VEJLEDNING FOR ANSØGERE TIL VIDENSKABELIGE STILLINGER VED AARHUS UNIVERSITET, HEALTH

Relaterede dokumenter
VEJLEDNING FOR ANSØGERE TIL VIDENSKABELIGE STILLINGER VED AARHUS UNIVERSITET, HEALTH

Vejledning for ansøgere

VEJLEDNING FOR ANSØGERE TIL VIDENSKABELIGE OG TEKNISK-ADMINISTRATIVE STILLINGER VED AARHUS UNIVERSITET, HEALTH

VEJLEDNING TIL BEDØMMELSESUDVALG OM ANSÆTTELSE AF VIDENSKABELIGT PERSONALE

VEJLEDNING TIL BEDØMMELSESUDVALG OM ANSÆTTELSE AF VIDENSKABELIGT PERSONALE

VEJLEDNING TIL ANSÆTTELSESUDVALG

VEJLEDNING TIL BEDØMMELSESUDVALG OM ANSÆTTELSE AF VIDENSKABELIGT PERSONALE VED AARHUS UNIVERSITET, HEALTH

VEJLEDNING FOR ANSØGERE

VEJLEDNING TIL INSTITUTLEDERE OM VIDENSKABELIGE ANSÆTTELSER PÅ HEALTH, AARHUS UNIVERSITET

VEJLEDNING TIL INSTITUTLEDERE - ADJUNGERET LEKTOR OG PROFESSOR

Det forventes at den samlede ansøgning indeholder følgende dokumentation: Opdateret curriculum vitae Kopi af eksamensbevis e.l.

Vejledning til Bedømmelsesudvalg, Faculty of Health

Vejledning til bedømmelsesudvalg Indholdsfortegnelse

VEJLEDNING TIL INSTITUTLEDERE - ANSÆTTELSE AF ØVRIGT VIDENSKABELIGT PERSONALE (VIP)

Opslags-, bedømmelses- og ansættelsespolitik ifm. videnskabelige stillinger på Arts

DEN KONKRETE ANSÆTTELSESPROCEDURE FOR VIDENSKABELIGE STILLINGER PÅ HEALTH, AARHUS UNIVERSITET EN TJEKLISTE FOR INSTITUTLEDEREN

Principper for ansættelse af VIP medarbejdere ved Health

MMER BEDØ VEJLEDNING TIL BEDØMMELSESUDVALG

VEJLEDNING. ved udarbejdelse af bedømmelser til brug for ansættelser inden for stillingsstrukturen

Supplerende regler vedr. ansættelse af videnskabeligt personale ved Det Teknisk-Naturvidenskabelige Fakultet

Bekendtgørelse om ansættelse af videnskabeligt personale ved universiteter (ansættelsesbekendtgørelsen) 13. marts Nr. 242.

VEJLEDNING TIL INSTITUTLEDERE - HONORARY SKOU PROFESSOR

Herudover indgår Aarhus Universitets notat af 7. oktober 2005 om undervisningsportfolio ( i regelgrundlaget.

Udkast til retningslinjer for undervisningsportfolio ved besættelse af videnskabelige stillinger på Københavns Universitet

Vejledning til bedømmelsesudvalg på Aalborg Universitet (Gældende fra 1. september 2013)

VEJLEDNING FOR ANSØGERE

VIP-policy. Vejledning om VIP-ansættelsesproceduren ved Aarhus BSS

VIP-policy. Vejledning om VIP-ansættelsesproceduren ved Aarhus BSS

Ansøgningsvejledning til ph.d.-opslag 2017

VEJLEDNING TIL INSTITUTLEDERE - ANSÆTTELSE AF POSTDOC

Stillingsfællesskaber

Stillingsfællesskaber Mellem Health, AU og offentlige og private partnere i sundhedssektoren

VIP-policy. Vejledning om VIP-ansættelsesproceduren ved Aarhus BSS

Oversigt over reglerne for ansættelse og aflønning af videnskabeligt personale ved universiteter pr

TENURE TRACK SCIENCE & TECHNOLOGY

Vejledning om VIP-ansættelser School of Business and Social Sciences Aarhus Universitet (VIP-vejledningen)

VEJLEDNING TIL INSTITUTLEDERE - ANSÆTTELSE AF ADJUNKT OG TENURE TRACK ADJUNKT

Tjekliste: stillingsopslag ved ansættelse af fast VIP/TAP

FAKULTETETS OG INSTITUTTERNES HANDLEPLAN FOR FLERE KVINDER I FORSKNING

Bekendtgørelse om stillingsstruktur for videnskabeligt personale ved universiteter

Ansøgningsvejledning til ph.d.-opslag 2015

2. Bekendtgørelsen træder i kraft den 1. september Styrelsen for Videregående Uddannelser. Nils Agerhus. /Celina Vestergaard Bryde

UASARH VEJLEDNING TIL INSTITUTLEDERNE PÅ ST OM HÅNDTERING AF ANSÆTTELSER AF FAST VIP

Til dekanatet. Vedr.:

Cirkulære Generelle bemærkninger... 5 Ikrafttræden... 6

Spørgsmål Det er ikke tydeligt om notatet giver mulighed for/hjemmel til at forlænge ansættelserne eller om dette skal afvente cirkulæret?

Cirkulære om protokollat om

Høringssvar vedr. Normer for ansættelse af videnskabeligt personale

på en stærkere karrierestruktur BUD på universiteterne

2018 VO2. Docent i UCL. Retningslinjer for bedømmelse og ansættelse af docenter

Tilknytning af medlemmer af ansættelsesudvalg og bedømmelsesudvalg

Tilknytning af medlemmer af ansættelsesudvalg og bedømmelsesudvalg

Vejledning om ansøgning til introduktionsstilling i speciallægeuddannelsen i Almen Medicin

Stillingsfællesskaber Mellem Health, AU og offentlige og private partnere i sundhedssektoren

Opslag af stillinger til studerende. Stillinger til studerende skal indrykkes på

Rekruttering af vækstlag; Forskertalentudvikling ved HEALTH, AU.

VEJLEDNING TIL INSTITUTLEDERE - ANSÆTTELSE AF KLINISK PROFESSOR

VEJLEDNING TIL INSTITUTLEDERE - ANSÆTTELSE AF PROFESSOR

Vejledning: AMUUDBUD.DK

Brugermanual til TAP rekrutteringsportal

Stillingsstruktur for videnskabeligt personale ved Konservatorskolen under Kulturministeriet

HR&O. Forenkling af VIP-rekruttering Præsentation af resultater, maj 2013

VEJLEDNING. om anvendelse af undervisningsportfolier

Guide til opslag af interne AAU studenter stillinger

Løninformation nr. 21 af 7. oktober 2015 (LG 11/15, 1.)

Stipendier efterår Et antal stillinger som lønnet ph.d.-stipendiat er ledige til besættelse pr. 1. januar 2010 eller snarest herefter.

VEJLEDNING. for ansøgere til VIP- og DVIP-stillinger DET SAMFUNDSVIDENSKABELIGE FAKULTET AARHUS UNIVERSITET

Status oplysninger for ansøger til professorstilling i XX indenfor XX fagområde ved Institut for XX, Health, Aarhus Universitet

VEJLEDNING TIL INSTITUTLEDERE - ANSÆTTELSE AF LEKTOR

Udregning af ViP/DViP- og STÅ/ViP-ratioer SCIENCE-UDDANNELSE

Forsknings- og undervisnings-stillinger ved. Klinisk Institut og Institut for Regional Sundhedsforskning. Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet, SDU

Retningslinjer for bedømmelse og ansættelse ved opslag af docentstillinger på Metropol. HR august 2015

Procedure for ansættelse af docenter på UCN

Retningslinjer for bedømmelse og ansættelse ved opslag af docentstillinger på Metropol. HR december 2015

Karriere, Køn og Kvalitet handleplan Skabelon til afrapportering fra fakulteterne Det Samfundsvidenskabelige Fakultet

Aalborg Universitet. Det Samfundsvidenskabelige Fakultet. Lokalaftale om løn for VIP. Aftale indgået mellem følgende organisationer og fakultetet:


Stillingsstruktur for medarbejdere med forsknings- og specialistopgaver (ikke læger)

JANUAR Docent i UCL. Retningslinjer for bedømmelse og ansættelse af docentstillinger

Vejledning om ansøgning til hoveduddannelsesforløb i i Arbejdsmedicin

4. Godkendelse af stillingsopslag til prodekaner og fakultetsdirektør (3 bilag)

Udkast til fælles retningslinjer for adjunktpædagogikum på Københavns Universitet

Ansøgning til introduktionsstilling i Almen Medicin i Region Sjælland

Vejledning om ansøgning til hoveduddannelsesforløb i speciallægeuddannelsen i plastikkirurgi

Analyse. Forskerrekruttering på universiteterne

Notat Stillingsstruktur 2007 for videnskabeligt personale ved universiteter Generelle bemærkninger Universitets- og Bygningsstyrelsen

Notat om stillingsstruktur 2013 for videnskabeligt personale ved universiteter

Vejledning om tilskud til Forsknings- og informationsprojekter i landdistrikterne fra Landdistriktspuljen 2018

STILLINGSSTRUKTUR FOR FORSKNINGS- OG ANALYSEMEDARBEJDERE I VIVE

Aalborg Universitet Det Humanistiske Fakultet. Lokalaftale om Ion for VIP. Aftale indgået mellem følgende organisationer og fakultetet:

Opslag af midler til forundersøgelse, udvikling og opstart af en kandidatuddannelse målrettet naturfagslærer i folkeskolen

Sagsnummer: Aalborg Universitet Det Humanistiske Fakultet. Lokalaftale om Ion for VIP

Vejledning til Region Sjællands elektroniske ansøgningssystem

Vejledning om ansøgning til hoveduddannelsesforløb i speciallægeuddannelsen i Anæstesiologi

Vejledning til Region Sjællands elektroniske ansøgningssystem

VEJLEDNING FOR BEDØMMELSESUDVALG

UDVÆLGELSESPROCEDURE FOR MIDLERTIDIGT ANSATTE I GENERALDIREKTORATET FOR INDRE ANLIGGENDER

Region Midtjylland Sundhed. Referat. af mødet i Koordinationsudvalg for folkesundhedsområdet 23. oktober 2013 kl. 09:00 i Olof Palmes Allé 15

Ansøgeren klikker på søg videregående uddannelse

Vejledning om ansøgning til hoveduddannelsesforløb i speciallægeuddannelsen i Børne- og ungdomspsykiatri

Transkript:

VEJLEDNING FOR ANSØGERE TIL VIDENSKABELIGE STILLINGER VED AARHUS UNIVERSITET, HEALTH Udarbejdet af Fakultetsledelsen, Health Gældende fra 1. maj 2018

Indholdsfortegnelse Indholdsfortegnelse... 1 1. Målgruppe... 2 2. Ansøgning og dokumentation... 2 2.1 Ansøgning til videnskabelige stillinger... 2 2.2 Ansøgning til øvrige videnskabelige stillinger... 2 2.3 Ansøgning til studieadjunkt og studielektor... 3 3. Online ansøgning... 3 4. Regelgrundlag... 3

2 VEJLEDNING FOR ANSØGERE TIL VIDENSKABELIGE STILLINGER VED AARHUS UNIVERSITET, HEALTH 1. Målgruppe Denne vejledning er lavet til alle, som ønsker at søge en videnskabelig stilling ved Health, Aarhus Universitet. Undtaget herfra er ansøgere til ph.d.- stillinger. 2. Ansøgning og dokumentation En samlet ansøgning består af selve ansøgningsbrevet og diverse bilag. Det er ansøgers ansvar at sikre, at alle de korrekte bilag er medtaget. 2.1 Ansøgning til videnskabelige stillinger (postdoc, adjunkt, tenure track - adjunkt, lektor, klinisk lektor, professor, professor mso og klinisk professor) En ansøgning til disse stillinger skal indeholde: Som ansøger bedes du udfylde "Skabelon til ansøger - postdoc". Link til skabelonen findes i stillingsopslaget samt på AU s hjemmeside under Ansættelsesprocedurer på Health. Skabelonen skal uploades under feltet "Evt. andet materiale". En kort motiveret ansøgning, hvori ansøger angiver begrundelser for at søge stillingen, redegør for relevante kvalifikationer, samt beskriver intentioner og visioner for varetagelse af stillingen. CV med kontaktinformation og gerne dokumentation for ansøgers kompetencer inden for Health, Aarhus Universitets fire kerneaktiviteter: forskning, talentudvikling, vidensudveksling og uddannelse. Angivelse af uddannelse (kopi af bevis for opnåede grader: bachelor-, kandidat-/master-/ph.d.-og/eller doktorgrad). Beviserne skal være på dansk eller engelsk (oversat af anerkendt oversættelsesbureau eller lign.) Angivelse af videnskabelige kvalifikationer: - Publikationsliste - Udvalgte videnskabelige publikationer: For professorer skal de 10 publikationer, som er nævnt som de vigtigste i ansøgningsskabelonen, medsendes. Tilsvarende skal medsendes 5 publikationer for lektorer. For de øvrige stillinger kan medsendes op til 5 publikationer. - Øvrigt relevant materiale kan uploades samlet i en pdf-fil i rekrutteringssystemet under evt. andet materiale. Undervisningsportfolio skal vedlægges med mindre andet fremgår af stillingsopslaget. Eventuel yderligere dokumentation relateret til Aarhus Universitets fire kerneaktiviteter kan uploades samlet i en pdf-fil i rekrutteringssystemet under evt. andet materiale. Øvrige kvalifikationer, som er relevante i forhold til stillingen, skal fremgå af ansøgningen. Formidlingsmæssige kvalifikationer og lignende skal fremgå af CV et. Referencer/anbefalinger kan uploades særskilt i rekrutteringssystemet. 2.2 Ansøgning til øvrige videnskabelige stillinger (undervisningsassistent, videnskabelig assistent, ekstern lektor, klinisk lærer og afdelingstandlæge) En ansøgning til disse stillinger skal indeholde: En kort motiveret ansøgning, hvori ansøger angiver begrundelser for at søge stillingen, redegør for relevante kvalifikationer, samt beskriver intentioner og visioner for varetagelse af stillingen. CV med kontaktinformation Angivelse af uddannelse (kopi af bevis og opnåede grader: bachelor-, kandidat-/master-/ph.d.- og/eller doktorgrad). Beviserne skal være på dansk eller engelsk (oversat af anerkendt oversættelsesbureau eller lign.) Angivelse af undervisningsmæssige kvalifikationer jf. den indsendte undervisningsportfolio (hvis relevant for stillingen) Angivelse af videnskabelige kvalifikationer (hvis relevant for stillingen): - Publikationsliste - Øvrigt relevant materiale kan uploades samlet i en pdf-fil i rekrutteringssystemet under evt. andet materiale. Referencer/anbefalinger kan uploades særskilt i rekrutteringssystemet.

3 VEJLEDNING FOR ANSØGERE TIL VIDENSKABELIGE STILLINGER VED AARHUS UNIVERSITET, HEALTH 2.3 Ansøgning til studieadjunkt og studielektor (disse henhører under øvrige VIP stillinger) Ansøgninger til stillinger som studieadjunkt og studielektor skal indeholde følgende: En kort motiveret ansøgning, hvori ansøger angiver begrundelser for at søge stillingen, redegør for relevante kvalifikationer, samt beskriver intentioner og visioner for varetagelse af stillingen. CV med kontaktinformation Angivelse af uddannelse (kopi af bevis samt opnåelse af grader: bachelor, kandidat/master/doktorgrad, ph.d.) Beviserne skal være på dansk eller engelsk (oversat af anerkendt oversættelsesbureau eller lign.) Angivelse af undervisningsmæssige kvalifikationer jf. den indsendte undervisningsportfolio Angivelse af øvrige kvalifikationer: - Materiale kan uploades samlet i en pdf-fil i rekrutteringssystemet under evt. andet materiale. Referencer/anbefalinger kan uploades særskilt i rekrutteringssystemet. 3. Online ansøgning Aarhus Universitet benytter e-rekrutteringssystem til modtagelse af ansøgninger. I selve stillingsopslaget findes et link til ansøgningsformularen, som ansøger skal benytte. Kopi af ansøgningsformularerne med hjælpetekster kan ses på de sidste sider i denne vejledning. Inden en ansøgning uploades, er det vigtigt, at al dokumentation er klar til upload i Word- og/eller pdf-format, da alt skal uploades på én gang. Det er ikke muligt at påbegynde en ansøgning i systemet og vende tilbage på et senere tidspunkt uden at skulle starte forfra. Systemet understøtter ikke zip-filer eller billedfiler. Filnavne må kun indeholde tal og bogstaver, og hver enkelt dokument må maks. fylde 20 MB. Vær opmærksom på, at alle obligatoriske felter, som er markeret med *, skal udfyldes. Ansøgningen skal være modtaget på datoen for ansøgningsfristen senest kl. 23.59. Stillingsopslaget tages automatisk af kl. 24.00 og kan derefter ikke længere tilgås. Hvis der opstår tekniske problemer, opfordres ansøgere til at prøve igen. Hvis de tekniske problemer mod forventning ikke kan løses, så kontakt venligst en medarbejder ved Health HR via health.hr@au.dk 4. Regelgrundlag Vejledningen tager udgangspunkt i følgende gældende lovgivning og retningslinjer: - Universitetsloven - Vedtægter for Aarhus Universitet - Bekendtgørelse om ansættelse af videnskabeligt personale ved universiteter (Ansættelsesbekendtgørelsen) - Cirkulære om stillingsstruktur for videnskabeligt personale ved universiteter 2007 - Notat om stillingsstruktur for videnskabeligt personale ved universiteter 2013 - Bekendtgørelse nr. 502 af 20. maj 2013 om tildeling af titlerne adjungeret professor og adjungeret lektorer - Lov om tidsbegrænset ansættelse Regelgrundlaget findes her: http://www.au.dk/om/stillinger/love-og-regler./

4

5