats! Flygtningeprofilen for 2015 Udlændingestyrelsen har oplyst, at størstedelen af de personer, der for opholdstilladelse i Danmark, og som bliver visiteret til boligplacering i 2015, forventes at stamme fra Syrien, Eritrea, Afghanistan, Iran og Rusland (tjetjenere). I Frederikshavn Kommune har vi en forventning om, at der primært boligplaceres syrere og eritreere. Herudover planlægges der fra Udlændingestyrelsen, at der genbosættes af kvoteflygtninge i Det er 1
2 primært flygtninge fra Den Demokratiske Republik Congo og fra Syrien. Hvert år kommer der mellem kvoteflygtninge til Danmark, hvor vi forventer at få en andel. Nuværende indsats Integrationsteamet har p.t. alene ansvaret for borgere under integrationsprogrammet. Programmets varighed er p.t. på 3 år. Når borgerne stopper og kommer under LAB-loven flyttes indsatsen til Specialteamet. Den nuværende indsats (lovbestemt) tager primært sit sigte i en hurtig opstart på danskuddannelse og gennemførsel af de første sprogmoduler, således at borgerne er sprogligt klædt på til en virksomhedsrettet indsats. Sammensætningen af indsatsen, hvor borgerne risikere at vente længe på virksomhedsrettet indsats, gør at integrationen på arbejdsmarkedet trækker ud eller udebliver. Det kan betyde, at borgerne får en oplevelse af at blive passificeret og marginaliseret i forhold til arbejdsmarkedet, hvor medbragte traumer kan forstærkes. Det betyder, at flere end nødvendigt ender på kontanthjælp efter integrationsperioden og Frederikshavn Kommune får dermed øget sit antal af borgere på langvarig/varig ydelse. Danskuddannelsen foregår på AOF Sprogskole i Frederikshavn. Det giver nogle problemer i forhold til borgere med bolig udenfor Frederikshavn, da de ofte selv skal afholde transportudgifterne. Der arbejdes på en løsning med AOF om afholdelse af undervisningen i Skagen. I dag er teamet bemandet med 8 medarbejdere som følger: Lederreference til Anders Ferløv, Projektafdelingen Faglig koordinator Integrationskoordinator - dækket af JC med ¼ stilling - Bajro Integrationsmedarbejder - Olga (rotationsstilling til juli 2015) Jobkonsulenter - med hver sin sagsstamme Iben - p.t. 80 Pia - p.t. 45 Aprilia - p.t. 69 Jette - p.t. 59 Familiekonsulenter - Ulla og Susanne Virksomhedskonsulenter - hidtil dækket af JC overgået til PA i marts 2015 IT, økonomi m.m. EU-borgere Sanktioner - dækkes af Styringsenheden - løses p.t. af Pia Taube, JC - løses p.t. af Pia Taube, JC 2
3 Udbetaling transport 23F - Lars Bisgaard Der er snitflader til en række andre centre/afdelinger: Ydelsesafdelingen Projektafdelingen Børn og unge Familieafdelingen Center for Unge Center for ældre I dag løser vi både skal og kan opgaver. Som en service hjælper vi borgerne med udfyldelse af ansøgninger til familiesammenføringen. Det er en kan-opgave, som vi hjælper med af servicehensyn. Det er familiekonsulenter som hjælper borgerne. Det er ikke en del af deres opgaver og i reglen ikke efter bogen. Der skal findes en holdbar løsning på denne udfordring. Samarbejdspartnere - Ministerier og styrelser - Integrationsnet - Sundhedssystemet - Kommunenetværk - Banker - AOF/skoler/erhvervsskoler - Virksomheder - Integrationsråd - Frivillige - Tolkebistand - Foreningen Nydansker Den fremtidige indsats Den fremtidige indsats tager sit sigte i, at integrationen skal indeholde både den sprogmæssige del og den virksomhedsrettede del, henimod en hurtigere selvforsørgelse. Integrationen får et endnu bedre afsæt med en sammensætning af sprogundervisning på sprogskolen og den daglige kontakt med danskere på en arbejdsplads. Vi vil have gjort op med, at forudsætningen for integration er det danske sprog forudsætningen er både sprog og job! Og det forventes, at sprogundervisningen afvikles i henholdsvis Frederikshavn og Skagen fremadrettet. Vi forventer at kunne opnå en væsentligt højere andel af nydanskere på egen forsørgelse efter endt integrationsprogram end hidtil med den fremtidige sammensætning af indsatsen. Vi foreslår samtidig, at den samlede indsats for nydanskere samles i en integrationsafdeling med ansvar for alle nydanskere flygtninge, indvandrere og kvoteflygtninge fra ikke vestlige lande samt alle EU-borgere, som kommer til Danmark for at arbejde og eventuelt bosætte sig. Det vil betyde, at vi kan skabe en målrettet, specialiseret og sammenhængende indsats for både nye og herboende nydanskere. 3
4 Vi har skelet andre løsningsmodeller og vil anbefale at indføre nedenstående model, som har opnået stor anerkendelse i kommunerne. Modellen er en del af det nye integrationsudspil, som p.t. er i høring og forventes fremsat ultimo april måned Modellen er udarbejdet af LG Insight, som vi gerne vil indlede et tættere samarbejde med for at på implementeret modellen i Frederikshavn Kommune. Se vedlagte tilbud fra LG Insight. Overordnet ser indsatsen således ud for en nyankommet borger: Borgeren boligplaceres enten permanent eller midlertidigt og tilmeldes straks sprogskolen med 3-ugers fuldtidsundervisning. Der lægges en plan sammen med borgeren for hans/hendes forløb og foreløbig kompetenceafklaring på intergrationsplansmødet. Efterfølgende suppleres sprogskolen med kommunens introforløb Job & Liv i Danmark med det sigte at komme i gang med et brancepakkeforløb frem mod selvforsørgelse. Der vil dog være behov for en nærmere analyse af arbejdsmarkedet i kommunen og et efterfølgende tæt samarbejde med erhvervslivet jf. oplægget fra LG Insight. Nedenstående figurer er eksempler på, hvorledes den overordnede struktur vil kunne se ud i Frederikshavn Kommune. Vi ønsker analyse og efterfølgende implementering af den nye model gennemført i samarbejde med LG Insight jf. vedlagte tilbud. 4
5 5
6 Organisering En fremtidig indsats skal afspejles med en passende organisering af teamet. Der forventes derfor tilført en række medarbejdere med de fornødne kompetencer for at kunne opnå de fremtidige målsætninger på området. Teamet bør sammensættes på følgende måde: - X Jobkonsulenter (beregnes på talmateriale) - 2 Virksomhedskonsulenter - 2 Integrationsmedarbejdere Job & Liv m.m. - ½-1 Administrativ? - 2 Familiekonsulenter - 1 Integrationskoordinator - ½ Faglig koordinator Vi ønsker mulighed for at etablere den fornødne organisering via besættelse af et antal stillinger. Det skal i analyseperioden vurderes de konkrete antal og det konkrete jobindhold. 6
7 Fysisk placering Teamet vil kunne være på rådhuset med spredt placering i Jobcentret. Alternativt vil vi kunne samle hele temaet i hus 3 hos Projektafdelingen. Her vil vi kunne lave et samlet Integrationscenter med samtlige funktioner samlet i den daglige drift. Det forventes, at Projektafdelingen indenfor ca. 1 år flytter til en nu og mere centernær lokation i Frederikshavn by. Integrationsindsatse n.pdf 7
Koordineret Integrationsindsats for nytilkomne flygtninge i Fredericia Kommune. Alle skal bidrage
Koordineret Integrationsindsats for nytilkomne flygtninge i Fredericia Kommune Alle skal bidrage Alle flygtninge og familiesammenførte, der ankommer til Fredericia, udgør en ressource både som almindelige
Læs mereFlygtninge i Ikast-Brande Kommune AU-møde
Flygtninge i Ikast-Brande Kommune AU-møde 13-06-2018 Fakta Kvote: 2014: 27 flygtninge 2015: 88 flygtninge 2016: 70 flygtninge 2017: 24 flygtninge 2018: 6 flygtninge (kvote) 2019: 7 flygtninge (kvote) Til
Læs mereNår fakta omkring antal og økonomi på integrationsområdet fremstilles, kan der være flere udfordringer:
JOB- OG SOCIAL- CENTERET Emne Staus vedrøredne Integration i Solrød Til Dato 29. april 2019 Udarbejdet af Dines Ehrhorn Poulsen NOTAT Status vedrørende integrationsindsatsen i Solrød Ifølge integrationsstrategiens
Læs mereTemamøde AMU. Modtagelse og boligplacering af flygtninge
Temamøde AMU Modtagelse og boligplacering af flygtninge Implementering af integrationspolitikken Temaet i dag: Statistik ift. flygtninge og familiesammenførte Modtagelsesprogram Bosætningsprogram Resultatmål
Læs mereSTATUS UDMØNTNING AF HJØRRING KOMMUNES INTEGRATIONSSTRATEGI
Hjørring Kommune Arbejdsmarkedsforvaltning Initialer: RØI NOTATARK 26. april 2017 STATUS UDMØNTNING AF HJØRRING KOMMUNES INTEGRATIONSSTRATEGI 1.0. Baggrund Arbejdsmarkedsudvalget vedtog d. 9. maj 2016
Læs mereStatus på flygtningeområdet. feb. 2016
Status på flygtningeområdet Oversigt over kvoteflygtninge for 1 Dragør Kommune har i alt modtaget 31 ud af 38 kvoteflygtninge for 1. 7 Flygtningekvote 1 3 Antal i alt pr. mdr. Antal mænd i alt pr. mdr.
Læs mereIntegrationsindsatsen - Pejlemærker, strategi og prioriteringer indenfor udvalgte temaområder. Beskæftigelsesudvalgsmødet Den 20.
Integrationsindsatsen - Pejlemærker, strategi og prioriteringer indenfor udvalgte temaområder Beskæftigelsesudvalgsmødet Den 20. Januar 2016 Flygtninge i Herning Kommune Disposition: 1. Status og viden
Læs mereIntegrationsindsatsen - Pejlemærker, strategi og prioriteringer indenfor udvalgte temaområder. Beskæftigelsesudvalgsmødet Den 28.
Integrationsindsatsen - Pejlemærker, strategi og prioriteringer indenfor udvalgte temaområder Beskæftigelsesudvalgsmødet Den 28. Oktober 2015 Flygtninge i Herning Kommune Disposition: 1. Status og viden
Læs mere1 Strategi Integration Job & Uddannelse. Mål og fokuspunkter i den beskæftigelsesrettede integrationsindsats i Faaborg- Midtfyn Jobcenter.
1 Mål og fokuspunkter i den beskæftigelsesrettede integrationsindsats i Faaborg- Midtfyn Jobcenter. At den enkelte udlænding hurtigst muligt opnår varig tilknytning til arbejdsmarkedet på ordinære vilkår,
Læs mereNotat. Til: Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget Kopi til: Fra: Jobcenter Assens
Notat Til: Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget Kopi til: Fra: Jobcenter Assens Status på integrationsindsatsen i Assens kommune I indeværende notat gives en status på integrationsindsatsen i Assens kommune
Læs mereGenerelle oplysninger. Projektoplysninger
Styrelsen for International Rekruttering og Integration Ansøgningsskemaet skal udfyldes elektronisk og indsendes via ansøgningsportalen. For yderligere information om udfyldelse af ansøgningsskema se vejledningen
Læs mereNotat Vedrørende permanente boliger til flygtninge
Vedrørende permanente boliger til flygtninge Kontakt Anja V. Johansen Leder af Ydelsesteam og Integration avj@horsholm.dk Direktetlf. 4849 3285 Center for Arbejdsmarked Team Rådgivning og ydelser horsholm.dk
Læs merePræsentation af Aktiv indsats og integration v/afdelingsleder Amalie Liljetoft Pedersen. Velfærdsudvalget, den 6. marts 2018
Præsentation af Aktiv indsats og integration v/afdelingsleder Amalie Liljetoft Pedersen Velfærdsudvalget, den 6. marts 2018 Organisering i Aktiv indsats og Integration Modtagelse/boligplacering Beskæftigelses
Læs mereFlygtninge i Gladsaxe Beskæftigelses- og Integrationsudvalget Katrine Birk og Birgitte Vallø
Flygtninge i Gladsaxe 2016 Beskæftigelses- og Integrationsudvalget 08.03 2016 Katrine Birk og Birgitte Vallø Dagsorden Baggrund Flygtningegrupper og familiesammenføring Modtagelse Indkvartering og boligplacering
Læs mereIntegrationsindsatsen - Pejlemærker, strategi og prioriteringer indenfor udvalgte temaområder. Beskæftigelsesudvalgsmødet Den 4.
Integrationsindsatsen - Pejlemærker, strategi og prioriteringer indenfor udvalgte temaområder Beskæftigelsesudvalgsmødet Den 4. maj 2016 Flygtninge i Herning Kommune Disposition: 1. Status og viden 1.
Læs mereTitel: Strategi for integration af flygtninge i Halsnæs Kommune 2016
Notat Sagsnr.: 2015/0004938 Dato: 13. august 2015 Titel: Strategi for integration af flygtninge i Halsnæs Kommune 2016 Sagsbehandler: Annie Lucca Løkke Vestergaard Udviklingskonsulent I Halsnæs Kommune
Læs mereStatistik over modtagne flygtninge i Horsens Kommune, oktober 2016
Økonomi og Administration Sagsbehandler: Jeanette Grauballe Sagsnr. 15.4.-G1-1-15 Dato:6.1.216 Månedsnotat Statistik over modtagne flygtninge i Horsens Kommune, oktober 216 Horsens Kommune modtager hvert
Læs mereStatistik over modtagne flygtninge i Horsens Kommune, september 2016
Økonomi og Administration Sagsbehandler: Jeanette Grauballe Sagsnr. 15.4.-G1-1-15 Dato: 6.9.216 MÅNEDSNOTAT Statistik over modtagne flygtninge i Horsens Kommune, september 216 Horsens Kommune modtager
Læs mereVisiteringsskema 2016
Visiteringsskema 2016 I begyndelsen af året giver Udlændingestyrelsen kommunerne generel information om profilerne for de udlændinge, som forventes at få opholdstilladelse i Danmark i løbet af året efter
Læs mereBeskæftigelsesindsatsen på integrationsområdet. Aalborg Kommune
Beskæftigelsesindsatsen på integrationsområdet Aalborg Kommune Status januar 2018 Sagsbeskrivelse Enslydende indstillingen sendes til orientering i Beskæftigelsesudvalget d. 13. februar 2018. Status antal
Læs mereStatus på flygtningeområdet
Status på flygtningeområdet Oversigt over visiterede flygtninge for 5, 6 og 7 fordelt pr. måned I 5 modtog Dragør Kommune i alt 3 personer I 6 modtog Dragør Kommune i alt 7 personer I 7 modtog Dragør Kommune
Læs mereSTATUS PÅ FLYGTNINGEOMRÅDET
STATUS PÅ FLYGTNINGEOMRÅDET 2. kvartal 217 Kvartalsrapport på flygtningeområdet 2. kvartal 217 Det er aftalt, at Byrådet hvert kvartal præsenteres for en status på flygtningeområdet i Odense Kommune. I
Læs mereForudsætninger for indlæg om erfaringer i NAB og samarbejde med kommunen.
Forudsætninger for indlæg om erfaringer i NAB og samarbejde med kommunen. Ikke et politisk indhold i indlægget Der tages ikke stilling til tidligere eller nugældende lovgivning på området Alene tale om
Læs mere6 tegn på at integrationsindsatsen er styrket
Fakta om økonomi Februar 217 6 tegn på at integrationsindsatsen er styrket I perioden 214-216 var der en markant stigning i flygtningetilstrømningen, hvilket har lagt et stort pres på integrationsindsatsen
Læs merePr. 01/03-2015 starter den nye kvote, 2015 kvoten, hvor Rudersdal Kommune modtager 15 flygtninge ud af en kvote på 126 flygtninge.
Status på flygtninge EVBU møde februar. Der er pr. d. 01/02-2015 modtaget 64 flygtninge ud af kvoten for 2014 på 47 flygtninge. Kvoten kan forhøjes med 50 %, svarende til i alt 71 flygtninge. Pr. 01/03-2015
Læs mereFlygtningestatistik pr. 1. januar 2017 (inkl. nyankomne flygtninge til og med 1. februar 2017)
1. Antal og aldersfordeling estatistik pr. 1. januar 217 Figur 1.1 Modtagne flygtninge, familiesammenførte samt nyfødte pr. måned 7 6 5 4 3 2 1 214 215 216 217 214-kvoten omfatter flygtninge modtaget til
Læs mereInden en måned efter, at kommunen har overtaget ansvaret for en udlænding, tilbydes et integrationsprogram og udarbejdes en integrationskontrakt
Integrationsprogramg p g Integrationskontrakt Inden en måned efter, at kommunen har overtaget ansvaret for en udlænding, tilbydes et integrationsprogram og udarbejdes en integrationskontrakt Mål: sikre
Læs mereStrategi for modtagelse og integration af flygtninge i Allerød Kommune
Strategi for modtagelse og integration af flygtninge i Allerød Kommune - Opfølgningsnotat 3. kvartal 2017 Allerød Kommunes strategi for modtagelse og integration af flygtninge er under implementering og
Læs mereIntegrationspolitik (udkast)
Godkendt i Byrådet den xx. xx 20xx Byrådssekretariat Sagsnr. 71104 Brevid. 2158097 Ref. IPJ Dir. tlf. 4631 8007 ingapj@roskilde.dk 11. august 2015 Integrationspolitik (udkast) Integrationspolitikken tager
Læs mereLøbende status på flygtningeområdet. Indledning
Løbende status på flygtningeområdet Indledning Kultur-, Sundheds- og Beskæftigelsesudvalget har på udvalgsmødet d. 07.02.2018 tilkendegivet ønsket om en løbende halvårlig orientering på flygtningeområdet
Læs mereKalundborg Kommunes Integrationspolitik
Kalundborg Kommunes Integrationspolitik Kon takt Sagsansvarlig: Jannie Buch Kalundborg Telefon, direkte: 59 53 41 21 Kalundborg Kommune Torvet 3 4400 Kalundborg 1/7 Indledning Kalundborg Kommunes politik
Læs mereOpfølgning på Integrationsindsatsen januar d
Opfølgning på Integrationsindsatsen januar 2015 d. 13.1.2015 Baggrund Vision En vellykket integration (og ikke mindst en god modtagelse) betyder, at borgere med flygtninge- og indvandrebaggrund er sikret
Læs mereStrategi for modtagelse og integration af flygtninge i Allerød Kommune
Strategi for modtagelse og integration af flygtninge i Allerød Kommune - Opfølgningsnotat 2. kvartal 20 Allerød Kommunes strategi for modtagelse og integration af flygtninge er under implementering og
Læs mereMange succesfulde integrationsforløb med virksomhedsrettet aktivering
Analyse 11. februar 216 Mange succesfulde integrationsforløb med virksomhedsrettet aktivering Denne analyse kortlægger den aktuelle beskæftigelsesstatus for de flygtninge og familiesammenførte, der startede
Læs mereArbejdsmarkedsområdet
Arbejdsmarkedsområdet Oplæg til Integrationsrådet 16.4.2018 Integrationsområdet i Arbejdsmarkedsindsatsen - De driftsmæssige opgaver Jobcenter og Ungecenter - Arbejdsløsheden er efterhånden meget lav -
Læs mereØget beskæftigelsesfokus i integrationsindsatsen Februar 2016
Øget beskæftigelsesfokus i integrationsindsatsen Februar 2016 Integration på arbejdsmarkedet er en helt central del af integrationen i det danske samfund. En forstærket indsats for flygtninge og familiesammenførte
Læs mereStatistik over modtagne flygtninge i Horsens Kommune, juli 2016
Økonomi og Administration Sagsbehandler: Jeanette Grauballe Sagsnr. 15.4.-G1-1-15 Dato:7.7.216 MÅNEDSNOTAT Statistik over modtagne flygtninge i Horsens Kommune, juli 216 Horsens Kommune modtager hvert
Læs mereResume: Arbejdsmarked. Lindevej 5, 5750 Ringe. Tlf Fax Sagsid
Arbejdsmarked Lindevej 5, 5750 Ringe Vurdering af kapacitet, økonomi og medarbejdere på integrationsområdet i forbindelse med reduktion i det forventede antal nye integrationsborgere i 2018. Tlf. 72 530
Læs mereFlygtninge og integrationsindsatsen i Næstved Kommune
Flygtninge og integrationsindsatsen i Næstved Kommune Formål (integrationsloven) 1. Lovens formål er at sikre, at nyankomne udlændinge får mulighed for at udnytte deres evner og ressourcer med henblik
Læs mereStatus på flygtningeområdet
Status på flygtningeområdet Oversigt over flygtninge for kvote 215 og 216 fordelt pr. måned 7 Modtagne flygtninge fordelt pr. måned 6 5 4 3 2 215 216 1 marts april maj juni juli aug. sept. okt. nov. dec.
Læs mereAnalyse af integrationsflygtninge i Middelfart Kommune.
Analyse af integrationsflygtninge i Middelfart Kommune. Indledning Denne analyse giver et billede af sammensætningen af voksne integrationsflygtninge i Middelfart Kommune. Analysen skal være med til at
Læs mereStatistik over modtagne flygtninge i Horsens Kommune, december 2016
Økonomi og Administration Sagsbehandler: Jeanette Grauballe Sagsnr. 15.4.-G1-1-15 Dato: 7.12.216 Månedsnotat Statistik over modtagne flygtninge i Horsens Kommune, december 216 Horsens Kommune modtager
Læs mereBranchepakker i Silkeborg Kommune - En del af integrationsindsatsen
Branchepakker i Silkeborg Kommune - En del af integrationsindsatsen Agenda: 1. Integrationsindsatsen v. Katrine Rud - Branchepakker: Baggrund og målsætninger - Branchepakker: Organisering og resultater
Læs mereI Herning Kommune var der i december 2015 i alt (med modtagedato inden for de seneste 3 år) 159 familiesammenførte og 247 flygtninge.
SOCIAL, SUNDHED OG BESKÆFTIGELSE Notat Beskæftigelsesafdelingen Rådhuset, Torvet 74 Herning Tlf.: 9628 2828 bskps@herning.dk www.herning.dk Flygtninge status for Herning Kommune marts 216 Kontaktperson:
Læs mereIntegrationsdata november 2017
Integrationsdata november Indhold: 1. Flygtninge og familiesammenførte 2. Midlertidige boliger 3. Borgere i den 3-årige integrationsperioden 4. Jobrettet indsats på integrationsområdet Særlige opmærksomhedspunkter:
Læs mereStrategi for modtagelse og integration af flygtninge i Allerød Kommune
Strategi for modtagelse og integration af flygtninge i Allerød Kommune - Opfølgningsnotat 4. kvartal 2017 Allerød Kommunes strategi for modtagelse og integration af flygtninge er under implementering og
Læs mereStatus på flygtningeområdet
Status på flygtningeområdet Oversigt over visiterede flygtninge for og 6 fordelt pr. måned Der er sammenlagt visiteret 6 mænd for 6 Der er sammenlagt visiteret 8 kvinder for 6 Der er sammenlagt visiteret
Læs mereJob- og Integrationshuset
Job- og Integrationshuset Kerneopgaver Job- og Integrationshuset varetager den beskæftigelsesrettede indsats for: alle nye flygtninge familiesammenførte ægtefæller til flygtninge, der modtager ydelse kontanthjælpsmodtagere,
Læs mereStatus på flygtningeområdet. feb. 2016
Status på flygtningeområdet Oversigt over kvoteflygtninge for 1 Dragør Kommune har i alt modtaget 31 ud af 38 kvoteflygtninge for 1 7 Flygtningekvote 1 3 Antal i alt pr. mdr. Antal mænd i alt pr. mdr.
Læs mereStatistik over modtagne flygtninge i Horsens Kommune, august 2016
Økonomi og Administration Sagsbehandler: Jeanette Grauballe Sagsnr. 15.4.-G1-1-15 Dato: 8.8.216 MÅNEDSNOTAT Statistik over modtagne flygtninge i Horsens Kommune, august 216 Horsens Kommune modtager hvert
Læs mereIntegrationsområdet i Skanderborg Kommune. Kultur-, Sundheds- og Beskæftigelsesudvalget 15. august 2018
Integrationsområdet i Skanderborg Kommune Kultur-, Sundheds- og Beskæftigelsesudvalget 15. august 2018 Integrationspolitikken i Skanderborg Kommune Strategispor: En differentieret integrationsindsats Fælles
Læs mereJuni 2018 FLYGTNINGEKVINDER PÅ. ARBEJDSMARKEDET Løsningskatalog
Juni 2018 FLYGTNINGEKVINDER PÅ ARBEJDSMARKEDET Løsningskatalog INDHOLD Baggrund 3 Udfordringen med at få flygtningekvinder i arbejde 3 Temaer for integrationsindsatsen 4 Sundhed og sygdomsopfattelse 5
Læs mereEr der foretaget nye undersøgelser som opfølgning på undersøgelsen Fra glæde til frustration i 2012?
Svar fra Beskæftigelse og Sundhed på spørgsmål vedr. modtagelsen af og arbejdet med flygtninge i Skanderborg Kommune, fremsat af byrådsmedlem Rasmus Ingemann Er der foretaget nye undersøgelser som opfølgning
Læs mereStatus på flygtningeområdet. feb. 2016
Status på flygtningeområdet Oversigt over kvoteflygtninge for 1 Dragør Kommune har i alt modtaget 31 ud af 38 kvoteflygtninge for 1. 7 Flygtningekvote 1 3 Antal i alt pr. mdr. Antal mænd i alt pr. mdr.
Læs mereIntegrationsindsatsen - Pejlemærker, strategi og prioriteringer indenfor udvalgte temaområder. Beskæftigelsesudvalgsmødet Den 28.
Integrationsindsatsen - Pejlemærker, strategi og prioriteringer indenfor udvalgte temaområder Beskæftigelsesudvalgsmødet Den 28. Oktober 2015 Flygtninge i Herning Kommune Disposition: 1. Status og viden
Læs mereEsbjerg Kommunes beskæftigelsesindsats for flygtninge og familiesammenførte
HANDLINGSPLAN Esbjerg Kommunes beskæftigelsesindsats for flygtninge og familiesammenførte Juni 2016 Indhold 1. Introduktion 2. Formål og målsætninger 3. Indsatser og aktiviteter 4. Koordination og samarbejde
Læs mereSTATUS PÅ BESKÆFTIGELSES- INDSATEN CENTER FOR ARBEJDSMARKED SPROG- & INTEGRATIONSCENTER
STATUS PÅ BESKÆFTIGELSES- INDSATEN CENTER FOR ARBEJDSMARKED SPROG- & INTEGRATIONSCENTER GULDBORGSUND KOMMUNE NOVEMBER 2015 SIDE 2/10 INDHOLDSFORTEGNELSE Indledning... 3 Status på kvote pr. 24. november
Læs mereJobcenter Esbjerg - beskæftigelsesindsats for flygtninge og familiesammenførte
HANDLINGSPLAN Jobcenter Esbjerg - beskæftigelsesindsats for flygtninge og familiesammenførte Juni 2016 Indhold 1. Introduktion 2. Formål og målsætninger 3. Indsatser og aktiviteter 4. Koordination og samarbejde
Læs mereOrientering om status for beskæftigelsesindsatsen på integrationsområdet
Punkt 7. Orientering om status for beskæftigelsesindsatsen på integrationsområdet 2018-002163 Familie- og Beskæftigelsesforvaltningen fremsender til Beskæftigelsesudvalget orientering om status for beskæftigelsesindsatsen
Læs mereHej Susanne. Her er mailen fra Hans Henrik.
From:Ida Skov To:Susanne Andersen Subject:VS: Vedr. deltagelse i danskundervisning for flygtninge bosat i Skagen. Hej Susanne. Her er mailen fra Hans Henrik. Fra: Hans Henrik Borup Jørgensen Sendt: 5.
Læs mereStatus på flygtningeområdet
Status på flygtningeområdet Oversigt over visiterede flygtninge for, 6 og 7 fordelt pr. måned I modtog Dragør Kommune i alt 3 personer I 6 modtog Dragør Kommune i alt 7 personer I 7 modtog Dragør Kommune
Læs mereNotat. Kvoteflygtninges beskæftigelse
Udlændinge- og Integrationsudvalget 2018-19 UUI Alm.del - endeligt svar på spørgsmål 164 Offentligt Notat Kvoteflygtninges beskæftigelse Analysens hovedkonklusioner Analysen sammenligner først kvoteflygtninges
Læs mereProjekt om ægtefælleforsørgede nydanskere
SSP Odense Første evalueringsnedslag Projekt om ægtefælleforsørgede nydanskere Det første evalueringsnedslag Fokus på projektets første fase - Vidensgrundlaget for projektstart - Opsøgende metoder - Motivation
Læs mereHver fjerde flygtning er i job efter 10 år
7. marts 2015 ARTIKEL Af Louise Jaaks Sletting Hver fjerde flygtning er i job efter 10 år Efter 10 års ophold som flygtning i Danmark er det hver fjerde, der er i beskæftigelse. Det kræver økonomiske incitamenter,
Læs mereVISION OG STRATEGI. For modtagelse af nye flygtninge og deres familier
VISION OG STRATEGI For modtagelse af nye flygtninge og deres familier MODTAGELSESPERIODEN INTEGRATIONS- INDSATSEN TVÆRFAGLIGT SAMARBEJDE CIVILSAMFUNDET OG FÆLLESSKABER 2 VISION & STRATEGI FORMÅL Vi anser
Læs merevisiteret unge på projektet. Her af er 12 personer under 30 år og 17 personer over 30 år. skraldeindsamling-teamet
Ministermål 1: Flere personer skal i beskæftigelse eller uddannelse i stedet for at være på offentlig forsørgelse Skraldeprojekt 24 timer efter første samtale, Der skal altid være 20 Der er ultimo marts
Læs mereBeskrivelse af Integrationsteamet
NOTAT Dato: 18.12.2018 Statusnotat Integrationsteam Beskrivelse af Integrationsteamet Teamet løser opgaver omkring boligplacering, beskæftigelsesindsats og administrative opgaver iht. Lov om Integration
Læs mereStrategi for modtagelse og integration af flygtninge i Allerød Kommune
Strategi for modtagelse og integration af flygtninge i Allerød Kommune - Opfølgningsnotat 1. kvartal 2017 Allerød Kommunes strategi for modtagelse og integration af flygtninge er under implementering og
Læs mere1. Resume Da der hvert år skal udarbejdes en beskæftigelsesplan for det kommende år, fremsendes den således til godkendelse i byrådet.
Indstilling Til Aarhus Byråd via Magistraten Fra Sociale Forhold og Beskæftigelse Dato 14. november 2017 Beskæftigelsesplan 2018 1. Resume Da der hvert år skal udarbejdes en beskæftigelsesplan for det
Læs mereIntegration (flygtninge) - udgifter (netto) til varetagelse af opgaven vedr. flygtninge
Til: Økonomiudvalget Fra: Center for Økonomi- og Administration Integration (flygtninge) - udgifter (netto) til varetagelse af opgaven vedr. flygtninge Baggrund De internationale konflikter betyder, at
Læs mereIntegrationsrådet Beslutningsprotokol
Integrationsrådet Beslutningsprotokol 18-05-2016 16:15 Medborgerhuset sal C Afbud fra: Mia Scmidt, Jeanette Gammelgaard, Tina Borja, Kirsten Buur, Anahit Karapetian, Sevak Karapetian, Pia Møller, Haris
Læs mereIntegrationsstrategi. En effektiv, helhedsorienteret og sammenhængende integrationsindsats for borgere under den treårige integrationsperiode
Integrationsstrategi En effektiv, helhedsorienteret og sammenhængende integrationsindsats for borgere under den treårige integrationsperiode Forord Sønderborg Kommune har fokus og opmærksomhed på at understøtte
Læs mereSTATUS PÅ FLYGTNINGEOMRÅDET
STATUS PÅ FLYGTNINGEOMRÅDET 2. kvartal 18 Kvartalsrapport på flygtningeområdet 2. kvartal 18 Det er aftalt, at Byrådet hvert kvartal præsenteres for en status på flygtningeområdet i Odense Kommune. I kvartalsrapporten
Læs mereOrdinært møde. Dato 2. juni 2015. Tid 16:30. ML 0.23 (byrådslounge)
Referat Integrationsråd Ordinært møde Dato 2. juni 2015 Tid 16:30 Sted NB. Fraværende ML 0.23 (byrådslounge) Eventuelt afbud sendes til Susanen Andersen, suan@frederikshavn.dk, tlf 9845 5660 Mohammad Rafieh
Læs mereIntegration i Langeland kommune
Integration i Langeland kommune Kommunalbestyrelsen vedtog den 10. juni 2014 Den gode modtagelse, en vejledning til hvorledes der arbejdes med flygtninge i Langeland kommune. Området har som bekendt været
Læs merePEJLEMÆRKER I BESKÆFTIGELSESINDSATSEN. For integrationsborgere i Svendborg Kommune
PEJLEMÆRKER I BESKÆFTIGELSESINDSATSEN For integrationsborgere i Svendborg Kommune Målgruppe: Borgere på integrationsydelse, der er i gang med Integrationsprogrammet og er visiteret som jobparate eller
Læs mereIntegrationsindsatsen i Syddjurs Kommune
Integrationsindsatsen i Syddjurs Kommune Ny i Syddjurs - En god start Formålet med Syddjurs Kommunes integrationsindsats er at gøre flygtninge og familiesammenførte i stand til at opbygge et godt og meningsfyldt
Læs mereBeskæftigelsesplan 2018 Nyborg Kommune
Beskæftigelsesplan 2018 Nyborg Kommune November 2017 Indledning Nyborg Kommune udarbejder hvert år en beskæftigelsesplan, der tager udgangspunkt i, hvad der er særligt fokus på i Nyborg Kommunes beskæftigelsesrettede
Læs mereBeskæftigelsesplan 2017 Jobcenter Struer (udkast)
Beskæftigelsesplan 2017 Jobcenter Struer (udkast) November 2016 Indhold 1. Indledning...3 2. Rammerne for beskæftigelsesindsatsen i Struer...4 3. Resultater af beskæftigelsesindsatsen i Struer...5 4. Virksomhederne
Læs mereDelmål 2019 Delmål 2020 Resultatmål 2021
Bilag 1. Tillæg til samarbejdsaftale for Halsnæs Kommune (Nedenstående er under udarbejdelse og derfor ikke bindende) KAPITEL 6, DEL2 : DELMÅL OG INDSATSER Skema 6.x: Skema til opstilling af delmål og
Læs mereFLYGTNINGEVENNER FREDENSBORG Frivilligcenter Fredensborg Teglgårdsvej 423 A 3050 Humlebæk
Referat af møde med kommunen. Til stede: Birgit Bagge, Chalotte Høgh, Kirsten B, Niels Erik. FLYGTNINGEVENNER FREDENSBORG Frivilligcenter Fredensborg Teglgårdsvej 423 A 3050 Humlebæk Dagsorden se nedenfor.
Læs mereFlygtningesituationen Udfordringer og løsninger
Flygtningesituationen Udfordringer og løsninger v./ Leif Sønderup Silkeborg Kommune 10. Juni 2016 Agenda 1. Integrationsstrategien 2016-2018 - En god start på et aktivt og indholdsrigt liv 2. Den aktuelle
Læs mereIntegration Hvad og hvorfor. November 2015 Oplæg for Venligboerne i Randers
Integration Hvad og hvorfor November 2015 Oplæg for Venligboerne i Randers Rammer for arbejdet i Integration 1. Værdier i arbejdet med integrationsborgere 2. Formål 3. Mål 4. Opgaver 5. Lovgivning og arbejdsgange
Læs mereNotat. For Skanderborg Kommune betyder dette, at den udmeldte kvote for 2015 stiger fra de oprindeligt udmeldte 77 flygtninge til 231 flygtninge.
Notat Notat til sagen: Integration - nye flygtninge Beskæftigelse og Sundhed Udlændingestyrelsen orienterer i brev af 4. december 2014: Den 30. marts 2014 meldte Udlændingestyrelsen ud, at styrelsen forventede,
Læs mereBeskæftigelsesplan 2017 Nyborg Kommune
Beskæftigelsesplan Kommune Oktober 2016, Version 2 Indledning Kommune udarbejder hvert år en beskæftigelsesplan. Beskæftigelsesplanen tager udgangspunkt i Kommunes politikker, herunder sundhedspolitikken
Læs mereSundparken Horsens Kommune
Sundparken Horsens Kommune 1 Karakteristika ved Sundparken Mange børn fleste 7 17-årige Få midaldrende (50 64-årige) Meget få gamle (65+-årige) Mange husstande med Enlige forsørgere Par med børn Mange
Læs mereUdlændinge-, Integrations- og Boligudvalget L 189 endeligt svar på spørgsmål 24 Offentligt
Udlændinge-, Integrations- og Boligudvalget 2015-16 L 189 endeligt svar på spørgsmål 24 Offentligt BILAG ad spm. nr. 24 (L 189) Udlændinge-, Integrations- og Boligministeriet, j.nr. 2016/2333 Ændringsforslag
Læs mereArbejdsmarkedsafdelingen vil undersøge mulighederne for øget tværfagligt samarbejde
Beskæftigelsesplan 26 Bilag: Opfølgning på mål Nr. Mål Afrapportering: Unge a b Arbejdsmarkedsafdelingen vil undersøge mulighederne for øget tværfagligt samarbejde om de unge. Jobcentret vil fortsætte
Læs mereIntroduktion til integrationsområdet
Introduktion til integrationsområdet 1. Introduktion til Skanderborg Kommunes Integrationspolitik. 2. (Kort om Skanderborg Kommunes Integrationsråd) 3. Kort karakterstik af borgergruppen Borgere med flygtninge-
Læs mereStatus på Beskæftigelsesindsatsen 3. kvartal 2016
Status på Beskæftigelsesindsatsen 3. kvartal 2016 1 Status på beskæftigelsesindsatsen er en opfølgning på mål og resultatkrav i den årlige beskæftigelsesplan. De fastsatte resultatkrav følges op i forhold
Læs mereAfrapportering på integrationsområ det
Afrapportering på integrationsområ det Pr. 31. maj 2018 Indhold 1. Baggrund og opsamling... 2. Udvikling i antal flygtninge og familiesammenførte til flygtninge... 3. Samlet økonomi vedr. flygtninge og
Læs mereIntegrationspolitik i Horsens Kommune
Integrationspolitik i Horsens Kommune - En beskæftigelses- og helhedsorienteret tilgang Oplæg til Horsens Kommunes integrationspolitik 2016-2020 Til drøftelse på Beskæftigelsesudvalgsmøde den 17. november
Læs mereMøde i uddannelsesudvalget på TH. LANGS HF & VUC tirsdag den 25. august 2016
Møde i uddannelsesudvalget på TH. LANGS HF & VUC tirsdag den 25. august 2016 Tidspunkt: Torsdag den 25. august 2016 Kl. 14.00-15.30 Lokale: Mødelokale F4 Dagsorden 1. Godkendelse af referat fra den 19.
Læs mereDen aktuelle flygtningesituation - udfordringer og muligheder
Den aktuelle flygtningesituation - udfordringer og muligheder Årsmøde i socialrådgivernes integrationsfaggruppe 12. marts 2015 Chefkonsulent Birger Mortensen, KL bir@kl.dk 27-04-2015 1 Optakt: 2. halvdel
Læs mereBedre integration via arbejdsmarked ved Viggo Thinggaard, formand for LO Silkeborg - Favrskov
Bedre integration via arbejdsmarked ved Viggo Thinggaard, formand for LO Silkeborg - Favrskov LO s holdning / den politiske målsætning Hvor stor er udfordringen Hvad skal der til / værktøjer i beskæftigelsesindsatsen
Læs mereIT-Nyhedsbrev til jobcentre
IT-Nyhedsbrev til jobcentre 10. nyhedsbrev, december 2017 Release 2017-4 Fokus på at skabe bedre rammer for integrationen Med to- og trepartsaftalerne fra 2016 blev det besluttet, at der skal ske en tidlig
Læs mereIntegrationspolitik i Horsens Kommune
Integrationspolitik i Horsens Kommune - En beskæftigelses- og helhedsorienteret tilgang Oplæg til Horsens Kommunes integrationspolitik 2016-2020 Udkast til høring Børne- og Skoleudvalget 1. februar 2016
Læs mereLovgivningen i relation til flygtninge og familiesammenførte er beskrevet i Lov om integration af udlændinge i Danmark (Integrationsloven).
SOCIAL, SUNDHED OG BESKÆFTIGELSE Notat Beskæftigelsesafdelingen Rådhuset, Torvet 7400 Herning Tlf.: 9628 2828 bskps@herning.dk www.herning.dk Flygtninge status for Herning Kommune januar 2016 Kontaktperson:
Læs mereStatusrapport GENERELLE OPLYSNINGER
Styrelsen for International Rekruttering og Integration Januar 2016 Statusrapport Formål med rapporten: Rapporten skal give viden om resultater af de projekter, der støttes via tilskud fra Styrelsen for
Læs mere