FORBUND Mærkbare medlemsfordele - for alle medlemmer i FOA
Indhold Overenskomst og politisk kraft 4 FOA forhandler for din faggruppes interesser og anerkendelse 4 Tjek på løn og økonomi 7 FOA sikrer dig korrekt løn og økonomisk overblik 7 Juridisk hjælp 8 FOA kender dine rettigheder og fører din sag 8 Godt arbejdsliv 11 FOA hjælper dig med at søge job og finde arbejdsglæde 11 Faglig udvikling 13 FOA inspirerer dig til at styrke din faglighed 13 Stærk partner tæt på arbejdet 14 FOA handler og forhandler tæt på dig 14 Rabatter og oplevelser 17 FOA giver dig gode tilbud til hverdag, weekend og ferie 17 Politisk ansvarlig: Mona Striib Redaktion: Lise Isager Foto: Jørgen True Produktion: Grafisk team/mb/mh og FOAs trykkeri IN_Medlemsfordele_foto_A5_forbund_08112018
MÆRKBARE MEDLEMSFORDELE FOA 3 Du får mærkbare medlemsfordele hos FOA Hver eneste dag gør FOAs medlemmer en forskel for fællesskabets børn, unge, ældre, syge, raske, svage og stærke. Det arbejde fortjener at blive anerkendt og belønnet. Derfor arbejder vi i FOA for at berige vores medlemmers liv med medlemsfordele. Formålet med denne pjece er at give dig et indtryk af de mange fordele, du har som medlem af FOA. For at gøre det nemmere at orientere dig, har vi inddelt dem i 7 grupper: Overenskomst og politisk kraft Faglig udvikling Tjek på løn og økonomi Stærk partner tæt på arbejdet Juridisk hjælp Rabatter og oplevelser Godt arbejdsliv
4 FOA MÆRKBARE MEDLEMSFORDELE Overenskomst og politisk kraft FOA forhandler for din faggruppes interesser og anerkendelse Det kan være fristende at lytte til de kritiske røster, der hævder, at fagforeninger har udspillet deres rolle. Men sandheden er, at uden FOA ville der ikke være overenskomster, hvor vores medlemmer får forhandlet en anstændig løn og ordentlige arbejdsforhold. Vores medlemmer ville ikke få den løn, de fortjener. De ville ikke have ret til betalt barsel, barn syg, seniorordninger eller 6 ugers ferie. Der ville ikke være en tillidsrepræsentant tæt på, som forsvarer vores medlemmers rettigheder. Der ville ikke være nogen til at tale vores medlemmers sag, når politikere eller arbejdsgiveren tager beslutninger om uddannelse, udliciteringer og nedskæringer på arbejdspladserne. Der ville ikke være en formand, der varetager FOAmedlemmernes interesser i medierne eller på møder bag lukkede døre på rådhuset eller Christiansborg. Der ville ikke være nogen, der sørgede for, at erfaringerne fra virkeligheden nåede ind på ledernes kontorer. Sandheden er, at FOA kæmper for, at vores medlemmers faglighed og store arbejdsindsats bliver anerkendt alle steder af politikerne, af arbejdsgiverne, af lederne, i medierne og ved middagsbordene.
MÆRKBARE MEDLEMSFORDELE FOA 5 Dine medlemsfordele Fælles kamp for ordentlige arbejdsvilkår Fælles kamp for retfærdig løn Fælles politisk stemme Medindflydelse på arbejdet
6 FOA MÆRKBARE MEDLEMSFORDELE Dine medlemsfordele Gratis løntjek Hjælp til lønforhandling Ekstra dagpenge med DAGPENGE+ Kompetent hjælp til dagpenge og efterløn Personlig bank med billige banklån Solid opsparing til pension Billig forsikring Gratis hjælp til juridiske dokumenter
MÆRKBARE MEDLEMSFORDELE FOA 7 Tjek på løn og økonomi FOA sikrer dig korrekt løn og økonomisk overblik Det kan være en stor udfordring at gennemskue om lønsedlen er rigtig, om pensionsopsparingen er rentabel, om lånet er billigt, og om forsikringen er fordelagtig. De økonomisk uddannede hævder, at tallene taler deres tydelige sprog, men for alle andre kan økonomiske begreber og beregninger virke som en fremmed verden af sort snak. Derfor giver et medlemskab af FOA adgang til Pen Sams økonomiske eksperter, der rådgiver om, hvordan man kan få pengene til at række længere med den rigtige pension, bank og forsikring. Derfor tjekker vi hver dag hundredvis af lønsedler for fejl. Og derfor rådgiver FOAs A-kasse hver dag hundredvis af medlemmer om deres mulighed for at få dagpenge eller gå på efterløn. DAGPENGE+ Vidste du, at DAGPENGE+ adskiller sig fra lignende forsikringer ved, at du kan arbejde op til 40 % af din arbejdstid og stadig få forsikringen udbetalt. Det betyder, at du kan have arbejde samtidig med, at du får dagpenge.
8 FOA MÆRKBARE MEDLEMSFORDELE Juridisk hjælp FOA kender dine rettigheder og fører din sag Vi ved fra berørte medlemmer, at det kan føles uoverskueligt at tage den juridiske kamp op mod en magtfuld arbejdsgiver, der hævder at have retten på sin side. Derfor er FOA klar med en juridisk håndsrækning og faglig bistand. I FOA forhandler vi nemlig ikke bare rettigheder hjem til vores medlemmer vi forsvarer dem også, når de bliver overtrådt. Vi kender love, rettigheder og overenskomster for de forskellige fag og kan tale juraens særlige sprog. Med overenskomsten og lovens paragraffer i hånden løser vi hvert år tusindvis af sager for vores medlemmer oftest ved gode forlig, men fordi vi forhandler overenskomsten, kan vi også føre sagen i arbejdsretten, faglig voldgift og eller ved domstolene. Ansættelse Vidste du, at fx løn under ferie, sygdom og barsel beregnes ud fra arbejdstiden i ansættelseskontrakten og ikke ud fra din reelle arbejdstid? Du risikerer altså at snyde dig selv for løn, du burde have, hvis din arbejdstid, dine opgaver eller din stilling ikke længere svarer til beskrivelsen i ansættelseskontrakten.
MÆRKBARE MEDLEMSFORDELE FOA 9 Dine medlemsfordele Tjek af ansættelseskontrakt Stærk støtte ved opsigelse Tjek af arbejdstider Rådgivning om barselsregler Rådgivning om ferieregler Hjælp ved arbejdsskader Hjælp ved sygdom Hjælp ved nedsat eller tabt arbejdsevne Rådgivning om elevrettigheder Juridisk støtte og hjælp til retssager
10 FOA MÆRKBARE MEDLEMSFORDELE Dine medlemsfordele Hjælp til jobsøgning Relevante tilbud om job Effektiv jobsøgning i FOAs jobdatabase Hjælp til at gå op eller ned i tid Hjælp til at forebygge vold Hjælp til et godt arbejdsmiljø Hjælp til at forebygge stress Hjælp til at forebygge konflikter og mobning Hjælp til at undgå fysisk nedslidning
MÆRKBARE MEDLEMSFORDELE FOA 11 Godt arbejdsliv FOA hjælper dig med at søge job og finde arbejdsglæde Uanset om man er ung og nyuddannet eller har årtiers erfaring inden for sit fag, kan det være svært at finde det rette job. Vi ved, at mange af vores medlemmer er glade for FOAs A-kasse, fordi vi stiller de spørgsmål, som viser, hvad det enkelte menneske foran os vil og kan, og fordi vi ved, hvordan vi finder frem til jobs, der matcher netop de faglige fremtidsdrømme og færdigheder. Vi ved også, at vores medlemmer indimellem har svært ved at finde glæden i et ellers godt job, fordi der er problemer med arbejdsmiljøet. Nogle bliver udsat for vold, andre tør ikke sige fra, når de oplever, at deres faglighed bliver undergravet eller deres sundhed er truet. FOAs mange tusinde tillidsvalgte arbejder hver dag på at gøre vores medlemmers arbejdsmiljø sundere og sikrere. FOA JobMatch Vidste du, at du som ledig, nemt kan få overført dit CV fra jobnet.dk til FOAJobMatch. Enten ved at gå ind på foa.dk/jobmatch eller ved at udfylde den blanket, der dukker op, når du udfylder din ledighedserklæring eller dagpengekort på FOAs A-kasses hjemmeside. Hvis du ikke har et CV kan du oprette et i Jobsøgning Plus i FOA Job.
12 FOA MÆRKBARE MEDLEMSFORDELE
MÆRKBARE MEDLEMSFORDELE FOA 13
14 FOA MÆRKBARE MEDLEMSFORDELE Dine medlemsfordele Hotline og arrangementer for ledermedlemmer 25.000 kr. til efteruddannelse Inspiration til efteruddannelse Hjælp til at læse, stave eller regne bedre 10.000 kr. til efteruddannelse ved opsigelse Faglige arrangementer og oplæg Rabat på studiebøger Uddannelse med fuld løn Faglige netværk for alle medlemmer Gratis fagblad med inspiration til dit fag
MÆRKBARE MEDLEMSFORDELE FOA 15 Faglig udvikling FOA inspirerer dig til at styrke din faglighed Vores medlemmer er dedikerede til deres arbejde og går op i at udvikle sig fagligt gennem hele arbejdslivet. I FOA arbejder vi derfor målrettet for, at alle medlemmer altid har de bedste muligheder for at få en brugbar uddannelse, komme på efteruddannelse og deltage i faglige arrangementer med kolleger. Vi forhandler hele tiden nye aftaler hjem med arbejdsgiverne, som giver ekstra muligheder for gratis uddannelse og omskoling. Og vores rådgivere kender de nyeste tendenser inden for FOA-fagene og kan vise vej til faglige netværk, hvor vores medlemmer deler deres erfaringer og inspirerer hinanden med nye idéer og metoder. Ledermedlem Vidste du, at du kan blive leder medlem i FOA, hvis det står i dit ansættelses bevis eller i din funktions beskrivelse, at du er ansat på en lederoverenskomst eller får et lokalt løntillæg for ledelsesarbejde.
16 FOA MÆRKBARE MEDLEMSFORDELE Stærk partner tæt på arbejdet FOA handler og forhandler tæt på dig Vores medlemmer ønsker en fagforening, der er til stede. Derfor har vi godt 6.000 FOA-tillidsrepræsentanter og næsten 4.000 arbejdsmiljørepræsentanter placeret rundt om på landets arbejdspladser. De er til stede på stedet, når vores medlemmer får brug for det. Og derfor er der 38 lokale FOA-fagforeninger og over 20 a-kasser fordelt over hele landet. Fra Frederikshavn til Guldborgsund og fra Esbjerg til Bornholm. Vi er i udkanten, i midten og over hele Danmarkskortet. Vores lokale tilstedeværelse betyder, at det er nemt for vores medlemmer at få medbestemmelse, når deres lokale FOA-fagforening skal vælge ny formand eller stemme om den næste overenskomst. Tillidsrepræsentant Vidste du, at hvis I ikke har en tillidsrepræsentant på arbejdspladsen, så har I ret til at vælge en, så længe I er minimum 5 kolleger inden for samme overenskomstgruppe. Hvis I ønsker det, kan FOA hjælpe jer med at få det gjort. Kontakt din lokale FOA-fagforening og hør mere! foa.dk/afdelinger
MÆRKBARE MEDLEMSFORDELE FOA 17 Dine medlemsfordele Veluddannede tillidsrepræsentanter Erfaren bisidder Lokal fagforening og a-kasse tæt på Indflydelse på overenskomsten Samarbejder mellem FOA og arbejdspladser Medbestemmelse i lokal fagforening
18 FOA MÆRKBARE MEDLEMSFORDELE Dine medlemsfordele Kontant rabat på daglige indkøb Tilbud på ferie og billige rejser Gode oplevelser og sociale arrangementer
MÆRKBARE MEDLEMSFORDELE FOA 19 Rabatter og oplevelser FOA giver dig gode tilbud til hverdag, weekend og ferie Vi ved, at mange af vores medlemmer sparer op hver måned for at kunne tage på ferie og fejre højtider og mærkedage med familien. Derfor forhandler vi i FOA hele tiden nye rabatter og bonusordninger hjem, som giver vores medlemmer adgang til gode oplevelser, billige rejser og tilbud på de daglige indkøb. Alene de aftaler, vi har indgået om et LO Pluskort og medlemskab af Forbrugsforeningen giver vores medlemmer adgang til mere end 1.300 rabataftaler, 4.000 butikker og 500 forskellige webshops. Derudover har de lokale FOA-fagforeninger indgået en lang række lokale særaftaler, der giver medlemsrabat på alt fra blomster og maling til besøg hos behandlere, frisører og forlystelsesparker. De lokale FOA-fagforeninger planlægger også gratis arrangementer, hvor medlemmer kan møde hinanden i sociale og sjove omgivelser uden for den travle hverdag. Spar 9.000 kroner om året Vidste du, at du kan spare 9.000 kroner om året, hvis du bruger LO Plus og Forbrugsforeningen og benytter FOA-fordele hos PenSam Forsikring. Et FOA-medlem med 2 børn, der skifter forsikring og benytter rabat på rejser og forbrugsgoder kan typisk spare 9.000 kroner om året. Det er lige så mange penge, som det koster at være medlem af FOA. Desuden kan du trække størstedelen af dit FOA-kontingent og dit a-kasse-kontingent fra i skat.
NOVEMBER 2018 Det er let at melde sig ind i FOA Ring gratis på 80 20 20 30 mellem 8.30-20 fra mandag til torsdag. Fredag fra 8.30-12 og fra 16-20 Meld dig ind på blivmedlem.foa.dk Send en sms til 1919 Skriv: indmeldfoa og dit navn (fx: indmeldfoa susanne nielsen) Der skal være mellemrum mellem indmeldfoa og dit navn Se dine medlemsfordele her foa.dk/medlemsfordele FOA Staunings Plads 1-3 1790 København V Tlf. 46 97 26 26 foa.dk Som medlem af FOA er du med i en fagforening, der forhandler med arbejdsgiverne, så du og dine kolleger kan få ordentlige arbejdsforhold, en retfærdig løn og et forsvarligt arbejdsmiljø. FOA giver dig en udstrakt hånd, hvis du bliver syg, får en arbejdsskade eller bliver uretmæssigt behandlet. Via dit medlemskab kan du også få uddannelse og kurser, der forbedrer dine muligheder på det moderne arbejdsmarked.