Månedsløn 1/3 10 Timeløn 1/3 10. Stigning timeløn. månedsløn
|
|
|
- Trine Beck
- 10 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Lønninger i 3F Kastrups område 1/3 11 og 1/ / Der skal tages forbehold for at der udover den nøgne løn er forskel i sygelønsordninger, beregning af månedsnorm og pensionsordninger m.m. tillæg, samt uafsluttede lokalforhandlinger, endelig er det ikke alle der får, men alle er omregnet for overskuelighedens skyld Måneds norm FUL = Funktionærlignende ansættelse K Dage = Kompensation for søgne helligdage K timer = Kompensation for søgne helligdage Uafsluttede forhandlinger 2011 Flyhåndtering. md.norm SAS Ground Handling 160, DI KR/Ekspeditionsarbejderne 0-12 mdr. + grundlønstillæg , , ,2 4, % FUL > mdr. + grundlønstillæg , , ,4 108 k timer Grundløn 19 mdr- + grundlønstillæg , , ,6 Løn u barsel i 28 uger + udv. Material , , ,7 Betalt frokost.+ udv mat.+jobtræner , , ,8 Seniorordning.+udv. Mat.+Push back , , ,3 Nye tillæg pr. 1/ udv. Mat + Loadmaster Slimbody , , ,0.+ udv. Mat + Loadmaster Widebody , , ,5 Novia Portører Klub ok 0-12 mdr. Med skifttillæg , , ,4 4, Skifttilæg indregnet i løn mdr , , ,0 ca kr. > 18 mdr , , ,4 Seniorferie 34 timer på alle 3 skift Copenhagen Flight Service 148 3F Kastrup ok + DI 0-12 mdr , , ,2 4, Arbejdstid 34 timer mdr , , ,3 244,8 ferietimer > 18 mdr , , ,4 89 k timer Ferietillæg med fritvalg Betalt frokost Airline Support Executive 160, mdr , , ,0 4, F Kastrup ok + DI , , ,5 Skiftillæg 3570 Betalt frokost FUL 89 k timer Danish Air Transport 160, ,2 1 Fast løn inklusive skift Side 1 af 9
2 Coor Service Management 160,95 7 DI Månedligt tillæg på 1078 kr. ved valg 7% kapitalpension efter 4 mdr. fastansættelse bortfalder dette 0-12 mdr , , , mdr , , ,7 4, % FUL mdr , , ,8 Løn u barsel i 28 uger mdr , , ,6 Seniorferie 85 - mdr , , ,2 Hel lønstigning i 2011 ST - Aerospace Solutions 89 K timer i plan 0-12 mdr 160, , , ,5 4, % 49 > 1 år , , ,8 DI > 3 år , , ,4 FUL > 7 år , , ,4 Løn u barsel i 28 uger Seniorordning SAS Technical Services 160,95 54 Månedligt tillæg på 1078 kr. ved valg 7% kapitalpension efter 4 mdr. fastansættelse bortfalder dette 0-12 mdr , ,7 4, % DI > 1 år , ,1 FUL > 3 år , ,4 Løn u barsel i 28 uger > 7 år , ,7 Betalt frokost Seniorordning Hele lønstigning i 2010 Move A Jet 160,95 2 3F Kastrup/DI , ,5 4,0 8+4 FUL - Inklusive skifttillæg 96 K timer Air Cargo,3 Parts handling og post Spirit Aircargo 160,95 Pr 1/ DI Månedligt tillæg på 1078 kr. ved valg 7% kapitalpension efter 4 mdr. fastansættelse bortfalder dette FUL 0-18 Startløn , , ,2 4, % Løn u barsel i 28 uger > 18 mdr. Trin , , ,1 Betalt frokost > 3 år Trin , , ,7 Seniorordning > 7 år Trin , , ,3 World Flight Services (WFS) pr. 1/ >3 mdr.betalt fagforening Side 2 af 9
3 Nyansatte 0-1 mdr. 160, , , ,7 4, % 62 DI mdr Betalt fag , , ,9 FUL 89 k timer mdr. forening , , ,2 Løn u barsel i 28 uger mdr. 918 pr. md , , ,7 Nattillæg + 10 kr. i timen mdr , , ,3 2 omsorgsdage 61.- mdr , , ,4 Betalt frokost DHL Aviation 160, F Kastrup ok < 6 mdr , , ,5 4,0 8+4, FUL > , , ,5 10 kr i 3 Parts tillæg > 12 mdr , , ,5 til klubkasse > 24 mdr , , ,0 > 36 mdr , , ,0 > 60 mdr , , ,5 Loadmaster tillæg , ,0 Fedex Express Corporation 160,95 < 6 mdr 1/ , , ,1 3, F Kastrup ok > , , ,1 FUL > 12 mdr , , ,4 Skifttillæg > 24 mdr , , ,7 25% af på hverdage 67 % lørdag- søndag Jetpak HTS 0-12 mdr , , ,0 2, K timer , , ,1 Løn med skiftillæg , , ,3 Ca 12 kr i timen i gnst Gennemsnitsløn 0,0 12% 30 DI/Post FLY Cleaning, de icing og fly vask SAS Ground Handling DI /Flyarb & Cleaning 160, Løn u barsel i 28 uger Månedligt tillæg på 1078 kr. ved valg 7% kapitalpension efter 4 mdr. fastansættelse bortfalder dette 89 K timer i plan 0-12 mdr+ grundlønstillæg , , ,2 4, % mdr +grundlønstillæg , , , grundlønstillæg , , ,9 Copenhagen Flight Service 148 3F Kastrup ok + DI 0-12 mdr , , ,2 4,0 8+4 Arbejdstid 34 timer Side 3 af 9
4 13-18 mdr , , ,3 244,8 ferietimer > 18 mdr , , ,4 89 k timer Ferietillæg med fritvalg Sodexo Cleaning 152 < 6 mdr , , ,9 3, Arbejdstid 35/33/ mdr , , ,3 252 ferietimer , , ,0 80 K timer , , ,9 Anciennitettllæg , , ,9 max 1250 kr efter , , ,8 6 år , , ,7 > , , ,7 Dansk Service Industri 3F Kastrup ok Samme overenskomst som Sodexho Catering - toldlagre - avishus mm. LSG Sky Chefs 160,95 61 DI 0-12 mdr , , ,0 3, %# Bonus 2011 > 1 år , , ,3 på > 2 år , , ,6 # Kapitalpension > 3 år , , ,9 optrapning over 3 år Betalt frokost Gate Gourmet Danmark 160, DI Chauffører 0-12 mdr , ,3 2, ,8# #Kapitalpension mdr , ,9 optrapning over 6 år 24-36, , ,0 Bonus 6000 kr >36 mdr , ,0 i 2011 Øvrige mdr , , mdr , , , , ,0 >36 mdr , ,0 Tidligere RBF ok Pr 1/ mdr , ,8# #Kapitalpension efter mdr ,4 9 mdr. Side 4 af 9
5 24-36, ,3 >36 mdr ,4 Inflight Media 160,95 11 HTS A /3F Kastrup < 6 mdr , , ,90 2% 8+4 > 6 mdr , , ,10 FUL > 1 år , , ,10 Betalt frokost > 2 år , , ,10 > 3 år , , ,10 Gebr. Heinemann 160, DI < 1 år , , ,8 2% 8+4 #5+5 FUL > 1 år , , ,8 12 K dage > 2 år , , ,3 # Kapitalpension frivillig > 3 år , , ,7 160,33 DI Cimber Air Ground Handling , , Betalt frokost Fly- og materiel vedlighehold CHEP Aerospace solutions 160,33 4 DI (tudligere NAP) 138,85 360,7 2, , Dages seniorferie Copenhagen Component Service 160, mdr , , , ,1 3 DI/tiltrædelse , ,3 FUL 37 mdr , ,6 2% 8+4 Scanaviation 160, , , DI tiltrædelse Benzinoperatører DRS 160,33 Startløn , , ,55 > 12 mdr , , ,85 BOA SST betalt frokost Startløn , , ,55 Side 5 af 9
6 > 12 mdr , , , betalt frokost Københavns Lufthavn KLH 160,33 Fælles bonus Mark Service;Forplads.Teknisk Service, Baggageservice 0-36 mdr , , , mdr , , ,5 88 > 60 mdr , , ,0 2% HTS -A/3F Brand & Redning 35 Fuld løn under sygdom 0-36 mdr , ,1 36 FUL opsigelsesvarsler > 36 mdr , ,1 efter 1 år. > 60 mdr , ,6 64 Overtid 100% Fra første time Rengøring 160,33 Startløn tr , , ,6 69 > 12 mdr. tr , , ,1 > 24 mdr. tr , , ,0 8+4 Job tillæg på 5,92 > 36 mdr. tr , , ,6 Bonusordning findes >48 mdr. tr , , ,6 Overtid + 75% > 72 mdr.tr , , ,0 > 96 mdr. tr , , ,7 > 120 mdr. tr , , ,4 > 144 mdr. tr , , ,9 CPH Kantinen udliciteret til Fazer 0-12 måneder , , ,0 > 12 måneder , , , Udliceret til Fazer Renovation Renholdningselskabet af 1898/R98 160,33 Månedsløn grundløn , ,0 2,5% 14,25 2 >25 år og 4 års anc. Gr.1 Løse arbejdere ikke i arbejde , ,6 10,23 > 21år 9 mdr. Anc. Gr.2.Kantine,pladsfolk, beholdervask , ,6 Sygeløn 23 uger Gr.3.Avis,storskrald,pap, eletronik m.m , ,6 Tilskadekomst 40 uger Gr.4 Farligt affald,kvartersmiljøstationer , ,6 Faglært tillæg 3,5 kr. i Gr.5 Dag/nat renovation,bioaffald , ,7 timen Følger KTO derfor ikke Cityrenovation Næsten samme ovenskomst som R98 overfor 73 stigning i 2011 M Larsen 98 Side 6 af 9
7 Renonorden 24 FGV (Frederiksberg kommune) ,33 4,0 Marius Pedersen mdr , , ,50 > 9 mdr , , ,15 5 ATL/3F Kastrup Faglært , , , Grønttorvet København A/S 1/ , mdr ,75 1 Grønttorvet/3F Kastrup > 24 mdr ,78 13,00 >25 år og 4 års anc. Zoologisk Have 7,50 > 21 1 år. Anc. 160,33 Fuld løn under sygdom 0-12 mdr , ZOO/3F Kastrup mdr , mdr , ,50% 10,8+4,2% Fuld løn under sygdom mdr , FUL opsigelsesvarsler mdr , mdr , mdr , , mdr , mdr , > 120 mdr , Transport-Logistik-Lagre 1/ / Geodis 160, mdr , , , mdr , , ,5 7 3F Kastrup ok mdr , , ,5 8+4 > 60 mdr , , ,5 Genbyg 160,33 O-12 mdr mdr F kastrup ok Side 7 af 9
8 24 mdr Betalt frokost Fedex Chauffører 160, mdr , , ,2 > 9 mdr , , ,8 13 3F Kastrup OK Faglært , , , Fabrikker m.m Erling Jensen 160,33 Icopal 160,33 7,4 +3,7 1 DI 0-3 mdr , , , mdr , , ,6 10 DI mdr , , ,9 8+4 Kvalifikationstillæg > 24 mdr , , ,1 på 5,25 kr. 19 min. betalt frokost 50% og 100% ved overarbejde Orthana A/S 160,33 < , , ,5 11 3F Kastrup ok > , , ,0 "DI" Månedsløn inkluderer aftenholdstillæg Tårnby kommune og Tårnby Forsyning 160,33 47 Dragør Kommune 1/ Løntrin ,1 KL Løntrin ,5 19 Løntrin ,5 14,3 Tillæg fra Ny Løn Løntrin ,4 Løntrin ,4 Arbejdsgiverbetalt Løntrin ,4 Løntrin ,5 Løntrin ,6 Løntrin ,7 Jord & Beton arbejde 160,33 Gennemsnit akkord Gennenmsnit timeløn BYG Side 8 af 9
9 8+4 3F Kastrup 160,95 Startløn ,0 0,00 0, ,0 Stratløn med merarbejdsforpligtelse ,6 0,00 0, ,6 Grundløn 2 senest efter 2 år ,5 0,00 0, ,5 24 3F Kastrup ok Grundløn ,5 0,00 0, ,5 5,00% 13,76 Indeholder. Grundløn ,7 99,4 0, ,1 merarbejdsforpligtelse Ledelsesgruppe ,0 99,2 0, ,4 Tillæg 10,3% af grundløn 3 til ledelse og sekretærer, uden fast arb.tid plus 5% af grundløn 3 til Ledelsesgruppe 3604 Side 9 af 9
Månedsløn 1/3 11 Timeløn 1/3 11. Stigning timeløn
Lønninger i 3F Kastrups område 1/3 12 og 1/3 11 Der skal tages forbehold for at der udover den nøgne løn er forskel i sygelønsordninger, beregning af månedsnorm og pensionsordninger m.m. tillæg, samt uafsluttede
Månedsløn 1/3 12 Timeløn 1/3 12. Stigning timeløn
Lønninger i 3F Kastrups område 1/3 13 og 1/3 12 7/1 2014 Der skal tages forbehold for at der udover den nøgne løn er forskel i sygelønsordninger, beregning af månedsnorm og pensionsordninger m.m. tillæg,
Månedsløn 1/3 14 Timeløn 1/3 14. Stigning timeløn
Lønninger i 3F Kastrups område 1/ 3 15 1/3 14 19/8 2015 Der skal tages forbehold for at der udover den nøgne løn er forskel i sygelønsordninger, beregning af månedsnorm og pensionsordninger m.m. tillæg,
Månedsløn 1/3 12 Timeløn 1/3 12. Stigning timeløn
Lønninger i 3F Kastrups område 1/3 13 og 1/3 12 28.august 2013 Der skal tages forbehold for at der udover den nøgne løn er forskel i sygelønsordninger, beregning af månedsnorm og pensionsordninger m.m.
Månedsløn 1/3 15 Timeløn 1/3 15. Stigning timeløn Måneds norm
Lønninger i 3F Kastrups område 1/ 3 16 1/3 15 8/2 17 Der skal tages forbehold for at der udover den nøgne løn er forskel i sygelønsordninger, beregning af månedsnorm og pensionsordninger m.m. tillæg, samt
Stigning timeløn. månedsløn
Lønninger i 3F Kastrups område 1/ 3 18 og 1/3 17 Der skal tages forbehold for, at der udover den nøgne løn er forskel i sygelønsordninger, beregning af månedsnorm og pensionsordninger m.m. tillæg, samt
Lønninger i 3F Kastrups område 1/ 3 18 og 1/3 17
Lønninger i 3F Kastrups område 1/ 3 18 og 1/3 17 29/11 18 odj Der skal tages forbehold for, at der udover den nøgne løn er forskel i sygelønsordninger, beregning af månedsnorm og pensionsordninger m.m.
Månedsløn 1/3 13 Timeløn 1/3 13. Stigning timeløn
Lønninger i 3F Kastrups område 1/ 3 14 1/3 13 1. juli 2014 Der skal tages forbehold for at der udover den nøgne løn er forskel i sygelønsordninger, beregning af månedsnorm og pensionsordninger m.m. tillæg,
Månedsløn 1/3 09 Timeløn 1/3 09. Stigning timeløn. månedsløn
Lønninger i 3F Kastrups område 1/3 10 og 1/3 09 23/12 2010 Der skal tages forbehold for at der udover den nøgne løn er forskel i sygelønsordninger, beregning af månedsnorm og pensionsordninger m.m. tillæg,
Bilag 7: Anonymiseret oversigt over relevante medarbejdere ved RenoNorden A/S og Marius Pedersen A/S (underleverandør)
Bilag 7: Anonymiseret oversigt over relevante medarbejdere ved og Marius Pedersen A/S (underleverandør) Medarbejderne 2 til 49 er omfattet af overenskomsten mellem DI/ATL. Disse medarbejdere modtager således
Grundlag for tilskud 1. marts2008
Grundlag for tilskud 1. marts2008 Timeløn 115,16 kr. Månedsløn 160,33 timer x timeløn 115,16 kr. = 18.463,60 kr. Løn pr. år 18.463,60 kr. x 12 = 221.563,23 kr. 35 lørdage = 106,07 kr. 3.712,45 kr. 35 søndage
Fødevareindustri DET GODE ARBEJDSLIV
DEBATOPLÆG Fødevareindustri DET GODE ARBEJDSLIV Forord August 2016 Til foråret skal din overenskomst forhandles mellem Fødevareforbundet NNF og arbejdsgiverorganisationen DI. Overenskomsten fastlægger
DANSKE SLAGTERMESTRE og HK HANDEL
DANSKE SLAGTERMESTRE Ansættelseskontrakt for medarbejdere inden for HK/HANDEL s område For ansættelsesforholdet gælder overenskomsten mellem DANSKE SLAGTERMESTRE og HK HANDEL Undertegnede virksomhed Navn:
DIO I (AKT) Rutebilkørsel i Provinsen 1. marts 2014 Gældende fra begyndelsen af den lønningsuge hvori 1. marts indgår.
1. marts 2014 Faste chauffører: Pr. time Pr. uge Pr. 14 dage Pr. måned Timeløn: kr 129,02 kr 4.773,74 kr 9.547,48 kr 20.686,21 Speciel tillæg: kr 1,19 kr 44,03 kr 88,06 kr 190,80 Timeløn ialt: kr 130,21
COlOr line danmark. tillægsoverenskomst. DI Overenskomst II (DSA) 3F-Skagerak. Color Line Danmark A/S, Centralkøkkenet
COlOr line danmark tillægsoverenskomst 2010 2012 til hovedoverenskomsten for Hotel-, Restaurant- og Turisterhvervet mellem HORESTA-Arbejdsgiver og 3F-Privat Service, Hotel & Restauration Indgået mellem
TABEL 1: ÅRSLØN EKSKLUSIV PENSIONSBIDRAG
Lønninger pr. 1. oktober 2017 Lønninger pr. 1. oktober 2017 INDEX TABEL 1: ÅRSLØN EKSKLUSIV PENSIONSBIDRAG TABEL 2: MÅNEDSLØN EKSKLUSIV PENSIONSBIDRAG TABEL 2B. PENSIONSGIVENDE ÅRSLØN TABEL 3A-D. MÅNEDLIGT
Daglønnede chauffører, pr. time 147,10 149,35 151,75 Tillæg, uanset timeantallet, pr. dag 23,00 23,00 23,00
Chauffører 1. marts 1. marts 1. marts Månedsløn (160,33 timer), kr 20.106,66 20.467,40 20.852,19 Olietillæg, kr. 2.880,00 2.880,00 2.880,00 Kørsel med stor vogn m.m., kr. 597,60 597,60 597,60 Månedsløn,
TABEL 1: ÅRSLØN EKSKLUSIV PENSIONSBIDRAG
INDEX TABEL 1: ÅRSLØN EKSKLUSIV PENSIONSBIDRAG TABEL 2: MÅNEDSLØN EKSKLUSIV PENSIONSBIDRAG TABEL 2B. PENSIONSGIVENDE ÅRSLØN TABEL 3A-D. MÅNEDLIGT PENSIONSBIDRAG TABEL 4. VIKARLØN TABEL 5. OVERARBEJDSSATSER
2) Mindsteløn KAF: 110,50 kr. for alle 3F: Faglærte gastronomer 125,23 kr., ufaglærte gast.114,42 kr., tjenere 139,66 kr. og medhjælpere 112,39 kr.
Sammenligning på hotel- og restaurationsområdet mellem de to overenskomster pr. 1 marts 2012: KAF-KRIFA og Horesta-3F (juni 2012) De 46 punkter er gennemgået med Kristelig Arbejdsgiverforening (KAF) og
COLOR LINE DANMARK A/S
VERENSKOMST 2014 2017 COLOR LINE DANMARK A/S TILLÆGSOVERENSKOMST 2014 2017 til hovedoverenskomsten for Hotel-, Restaurantog Turisterhvervet mellem HORESTA-Arbejdsgiver og 3F-Privat Service, Hotel & Restauration
BUPL Pia Marianne Heilmann Lønninger pr. 1. oktober 2018
Lønninger pr. 1. oktober 2018 INDEX TABEL 1: ÅRSLØN EKSKLUSIV PENSIONSBIDRAG TABEL 2: MÅNEDSLØN EKSKLUSIV PENSIONSBIDRAG TABEL 2B. PENSIONSGIVENDE ÅRSLØN TABEL 3A-D. MÅNEDLIGT PENSIONSBIDRAG TABEL 4. VIKARLØN
Generelle satser: 2. Specialarbejdere, uden andre tillæg 2. Chauffører under oplæring 2 Chauffører 3 Chauffører med kvalifikationstillæg 3
Lønoversigt for Transport- og Logistikoverenskomst mellem DI Overenskomst I (ATL) og 3F Gældende fra begyndelsen af den lønningsuge hvori 1. marts 2015 indgår Indhold: Side Generelle satser: 2 Specialarbejdere,
landsoverenskomsten for kontor og lager mellem DI overenskomst II og HK/Privat
landsoverenskomsten for kontor og lager mellem DI overenskomst II og HK/Privat Mini-udgave Overenskomsten gælder fra 1. marts 2012 til 28. februar 2014 Kære medlem! For at hjælpe både nye og gamle medlemmer
BUPL Pia Marianne Heilmann Lønninger pr. 1. april 2019
Lønninger pr. 1. april 2019 INDEX TABEL 1: ÅRSLØN EKSKLUSIV PENSIONSBIDRAG TABEL 2: MÅNEDSLØN EKSKLUSIV PENSIONSBIDRAG TABEL 2B. PENSIONSGIVENDE ÅRSLØN TABEL 3A-D. MÅNEDLIGT PENSIONSBIDRAG TABEL 4. VIKARLØN
Generelle satser: 2. Specialarbejdere, uden andre tillæg 2. Chauffører under oplæring 2 Chauffører 3 Chauffører med kvalifikationstillæg 3
Lønoversigt for Transport- og Logistikoverenskomst mellem DI Overenskomst I (ATL) og 3F Gældende fra begyndelsen af den lønningsuge hvori 1. marts 2017 indgår Indhold: Side Generelle satser: 2 Specialarbejdere,
LØNOVERSIGT FOR TRANSPORT- OG LOGISTIK- OVERENSKOMST MARTS 2014
LØNOVERSIGT FOR TRANSPORT- OG LOGISTIK- OVERENSKOMST MARTS 2014 For chauffører, lager- og terminalarbejdere, flyttearbejdere, grænseoverskridende kørsel og dagrenovationsarbejde DI Overenskomst I (ATL)
lønoversigt for transport- og logistikoverenskomst
lønoversigt for transport- og logistikoverenskomst marts 2013 For chauffører, lager- og terminalarbejdere, flytte arbejdere, grænseoverskridende kørsel og dagrenovationsarbejde DI Overenskomst I (ATL)
LØNOVERSIGT FOR TRANSPORT- OG LOGISTIK- OVERENSKOMST MARTS 2016
LØNOVERSIGT FOR TRANSPORT- OG LOGISTIK- OVERENSKOMST MARTS 2016 For chauffører, lager- og terminalarbejdere, flyttearbejdere, grænseoverskridende kørsel og dagrenovationsarbejde DI Overenskomst I (ATL)
LØNOVERSIGT FOR TRANSPORT- OG LOGISTIK- OVERENSKOMST MARTS 2015
LØNOVERSIGT FOR TRANSPORT- OG LOGISTIK- OVERENSKOMST MARTS 2015 For chauffører, lager- og terminalarbejdere, flyttearbejdere, grænseoverskridende kørsel og dagrenovationsarbejde DI Overenskomst I (ATL)
LØNOVERSIGT FOR TRANSPORT- OG LOGISTIKOVERENSKOMST
LØNOVERSIGT FOR TRANSPORT- OG LOGISTIKOVERENSKOMST MARTS 2019 For chauffører, lager- og terminalarbejdere, flyttearbejdere, grænseoverskridende kørsel og dagrenovationsarbejde DI Overenskomst I (ATL) og
LØNOVERSIGT FOR TRANSPORT- OG LOGISTIK- OVERENSKOMST MARTS 2014
LØNOVERSIGT FOR TRANSPORT- OG LOGISTIK- OVERENSKOMST MARTS 2014 For chauffører, lager- og terminalarbejdere, flyttearbejdere, grænseoverskridende kørsel og dagrenovationsarbejde DI Overenskomst I (ATL)
LØNOVERSIGT FOR TRANSPORT- OG LOGISTIKOVERENSKOMST
LØNOVERSIGT FOR TRANSPORT- OG LOGISTIKOVERENSKOMST MARTS 2018 For chauffører, lager- og terminalarbejdere, flyttearbejdere, grænseoverskridende kørsel og dagrenovationsarbejde DI Overenskomst I (ATL) og
LØNOVERSIGT FOR TRANSPORT- OG LOGISTIKOVERENSKOMST
LØNOVERSIGT FOR TRANSPORT- OG LOGISTIKOVERENSKOMST MARTS 2017 For chauffører, lager- og terminalarbejdere, flyttearbejdere, grænseoverskridende kørsel og dagrenovationsarbejde DI Overenskomst I (ATL) og
Lønvejledning og løntabeller. Sygeplejersker og radiografer ansat i regioner og kommuner
Lønvejledning og løntabeller Sygeplejersker og radiografer ansat i regioner og kommuner Lønniveau pr. 1. oktober 2018 Gældende indtil 31.3.2019 Lønvejledning og løntabeller Sygeplejersker ansat i regioner
Punkt 4: Overenskomst 2008
HK Klubben Gladsaxe Rådhus og skoler Generalforsamling 5. maj 2008 Punkt 4: Overenskomst 2008 HK/Kommunal Klubben klubmateriale Gladsaxe Rådhus om OK08 og skoler, generalforsamling 5. maj 2008 2 Hovedresultaterne
Lønoversigt for Transportoverenskomst mellem DTLs arbejdsgiverforening og 3F Gældende fra begyndelsen af den lønningsuge hvori 1.
Lønoversigt for Transportoverenskomst mellem DTLs arbejdsgiverforening og 3F Gældende fra begyndelsen af den lønningsuge hvori 1. marts 2014 indgår Indhold: Side Generelle satser: 2 Chauffører under oplæring
Hotel, restaurant. og turistområdet. overenskomst mellem Horesta og HK/Privat. Mini-udgave
Hotel, restaurant og turistområdet overenskomst mellem Horesta og HK/Privat Mini-udgave Overenskomsten gælder fra 1. marts 2012 til 28. februar 2014 Kære medlem! For at hjælpe både nye og gamle medlemmer
TransporTgruppen. Lønoversigt marts 2012 for Transport- og Logistikoverenskomsten mellem DI Overenskomst I (ATL) og 3F Fagligt Fælles Forbund
TransporTgruppen Lønoversigt marts 2012 for Transport- og Logistikoverenskomsten mellem DI Overenskomst I (ATL) og 3F Fagligt Fælles Forbund Lønoversigt for Transport- og Logistikoverenskomst mellem DI
Ansættelseskontrakt. I dit første job som nyuddannet. Ved. Teit Bang Heerup
Ansættelseskontrakt og løn I dit første job som nyuddannet Ved. Teit Bang Heerup 2 Ansættelseskontrakten Anæsttelseskontrakten er dit bevis på ansættelsen og på dine rettigheder herunder eks. løn og arbejdstid.
Lønoversigt for Transportoverenskomst mellem DTLs arbejdsgiverforening og 3F Gældende fra begyndelsen af den lønningsuge hvori 1.
Lønoversigt for Transportoverenskomst mellem DTLs arbejdsgiverforening og 3F Gældende fra begyndelsen af den lønningsuge hvori 1. marts 2014 indgår Indhold: Side Generelle satser: 2 Chauffører under oplæring
Håndbogen Fagligt Fælles Forbund. Teknisk Service. Kommunale Institutioner
Håndbogen 2017 Fagligt Fælles Forbund Teknisk Service Kommunale Institutioner Her er noget for dig, der arbejder som teknisk servicemedarbejder, teknisk serviceleder eller ejendomsservicetekniker i den
Fremlæggelsesmøde Onsdag den 26. marts 2014 Park Hotel Middelfart Fællesoverenskomsten Mejeri Periode
OK 2014 Fremlæggelsesmøde Onsdag den 26. marts 2014 Park Hotel Middelfart Fællesoverenskomsten Mejeri Periode 2014-2017 17 ændres således: OK 2014 Mejeri Fællesoverenskomsten Forældreorlov og barsel I
Løn er det lige meget? Pension er så kedeligt Kan du blive klogere? Har du tillid? Ka du holde balancen?
I foråret blev der holdt fem dialogmøder, hvor forbundet lavede optakt til OK 18. Dialogkort satte rammen for drøftelserne med følgende overskrifter: Løn er det lige meget? Pension er så kedeligt Kan du
LØNNINGER. KL, Kbh. og Frb. kommuner. Kost & Ernæringsforbundet. pr. 1. januar 2014
LØNNINGER pr. 1. januar 2014 KL, Kbh. og Frb. kommuner Kost & Ernæringsforbundet Indhold: Nyt job: Hvad med lønnen?... 3 Pension og ATP... 4 lønninger på Sundhedskartellets område: Klassificeringsoversigter
LØNNINGER. KL, Kbh. og Frb. kommuner. Kost & Ernæringsforbundet. pr. 1. april 2015
LØNNINGER pr. 1. april 2015 KL, Kbh. og Frb. kommuner Kost & Ernæringsforbundet Indhold: Nyt job: Hvad med lønnen?... 3 Pension og ATP... 4 lønninger på Sundhedskartellets område: Klassificeringsoversigter
HK Kommunals samlede krav til OK18
HK Kommunals samlede krav til OK18 KL og Regionerne Generelle krav* forhandles af Forhandlingsfællesskabet og stilles gennem OAO 7.000 medlemmer af HK Kommunal i kommuner og regioner har op til OK18 givet
DANSKE SLAGTERMESTRE og HK HANDEL
Ansættelseskontrakt for medarbejdere inden for HK/HANDEL s område DANSKE SLAGTERMESTRE For ansættelsesforholdet gælder overenskomsten mellem DANSKE SLAGTERMESTRE og HK HANDEL Undertegnede virksomhed Navn:
HANDICAP- HJÆLPERE OVERENSKOMST. DI Overenskomst ll (SBA) FOA Fag og Arbejde. 3F Privat Service, Hotel og Restauration. Indgået mellem. DI nr.
VERENSKOMST HANDICAP- HJÆLPERE OVERENSKOMST 2014 2017 Indgået mellem DI Overenskomst ll (SBA) og FOA Fag og Arbejde og 3F Privat Service, Hotel og Restauration DI nr. 854598 2014 2017 Handicaphjælpere
Overenskomst. for studerende. ansat i KL. Pr. 1. april 2008
Indholdsfortegnelse Overenskomst for studerende ansat i KL Pr. 1. april 2008-1 - Indholdsfortegnelse Indholdsfortegnelse 1. Gyldighedsområde... 3 2. Arbejdstid... 4 3. Løn... 4 4. Grundløn... 4 5. Lønudbetaling...
Ansættelseskontrakt. mellem. 1. Tiltrædelsesdato
Ansættelseskontrakt mellem Adresse: Telefon/E-mail: CVR-nummer: (herefter kaldet virksomheden) og Adresse: CPR-nummer: (herefter kaldet medarbejderen) indgås følgende ansættelsesaftale: 1. Tiltrædelsesdato
Overenskomster Personalepolitikker Lokalaftaler
Bilag 2.4: Sammenligning af overenskomster, personalepolitikker og lokalaftaler Sammenligning af ansættelsesvilkår - de væsentligste forskelle Overenskomster Personalepolitikker Lokalaftaler Fra arbejdsgruppen
Nu hedder det fælles overenskomster (?)
Nu hedder det fælles er (?) Stormøde for handicaphjælpere Nyborg Strand 31. august 2009 (let korrigeret d. 1. september 2009) FOA- med Dansk Erhverv FOA har indgået med Dansk Erhverv Overenskomsten dækker
1. MARTS 2015 LØNOVERSIGT. Transportoverenskomst for chauffører, yttearbejdere, grænseoverskridende kørsel og dagrenovation
1. MARTS 2015 LØNOVERSIGT Transportoverenskomst for chauffører, yttearbejdere, grænseoverskridende kørsel og dagrenovation Lønoversigt for Transportoverenskomst mellem DTLs arbejdsgiverforening og 3F Gældende
1. MARTS 2014 LØNOVERSIGT. Transportoverenskomst for chauffører, flyttearbejdere, grænseoverskridende kørsel og dagrenovation
1. MARTS 2014 LØNOVERSIGT Transportoverenskomst for chauffører, flyttearbejdere, grænseoverskridende kørsel og dagrenovation Lønoversigt for Transportoverenskomst mellem DTLs arbejdsgiverforening og 3F
BPA Serviceniveau. Tidsforløb Det nye serviceniveau. Rådgivning og Visitationscenter Voksenhandicap Aarhus Kommune
BPA Serviceniveau Tidsforløb Det nye serviceniveau Tidsforløb 2011 Statsforvaltningen bekræfter serviceniveauet 2014 LOBPA indgiver ny klage August 2016 udtalelse fra Statsforvaltningen Oktober 2016 anmoder
Afholdelse af omsorgsdage...3
Omsorgsdage - vejledning Finansforbundet Indledning... 2 Hvem er omfattet af bestemmelserne... 2 A. Generelt... 2 B. Hvilke medarbejdere har ret til omsorgsdage... 2 Erhvervelse af ret til omsorgsdage...
Udskrift af Arbejdsrettens dom afsagt den 26. oktober 2006
Udskrift af Arbejdsrettens dom afsagt den 26. oktober 2006 i sag nr. A2006.248: Landsorganisationen i Danmark for Fagligt Fælles Forbund (advokat Evelyn Jørgensen) mod Dansk Arbejdsgiverforening for HTS
LØNNINGER. pr. 1. oktober 2019
LØNNINGER pr. 1. oktober 2019 KL Indhold: Nyt job: Hvad med lønnen?... 3 Pension og ATP... 4 lønninger på Sundhedskartellets område: Klassificeringsoversigter pr. 01.10.2019, KL (inkl. Kbh.og Frb).....
Nyansat og hvad så? august 2013
august 2013 Nyansat og hvad så? Velkommen i folkeskolen! Som nyansat kan det i starten være vanskeligt at danne sig et overblik over de mange spilleregler, der gælder for overenskomstansatte lærere, børnehaveklasseledere
2017/ MARTS 2019 BUTIKSOVERENSKOMSTEN. Transportoverenskomst for chauffører, flyttearbejdere, grænseoverskridende kørsel og dagrenovation
LANDSOVERENSKOMST 2017/2020 LØNOVERSIGT 1. MARTS 2019 BUTIKSOVERENSKOMSTEN Transportoverenskomst for chauffører, flyttearbejdere, grænseoverskridende kørsel og dagrenovation Lønoversigt for Transportoverenskomst
LØNOVERSIGT PR. 1. MARTS 2013 vedrørende Transportoverenskomst for chauffører, flyttearbejdere, grænseoverskridende kørsel og dagrenovation
LØNOVERSIGT PR. 1. MARTS 2013 vedrørende Transportoverenskomst for chauffører, flyttearbejdere, grænseoverskridende kørsel og dagrenovation Lønoversigt for Transportoverenskomst mellem DTLs arbejdsgiverforening
2017/ MARTS 2017 BUTIKSOVERENSKOMSTEN. Transportoverenskomst for chauffører, flyttearbejdere, grænseoverskridende kørsel og dagrenovation
2017/2020 1. MARTS 2017 LANDSOVERENSKOMST LØNOVERSIGT BUTIKSOVERENSKOMSTEN Transportoverenskomst for chauffører, flyttearbejdere, grænseoverskridende kørsel og dagrenovation Lønoversigt for Transportoverenskomst
Indholdet i tabellerne på side 4-8: Månedsløn Pensionsgivende månedsløn Pensionsbidrag i alt samt eget-bidraget (1/3)
for Danske Regioner (KTO-området) Indhold af dette hæfte, pensionsbidrag for pensionsordning med 16,47 % Pensionsbidrag efter lønmæssig indplacering, områdetillæg og pensionsbidragsprocent Pensionsbidrag
LØNOVERSIGT PR. 1. MARTS vedrørende. Transportoverenskomst for chauffører, flyttearbejdere, grænseoverskridende kørsel og dagrenovation
2010 2012 LØNOVERSIGT PR. 1. MARTS 2011 vedrørende Transportoverenskomst for chauffører, flyttearbejdere, grænseoverskridende kørsel og dagrenovation Lønoversigt for Transportoverenskomst mellem DTLs
LØNNINGER. pr. 1. oktober Danske Regioner
LØNNINGER pr. 1. oktober 2015 Danske Regioner Indhold: Nyt job: Hvad med lønnen?... 3 Pension og ATP... 4 Lønninger på Sundhedskartellets område: Klassificeringsoversigter pr. 1.10.2015 på Danske Regioners
Løntabeller. Regionale/kommunale område
Løntabeller Regionale/kommunale område Pr. 1.10.2016 og 1.1.2017 Løntabeller for det regionale/kommunale område Pr. 1.10.2016 Layout: Dansk Sygeplejeråd Grafisk Enhed 16-58 Foto: Lizette Kabré Copyright
forklaret Anciennitet på opsigelsestidspunktet Det er medarbejderens anciennitet på opsigelsestidspunktet, der er afgørende.
Fratrædelsesgodtgørelsen forklaret Oprettet: 08-03-2010 Opdateret: 08-03-2010 Fratrædelsesgodtgørelsen er et nyt element i mange af de overenskomster, der er fornyet under OK2010. Her kan du få svar på
Løn og tillægssatser 1. oktober 2017 til 30. september 2018
Løn og tillægssatser 1. oktober til 30. september 2018 Gældende for virksomhedsoverenskomster Indhold Kontor... 2 Handel... 3 Frisør... 4 Industri og metal... 5 Bygge og Anlæg... 6 Service... 7 Hotel og
Lønvejledning og løntabeller. Sygeplejersker og radiografer ansat i regioner og kommuner
Lønvejledning og løntabeller Sygeplejersker og radiografer ansat i regioner og kommuner Lønniveau pr. 1. april 2019 Gældende indtil 30. september 2019 Lønvejledning og løntabeller Sygeplejersker ansat
Ansættelsesbevis for funktionærer
Ansættelsesbevis for funktionærer 1. Undertegnede virksomhed SE eller CVR-nr: Ansætter herved Navn: Cpr. nr.: Adresse: Postnr. og by: 2. Som (titel/stilling/funktion): 3. Arbejdssted Adresse: Andet: Hjemmearbejdssted
Løntabeller. Regionale/kommunale område. Pr
Løntabeller Regionale/kommunale område Pr. Løntabeller for det regionale/kommunale område Pr. Layout: Dansk Sygeplejeråd Grafisk Enhed 18-46 Foto: Lizette Kabré Copyright Dansk Sygeplejeråd juli 2017.
Løntabeller. Regionale/kommunale område. Pr
Løntabeller Regionale/kommunale område Pr. Løntabeller for det regionale/kommunale område Pr. Layout: Dansk Sygeplejeråd Grafisk Enhed 17-52 Foto: Lizette Kabré Copyright Dansk Sygeplejeråd juli 2017.
Lønvejledning og løntabeller
Lønvejledning og løntabeller Sygeplejersker og radiografer ansat i regioner og kommuner Lønniveau pr. 1. oktober 2019 Gældende indtil 31.december 2019 Lønvejledning og løntabeller Sygeplejersker ansat
Særlige fridage: Pædagogisk Sektor. Social- og Sundhedssektoren. For ansatte i FKKA-området, Frederiksberg og Københavns kommuner
KOMMUNALT ANSATTE Arbejdstidsbestemte særydelser Arbejdstidsbestemte særydelser er de tillæg, der typisk er aftalt for gener og ulemper i forbindelse med arbejdet. De aftalte sær - ydelser er forskellige
Tiltrædelsesprotokollat. Værkstedsskolen ørnehoj. Ørnehojsgårdsvej Vordingborg
Tiltrædelsesprotokollat Landsoverenskomsten for private bo- og opholdssteder mv. indgået mellem Dansk Erhverv Arbejdsgiver og SL er fta den 1. januar 2012 gældende for Værkstedsskolen ørnehoj Ørnehojsgårdsvej
Løn og tillæg pr. 1.10.2014
DANMARKS LÆRERFORENING KREDS 38 Jernbanegade 6-3300 Frederiksværk Tlf: 47 72 43 30 - Fax: 47 72 45 30 Email: [email protected] HALSNÆSKREDSEN Oversigt over Løn og tillæg pr. 1.10.2014 for børnehaveklasseledere
Regioner Lønninger 1. oktober 2012
Regioner Lønninger 1. oktober 2012 Ingeniørforeningen i Danmark Lønninger m.v. i regioner 1. oktober 2012 Indhold - alfabetisk Chefer- løn Chefer - grundlønstillæg Foredragstakster Gammel løn - Akademisk
Stem om din nye overenskomst
OVERENSKOMST MELLEM 3F TRANSPORT OG ATL / DANSK ERHVERV Stem om din nye overenskomst CHAUFFØRER, LAGERARBEJDERE EKSPORTCHAUFFØRER, SKRALDEMÆND OG FLYTTEMÆND 2017-2020 3F Transportgruppen forhandler din