Grønlandsk NALUNAARUTIT. Lovsamling Serie C-II. Aftale
|
|
- Frode Bjerregaard
- 6 år siden
- Visninger:
Transkript
1 NALUNAARUTIT Grønlandsk Lovsamling Serie C-II Aftale om klassificering af stillinger i folkeskolen i Grønland og klassificering af visse tjenestemandsstillinger under Grønlands Selvstyre, Departementet for Uddannelse, Kirke, Kultur og Ligestilling. Der er mellem Naalakkersuisut og Ilinr.iartitsisut Meeqqat Atuarfianneersut Kattuffiat, IMAK, i henhold til 47, stk. 1 i landstingslov nr. 21 af 18. december 2003 om Grønlands Hjemmestyres og kommunernes tjenestemænd i Grønland, indgået nedenstående aftale om klassificering af følgende stillinger: Indholdsfortegnelse 1 Klassificering 3 2 Pointtal 3 3 Forskclelærere, småbørnslærere, lærere med 2 årig faglærer uddannelse samt lærere med 3 årig decentral læreruddannelse 4 4 Lærere (herunder lærere med kateketskoleuddannelse) 4 5 Rådgivningslærere 5 6 Kvalitets /skoleudviklere 5 7 Afdelingsledere 5 8 Viceskoleinspektører 6 9 Skoleinspektører 7 10 Klassificering ved nyoprettelse af skoler 8 11 Fritidsinspektører 8 1 af 19
2 Ledende skoleinspektører Skolekonsulenter Ansatte ved Multicenter i Narsaq Skoleledere Fritidsledere Regler for fremgangsmåde Tillæg til pædagogisk medhjælp for fritidsinspe ktører Tillæg til kollegielærere Lederstillinger ved specialskolerne Stillinger ved Departementet for Uddannelse, Ki rke, Kultur Ligestilling og Stillinger ved Inerisaavik/Pilersuiffi Stillinger ved regionale og rådg ivningskontorer kommunale pædagogis k/psykologisk Kvalifikationstillæg Regulering Ansættelsesforhold Overgangsbestemmelser Ikrafttræden : af 19
3 Klassificering Klassificering betegner i denne aftale stillingernes henføring til en bestemt lønramme eller et skalatrinsforløb eventuelt med særligt tillæg og/eller rådighedstillæg. 2 Pointtal For hver skole fastsættes tid for ledelse af skolen og dennes administration i øvrigt. Som grundlag for fastsættelsen af tiden beregnes et pointtal efter antallet af skolens klasser ud fra følgende skala: årgang 1 point pr. klasse årgang 1 eller 1,67 point pr. klasse Godkendte specialklasser 2,5 point pr. klasse Stk. 2. For de i stk. 1 nævnte klasser sker beregningen således: 1) I 1. årgang betragtes kun klasser med flere end 11 elever som egentlige klasser. 2) I årgang betragtes alle klasser som egentlige klasser uanset elevtal, dog således, at: a) klasser med under 12 elever beregnes med 1 point pr. klasse b) klasser med 12 elever eller mere beregnes med 1,67 point pr. klasse. Stk. 3. Klasser og elever, der ikke er medregnet efter stk. 2, indgår i opgørelsen efter følgende skala: elever: 1 point elever: 2 point 39 elever: 3 point 53 elever: 4 point 67 elever: 5 point 81 elever: 6 point elever: 7 point 3 af 19
4 Hvert point efter denne skala medregnes ved opgørelsen af en skoles klassetal som én klasse. 3 Forskolelærere, småbørnslærere, lærere med 2 årig faglærer uddannelse samt lærere med 3 årig decentral læreruddannelse. Forskolelærere, småbørnslærere, lærere med den særlige 2 årige faglæreruddannelse ved Ilinniarfissuaq/Grønlands Seminarium samt lærere, der har gennemført den 3-årige decentrale læreruddannelse, jf i landstingsforordning nr. i af 16. maj 1989 om uddannelse af lærere til folkeskolen og om de sociale uddannelser, såfremt den decentrale læreruddannelse er påbegyndt senest den i. august 1994, der ansættes som tjenestemænd i folkeskolen, henføres til følgende skalatrinsforløb: Stillinsbetegnelse Skalatrinsforløb Forskolelærere mv. 26, 28, 30, 32, 34 Stk. 2. Ved første ansættelse sker indplacering på skalatrin 26, jf. stk. 1. Oprykning til højere skalatrin sker efter to års ansættelse på hvert skalatrin. Stk. 3. :ndplacering i skalatrinsforløbet sker i øvrigt ud fra den tid efter gennemført uddannelse, hvor den pågældende tjenestemand har op:jent lønanciennitet. 4 Lærere (herunder lærere med kateketskoleuddannelse) Lærere, der ansættes som tjenestemænd i folkeskolen, henføres til følgende skalatrinsforløb: Stillingsbetegnelse Skalatrinsforløb Lærer 30, 32, 36, 38, 40, 42, 44 Stk. 2. Ved første ansættelse efter afsluttet læreruddannelse sker indplacering på skalatrin 30. Oprykning til højere skalatrin sker efter to års ansættelse på hvert skalatrin. 4 af 19
5 Stk. 3. Ved ansættelse pr. 1. august 2001 eller senere sker indplacering i lønforløbet ud fra den tid efter bestået læreruddannelse, hvor den pågældende lærer har optjent lønanciennitet. Stk. 4. For lærere, der var ansat før 1. august 2001, og som siden har været i uafbrudt ansættelse i det grønlandske skolevæsen, sker indpiacering i lønforløbet ud fra den omklassificering, der fandt sted pr. 1. august 2001, hvor der skete en omkiassificering med 4 skalatrin i forhold til det tidligere skalatrinsforløb (24, 26, 28, 32, 34, 36, 38 og 40) dog minimum til skalatrin 30. For lærere ansat i perioden fra 1. september 1999 til I. juli 2001 regnedes ny oprykningsdato fra 1. august For alle andre forblev hidtidig oprykningsdato til næste skalatrin uændret. Stk. 5. Lærere, der er udnævnt til overlærere, bevarer denne stillingsbetegneise. 5 Rådgivningslærere Til tjenestemænd, der virker som rådgivningslærere for: a) skolestart og secialundervisning b) klasse ydes et særligt tillæg på kr ,00 i årligt grundbeløb (1. april 1991 niveau) 6 Kvalitets-/skoleudviklere Til tjenestemænd, der virker som kvalitets /skoleudviklere, ydes et særligt tillæg på kr ,00 i årligt grundbeløb (1. april 1991 niveau) 7 Afdelingsledere Til tjenestemænd, der virker som afdelingsledere, ydes et særligt tillæg på kr ,00 i årligt grundbeløb (1. april 1991 niveau) 5 af 19
6 8 Vice skoleinspektører Stillinger som viceskoleinspektører ved skoler med ledende skoleinspektørstilling klassificeres således: Skolestørrelse Lønramme Skalatrin Særligt tillæg Skole med mindst 8 point eller 95 elever ,00 kr. Ny 1. april ,00 1cr. Stk. 2. Stillinger som viceskoleinspektør ved skoler med eller uden ledende skoleinsoektørstilling klassificeres således: Skolestørrelse Lønramme Skalatrin Særligt tillæg skoler med 17 39,5 point eller elever ,00 kr. NY 1. april ,00 1cr. skoler med mindst 40 point eller 470 elever ,00 kr. NY 1. april ,00 kr. 2. viceskoleinspektør ,00 kr. NY 1. april ,00 1cr. Vices kdleinspektør med kollegiet som hovedansvarsområde ,00 kr. NY 1. april ,00 1cr. Stk. 3. Klassificering efter stk. 2 træder i stedet for klassificeringen efter stk. 1, når bestemmelserne vedrørende klassificering efter stk. 2 er opfyldt. 6 af 19
7 Stk. 4. Til 1. viceskoleinspektører (souschefer) ved skoler med ledende skoleinspektør ydes yderligere et særligt tillæg på kr ,00 i årligt grundbeløb (1. april 1991 niveau). 9 Skoleinspektører Stillinger som skoleinspektører klassificeres således: Skolestørrelse Lønramme Skalatrin Særligt tillæg skoler med 5 7,5 point eller elever ,00 kr. NY 1. april ,00 1cr. skoler med 8 16,5 point eller elever :.350,c0 kr. NY 1. april ,00 1cr. skoler med 17 29,5 point eller elever ,00 kr. NY 1. april ,00 1cr. skoler med 30 39,5 point eller elever ,00 kr. NY 1. april ,00 1cr. skoler med mindst 40 point eller 470 elever ,00 kr. NY 1. april ,00 1cr. Skoleinspektør Aasiaat ,00 kr. NY 1. april ,00 1cr. 7 af 19
8 10 Klassificering ved nyoprettelse af skoler Klassificering af stillingerne kan ved nyoprettelse af skole, ske på grundlag af det pr. 1. august første år efter oprettelsens forventede antal elever og klasser. I tvivlstilfælde anvendes den laveste klassificering. 11 Fritidsinspektører Stillinger som fritidsinspektører klassificeres således: Kornmunestørrelse Lønramme Skalatrin Særligt tillæg Kommuner med: indb.: ,00 kr indb.: ,00 kr. mindst indb.: ,00 kr. over 10.OCO indb: ,00 kr. Aasiaat kulturchef ,00 kr. Xaniitsoq fritidsinspektør ,00 kr. Qasigiannguit, leder af fritidsornrådet ,00 kr. Fritidsinspektør i Narsaq ,00 kr. Stk. 2. Til Aasiaat kulturchef ydes tillige et rådighedstillæg på kr ,00 i årligt grundbeløb (1. april 1991 niveau). 12 Ledende skoleinspektører Ved ansættelse som ledende skoleinspektør gælder følgende bestemmelser, med henvisning til den ledende skoleinspektørs samtidige besindelse af en stilling som skoleinspektør: 8 af 19
9 6 6 6 a) Skoleinspektører i lønramme 34 og 35 henføres til lønramme 36 med særligt tillæg på kr ,00 i årligt grundbeløb (1. april 1991 niveau) b) Skoleinspektører i lønramme 36 med særligt tillæg på kr ,00 i årligt grundbeløb (1. april 1991 niveau) henføres til lønramme 36 med særligt tillæg på kr ,00 i årligt grundbeløb (1. april 1991 niveau) c) Skoleinspektører i lønramme 36 med særligt tillæg på kr ,00 i årligt grundbeløb (1. april 1991 niveau) henføres mindst til lønramme 36 med særligt tillæg på kr ,00 i årligt grundbeløb (1. april 1991 niveau) Stk. 2. Særlige tillæg, der måtte være knyttet til stillingerne som skoleinspektør, bortfalder ved oprykning til ledende skoleinspektør. Stk. 3. Til stillingen som ledende skoleinspektør i Nanortalik Kommune ydes yderligere et særligt tillæg på kr C,00 i årligt grundbeløb (1. april 1991 niveau) for varetagelse af det forvaltningsmæssige ansvar for daginstitutionsområdet og dagplejen for børn i alderen 0 6 år, så længe dette forvaltningsmæssige ansvar er tillagt stillingen. Stk. 4. Til stillingen som ledende skoleinspektør i Paamiut Kcrr.mune ydes yderligere et særligt tillæg på kr ,00 i årlig: grundbeløb (1. april 1991 niveau) for varetagelse af det forvaltningsrnæssige ansvar for daginstitutionsområdet og dagplejen for børn i alderen 0 år, så længe dette forvaitningsrnæssige ansvar er tillagt stillingen. Stk. 5. Til stillingen som ledende skoleinspektør i Maniitsoq ydes yderligere et særligt tillæg på kr ,00 i årligt grundbeløb for varetagelse af det forvaltningsmæssige ansvar for daginstitutionsområdet og dagplejen for børn i alderen 0 år, så længe dette forvaitningsmæssige ansvar er tillagt stillingen. Stk. 6. Til stillingen som ledende skoleinspektør i Qeqertarsuaq ydes yderligere et særligt tillæg på kr ,00 i årligt grundbeløb for varetagelse af det forvaltningsmæssige ansvar for turismeinformation og daginstitutionsområdet for børn i alderen 0 år, så længe dette forvaltningsmæssige ansvar er tillagt stillingen. 9 af 19
10 stk. 7. Til stillingen som ledende skoleinspektør i Ittoqcortoormiit ydes et yderligere ikke reguleret særligt tillæg på kr ,00 for varetagelse af det forvaltningsmæssige daginstitutionsområde, så længe dette forvaitningsmæssige ansvar er tillagt stillingen. 3 Skolekonsulenter Kommune Antal Lønramme Skalatin Særligt tillæg Kujalleg ,00 kr ,00 kr. Sernersoog ,00 kr ,00 kr. Stk. 2. For stillingen som skolekonsulent gælder, at bestemmelserne om ydelse af godtgørelse for mistede fridage ikke finder anvendelse. For stillingen gælder dog, at der for merarbejde på såvel hverdage som søn og helligdage, der overstiger 16 timer i kvartalet, er der adgang til honorering efter de til enhver tid gældende regler for ydelse af vederlag én gang for alle. 4 Ansatte ved Multicenter i Narsaq Stillingsbetegnelse Skalatrinsforløb Særligt tillæg Lærer 30, 32, 36, 38, ,00 kr. 40, 42, 44 Leder ,00 kr. Stk. 2. Som psykolog oppebæres der til stillingen som leder af Multicer.teret, et ikke ensionsgivende ureguleret tillæg på kr ,00 årligt, svarende til kr ,00 pr. måned. Stk. 3. Undervisningstimer omregr.es i henhold til 6, stk. 3 i arbejdstidsaftale for lærere m.v. i øvrigt gældende øvrige ansættelsesforhold for henholdsvis overenskomstansatte eller tjenestemandsansatte ledere og lærere i folkeskolen. 10 af 19
11 Skoleledere Skoleledere tillægges et særligt tillæg efter følgende skala: skoler med indtil 3 point: ,00 kr. skoler med 4 point: ,00 kr. Tillægget reguleres hvert år pr. 1. august under hensyn til antallet af klasser det pågældende skoleår. Stk. 2. Såfremt skoleledere tillige er fritidsledere, forhøjes det i stk. 1 anførte grundbeløb med de i 16 anførte grundbeløb. 16 Fritidsledere Ledende fritidsledere tillægges et særligt tillæg på kr ,00 i årligt grundbeløb (1. april 1991 niveau). Stk. 2. Fritidsledere tillægges et særligt tillæg efter følgende skala: Bygder under 15 børn i alderen 6 19 år: 4.060,00 kr. Bygder med 15 børn og unge i alderen 6 19 år: 4.060,00 kr. Bygder med over 100 børn og unge i alderen 6 19 år: 6.970,00 kr. Tillægget reguleres hvert år pr. 1. august under hensyn til antal børn og unge i alderen 6 19 år, der er tilmeldt folkeregistret pr. 1. januar i det omhandlede år. 17 Regler for fremgangsmåde Klassificering af stillinger foretages hvert år pr. 1. august. Hvor elevtallet skal lægges til grund, anvendes det elevtal, der pr. 1. juni var tilmeldt for det følgende skoleår. Hvor befolkningstallet skal lægges til grund, anvendes tallet pr. 1. januar i det pågældende kalenderår. 11 af 19
12 Stk. 2. Nedrykning til lavere lønramme gennemføres først ved ledighed i stillingen. 18 Tillæg til pædagogisk medhjælp for fritidsinspektører Til forskolelærere og lærere (jf. 3 og 4), der ansættes som pædagogisk medhjælo for fritidsinspektører, ydes et særligt tillæg oå kr ,00 i årligt grundbeløb (1. 19 Tillæg til kollegielærere april 1991 niveau). Til forskolelærere og lærere (jf. 3 og 4). Socialpædagoger og andre, der fungerer som kollegielærere, ydes et særligt tillæg på kr ,00 i årligt grundbeløb (1. april 1991 niveau). Stk. 2. Tillæg ydes under hensyn til, at kollegielæreren er underlagt en række tjenstlige forpligtelser ud over de almindelige tjenestepligter for lærere. Stk. 3. Tillægget udbetales månedligt forud med 1/12 pr. måned uden hensyn til ferier eller fridage. Ved fravær på grund af f.eks. langvarig sygdom, barsel eller kursusdeltagelse udbetales tillægget i indtil 3 måneder og bortfalder derefter fra den 1. i den efter udløbet af 3 måneders perioden indtrædende måned. Ved genoptagelse af tjenesten beregnes vederlaget med 1/30 pr. resterende dag i den pågældende måned og herefter månedligt igen. 20 Lederstillinger ved specialskolerne Lederstillingerne ved Ada Lyngep Atuarfia klassificeres således: Stillingsbetegnelse Antal Lønramme Skalatin Særligt tillæg Skoleinspektør ,00 kr. NY 1. april ,00 kr. Viceskoleinspektør ,00 kr. NY 1. april ,00 kr. 12 af 19
13 21 Stillinger ved Departeznentet for Uddannelse, Kirke, Kultur og Ligestilling Stillingerne i Departementet for Uddannelse, Kirke, Kultur og Ligestilling klassificeres således: Stillingsbetegnelse Antal Lønramme Særligt tillæg Souschef ,00 kr ,00 kr. Undervisningsinspektør ,00 kr. ± ,00 kr. Leder IT center ,00 kr. Konsulent for kultur og fritid ,00 kr. Stk. 2. For stillingerne som souschef gælder, at bestemmelserne om ydelse af godtgørelse for mistede fridage ikke finder anvendelse. For stillingerne gælder dog, at der for rnerarbejde på såvel hverdage som søn- og helligdage, der overstiger 75 timer i kvartalet, er der adgang til honorering efter de til enhver tid gældende regler for ydelse af vederlag én gang for alle. 22 Stillinger ved Inerisaavik/Pilersuiffik Leder og konsulentstillinger ved lnerisaavik/pilersuiffik klassificeres således: Stillingsbetegnelse Antal Lønramme Særligt tillæg Leder ,00 kr. Souschef for leder ,00 kr. Leder af afdeling for forskning og evaluering ,00 kr. 13 af 19
14 Leder af afdeling for udvikling og implementering i ,00 kr. Forlagschef ,00 kr. Leder af afdelingen for udlån ,00 kr. Afdelingsleder for Meeggerivitsialak D,0O kr.?rojektleder ,00 kr. Projektleder i IT/ Kursuskoordinator ,00 kr. Speciaikonsulent ,00 kr. Fagkonsulent for Skolebibliotek og IT ,00 kr. Evalueringsmedarbejder ,00 kr. Konsulent for pædago gisk udviklingsarbejde ,00 kr. Forlagsredaktzr ,00 kr. Fagkonsulent ,00 Rr. Stk. 2. Ansættelse som fagkonsulent (pædagogisk konsulent) af tjenestemænd i folkeskolen kan endvidere ske i henhold til aftale on kombinationsbeskæftigelse af folkeskolens tjenestemænd ved Inerisaavik/Pædagogisk Center. Stk. 3. For funktion som souschef for forlagschefen ydes et souscheftillæg på kr ,00 i årligt grundbeløb (1. april 1991 niveau) Stk. 4. Til konsulent for pædagogisk udviklingsarbejde ydes et souscheftillæg på kr ,00 i årligt grundbeløb (1. april 1991 niveau) 14 af 19
15 Stk. 5. For funktion som souschef for leder af afdelingen for Ineriartortitsivik (udvikling og implementeringsafdelingen) ydes et souscheftillæg på kr ,00 i årligt grundbeløb (1. april 1991 niveau) Stk. 6. I tilfælde af merarbejde finder de for tjenestemænd uden højeste tjenestetid gældende regler om godtgørelse for merarbejde anvendelse. 23 Stillinger ved regionale og kommunale pædagogisk/psykologisk rådgivningskontorer Stillingerne ved Pædagogisk/Psykologisk Rådgivningskontorer klassificeres således: Stillingsbetegnelse Antal Lønramme Særligt tillæg Ledende skolepsykolog ,00 kr. Psykolog, souschef, Nuup Kommuniea ,00 kr. Psykolog ,00 kr. Assisterende skolepsykolog ,00 kr. Konsulent for Special undervisning og tale /hørepædagog ,00 kr. Stk. 2. Stillingen som souschef i det tidligere Nuup Kommunea besættes med enten en psykolog, en konsulent for specialundervisning eller en høre-talepædagog. Antallet af normerede stillinger i den stillingsgruppe, som souschefen tilhører, reduceres herefter med én stilling. Stk. 3. Til psykologer med autorisationsbevis ydes et ureguleret tillæg på kr ,27 årligt, svarende til kr ,52 pr. måned. Autorisationsbeviset skal dokumenteres af Dansk Psykolognævn. 15 af 19
16 24 Kvalifikationstillæg Tilsvarende til læreroverenskomstens 18 kan der ydes ét kvalifikationstillæg for erhvervede kompetencegivende efter eller videreuddannelser. Tillægget skal gives for føgende efter- eller videreuddannelser: a) Pædagogisk IT kørekort gives med kr. 200,00 pr. måned b) Crede, coaching, censor og andre opkvalificerende kurser på tilsammen mindst 200 timer gives med kr. 5D0,00 pr. måned c) Skoleudvikler/kvalitetsudvikler og vejlederuddannelser gives med kr ,00 pr. måned d) Akademiske og pædagogiske diplomuddannelser, talehørepædagog, speciallæreruddannelse og skolebibliotekaruddannelse gives med kr ,00 pr. måned e) Master, cand. pæd. og cand. psyk. gives med kr ,00 pr. måned. Der gives kun ét tillæg efter denne paragraf, også selvom den ansatte har flere tillægsgivende efter eller videreuddannelser. Ved flere kompetencegivende efter eller videreuddannelser, ydes det tillæg med den største værdi. 25 Regulering De i 5 23 nævnte særlige tillæg og rådighedstillæg er anført i grundbeløb pr. 1. april 1991 niveau og reguleres efter den til enhver tid gældende aftale om regulering af særligt tillæg og rådighedstillæg for tjenestemænd indenfor IMAK s forhandlingsområde. Overenskomst af 27. august 2014 mellem Naalakkersuisut og Ilinniartitsisut Meeqqat Atuarfianneersut Kattuffiat (IMAK) for lærere i folkeskolen i Grønland m. fl. 16 af 19
17 26 Ansættelsesforhold Ved ansættelse efter denne klassificeringsaftale sendes kopi af ansættelsesbrevet til IMAK. 27 Overgangsbestenimelser I forlængelse af, at aftalen om den decentrale pulje udgår, ændres allerede tildelte tillæg til et personlige tillæg, der bortfalder ved fratræden. Ledigblivende tillæg kan ikke genanvendes. 28 Ikrafttræden 3estert snelserne i denne aftale har virkning fra i. april Samtidig ophæves: 1) Aftale af 30. juni 2004 om ændring af Aftale af 13. februar 2004 om klassificering af tjenestemandsstillir.ger m.v. mellem Grønlands Landstyre og Ilinniar:itsisut Meegqaat Atuarfianneersut Kattuffiat, IMAK, 22 stillinger ved regionale og kommunale pædagogisk/psykologiske rådgivnings kontorer. 2) Aftale af 16. februar 2007 klassificering af stillinger i folkeskolen i Grønland og klassificering af visse tjenestemandsstillinger under Grønlands Selvscyre, Departementec for Uddannelse, Kirke, Kultur og Ligestilling. 3) Tillægsaftale af 20. december 2007 til aftale af 16. februar 2007 om klassificering af tjenestemandsstillinger i folkeskolen i Grønland og klassificering af visse tjenestemandsstillinger under Grønlands Hjemmestyre, Direktoratet for Kultur, Uddannelse, Forskning og kirke, KIIIP (Specialkonsulent for folkeskolens afsluttende evaluering) 4) Aftale af 7. februar 2008 om klassificering af tjenestemandsstilling som ledende skoleinspektør i Qeqertarsuaq Kommunia. 17 af 19
18 5) Aftale af 7. februar 2008 om klassificering af tjenestemandsstilling som ledende skoleinspektør i Maniitsup Kommunia. 6) Tillægsaftale af 4. juni 2008 til aftale af 16. februar 2007 om klassificering af tjenestemandsstillinger i folkeskolen i Grønland og klassificering af visse tjenestemandsstillinger under Grønlands Hjemmestyre, Direktoratet for Kultur, Uddannelse, Forskning og kirke, KIIIP (projektleder Inerisaavik, Institut for uddannelsesvidenskab) 7) Tillægsaftale af 8. december 2009 til aftale af 16. februar 2007 om klassificering af tjenestemandsstillinger i folkeskolen i Grønland og klassificering af visse tjenestemandsstillinger under Grønlands Hjemmestyre, Direktoratet for Kultur, Uddannelse, Forskning og kirke, KIIIP (Leder af fritidsornrådet i Qasigiannguit Kornmunia) 8) Tillægsaftale af 4. marts 2010 til aftale af 16. februar 2007 om klassificering af tjenestemandsstillinger i folkeskolen i Grønland og klassificering af visse tjenestemandsstillinger under Grønlands Hjemmestyre, Direktoratet for Kultur, Uddannelse, Forskning og kirke, KIIIP (Ledende skoleinspektør Ittoqqortoormiit) 9) Tillægsaftale af 25. august 2010 til aftale af 16. februar 2007 om klassificering af tjenestemandsstillinger i folkeskolen i Grønland og klassificering af visse tjenestemandsstillinger under Grønlands Hj emmestyre, Direktoratet for Kultur, Uddannelse, Forskning og kirke, KIIIP (Fritidsinspektør i Maniitsoq) 10) Aftale af 14. april 2011 om funktionen som souschef for leder af afdelingen for Ineriartortitsivik (udvikling og implementeringsafdelingen) ved Inerisaavik. 11) Aftale af 8. februar 2013 om klassificering af tjenesternandsstilling som skolekonsulent i Kommunegarfik Kujalleq. 12) Aftale af 15. februar 2013 om klassificering af visse tjenestemandsstillinger i de Grønlandske kommuner om stillingen som fritidsleder i Narsaq. 18 af 19
19 13) Aftale af 15. februar 2013 om klassificering tjenestemandsstilling som Leder af Multicenter i Narsag. af 14) Aftale af 24. maj 2013 om klassificering af tjenestemandsstillingerne som Afdelingsleder for Meeqqerivitsialak og tjenestemandsstillingen som Projektleder i IT / kursuskoordinator under Departementet for Uddannelse. Kirke, Kultur og Ligestilling Inerisaavik, Institut for Læring. 5) Aftale af 27. januar 2014 om klassificering af tjenestemandsstillir.ger som skolekonsulent i Kon nuneqarfik Sernersoog. 16) Tillægsaftale af 2. august 2014 til klassificeringsaftalen om lærerne ved 4ulticenteret i Narsaq. Nuuk, den 27. august 2C14. Ilinniartitsisut Meeqqat Atuarfianneersut Kattuffiat (IMAK) Naalakkersuisu: e.b. Sivso Do h Michael W ürtz 19 af 19
NALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling
NALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling Serie C-I Afsnit 8, Gruppe 1 Lb.nr. Aftale om arbejdstiden m.v. for ledere i folkeskolen og kultur- og fritidsvirksomheden. Der er mellem Grønlands Landsstyre og Ilinniartitsisut
Læs mereNALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling
- 1 NALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling Serie C-I 30. j uni 2004 Af sni t 2, Gr uppe 1 Lb. nr. Aftale om klassificering af ledere og undervisere ved Ilinniarfissuaq/Seminariet, Socialpædagogisk Seminarium,
Læs mereNALUNAARUTIT - Grønlandsk. Lovsamling Serie C-II
Afsnit NALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling Serie C-II Overenskomst mellem Naalakkersuisut og Ilinniartitsisut Meeqqat Atuarfianneersut Kattuffiat(IMAK) for lærere i folkeskolen ± Grønland m.f 1. Indhoidsfortegnelse
Læs mereCirkulære om Klassificering af stillinger ved de frie grundskoler
2.4.19 1993 Cirkulære om Klassificering af stillinger ved de frie grundskoler 2.4.19 1 CIRKULÆRE OM KLASSIFICERING AF STILLINGER VED DE FRIE GRUNDSKOLER Hermed følger aftale af 15. juni 1993 mellem Finansministeriet
Læs mereCirkulære om Klassificering af stillinger ved de frie grundskoler
2.4.19 1993 Cirkulære om Klassificering af stillinger ved de frie grundskoler 2.4.19 1 CIRKULÆRE OM KLASSIFICERING AF STILLINGER VED DE FRIE GRUNDSKOLER Hermed følger Finansministeriets aftale af 7. januar
Læs mereCirkulære om. Aflønning af ledere, lærere og børnehaveklasseledere ved frie grundskoler
Cirkulære om Aflønning af ledere, lærere og børnehaveklasseledere ved frie grundskoler 1995 4.5.1A 1 CIRKULÆRE OM AFLØNNING AF LEDERE, LÆRERE OG BØRNEHAVEKLASSE- LEDERE VED FRIE GRUNDSKOLER Hermed følger
Læs mereNALUNAARUTIT - Grønlandsk. Lovsamling. Serie C-I. Afsnit 2, Gruppe 2. Lb.nr. Aftale. justering af tjenestemandslør.ninger m.v.
NALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling Serie C-I Afsnit 2, Gruppe 2 Lb.nr. Aftale om justering af tjenestemandslør.ninger m.v. Der er mellem Naalakkersuisut og Ilinniartitsisut Meeqcat Atuarfianneersut Kattuffiat,
Læs mere2013 statistisk årbog
2013 statistisk årbog 1. Førskoleinstitutioner og folkeskolen Førskoleinstitutioner og folkeskolen Daginstitutions- og skoleområdet hører under Departementet for Uddannelse, Forskning og Nordisk Samarbejde.
Læs mereNALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling
- 1 - NALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling Serie C-I 30. juni 2004 Afsnit 2, Gruppe 2 Lb.nr. Aftale om justering af tjenestemandslønninger m.v. Der er mellem Grønlands Landsstyre og Ilinniagartuut Kattuffiat,
Læs mere2015 statistisk årbog
2015 statistisk årbog 1. Førskoleinstitutioner og folkeskolen Førskoleinstitutioner og folkeskolen Daginstitutions- og skoleområdet hører under Departementet for Uddannelse, Forskning og Nordisk Samarbejde.
Læs mereAftale. frirejser. KAPITEL i Til- og fratrædelsesfrirej ser
NALUNAARUTIT Grønlandsk Lovsamling Serie C-II Aftale Om frirejser Der er mellen Naalakkersuisut og Ilinniartitsisut Meeqqat Atuarfianneersut Kattuffiat, IMAK, i henhold til 47, stk. 1 i landstingslov nr.
Læs mere2014 statistisk årbog
2014 statistisk årbog 1. december 2014 1. Førskoleinstitutioner og folkeskolen Førskoleinstitutioner og folkeskolen Daginstitutions- og skoleområdet hører under Departementet for Uddannelse, Forskning
Læs mereNALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling
- 1 - NALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling Serie C-I 30. juni 2004 Afsnit 2, Gruppe 1 Lb.nr. Aftale om klassificering af ledere og undervisere indenfor erhvervsuddannelsesområdet i Grønland Der er mellem
Læs mereLandstingslov om vederlag m.v. til medlemmer af Inatsisartut og Naalakkersuisut m.v.
Landstingslov om vederlag m.v. til medlemmer af Inatsisartut og Naalakkersuisut m.v. Marts 2015 Landstingslov nr. 22 af 18. december 2003 om vederlag m.v. til medlemmer af Landstinget og Landsstyret m.v.
Læs mereLovsamling Serie C-I NALUNAARUTIT - Grønlandsk 01SEP Justering af tjenestemandslønninger m.v.
NALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling Serie C-I 01SEP.2015 Aftale om Justering af tjenestemandslønninger m.v. Der er mellem Naalakkersuisut og Ilinniagartuut Kattuffiat, Akademi kernes Sammenslutning i
Læs mereCirkulære om aftale om aflønning af tjenestemandsansatte præster i folkekirken
CIR nr 9554 af 10/11/2011 (Gældende) Udskriftsdato: 25. juni 2019 Ministerium: Finansministeriet Journalnummer: Finansministeriet, Moderniseringsstyrelsen, j.nr. 07-401-7 Senere ændringer til forskriften
Læs mereNALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling
NALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling Serie C-I Afsnit 8,Gruppe 1 30. juni 2004 Lb.nr. Aftale om arbejdstid m.v. for ledere og undervisere ved Ilinniarfissuaq. Der er mellem Grønlands Landsstyre og Ilinniagartuut
Læs mereNALUNAARUTIT - Serie C-II
NALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling Serie C-II Overenskomst mellem Naalakkersuisut og Ilinniartitsisut Meeqqat Atuarfianneersut Kattuffiat(IMAK) for timelærere og vikarer i folkeskolen i Grønland Indhoidsfortegnelse
Læs mereCirkulære om Klassificering af stillinger ved husholdnings- og håndarbejdsskoler
2.4.24 1993 Cirkulære om Klassificering af stillinger ved husholdnings- og håndarbejdsskoler 2.4.24 1 CIRKULÆRE OM KLASSIFICERING AF STILLINGER VED HUSHOLDNINGS- OG HÅNDARBEJDSSKOLER Hermed følger aftale
Læs mereAflønning af tjenestemandsansatte præster i folkekirken
Cirkulære af 10. november 2011 Perst.nr. 059-11 PKAT nr. 0254 J.nr. 7-401-7 Cirkulære om aftale om Aflønning af tjenestemandsansatte præster i folkekirken 2011 2 Indholdsfortegnelse Cirkulære Generelle
Læs mere2016 statistisk årbog
2016 statistisk årbog 1. Førskoleinstitutioner og folkeskolen Førskoleinstitutioner og folkeskolen Daginstitutions- og skoleområdet hører under Departementet for Uddannelse, Forskning og Nordisk Samarbejde.
Læs mere2 Lønniveau og regulering Med mindre andet fremgår af teksten er tillæggene i aftalen angivet som årlige grundbeløb i 31.03.2000 niveau.
FORHÅNDSAFTALE mellem Børne- og Ungdomsforvaltningen og Københavns Lærerforening om løn for lærere og børnehaveklasseledere ved folkeskoler pr. 1. august 2014 KAPITEL 1 Generelle bestemmelser 1 Aftalens
Læs mereCirkulære om Arbejdstid for ledere ved efterskoler og ændring af aftale om klassificering ved efterskoler (viceforstandere)
2.4.27 1994 Cirkulære om Arbejdstid for ledere ved efterskoler og ændring af aftale om klassificering ved efterskoler (viceforstandere) 2.4.27 1 CIRKULÆRE OM ÆNDRING AF AFTALE OM ARBEJDSTID MV. FOR LEDERE
Læs mereNALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling Serie C-II
NALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling Serie C-II OVERENSKOMST mellem Naalakkersuisut og Dansk Journalistforbund/Tusagassiuinermi Sulisut Peqatigiiffiat for journalistelever. Indholdsfortegnelse Side 1 Overenskomstens
Læs mereTillæg til og nyt lønsystem for tjenestemandsansatte
Cirkulære om Tillæg til og nyt lønsystem for tjenestemandsansatte meteorologer m.fl. i Danmarks Meteorologiske Institut 2008 Cirkulære af 26. juni 2009 Perst. nr. 041-09 PKAT nr. 201 J.nr. 08-402-31 2
Læs mereNALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling C-II
NALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling C-II Afsnit L (Lærere) Overenskomst mellem Nuuk Internationale Friskole og ILINNIARTITSISUT MEEQQAT ATUARFIANNEERSUT KATTUFFIAT, IMAK, for lærere i folkeskolen i Grønland
Læs mereSerie C-II. Afsnit B. 19 APR. 2f1i2 (Brandmænd)
tiummannag Upernavik NALUNAARUTIT Grønlandsk Lovsamling Serie CII Afsnit B. 19 APR. 2f1i2 (Brandmænd) Regulativ om Vederlac lønninger til medlemmer f brandkorps i Grønland. I medfør at Landstingsforordning
Læs mereIndberetning pr. 1. oktober. for
Indberetning pr. 1. oktober for skolens navn skolens telefonnr., faxnr. og e-mailadresse skolens postadresse kommune Skoleåret 2016/2017 KIIIP FORM 147-0/2016 Kommune: Skole: I Skolebestyrelse, skoleledelse
Læs mereAdministrative medarbejdere og aftale om nyt lønsystem for administrative tjenestemænd i Naviair under Trafikforbundets område
Cirkulære om organisationsaftale for Administrative medarbejdere og aftale om nyt lønsystem for administrative tjenestemænd i Naviair under Trafikforbundets område 2008 Cirkulære af 26. marts 2010 Perst.
Læs mere13. juli 1993 Afsnit 5. (STI-elever) (S.I.K.) OVERENSKOMST. mellem INDHOLDSFORTEGNELSE. 3 3 nattillæg (hoteldispositionsbeløb) og udstyrs godtgørelse
nalunaerutit GrØnlandsk Lovsamling Serie C-II 13. juli 1993 Afsnit 5. (S.I.K.) OVERENSKOMST mellem GrØnlands Landsstyre, Finansministeriet og Sulinermik Inuutis sarsiuteqartut Kattuffiat for STI-elever.
Læs mereLøn- og ansættelsesvilkår for visse bachelorer ved Danmarks Meteorologiske Institut (DMI)
FINANSMINISTERIET Cirkulære om Løn- og ansættelsesvilkår for visse bachelorer ved Danmarks Meteorologiske Institut (DMI) 1999 2.3.1 1 INDHOLD Side CIRKULÆRE Generelle bemærkninger...3 Bemærkninger til
Læs mereFørst vil jeg gerne vise, hvordan IMAK mener, det kan sikres. Dernæst hvorfor IMAK ikke mener, at det fremlagte lovforslag sikrer det.
1 Oplæg til Landstingets udvalg for Kultur, Uddannelse, Forskning og Kirke. Indledning Som bekendt har IMAK s bestyrelse skrevet til samtlige landtingsmedlemmer og landsstyret efter, at landsstyrets forslag
Læs mereIndberetning pr. 1. oktober. for
Indberetning pr. 1. oktober for skolens navn skolens telefonnr., faxnr. og e-mailadresse skolens postadresse kommune Skoleåret 2013/2014 KIIIP FORM 147-0/2013 Kommune: I Skolebestyrelse, skoleledelse og
Læs mereTjenestemandsansatte meteorologer m.fl. i Danmarks Meteorologiske Institut (DMI)
Cirkulære om tillæg til og nyt lønsystem for Tjenestemandsansatte meteorologer m.fl. i Danmarks Meteorologiske Institut (DMI) 2019 Cirkulære af 22. maj 2019 Modst. nr. 025-19 PKAT nr. 201 J.nr. 2018-3945
Læs mereFINANSMINISTERIET. Cirkulære om. Betaling mv. under midlertidig tjeneste i højere stilling for tjenestemænd i staten og folkekirken
FINANSMINISTERIET Cirkulære om Betaling mv. under midlertidig tjeneste i højere stilling for tjenestemænd i staten og folkekirken 2000 1 CIRKULÆRE OM BETALING MV. UNDER MIDLERTIDIG TJENESTE I HØJERE STILLING
Læs mereTillæg til og nyt lønsystem for tjenestemandsansatte inspektører m.fl. i Statens Luftfartsvæsen og Havarikommissionen for Civil Luftfart og Jernbane
Cirkulære om Tillæg til og nyt lønsystem for tjenestemandsansatte inspektører m.fl. i Statens Luftfartsvæsen og Havarikommissionen for Civil Luftfart og Jernbane 2008 Cirkulære af 30. november 2009 Perst.
Læs mereNALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling
NALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling Serie C-II Afsnit F. OVERENSKOMST mellem Naalakkersuisut og Dansk Journalistforbund/Tusagassiunermi Sulisut Peqatigiiffiat for FTP-elever. Indholdsfortegnelse Side
Læs mereNALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling Serie C-II
Afsnit J. (jurister & økonomer) NALUNAARUTIT Grønlandsk Lovsamling Serie CII 19. januar 2018 AFTALE Mellem Grønlands Selvstyre og Djøf om løn og ansættelsesvilkår for overenskomstansatte, administrative
Læs mereLandstingslov nr. 22 af 18. december 2003 om vederlag m.v. til medlemmer af Landstinget og Landsstyret m.v.
Landstingslov nr. 22 af 18. december 2003 om vederlag m.v. til medlemmer af Landstinget og Landsstyret m.v. Kapitel 1 Landstingets medlemmer: Vederlag, omkostningstillæg, boligforhold, rejseudgifter og
Læs mereBemærkninger til forordningsforslaget. Almindelige bemærkninger
25. september 2009 EM 2009/92 Bemærkninger til forordningsforslaget Almindelige bemærkninger 1. Baggrunden for forordningsforslaget I forbindelse med Strukturudvalgets betænkning blev pædagogisk-psykologisk
Læs mereFolkeskolen, ny 14 og 15 i Arbejdstid. Lærernes Centralorganisation, 14. marts 2013
Folkeskolen, ny 14 og 15 i 50.01 Under hensyntagen til arbejdstilrettelæggelsen i skolevæsenet kan kommunalbestyrelsen fastsætte arbejdstiden for lærere i folkeskolen i overensstemmelse med nedenstående
Læs merenalunaerutit - Grønlandsk Lovsamling Serie C-I Afsnit 4, Gruppe 1, Lb.nr. 24 11. marts 1936.
- Afsnit nalunaerutit - Grønlandsk Lovsamling Serie C-I 11. marts 1936. 4, Gruppe 1, Lb.nr. 24 AFTALE OM GODTGØRELSE AF MERUDGIFTER VED TJENESTEREJSER I GRØNLAND OG DANMARK. Kap. I. Almindelige besteimrelser.
Læs mereErnærings- og husholdningsøkonomer samt aftale om nyt lønsystem for tjenestemandsansatte ernærings- og husholdningsøkonomer
Cirkulære om organisationsaftale for Ernærings- og husholdningsøkonomer samt aftale om nyt lønsystem for tjenestemandsansatte ernærings- og husholdningsøkonomer 2005 Cirkulære af 25. januar 2006 Perst.
Læs merenal U naerutit - Lovsamling Grønlandsk følgende aftale om godtgørelse af merudgifter ved tjenesterejser Kap. VI. Afvigelser fra de almindelige regler.
nal U naerutit Grønlandsk Lovsamling Serie CI 11. marts 1986. Afsnit 4, Gruppe 1, Lb.nr. 24 AFTALE OM GODTGØRELSE AF MERUDGIFTER VED TJENESTEREJSER I GRØNLAND OG DANMARK. Kap. I. Almindelige bestemmelser.
Læs mere1.0 Udviklingen af folkeskolen
1.0 Udviklingen af folkeskolen HOVEDOMRÅDE: 1.0 Folkeskolens udvikling Overordnet princip: IMAK ønsker en fælles folkeskole med et lokalt præg. Principper: 1.1 Skoleudvikling centralt Foreningen ønsker
Læs mereCirkulære om. Organisationsaftale for maskinmestre i land
1995 Cirkulære om Organisationsaftale for maskinmestre i land INDHOLD Side CIRKULÆRE Generelle bemærkninger...3 Bemærkninger til de enkelte bestemmelser...3 ORGANISATIONSAFTALE 1. Organisationsaftalens
Læs mere1.0 Udviklingen af folkeskolen
1.0 Udviklingen af folkeskolen HOVEDOMRÅDE: 1.0 Folkeskolens udvikling Overordnet princip: IMAK ønsker en fælles folkeskole med et lokalt præg. Principper: 1.1 Skoleudvikling centralt Organisationen ønsker
Læs mereOpmærksomheden henledes på, at pensionsberegning nu sker af den samlede løn, og ikke som hidtil efter tjenestemændenes lønrammesystem, skalatrin 0.
FLØS-Vejledning til overenskomstansatte DOKS-organister Den 1. september 2009 trådte en ny overenskomst i kraft for de nyansatte DOKS-organister, der ikke ansættes som tjenestemænd. Samme overenskomst
Læs mereA F T A L E om godtgørelse for merarbejde til overenskomstansatte
Side 1 REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKST- NÆVN AKADEMIKERNES CENTRALOR- GANISATION A F T A L E om godtgørelse for merarbejde til overenskomstansatte akademikere **NYT** = Nyt i forhold til tidligere gældende
Læs mereLandstingslov om vederlag m.v. til medlemmer af Inatsisartut og Naalakkersuisut m.v.
Landstingslov om vederlag m.v. til medlemmer af Inatsisartut og Naalakkersuisut m.v. Oktober 2016 Landstingslov nr. 22 af 18. december 2003 om vederlag m.v. til medlemmer af Landstinget og Landsstyret
Læs mereTjenestemandsansatte adjunkter/lektorer og studielektorer ved gymnasieskoler mv.
Cirkulære om aftale for Tjenestemandsansatte adjunkter/lektorer og studielektorer ved gymnasieskoler mv. 2010 Cirkulære af 9. november 2010 Perst. nr. 033-10 PKAT nr. 0201, 0211, 0225 J.nr. 07-333/31-2
Læs mereNALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling
NALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling Serie C-II 19 APR. 2002 Afsnit B. (Brandmænd) Regulativ om Vederlag og lønninger til medlemmer af brandkorps i Grønland. I medfør af Landstingsforordning af nr. 6 af
Læs mereAftale om godtgørelse for merarbejde til overenskomstansatte
Side 1 Aftale om godtgørelse for merarbejde til overenskomstansatte akademikere KL AC Side 2 Indholdsfortegnelse Side 1. Aftalens område... 3 2. Merarbejdsbegrebet... 3 3. Indberetning... 3 4. Merarbejdets
Læs mereNyt lønsystem for tjenestemandsansatte luftfartsteknikere i Naviair
Cirkulære om Nyt lønsystem for tjenestemandsansatte luftfartsteknikere i Naviair 2008 Cirkulære af 10. marts 2009 Perst. nr. 015-09 PKAT nr. 201 J.nr. 07-402-16 2 Indholdsfortegnelse Cirkulære Generelle
Læs mereFINANSMINISTERIET. Cirkulære om. og ansættelsesvilkår for PHARE-eksperter
FINANSMINISTERIET Cirkulære om løn- Regulativ om og ansættelsesvilkår for PHARE-eksperter 1999 INDHOLD Side CIRKULÆRE Generelle bemærkninger... 1 REGULATIV 1. Område... 3 2. Løn... 3 3. Tillæg... 3 4.
Læs mereNALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling Serie C-II
NALUNAARUTIT Grønlandsk Lovsamling Serie CII AFTALE Mellem Naalakkersuisut og De Samforhandlende Akademikerorganisationer (Ingeniørforeningen i Danmark, Arkitektforbundet, Gymnasieskolernes Lærerforening,
Læs mereOpmærksomheden henledes på, at pensionsberegning nu sker af den samlede løn, og ikke som hidtil efter tjenestemændenes lønrammesystem skalatrin 0.
FLØS-Vejledning til overenskomstansatte PO-organister Den 1. september 2009 trådte en ny overenskomst i kraft for de nyansatte PO-organister. Samme overenskomst træder pr. 1. januar 2010 i kraft for de
Læs mereEG Kommuneinformation A/S Side 1 af 6
Titel 24.11 Regulativ om tjenestefrihed og lønafkortning for tjenestemænd, der varetager ombud og lignende (01-04- Status Gældende Ikrafttrådt 01-01-1994 Type Regulativ Nummer 24.11 Publiceret 01-04-1994
Læs mereNyt lønsystem for tjenestemænd og tjenestemandslignende. Foreningen af tekniske og administrative tjenestemænds forhandlingsområde (TAT)
Cirkulære om aftale om Nyt lønsystem for tjenestemænd og tjenestemandslignende ansatte inden for Foreningen af tekniske og administrative tjenestemænds forhandlingsområde (TAT) 2008 Cirkulære af 6. april
Læs mereAftale om nyt lønsystem for tjenestemænd i Kriminalforsorgen under Fængselsforbundet i Danmarks forhandlingsområde.
Side 1 af 9 Bilag a Aftale om nyt lønsystem for tjenestemænd i Kriminalforsorgen under Fængselsforbundet i Danmarks forhandlingsområde. 1. Dækningsområde Aftalen omfatter tjenestemandsansatte medarbejdere
Læs mereAftale om godtgørelse for merarbejde til overenskomstansatte
Side 1 Aftale om godtgørelse for merarbejde til overenskomstansatte akademikere KL Frederiksberg Kommune Akademikernes Centralorganisation Side 2 Indholdsfortegnelse Side 1. Aftalens område... 3 2. Merarbejdsbegrebet...
Læs mereIndholdsfortegnelse. Aftale
Cirkulære om Nyt lønsystem og arbejdstid for visse tjenestemands- og tjenestemandslignende ansatte lærere ved centre for videregående uddannelse og andre institutioner for mellemlange videregående uddannelser
Læs merenalunaerutit - Grønlandsk Lovsamling
nalunaerutit - Grønlandsk Lovsamling Serie C -II 5.juni 1990 Afsnit S. (STI-elever) OVERENSKOMST mellem Sulinermik Inuutissarsiuteqartut Kattuffiat og Det offentlige Af talenævn vedrørende STI-elevers
Læs mere1.0 Udviklingen af folkeskolen
1.0 Udviklingen af folkeskolen HOVEDOMRÅDE: 1.0 Folkeskolens udvikling Overordnet princip: IMAK ønsker en fælles folkeskole med et lokalt præg. Principper: 1.1 Skoleudvikling centralt Organisationen ønsker
Læs mere(hvert. 1991/ aktuelt. pr. md. 45,47 29.020/ 2.662,82 44,45 21.680/ 1.989,17. årigt) 44 12.770 + 34.820/ 1.771,66 + 3.194,78 42,44 27.290 2.
Stillingsbetegnelse Koordinerende Sundhedsplejersker, landsdækkende Koordinerende afdelingssygeplejerske, Medicinsk afdeling, Dronning Ingrids Hospital og Qaqortoq Områdeleder (Leder af kursus- og efteruddannelsesafdelingen)
Læs mereNyt lønsystem og arbejdstid for tjenestemandsansatte
Cirkulære om aftale om Nyt lønsystem og arbejdstid for tjenestemandsansatte lærere og souschefer ved Kriminalforsorgens fængsler og arresthuse 2005 Cirkulære af 6. februar 2007 Perst. nr. 011-07 PKAT nr.
Læs mereRegulativ om løn- og ansættelsesvilkår for eksperter udsendt på EU s twinning program (Resident Twinning Advisers)
Cirkulære om Regulativ om løn- og ansættelsesvilkår for eksperter udsendt på EU s twinning program (Resident Twinning Advisers) 2006 Cirkulære af 28. september 2006 Perst. nr. 050-06 PKAT nr. J.nr. 06-341-17
Læs mere2) Der afsættes en pulje på 1,4 mio.kr. til udmøntning efter nærmere aftale mellem Fængselsforbundet og Direktoratet for Kriminalforsorgen.
20. januar 2011 MES J.nr. Resultatet af forhandlingerne mellem Fængselsforbundet, OAO- Stat og henholdsvis Direktoratet for Kriminalforsorgen og Finansministeriet, Personalestyrelsen om udmøntning af forliget
Læs mereSamarbejdsaftale. mellem. Departementet for Fiskeri, Fangst og Landbrug, Veterinær og Fødevare Myndigheden i Grønland (VFMG)
Samarbejdsaftale mellem Departementet for Fiskeri, Fangst og Landbrug, Veterinær og Fødevare Myndigheden i Grønland (VFMG) og De Grønlandske Kommuners Landsforening 1. Formål Formålet med denne samarbejdsaftale
Læs mereTjenestemandsansatte kontormedarbejdere ved Danmarks Domstole
Cirkulære om aftale om nyt lønsystem for Tjenestemandsansatte kontormedarbejdere ved Danmarks Domstole 2019 Cirkulære af 23. maj 2019 Modst. nr. 026-19 J.nr. 2018-4926 2 Indholdsfortegnelse Cirkulære Generelle
Læs mereCirkulære om. Regulativ om lønog ansættelsesvilkår for Phare-eksperter
Cirkulære om Regulativ om lønog ansættelsesvilkår for Phare-eksperter 2002 1 CIRKULÆRE OM REGULATIV OM LØN- OG ANSÆTTELSESVILKÅR FOR PHARE-EKSPERTER Hermed fremsendes Finansministeriets regulativ af 21.
Læs mere50.41 O.11 41 / 2011 Side 1. Aftale om kombinationsbeskæftigelse for lærere
Side 1 Aftale om kombinationsbeskæftigelse for lærere m.fl. KL Regionernes Lønnings- og Takstnævn Undervisningsministeriet Lærernes Centralorganisation Indholdsfortegnelse Side 50.41 Side 2 Kapitel 1.
Læs mere64.04 O.15 22/2016 Side 1
Side 1 Aftale vedrørende aflønning mv. for det pr. ultimo marts 1976 reglementsansatte pædagogisk uddannede personale ved kommunale døgninstitutioner og ved selvejende døgninstitutioner, hvormed kommunalbestyrelsen
Læs mereCirkulære om Organisationsaftale for landmålingsteknikere i statens tjeneste
5.3.3 1993 Cirkulære om Organisationsaftale for landmålingsteknikere i statens tjeneste 2 5.3.3 Indhold Side CIRKULÆRE Generelle bemærkninger...1 Bemærkninger til de enkelte bestemmelser...1 ORGANISATIONSAFTALE
Læs mereCIRKULÆRE OM FORSØG MED NYE LØNSYSTEMER FOR TJENE- STEMÆND/TJENESTEMANDSLIGNENDE ANSATTE
CIRKULÆRE OM FORSØG MED NYE LØNSYSTEMER FOR TJENE- STEMÆND/TJENESTEMANDSLIGNENDE ANSATTE i FORSVARSMINISTERIET UNDER FORSVARETS CIVIL ETATS FORHANDLINGSOMRÅDE Finansministeriet og Tjenestemændenes Centralorganisation
Læs mereVisse operative medarbejdere og ledere og aftale om nyt lønsystem for visse operative tjenestemænd i Naviair
Cirkulære om organisationsaftale for Visse operative medarbejdere og ledere og aftale om nyt lønsystem for visse operative tjenestemænd i Naviair 2008 Cirkulære af 26. marts 2010 Perst. nr. 015-10 PKAT
Læs mereAftale for tjenestemandsansatte driftsledere ansat i MOVIA og tjenestegørende i ARRIVA Danmark A/S
MOVIA Side 1 Aftale for tjenestemandsansatte driftsledere ansat i MOVIA og tjenestegørende i ARRIVA Danmark A/S KL FOA - Fag og Arbejde Indholdsfortegnelse Side 1. Hvem er omfattet... 3 2. Løn... 3 3.
Læs mereLøn- og ansættelsesvilkår for bioanalytikere (hospitalslaboranter)
FINANSMINISTERIET Cirkulære om Løn- og ansættelsesvilkår for bioanalytikere (hospitalslaboranter) 1999 2.3.9 1 Indhold Side CIRKULÆRE Bemærkninger til de enkelte bestemmelser... 3 Bilag 1 Organisationsaftale
Læs mereKirkeministeriets lønoversigt for vikarer 1. oktober 2009
Kirkeministeriets lønoversigt for vikarer 1. oktober 2009 Kirkeministeriet har fastsat vejledende regler om beregning af vederlag til vikarer for kirketjenere, kordegne, organister og gravere gældende
Læs mereCirkulære om organisationsaftale for. Visse bachelorer ved Danmarks Meteorologiske Institut (DMI)
Cirkulære om organisationsaftale for Visse bachelorer ved Danmarks Meteorologiske Institut (DMI) 2002 2.3.1 1 Indholdsfortegnelse Cirkulære Generelle bemærkninger... 3 Bemærkninger til organisationsaftalens
Læs mereSpeciel overenskomst 2006 for lærere, ledere m.fl. ansat ved Dansk Skoleforening for Sydslesvig e.v. Dansk Skoleforening GmbH
Speciel overenskomst 2006 for lærere, ledere m.fl. ansat ved Dansk Skoleforening for Sydslesvig e.v. og ved Dansk Skoleforening GmbH Dansk Skoleforening for Sydslesvig e.v. Dansk Skoleforening GmbH Forhandlingsfællesskabet:
Læs mere42.02 O.18 50/2018 Side 1. Aftale for tjenestemandsansat maritimt personale
Side 1 Aftale for tjenestemandsansat maritimt personale KL FOA Fag og Arbejde Indholdsfortegnelse Side Side 2 1. Aftalens område... 3 2. Generelle bestemmelser... 3 3. Personlig løn- og pensionsgaranti
Læs mereBarsel, adoption og omsorgsdage for statens tjenestemænd i Grønland
Cirkulære om Barsel, adoption og omsorgsdage for statens tjenestemænd i Grønland 2005 Cirkulære af 6. juni 2005 Perst. nr. 032-05 PKAT nr. J.nr. 02-233-11 Indholdsfortegnelse Cirkulære... 3 Aftale 1. Ret
Læs mereFOAS almene overenskomst Overenskomstens paragraffer, som vedrører lønreguleringer fra
Folkeoplysningsorganisationernes arbejdsgiversamarbejde (FOAS) Lærernes Centralorganisation (LC) FOAS almene overenskomst Overenskomstens paragraffer, som vedrører lønreguleringer fra 01.04.2018. Parterne
Læs mereProtokollat 3 Læreruddannede eller allerede ansatte i folkeskolen beskæftiget med henblik på vejledning om valg af uddannelse og erhverv
Side 41 Protokollat 3 Læreruddannede eller allerede ansatte i folkeskolen beskæftiget med henblik på vejledning om valg af uddannelse og erhverv 1. Hvem er omfattet Protokollatet omfatter personer, der
Læs mereKandidater i sygepleje ansat som videnskabeligt
Cirkulære om organisationsaftale for Kandidater i sygepleje ansat som videnskabeligt personale med forsknings- og undervisningsopgaver ved Aarhus Universitet, Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet 2002 Cirkulære
Læs mereVisse konsulenter / pædagogiske konsulenter ved professionshøjskoler (LC s forhandlingsområde).
Cirkulære om organisationsaftale for Visse konsulenter / pædagogiske konsulenter ved professionshøjskoler (LC s forhandlingsområde). Foreløbig 2008 Cirkulære af 30. juni 2008 Perst. nr. 027-08 PKAT nr.
Læs mereVEDTÆGTER FOR ILINNIARTITSISUT MEEQQAT ATUARFIANNEERSUT KATTUFFIAT, IMAK.
VEDTÆGTER FOR ILINNIARTITSISUT MEEQQAT ATUARFIANNEERSUT KATTUFFIAT, IMAK. 1 Organisationens navn, hjemsted og status Organisationens navn er Ilinniartitsisut Meeqqat Atuarfianneersut Kattuffiat, IMAK.
Læs mereAftale om tjenestemandsansættelse af ledere på undervisningsområdet inden for Lærernes Centralorganisations forhandlingsområde
Side 1 Aftale om tjenestemandsansættelse af ledere på undervisningsområdet inden for Lærernes Centralorganisations forhandlingsområde KL Lærernes Centralorganisation Indholdsfortegnelse Side 1. Hvem er
Læs mereOVERENSKOMST mellem ROYAL GREENLAND A/S og arbejdslederforeningen Sulisunik Siulersuisut Kattuffiat.
1 OVERENSKOMST mellem ROYAL GREENLAND A/S og arbejdslederforeningen Sulisunik Siulersuisut Kattuffiat. 1 Overenskomstens område 2 2 Arbejdstiden 2 3 Løn 2 4 Pensionsbidrag og indbetaling heraf 3 5 Særligt
Læs mereAftale for tjenestemandsansatte driftsledere ansat i MOVIA og tjenestegørende i ARRIVA Danmark A/S
Side 1 Aftale for tjenestemandsansatte driftsledere ansat i MOVIA og tjenestegørende i ARRIVA Danmark A/S KL FOA - Fag og Arbejde Indholdsfortegnelse Side 1. Hvem er omfattet...3 2. Løn...3 3. Grundløn...3
Læs mereBekendtgørelse om vederlag, diæter, pension m.v. for varetagelsen af regionale hverv
Europaudvalget KOU alm. del - Bilag 66 Offentligt Indenrigs- og Sundhedsministeriet Dato: 19. december 2005 Kontor: 2.k.kt. J.nr.: 2005-2201-3 Sagsbeh.: mkg Bekendtgørelse om vederlag, diæter, pension
Læs mereLivslønninger for udvalgte grupper af offentligt ansatte i Grønland. Strukturen i rapporten er som følger: 2. Generelle forudsætninger
Livslønninger 29. september 2003 Livslønninger for udvalgte grupper af offentligt ansatte i Grønland 1. Indledning Nærværende rapport er udarbejdet af Grønlands Statistik for Akademikernes Sammenslutning
Læs mereFerie for statens tjenestemænd i Grønland
Cirkulære om Ferie for statens tjenestemænd i Grønland 2007 Cirkulære af 29. november 2007 Perst. nr. 096-07 J.nr. 07-233-4 2 Cirkulære om ferie for statens tjenestemænd i Grønland (Til samtlige ministerier
Læs mereLønsystemer, Nyt lønsystem/gammel løn
Lønsystemer, Nyt lønsystem/gammel løn Side 1 af 7 I denne vejledning kan du læse om lønsystemerne: nyt lønsystem og gammel løn og hvordan aftalegrundlaget kan indberettes. Indhold 1. Lønsystemsmarkering...
Læs mereNyt lønsystem for tjenestemænd og tjenestemandslignende
Cirkulære om aftale om Nyt lønsystem for tjenestemænd og tjenestemandslignende ansatte inden for Trafikforbundets forhandlingsområde 2008 Cirkulære af 27. april 2009 Perst. nr. 031-09 PKAT nr. 201 J.nr.
Læs mereNyt lønsystem for tjenestemandsansatte skov- og landskabsingeniører i Naturstyrelsen
Cirkulære om aftale om Nyt lønsystem for tjenestemandsansatte skov- og landskabsingeniører i Naturstyrelsen 2013 Cirkulære af 3. september 2013 Modst.nr. 039-13 J.nr. 12-333/75-51 2 Indholdsfortegnelse
Læs mereBekendtgørelse om vederlag, diæter, pension m.v. for varetagelsen af regionale hverv
Bekendtgørelse om vederlag, diæter, pension m.v. for varetagelsen af regionale hverv I medfør af 11, stk. 3, og 36 c, stk. 2, i lov om regioner og om nedlæggelse af amtskommunerne, Hovedstadens Udviklingsråd
Læs mereUdvalgte grupper af tjenestemænd og tjenestemandslignende ansatte under OAO-S s forhandlingsområde
CIRKULÆRE 2019 Cirkulære om aftale om nyt lønsystem for Udvalgte grupper af tjenestemænd og tjenestemandslignende ansatte under OAO-S s forhandlingsområde Cirkulære af 17. oktober 2019 Medst.nr. 072-19
Læs mereNALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling Serie C-II
(Praktikanter, administrativ linje Ilisimatusarfik & Universitetsstuderende samt volontører og studentermedhjælpere) NALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling Serie C-II Regulativ Om Vilkår for honorering af
Læs mere