Beskæftigelsespolitik
|
|
|
- Laurits Holmberg
- 10 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Beskæftigesespoitik Indsatspan 03 Indedning Beskæftigesespoitik beskriver den overordnede poitik og strategi på baggrund af de væsentigste udfordringer på beskæftigesesområdet i Ringsted kommune for en 4-årig periode. Beskæftigesespoitikken er godkendt i Byrådet på møde den 8. oktober 0. Herunder er det besuttet, at den nærmere strategi og indsats ska beskrives sammen med fastsættesen af niveauer for ministerens må i begyndesen af januar 03, efter offentiggøresen af indenrigsministeriets prognose for edigheden for 03. Formået med beskæftigesesindsatsen er at understøtte opfydesen af de årigt udmedte centrae og okae må. Indsatspanen indehoder såedes den årige udmøntning af poitikken fordet på ministerens må og på de overordnede indsatområder, der des udmedes centrat, des besuttes okat på beskæftigesesområdet og endeig berører indsatsen også den tværgående indsats med de herti knyttede enheder inden for socia-, sundhed- og uddannesesområderne. Udover ovennævnte varetages den øbende drift af indsatsen med ovbundne opgaver, borgerkontakt, administration, udviking, panægning, koordination, samarbejde og organisation af beskæftigesesområdet. Denne indsats er en forudsætning for den dagige drift såve som for udmøntningen af særskite indsatsområdet og beskrives ikke i indsatspanen. Endeig har Beskæftigesesministeren udmedt, at regeringen i 03 påregner at indgå aftaer om en kontanthjæps- og sygedagpengereform, som også forventes at indebære omfattende nye indsatser på beskæftigesesområdet aerede i 03.
2 Oversigt over indsats i 03 på beskæftigesesområdet fordet på enheder og ministermå Centrae pujer i jobcentret/ungeenheden Mågruppe Indhod Periode Ministermå Brug for ae Match 3 Organisering af tværgående indsats Sep. jui 3 med rehabiiteringsteam Pujen ti Særige indsatser Medarbejdere Kompetenceudviking på særskite Fasthodese af nydanskere områder Nydanske kvinder Akutpakken Dagpengemodtagere med Drift af ekstraordinær intensiv indsats Sep. juni 3-4 udøb af dagpengeret 3 Jobkub Dagpengemodtagere med Ugentige netværksmøder Sep. juni 3-4 udøb af dagpengeret 3 Uddannesesret borgere med udøbet Uddannesespaner og opføgende Sep. juni 3-4 dagpengeret samtaer 3 FVU under 30 (JC og UE) Unge med behov for FVU Læse-skrive-regnekurser Årigt FVU over 30 Voksne med behov for FVU Læse-skrive-regnekurser Årigt 3 Puje ti virksomhedskonsuent Langtidsedige Håndhodt indsats for at komme i job ti angtidsedige Indsats for Ledighedsydesesmodtagere Håndhodt indsats for at komme i -4 edighedsydesesmodtagere feksjob Håndhodt indsats for Kontanthjæpsmodtagere Håndhodt indsats for at komme i job -3-4 kontanthjæpsmodtagere Driftspujer i Jobcentret Mågruppe Indhod Periode Ministermå Tidig indsats for sygemedte Personer i risiko for Tibud om forebyggende forøb i 03 sygemeding samarbejde med æger Rehabiiteringsindsatsen i Ringsted Kommune Ae mågrupper med behov for tværgående indsats Paraee tværgående forøb med tovhoder og behanding i rehabiiteringsteam Løbende -3
3 Ungeenheden Mågruppe Indhod Ministermå Unge med uddannesespåæg Unge under 30 Fasthodese i uddannesesforøb Drift af piot-projekt fra 0 Projekt for bogigt svage unge (AMU) Unge under 30 Styrke unge i gennemførese af en uddannese gennem forberedende voksenundervisning, amen voksenuddannese samt mentorstøtte i kombination med øntiskud eer Dec. 0 nov. 03 ordinære ansættesesforhod. Projekt på vej mod uddannese 8-30 år Privat øntiskud kombineret med FVU/AVU mhp. påbegyndese af ungdomsuddannese Børn 6-8 Sikre optag og færdiggørese af ungdomsuddannese Mentorordning for anbragte 6-3 år Sikre optag og færdiggørese af børn ungdomsuddannese Nov. 0- medio 04 Løbende Frem ti udgangen af 03 Fase : Tværgående projekt: 6-9 år Motivation ti og fasthodese i Mønsterbrydning uddannese feb.- dec. 03 Sociafondsprojekter Mågruppe Indhod Ministermå Direktørskoen Etniske iværksættere Kursus i iværksætteri 3 Nye veje - nye job Ufagærte edige AMU forøb 3 Feks/førtidspensionsreform Mågruppe Indhod Ministermå Ressourceforøb Rehabiiteringsteam 3 Borgere under FØP rehabiiteringsteam Borgere på vej ti feksjob og førtidspension Forøb med parae indsats ti afkaring og opkvaificering af borgeren mod øget sevforsørgese Behanding af borgerens sag, samtae med borger, fastsættese af indsats og indstiing ti feksjob/førtidspension Januar 03 og Januar 03 og
4 Mentorfunktion Borgere i ressourceforøb Tovhoder- og mentorstøtte Januar 03 og 4
5 Virksomhedsindsats Mågruppe Indhod Ministermå 8 Virksomhedscentre Match -3 Virksomhedspraktik for -4 borgere Løbende -3-4 med personig og fagig opkvaificering og fast mentorstøtte 0 Partnerskabsaftaer Match -3 Individue virksomhedspraktik med Løbende -3-4 personig og fagig opkvaificering og fast mentorstøtte Jobrotation: Projekter med Match - ISS: Igangværende Ti juni opkvaificering af edige ti Ringsted Kommune: Panægges ti -3-4 vikardækning af fastansatte medarbejdere der detager i opkvaificeringsforøb Vej og Park Daginstitutionsområdet Ringsted Sportscenter primo 03 Panægges ti primo
Leg og Læring Kids n Tweens Lifestyle. www.kidsntweens.dk
Leg og Læring Kids n Tweens Lifestye www.kidsntweens.dk 3 aboratorier Projektet Leg og Læring Kids n Tweens Lifestye er bygget op omkring tre aboratorier, der på hver deres måde arbejder med børn og unges
Formål for Skole og Dagtilbud frem mod år 2014
Formå for Skoe og Dagtibud frem mod år 2014 1 Efter høringsperioden bev formået revideret og behandet på Byrådsmøde den 1. december 2009. Byrådet godkendte det reviderede formå. 2 Indhodsfortegnese 1.
Efteruddannelse sosu og psykiatri
Efteruddannese sosu og psykiatri Kursusprogram efterår 2010 Kursuscenter SOSU Sjæand og Loand-Faster Vekommen ti Kursuscenter SOSU Sjæand og Loand-Faster og ti et nyt og større kursuskataog! r Kursusafdeingerne
SOLRØD KOMMUNE - JOBCENTER SOLRØD. Beskæftigelsesplan 2015
SOLRØD KOMMUNE - JOBCENTER SOLRØD Beskæftigelsesplan 2015 Indhold Beskæftigelsesplan 2015... 0 0. Resumé (tillæg 1)... 2 A. Unge uden uddannelse... 2 B. Personer på kanten af arbejdsmarkedet... 2 C. Langtidsledige...
Esbjerg Kommunes beskæftigelsesindsats for flygtninge og familiesammenførte
HANDLINGSPLAN Esbjerg Kommunes beskæftigelsesindsats for flygtninge og familiesammenførte Juni 2016 Indhold 1. Introduktion 2. Formål og målsætninger 3. Indsatser og aktiviteter 4. Koordination og samarbejde
Nøgletal for reform af førtidspension og fleksjob
Nøgletal for reform af førtidspension og fleksjob Reformen af førtidspension og fleksjob trådte i kraft fra den 1. januar 2013. Reformen har som overordnet mål, at flest muligt skal i arbejde og forsørge
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I VEJEN KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I VEJEN KOMMUNE Til Beskæftigelsesudvalget og LBR OPFØLGNING 4. kvt. 214 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Vejen Kommune I denne kvartalsrapport beskrives den
Jobcentrenes instrumenter overfor de svage ledige. Hvad virker og hvad bør udvikles? v/regionsdirektør Jan Hendeliowitz
Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Jobcentrenes instrumenter overfor de svage ledige. Hvad virker og hvad bør udvikles? v/regionsdirektør Jan Hendeliowitz Målgruppen Ikke en klar definition /
Integrationspuljer og samarbejdsprojekter
Integrationspujer og samarbejdsprojekter Satspujemider på integrationsområdet januar 2010 2011 jui Integrationspujer og samarbejdsprojekter Satspujemider på integrationsområdet januar 2010 jui 2011 Udgiver:
Jobcenter Roskilde Beskæftigelsesindsats i 2013
Forsikrede ledige og kontanthjælpsmodtagere match 1 Udbyder Tilbud Kontrakt Pladser Enkeltpladskøb Køb af uddannelsesforløb til den ledige, f.eks. AMU-kurser m.m. Erstatter i de fleste tilfælde ret & pligt
Jobcenter Esbjerg - beskæftigelsesindsats for flygtninge og familiesammenførte
HANDLINGSPLAN Jobcenter Esbjerg - beskæftigelsesindsats for flygtninge og familiesammenførte Juni 2016 Indhold 1. Introduktion 2. Formål og målsætninger 3. Indsatser og aktiviteter 4. Koordination og samarbejde
Ad1) Hvordan søger BIF at komme langtidsledighed blandt borgere i Københavns Kommune til livs?
KØBENHAVNS KOMMUNE Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen Direktionen Til Cecilia Lonning-Skovgaard E-mail: [email protected] 09-06-2017 Sagsnr. 2017-0124645 Dokumentnr. 2017-0124645-44
For vognmænd og kørselsledere
Lederuddannese For vognmænd og kørsesedere ederuddannese-vognmaend-sig3.indd 1 Introduktion v/ Martin Daniesen, fmd. for DTL. Er vi vognmænd gode nok ti at håndtere medarbejderne og finde de rigtige ti
Mindjuice Speakeruddannelse
Mindjuice Speakeruddannese Vi har ænge haft en drøm om at skabe en het særig uddannese i gennemsagskraft. Efter mange års erfaringer med og viden om det menneskeige potentiae er det nu endeig bevet en
BESKÆFTIGELSES- OG INTEGRATIONSFORVALTNINGEN. Temadrøftelse om unge Beskæftigelses- og Integrationsudvalget
BESKÆFTIGELSES- OG INTEGRATIONSFORVALTNINGEN Temadrøftelse om unge Beskæftigelses- og Integrationsudvalget BORGERE I BIF FORDELT PÅ YDELSE OG ALDER Ca. 8.000 unge (16-29 år) helårspersoner i 2014 (ex.
Resultatrevision for Varde
Resultatrevision for Varde 2012 Område: Sammenligningsgrundlag: Varde Jobcentre med samme rammevilkår: Faxe, Køge, Lemvig, Thisted, Vejen Periode: 2012 Indhold Resultatrevision 2012 Jobcenter Varde har
Navision Axapta Personale - medarbejderne er det største aktiv
2025852 PC.qxd 17-04-2002 13:07 Side 1 Moduet Personae ( ) i Navision Axapta gør personaeadministration meget enkere, samtidig med at det kan forbedre kommunikationen meem dig, dine medarbejdere og din
STU - særlig tilrettelagt uddannelse baggrund og udvikling
Myndighedsafdelingen / HS 29. april 2014 Emnesag 08/14891 Dokument nr. 59312-14 STU - særlig tilrettelagt uddannelse baggrund og udvikling Baggrund Der blev i efteråret 2013 konstateret en betydelig stigning
Indsatsen for jobklare kontanthjælpsmodtagere under 25 år med mere end 5 ugers ledighed. Pilot analyse og priori
Indsatsen for jobklare kontanthjælpsmodtagere under 25 år med mere end 5 ugers ledighed Pilot analyse og priori Beslutningen i december 2012 For en klart afgrænset delmængde af unge ledige afdækkes - sideløbende
Jobkonsulent i kreds Lillebælt
Akutpakken Hvad betyder akutpakken for de ledige - og for arbejdspladserne? Hvad er det der sker med dagpenge systemet og arbejdsmarkedspolitikken lige nu? Hvad vil fagbevægelsen og hvor står SL? Jobkonsulent
Jobcentrets resultater er vurderet ud fra Ministerens fastsatte mål for beskæftigelsesindsatsen
Resultatrevision 2011 NOTAT Jobcenter Introduktion til resultatrevisionen 2011 Formålet med resultatrevisionen er at understøtte beskæftigelsesindsatsen i jobcentret. Resultatrevisionen viser udvalgte
