Grundlag for tilskud 1. marts2008
|
|
|
- Helle Frank
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Grundlag for tilskud 1. marts2008 Timeløn 115,16 kr. Månedsløn 160,33 timer x timeløn 115,16 kr. = ,60 kr. Løn pr. år ,60 kr. x 12 = ,23 kr. 35 lørdage = 106,07 kr ,45 kr. 35 søndage = 224,64 kr ,40 kr. 7 helligdage = 224,64 kr ,48 kr. Løn inkl. tillæg = ,56 kr. Ferietillæg 1% á ,56 kr. = 2.347,11 kr. Arbejdsmarkedspension 7,7% á ,64 kr. = ,44 kr. ATP 12 mdr. á 162,60 kr. = 1.951,20 kr. Arbejdsskadeforsikring = 4.574,00 kr. AES = 300,00 kr. AER = 2.033,04 kr. I alt = ,35 kr. Tilskudsgrundlag pr. måned = ,11 kr. Dansk Landbrugsrådgivning Landscentret Økonomi
2 Grundlag for tilskud 1. juli 2008 Timeløn 115,16 kr. Månedsløn 160,33 timer x timeløn 115,16 kr. = ,60 kr. Løn pr. år ,60 kr. x 12 = ,23 kr. 35 lørdage = 106,07 kr ,45 kr. 35 søndage = 224,64 kr ,40 kr. 7 helligdage = 224,64 kr ,48 kr. Løn inkl. tillæg = ,56 kr. Ferietillæg 1% á ,56 kr. = 2.347,11 kr. Arbejdsmarkedspension 7,9% á ,64 kr. = ,56 kr. ATP 12 mdr. á 162,60 kr. = 1.951,20 kr. Arbejdsskadeforsikring = 4.574,00 kr. AES = 300,00 kr. AER = 2.033,04 kr. I alt = ,74 kr. Tilskudsgrundlag pr. måned = ,62 kr. Dansk Landbrugsrådgivning Landscentret Økonomi
3 Grundlag for tilskud 1. januar 2009 Timeløn 115,16 kr. Månedsløn 160,33 timer x timeløn 115,16 kr. = ,60 kr. Løn pr. år ,60 kr. x 12 = ,23 kr. 35 lørdage = 106,07 kr ,45 kr. 35 søndage = 224,64 kr ,40 kr. 7 helligdage = 224,64 kr ,48 kr. Løn inkl. tillæg = ,56 kr. Ferietillæg 1% á ,56 kr. = 2.347,11 kr. Arbejdsmarkedspension 7,9% á ,64 kr. = ,56 kr. kr. Arbejdsskadeforsikring = 4.574,00 kr. AES = 344,00 kr. AER = 2.067,00 kr. I alt = ,23 kr. Tilskudsgrundlag pr. måned = ,52 kr. Dansk Landbrugsrådgivning Landscentret Økonomi
4 Grundlag for tilskud 1. marts 2009 Timeløn 120,56 kr. Månedsløn 160,33 timer x timeløn 120,56 kr. = ,38 Løn pr. år ,38 kr. x 12 = ,62 35 lørdage = 109, ,75 35 søndage = 231, ,30 7 helligdage = 231, ,66 Løn inkl. tillæg = ,33 Ferietillæg 1% á ,33 kr. = 2.454,94 Fritvalgskonto 0,5% af ,33 kr. = 1.227,47 Arbejdsmarkedspension 7,9% á ,74 kr. = ,96 Arbejdsskadeforsikring = 4.784,00 AES = 344,00 AER = 2.067,00 I alt kr. = ,71 Tilskudsgrundlag kr. pr. måned = ,73 Dansk Landbrugsrådgivning, Landscentret
5 Grundlag for tilskud 1. maj 2009 Timeløn 120,56 kr. Månedsløn 160,33 timer x timeløn 120,56 kr. = ,38 Løn pr. år ,38 kr. x 12 = ,62 35 lørdage = 109, ,75 35 søndage = 231, ,30 7 helligdage = 231, ,66 Løn inkl. tillæg = ,33 Ferietillæg 1% á ,33 kr. = 2.454,94 Fritvalgskonto 0,75% af ,33 kr. = 1.841,21 Arbejdsmarkedspension 7,9% á ,48 kr. = ,45 Arbejdsskadeforsikring = 4.784,00 AES = 344,00 AER = 2.067,00 I alt kr. = ,93 Tilskudsgrundlag kr. pr. måned = ,91 Dansk Landbrugsrådgivning, Landscentret
6 Grundlag for tilskud 1. juli 2009 Timeløn 120,56 kr. Månedsløn 160,33 timer x timeløn 120,56 kr. = ,38 Løn pr. år ,38 kr. x 12 = ,62 35 lørdage = 109, ,75 35 søndage = 231, ,30 7 helligdage = 231, ,66 Løn inkl. tillæg = ,33 Ferietillæg 1% á ,33 kr. = 2.454,94 Fritvalgskonto 0,75% af ,33 kr. = 1.841,21 Arbejdsmarkedspension 8,1% á ,48 kr. = ,03 Arbejdsskadeforsikring = 4.784,00 AES = 344,00 AER = 2.067,00 I alt kr. = ,51 Tilskudsgrundlag kr. pr. måned = ,54 Dansk Landbrugsrådgivning, Landscentret
7 Grundlag for tilskud 1. januar 2010 Timeløn 120,56 kr. Månedsløn 160,33 timer x timeløn 120,56 kr. = ,38 Løn pr. år ,38 kr. x 12 = ,62 35 lørdage = 109, ,75 35 søndage = 231, ,30 7 helligdage = 231, ,66 Løn inkl. tillæg = ,33 Ferietillæg 1% á ,33 kr. = 2.454,94 Fritvalgskonto 0,75% af ,33 kr. = 1.841,21 Arbejdsmarkedspension 8,1% á ,48 kr. = ,03 Arbejdsskadeforsikring = 4.784,00 AES = 355,00 AER = 2.128,00 I alt kr. = ,51 Tilskudsgrundlag kr. pr. måned = ,87 Dansk Landbrugsrådgivning, Landscentret
8 Grundlag for tilskud 1. marts 2010 Timeløn 125,96 kr. Månedsløn 160,33 timer x timeløn 125,96 kr. = ,17 Løn pr. år ,17 kr. x 12 = ,04 35 lørdage = 112, ,55 35 søndage = 238, ,20 7 helligdage = 238, ,24 Løn inkl. tillæg = ,99 Ferietillæg 1% á ,03 kr. = 2.562,90 Fritvalgskonto 0,75% af ,03 kr. = 1.922,17 Arbejdsmarkedspension 8,1% á ,07 kr. = ,78 Arbejdsskadeforsikring = 4.927,00 AES = 355,00 AER = 2.128,00 I alt kr. = ,85 Tilskudsgrundlag kr. pr. måned = ,32 Dansk Landbrugsrådgivning, Landscentret
9 GRUNDLAG FOR TILSKUD 1. JULI 2010 Timeløn 125,96 kr. Månedsløn 160,33 timer x timeløn 125,96 kr. = ,17 Løn pr. år ,17 kr. x 12 = ,04 35 lørdage = 112, ,55 35 søndage = 238, ,20 7 helligdage = 238, ,24 Løn inkl. tillæg = ,99 Ferietillæg 1% á ,99 kr. = 2.562,90 Fritvalgskonto 1% af ,99 kr. = 2.562,90 Arbejdsmarkedspension 8,5% á ,79 kr. = ,34 Arbejdsskadeforsikring = 4.927,00 AES = 335,00 AER = 2.128,00 I alt kr. = ,13 Tilskudsgrundlag kr. pr. måned = ,18
10 GRUNDLAG FOR TILSKUD 1. JANUAR 2011 Timeløn 125,96 kr. Månedsløn 160,33 timer x timeløn 125,96 kr. = ,17 Løn pr. år ,17 kr. x 12 = ,04 35 lørdage = 112, ,55 35 søndage = 238, ,20 7 helligdage = 238, ,24 Løn inkl. tillæg = ,99 Ferietillæg 1% á ,99 kr. = 2.562,90 Fritvalgskonto 1% af ,99 kr. = 2.562,90 Arbejdsmarkedspension 8,5% á ,79 kr. = ,34 Arbejdsskadeforsikring = 4.927,00 AES = 358,00 AER = 2.459,00 I alt kr. = ,13 Tilskudsgrundlag kr. pr. måned = ,68
11 GRUNDLAG FOR TILSKUD 1. MARTS 2011 Timeløn 127,56 kr. Månedsløn 160,33 timer x timeløn 127,56 kr. = ,69 Løn pr. år ,69 kr. x 12 = ,34 35 lørdage = 114, ,70 35 søndage = 241, ,15 7 helligdage = 241, ,23 Løn inkl. tillæg = ,42 Ferietillæg 1% á ,42 kr. = 2.595,77 Fritvalgskonto 1% af ,42 kr. = 2.595,77 Arbejdsmarkedspension 8,5% á ,97 kr. = ,36 Arbejdsskadeforsikring = 5.109,00 AES = 358,00 AER = 2.459,00 I alt kr. = ,33 Tilskudsgrundlag kr. pr. måned = ,03
12 GRUNDLAG FOR TILSKUD 1. september 2011 Timeløn 127,56 kr. Månedsløn 160,33 timer x timeløn 127,56 kr. = ,69 Løn pr. år ,69 kr. x 12 = ,34 35 lørdage = 114, ,70 35 søndage = 241, ,15 7 helligdage = 241, ,23 Løn inkl. tillæg = ,42 Ferietillæg 1% á ,42 kr. = 2.595,77 Fritvalgskonto 1% af ,42 kr. = 2.595,77 Arbejdsmarkedspension 8,5% á ,97 kr. = ,36 I alt kr. = ,33 Tilskudsgrundlag kr. pr. måned = ,53
13 GRUNDLAG FOR TILSKUD 1. marts 2012 Timeløn 129,81 kr. Månedsløn 160,33 timer x timeløn 129,81 kr. = ,44 Løn pr. år ,44 kr. x 12 = ,28 35 lørdage = 116, ,50 35 søndage = 246, ,55 7 helligdage = 246, ,11 Løn inkl. tillæg = ,44 Ferietillæg 1% á ,44 kr. = 2.641,89 Fritvalgskonto 1% af ,44 kr. = 2.641,89 Arbejdsmarkedspension 8,66% á ,22 kr. = ,38 I alt kr. = ,60 Tilskudsgrundlag kr. pr. måned = ,80
Randers 6 | Agerskellet - Busterminalen - Dronningborg | Gyldig 30~06~19 | MIDTTRAFIK
5. 5. 5. 5. 5. 5. 5.2 5. 5. 5. 5. 5. 5. 5. 5. 5. 5. 5. 5. 5. 5. 5.47 5. 5.51 5. 5.5 5..................2...............47..51..5. 7. 7. 7. 7. 7. 7.2 7.2 7.27 7.32 7. 7.3 7.5 7.47 7.51 7.5 7.5 7.57 8. 8.
ESBJERG 2A - Thulevej - Spangsbjerg - Bybusterminalen - Sædding - Sdr. Tobølvej - Hjerting - K18K19 - SYDTRAFIK
5. 5.21 5. 5.25 5.26 5.28 5.29 5. 5.31 5. 5.38 5.40 5.47 5.53 5.58 6.01 6.03 6.07 6.12 5. 5.52 5.58 5.59 6.01 6.08 6. 6. 6.23 6.28 6. 6.39 6.42 6. 6. 6.26 6.28 6.29 6.38 6.40 6.47 6.51 6.53 7.01 7.03 7.05
ESBJERG 1A - Umanakparken - Spangsbjerg - Bybusterminalen - Sædding - Sanatorievej - Hjerting - K18K19 - SYDTRAFIK
5. 5. 5.37 5. 5. 5. 5.44 5. 5. 5. 5. 5. 6.02 6.08 6.21 6.26 6.27 6. 6. 6. 6. 6.37 6.44 7.02 7.08 7. 7.21 7. 7.26 7.27 7. 7. 7. 7. 7. 7. 7. 7. 7. 7.37 7. 7.44 7. 7. 8.02 8. 8.08 8. 8. 8. 8. 8. 8.21 8. 8.
Medarbejder i fleksjob
Medarbejder i fleksjob Få råd og vejledning om udbetalinger fra kommunen, når en medarbejder er ansat i fleksjob Arbejdsmarkedsafdelingen FREDERICIAKOMMUNE 1 2 Denne brochure handler om, hvordan administrationen
Kolding 2 | Ankerhus - Agtrupvej - Busterminalen - Munkevænget | Gyldig 30~06~19 | SYDTRAFIK
af 5. 5.04 5. 5. 5. 5.11 5. 5.17 5.19 5.21 5.23 5.24 5.25 5.26 5.28 5. 5. 5. 5.35 5. 5. 5.41 5. 5. 5.47 5.49 5. 5. 5. 5.56 5. 6. 6. 6.05 6.07 6. 6.11 6. 6.16 6.17 6.19 6.21 6. 6.23 6.26 6. 6. 6. 6.34 6.
918X Aarhus - Randers - Mariager - Hadsund & Midttrafik Gyldig 2018/19
Gjerlev/Hadsundvej Kastbjerg/Landevejen 5.37 5.41 5.43 5.54 5.58 6.06 6.08 6.17 6.23 6.27 6.15 6.28 6.35 6.30 6.33 6.34 6.36 6.39 6.47 7.17 7.22 7.24 6.46 6.49 6.55 7.20 7.24 7.27 7.40 6.54 6.56 6.59 7.05
Daglønnede chauffører, pr. time 147,10 149,35 151,75 Tillæg, uanset timeantallet, pr. dag 23,00 23,00 23,00
Chauffører 1. marts 1. marts 1. marts Månedsløn (160,33 timer), kr 20.106,66 20.467,40 20.852,19 Olietillæg, kr. 2.880,00 2.880,00 2.880,00 Kørsel med stor vogn m.m., kr. 597,60 597,60 597,60 Månedsløn,
FLEKSJOB. Vejledning og Generelle oplysninger til arbejdsgivere
FLEKSJOB Vejledning og Generelle oplysninger til arbejdsgivere December 2009 VILKÅR FOR ANSATTE I FLEKSJOB Medarbejdere i fleksjob er ansat på samme vilkår som alle andre ansatte. Det betyder bl.a. at
Løn og tillægssatser 1. oktober 2017 til 30. september 2018
Løn og tillægssatser 1. oktober til 30. september 2018 Gældende for virksomhedsoverenskomster Indhold Kontor... 2 Handel... 3 Frisør... 4 Industri og metal... 5 Bygge og Anlæg... 6 Service... 7 Hotel og
Løn og tillægssatser 1. oktober 2018 til 30. september 2019
Løn og tillægssatser 1. oktober til 30. september 2019 Gældende for virksomhedsoverenskomster Indhold Generelt... 2 Kontor... 2 Handel... 3 Frisør... 4 Industri og metal... 5 Bygge og Anlæg... 6 Service...
Daglønnede chauffører, pr. time 154,25 156,75 159,25 Tillæg, uanset timeantallet, pr. dag 23,00 23,00 23,00
Chauffører 1. marts 1. marts 1. marts Månedsløn (160,33 timer), kr 21.253,02 21.653,85 22.054,68 Olietillæg, kr. 2.880,00 2.880,00 2.880,00 Kørsel med stor vogn m.m., kr. 597,60 597,60 597,60 Månedsløn,
Daglønnede chauffører, pr. time 143,15 145,00 Tillæg, uanset timeantallet, pr. dag 23,00 23,00. Faglært tillæg, kr. pr.
Chauffører 1. marts 1. marts Månedsløn (160,33 timer), kr 19.473,36 19.769,97 Olietillæg, kr. 2.880,00 2.880,00 Kørsel med stor vogn m.m., kr. 597,60 597,60 Månedsløn, kr i alt 22.950,96 23.247,57 Ved
FLEKSJOB Ve V j e ledning og jledning og generelle oplysninger generelle oplysninger til arbejdsgive til arbejdsgiv re ere November 2007
FLEKSJOB Vejledning og generelle oplysninger til arbejdsgivere November 2007 VILKÅR FOR ANSATTE I FLEKSJOB Medarbejdere i fleksjob skal ansættes på samme vilkår som alle andre ansatte. Det betyder bl.a.,
134 | Kolding - Christiansfeld - Haderslev | Gyldig 30~06~19 | SYDTRAFIK
5.00 5.00 5.02 5.03 5.07 5.14 5.19 5.26 5.28 5.35 5.35 5.43 5.40 5.40 5.42 5.43 5.49 5.57 6.02 6.16 6.17 6.25 6.40 6.40 6.41 6.57 6.58 7.05 7.30 7.34 7.38 7.48 8.00 8.00 8.02 8.09 8.17 8.22 8.30 8.33 8.36
918X | Aarhus - Randers - Mariager - Hadsund | Gyldig 11~08~19 | MIDTTRAFIK
Gjerlev/Hadsundvej Kastbjerg/Landevejen 5.37 5.41 5.43 5.54 5.58 6.05 6.07 6.16 6.22 6.26 6.14 6.27 6.34 6.30 6.35 6.37 6.41 6.49 6.51 7.18 7.22 7.24 6.40 6.43 6.51 7.01 7.24 7.26 7.32 6.50 6.53 6.55 7.01
Esbjerg 2A | Thulevej - Gjesing - Busterminalen - Sædding - Hjerting | Gyldig 12~08~19 | SYDTRAFIK
5. 5. 5. 5. 5. 5. 5.28 5. 5. 5. 5. 5. 5. 5. 5. 6. 6. 6.08 6. 6.14 5. 5. 5. 5. 5. 5. 6. 6.14 6. 6. 6. 6. 6. 6. 6.38 6. 6. 6. 6. 6. 6. 6.28 6. 6. 6. 6. 6. 7. 7. 7.08 7.14 6. 6. 6. 6. 6. 7. 7.14 7. 7. 7.
Esbjerg 1A | Umanakparken - Spangsbjerg - Busterminalen - Hjerting | Gyldig 12~08~19 | SYDTRAFIK
5.33 5. 5.36 5. 5.40 5.42 5.43 5.44 5. 5. 5. 5.54 5.59 6.01 6.17 6.23 6.25 6.26 6. 6. 6. 6. 6. 6. 6. 6.33 6.43 6.44 6.54 6.59 7.01 7.07 7.11 7.17 7.20 7.23 7.25 7.26 7.28 7.30 7.34 7. 7. 7. 7. 7. 7. 7.
Ansættelseskontrakt. Ikke-funktionærer. Side 1 KE
Ansættelseskontrakt Ikke-funktionærer Side 1 Ansættelsesbevis for ikke-funktionærer Det bekræftes hermed, at Navn CPR-nr. Adresse Postnr Tlf. nr. By E-mail Er ansat som Stilling Med reference til Med følgende
Aabenraa 1 | Busstationen - Sygehuset - Rødekro | Gyldig 30~06~19 | SYDTRAFIK
5.14 5. 5. 5. 5. 5. 5. 5. 5. 5. 5. 5. 5. 5.39 5. 5.42 6.14 6. 6. 6. 6. 6. 6. 6. 6. 6. 6. 6. 6. 6. 6. 6. 6.48 6.51 6.52 6. 6. 6. 6.59 7. 7.02 7. 7. 7.09 7.11 7. 7.14 7. 7. 7. 7. 7. 7. 7. 7. 7. 7. 7. 7.
BPA Serviceniveau. Tidsforløb Det nye serviceniveau. Rådgivning og Visitationscenter Voksenhandicap Aarhus Kommune
BPA Serviceniveau Tidsforløb Det nye serviceniveau Tidsforløb 2011 Statsforvaltningen bekræfter serviceniveauet 2014 LOBPA indgiver ny klage August 2016 udtalelse fra Statsforvaltningen Oktober 2016 anmoder
Hotel, restaurant. og turistområdet. overenskomst mellem Horesta og HK/Privat. Mini-udgave
Hotel, restaurant og turistområdet overenskomst mellem Horesta og HK/Privat Mini-udgave Overenskomsten gælder fra 1. marts 2012 til 28. februar 2014 Kære medlem! For at hjælpe både nye og gamle medlemmer
Ansættelseskontrakt. Funktionærer. Side 1 DKF
Ansættelseskontrakt Funktionærer Side 1 Ansættelsesbevis for funktionærer Det bekræftes hermed, at Navn CPR-nr. Adresse Postnr Tlf. nr. By E-mail Er ansat som Stilling Med reference til Med følgende jobbeskrivelse:
Ansæt en medarbejder i fleksjob
Om Job på Særlige Vilkår (JSV) JSV er Københavns Kommunes videns- og servicecenter for job på særlige vilkår. Vi kan vejlede din virksomhed om job på særlige vilkår, hvad enten det drejer sig om fleksjob
landsoverenskomsten for kontor og lager mellem DI overenskomst II og HK/Privat
landsoverenskomsten for kontor og lager mellem DI overenskomst II og HK/Privat Mini-udgave Overenskomsten gælder fra 1. marts 2012 til 28. februar 2014 Kære medlem! For at hjælpe både nye og gamle medlemmer
Virksomhedens første ansatte
INDHOLDSFORTEGNELSE De første overvejelser... 3 Timepriskalkule, eksempel... 4 Administrative registreringer... 5 Udbetaling af lønnen mv.... 6 Pligter som arbejdsgiver... 7 Ansættelseskontrakten... 8
Viborg 3 | Højparken - Trappetorvet - Engelsborg | Gyldig 12~08~19 | MIDTTRAFIK
5.40 5.41 5.41 5.43 5.44 5.46 6.15 6.16 6.18 6.20 6.22 6.23 6.25 6.26 6.29 6.32 6.33 6.34 6.34 6.37 6.38 6.40 6.48 6.49 6.51 6.53 6.55 6.56 6.58 6.59 7.02 7.05 7.06 7.10 7.11 7.13 7.20 7.21 7.23 7.25 7.27
Ansættelseskontrakt. for medarbejdere ansat med kost og logi eller kost alene. Dansk Landbrug
Ansættelseskontrakt for medarbejdere ansat med kost og logi eller kost alene Dansk Landbrug 1 Nærværende kontrakt er udarbejdet til brug ved ansættelse af medarbejdere ansat med kost og logi eller kost
Bilag 7: Anonymiseret oversigt over relevante medarbejdere ved RenoNorden A/S og Marius Pedersen A/S (underleverandør)
Bilag 7: Anonymiseret oversigt over relevante medarbejdere ved og Marius Pedersen A/S (underleverandør) Medarbejderne 2 til 49 er omfattet af overenskomsten mellem DI/ATL. Disse medarbejdere modtager således
COLOR LINE DANMARK A/S
VERENSKOMST 2014 2017 COLOR LINE DANMARK A/S TILLÆGSOVERENSKOMST 2014 2017 til hovedoverenskomsten for Hotel-, Restaurantog Turisterhvervet mellem HORESTA-Arbejdsgiver og 3F-Privat Service, Hotel & Restauration
COlOr line danmark. tillægsoverenskomst. DI Overenskomst II (DSA) 3F-Skagerak. Color Line Danmark A/S, Centralkøkkenet
COlOr line danmark tillægsoverenskomst 2010 2012 til hovedoverenskomsten for Hotel-, Restaurant- og Turisterhvervet mellem HORESTA-Arbejdsgiver og 3F-Privat Service, Hotel & Restauration Indgået mellem
Når forældre er arbejdsgivere: tilskud til at ansætte en privat passer
Når forældre er arbejdsgivere: tilskud til at ansætte en privat passer Du kan få tilskud til at ansætte en person, der passer dit barn i dit eget hjem. Sådan fungerer ordningen Som forælder kan du vælge
Lovgrundlag. Afsnittet redegør for lovgrundlaget for støtte i eget hjem, jf. SEL 85, og ophold i botilbud, jf. SEL 108. Støtte i eget hjem.
Støtte i eget hjem 24 timer i døgnet eller ophold i botilbud. Notatet analyserer de økonomiske forhold ved to ydelsesformer, herunder støtte i eget hjem og ophold i botilbud, hvor støtte i eget hjem har
9. Variable lønarter - korrektioner
9. Variable lønarter - korrektioner Disse lønarter bruges kun til korrektioner til forkert beregnede eller indberettede beløb. Der vil ikke ske nogen påvirkning af efterregulering overhovedet., dvs. efterfølgende
Frit valg-ordningen 2013
Frit valg-ordningen 2013 1. Hvad er Frit valg-ordningen? Frit valg-ordningen betyder, at kommunen giver et økonomisk tilskud til forældre, der ønsker at ansætte en privat børnepasser i stedet for at benytte
FLEKSJOB. Vejledning og generelle oplysninger til arbejdsgiver
FLEKSJOB Vejledning og generelle oplysninger til arbejdsgiver Forord Jobcenter Esbjerg får mange henvendelser fra arbejdsgivere, der gerne vil høre nærmere om administration af fleksjob og løntilskud.
Månedsløn 1/3 10 Timeløn 1/3 10. Stigning timeløn. månedsløn
Lønninger i 3F Kastrups område 1/3 11 og 1/3 10 19/2 2012 Der skal tages forbehold for at der udover den nøgne løn er forskel i sygelønsordninger, beregning af månedsnorm og pensionsordninger m.m. tillæg,
NorSeaGroup Denmark A/S
TILLÆGSOVERENSKOMST til Fællesoverenskomst 2017 2020 for arbejdet på basen og ved ekspedition af forsyningsskibene Mellem og 3F Esbjerg Transport DI nr. 794572 2017 2020 NorSeaGroup Denmark A/S TILLÆGSOVERENSKOMST
Nye lønbegreber hos DA
11-0715 - poul - 25.07.2011 Kontakt: Poul Pedersen - poul@ftf.dk - Tlf: 33 36 88 00 Nye lønbegreber hos DA DA har skiftet navne på lønbegreberne i Netstat fra og med 2010 strukturstatistikken. Nedenfor
Ansættelsesbevis for ikke-funktionær
Ansættelsesbevis for ikke-funktionær Det bekræftes hermed at: Navn: CPR.nr.: Adresse: Postnr.: By: Telefon: E-mail: Er ansat som (stilling): Med følgende jobbeskrivelse Hos følgende: Virksomhedens navn:
Retningslinier for en god ansættelse. værktøj2001. Er du ung i huset eller børnepasser?
Retningslinier for en god ansættelse værktøj2001 Er du ung i huset eller børnepasser? Er du ung i huset eller børnepasser er udgivet af Forbundet af Offentligt Ansatte. Pjecen har til formål at beskrive,
Løntrin Grundsats Område 1 Område 2 Område 3 Område 4
Månedsløn Løntrin Grundsats Område 1 Område 2 Område 3 Område 4 1 16.249,17 16.478,33 16.637,00 16.866,25 17.024,92 2 16.498,75 16.733,58 16.896,08 17.130,83 17.293,33 3 16.755,08 16.995,50 17.162,08 17.402,50
./. Vedlagt følger revisionsbilag til Aftale-Håndbogen. Der er foretaget følgende revisioner:
Til Aftale-Håndbogens abonnenter Dok.nr: 48752 Ref.:/kim E-mail:kim@frinet.dk 14. januar 2011 Revision af FRI s Aftale-Håndbog./. Vedlagt følger revisionsbilag til Aftale-Håndbogen. Der er foretaget følgende
Aflæses på regnearket: Hvis Isabella køber en is med 2 kugler bliver der trukket 18,00 kr. på rabatkortet.
Løsningsforslag udarbejdet i Mathcad - regnearkene er downloadet på www.matsup.dk og arbejdet videre med i excel. Efter endt arbejde er de copy-pastet over i Mathcad. Vaflen i 3.8 er lavet i GeoGebra og
944X Esbjerg - Grindsted - Billund Lufthavn & Sydtrafik Gyldig 2018/19
Tinghusgade Betjenes kun hvis der er passagerer at sætte. 4.08 4.12 4.17 4.19 4.21 4.29 4.32 4.43 4.48 4.56 5.10 5.13 5.15 6.08 6.12 6.17 6.19 6.21 6.29 6.32 6.43 6.48 6.57 6.58 7.01 7.14 7.15 7.20 6.50
944X | Esbjerg - Grindsted - Billund Lufthavn | Gyldig 30~06~19 | SYDTRAFIK
Tinghusgade Betjenes kun hvis der er passagerer at sætte. 4.08 4.12 4.17 4.19 4.29 4.32 4.43 4.48 4.56 5.10 5.13 5.15 6.08 6.12 6.17 6.19 6.29 6.32 6.43 6.48 6.57 6.58 7.01 7.14 7.15 7.20 6.50 6.54 7.01
920R "Frederiksværkbanen" Hundested st. - Hundested Havn: Gyldig fra 10. december 2017 (Lokaltog)
Frederiksværkbanen Gyldig fra 10. december 2017 920R Hundested st. - Hundested Havn og omvendt 68 Hundested Havn afg. 25 55 55...... 68 Hundested station ank. 28 a 58 b 58...... a Kører kun fredage i perioden
ANSÆTTELSESBEVIS FOR IKKE-FUNKTIONÆRER. krifa.dk. Ansættelsesbevis for ikke-funktionærer. Ansættelser under virksomhedsoverenskomst.
Ansættelsesbevis for ikke-funktionærer krifa.dk Ansættelser under virksomhedsoverenskomst med Kristelig Fagforening Side 1 Ansættelsesbevis for ikke-funktionærer Ansættelser under virksomhedsoverenskomst
Ansættelsesbevis for funktionær
Ansættelsesbevis for funktionær Ansættelsesbevis for funktionær Det bekræftes hermed at: Navn: CPR.nr.: Adresse: Postnr.: By: Telefon: E-mail: Er ansat som (stilling): Med følgende jobbeskrivelse Hos følgende
HANDICAP- HJÆLPERE OVERENSKOMST. DI Overenskomst ll (SBA) FOA Fag og Arbejde. 3F Privat Service, Hotel og Restauration. Indgået mellem. DI nr.
VERENSKOMST HANDICAP- HJÆLPERE OVERENSKOMST 2014 2017 Indgået mellem DI Overenskomst ll (SBA) og FOA Fag og Arbejde og 3F Privat Service, Hotel og Restauration DI nr. 854598 2014 2017 Handicaphjælpere
Ansættelseskontrakt. for ansatte dyrlæger i klinisk praksis med et gennemsnitligt timetal på 8 timer eller derunder pr. uge
Ansættelseskontrakt for ansatte dyrlæger i klinisk praksis med et gennemsnitligt timetal på 8 timer eller derunder pr. uge Mellem Arbejdsgivers navn og adresse: og Medarbejders navn og adresse: Indgås
Kolding 7 | Knud Hansens Vej - Busterminalen - Kolding Fjord | Gyldig 30~06~19 | SYDTRAFIK
Agtrupvej v Frederik s Vej 5.05 5.08 5.10 5.11 5.13 5.16 5.18 5.20 5.26 5.29 5.32 5.35 5.35 5.36 5.3 5.39 5.41 6.10 6.13 6.15 6.16 6.18 6.21 6.23 6.25 6.2 6.30 6.33 6.36 6.36 6.3 6.38 6.40 6.42.09.12.14.16.18.21.22.25.2.30.33.36.36.3.38.40.42
Kolding 1 | Højhusene - Busterminalen - Munkevænget | Gyldig 30~06~19 | SYDTRAFIK
5. 5. 5. 5. 5.18 5. 5.23 5. 5. 5.30 5.35 5.29 5. 5. 5. 5. 5. 5. 5. 5. 5.54 5. 5. 6.02 6. 6.06 6.08 6.10 6.13 6.15 6. 6. 6.24 6. 6.28 6. 6:28 - : 6. 7.02 7.06 7.08 7.10 7.13 7.15 7. 28 02 06 08 10 13 15.28
Fair løn- og arbejdsvilkår
Fair løn- og arbejdsvilkår for dig og dine kolleger København mod Side 1 social dumping Træk i arbejdstøjet under fair forhold Tak, fordi du arbejder på en opgave for Københavns Kommune du er med til at
Ansættelseskontrakt. for deltidsansatte i landbruget. Dansk Landbrug
Ansættelseskontrakt for deltidsansatte i landbruget Dansk Landbrug Nærværende kontrakt er udarbejdet til brug ved ansættelse af medarbejdere i landbruget, der ikke er ansat på fuld tid, eller ansatte der
Lønoversigt for Transportoverenskomst mellem DTLs arbejdsgiverforening og 3F Gældende fra begyndelsen af den lønningsuge hvori 1.
Lønoversigt for Transportoverenskomst mellem DTLs arbejdsgiverforening og 3F Gældende fra begyndelsen af den lønningsuge hvori 1. marts 2014 indgår Indhold: Side Generelle satser: 2 Chauffører under oplæring
114 | Aarhus - Hammel - (Fårvang) | Gyldig 30~06~19 | MIDTTRAFIK
Vestas/Frankrigsvej 5.53 5.56 5.57 6.00 6.20 6.21 6.28 6.30 6.45 6.49 L 6.20 6.23 6.24 6.30 6.54 L 6.58 6.56 6.57 7.05 7.11 7.27 7.30 7.59 8.09 8.11 8.19 8.00 8.28 8.41 8.46 8.33 8.34 8.48 8.58 9.07 9.09
UDDRAG AF OVERENSKOMST
UDDRAG AF OVERENSKOMST mellem Gartneri-, Land- og Skovbrugets Arbejdsgivere (GLS-A) og Fagligt Fælles Forbund (3F) for elever under LANDBRUGSUDDANNELSEN - JORDBRUGSASSISTENT - JORDBRUGSMASKINFØRER DYREPASSERUDDANNELSEN
Lone Siger Pedersen og Anette Sand. Bogen om løn og lønbogføring med Danløn
Lone Siger Pedersen og Anette Sand Bogen om løn og lønbogføring med Danløn Bogen om løn og lønbogføring med DanLøn af Anette Sand og Lone Siger Pedersen Regnskabsskolen ApS 2015 Udgivet af Regnskabsskolen
Betalingssatser i industriens overenskomster pr. 1. marts 2017
Betalingssatser i industriens overenskomster pr. marts 2017 De nye satser træder i kraft fra begyndelsen af den lønningsperiode, hvor den marts 2017 indgår. Hvor andet ikke fremgår betales satsen pr. time.
Anette Sand. Bogen om løn og lønbogføring med DataLøn
Anette Sand Bogen om løn og lønbogføring med DataLøn Bogen om løn og lønbogføring med DataLøn af Anette Sand Regnskabsskolen ApS 2015 Udgivet af Regnskabsskolen Wesselsgade 2 2200 København N Tlf. 3333
Ansættelse af elever
Gode råd om Ansættelse af elever Det er en dejlig udfordring at uddanne elever, men det er nødvendigt at kende det regelsæt, der regulerer, hvordan elever skal ansættes og hvilke vilkår, de må arbejde
223 | Gråsten - Sønderborg - Augustenborg - Nordborg | Gyldig 30~06~19 | SYDTRAFIK
5.15 5.16 5.19 5.20 5.22 5.28 5.35 5.38 5.45 5.53 5.58 6.05 6.13 6.29 6.31 6.33 6.39 5.22 5.27 5.34 5.39 5.42 5.45 5.51 5.53 5.58 6.00 6.02 6.08 6.20 6.21 6.25 6.27 6.33 6.40 6.50 6.55 7.18 7.21 7.35 7.37
Vedhæftet notat lønadministration nye aftaler BAS er d.d. udleveret til tillidsrepræsentanterne på BAS.
Vedhæftet notat lønadministration nye aftaler BAS er d.d. udleveret til tillidsrepræsentanterne på BAS. Notatet er udarbejdet i samarbejde med tillidsrepræsentanterne. Struer, den 2009 For BERLINGSKE AVISTRYK
2) Mindsteløn KAF: 110,50 kr. for alle 3F: Faglærte gastronomer 125,23 kr., ufaglærte gast.114,42 kr., tjenere 139,66 kr. og medhjælpere 112,39 kr.
Sammenligning på hotel- og restaurationsområdet mellem de to overenskomster pr. 1 marts 2012: KAF-KRIFA og Horesta-3F (juni 2012) De 46 punkter er gennemgået med Kristelig Arbejdsgiverforening (KAF) og
Lønninger for statsansatte fra 1. april 2007. Downloaded via FTF's hjemmeside, lønsektionen www.ftf.info/loen
Lønninger for statsansatte fra 1. april 2007 Downloaded via FTF's hjemmeside, lønsektionen www.ftf.info/loen I dette hæfte findes lønninger efter statens tjenestemandslønsystem. Der er også udarbejdet
FOAS almene overenskomst Overenskomstens paragraffer, som vedrører lønreguleringer fra
Folkeoplysningsorganisationernes arbejdsgiversamarbejde (FOAS) Lærernes Centralorganisation (LC) FOAS almene overenskomst Overenskomstens paragraffer, som vedrører lønreguleringer fra 01.04.2018. Parterne
Lønoversigt for Transportoverenskomst mellem DTLs arbejdsgiverforening og 3F Gældende fra begyndelsen af den lønningsuge hvori 1.
Lønoversigt for Transportoverenskomst mellem DTLs arbejdsgiverforening og 3F Gældende fra begyndelsen af den lønningsuge hvori 1. marts 2014 indgår Indhold: Side Generelle satser: 2 Chauffører under oplæring
150 | Herning - Vildbjerg - Ørnhøj | Gyldig 30~06~19 | MIDTTRAFIK
-Nøvling Idrætscenter 458 Timring/Bjerregårdvej 459 Ørnhøj Rtb. an 5.58 6.00 6.01 6.02 6.05 6.14 6.20 6.10 6.11 6.12 6.13 6.14 6.15 6.16 6.17 6.17 6.18 6.21 6.22 6.24 6.25 6.29 6.30 6.31 6.33 6.38 6.39
Tildeling af midler efter Servicelovens 79 i Frederiksberg Kommune 2016
Tildeling af midler efter Servicelovens 79 i Frederiksberg Kommune 2016 Ansøgers stamoplysninger Foreningens navn Seniorklubben v/det Jødiske Samfund i Danmark Adresse Krystalgade 12 Postnr.1172 København
ESBJERG 12 - Sædding - Stenhuggervej - Norddalsvej - Grådybet - Bybusterminalen - Fanøfærgen - K18K19 - SYDTRAFIK
KØREPLAN GYLDIG FRA 1. JULI 20 v Mindelunden 4. 4. 4. 5. 5. 5. 5. 5. 5. 5. 5. 5. 5. 5. 5. 5. 5. Hverdage undt. lørdage, ikke 24/ og / 4: - 19: 19. 19. 19. 20. 20. 20. 20. 20. 20. 20. 20. 20. 20. 20. 20.
DRIFTSBUDGET FOR PERIODEN 1/1 2013-31/12 2013 (1.000kr) Godkendt på bestyrelsesmøde 30/10 2012.
DRIFTSBUDGET FOR PERIODEN 1/1 2013-31/12 2013 (1.000kr) Godkendt på bestyrelsesmøde 30/10 2012. Side Driftsbudget for året 2013. 2 Budgetforudsætninger. 3-6 Noter samt regnskabstal tidligere år. 7-9 Taxameterpriser
TRANSPORTOVERENSKOMST FOR CHAUFFØRER, FLYTTEARBEJDERE, GRÆNSEOVERSKRIDENDE KØRSEL OG DAGRENOVATION
Lønoversigt pr. 1. marts 2009 vedr. TRANSPORTOVERENSKOMST FOR CHAUFFØRER, FLYTTEARBEJDERE, GRÆNSEOVERSKRIDENDE KØRSEL OG DAGRENOVATION Lønoversigt for Transportoverenskomst mellem DTLs arbejdsgiverforening
Handelsskolernes Lærerforening Løntabel 1. april 2012
Handelsskolernes Lærerforening Løntabel 1. april 2012 Side 1 Lærerløn - gl. lønsystem FASTANSATTE HANDELSLÆRERE OG HANDELSOVERLÆRERE Lønramme 16/20/25/26/27/30 Månedsløn inklusive tillæg 01.04.2012 16
krifa.dk Ansættelsesbevis for funktionærer Ansættelser under virksomhedsoverenskomst med Kristelig Fagforening Side 1
AN SÆ TTE L SE SB E V I S FO R FUN K TI O N Æ R E R krifa.dk Ansættelsesbevis for funktionærer Ansættelser under virksomhedsoverenskomst med Kristelig Fagforening Side 1 Ansættelsesbevis for funktionærer
Ansættelsesbevis for ikke-funktionærer. Ansættelser under overenskomst mellem ITD Arbejdsgiver og Kristelig Fagforening
Ansættelsesbevis for ikke-funktionærer Ansættelser under overenskomst mellem ITD Arbejdsgiver og Kristelig Fagforening Ansættelsesbevis for ikke-funktionærer Ansættelser under overenskomst mellem ITD Arbejdsgiver
5 Banegården - Pjedsted - Herslev K18/19
Kirkevej v Ryttervænget Kirke 6.22 6.24 6.25 6.26 6.28 6.30 6.33 6.33 6.36 6.38 6.38 6.39 6.40 6.47 7.22 7.24 7.25 7.26 7.28 7.30 7.33 7.33 7.36 7.38 7.38 7.39 7.40 7.47 8.22 8.24 8.25 8.26 8.28 8.30 8.33
Ansættelsesbevis for medarbejdere med enten (1) fast arbejdstid på mindre end 8 timer om ugen eller (2) gennemsnitligt mindre end 8 timer om ugen
Ansættelsesbevis for medarbejdere med enten (1) fast arbejdstid på mindre end 8 timer om ugen eller (2) gennemsnitligt mindre end 8 timer om ugen Dette ansættelsesbevis udleveres til medarbejdere, hvor
Viborg 4 | Overlund Øst - Trappetorvet - Katrinehaven | Gyldig 12~08~19 | MIDTTRAFIK
5.52 5.53 5.54 5.55 6.01 6.02 6.07 6.08 6.12 6.15 6.16 6.18 6.20 6.23 6.25 6.27 6.42 6.45 6.48 6.50 6.57 6.52 6.54 7.01 7.02 7.07 7.08 7.12 7.15 7.20 7.23 7.25 7.27 7.19 7.20 7.21 7.22 7.28 7.29 7.34 7.35
KR. HVAD ER LØN? Gode råd fra Bluegarden 2016
KR. HVAD ER LØN? Gode råd fra Bluegarden 2016 Bliv klogere på løn Denne guide handler om løn og henvender sig til iværksættere, mindre virksomheder og andre, der ikke tidligere har beskæftiget sig med
Oversigt korrektionsfeltnumre
Oversigt korrektionsfeltnumre Denne oversigt viser samtlige korrektionsfelter i, og hvordan de påvirker lønmodtagernes saldi. Når en korrektion behandles i, rettes lønmodtagernes saldi. Det samlede skyldige
LØNOVERSIGT PR. 1. MARTS 2013 vedrørende Transportoverenskomst for chauffører, flyttearbejdere, grænseoverskridende kørsel og dagrenovation
LØNOVERSIGT PR. 1. MARTS 2013 vedrørende Transportoverenskomst for chauffører, flyttearbejdere, grænseoverskridende kørsel og dagrenovation Lønoversigt for Transportoverenskomst mellem DTLs arbejdsgiverforening
LØN- OG ARBEJDSFORHOLD FOR VETERINÆRSYGEPLEJEELEVER
Den Danske Dyrlægeforening Veterinærsygeplejerskernes Fagforening LØN- OG ARBEJDSFORHOLD FOR VETERINÆRSYGEPLEJEELEVER A. Område De anførte bestemmelser gælder for elever, der begynder erhvervsuddannelse
Månedsløn 1/3 11 Timeløn 1/3 11. Stigning timeløn
Lønninger i 3F Kastrups område 1/3 12 og 1/3 11 Der skal tages forbehold for at der udover den nøgne løn er forskel i sygelønsordninger, beregning af månedsnorm og pensionsordninger m.m. tillæg, samt uafsluttede
Løntabeller. Regionale/kommunale område
Løntabeller Regionale/kommunale område Pr. 1.10.2016 og 1.1.2017 Løntabeller for det regionale/kommunale område Pr. 1.10.2016 Layout: Dansk Sygeplejeråd Grafisk Enhed 16-58 Foto: Lizette Kabré Copyright
DANSKE REGIONER LØNREGULERING PER 1. APRIL 2019
DANSKE REGIONER LØNREGULERING PER 1. APRIL 2019 Farmakonomer i basisstillinger i Danske Regioner er omfattet af ny lønmodel for Sundhedskartellet. Lønmodellen, som gælder for alle Sundhedskartellets basisstillinger,
Generelle satser: 2. Specialarbejdere, uden andre tillæg 2. Chauffører under oplæring 2 Chauffører 3 Chauffører med kvalifikationstillæg 3
Lønoversigt for Transport- og Logistikoverenskomst mellem DI Overenskomst I (ATL) og 3F Gældende fra begyndelsen af den lønningsuge hvori 1. marts 2015 indgår Indhold: Side Generelle satser: 2 Specialarbejdere,
LØNOVERSIGT PR. 1. MARTS vedrørende. Transportoverenskomst for chauffører, flyttearbejdere, grænseoverskridende kørsel og dagrenovation
2010 2012 LØNOVERSIGT PR. 1. MARTS 2011 vedrørende Transportoverenskomst for chauffører, flyttearbejdere, grænseoverskridende kørsel og dagrenovation Lønoversigt for Transportoverenskomst mellem DTLs
Månedsløn 1/3 12 Timeløn 1/3 12. Stigning timeløn
Lønninger i 3F Kastrups område 1/3 13 og 1/3 12 7/1 2014 Der skal tages forbehold for at der udover den nøgne løn er forskel i sygelønsordninger, beregning af månedsnorm og pensionsordninger m.m. tillæg,
DANSKE REGIONER LØNREGULERING PER 1. OKTOBER 2018
DANSKE REGIONER LØNREGULERING PER 1. OKTOBER 2018 Farmakonomer i basisstillinger i Danske Regioner er omfattet af ny lønmodel for Sundhedskartellet. Lønmodellen, som gælder for alle Sundhedskartellets
DANSKE REGIONER LØNREGULERING PER 1. APRIL 2018
DANSKE REGIONER LØNREGULERING PER 1. APRIL 2018 Farmakonomer i basisstillinger i Danske Regioner er omfattet af ny lønmodel for Sundhedskartellet. Lønmodellen, som gælder for alle Sundhedskartellets basisstillinger,
Generelle satser: 2. Specialarbejdere, uden andre tillæg 2. Chauffører under oplæring 2 Chauffører 3 Chauffører med kvalifikationstillæg 3
Lønoversigt for Transport- og Logistikoverenskomst mellem DI Overenskomst I (ATL) og 3F Gældende fra begyndelsen af den lønningsuge hvori 1. marts 2017 indgår Indhold: Side Generelle satser: 2 Specialarbejdere,
DANBOR SERVICE A/S TILLÆGSOVERENSKOMST TIL FÆLLESOVERENSKOMST. Danbor Service A/S. 3F, Esbjerg Transport
DANBOR SERVICE A/S TILLÆGSOVERENSKOMST TIL FÆLLESOVERENSKOMST 2010 2012 Indgået mellem Danbor Service A/S og 3F, Esbjerg Transport Gældende for arbejdet på basen og ved ekspedition af forsyningsskibene
Indlæs til Danløn. CVR-nummer;lønnummer;lønart;enheder;sats;beløb. Eksempel:
Indlæs til Danløn Du kan indlæse variable løndele fra eksempelvis et tidsregistreringssystem i Danløn. Hvilke løndele, der kan indlæses, fremgår af nedenstående skema (timeløn, overtid osv). Formatet på
Løntabeller. Regionale/kommunale område. Pr
Løntabeller Regionale/kommunale område Pr. Løntabeller for det regionale/kommunale område Pr. Layout: Dansk Sygeplejeråd Grafisk Enhed 18-46 Foto: Lizette Kabré Copyright Dansk Sygeplejeråd juli 2017.
TransporTgruppen. Lønoversigt marts 2012 for Transport- og Logistikoverenskomsten mellem DI Overenskomst I (ATL) og 3F Fagligt Fælles Forbund
TransporTgruppen Lønoversigt marts 2012 for Transport- og Logistikoverenskomsten mellem DI Overenskomst I (ATL) og 3F Fagligt Fælles Forbund Lønoversigt for Transport- og Logistikoverenskomst mellem DI
5 Bramdrupdam - Kolding Storcenter - Skovvangen - Busterminalen - Seest K18/19
- Busterminalen -.02.06.08.10.11.1.17.20...2.26.29.31.33.34.3.37.33.37.39.41.42.46.48.1.3..6.7 6.00 6.02 6.04 6.0 6.06 6.08 6.08 6.13 6.1 6.17 6.18 6. 6. 6.27 6.29 6.32 6.34 6.36 6.41 6.46 6.47 6.0 - Busterminalen
OK 2012 2014. Betalingssatser. Industriens Overenskomst
OK 2012 2014. Betalingssatser Industriens Overenskomst Tekst - og stk. nr. Sats pr. 1/3-12 Sats pr. 1/3-13 Industriens Overenskomst. 13 Overarbejde Stk. 2 Varsling af overarbejde Overarbejde ud over 1
OK forslag Bygge- og anlægsoverenskomsten 3F Dansk Byggeri
OK forslag Bygge- og anlægsoverenskomsten 3F Dansk Byggeri 15 stk. 5 Forskud feriefridage udgør 900,00 til voksenarbejdere og 550,00 til ungarbejdere. 1000,00 og 650,00. 18 stk. 2 Søn- og helligdage samt
Ansættelseskontrakt. mellem. 1. Tiltrædelsesdato
Ansættelseskontrakt mellem Adresse: Telefon/E-mail: CVR-nummer: (herefter kaldet virksomheden) og Adresse: CPR-nummer: (herefter kaldet medarbejderen) indgås følgende ansættelsesaftale: 1. Tiltrædelsesdato
Opstart af virksomhed Overvejelser vedrørende medarbejdere. v/thomas Meyer Stage og Lars Roslyng
Opstart af virksomhed Overvejelser vedrørende medarbejdere v/thomas Meyer Stage og Lars Roslyng Lars Roslyng Titel: Senior Manager i Outsourcing Øst Danmark 48 år og gift med Bettina HD, R, registreret