- Rekruttering af vikar

Relaterede dokumenter
- Rekruttering af vikar

Ansættelse af fleksmedarbejder - Til din virksomhed

Opkvalificering. af ny medarbejder. Opdateret september 2018

Ordinær ansættelse af medarbejder - Til din virksomhed

Ordinær ansættelse af medarbejder - Til din virksomhed

Hjælp til syge medarbejdere

Ansættelse med løntilskud eller anden ordning - Til din virksomhed

Kvalificerede medarbejdere til små og store opgaver

Integration af udlændinge

Integration af medarbejdere

Ordinær ansættelse af medarbejder - Til din virksomhed

Ansættelse med løntilskud eller anden ordning - Til din virksomhed

2Adecco. Construction

Ordinær ansættelse af medarbejder - Til din virksomhed

Beskæftigelsesregionerne. Jobrotation Muligheder, regler og økonomi på 45 minutter

JOBGUIDEN Til virksomheder. - Hjælp og sparring til at finde kvalificeret arbejdskraft til din virksomhed

Serop Vikar & Rekruttering ApS. Vil du slippe for den tid det ta r så vælg en vikar

Voksenlærling - Til din virksomhed

Adecco er både Danmarks og verdens største samarbejdspartner på HR-løsninger!

Vikar & Rekruttering... af kvalificerede medarbejdere. -Yes we do mind...

Vækst og ansvarlighed

Integration af udlændinge

JKS a/s Ringkøbing

jobmuligheder Beskrivelse Varighed Økonomi Målgruppe Alle typer ansættelser. vikariater Op til 6 ugers opkvalificering

Jobrotation - sådan. Hvordan kommer man i gang med jobrotation? Hvilke regler gælder? Hvad skal man være opmærksom på?

Jobrotation - sådan. Hvordan kommer man i gang med jobrotation? Hvilke regler gælder? Hvad skal man være opmærksom på?

fremtiden starter her... Gode råd om... Jobrotation Mulighed for Efteruddannelse til medarbejderne uden produktivtetstab

Jobrotation - sådan. Hvordan kommer man i gang med jobrotation? Hvilke regler gælder? Hvad skal man være opmærksom på?

Gode råd om ansættelse

-vejen til den næste medarbejder

Jobrotation - sådan. Hvordan kommer man i gang med jobrotation? Hvilke regler gælder? Hvad skal man være opmærksom på?

JAA Formål. Mål med aftalen. Samarbejdsområder (mulige):

RKV SOM SKRIDT PÅ VEJEN FRA UFAGLÆRT TIL FAGLÆRT

Politik for kvalificeret arbejdskraft og virksomhedsservice. - arbejdsliv, der skaber vækst for den enkelte, virksomheder og fællesskabet

BRUGER - HJÆLPER FORMIDLINGEN. Hjælp og pleje til børn og voksne

Opkvalificering af medarbejdere

Velkommen til Hartmanns A/S 3

ansættelse dagpenge jobplan Aktivering aktiveringsforløb jobcenter løntilskud uddannelse virksomhedspraktik vikararbejd ledighed uddannelsestilbud

Rekruttering af specialister kræver specialister

VIKARHÅNDBOG. Vikarhåndbogen 1

Hotel- og restaurationsbranchen: Rekruttering til HoReCa er et speciale hos

- få efteruddannet jeres medarbejdere og brug ledige som vikarer

ansættelse dagpenge jobplan Aktivering aktiveringsforløb jobcenter løntilskud uddannelse virksomhedspraktik vikararbejd ledighed uddannelsestilbud

Brug for en. fleksjobber

Jobnet.dk er jobcentrenes tilbud til jobsøgende og arbejdsgivere på internettet.

Brug for en ny medarbejder her og nu?

Jobcenter Nordfyn. Vesterled Søndersø. Tlf Fax jobcenter@nordfynskommune.dk.

Find den. rigtige. medarbejder. et servicetilbud til virksomheder i Gladsaxe Kommune

Kort og godt om love og regler. Temadag, jobrotation med virksomheden i centrum, 21. november 2012

Projektbeskrivelse. 1. Stamoplysninger Projekttitel. Indsatsområde

Jobformidlere. Jobformidlere

Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland. Jobrotation Erfagruppen Epos Løn 2014

Integration af udlændinge

2Adecco. Medical & Science

FÅ HJÆLP TIL ET EFFEKTIVT JOBMATCH

jobmuligheder Beskrivelse Varighed Økonomi Målgruppe Akutjob skal minimum varighed. For at opnå jobpræmie skal ansættelsen minimum

ansættelse dagpenge jobplan Aktivering aktiveringsforløb jobcenter løntilskud uddannelse virksomhedspraktik vikararbejd ledighed uddannelsestilbud

Center for Beskæftigelse & Omsorg

H HVORFOR OG HVORDAN!?

H HVORFOR OG HVORDAN!?

Kære partnerskabsvirksomhed

At arbejde som vikar, kan være en god mulighed for at komme ud og se forskellige arbejdspladser og få foden indenfor et sted, du længe har drømt om.

Strategi- og handleplan 2018

Arbejdsmarkedspolitik Udkast

Danske virksomheders brug af østeuropæisk arbejdskraft

VIKARER & KONSULENTER

JOBSERVICEAFTALE - ÉN AFTALE MED FLERE JOBCENTRE

Integration af udlændinge

FÅ HJÆLP FRA DIT JOBCENTER BESKRIVELSE VARIGHED ØKONOMI MÅLGRUPPE. Alle typer ansættelser. Også projektansættelser. vikariater

AdeccoINFO SPECIALIST STAFFING

ansættelse dagpenge jobplan Aktivering aktiveringsforløb jobcenter løntilskud uddannelse virksomhedspraktik vikararbejd ledighed uddannelsestilbud

Jobrotation. Medarbejdere på uddannelse ledige vikarer i job!

Jobserviceaftale Én virksomhed én indgang

OPNÅ FORDELE VED AT REKRUTTERE BREDT

LÆRLING HVORFOR OG HVORDAN?! PRAKTIKCENTER 2017

- få efteruddannet jeres medarbejdere og brug ledige som vikarer

Jobrotation Erfagruppen Epos Løn 2014 v//beskæftigelsesregionerne Midtjylland og Syddanmark

ansættelse dagpenge jobplan Aktivering aktiveringsforløb jobcenter løntilskud uddannelse virksomhedspraktik vikararbejd ledighed uddannelsestilbud

Industrien mangler fokus på opkvalificering

I FÅR KOORDINERET SERVICE I FÅR HURTIG SERVICE KOM VIDERE

DIN DIREKTE LINJE TIL NYE MEDARBEJDERE JOBSERVICEAFTALE JOBSERVICEAFTALE.

Østeuropæiske arbejdere i

PÅ TRÆK Mere end hvert tiende jobopslag er for et midlertidigt job Af Gitte Fredag den 29. september 2017

ansættelse dagpenge jobplan Aktivering aktiveringsforløb jobcenter løntilskud uddannelse virksomhedspraktik vikararbejd ledighed uddannelsestilbud

Jobcenter Hillerød Virksomhedsindsats 2015

Jobcenter Nordfyn Vesterled Søndersø. Tlf Fax jobcenter@nordfynskommune.dk.

Kelly-koncernen har hovedsæde i Troy, Michigan i USA og har siden opstarten i 1946 udviklet sig til en dynamisk virksomhed med kontorer verden over.

FTF-indspil til trepartsdrøftelser om øget arbejdsudbud

Omfatter vores strategi for virksomhedsservice

Socialt frikort Vær med til at hjælpe socialt udsatte og få løst småopgaver på en fleksibel måde

Til brug for besvarelsen af spørgsmålet har Bruger-hjælper Formidlingen oplyst følgende:

KORT OG GODT OM LØN VED ANSÆTTELSE AF EN FLYGTNING

Rammer og muligheder for at rekruttere og integrere flygtninge i virksomheder

Få hjælp med det samme. Brug Health Care Rådgivningen det er en del af vores service

Almen efteruddannelse - Til din virksomhed

En del af holdet med det samme

Samarbejdsaftale om indslusning, rekruttering og fastholdelse mellem Jobcenter Albertslund og xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxx

Velkommen til SENIORVIKAR s. 7. Fordele ved at være vikar s. 8. Stabilitet og tryghed s. 9. Hvad kan du forvente af os? s. 10

Transkript:

Opdateret april 2018 - Rekruttering af vikar Til din virksomhed Det skal være nemmere og mere overskueligt for virksomheder at finde kvalificeret arbejdskraft. I dette dokument kan du få et overblik over, hvordan du kan rekruttere en vikar. Beskrivelserne er en kort introduktion - hvor du hurtigt og let kan få overblik over mulighederne. Ønsker du nærmere dialog eller hjælp? Kontakt mig ERHVERVSKONSULENT DENNIS THYSSEN Jeg hjælper med at finde den rigtige løsning for din virksomhed. Tlf. 55 88 52 48 E-mail: dlt@naestvederhverv.dk

Indhold Om vikarbureauer...2 Konsulenthuset Hartmanns...3 JKS...5 Tegnecenter Olden ApS...6 Vikar Sjælland...7 Center for Arbejdsmarked...8 1

Om vikarbureauer Et vikarbureau er en virksomhed, der formidler kontakten mellem arbejdsgivere med behov for ekstra arbejdskraft. En vikarløsning kan være en god løsning for din virksomhed, ved et akut bemandingsbehov. Fordelen er her, at man ikke binder sig over længere tid og måske ikke får unødvendige omkostninger. Samtidig har man mulighed for at tilbyde vikaren en fast stilling efterfølgende, hvis et match og fast bemandingsbehov opstår. Overblik: Der findes en række forskellige vikarbureauer. Nogle er specialiserede i forhold til bestemte brancher og faggrupper andre dækker mere bredt. Se et overblik over vikarbureauer opdelt efter branche her: http://cv.dk/vikarbureauer 2

Konsulenthuset Hartmanns Brogade 9, 4700 Næstved Hartmanns har siden 1996 specialiseret sig i flere kompetencer. Forretningen spænder fra rekruttering, vikar, over fastholdelse til New placement og exit-strategier. Hartmanns har valgt at indrette deres organisation på den måde, fordi det giver perspektiv i den strategiske måde at sammensætte sin bemanding på. Hartmanns har 140 medarbejdere i Norden fordelt på lokale kontorer, herunder Næstved, hvorfra de løser alle typer af opgaver. Fleksibel arbejdskraft 24/7 alle årets dage Konsulenthuset Hartmanns kender sine vikarer rigtig godt og er kniv skarpe på at sikre det rigtige match mellem kompetence og opgaver. Hartmanns har mere end 60.000 vikarer i deres emnebank, som alle har været til en personlig samtale og kan fremvise en ren straffeattest. Hartmanns har mange års erfaring med forskellige løsninger af fleksibel bemanding. Det kan være dag-til-dag løsninger, projektansættelse eller en Try&Hire løsning. Det kommer an på, hvilken opgave der skal løses. Hartmanns vikarer er primært inden for følgende områder: Lager og produktion Håndværksfag (faglært og ufaglært) Bygge og anlæg Administration og økonomi Salg og marketing IT og teknik Fleksibel arbejdskraft fra Hartmanns giver dig: Ingen unødige omkostninger. Hartmanns er arbejdsgiver for vikaren og er dermed ansvarlig for løn og alle de sociale forpligtelser, herunder feriepenge, ATP, sygedagpenge mv. Du betaler kun for den effektive arbejdstid. Hartmanns følger naturligvis den til enhver tid gældende overenskomst. Rekrutteringskanal. Du har mulighed for at prøve en vikar af for at se, om det er den rette person. Du har mulighed for at fastansætte vikaren kvit og frit efter 3 måneder. Spar tid. Hartmanns finder den rette vikar til dig, så du kan bruge din tid på dine kerneopgaver. Fleksibilitet. Du kan opretholde din virksomheds serviceniveau og drift. Du kan skalere arbejdskraften op og ned alt efter dit aktuelle behov. Det rigtige match. Hartmanns konsulenter besøger din virksomhed, så de kan sikre, at vikaren er det rigtige match i forhold til jeres arbejdskultur og de faglige kvalifikationer, du søger. 3

Hartmanns sikrer en hurtig og nøje gennemtænkt proces, da hastighed er en faktor, når det gælder fleksibel bemanding. Hartmanns går hele vejen med dig for at skabe agilitet, tempo og fleksibilitet: Du kan bestille vikarer analogt fra time til time døgnet rundt, når du tilkobles Hartmanns døgnvagt Du kan bestille vikarer digitalt fra time til time døgnet rundt med online adgang Hartmanns kan skabe on-site løsninger med udstationerede konsulenter Du kan få dine egne fokuslister med vikarer særligt kvalificerede og parate til dig Du har mulighed for digitaliserede løn- og fakturaflows med on-site ipad-løsninger Som autoriseret vikarbureau via Dansk Erhverv og Vikarbureauernes Brancheforening, har du tryghed for, at Hartmanns lever op til lovgivning og overenskomster. Du er altid meget velkommen til at kontakte dem for en uforpligtende dialog om, hvordan fleksible løsninger kan skabe værdi i din virksomhed. Kontakt Brogade 4700 Næstved +45 7020 0383 info@hartmanns.dk www.hartmanns.dk Regionschef, Dagmara Breinholst 4

JKS Transportbuen 5, 4700 Næstved JKS har mere end 20 års erfaring i at sikre virksomheder kvalificeret arbejdskraft. JKS består af JKS Career og JKS Staffing. Intet er for stort, intet er for småt - hvadenten du ønsker en barselsvikar til bogholderiet eller er på jagt efter en ny finansdirektør. JKS har 40 afdelinger i Danmark og er også veletablerede i Norge og Sverige. JKS løser alle opgaver til en fast pris, der afhænger af opgavens art og kandidatens tilgængelighed. Rekruttering af vikarer gennem JKS Staffing JKS tilbyder at håndterer de administrative processer - løn, kontrakter, feriepenge osv. Inden for brancherne industri og bygge & anlæg sørger JKS også for medarbejdernes arbejdstøj. JKS regner desuden løbende på, hvad der bedst kan betale sig af ansættelsesordninger for din virksomhed. Det holder dine udgifter på et minimum. Du betaler kun for de effektive timer, og du kan altid tilpasse bemandingen, så den matcher dit behov. JKS yder kvalitetsgaranti. Skulle den valgte medarbejder ikke leve op til forventningerne, betyder det, at du får de første tre dage af vikarforholdet gratis. Den eneste betingelse er, at JKS får lov at finde en ny vikar/medarbejder til dig. Kontakt JKS Næstved Tlf. 55 36 17 50 Mail. naestved@jks.dk Spørg efter Afdelingschef, Rikke Engelund 5

Tegnecenter Olden ApS Præstøvej 111,1, 4700 Næstved Tegnecenter Olden er et lokalt vikarbuerau med 26 år på bagen, som henvender sig til maskin-, ingeniør og installationsbrancherne. Tegnecenter Olden kan med kort varsel levere højt kvalificeret, veluddannet og stabil arbejdskraft til løsning af diverse CAD-opgaver. Tegnecenter Olden kan hjælpe virkomheder, små som store med vikarer: Deres medarbejdere er ingeniører, konsturktører, produktions teknologer, tekniske designere og kontormedarbejdere. At ansætte den forkerte medarbejder er både frustrerende, ressourcekrævende og dyrt. Når der er behov for ekstra hænder, kan en teknisk vikar fra Tegnecenter Olden være en god og sikker løsning for din virksomhed. En opgave starter med et møde, som enten afholdes hos virksomheden eller Tegnecenter Olden. Her aftales det hvordan opgaven skal løses. Ved et vikariat faktures man for brugte timer. Der er på ingen måde tale om et ansættelsesforhold. Al administration i forhold til afregning af løn, sociale omkostninger, m.v. afholdes af Tegnecenter Olden. Kontakt Dirketør, Salg og personale Flemming Steen Telefon: 40 34 78 90 E-mail: fst@olden.dk Web: www.olden.dk 6

Vikar Sjælland Marskvej 27, 4700 Næstved Vikar Sjælland tilbyder at finde rekrutterings- og vikarløsninger inden for alle brancher. Via Vikar Sjælland kan virksomheder få en vikar sendt ud fra den ene dag til den anden. Der kan dog være specielle ønsker til vikaren feks. uddannelse, baggrund, erfaring, der gør, at processen kræver lidt længere tid. Vikar Sjælland skal have oplyst, hvilket arbejde vikaren skal kunne udføre, og hvor mange vikarer virksomheden måtte have brug for. Vikar Sjælland finder vikaren, kvalitetssikrer i forhold til opgaven og tager sig af det administrative i forbindelse med ansættelsen. Prisen på en vikar afhænger af, hvilken løn Vikar Sjælland skal betale vikaren. Og efter hvilken overenskomst din virksomhed kører efter. Vikar Sjælland tilyder vikarer til fast timepris, så du og din virksomhed ikke får ekstra omkostninger til G- dage, sygedage, sociale omkostninger, pension, administration m.v. Du betaler kun for effektiv arbejdstid (som er minimum 5 timer pr. dag). Book en vikar her: www.vikarsj.dk/book-en-vikar/ Book en vikar her: www.vikarsj.dk/book-en-vikar/ Eller kontakt Vikar Sjælland: Karina Holmberg - Personale- og Kundechef Tel. 70 70 75 45 Mob. 27 10 99 10 7

Center for Arbejdsmarked Rådmandshaven 20, 4700 Næstved Center for Arbejdsmarked har to hovedformål: At hjælpe borgerne med at finde et varigt job, der matcher deres kompetencer og situation. Forsyne virksomhederne med den arbejdskraft, de har brug for. Herunder: At borgerne via indsatser og services bliver attraktive at ansætte for virksomheden. At understøtte virksomhedernes rekruttering, fastholdelse og opkvalificering af medarbejderne. At modvirke ubalancer på arbejdsmarkedet. Jobrotation I praksis betyder ordningen, at en virksomhed kan sende en medarbejder i videreuddannelse eller opkvalificering i en kortere eller længere periode. I denne periode får en ledig mulighed for at fungere som vikar for medarbejderen. Virksomheden udbetaler sædvanlig løn til den ansatte i hele uddannelsesperioden samt evt. kursusudgifter eller deltagerbetaling. Vikaren skal modtage overenskomstmæssig løn for de timer, som vedkommende er ansat i. Vikaren skal have været ledig i mindst 6 måneder og være godkendt af jobcenteret (Center for Arbejdsmarked). Jobcenteret hjælper desuden også med at finde og opkvalificere vikaren, hvis der skønnes at være et behov for det. Jobrotationsydelse til virksomheden: Private arbejdsgivere, som sender faglærte eller ufaglærte beskæftigede af sted i videreuddannelse eller opkvalificering, har ret til at få udbetalt jobrotationsydelse af jobcentret, når der samtidig ansættes en ledig som vikar for de beskæftigede. Ordningen omfatter også ansatte med en højere uddannelse, som ikke har brugt deres uddannelse i de seneste 5 år. Den direkte vej til Jobcenter Erhverv (Center for Arbejdsmarked): vkc@naestved.dk Tlf. 20 16 65 74 8