Jobcenter Roskilde Beskæftigelsesindsats i 2013
|
|
|
- Edvard Olsen
- 10 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Forsikrede ledige og kontanthjælpsmodtagere match 1 Udbyder Tilbud Kontrakt Pladser Enkeltpladskøb Køb af uddannelsesforløb til den ledige, f.eks. AMU-kurser m.m. Erstatter i de fleste tilfælde ret & pligt tilbud. Løbende Betaling for enkelte pladser Mere fokus på uddannelse i FI 2013 og via ministermål Job Vision AS3 Employment IAK Stifinder Under 30 år Stifinder Over 30 år AOF Jobcoach Kom og se, hvor god du er Servisio Trim ApS Serviceudbud, myndighedsudlæggelse Unge under 30 år, med uddannelse Serviceudbud, myndighedsudlæggelse Unge under 30 år, med og uden uddannelse Over 55 år Anden Aktør Myndighedsudlægning af ledige med længerevarende uddannelse (LVU ere) 4 ugers vejlednings- og afklaringsforløb som ret & pligt tilbud med virksomhedspraktik, i alt 12 uger 4 ugers vejlednings- og afklaringsforløb som ret & pligt tilbud med virksomhedspraktik 2 ugers jobcoaching målrettet ord. job og udd. Over 30 år 2 uger i samarbejde med RHS. Henvisning i samarbejde med A- kasserne. 2, 4 og 10 ugers forløb for ledige med anden etnisk baggrund end dansk, forsikrede og knt.hj.match 1 Kontrakt indgået 1. august 2011 Kontrakter indgået pr. 1. august / / / / ( indeholder også knt.hjælpsmodt.) 1/1 31/ pladser forbeholdt knt.hjælpsmodtagere 1 årig kontrakt fra 5. feb , 1 gang om måneden 14. januar 31.december 2013 forsikrede forsikrede 60 årspersoner, forsikrede Ca. 120 personer i alt Evaluering i januar årspersoner Revideret Side 1 af 6
2 Tiltag i forhold til AKUT-pakken for ledige frem til 30. juni 2013 Udbyder Tilbud Kontrakt Pladser AOF Personlig Jobformidler, 2 timers individuel samtale om ugen samt opsøgende virksomhedskontakt. Frem til 30. juni 2013 Betaling for enkelte pladser Forbeholdt ufaglærte og kortuddannede A2B JobVision Workshop Erhvervsforum Personlig Jobformidler, 2 timers individuel samtale om ugen samt opsøgende virksomhedskontakt. Personlig Jobformidler, 2 timers individuel samtale om ugen samt opsøgende virksomhedskontakt. Månedligt tilbud fra februar til juni 2013 om deltagelse i 1 dagsworkshop Stresser du over din økonomi som ledig? Iværksætteriforløb Quick Skranke funktion Opsøgende virksomhedsindsats Frem til 30. juni 2013 Betaling for enkelte pladser Forbeholdt nydanske ledige Frem til 30. juni 2013 Betaling for enkelte pladser Forbeholdt mellemlang og videregående uddannede Aftale indgås Tilbud til alle akutledige, som forebyggende indsats og dermed undgå sygemeldinger 2013 Bevilling fra Byråd Kontanthjælpsmodtagere match 1 og 2 Udbyder Målgruppe Kontrakt Antal helårspersoner Jobpoint Match 1 og år Roskilde Museum Match 1 og 2 1/ / Virksomhedspraktik, kan også anvendes til forsikrede! Roskilde Kulturservice Match 1 og år AOF JobViften Match 1 og år 1/ / Virksomhedspraktik, kan også anvendes til forsikrede! 1/ / Gentagen aktivering af 4 uger, kan rumme flere, hvis plads. Er udvidet med 10 årspladser. Revideret Side 2 af 6
3 Kontanthjælpsmodtagere match 2 Udbyder Målgruppe Kontrakt Antal helårspersoner Den Rummelige Match 2 25 Virksomhedsuddannelse år Dampradioen Match 2 1/ / Hedeland Match 2 1/ / Daruplund Unge år 40 Integreret Unge Indsats Unge år Projekt i Discus og Budget 2013 LUP lokale unge partnerskaber årige Partnerskab mellem UU- Roskilde, Teknisk Skole og Jobcenter Roskilde Kontanthjælpsmodtagere match 3 Udbyder Målgruppe Kontraktudløb Antal helårspersoner Spor 5 Match år Internt projekt 10 Nydanskere Udbyder Målgruppe Kontraktudløb Antal personer INSP! mad Nydanske ledige forsikrede og kontanthjælpsmodtagere match 1 og 2 Projekt i 2012 og Planlagt 3 forløb, hvoraf den ene er afsluttet i juni Evaluering i januar om videre forløb for LBR-midler Revideret Side 3 af 6
4 Sygedagpengemodtagere Udbyder Målgruppe Kontraktudløb Antal helårspersoner Fønix Kategori 2 Internt projekt 100 Sygedagpengesager Ledighedsydelsesmodtagere Anden Aktør Udbyder Målgruppe Kontraktudløb Antal helårspersoner AS3 Employment LY ere Juni december 2012, konto 6 Quick Care LY ere Aug december 2012, konto 6 Udløbet pr. 31. december 2012, nye aftaler skal revideres, indgå eller? Revideret Side 4 af 6
5 Øvrige aktiviteter Aktivitet Målgruppe Indhold Periode Virksomhedsnetværk Roskilde Virksomheder i Roskilde Årlige netværksmøder Løbende, p.t.268 medlemmer LBR-midler samt løbende samarbejde omkring styrkelse af muligheder for at øge beskæftigelsen Virksomhedscentre Virksomheder i Roskilde Etablering af virksomhedspraktik Løbende, p.t. 12 centre og mentorbi- stand primært til match 2 Løntilskudskampagne Roskilde Kommune Etablering og fastholdelse Løbende af løntilskudspladser i kommunen, primært til forsikrede ledige Gang i EGU Unge Samarbejde med UU 2011 og frem Ekstra EGU-pladser til unge Direktørskolen Etniske minoriteter, hhv. forsikrede og kontanthjælpsmodtagere Samarbejde med Zealand Business Connection, Lejre og Ringsted Kommune og Center for Etnisk Erhvervsfremme Nye veje nye jobs Ufaglærte Partnerskab i socialfondsansøgning søgt gennem Beskæftigelsesregionen Mentor-korpset Ledige med behov Mentorbistand af mentorer, koordineres af Job- Point 1. august 2011 til 31. maj november december 2014 med henblik på uddannelse Den Europæiske Socialfond Sidste hold i forår 2013 Den Europæiske Socialfond Forventet bevilling fra jan medarbejderkurser og ledige i AMU-forløb og virksomhedspraktik Revideret Side 5 af 6
6 Projekter udover Aktivitet Målgruppe Indhold Periode I gang igen Ledige ufaglærte og kortuddannede, forsikrede og kontanthjælpsmodtagere Ca Individuel jobplaner med uddannelse, virksomhedspraktik, deltagelse i workshops og temadage. Koordination af indsats og samarbejde med udd.inst. og a- 1. juni juli 2013 BRHS - Langtidsledighedspuljen Brug for Alle Kontanthjælpsmodtagere matchgruppe 3, herunder nydanske kvinder og socialt udsatte kasser Helhedsorienteret indsats, rehabiliteringsteam, medarbejderkompetenceudvikling og mentorbistand Rotationskoordinator 40 Ufaglærte Samarbejde med 3F, FOA og HK m.fl. Think; act; rethink - kompetencer til fremtidens arbejdsmarked 125 unge i matchgruppe 1 med særlig fokus på nyuddannede August 2012 august 2013 BRHS Innovationsbørsen 2013 LBR 2013 Bevilling til projektkoordination via LBR. Uddannelseskøb indeholdt i budget 2013 På vej til job eller uddannelse. Et individuelt håndholdt forløb tilbage til job Fastholdelse af Jobrotation Langtidsledige med risiko for at miste dagpengeretten, fortrinsvis forsikrede, men knt.hj. match 1 kan også deltage. Forsikrede ledige med risiko for at miste dagpengeretten. BOMI 2013 LBR Jobcenter Roskilde 2013 LBR Revideret Side 6 af 6
Oversigt over aktive tilbud og projekter 2014
Leverandør AS3 Forventet udgift i 2014 med og uden kompetencegivende uddannelse under 30 år 1.810.000 kr. 2. Forsikrede ledige over 50 år De ledige udlægges med myndighed til Anden Aktør i 52 uger. I de
Efter hhv. 3/6 måneder i henhold til loven aktivering i virksomhedspraktik/løntilskud/jobrotation
Administration og udvikling Sagsnr. 264290 Brevid. 2066110 Ref. KRPE Dir. tlf. [email protected] NOTAT: Konkrete tiltag i forbindelse med justering af Beskæftigelsesstrategi 24. februar 2015 Forsikrede
Ministermål 1: Flere unge skal sikres en uddannelse. Vigtigste målgrupper: Vigtigste aktører: Uddannelse til alle
Ministermål 1: Flere unge skal sikres en uddannelse Unge forsikrede ledige under 30 år uden kompetencegivende uddannelse Modtagere af uddannelseshjælp UngeGuiden Uddannelsesinstitutionerne, især erhvervsskolerne
LO konference den 15. september 2005
,GHDOHURJDPELWLRQHUIRUGHQ IUHPWLGLJHEHVN IWLJHOVHVLQGVDWV LO konference den 15. september 2005 1 Udfordringer for Århus jobcenter 'HNRPPXQDOHPnOJUXSSHU: 'HIRUVLNUHGHOHGLJH: 21.000 berørte kontanthjælpsmodtagere,
Arbejdsmarkedsområdet i Norddjurs Kommune. Oplæg ved Økonomidirektør Eva Holm Iversen Arbejdsmarkeds- og borgerservicechef Karen Skau
Arbejdsmarkedsområdet i Norddjurs Kommune Oplæg ved Økonomidirektør Eva Holm Iversen Arbejdsmarkeds- og borgerservicechef Karen Skau Virksomhedsstørrelse 2012 (antal ansatte 2206 virksomheder) 10-19 ansatte
Politik for Beskæftigelsesindsatsen i Roskilde Kommune
Politik for Beskæftigelsesindsatsen i Roskilde Kommune 2016 2018 Indledning: Politik for Beskæftigelsesindsatsen i Roskilde Kommune 2016 2018 beskriver vision og målsætninger for den beskæftigelsespolitiske
Politik for Beskæftigelsesindsatsen i Roskilde Kommune
Politik for Beskæftigelsesindsatsen i Roskilde Kommune 2016 2018 Indledning: Politik for Beskæftigelsesindsatsen i Roskilde Kommune 2016 2018 beskriver vision og målsætninger for den beskæftigelsespolitiske
Indsatsen for jobklare kontanthjælpsmodtagere under 25 år med mere end 5 ugers ledighed. Pilot analyse og priori
Indsatsen for jobklare kontanthjælpsmodtagere under 25 år med mere end 5 ugers ledighed Pilot analyse og priori Beslutningen i december 2012 For en klart afgrænset delmængde af unge ledige afdækkes - sideløbende
Brønderslev Kommune. Beskæftigelsesudvalget. Beslutningsprotokol
Brønderslev Kommune Beskæftigelsesudvalget Beslutningsprotokol Dato: 23. juni 2008 Lokale: Jobcentret Tidspunkt: kl. 15.30-17.55 Indholdsfortegnelse Sag nr. Side Åbne sager: 01/131 Jobsøgningskursus for
En sammenhængende indsats for. langvarige modtagere af offentlig forsørgelse
En sammenhængende indsats for langvarige modtagere af offentlig forsørgelse 2015-2016 1 Strategi i forhold til at langvarige modtagere af offentlig forsørgelse skal have en tværfaglig og sammenhængende
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I VEJEN KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I VEJEN KOMMUNE Til Beskæftigelsesudvalget og LBR OPFØLGNING 4. kvt. 214 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Vejen Kommune I denne kvartalsrapport beskrives den
Oversigt over indsatsgrupper for aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere i Roskilde Kommune
Oversigt over grupper for aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere i Roskilde Kommune Gr.1: Borgere med beskæftigelsesperspektiv og primært behov for virksomhedsrettet 44 borgere (pr. 18. oktober 2016)
Borgere med komplekse problemstillinger Aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere og borgere i ressourceforløb. Arbejdsmarked
Borgere med komplekse problemstillinger Aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere og borgere i ressourceforløb Arbejdsmarked Introduktion til borgere med komplekse problemstillinger Kort om lovgivningen
Sølje A: Ny individuel og jobrettet indsats for den enkelte
Sølje A: Ny individuel og jobrettet indsats for den enkelte Større valgfrihed og større ansvar for at demonstrere at man står til rådighed Tidlig og intensiv indsats målrettet jobsøgningsstøtte fra dag
Oversigt over aktive tilbud og projekter 2. halvår 2015
Under 30 år Oversigt over aktive tilbud og projekter 2. halvår 2015 Forsikrede Uddannelses-parat Jobparat Aktivitets-parat 30-50 år 50+ Åbenlyst I uddan. indenfor 12 mdr. Under 30 år Opdateret d. 23. september
Driftsstrategi for de forsikrede ledige 2015
Driftsstrategi for de forsikrede ledige 2015 1. Overordnet strategisk fokus 3-5 år Faaborg-Midtfyn Kommune har i udviklingsstrategien fokus på at skabe flere jobs, øge bosætningen over de kommende år og
Det Lokale Beskæftigelsesråd
Det Lokale Beskæftigelsesråd i Kolding Kommune Strategiplan for indsatsen i 2013-2016 Indledning De lokale beskæftigelsesråd skal, jvf. lovbekendtgørelse nr. 731 af 15. juni 2010 om styringen af den aktive
Indsatsen for borgere med komplekse problemstillinger aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere over 30 år. Arbejdsmarked
Indsatsen for borgere med komplekse problemstillinger aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere over 30 år Arbejdsmarked Hvem er de aktivitetsparate borgere Borgere der ikke vurderes parate til at komme
En sammenhængende indsats for. langvarige modtagere af offentlig forsørgelse 2015-2016
En sammenhængende indsats for langvarige modtagere af offentlig forsørgelse 2015-2016 1 Strategi i forhold til at langvarige modtagere af offentlig forsørgelse skal have en tværfaglig og sammenhængende
Partnerskabsaftale om aktiv beskæftigelsesindsats. mellem. Jobcenter Haderslev og LO a-kasserne
Partnerskabsaftale om aktiv beskæftigelsesindsats mellem Jobcenter Haderslev og LO a-kasserne Formål A-kasserne og Jobcenter Haderslev indgår denne partnerskabsaftale for at styrke den samlede beskæftigelsesindsats
Arbejdsmarkedsstrategi
Arbejdsmarkedsstrategi 2010-13 Arbejdsmarkedsstrategi 2010 13 Formålet med arbejdsmarkedsstrategien er at, anvise vejene til at nå målene i arbejdsmarkedspolitikken i praksis. Strategien skal sikre at
KONTANTHJÆLP OM JOB VISION EFFEKTIV VIRKSOMHEDSINDSATS FOR JOB- OG AKTIVITETSPARATE. KARRIERECENTRE Fordelt over hele landet
OM JOB VISION Job Vision er et højt specialiseret udviklingshus for mennesker og virksomheder, der ønsker karriereudvikling. Job Vision blev etableret i 1992. Vi er en af landets største og mest erfarne
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FREDERICIA KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FREDERICIA KOMMUNE Til Beskæftigelses og sundhedsudvalget og LBR OPFØLGNING 2. KVT. 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Fredericia Kommune I denne kvartalsrapport
Beskæftigelsesplan 2016
BESKÆFTIGELSE OG BORGERSERVICE Dato: Oktober 2015 Kontakt: C-BB Sagsnr.: 15.20.00-P15-1-15 Beskæftigelsesplan 2016 I denne beskæftigelsesplan sammenfattes fokus og prioriteringer for Ballerup Kommunes
Politisk Ledelsesinformation
Politisk Ledelsesinformation ARBEJDSMARKEDSUDVALGET ANALYSE & PROJEKTER Sidst opdateret 07/05/14 med data til og med april måned Generelt DATAKILDER: Tabel 1.1 Tabel 1.2 Tabel 1.3 Mål 1 Mål 2 Mål 3 Mål
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FREDERICIA KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FREDERICIA KOMMUNE Til Beskæftigelses og sundhedsudvalget og LBR OPFØLGNING 4. KVT. 214 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Fredericia Kommune I denne kvartalsrapport
