Lokalt Beskæftigelsesråd Greve

Transkript

1 Lokalt Beskæftigelsesråd Greve Mandag den kl i Job- og Erhvervsservice 3. sal

2 Side 1 Indholdsfortegnelse Punkt Tekst Side 1. Præsentationsrunde Godkendelse af forretningsorden Konstituering Drøftelse af Lokalt Beskæftigelsesråd Greves opgaver Erfaringer fra Center for Job- og Erhvervsservice, Styre- og visionsgruppen og Det Sociale Koordinationsudvalg Beskæftigelsesplan Lokalt Beskæftigelsesråd Greves budget for 2007, herunder behandling af ansøgning Godkendelse af mødeplan og drøftelse af ønsker til temaer på møderne Eventuelt...13

3 Side 2 Ikke til stede: Medlemmer Jakob Thune Greve Byråd Carsten Markussen Dansk Arbejdsgiverforening (DA) Annie Bendtsen Landsorganisationen i Danmark (LO) Karin Jensen Landsorganisationen i Danmark (LO) Jan Goltermann Landsorganisationen i Danmark (LO) Bente Langelund Andersen Funktionærernes og Tjenestemændenes Fællesråd (FTF) Ejnar Østergaard Pedersen De Samvirkende Invalideorganisationer (DSI) Susanne Nielsen De Samvirkende Invalideorganisationer (DSI) Tilforordnede Jens Hørby Jørgensen Statslig jobcenterchef Flemming Röttig Kommunal jobcenterchef Johnny Tvarnø Udviklingschef Jeppe Grønholt-Pedersen Udviklingskonsulent (sekretær)

4 Side 3 1. Præsentationsrunde Medlemmerne af beskæftigelsesrådet præsenterede sig. Jan Goltermann ledte som beskæftigelsesrådets ældste medlem forhandlingerne under punkt 2. Jan Goltermann anmodede om, at suppleanterne fremover modtager dagsorden og bilag.

5 Side 4 2. Godkendelse af forretningsorden Det lokale beskæftigelsesråd skal have en forretningsorden, der fastlægger retningslinierne for rådets virksomhed. Det fremlagte forslag til forretningsorden er en tilpasset udgave af Kommunernes Landsforenings forslag til standardforretningsorden. Forslaget indebærer blandt andet at: Der vælges en formand og en næstformand for en 2-årig periode Rådet holder mindst fire årlige møder Rådet kan afholde seminarer, temamøder o. lign. Rådets møder er åbne men ikke offentlige (dagsorden og referat offentliggøres men der er ikke offentlig adgang til møderne) Dagsorden og bilag udsendes senest 8 dage før mødet Medlemmer kan begære et punkt på dagsordenen frem til 14 dage før mødet Der optages beslutningsreferat og et mindretal kan kræve sin opfattelse tilført dette. Bilag Forslag til forretningsorden for Lokalt Beskæftigelsesråd Greve Indstilling Jobcentercheferne indstiller: At forslaget godkendes. LO s repræsentanter bad efter udsendelsen af dagsordenen om at få rundsendt deres forslag til forretningsorden for Lokalt Beskæftigelsesråd Greve. Forretningsordenen blev godkendt med udgangspunkt i LO s forslag: 1 godkendt 2 godkendt 3 godkendt med denne ændring: funktionsperioden er frem til 31. maj godkendt 5 godkendt med denne ændring: fristen er 8 dage i stedet for 14 dage 6 godkendt med denne ændring: fristen er 8 dage i stedet for 14 dage 7 godkendt med denne tilføjelse: i samråd med mindst én næstformand og sekretariatet.. Og at fristen er 14 dage i stedet for 21 dage 8 godkendt 9 godkendt 10 godkendt 11 erstattes med jobcentrets forslag til 11 og en tilføjelse: et udsendes til beskæftigelsesrådets medlemmer senest 7 dage efter mødets afholdelse. 12 godkendt 13 godkendt 14 godkendt 15 godkendt 16 slettes 17 godkendes og omdøbes til 16 med denne tilføjelse: Officielle udtalelser og informationer til pressen gives af rådets formand eller den person som formanden eller rådet bemyndiger hertil.

6 Side 5 18 godkendes og omdøbes til godkendes og omdøbes til 18.

7 Side 6 3. Konstituering Det lokale beskæftigelsesråd skal konstituere sig i overensstemmelse med forretningsordenen godkendt under punkt 2. Indstilling Jobcentercheferne indstiller: At beskæftigelsesrådet konstituerer sig. Beskæftigelsesrådet konstituerede sig således: Formand: Jakob Thune (Greve Byråd) Næstformand: Annie Bendtsen (LO) Næstformand: Tina Haase (DA) Annie Bendtsen er 2. mødeleder det første år. Derefter går det på skift mellem de to næstformænd.

8 Side 7 4. Drøftelse af Lokalt Beskæftigelsesråd Greves opgaver Det lokale beskæftigelsesråds opgaver er fastlagt i Lov om ansvaret for og styringen af den aktive beskæftigelsesindsats. Overordnet set er rådets opgave at rådgive de ansvarlige for beskæftigelsesindsatsen og samordne og udvikle den lokale forebyggende indsats for personer på kanten af arbejdsmarkedet. Jobcentercheferne Flemming Röttig og Jens Hørby Jørgensen orienterer om beskæftigelsesrådets opgaver og lægger op til en drøftelse af gensidige forventninger til samarbejdet i rådet. Der blev vist overheads om opgaver og ansvar for det lokale beskæftigelsesråd. Indstilling Jobcentercheferne indstiller: At punktet drøftes. Drøftet.

9 Side 8 5. Erfaringer fra Center for Job- og Erhvervsservice, Styre- og visionsgruppen og Det Sociale Koordinationsudvalg Center for Job- og Erhvervsservice, AF Greve og Udviklingspark Øresund har siden maj 2003 kørt samarbejdsforsøget Center for Job- og Erhvervsservice. Forsøget er et af 10 samarbejdsforsøg i Danmark, hvor den kommunale og statslige beskæftigelsesindsats er sammentænkt. Forsøgene er forløbere for de jobcentre, der nu etableres i alle landets kommuner. Styre og visionsgruppen for Job- og Erhvervsservice Center for Job- og Erhvervsservice har haft tilknyttet en styre- og visionsgruppe, der har rådgivet centrets ledelse om beskæftigelsesindsatsen. Gruppen har således haft en del af de opgaver, som det lokale beskæftigelsesråd nu skal varetage. Det Sociale Koordinationsudvalg har siden 1998 haft et socialt koordinationsudvalg, der har haft til opgave at udvikle et mere rummeligt arbejdsmarked og rådgive om beskæftigelsesindsatsen overfor personer på kanten af arbejdsmarkedet. Udvalget har haft et budget på ca. 1,5 mio. kroner om året til rådighed til projekter, ansættelse af medarbejdere mv. Udvalget har således haft en del af de opgaver, som det lokale beskæftigelsesråd nu skal varetage. Gennem Job- og Erhvervsservice, Styre- og visionsgruppen og Det Sociale Koordinationsudvalg er der oparbejdet en lang række erfaringer, som det lokale beskæftigelsesråd kan have gavn af at kende til. Udviklingschef Johnny Tvarnø orienterer om erfaringerne. På mødet blev der udleveret et notat: Det Sociale Koordinationsudvalgs aktiviteter Indstilling Jobcentercheferne indstiller: At orienteringen tages til efterretning. Efterretning.

10 Side 9 6. Beskæftigelsesplan 2007 Jobcentrene skal hvert år udarbejde en beskæftigelsesplan, der fastsætter rammerne for jobcentrets indsats. Beskæftigelsesplanen skal omhandle jobcentrets samlede indsats og indsatsen fordelt på stat og kommune. Det lokale beskæftigelsesråd skal inddrages i forbindelse med udarbejdelse af beskæftigelsesplanen, og den skal med rådets bemærkninger indgå i statens og kommunalbestyrelsens budgetarbejde for beskæftigelsesindsatsen i det kommende år. I 2007 er der en særordning, der medfører, at kommunerne kan men ikke er forpligtede til at udarbejde en beskæftigelsesplan. Den statslige del af jobcentret skal udarbejde en beskæftigelsesplan, men er kun forpligtet til at udarbejde en lightudgave. Jobcenter Greve har imidlertid besluttet, at udarbejde en samlet beskæftigelsesplan, der omhandler både den kommunale og den statslige indsats. Der fremlægges et udkast til beskæftigelsesplan 2007 for Jobcenter Greve til beskæftigelsesrådets drøftelse. Udkastet til beskæftigelsesplan indeholder: Indledning Beskæftigelsesministerens mål for jobcentrenes indsats i 2007 Analyse af de beskæftigelsespolitiske udfordringer for Greve Jobcentrets borgerrettede indsats Jobcentrets virksomhedsrettede indsats Inddragelse af andre aktører og leverandører Budget for beskæftigelsesindsatsen Nøgletal om arbejdsmarkedet i Greve Beskæftigelsesplanen skal forelægges s Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalg og godkendes af staten. Jobcentret vil indarbejde det lokale beskæftigelsesråds eventuelle bemærkninger i beskæftigelsesplanen inden den forelægges s politiske niveau og staten. Bilag Udkast til beskæftigelsesplan 2007 for Jobcenter Greve. Indstilling Jobcentercheferne indstiller: At beskæftigelsesplanen drøftes At beskæftigelsesrådet afgiver eventuelle bemærkninger. Beskæftigelsesrådet anbefaler, at jobcentercheferne foretager følgende ændringer i beskæftigelsesplanen: Side 8: Afsnittet om minimumsrettigheder formuleres mere positivt Side 9: Tilføjelse til 2. sidste afsnit: med mindre der er lægelig dokumentation for, at dette vil være helbredstruende. Side 10: Der tilføjes et mål om at gennemføre en brugertilfredshedsmåling blandt de ledige borgere. Side 12: Afsnittet om fastholdelse af medarbejdere tilføjes noget om støtte til en forebyggende indsats i virksomhederne.

11 Side 10 Beskæftigelsesrådet påpeger, at den korte tid, der har været til at gennemarbejde og drøfte beskæftigelsesplanen, ikke har levnet plads til en fyldestgørende behandling af denne. Beskæftigelsesrådet ønsker at få fremsendt den seneste flaskehalsliste fra AF.

12 Side Lokalt Beskæftigelsesråd Greves budget for 2007, herunder behandling af ansøgning Lokalt Beskæftigelsesråd Greve er af Arbejdsmarkedsstyrelsen blevet bevilget et tilskud på kr. i Midlerne skal anvendes til fremme af særlige virksomhedsrettede initiativer. Hvis ikke alle midler bruges i 2007, kan rådet beslutte at overføre op til 25 procent af bevillingen til rådets budget for Ansøgning Jobcenter Greve ansøger det lokale beskæftigelsesråd om et tilskud på kr. til at kunne videreføre ansættelsen af to virksomhedskonsulenter, der arbejder med fastholdelse af medarbejdere på det private og offentlige arbejdsmarked, herunder etablering af fleksjob. De to konsulenter har siden 1999/2000 været ansat i Greve Kommunes Arbejdsmarkedsafdeling og fra maj 2003 i Center for Job- og Erhvervsservice. Konsulenterne har opnået gode resultater i forhold til at skabe et rummeligt arbejdsmarked. Konsulenterne er frem til finansieret 100 procent af midler fra Det Sociale Koordinationsudvalg. Bilag Ansøgning fra Jobcenter Greve. Indstilling Jobcentercheferne indstiller: At orienteringen om budget 2007 tages til efterretning At ansøgningen godkendes Orienteringen om beskæftigelsesrådets budget for 2007 blev taget til efterretning. Under forudsætning af, at Arbejdsmarkedsstyrelsen kan godkende projektet som et støtteberettiget projekt, bevilger beskæftigelsesrådet kr. til at videreføre projektet frem til 30. juni Der tages stilling til en evt. videreførsel af bevilling på mødet i maj Tina Haase forlod mødet kl under behandlingen af dette punkt.

13 Side Godkendelse af mødeplan og drøftelse af ønsker til temaer på møderne Mødeplanen skal tage hensyn til en række frister for inddragelsen af beskæftigelsesrådet i jobcentrets udarbejdelse af resultatrevision og beskæftigelsesplan. Der skal dog ikke udarbejdes resultatrevision i 2007 (resultatrevision af indsats i 2006), hvorfor det kun er fristerne angående beskæftigelsesplanen, der er relevante i Frister 1. maj Rådet behandler resultatrevisionen 21. maj Rådet afgiver bemærkninger til resultatrevisionen 1. juli Rådet behandler beskæftigelsesplanen 31. august Rådet afgiver bemærkninger til beskæftigelsesplanen 15. oktober Den endelige beskæftigelsesplan godkendes af kommunalbestyrelsen og staten Forslag til mødeplan 15. februar Møde i Lokalt Beskæftigelsesråd Greve 17. maj Møde i Lokalt Beskæftigelsesråd Greve 30. august Møde i Lokalt Beskæftigelsesråd Greve 15. november Møde i Lokalt Beskæftigelsesråd Greve Det foreslås, at møderne holdes kl i Jobcenter Greve. Udover de ordinære møder, kan beskæftigelsesrådet beslutte at afholde temamøder, seminarer osv. Et forslag kunne være et fællesmøde mellem beskæftigelsesrådet og s Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalg. Indstilling Jobcentercheferne indstiller: At forslaget til mødeplan og mødetidspunkt godkendes. Mødeplan for 2007: 14. februar Møde i Lokalt Beskæftigelsesråd Greve 24. maj Møde i Lokalt Beskæftigelsesråd Greve 30. august Møde i Lokalt Beskæftigelsesråd Greve 15. november Møde i Lokalt Beskæftigelsesråd Greve Møderne holdes kl i Jobcenter Greve. Der afholdes en temadag i marts-april måned. På baggrund af drøftelsen på mødet udarbejder jobcentercheferne forslag til program og mødedato. Bente Langelund Andersen forlod mødet kl under behandlingen af dette punkt.

14 Side Eventuelt Intet.