Lokal aftale om løn indgået mellem og Nedenstående lønaftale, FMK-TILLÆGGET, videreføres med følgende bemærkninger: Ved aftaleindgåelse i forbindelse med kommunalreformen i 2007 har der været enighed om følgende forudsætninger: FMK-tillægget har indeholdt alle lokale lønmidler siden OK-99, og der er enighed om at det stadig er tilfældet for tidspunktet af denne aftales indgåelse. I 2007 var normeringen beregnet ud fra et gennemsnitligt undervisningstimetal på 660 timer i en forståelse af, at med et gennemsnit på 660 undervisningstimer, var der afregnet for undervisningstillæg op til 750 timer for alle. Ligeledes var der afregnet for et gennemsnitligt antal skoleakkord-timer på 200 for hver lærer á 7,25 kr. Arbejdstidsbestemte tillæg udgjorde i gennemsnit 1500 kr. (31.03.2000) Det gennemsnitlige undervisningstimetal skal i flg. normeringen være på 750 timer i det kommende skoleår. Det betyder, at der mangler afregning for 90 undervisningstimer pr. lærer/børnehaveklasseleder pr. år. Disse timer finansieres ved bortfald af skoleakkorder og arbejdstidsbestemte tillæg. Det betyder at FMK-tillægget videreføres i sin nuværende størrelse, og at der som hidtil betales undervisningstillæg for undervisningstimer over 750 timer. I stedet for optælling af timer, der måtte udløse ulempegodtgørelse og weekendgodtgørelse jævnfør 11 og 12 i lov 409 aftales der en betaling på 1500 kr. (31.03.00) årligt, som tillægges FMK-tillægget så beløbet udbetales månedsvis. Det er en forståelse i denne del af aftalen, at der er afregnet for dette tillæg i op til ca. 30 timer årligt. Denne del af aftalen evalueres inden 1. april 2015 Lærere og børnehaveklasseledere der vælges til skolebestyrelsen afregnes med yderligere 1500 kr. (31.03.00) årligt. Aftalen har virkning fra den 1. august 2014 til den 31. juli 2015 Aftalen kan ændres ved enighed. Faaborg-Midtfyn, den 23.5.2014 Nyborg, den 23.5.2014 Sign. Sign. Jane Vagner Pedersen Kredsformand
FMK - TILLÆGGET Funktionsløn pr. 1.4.2010 for lærere og børnehaveklasseledere og er enige om de grundlæggende værdier, som fremgår af forordet til arbejdstidsaftalen. Funktionstillæg: Overenskomstansatte lærere ydes et pensionsgivende tillæg på 26.780 kr. (31/3 2000 niveau). Overenskomstansatte børnehaveklasseledere ydes et pensionsgivende tillæg på 29.780 kr. (31/3 2000 niveau). Lærere på personlig ordning (protokollat 2) ydes 2 løntrin + 8.780 kr.(31/3 2000 niveau). Børnehaveklasseledere på personlig ordning (protokollat 2) ydes 2 løntrin + 11.780 kr.(31/3 2000 niveau). Til tjenestemandsansatte lærere/børnehaveklasseledere anvendes 3 stk. 2, pkt. b (Høkermodellen) i Aftale om lokal løndannelse, hvilket betyder, at varige tillæg på pensioneringstidspunktet indregnes i tjenestemandspensionen således, at tjenestemænd pensioneres fra nærmest liggende løntrin inkl. tillæg. Denne aftale afløser det tidligere FMK-tillæg, der trådte i kraft pr. 1.8.2007* * Ved beregningen af FMK-tillægget i 2007 indgik 750 undervisningstimer for lærere og 835 undervisningstimer for børnehaveklasseledere, akkordtillæg, arbejdet i selvstyrende team, arbejdstidsbestemte tillæg jf. 14 i Overenskomst for lærere m.fl. i folkeskolen arbejdstidsbestemte tillæg, ( 11 i Arbejdstidsaftale for lærere og 12 i Aftale om arbejdstid for børnehaveklasseledere (frihedsopsparing ved aften- og nattjeneste)) ved at udbetale FMK-tillægget til hver lærer/børnehaveklasseleder. (Denne aftale erstattede alle tidligere indgåede lønaftaler)
A F T A L E mellem og om personlig kvalifikationsløn til lærere og børnehaveklasseledere, der har gennemført diplomuddannelsen I henhold til aftale om løn i folkeskolen aftales det mellem og, at lærere og børnehaveklasseledere, der har gennemført diplomuddannelsen får udbetalt et kvalifikationstillæg på 6.000 kr. (31.3.2000 niveau). Tillægget udbetales månedsvis med 1/12 sammen med den almindelige månedsløn. Aftalen har virkning fra 1.8.2007. Faaborg-Midtfyn, den Nyborg, den Sign. 27.3.2007 Tonni Jørgensen Sign. 27.3.2007
Funktionstillæg for lærere og børnehaveklasseledere med flere/skiftende arbejdssteder På baggrund af Overenskomst for lærere m.fl. i folkeskolen 5, stk. 14 indgås der herved aftale om lokalt funktionstillæg til disse ansatte. Til lærere og børnehaveklasseledere med flere/skiftende arbejdssteder ydes et årligt pensionsgivende tillæg på 1.200 kr. (31.3.2000 niveau).
Funktionstillæg for tillidsrepræsentanter På baggrund af Aftale om lokal løndannelse for lærere m. fl. 2 stk. 2 indgås aftale funktionsløn for ansatte, der varetager funktionen som tillidsrepræsentant. Der ydes et årligt pensionsgivende tillæg på 1.200 kr. (31.3.2000 niveau).
Kvalifikationsløn for ikke-læreruddannede efter 4, 8 og 12 års ansættelse På baggrund af Overenskomst for lærere m.fl. i folkeskolen 6, stk. 3 indgås aftale om lokalt funktionstillæg til lærere uden grunduddannelse efter henholdsvis 4, 8 og 12 års sammenlagt beskæftigelse som lærer i folkeskolen. Forhåndsaftale om kvalifikationsløn efter 4, 8 og 12 års ansættelse Ansatte uden forudgående uddannelse udover en gymnasial uddannelse. Ansatte med en forudgående uddannelse, f.eks. mellemlang videregående uddannelse, højere videregående uddannelse, lang erfaring som lærer ved en skoleform eller en voksenuddannelse, hvor anden uddannelse end læreruddannelsen har været en forudsætning. Begyndelsesløn trin 30 + 3.000 trin 30 + 3.000 4 års ansættelse trin 31 + 3.000 trin 32 + 3.000 8 års ansættelse trin 32 + 3.000 trin 34 + 3.000 12 års ansættelse trin 33 + 3.000 trin 36 + 3.000 Tillæg er angivet i 31.3.2000 niveau Der kan derudover konkret aftales yderligere kvalifikationstillæg på baggrund af anden relevant uddannelse. Ansatte lærerstuderende der mangler at færdiggøre læreruddannelsen. Disse ansatte følger lønforløbet for ikke læreruddannede. Der kan laves individuelle aftaler for indplaceringsdato efter endt læreruddannelse.