Ph. d. stipendium pr. 1. oktober 2006 (eksperimentel)

Transkript

1 Ph. d. stipendium pr. 1. oktober 2006 (eksperimentel) Side Indledning 2 Satser for 5+3 på ordinært stipendium pr. 1. oktober 2006 Løntrin 3 samt totaler for de andre løntrin 3 Løntrin 4 4 Løntrin 5 4 Løntrin 6 5 Løntrin 8 5 Satser for 4+4 på ordinært stipendium pr. 1. oktober Satser for 5+3 på forskningsrådsstipendium pr. 1. oktober 2006 Løntrin 3 samt totaler for de andre løntrin og opregning til Løntrin 4 8 Løntrin 5 8 Løntrin 6 9 Løntrin 8 9 Satser for 4+4 på forskningsrådsstipendium pr. 1. oktober Side 1

2 Indledning Dette notat omhandler omkostningerne ved at ansætte en ph.d.er ved Syddansk Universitet. For at kunne finde ud af, hvilken side man skal bruge, skal der tages stilling til følgende ting: Ordinært eller forskningsrådsstipendier? Søger man forskningsrådene, skal man anvende de satser der er nævnt under forskningsrådsstipendier. I alle andre tilfælde, skal tallene fra ordinært stipende anvendes. Det skyldes, at forskningsrådene ikke anvender det taksametertilskud, der er nævnt i finansloven. 5+3 eller 4+4 stipendie? Hvis der er tale om den traditionelle 5+3-ordning hvor den kommende ph.d. studerende først færdiggører kandidateksamen (5) og derefter ansættes i 3 år som ph.d.er, skal 5+3 anvendes. Ellers skal 4+4 anvendes. Løntrin? En nyuddannet kandidat (5+3 ordning), der ansættes som ph.d.er vil det første år starte på løntrin 3 og slutte det sidste år på løntrin 5. Der skal derfor anvendes de tal, der er nævnt under start løntrin 3. Er kandidaten ikke nyuddannet og haft relevant arbejde, skal personen indplaceres efter den anciennitet der er optjent. Lønninger er angivet i 1. oktober 2006 niveau. Begrebet driftsomkostninger udgøres af følgende poster: Taksametertilskud Taksameterstilskud er statens vejledende takst for tilskud til eksternt finansierede ph.d.ere udover omkostningerne til løn. Beløbet skal dække de specifikke omkostninger, der er ved at uddanne ph.d.ere. En ikke udtømmende lister af omkostninger er vejledning, annuum, phd. kurser, studieservice, afsluttende bedømmelse, rejser og længerevarende studieophold. Fordelingen af taksametertilskuddet på de enkelte poster er individuelt. Af historiske årsager er taksametertilskuddet laverer end det i finansloven nævnte beløb, når der ansøges om midler fra forskningsrådene. Taksametertilskuddet afhænger af, om der er tale om en eksperimentel eller ikke-eksperimentel uddannelse. Beløbet på kr. (2006 niveau) hhv kr. er taksametertilskuddet til eksperimentel uddannelse hos ordinært- hhv. forskningsrådsstipendie. Administrationsbidrag / Overhead For at finansiere universitetets infrastruktur, skal der søges om overhead på 20% af det ansøgte beløb (uden overhead). Det dækker omkostninger der ikke direkte kan relateres til ph.d. uddannelsen. Det kunne være rengøring, varme, el, kontorartikler og den centrale administration Side 2

3 Satser for 5+3 på ordinært stipendium pr. 1. oktober 2006 (eksperimentel uddannelse) Løn (start løntrin 3) Ikke pensiongivende tillæg Pension (80% af 17,1%) Feriepenge 1½% Feriepenge 15% *) Samlede lønomkostninger Taksametertilskud Administrationsbidrag / Overhead Samlede driftomkostninger: PL opregulering **) Totale omkostninger: Totale omkostninger hvis den ph.d.-studerende starter på Trin Trin Trin Trin 8 (trin 7 findes ikke) **) Baseret på, at der sker 2,5% PL opregulering hvert år af løn og taksametertilskud Side 3

4 Satser for 5+3 på ordinært stipendium pr. 1. oktober 2006 (eksperimentel uddannelse) Løn (start løntrin 4) Pension (80% af 17,1%) Feriepenge 1½% Feriepenge 15% *) Samlede lønomkostninger Taxametertilskud Administrationsbidrag / Overhead Samlede driftomkostninger: PL opregulering **) Totale omkostninger: **) Baseret på, at der sker 2,5% PL opregulering hvert år af løn og taksametertilskud Løn (start løntrin 5) Pension (80% af 17,1%) Feriepenge 1½% Feriepenge 15% *) Samlede lønomkostninger Taxametertilskud Administrationsbidrag / Overhead Samlede driftomkostninger: PL opregulering **) Totale omkostninger: **) Baseret på, at der sker 2,5% PL opregulering hvert år af løn og taksametertilskud Side 4

5 Satser for 5+3 på ordinært stipendium pr. 1. oktober 2006 (eksperimentel uddannelse) Løn (start løntrin 6) Pension (80% af 17,1%) Feriepenge 1½% Feriepenge 15% *) Samlede lønomkostninger Taxametertilskud Administrationsbidrag / Overhead Samlede driftomkostninger: PL opregulering **) Totale omkostninger: **) Baseret på, at der sker 2,5% PL opregulering hvert år af løn og taksametertilskud Løn (start løntrin 8) Pension (80% af 17,1%) Feriepenge 1½% Feriepenge 15% *) Samlede lønomkostninger Taxametertilskud Administrationsbidrag / Overhead Samlede driftomkostninger: PL opregulering **) Totale omkostninger: **) Baseret på, at der sker 2,5% PL opregulering hvert år af løn og taksametertilskud Side 5

6 Satser for 4+4 på ordinært stipendium pr. 1. oktober 2006 (eksperimentel uddannelse) Første år Andet år Tredje år Fjerde år Total SU (24 klip af kr.) undervisningstimer á 235 kr Løn Ikke pensiongivende tillæg Pension (80% af 17,1%) ATP AER Feriepenge 1½% Feriepenge 15% *) Fleksjobbidrag Samlede lønomkostninger Taksametertilskud Administrationsbidrag / Overhead Samlede driftomkostninger: PL opregulering **) Totale omkostninger: *) Baseret på, at det er holdt 3 ugers ferie optjent i tredje år **) Baseret på, at der sker 2,5% PL opregulering hvert år af både løn, SU og taksametertilskud Side 6

7 Satser for 5+3 på forskningsrådsstipendium pr. 1. oktober 2006 (eksperimentel uddannelse) Løn (start løntrin 3) Ikke pensiongivende tillæg Pension (80% af 17,1%) Feriepenge 1½% Feriepenge 15% *) PL opregulering **) Samlede lønomkostninger Taksametertilskud Overhead (20% af løn og taksameter) Samlede driftomkostninger: Totale omkostninger: Totale omkostninger hvis den ph.d.-studerende starter på Trin Trin Trin Trin 8 (trin 7 findes ikke) **) Baseret på, at der sker 2,5% PL opregulering hvert år af løn Side 7

8 Satser for 5+3 på forskningsrådsstipendium pr. 1. oktober 2006 (eksperimentel uddannelse) Løn (start løntrin 4) Pension (80% af 17,1%) Feriepenge 1½% Feriepenge 15% *) PL opregulering **) Samlede lønomkostninger Taxametertilskud Overhead (20% af løn og taksameter) Samlede driftomkostninger: Totale omkostninger: **) Baseret på, at der sker 2,5% PL opregulering hvert år Løn (start løntrin 5) Pension (80% af 17,1%) Feriepenge 1½% Feriepenge 15% *) PL opregulering **) Samlede lønomkostninger Taxametertilskud Overhead (20% af løn og taksameter) Samlede driftomkostninger: Totale omkostninger: **) Baseret på, at der sker 2,5% PL opregulering hvert år Side 8

9 Satser for 5+3 på forskningsrådsstipendium pr. 1. oktober 2006 (eksperimentel uddannelse) Løn (start løntrin 6) Pension (80% af 17,1%) Feriepenge 1½% Feriepenge 15% *) PL opregulering **) Samlede lønomkostninger Taxametertilskud Overhead (20% af løn og taksameter) Samlede driftomkostninger: Totale omkostninger: **) Baseret på, at der sker 2,5% PL opregulering hvert år Løn (start løntrin 8) Pension (80% af 17,1%) Feriepenge 1½% Feriepenge 15% *) PL opregulering **) Samlede lønomkostninger Taxametertilskud Overhead (20% af løn og taksameter) Samlede driftomkostninger: Totale omkostninger: **) Baseret på, at der sker 2,5% PL opregulering hvert år Side 9

10 Satser for 4+4 på forskningsrådsstipendium pr. 1. oktober 2006 (eksperimentel udannelse) Første år Andet år Tredje år Fjerde år Total SU (24 klip af kr.) undervisningstimer á 235 kr Løn Ikke pensiongivende tillæg Pension (80% af 17,1%) ATP AER Feriepenge 1½% Feriepenge 15% *) Fleksjobbidrag PL opregulering **) Samlede lønomkostninger Taksametertilskud Overhead (20% af løn og taksameter) Samlede driftomkostninger: Totale omkostninger: *) Baseret på, at det er holdt 3 ugers ferie optjent i tredje år **) Baseret på, at der sker 2,5% PL opregulering hvert år af løn og SU Side 10