HBM/17/3/ april J.nr UH. Referat af hovedbestyrelsesmøde den 17. marts 2005.

Transkript

1 HBM/17/3/ Referat af hovedbestyrelsesmøde den 17. marts april J.nr UH Til stede: Suppleanter: Fraværende med afbud. Fra sekretariatet: Johnny Kuhr Vibeke Laumann Lise Hansen Solvejg Pedersen Tina Lambrecht Carsten B. Jensen Erik Døssing Frank Kure Tine Nielsen Agnete Tryde Marjanne den Hollander Lisbeth Jensen Sinne Christensen Birgitte Kure Brian Errebo-Jensen Carsten Hansen, observatør for de fysioterapeutstuderende Kirsten Ægidius, suppleant Kirsten Thoke, suppleant Elisabeth Haase, sekretariatsleder Niels Erik Jensen (under punkt 3.1 og 3.2) Nina Holten (under punkt 3.1, 3.2, 3.3, 3.4, 3.5, 3.6 og 4.2) Jan Erik Rasmussen (under punkt 3.1, 3.2 og 4.1) Helge Andersen (under punkt 3.1, 3.2 og 3.8) Annette Wandel (under punkt 3.3, 3.4 og 4.2) Petra Kernel (under punkt 3.3) Jesper Malling Sørensen (under punkt 3.6) Esben Riis (under punkt 3.6) Anne Guldager (under punkt 3.6) Hanne Aasted (under punkt 3.9) Mikael Mølgaard, fagbladsreferent Ulla Hansen, referent Ad dagsordenens punkt 1: Referater til underskrift. Godkendte referater fra henholdsvis HBM/20/1/2005 og HBM/8/2/2005 blev underskrevet.

2 HBM/17/3/ Ad dagsordenens punkt 2: Mødeaktivitetslisten. 2.1 J.nr HBM Mødeaktivitetslisten. Til orientering i Hovedbestyrelsen var vedlagt mødeaktivitetsliste med oversigt over møder med deltagelse af hovedbestyrelsesmedlemmer og sekretariat for perioden På forespørgsel blev der uddybende redegjort for følgende møder: Den : Styregruppemøde Fagfestival: Fysioterapi i bevægelse den marts 2006, Odense Congress Center. Vibeke Laumann er som ved Fagfestivalen november koordinator. På HBM/28/4/2005/sag til orientering forelægges skriftlig statusredegørelse for arrangementet. Den : Møde i Sundhedsstyrelsen med orientering om det fortsatte arbejde med udarbejdelse af en fordelingsnøgle til registrering af hhv. genoptræning og behandling under indlæggelse. Orienteringen blev taget til efterretning. Ad dagsordenens punkt 3: Sager til diskussion/beslutning. 3.1 J.nr. 404 DFs værdigrundlag Implementering af visioner og værdier i Danske Fysioterapeuter. I vedlagt notat var redegjort for hvordan Danske Fysioterapeuters visioner og værdier kan implementeres. Hensigten er en vejledning i den proces, der skal sikre at visioner og værdier bliver målstyrende, værdisættende og adfærdsregulerende for alle de aktiviteter Danske Fysioterapeuter har i dag og sætter i værk i den nærmeste fremtid. Vejledningen skal endvidere sikre, at der sker en organisationsudvikling, således at opgaverne udføres mest hensigtsmæssigt og effektivt og at den rette viden og de rette kompetencer er til stede for at opfylde visionerne. Det foreslås, at implementering af visioner og værdier er et selvstændigt projekt. Ledergruppen plus formand og næstformand samt tillidsrepræsentanter i sekretariatet (visionsgruppen) får ansvaret for gennemførelse og styring. Der var givet forslag til strategier, der kan understøtte visionen og eksempler på aktiviteter. I udkast til tidsplan er det indarbejdet, at der skal ske idé generering i sekretariatsafdelinger, foreningens udvalg, råd, fraktioner, fagfora og faggrupper. Tidsplan med iværksættelse af aktiviteter august 2005 er nok for optimistisk, mere realistisk er Derudover skal der til repræsentantskabsmødet november 2006 foreligge forslag til revision af foreningens politikker, der skal understøtte vision, mission og værdier, som vedtaget på repræsentantskabsmødet Debatten koncentrerede sig om de forskellige forventninger til hvor omfattende en proces, der skal iværksættes for at implementere vedtagne vision, mission og værdier (benævnes efterfølgende: værdigrundlaget). Foreningens aktiviteter skal justeres, så retning og mål er i overensstemmelse med værdigrundlaget og målsætnings- og handlingsprogrammer skal revideres. Heroverfor stod eksempler

3 HBM/17/3/ på iværksættelse af selvstændige projekter/aktiviteter vedrørende sundhedspolitisk beredskab til de nye regioner, Sundhedskartellet som et slagkraftigt og troværdigt fagligt fællesskab, kompetenceudvikling, kvalitet i praksis og professionel medlemsservice. Kendetegnet for de nævnte eksempler er, at de allerede i varierende grad er i gang, men kan bringes i yderligere fokus med samtidig nedprioritering af andre områder. Hovedbestyrelsen havde også mere konkrete forslag til opstramning af vejledningen. Herunder at vedtagne mission indskrives, at strategierne formuleres i forhold til den 3-delte vision (at Danske Fysioterapeuter sætter dagsordenen, er naturlige samarbejdspartner og sikrer attraktive løn- og arbejdsvilkår) samt konkretiseres og fremstilles mere illustrativt. Hovedbestyrelsen godkendte, at der udfra kommentarerne arbejdes videre med forelagte vejledning og tidsplan for implementering af Danske Fysioterapeuters vision, mission og værdier. Revideret udkast forelægges på HBM/28/4/2005 og emnet vil resten af året være fast punkt på dagsordenen til Hovedbestyrelsens møder. Der vil blive fremlagt indstillinger om godkendelse af hhv. strategier, aktiviteter samt interne struktur og organisering. 3.2 J.nr Strukturarbejdsgruppe Implementering af ny politisk og administrativ struktur i Danske Fysioterapeuter. Hovedbestyrelsen drøftede notat indeholdende en udførlig praktisk køreplan inkl. tidsplan for kredsene og Danske Fysioterapeuter centralt. Dette i relation til det videre arbejde med implementering af ny politisk og administrativ struktur i Danske Fysioterapeuter, som blev besluttet på repræsentantskabsmødet oktober Som bilag var vedlagt uddrag af beslutningsreferat fra repræsentantskabsmødet samt tidsplaner for den offentlige kommunalreform. I udførlige køreplan og tidsplan indgår bl.a. at der i april/maj 2005 foranstaltes møder i kredsbestyrelser på tværs sv.t. de nye regioner til drøftelse af bl.a.: Dato og tilrettelæggelse af de regionale generalforsamlinger i september 2005 Planlægning af møder for præsentation af kandidater til regionsformand Drøftelse af kommende opgaver i regionerne, herunder opgaver for regionsformændene Drøftelse af kommende regionale netværk for grupper af tillidsvalgte, ledere og andre Drøftelse af regionale kontoradresse Det foreslås, at den nyvalgte regionsbestyrelse inkl. den nyvalgte regionsformand kan afholde et møde december 2005 med de afgående kredsbestyrelsesmedlemmer og kredssekretærer med henblik på videnoverførsel mv. I uge 2/2006 afholdes møder for konstituering af regionsbestyrelsen, fremlæggelse af budget mv. I uge 3/2006 introduceres de nyvalgte regionsbestyrelsesmedlemmer (den 16. januar 2006) og resten af ugen fortsætter introduktionen for de nyvalgte regionsformænd i Danske Fysioterapeuters sekretariat.

4 HBM/17/3/ Februar 2006 og april 2006 afholdes fælles møde imellem regionsformænd og Hovedbestyrelsen og maj/juni afholdes regionskonference for regionsbestyrelsesmedlemmer og Hovedbestyrelse. Hovedbestyrelsen godkendte med rosende bemærkninger og enkelte justeringer den forelagte udførlige praktiske køreplan inkl. tidsplan for implementering af ny politisk og administrativ struktur i Danske Fysioterapeuter. Herunder at økonomi i de foreslåede ekstraordinære aktiviteter afholdes fra kredsmidlerne. Er der derudover behov for økonomiske midler søges Danske Fysioterapeuter centralt om midler fra kredspuljen, der evt. skal budgetreguleres. Hovedbestyrelsen gav af praktiske hensyn kredsbestyrelserne bemyndigelse til at beslutte bibeholdelse af ét kredskontor til et regionskontor. Dette under forudsætning af at kredsbestyrelserne i den enkelte region er enige om det kommende regionskontors placering og med konkret ansøgning til Hovedbestyrelsen om dispensation fra generelle opsigelse af samtlige kredskontorer med virkning fra Ligeledes med respekt for at det er den kommende regionsbestyrelse, der har mandat til at beslutte beliggenhed af regionskontoret og dermed bindes til indgåede lejemål i opsigelsesperioden. Godkendte køreplan/tidsplan forelægges til yderligere drøftelse på møde mellem kredsformænd og Hovedbestyrelsen den 27. april 2005 samt på kredskonferencen den juni J.nr Sundhedsministeriet Danske Fysioterapeuters holdning og udmeldinger i forbindelse med strukturreformen. Hovedbestyrelsen drøftede notat med opsamling af sine tidligere drøftelser om konsekvenser af strukturreformen. Hovedbestyrelsen har sidst drøftet emnet på sin konference i januar måned: Fysioterapeuters roller og muligheder i den fremtidige opgavevaretagelse inden for sundhedsområdet. I notatet lægges vægt på Danske Fysioterapeuters holdninger i relation til: Sundhedscentre Snitflader mellem regioner og kommuner inkl. genoptræningsplaner og sundhedsaftaler Opgavefordeling i primærsektor med udgangspunkt i Danske Fysioterapeuters pjece: Hvordan kan man samarbejde om de fælles opgaver, april 2002 For at fremme dialogen mellem de fysioterapeutiske aktører i primærsektoren om opgavefordeling og opgave udvikling foreslås afholdelse af 5 regionale dialogmøder. Deltagelse er gratis, men deltagerne må selv klare finansiering af transport og evt. tabt arbejdsfortjeneste. Drøftelsen omhandlede især forståelsen af begrebet: Sundhedscenter, som et murstensfællesskab mellem forskellige sundhedsfaglige personalegrupper og evt. med samarbejdsaftaler med både offentlige og private udbydere samt murstensløse fællesskaber eller trådløse netværk, der nogle steder kan være en hensigtsmæssig

5 HBM/17/3/ alternativ løsning. Hovedbestyrelsen godkendte notatet om varetagelse af kommunale og regionale sundhedsopgaver, der tilrettes ud fra kommentarerne og forslag til rettelser. På HBM/28/4/2005 forelægges mere detaljeret oplæg om målgruppe, formål og afholdelse af de foreslåede regionale dialogmøder om opgavefordeling og opgave udvikling. 3.4 J.nr Fondsbestyrelsen Indstiftelse af ny pris. Hovedbestyrelsen drøftede forslag om, at Danske Fysioterapeuter stifter en pris, der henvender sig til studerende, der har bestået deres bachelorprojekt. Mere konkret omhandler forslaget, at nyuddannede bachelorer udarbejder en videnskabelig artikel med baggrund i deres bachelorprojekt, der opfylder de krav, der stilles til en videnskabelig artikel på ffy.dk. Prisen kan være tilbagevendende hver år, således at årets årgang af færdiguddannede fysioterapeuter kan indsende en artikel. Forslag til uddeling af prisen foretages af et udvalg nedsat under Forskningsfondens bestyrelse bestående af hhv. et medlem fra Fysioterapiskolerne og Dansk Selskab for Forskning i Fysioterapi. Derudover den videnskabelige redaktør og formanden for Forskningsfondens bestyrelse. Udvalget vedr. de studerendes/færdiguddannedes pris udvælger den artikel, der til Hovedbestyrelsen indstilles til at modtage prisen. Prisen består dels af muligheden for at publicere på ffy.dk og dels et beløb på kr , der i 2005 finansieres fra Forskningsfondens Særlige Pris. Hovedbestyrelsen godkendte, at Danske Fysioterapeuter stifter foreslåede pris, der henvender sig til de studerende/færdiguddannede fysioterapeuter, der har bestået deres bachelorprojekt. 3.5 J.nr Specialistråd Nye medlemmer til Specialistrådet. Hovedbestyrelsen fik forelagt nyudpegning af medlemmer til Specialistrådet. Specialistrådets sammensætning: Specialistrådet udpeges af Danske Fysioterapeuters hovedbestyrelse. Rådet har i alt 6 medlemmer bestående af ressourcepersoner i forhold til specialisering, med kompetence indenfor forskning og faglig udvikling, ledelse, videreuddannelse. Desuden ved en repræsentation fra Danske Fysioterapeuter ved Fagligt Forums siddende formand. Rådets medlemmer sidder i 4 år. Genudpegning kan finde sted en gang. Specialistrådet sammentræder to gange årligt.(fra specialistordningen april 2003). De nye medlemmer er: Mette Ådahl, fysiterapeut, MPH.,phd-stud., ansat ved Forskningscenter for Forebyggelse og Sundhed, KAS Glostrup. Jette Christensen, fysioterapeut, MSc-stud., ansat som afd.leder i Fysio-og Ergoterapifuntionen Københavns Amt.

6 HBM/17/3/ Ulla Mulbjerg, fysioterapeut, cand.pæd., Uddannelseschef ved CVSU Fyn, Fysioterapeutuddannelsen. Medlemmer der sidder 2 år mere er: Dorrit Holten Pind, Per Kjær, Kirsten Williams. Udtrådt af rådet: Nina Schriver, Mari Anne Bjerre, Regitze Funch. Formand for Specialistrådet: Vibeke Laumann, repræsentant for HB. Hovedbestyrelsen godkendte sammensætningen af Specialistrådet. 3.6 J.nr Beskæftigelsesarbejdsgruppen Danske Fysioterapeuters indsats overfor ledige medlemmer Beskæftigelsesudvalget besluttede i efteråret 2004 at spørge medlemmer af Danske Fysioterapeuter, der er eller har været arbejdsløse inden for de sidste 2 år, hvilken hjælp og støtte de har fået fra Danske Fysioterapeuter, og hvilke ønsker de har til den fremtidige indsats. Resultatet af undersøgelsen, der er foretaget af Scharling Research, var vedlagt i form af rapporten: Kvantitativ undersøgelse blandt ledige medlemmer af Danske Fysioterapeuter, november Undersøgelsen viser, at kun 7 procent af respondenterne mener, at foreningens indsats er god, 39 procent at den er nogenlunde, mens 45 procent mener den er for dårlig og 9 procent at den er uacceptabel. Undersøgelsen viser, at det fortrinsvis er unge, nyuddannede mellem 19 og 29 der er arbejdsløse, og at vejen til arbejdsmarkedet i stort omfang går via vikariater og tidsbegrænsede stillinger. Respondenterne er blevet bedt om at prioritere mellem en række områder, hvor Danske Fysioterapeuter kunne gøre en indsats for de ledige medlemmer. De tre hovedprioriteter er: 1. Øremærke gratis pladser på Danske Fysioterapeuters faglige kurser og temadage, 2. Oprette vikarordninger, hvor virksomheder gratis kan søge efter arbejdskraft og hvor arbejdsløse kan lade sig registrere. 3. Hjælp til at starte egen virksomhed inden for nye fagområder, som f.eks. sundhedsfremme og sundhed på arbejdspladserne. På baggrund af hovedresultaterne har beskæftigelsesudvalget kigget på nogle af de indsatsområder, som de ledige har prioriteret højest. Det vil sige, at udvalget i forskellige omfang har undersøgt mulighederne for at opfylde ønskerne, hvad de økonomiske konsekvenser vil være for foreningen samt udarbejdet forslag til konkrete initiativer, der kan sættes i værk. I særskilte notater er de forskellige initiativer nærmere beskrevet. Udvalgsreferat Her gøres rede for møde i beskæftigelsesudvalget den 17. februar 2005 samt de forskellige initiativer, som udvalget har sat i værk. Gratis pladser på faglige kurser m.v. Nina Holten gør i notat rede for den nuværende praksis, hvor arbejdsløse har mulighed for at deltage i temadage og kurser på specielle betingelser, ligesom der er lavet budget på, hvad det årligt vil koste foreningen at give ledige tilbud om gratis pladser på kurser og temadage.

7 HBM/17/3/ Vikarordning Mikael Mølgaard har besøgt Dansk Journalistforbunds Jobservice og Vikartank. Notatet gør rede for indsatsen fra Dansk Journalistforbund overfor arbejdsløse medlemmer. Efterfølgende har udvalget besluttet at undersøge mulighederne for at opbygge en vikarservice i samarbejde med eksterne partnere. I første omgang at sondere mulighederne for at etablere formelt samarbejde med Phillip Vossen, der på egen hånd har etableret vikarservice for fysioterapeuter. Der er endnu ikke taget kontakt. Derudover har Mikael Mølgaard og Martin Goldbach Olsen haft møde med firmaet Matchwork, der har udviklet og sælger job-løsninger til brug for elektronisk jobformidling, cv-match m.v., der kan indgå i strategi for bedre formidling af såvel faste jobs som vikariater. Der er aftalt virksomhedsbesøg hos Ingeniørforeningens arbejdsløshedskasse, der benytter sig af Jobmatch. Iværksætterkurser Esben Riis og Jesper Malling har i samarbejde med firmaet ITA undersøgt mulighederne for at udbyde iværksætterkurser til ledige, betalt af Arbejdsformidlingen. I notat gøres rede for et konkret kursustilbud, herunder arbejdsfordeling og økonomi. Jobrotationsordning Birgitte Kure har i samarbejde med FTF undersøgt mulighederne for at lave en ordning, der kombinerer efteruddannelse på CVUerne for fysioterapeuter i arbejde og jobrotation for ledige fysioterapeuter, som dermed får praksiserfaring. Ordningens konstruktion og økonomi samt samarbejdsrelationer er beskrevet i notat. Fremtidens arbejdsmarked for fysioterapeuter og andet sundhedspersonale Med udgangspunkt i undersøgelsen, Akademikernes arbejdsløshed og indtjening, der giver et bud på antallet af fysio- og ergoterapeuter og ledighedsprocenten frem til 2015, har Mikael Mølgaard holdt et møde med forskningschef Nils Groes fra AKF, der står for undersøgelsen. Efterfølgende har Niels Groes givet et bud på, hvordan der kunne laves en lignende undersøgelse målrettet sundhedspersonalet arbejdsløshed og indtjening på baggrund af samme talmateriale, dog med inddragelse af den demografiske udvikling i Danmark, som ikke er medtaget i akademikerundersøgelsen, ligesom at tallene kan fremskrives til Endvidere giver Nils Groes et bud på, hvad vi kan få ud af de eksisterende tal. Korrespondance mellem Nils Groes og Danske Fysioterapeuter var vedlagt samt nogle hovedtal fra akademikerundersøgelsen. Hovedbestyrelsen søgte ved sin drøftelse at indkredse, hvad der især er Danske Fysioterapeuters forpligtigelser overfor de ledige medlemmer i forhold til de forpligtigelser der påhviler Arbejdsformidlingen. Overordnet skal foreningen skabe beskæftigelse til alle medlemmerne, hvilket foregår på mange fronter. Derudover skal Danske Fysioterapeuter servicere de ledige medlemmer og især dem der er ledige i længere tid. Arbejdsløsheden har de senere år været svagt stigende mens tal fra december 2004 og januar 2005 viser et fald. Ledighedsprocent januar 2005 er 6,48 (mod 8,95 % januar 2004) svarende til beregnede antal fuldtidsledige på 4,0 % (mod 6,4 %

8 HBM/17/3/ januar 2004). Det antages, at der de næste 10 år vil være en nettotilvækst af fysioterapeuter på 250 pr. år. Hovedbestyrelsen godkendte følgende: Der udarbejdes materiale / Værd at vide, hvis du er ledig, som tydeliggør hvilke muligheder der er for økonomisk støtte til deltagelse i faglige kurser og lignende. Det være sig fra Danske Fysioterapeuter, Arbejdsformidlingen m.m. Der foretages en vurdering angående mere favorable vilkår for annoncering af vikariater i fagbladet og på hjemmesiden samt andre muligheder for at få let overblik over ledige stillinger. Først herefter ønsker Hovedbestyrelsen at tage stilling til forslag om evt. etablering af vikarservice At Danske Fysioterapeuter medvirker til afholdelse af brancherettet iværksætterkursus for ledige fysioterapeuter. Kurset er af 6 ugers varighed og udbydes af ITA, der er såkaldt Anden Aktør i AF systemet. Danske Fysioterapeuters eneste funktion er at markedsføre kurset overfor medlemmer, være sparringspartner på indhold og form, samt give et oplæg omkring de branchemæssige muligheder. Der arbejdes videre med etablering af et fysioterapeut/brancherettet iværksætterforløb afholdt regionalt for beskæftigede fysioterapeuter. Generelle iværksætterforløb på 5 6 aftener i amtslige/regionale regier søges hermed gjort mere attraktivt og kvalitativt for fysioterapeuter. Der blev bevilget en økonomisk ramme på max. kr Beskæftigelsesudvalget følger erfaringerne fra jobrotationsprojekt for fysioterapeuter og ergoterapeuter i Århus. Kredsbestyrelserne opfordres til at involvere sig i de Regionale Arbejdsmarkeds Råd og de tekniske baggrundsgrupper Johnny Kuhr viderebringer forslag om udarbejdelse af en prognose for arbejdsmarkedet for sundhedspersonale til Sundhedskartellet I samarbejde med AKF udarbejdes materiale om de fremtidige beskæftigelsesmuligheder for fysioterapeuter. Dette ud fra eksisterende data fra undersøgelsen Akademikernes arbejdsløshed og indtjening og Danske Fysioterapeuters talmateriale om tilgang og afgang af fysioterapeuter. 3.7 J.nr Kredsformandsmøde Dagsorden til møde mellem kredsformændene og Hovedbestyrelsen den 27. april I forlængelse af HBM/8/2/2005/3.5 drøftede Hovedbestyrelsen det mere detaljerede program for mødet med kredsformændene. Programmet blev relateret til drøftelserne under dette mødes punkt 3.2: Implementering af ny politisk og administrativ struktur i Danske Fysioterapeuter og punkt 3.3: Danske Fysioterapeuters holdning og udmeldinger i forbindelse med strukturreformen. Hovedbestyrelsen besluttede, at følgende emner indgår i mødet mellem kredsformændene og Hovedbestyrelsen den 27. april 2005:

9 HBM/17/3/ I. Strukturreformen såvel internt i Danske Fysioterapeuter som eksternt i relation til kommunalreformen A: Intern struktur 1.Drøftelse af udførlig praktisk køreplan / tidsplan for implementering af ny struktur i Danske Fysioterapeuter 2.Netværk af hvem, med hvem og for hvem Oplæg v/udviklingskonsulent Esben Riis 3.Nærmere drøftelse af de kommende opgaver for regionsbestyrelser og regionsformænd B: Ekstern struktur Drøftelse af Danske Fysioterapeuters holdninger vedrørende: Sundhedscentre Snitflader mellem regioner og kommuner Opgavefordeling i primærsektoren Overvejelser om afholdelse af regionale dialogmøder II. Orientering om urafstemningen om overenskomstresultatet på det (amts)kommunale område 3.8 J.nr FU-SOK Forhandlingsudvalget vedr. Sygesikringsområdet (FU-SOK). Der var vedlagt referat fra møde i FU-SOK den 24. januar FU-SOK havde konstitueret sig og foretaget udpegning til diverse udvalg. Ligeledes drøftet forskellige tilbud om erhvervsudygtighedsforsikring og pensionsordning for de praktiserende. Der havde også været en indledende debat af de ændringer i kreds- og samarbejdsstruktur, som bliver følgen af kommunalreformen. Herunder hvordan SU-samarbejdet kan tilrettelægges fremover, når 5 regionsudvalg skal varetage de opgaver der i dag er placeret i 16 amters SU. Hovedbestyrelsen godkendte indstilling fra FU-SOK om følgende udpegninger: Bestyrelsen for Praksisfonden: Vibeke Laumann og Per Norman Jørgensen Følgegruppen vedr. vederlagsfri fysioterapi: Johnny Kuhr og Marianne Breyen Landssamarbejdsudvalget: Johnny Kuhr, Kenneth Madsen og Per Norman Jørgensen. Suppleant: Marianne Breyen Med HB cirk. udsendes oversigt med antal praktiserende pr. region Referatet blev taget til efterretning Tillægspunkt: Overenskomstfornyelse mellem Danske Fysioterapeuter og HK/Privat. Hovedbestyrelsen blev orienteret om det på møde den 15. marts 2005 indgåede forhandlingsresultat for tiltrædelsesoverenskomst mellem klinik for fysioterapi og HK/Privat om ansættelse af kliniksekretærer. Resultatets økonomi svarer til ca. 9,3 % over 3 år, fra Forbedringerne omhandler bl.a. fri på Grundlovsdag, øget ferietillæg, øget pensionsbidrag samt lønstigninger. I forhold til overenskomstens dækningsområde har parterne i protokollat beskrevet,

10 HBM/17/3/ at om end overenskomsten ikke dækker fysioterapeuter, så kan der opstå særlige forhold, der begrunder at en fysioterapeut deler sin arbejdskraft mellem administrativt arbejde og behandling. Opstår en sådan situation forsøges den løst ved forhandling mellem parterne. Forhandlingsresultatet er godkendt af FU-SOK. Hovedbestyrelsen godkendte forhandlingsresultatet vedrørende overenskomst mellem klinik for fysioterapi og HK/Privat om ansættelse af kliniksekretærer. 3.9 J.nr FU- Staten Stillingtagen til OK 05 på Statens område. Hovedbestyrelsen blev uddybende orienteret om det indgåede forlig på Statens område mellem CFU og Finansministeriet om OK 05. CFU-forliget er på mange områder identisk med KTO-forliget. Ifølge Danske Fysioterapeuters retningslinier godkendes forliget af Hovedbestyrelsen og ikke ved urafstemning blandt medlemmerne. Dette skyldes den forhandlingsprocedure, der gælder for Statens område, hvor CFU forliget godkendes separat, uden af de organisationsspecifikke forhandlinger er afsluttede. Sidstnævnte omhandler: Organisationsaftale for Arbejdstilsynet, AMI og andre Organisationsaftale for CVU (fysioterapilærere på Fysioterapeutuddannelsen) Ledere/rektorer på CVU området Hovedbestyrelsen godkendte det indgåede forlig på Statens område mellem CFU og Finansministeriet om OK 05. Ad dagsordenens punkt 4: Sager til orientering. 4.1 J.nr. 110 OK forhandlinger OK-05 Sundhedskartellet status over forhandlingerne. Overenskomstforhandlingerne på det (amts)kommunale område er afsluttet den 28. februar I forlængelse heraf er der afholdt et fælles informationsmøde for hovedbestyrelsesmedlemmer og tillidsrepræsentanter den 11. marts 2005 for alle organisationerne i Sundhedskartellet. Derudover har Danske Fysioterapeuter den 16. marts 2005 afholdt TR-landsmøde med deltagelse af 160 tillidsrepræsentanter og kontaktmænd hvor der uddybende blev orienteret om resultatet af overenskomstforhandlingerne. Det udsendte urafstemningsmateriale var vedlagt til Hovedbestyrelsens orientering. Frist for modtagelse af stemmesedler er den 31. marts 2005 kl. 10. Resultatet af urafstemningen drøftes på møde den 1. april 2005 i Sundhedskartellets Forhandlingsudvalg. Orienteringen blev taget til efterretning.

11 HBM/17/3/ J.nr Akupunktur Udvikling af kursustilbud til fysioterapeuter i udøvelse af akupunktur. Der forelå referat fra møde i akupunkturgruppen den 30. november Her havde man drøftet beskrivelse af kompetencekrav til fysioterapeuter, der udøver akupunktur i fysioterapi. Danske Fysioterapeuter har optil 2004 udbudt kursus i akupunktur i samarbejde med Fagforum for Muskoloskeletal Fysioterapi. Faggruppen for akupunktur har nu etableret et kursus udbud, som dækker de krav Danske Fysioterapeuter i samarbejde med Dansk Medicinsk Selskab for akupunktur (DMSfA) har opstillet. Derfor ønsker man nu at arbejde mod, at Faggruppen for akupunktur skal udbyde kurset for fysioterapeuter. Det er imidlertid vigtigt for Danske Fysioterapeuter at bevare et godt samarbejde med DMSfA og der er derfor behov for dels en overgangsordning mellem de to kurser, samt en afklaring med DMSfA om hvordan vi kan opretholde et godt samarbejde, som skal bygge på en tillid til kvaliteten af faggruppens kurser. Dette med henblik på at læger også fremover ønsker at indgå supervisionsaftaler med fysioterapeuter, som har gennemgået dette kursus. Møde herom afholdes i april mellem DMSfA, MT fagforum og faggruppen for akupunktur. Orienteringen blev taget til efterretning. 4.3 J.nr Red. panel for fagbladet Redaktionspanel for fagbladet. Der var vedlagt referat fra møde i redaktionspanelet den 2. februar Her havde man især drøftet kommende temaer for fagbladet og samarbejde mellem redaktionspanelet og Redaktionen. Referatet blev taget til efterretning. 4.4 J. nr TR-råd Tillidsrepræsentantrådet. Der forelå referat fra møde i TR-rådet den 9. februar Væsentlige punkter på dagsordenen var: Frank Kure indtræder som HB-medlem i TR-rådet i stedet for Tina Lambrecht Brainstorm vedr. TR-netværk i Danske Fysioterapeuters nye struktur Samarbejde med sikkerhedsrepræsentanterne herunder referat fra årskonferencen for sikkerhedsgrupperne og opfølgning vedr. arbejdsmiljøundersøgelsen Planlægning af TR-landsmødet Orientering om forårets aktiviteter, nyt fra sekretariatet og nyt fra arbejdspladserne Referatet blev taget til efterretning. 4.5 J.nr AMU Arbejdsmiljøudvalget. Der var vedlagt referat fra møde i Arbejdsmiljøudvalget den 23. februar Udvalget havde en 1. drøftelse af udkast til handlingsplan indeholdende forslag til

12 HBM/17/3/ indsatsområder og strategier med baggrund i resultaterne af arbejdsmiljøundersøgelsen. Forslag til indsatsområder indgik også på den tværgående temadag den 10. marts 2005: Gør arbejdsmiljøet endnu bedre. Endeligt udkast til handlingsplan forelægges på HBM/28/4/2005. Derudover evaluerede udvalget den vellykkede årskonference den 25. januar for SR/LR, der også omhandlede arbejdsmiljøundersøgelsen. Referatet blev taget til efterretning. Ad dagsordenens punkt 5: Eventuelt. E.1 Danske Fysioterapeuters høringssvar til lovforslag om offentliggørelse af klagesager på sundhedsområdet (Solvejg Pedersen). Der blev givet udtryk for, at det væsentligste formål med lovforslaget er at sikre en bedre kvalitet af sundhedsvæsenets ydelser. Et af midlerne hertil kan være, at en overtrædelse af lov om terapiassistenter med en påtale om dette fra Patientklagenævnet skal være offentlig tilgængelig med navns nævnelse. E.2 Deltagelse fra Hovedbestyrelsen i diverse konferencer (Johnny Kuhr). Følgende konference invitationer blev uddelt: Kommunal medfinansiering af det regionale sundhedsvæsen den 30. marts 2005 på Radisson SAS Royal Hotel, København. Arrangør: Syddansk Universitet Fra konkurrent til kollega sundhedsvæsenet i en brydningstid den 11. og 12. maj 2005 på Radisson SAS Scandinavia Hotel, København. Arrangør: Dansk Selskab for Sygehusledelse Rehabilitation Technology den 11. april 2005 på Ålborg Universitet. Arrangør: Ålborg Universitet Reuma 2005 den september 2005, Øksnehallen, København. Arrangør: Gigtforeningen. Interesse for deltagelse bedes meddelt sekretariatet. Hvis mange ønsker at deltage i de enkelte konferencer foretages der lodtrækning. E.3 Tak fra Jonna Søgaard Haarup (Elisabeth Haase). Der blev oplæst takkekort fra Jonna Søgaard Haarup for gaver og fest i forbindelse med 25 års jubilæet, som ansat i Danske Fysioterapeuter. Ad dagsordenens punkt 6: Evaluering af Hovedbestyrelsesmødet. Punktet blev ikke nået grundet det fremskredne mødetidspunkt. For referat Ulla Hansen faglig konsulent