Erhverv. Politik for Herning Kommune
|
|
|
- Amanda Danielsen
- 10 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Erhverv Politik for Herning Kommune
2 Indhold Forord af Lars Krarup, Borgmester 5 Erhvervspolitik - vision Styrkelse af arbejdskraften Fremme udvikling i virksomheder Fremme iværksætteri Bedre infrastruktur Brugervenlig virksomhedsservice Herning en mere attraktiv by 19 3
3 Forord Lars Krarup Borgmester Den administrative enhed By, Erhverv og Kultur blev etableret den 1. januar By, Erhverv og Kultur er i udviklingsøjemed oprettet for at sætte fokus på samspillet mellem byudvikling, erhvervsudvikling, kultur, idræt, fritid og biblioteker. Herigennem forsøges at skabe og udnytte synergier mellem disse områder samt mellem disse og andre kommunale områder. Formålet er at gøre Herning Kommune til et endnu bedre sted at leve, bo, arbejde og drive virksomhed. By, Erhverv og Kultur har derfor som en af sine første opgaver udarbejdet 1. generation af en række politikker, som skal bidrage til at angive udviklingsretningen: Bibliotekspolitik Politik for Den levende By Kulturpolitik Erhvervspolitik Idræts- og fritidspolitik Politik for erhvervs- og videregående uddannelser Politik for turisme og events Politikkerne understøtter hinanden og har en naturlig sammenhæng med andre af Herning Kommunes politikker og ikke mindst med det omgivende samfund. For at realisere den del af den nye kommunes vision, der handler om borgerdemokratiet, er borgerne søgt inddraget i tilblivelsen. Herigennem er også i lokalsamfundet skabt et ejerskab til politikkerne. Dialogen med kommunens borgere er sket via hjemmesiden Borgernes Herning, interviews med en række herningborgere, borgermøde, gruppearbejde og høring. Endvidere er særlige grupper, f.eks. unge studerende blevet opfordret til at give deres mening til kende. Herudover har politikkerne været til høring hos relevante eksterne samarbejdspartnere. Endelig har Byrådet drøftet og vedtaget politikkerne. Til hvert politikområde vil der efterfølgende blive udarbejdet en eller flere handleplaner. Handleplanerne er det dynamiske element, mens politikkerne er tiltænkt en længere levetid. Der forudsættes dog et serviceeftersyn af politikkerne omkring midten af den efterfølgende byrådsperiode. Politikker og handleplaner skal have en nær sammenhæng med kommuneplanen, Agenda 21 strategien og de årlige budgetter. I politikkerne kan du læse om byliv, byudvikling, oplevelser, kulturelle fyrtårne og græsrødder, forskning, udvikling, breddeidræt, eliteidræt, erhvervsudvikling, fremtidens bibliotek og meget mere. De konkrete aktiviteter, som gennemføres i de enkelte år, kan du se mere om i de årlige handleplaner. Det er Herning Kommunes håb, at borgerne vil finde det interessant at læse politikkerne og få ny inspiration til en yderligere udvikling af vores kommune. 5
4 Erhvervspolitik Et velfungerende og konkurrencedygtigt erhvervsliv er en forudsætning for vores kommune. Det er fra erhvervslivet, kommunen bl.a. får sit ind-tægtsgrundlag samt udvikler sig og vækster. Ofte er det erhvervslivet, der først implementerer de nyeste tendenser, viden og teknologier, fordi erhvervslivet har én tiltro til, at nyt giver konkurrencefordele. Kommunen vil samarbejde med mange aktører om at fremme erhvervspolitikken. Således vil kommunen samarbejde med såvel Erhvervsrådet Herning og Ikast-Brande som med de tre mindre erhvervsråd/erhvervsforeninger i kommunen. Kommunen har sin egen erhvervsserviceenhed Infogate, og kommunen vil samarbejde med eksterne erhvervsfremmeaktører, videncenter, etc. Vision Skabe gode og dynamiske rammer for vækst og indtjeninghos virksomheder og borgere på et bæredygtigt grundlag Vi vil således sætte fokus på, at virksomhederne vækster, fordi vækst er en forudsætning for, at både virksomheder og borgere opnår en positiv og stigende indtjening samt øget velfærd. Rammerne skal skabes på et bæredygtigt grundlag, således at de blandt andet har langtidsvirkning, udviser miljømæssig og social ansvarlighed samt hviler på et økonomisk realistisk grundlag. Erhvervspolitikken har tæt sammenhæng og til tider overlap med beskæftigelsespolitikken og uddannelsespolitikken. Endvidere er der andre politikområder, som erhvervspolitikken relaterer sig til. Derudover må kommunes erhvervspolitik gerne kunne spille sammen med Den Nationale Vækstpolitik, Region Midtjyllands Erhvervsudviklingsstrategi og EU s fokus på erhvervsområdet. Herning Kommunes Erhvervspolitik tager udgangspunkt i erhvervslivets særlige styrker og svagheder og i de muligheder og trusler, virksomhederne står overfor. Med udgangspunkt i analyser og viden om erhvervspolitiske indsatsfelter, har kommunen udpeget følgende seks fokusområder: 1. Styrkelse af arbejdskraften 2. Fremme udvikling i virksomheder 3. Fremme iværksætteri 4. Bedre infrastruktur 5. Brugervenlig virksomhedsservice 6. Herning en mere attraktiv by I relation til de seks fokusområder vil der årligt blive opstillet en prioriteret handlingsplan, der bl.a. stiller forslag til anvendelse af de økonomiske midler på området. 7
5 Styrkelse af arbejdskraften 1 Arbejdsstyrken falder frem til år 2030, og den kommer til at udgøre en stadig mindre del af befolkningen. Fortsætter den nuværende højkonjunkturbølge, vil efterspørgsel efter arbejdskraft og især efter veluddannet arbejdskraft vanskeligt kunne opfyldes, hvis der ikke sker ændringer. Samtidigt vil forsørgerbyrden stige markant for dem, der er i arbejde. Med fokusområdet styrkelse af arbejdskraften ønsker vi at lette rekruttering og fremme fastholdelse og udvikling af medarbejderne. Erhvervspolitikken komplementerer og spiller på dette område sammen med beskæftigelsespolitikken. Det vil vi Uddannelse Vi vil fremme, at flere gennemfører en ungdomsuddannelse og efterfølgende får en erhvervs- eller en videregående uddannelse. Det vil vi gøre ved fortsat målrettet vejledning af de unge og ved at forbedre rammerne for erhvervs- og videregående uddannelser. Vi vil endvidere fremme arbejdsstyrkens muligheder for at opnå kompetenceudvikling og efteruddannelse. Rekruttering Vi vil fremme initiativer, der gør det lettere for virksomheder at rekruttere kvalificerede medarbejdere både i kommunen, uden for kommunen i Danmark såvel som i udlandet. Vi vil arbejde for, at virksomhederne i kommunen vil opleve jobcentret som en naturlig partner i arbejdet med at sikre den nødvendige arbejdskraft. Beskæftigelse Vi vil med den kommunale beskæftigelsesindsats sikre en effektiv og smidig sammenhæng mellem efterspørgsel og udbud af arbejdskraft. Vi vil arbejde for at borgerne oplever jobcentret som et naturligt udgangspunkt for jobsøgning og karriereudvikling, uanset om man er ledig eller i arbejde. Integration Vi vil arbejde for, at så mange borgere som muligt opnår en fast tilknytning til arbejdsmarkedet, det vil vi blandt andet gøre ved at arbejde med tilgængelighed og sundhed, ved at fremme en tidlig indsats og ved at støtte indslusningsprojekter på arbejdsmarkedet. Det vil vi blandt andet gøre med fokus på borgere med anden etnisk baggrund og borgere med handicap. Social tryghed Vi vil via kommunens børn og unge politik om rummelighed, kontinuitet og faglighed fortsat sikre attraktive dagtilbud til børn med pasningsgaranti og mulighed for pasning i nærområdet. Vi vil fremme en innovativ og en faglig folkeskole, og vi vil sætte fokus på det gode seniorliv. Endelig vil vi fremme, at der fortsat er et moderne døgnbemandet velfungerende hospital i byen. 9
6 Fremme udvikling i virksomheder 2 Vi vil sætte fokus på udvikling af virksomheder for derved at fremme vækst. Udvikling kan eks. fremme, at virksomheder får fodfæste på det globale marked, og udvikling kan eks. sætte fokus på innovation i produkter og processer, således at virksomheder opnår produktivitets- og salgsforbedringer. Vi vil differentiere tilbuddene til virksomheder. Vi vil således arbejde for målrettede initiativer i forhold til den enkelte virksomhedstype. Det kan være at fremme anvendelse af ny teknologi som eks. nano, robotteknologi og IT i industrien, eller det kan være at fremme rammebetingelser for et nyt erhverv eks. brint. Det vil vi Forskning og innovation Vi vil fremme virksomhedsrettet forskning og innovation ved at understøtte initiativer og ved at forbedre rammebetingelserne for forskning på universitetsniveau i Herning Kommune. Vi vil eks. sætte fokus på offentligt privat samarbejde, klynge-upcomings - spirende nye erhverv og gerne bæredygtige erhverv målrettet morgendagens marked, som vi tror, har potentiale. Videncentre Vi vil lette adgangen til den nyeste viden for de store erhverv i kommunen, og vi vil støtte op om spirende nye erhverv. Vi vil være brobyggere mellem forskning og erhverv. Det vil vi gøre for at fremme innovation i virksomheder og ved at støtte relevante videncentre. Virksomhedsservice Vi vil optimere virksomhedernes drift og muligheder. Det vil vi, ved via vores erhvervsråd og andre aktører at tilbyde virksomheder vejledning og deltagelse i relevante kurser, og vi vil viderehenvise til relevante aktører på det private som offentlige marked. Endvidere vil vi via bibliotekets Infogate tilbyde vejledning i informationssøgning og videnstyring. Endelig vil vi via kommunens hjemmeside sikre opdateret information og relevante links. Tilbyde information om teknologi og markedsforhold Biblioteket vil via infogate tilbyde virksomheder fremfinding af information om patenter, varemærker, eksport, konkurrenter og kunder. Land by(-er) Vi vil arbejde for, at der fortsat er dynamiske erhverv i byerne Vildbjerg, Aulum, Sdr. Felding, Sunds og Kibæk såvel som i Herning. Vi vil understøtte en vis specialisering, hvor det måtte være hensigtsmæssigt det kan eks. ske via udbud af erhvervsgrunde og via fremme af unikke folkeskolefaciliteter i lokalområder. Vi vil endvidere arbejde for erhverv i landdistrikterne. Der skal være mulighed for etablering af mindre virksomheder på velegnede arealer til erhverv i alle de mindre byer. Der skal eks. gøres en særlig indsats for at få iværksættere til at benytte ledige landbrugsbygninger mm. 11
7 Fremme iværksætteri 3 I Herning Kommune vil vi fremme iværksætteri. Vi vil sætte fokus på at nye virksomheder etablerer sig og skaber indtjening hos borgerne i kommunen. Herning Kommune vil derfor arbejde for at forbedre iværksætterkulturen, således at flere bliver interesseret i at blive iværksætter, og Herning Kommune vil sætte fokus på iværksættere med et særligt potentiale. Det vil vi Iværksætterkultur Vi vil allerede i folkeskolen sætte øget fokus på innovation og muligheden for at blive selvstændig. Vi vil sætte øget fokus på naturfag, tekniske fag og ingeniørfag med henblik på at fremme grundlaget for senere vækstiværksætter og vi vil via erhvervsrådet årligt afholde min. én iværksætterdag. Iværksættervejledning og kurser Vi vil via erhvervsråd udbyde iværksætterkurser og gennemføre individuel iværksættervejledning. Via erhvervsråd vil vi henvise til relevante andre konsulenter på eks. det private marked. Biblioteket vil via infogate tilbyde vejledning i informationssøgning og videnstyring. Endelig vil vi via kommunens hjemmeside sikre opdateret information og relevante links til iværksættere. Tilbyde information om teknologi og markedsforhold Biblioteket vil via infogate tilbyde iværksættere at finde information om patenter, varemærker, eksport, konkurrenter og kunder. Vækstiværksættere og innovative iværksættere Vi vil gøre en særlig indsats for vækstiværksætterne og for innovative iværksættere med potentiale. Det vil vi gøre ved at tilbyde dem VIP-vejledning via vores erhvervsråd i samarbejde med Væksthus Midtjylland. Iværksætteri i virksomheder Vi vil arbejde for at virksomheder griber den gode ide til nye produkter og processer og implementer ideen i virksomheden eller som en knopskydning til virksomheden. Generationsskifte Vi vil målrette iværksættervejledning til virksomheder, der står overfor et generationsskifte og til potentielle aftagere. 13
8 Bedre infrastruktur 4 God infrastruktur og kvalificeret arbejdskraft er blandt de vigtigste parametre, når en virksomhed lokaliserer sig. Vi vil derfor fremme at der er en god infrastruktur i og til Herning, og vi vil fremme en infrastruktur, der binder kommunen sammen. Når vi taler om god infrastruktur, så mener vi både veje, kollektiv trafik, IT og global synlighed på internettet m.m. Virksomhedsejere udtaler hyppigt, at det ikke er afstanden mellem lokaliteter som betyder noget, men at det er tiden, som har betydning. Vi ved at det har betydning for virksomheders internationale samhandelspartere, at de kan identificere en virksomheds lokalområde på motorvejs-kortet og via en engelsksproget hjemmeside. En forudsætning for sidstnævnte er, at IT-infrastrukturen fungerer. Det vil vi Kommunale veje Vi vil sikre velfungerende kommunale trafikveje og en løbende udbygning, således at erhvervslivets behov for veje så vidt muligt imødekommes. Motorveje Vi vil arbejde for at færdiggørelse af motorvejene mellem Herning og Århus år 2014 og mellem Herning og Vejle fremskyndes til færdiggørelse år 2012, og vi vil aktivt arbejde for en motorvej til Holstebro så hurtigt som muligt. IT Vi vil fortsat styrke og udvikle IT-infrastrukturen, således at kommunen er på forkant med udviklingen. Global Kommunalt visitkort Vi vil sikre, at Herning Kommune har relevant information på engelsk og tysk på kommunens hjemmeside til brug for virksomheder og tilflyttere fra udlandet. Andre transportformer Vi vil politisk arbejde for, at der stadig er en regional lufthavn i Karup og en god international lufthavn i Billund. Vi vil endvidere politisk arbejde for at den kollektive tog- og bustrafik er optimal for arbejdskraft og studerende på et bæredygtigt økonomisk grundlag. Eks. vil vi arbejde for at der kommer hurtigere tog og flere afgange gerne 0,5 times drift mellem Herning og Århus i dagtiden. Vi vil endvidere arbejde for dobbeltspor på jernbanestrækningerne mellem Herning-Aarhus og Herning-Vejle. 15
9 Brugervenlig virksomhedsservice 5 Det vil vi Virksomhederne møder kommunen i flere sammenhænge, eks. i forbindelse med udvidelser, køb af grund, miljøgodkendelser, bortskaffelse af affald, arbejdsmarkedsforhold, salg til kommunen m.m. Mødet spænder fra situationer, hvor tilladelser og godkendelser har afgørende betydning for virksomhedens udvikling, til mere enkle kontakter, hvor der kan være tale om almindeligt behov for serviceoplysninger. Kommunen varetager myndighedsopgaver og opgaver, som alene er serviceopgaver. I alle sammenhænge er det vigtigt, at virksomhederne oplever, at de får en god service fra kommunen. God kommunikation med virksomheder, fornuftige ventetider og oplysning om forventelig sagsbehandlingstid, kvalitet i sagsbehandling og hurtig henvisning til rette sagkyndige i kommunen er faktorer, som alle har stor betydning for såvel virksomhedernes udvikling som deres opfattelse af kommunen. Kommunen vil derfor arbejde på at fremme en brugervenlig kommunal virksomhedsservice Hjemmesiden Vi vil sikre opdaterede, relevante, dækkende og brugervenlige virksomhedsinformationer på hjemmesiden. Vi vil foruden informationer om de virksomhedsrettede services også gerne oplyse om forventelige sagsbehandlingstider og give information om kommunens EAN-numre. Èn indgang Vi vil fremme virksomheders oplevelse af sammenhæng i kommunen. Selvom vi er en stor kommune vil vi gerne have at virksomhederne oplever en hurtig henvisning. Det vil vi gøre vi at fremme koordination mellem de forskellige aktørgrupper, der arbejder med virksomheder i kommunen. Kvalitet og effektivitet i opgaveløsningen Vi vil på alle de fagområder, hvor vi møder virksomhederne sikre høj kvalitet og en smidig og effektiv opgaveløsning. Vi vil eksempelvis være i stand til at oplyse virksomhederne om en forventelig sagsbehandlingstid. 17
10 Herning en mere attraktiv by 6 Det er af stor betydning for kommunens tiltrækning af nye virksomheder, ekstern arbejdskraft og studerende, at Herning kommune og især Herning by opleves som et at godt sted, at leve, bo, studere, arbejde og at drive virksomhed i. Når vi sætter fokus på Herning, som en mere attraktiv by, har både opfattelsen af byen såvel som byens reelle attraktivitet betydning for fastholdelse af arbejdskraften. Du vil kunne læse mere om Herning som attraktiv by i politikken for den levende by, kulturpolitikken, bibliotekspolitikken samt idræts- og fritidspolitikken. Her vil du blandt andet kunne læse om forslag til mere liv i byen, forskønnelse af byen og branding af byen. 19
11 Udgivet af Herning Kommune 2008 Yderligere information: By, Erhverv og Kultur Torvet Rådhuset 7400 Herning telefon
Rammer for erhvervsog videregående uddannelser. Politik for Herning Kommune
Rammer for erhvervsog videregående uddannelser Politik for Herning Kommune Indhold Forord af Lars Krarup, Borgmester 5 Politik for rammerne for erhvervs- og videregående uddannelser - vision 7 1 - Unikke
Turisme og event. Politik for Herning Kommune
Turisme og event Politik for Herning Kommune Indhold Forord af Lars Krarup, Borgmester 5 Turisme- og eventpolitik - vision 7 1 - Erhvervsturisme 9 2 - Events 11 3 - Ferieturisme 13 4 - Attraktionsudvikling
Idræt og fritid. Politik for Herning Kommune
Idræt og fritid Politik for Herning Kommune Indhold Forord af Johs. Poulsen, Formand for Kultur- og Fritidsudvalget 5 Idræts- og fritidspolitik - vision 7 1 - Den organiserede foreningsaktivitet med fokus
Vækst, samspil og service. Erhvervsudviklingsstrategi 2015-2018
Vækst, samspil og service Erhvervsudviklingsstrategi 2015-2018 Indhold Indledning Tiltrække, fastholde og udvikle Morgendagens vækstideer Rekruttering, uddannelse og kompetenceudvikling Kommunal erhvervsservice
Kultur. Politik for Herning Kommune
Kultur Politik for Herning Kommune Indhold Forord af Johs. Poulsen, Formand for Kultur- og Fritidsudvalget 5 Kulturpolitik - vision 7 1 - Børne- og ungekultur 9 2 - Kulturelle fyrtårne 11 3 - Kultur nedefra
ERHVERVSPOLITIK GENTOFTE KOMMUNE
ERHVERVSPOLITIK GENTOFTE KOMMUNE ERHVERVSPOLITIK Marts 2017 Udarbejdet af Opgaveudvalget Erhvervspolitik for Gentofte Kommune Godkendt af Kommunalbestyrelsen i 2017 Layout: Rosendahls a/s Downloades på:
Erhvervs- og vækstpolitik Vi skaber rammer for udvikling Ballerup Kommune
Erhvervs- og vækstpolitik 2017-2021 Vi skaber rammer for udvikling Ballerup Kommune Vision 2029: Ballerup - en førende erhvervsby Ballerup er en førende erhvervsby. Ballerup Kommune er en integreret del
v. Borgmester Carsten Kissmeyer, Ikast- Brande Kommune www.ikast-brande.dk
v. Borgmester Carsten Kissmeyer, Ikast- Brande Kommune Ikast-Brande Kommunes erhvervspolitik Den regionale udviklingsmodel Rammen om det gode liv Vækstvilkår - Menneskelige ressourcer - Innovation, nye
ERHVERVSPOLITIKS RAMME
ERHVERVSPOLITIKS RAMME Oplæg til erhvervspolitik for Inden finanskrisen oplevede erhvervslivet i en positiv udvikling med vækst, stigende produktivitet og meget lav ledighed. Det er et godt udgangspunkt
UDKAST TIL ERHVERVSPOLITIK
UDKAST TIL ERHVERVSPOLITIK INDLEDNING Vordingborg Kommunes erhvervspolitik danner den overordnede ramme for kommunens arbejde med erhvervsudvikling og skal medvirke til at virkeliggøre Kommunalbestyrelsens
Erhvervspolitik for Syddjurs Kommune
1 of 8 Erhvervspolitik for Syddjurs Kommune 2016-2019 - Sammen skaber vi vækst og velfærd 2 of 8 Forord Byrådet har gennem de senere år arbejdet på at styrke indsatsen over for erhvervslivet i Syddjurs
Holbæk Kommunes erhvervs- og turismepolitik
Holbæk Kommunes erhvervs- og turismepolitik Indhold side 4 Forord side 6 Fremtidens udfordringer side 8 Udviklingsområder side 10 Etablerede virksomheder side 12 Turisme side 14 Iværksættere og iværksætterkultur
Vestegnen i udvikling byer i bevægelse. Fælles udviklingsperspektiv til Vestegnskommunernes kommuneplanstrategier
Vestegnen i udvikling byer i bevægelse Fælles udviklingsperspektiv til Vestegnskommunernes kommuneplanstrategier 15. oktober 2007 Vestegnen i udvikling byer i bevægelse På Vestegnen er der lang tradition
VISIONSPOLITIK ERHVERVS- OG BESKÆFTIGELSESPOLITIK
VISIONSPOLITIK ERHVERVS- OG BESKÆFTIGELSESPOLITIK 1 1. Indledning Denne visionspolitik er den overordnede ramme for arbejdet med erhverv og beskæftigelse i Varde Kommunes organisation, for kommunens samarbejde
Fremtidens Legeplads
Fremtidens Legeplads Godkendt af Billund Byråd den 21. maj 2019 Den legende kommune Billund Kommune er Fremtidens Legeplads fordi... Vi er hjemsted for Børnenes Hovedstad. Hos os er leg, læring og kreativitet
Ny erhvervsudviklingsstrategi for Region Hovedstaden
Ny erhvervsudviklingsstrategi for Region Hovedstaden Oplæg ved Jens Chr. Sørensen Møde i Vækstforum for Region Hovedstaden 8. september 2006 Oversigt over oplæg Hvad skal erhvervsudviklingsstrategien?
BYEN TIL VANDET. Politisk målsætning. Langsigtet planlægning og byudvikling er en vigtig forudsætning for klog og målrettet vækst.
VI TØR GÅ NYE VEJE Vi vil muligheder for alle - alle skal med, og alle kan bidrage Vi vil vækst og udvikling - et attraktivt sted at bo, arbejde og drive virksomhed BYEN TIL VANDET Langsigtet planlægning
KOMMUNAL ERHVERVSFREMME
MEA KURSUS 19. SEPTEMBER 2017 ERHVERVSFREMMESYSTEMET - HVEM, HVAD, HVOR KOMMUNAL ERHVERVSFREMME Eva Glæsner, Chefkonsulent i KLs sekretariat for KKR Midtjylland KKR MIDTJYLLAND MEA KURSUS 19. SEPTEMBER
UDDANNELSERNES BY NÆSTVED VÆKST OG UDDANNELSE UDKAST. Veje til ny viden. - En del af Næstved Kommunes vision Mærk Næstved
UDDANNELSERNES BY NÆSTVED VÆKST OG UDDANNELSE UDKAST Veje til ny viden - En del af Næstved Kommunes vision Mærk Næstved VÆKST OG UDVIKLING Sammen om fremtiden I Næstved Kommune skal uddannelse være for
VIBORGEGNENS ERHVERVSRÅD
VIBORGEGNENS ERHVERVSRÅD VÆKST VIBORG! er navnet på VIBORGegnens Erhvervsråds strategi for 2014-2018. Men det er ikke kun et navn. Det er en klar opfordring til erhvervslivet om at hoppe med på vognen
VISION 2030 BYRÅDETS VORES BORGERE VORES VIRKSOMHEDER VORES FRIVILLIGE OG FORENINGER VORES BÆREDYGTIGE FREMTID
BYRÅDETS VISION 2030 VORES BORGERE VORES VIRKSOMHEDER VORES FRIVILLIGE OG FORENINGER VORES BÆREDYGTIGE FREMTID Vækst med vilje - vi skaber fremtiden og det gode liv sammen VISION 2030 I Faxe Kommune har
Uddannelsespolitik Region Midtjylland. Regional Midtjylland Regional udvikling
Uddannelsespolitik 2016-2020 Region Midtjylland Regional Midtjylland Regional udvikling Uddannelsespolitik udmøntning af den regionale vækst- og udviklingsstrategi Uddannelsespolitik 2016-2020 Kolofon
En vækstkommune i balance Odder Kommunes udviklingsplan
En vækstkommune i balance Odder Kommunes udviklingsplan 2018-2022 Forord Odder Kommunes udviklingsplan En vækstkommune i balance skal medvirke til at indfri Byrådets vision om at skabe: rammerne for det
Vækstudfordringer og muligheder. v. Mogens Pedersen Direktør i Ringkøbing-Skjern Kommune
Vækstudfordringer og muligheder v. Mogens Pedersen Direktør i Ringkøbing-Skjern Kommune Vækstudfordringer i et overordnet perspektiv Danmark er præget af følgende udfordringer: Arbejdslivet Demografisk
Digitaliseringsstrategi
Digitaliseringsstrategi Godkendt i xx den xx.xx.2010 Digitalisering i Viborg Kommune skal understøtte en helhedsorienteret og effektiv service over for borgere og virksomheder effektivisere de kommunale
Beskæftigelsesplan 2017
Gladsaxe Kommune Beskæftigelsesplan 2017 - vejen til uddannelse, job og vækst www.gladsaxe.dk Vision og mission Gladsaxe Byråd har i Kommunestrategi 2014-2018 formuleret følgende overordnede vision: Gladsaxe
Holbæk i fællesskab Koncernledelsens strategiplan
Holbæk i fællesskab Koncernledelsens strategiplan 2016+ Indledning Holbæk står, som mange andre kommuner i Danmark, overfor både økonomiske og komplekse samfundsudfordringer. Det klare politiske budskab
Værdi / Vision / Mission Strategiske mål og indikatorer
Værdi / Vision / Mission Strategiske mål og indikatorer Døesvej 70-76 7500 Holstebro Telefon 99 122 222 Værdigrundlag for UCH Uddannelsescenter Holstebro indgår med sine uddannelser i en værdikæde og ønsker
1. Formål. Erhvervs- og beskæftigelsesstrategi for Mariagerfjord Kommune
Center for Plan, HR og Udvikling Postadresse: Nordre Kajgade 1 9500 Hobro Tlf. 97 11 30 00 [email protected] www.mariagerfjord.dk Journalnummer: 24.10.00-P22-1-15 Ref.: Michael Christiansen Direkte
Strategi og handlingsplan
Strategi og handlingsplan Business Region North Denmark - fælles om vækst og udvikling 2015-2016 Hvad er Business Region? Fælles om vækst og udvikling Lokale og regionale aktører har en stadig mere markant
Erhvervsservice i Region Midtjylland - mod fælles kvalitetsstandarder!
Erhvervsservice i Region Midtjylland - mod fælles kvalitetsstandarder! Disposition 1. Hvorfor sætte kvalitetsstandarder? Udviklingstendenser og udfordringer i den midtjyske. 2. Fælles målsætninger for
Beskæftigelsespolitik
Beskæftigelsespolitik 2019-2022 Forord I Greve Kommune er det en forudsætning for vores fælles velfærd, at vi har et velfungerende og rummeligt arbejdsmarked, hvor alle bidrager med de ressourcer, de har.
Odder Kommunes vision
Odder Kommunes vision 2014-2018 Dokumentnummer: 727-2014-95229 side 1 Odder Kommune skaber rammerne for det gode liv gennem fællesskab, nærhed og åbenhed I Odder Kommune har borgerne mulighederne for et
ODENSE KOMMUNES MANGFOLDIGHEDSSTRATEGI
UD KA ST ODENSE KOMMUNES MANGFOLDIGHEDSSTRATEGI MANGFOLDIGHED BRINGER VÆKST TIL ODENSE Mangfoldighed handler om forskellighed. Mangfoldighed kan bidrage til virksomheder og organisationers udvikling, succes
UDKAST. Bosætningsstrategi Ikast-Brande Kommune
UDKAST Bosætningsstrategi Ikast-Brande Kommune 2019-2022 Indhold Forord... 5 Ikast-Brande Kommune har en god beliggenhed. 7 Indbyggertallet vokser... 8 Vision... 9 2022-mål... 10 Målgrupper... 12 Indsatsområder...
Bornholms Udviklingsstrategi (BUS) 2016. Proces- og tidsplan
Bornholms Udviklingsstrategi (BUS) 2016 Proces- og tidsplan September 2014 Baggrund Bornholms udviklingsplan(bup) bliver omdøbt til Bornholms udviklingsstrategi (BUS), Bornholms udviklingsstrategi skal
Beskæftigelsesregion Nordjylland
Brainstormingseminar 22. september 2008: Arbejdskraft, kompetencer og uddannelse - Styr på viden, behov og samarbejde Nordjylland i overskrifter Sammenhæng mellem: Erhvervsindsatsen Beskæftigelsesindsatsen
Frederiksbergs Frivillighedsstrategi
Frederiksbergs Frivillighedsstrategi 2 Forord 3 Kære borger, frivillig, medarbejder og samarbejdspartner Frederiksberg er hovedstadens sunde, pulserende og grønne hjerte. Det skyldes ikke mindst byens
