PwC s CXO Network. PwC s CXO Network 1

Transkript

1 PwC s CXO Network PwC s CXO Network 1

2 Toplederudvikling Bliv en del af PwC s CXO Network og få inspiration og indsigt fra en række topledere ansat i nogle af Danmarks største virksomheder. Vi kan med PwC s CXO Network tilbyde dig faglig sparring og inspiration i form af fem årlige netværksmøder. Du får med netværket adgang til en række af verdens førende professorer og eksperter og du fornyr samtidig din ledelsesmæssige og faglige værktøjskasse. Der er tale om et lukket forum, hvor dialogen og sparringen foregår koncentreret omkring ekspertoplæg, business simulation og dygtige facilitatorer. Læs mere om de forskellige netværksmøder, og mød vores facilitatorer på de følgende sider. Vi glæder os til at byde dig velkommen. PwC s CXO Network 2

3 Hvem kan du møde? Møder 6. feb. 12. apr. 12. jun. 11. Okt. 27. Nov. Plenum Emne: Artificial intelligence Emne: Leading Millenials Emne: Strategy Simulation Emne: Robotics Emne: Future of Work Indlægsholder(e) Vinika Devasar Rao, Executive Director INSEAD Ramon Cassedesus-Masanell, Harvard Ken Goldberg, UC Berkeley Netværksmøderne begynder i plenum, hvor ovenstående toneangivende indlægsholdere fra erhvervs livet og førende business schools vil bidrage med deres indsigt, viden og perspektiver. Debatten og sparringen fortsætter herefter for dig og din netværksgruppe i et fortroligt forum faciliteret af erfarne facilitatorer. Her vil der være plads til fordybelse med fokus på kompetenceudvikling samt idé- og erfaringsudveksling mv. De fem netværksmøder finder sted fra kl Det årlige kontingent pr. medlemskab er DKK eksklusive moms. Medlemskabet inkluderer fem årlige netværksmøder, hvor du får glæde af den kompetente sparring, som vi her hos PwC har udvalgt. Alle netværksmøder og events afholdes hos PwC på Strandvejen 44, 2900 Hellerup. PwC s CXO Network 3

4 Mød vores facilitatorer Casper Nervil Caspers store engagement ligger i at flytte virksomheder og enkeltpersoner gennem executive learning. At skabe kapacitet og kompetence til tilpasning og fremgang. Min opskrift er entydig. Det bedste input og en dybtgående udformning af indlæringsprocessen. Jeg arbejder med et netværk af ledende undervisere fra førende erhvervsskoler i hele verden, de mest slagkraftige ledelsesideer og en dybtgående udformning af forskellige typer indlæringsprocesser. Adam Altenburg Adams store interesse ligger i spændingsfeltet mellem ledelsesudvikling og forretningsforståelse. Med afsæt i PwC s Executive Education fokuseres der på at koble personlig udvikling og selvindsigt med strategisk målsætning og herigennem styrke organisationens ledelseskompetence. Adam har i en årrække arbejdet med international Executive MBA uddannelse både som facilitator og underviser, hvor omdrejningspunktet altid har været at omsætte teori til værdi. Som tidligere virksomhedsleder er han desuden en praktiker, der motiveres af at sætte nye mål og se ting ske. Kim Domdal Kim er ansvarlig for forretningsområdet People & Change. People & Change hjælper PwC s kunder med at skabe forretningsmæssige resultater og sikre forretningsmæssig gennemslagskraft ved at fokusere på de udfordringer, som opstår i krydsfeltet mellem forretning og mennesker. Natasha Lembke Natasha arbejder sammen med kunderne i præcisering af den rette tilpasning af digitaliseringen af deres virksomhed for at opnå en hurtigere værdiskabelse gennem teknologiske og digitale muligheder. Hun er specialist inden for økonomi, optimering og etablering af forståelse. Hendes hovedinteresse er at udarbejde og implementere forretningsstrategier og styrke værdiskabelsen fra økonomiafdelingen. PwC s CXO Network 4 Christopher Tolley Christopher leder projekter særligt for ministerier og statslige styrelser med fokus på økonomistyring, procesforbedringer og effektivisering. Han er specialist inden for PwCs Public område, hvor effektiviseringer skabes inden for de særlige rammer af politisk styrede organisationer. Marie Louise Schack Gam Marie Louise har 15 års erfaring fra PwC. Hendes primære fokus har været skat, risikostyring og politikker for overholdelse af love og regler.

5 Medlemmerne siger... Tilbyd din indsigt til dit netværk bliv klogere af dit netværks samlede viden. Head of SME, DanicaPension CXO netværket byder ind med appetitvækkere på globale tendenser og giver samtidig mulighed for at drøfte de potentielle ledelsesmæssige udfordringer på tværs af mange faggrupper. Mit udbytte spænder bredt fra et break i hverdagen med plads til efter-/omtanke til god sparring med professionelle profiler. Director, Danfoss A/S Jeg kommer i CXO Network for at få inspiration til mit arbejde og blive klogere på, hvad der rør sig. Dette gøres i kombination med udvalgte profiler på samme niveau. Det har været udbytterigt for mig. Senior Director, Novozymes PwC CXO-netværk rejser nogle interessant emner og problemstillinger, først via ekspertindlæg og derefter i de respektive grupper, hvor vi kan drøfte disse med vores peers i en uforpligtende atmosfære. Hvor ofte har man ikke stående i en situation, hvor man er konfronteret med en problemstilling, som man ønskede man havde enten en extern second opinion eller sparringpartner. Managing Director, BELLIN Treasury Alliance Ltd. PwC s CXO Network 5

6 Strandvejen Hellerup T: Succes skaber vi sammen... Revision. Skat. Rådgivning. PwC s CXO Network 6