Velkommen til Build Up skills Workshop Status quo analysen 22. marts 2012

Transkript

1 EU s initiativ til opgradering af byggebranchens arbejdsstyrke inden for energieffektivitet og vedvarende energi Velkommen til Build Up skills Workshop Status quo analysen 22. marts 2012

2 Kl. Emner i dag , Velkomst præsentation af dagens program Præsentation af 1. udkast af Status quo rapporten, v. Karsten Frølich Hougaard, TI og Jesper Kragh, SBI Feed back fra aktørgruppen på mødet. Introduktion grupper Status quo - Indsamling af kommentarer, drøftelser, alle KORT PAUSE Spørgeundersøgelserne præsentation af metodik og hovedområder i undersøgelsen, v. Ulrik R. Albertsen, Kommunikationskompagniet og Karsten Frølich Hougaard, TI Feed back proces fra aktørgruppen Spørgeundersøgelse - Indsamling af kommentarer, drøftelser Opsamling på dagen samt orientering om det videre forløb (VHL )Kl Eventuelt FROKOST

3 Øv sag for energispareindsatsen når kompetencerne ikke slår til Familie med varmepumpe frøs gennem fire vintre Man skal se sig godt for, når man investerer i en varmepumpe. Det ved en familie fra Kærehave ved Ringsted alt om, skriver Dagbladet Ringsted. I fire vintre frøs de fire beboere, fordi den varmepumpe, de havde købt, ikke kunne varme deres hus op. Efter et par års forgæves forsøg på at få anlægget til at yde den ønskede varme, sagde familien stop og krævede pengene tilbage. Men leverandøren afviste kravet. Nu har familien vundet et sagsanlæg mod leverandøren, men han føler sig uretfærdigt dømt. Ifølge ham fejler varmepumpen intet, men familiens hus er for dårligt isoleret, og familien betjener også pumpen forkert, mener han.

4 Netværkssamarbejde Energivejledere og ZERObolig i Sønderborg 482 boligejere i Sønderborg Kommune har på nuværende tidspunkt taget imod en gratis energivejledning. 238 af dem har gennemført en energirenovering af deres bolig. Mere end halvdelen af Sønderborg-områdets håndværkere er nu uddannede energivejledere Antal tilmeldinger Antal besøgte Antal I gang Antal afsluttede Opgaver for ca. 32 mio. kr. 0

5 Udfordringer i forbindelse med energirenovering, hvilke kompetencer er der brug for hvis 2020 målene skal nås? Nogle parametre der har indflydelse på energibesparelsen 1. Utæt klimaskærm, dampspærre, vinduer og døre 2. Kuldebroer i klimaskærm. 3. Dimensionering, installation og drift af varmekilder især varmepumper. 4. Indregulering af varmeanlæg og varmesystemer. 5. Styringsautomatik - varmeanlæg i kombination med VE. 6. Ventilationsanlæg - dimensionering, installation og drift. 7. Komfort Køleanlæg dimensionering, installation og drift. 8. Bygningsautomatik afgrænsning, installation og drift 9. VE anlæg dimensionering, installation og drift 10. Manglende instruktion til bygningsbrugere/ejere.

6 10, Uddannelsesmæssige mangler og behov frem mod 2020 Arbejdsstyrkens udvikling frem mod 2020: Forventes det nuværende antal færdiguddannede pr. år at fortsætte uændret? (Tiltrækning af unge, frafaldsprocenter, erhvervsuddannelsernes politiske prioritering ) Hvor mange forventes at forlade byggebranchen? (Til andre brancher; Pension/arbejdsløshed) Hvor mange forventes at blive efteruddannet indenfor energirenovering pr. år? (i det offentlige- og det private uddannelsessystem) Er kvaliteten i den praktiske udførelse tilstrækkelig? Er der tilstrækkelig indsigt i andre faggrupper?

7 10,1 Kompetencebehov Udskiftning af ruder Efterisolering af loft/tag Klimaskærm Tiltag Hvem besidder kompetencen Kompetencebehov Hvor mange behøver kompetencen Tømrer, glarmester Tømrer, isolatør Varmeinstallation og ventilation Tiltag Hvem besidder kompetencen Kompetencebehov Eftersyn af ventilationsanlæg VVS-ventilationstekniker Belysningsanlæg Bygningsautomatik Vedvarende energikilder Tiltag Hvem besidder kompetencen Kompetencebehov Solcelleanlæg Solvarme Varmepumper Vindmøller

8 10.2 Overvågning af kompetencebehovet Bliver overvågningen foretaget systematisk? De faglige udvalg, brancheorganisationerne, uddannelsesinstitutionerne Statistisk overblik: Arbejdsmarkedsbalancen

9 11. Uddannelsesmæssige barrierer Lovgivning understøtter ikke motivation for renovering? Økonomi er ofte for dårlig ved renovering? Adfærdspåvirkning er vanskelig? Byggebranchen er karakteriseret ved konstant, skiftende samarbejder? Brugen af udenlandsk arbejdskraft kan skabe kommunikationsvanskeligheder? Manglende samlet overblik over efter- og videreuddannelsestilbud? Manglende efterspørgsel på efteruddannelse? Dårlig kommunikation mellem rådgivere og udførende Utilstrækkelig markedsføring af efteruddannelser indenfor energirenovering