For at være på Personlig Ordning er kravet, at man 31. marts 2000 havde mindst 8 års erfaring som lærer.



Relaterede dokumenter
For at være på Personlig Ordning er kravet, at man 31. marts 2000 havde mindst 8 års erfaring som lærer.

For at være på Personlig Ordning er kravet, at man 31. marts 2000 havde mindst 8 års erfaring som lærer.

For at være på Personlig Ordning er kravet, at man 31. marts 2000 havde mindst 8 års erfaring som lærer.

For at være på Personlig Ordning er kravet, at man 31. marts 2000 havde mindst 8 års erfaring som lærer.

For at være på Personlig Ordning er kravet, at man 31. marts 2000 havde mindst 8 års erfaring som lærer.

For at være på Personlig Ordning er kravet, at man 31. marts 2000 havde mindst 8 års erfaring som lærer.

For at være på Personlig Ordning er kravet, at man 31. marts 2000 havde mindst 8 års erfaring som lærer.

For at være på Personlig Ordning er kravet, at man 31. marts 2000 havde mindst 8 års erfaring som lærer.

LØNNINGER i folkeskoler 1. april Reguleringsprocenten på 1, fra 1. januar 2016 er stadig gældende.

For lærere på Ny Løn er der to lønforløb, ét for lærere med en læreruddannelse og ét for lærere uden læreruddannelse.

For lærere på Ny Løn er der to lønforløb, ét for lærere med en læreruddannelse og ét for lærere uden læreruddannelse.

For at være på Personlig Ordning er kravet, at man 31. marts 2000 havde mindst 8 års erfaring som lærer.

For lærere på Ny Løn er der to lønforløb, ét for lærere med en læreruddannelse og ét for lærere uden læreruddannelse.

For lærere på Ny Løn er der to lønforløb, ét for lærere med en læreruddannelse og ét for lærere uden læreruddannelse.

For lærere på Ny Løn er der to lønforløb, ét for lærere med en læreruddannelse og ét for lærere uden læreruddannelse.

For lærere på Ny Løn er der to lønforløb, ét for lærere med en læreruddannelse og ét for lærere uden læreruddannelse.

For at være på Personlig Ordning er kravet, at man 31. marts 2000 havde mindst 8 års erfaring som lærer.

For at være på Personlig Ordning er kravet, at man 31. marts 2000 havde mindst 8 års erfaring som lærer.

For at være på Personlig Ordning er kravet, at man 31. marts 2000 havde mindst 8 års erfaring som lærer.

For at være på Personlig Ordning er kravet, at man 31. marts 2000 havde mindst 8 års erfaring som lærer.

For at være på Personlig Ordning er kravet, at man 31. marts 2000 havde mindst 8 års erfaring som lærer.

LØNNINGER ved CSV pr. 1. april Reguleringsprocenten er pr. 1. april 2018 på 1,

LØNNINGER ved CSV pr. 1. april Reguleringsprocenten er pr. 1. april 2019 på 1,

LØNNINGER ved UiU 1. januar Reguleringsprocenten er pr. 1. januar 2017 på 1,

LØNNINGER ved UiU 1. oktober Reguleringsprocenten er pr. 1. oktober 2017 på 1,

LØNNINGER ved UiU 1. april Reguleringsprocenten er pr. 1. april 2019 på 1,

LØNNINGER ved UiU 1. april Reguleringsprocenten på 1, fra 1. januar 2016 er stadig gældende.

LØNNINGER ved Skoletjenesten 1. oktober Reguleringsprocenten er pr. 1. oktober 2017 på 1,

LØNNINGER ved Skoletjenesten 1. oktober Reguleringsprocenten er pr. 1. oktober 2018 på 1,

LØNNINGER ved Skoletjenesten 1. april Reguleringsprocenten er pr. 1. april 2018 på 1,

LØNNINGER for talehørelærere 1. april Reguleringsprocenten er pr. 1. april 2018 på 1,

LØNNINGER for talehørelærere 1. oktober Reguleringsprocenten er pr. 1. oktober 2017 på 1,

LØNNINGER for talehørelærere 1. april Reguleringsprocenten er pr. 1. oktober 2018 på 1,

2 Lønniveau og regulering Med mindre andet fremgår af teksten er tillæggene i aftalen angivet som årlige grundbeløb i niveau.

Med den nye forhåndsaftale ønsker Børne- og Ungdomsforvaltningen, at Styrke den faglige udvikling af folkeskolens undervisningsopgave

Forhåndsaftale for lærere og børnehaveklasseledere i Viborg Kommune. (50.01)

Løn og tillæg pr

LØNOVERSIGT PR. 1. august 2018 HBS, LIN & KIL

Tj.mænd på løntrin 42 eller derover: Aktuelt løntrin - se skema ,10 17,3 % (beløbet kan udbetales)

Nyansat og hvad så? august 2013

Nyansat - og hvad så? september 2014

Forhåndsaftale for lærere m.fl. i folkeskolen og ved specialundervisning for voksne fra 1. august 2015

BLF-tema. Lønseddel. Læs din

1. Generelt. Pensionsforhold Lokalt aftalte tillæg som gives som trin og/eller kronetillæg er pensionsgivende.

Center for HR FORHÅNDSAFTALE FOR LÆRERE, BØRNEHAVEKLASSELEDERE M.FL.

Lønkort. for perioden 1. august oktober Oversigt over løntrinnene 27 til 54 - område 4 (tidl. stedtillæg VI)

Lokal aftale om løn indgået mellem Lærerkredsen og Faaborg-Midtfyn Kommune

Forhåndsaftale for lærere ansat ved CSV Odense- Vestfyn-Brangstrup

Organisationsforhandlinger LC - KL

Thisted Lønaftaler. Aftale om løn for lærere og børnehaveklasseledere ved folkeskolerne i Thisted Kommune

Forhåndsaftale om funktionsløn.

Organisationsaftale (forhåndsaftale om løn) indgået mellem Gribskov Kommune og DLF/Kreds 34. Gældende for overenskomstperioden

Aflønning for ansatte ved Autisme Center Vestsjælland pr. 1. januar 2015

Aftale om Ny Løn for lærere og børnehaveklasseledere i Ballerup Kommune

LØNNINGER. KL, Kbh. og Frb. kommuner. Kost & Ernæringsforbundet. pr. 1. januar 2014

LØNNINGER. KL, Kbh. og Frb. kommuner. Kost & Ernæringsforbundet. pr. 1. april 2015

Løn for overenskomstansatte og tjenestemænd i regioner

Overenskomst for lærere m.fl. i folkeskolen 50.01

Aftale om udmøntning af Lokal Løn for pædagoger på BUPL s område i fritids og ungdomsklubber Børne- og Fritidsforvaltning indgået mellem BUPL

Lokale aftaler om løntillæg. - hvad er god praksis

Aftale for tjenestemandsansatte tandlæger

Aflønning for ansatte ved Autisme Center Vestsjælland pr. 1. april 2015

40.32 O.13 48/2013 Side 1. Aftale for tjenestemandsansatte arbejdsformænd, vejformænd, faglærte gartnerformænd m.fl.

Personale i Tønder Kommunes skolevæsen omfattet af Lov 409

Aftale for tjenestemandslignende ansat ledende personale, administrativt personale, salgspersonale og trafikstyringspersonale ved lokalbanerne

Aflønning for ansatte ved Autisme Center Vestsjælland pr. 1. oktober 2012

Regioner Lønninger 1. oktober 2012

NYANSAT I FOLKESKOLEN - og hvad så?

Forhåndsaftale for skoleledere m.fl.

Aftale for tjenestemandsansatte musikskoleledere O.08 39/2008 Side 1

Organisationsaftale (forhåndsaftale om løn) indgået mellem Gribskov Kommune og DLF/Kreds 34. Gældende for overenskomstperioden

Aftale pr. 1. april 2013 om lønninger for kommunalt ansatte O.13 32/2013 Side 1

Aftale for tjenestemandsansatte driftsledere ansat i MOVIA og tjenestegørende i ARRIVA Danmark A/S

Aftale for tjenestemandsansatte tandlæger

Midtvendsyssels Lærerkreds

Lønvejledning og løntabeller. Sygeplejersker og radiografer ansat i regioner og kommuner

O.15 43/2015 Side 1. Aftale for tjenestemandsansat kontorpersonale m.fl.

Forhandlingskartellets Fællesaftale (Aftale for tjenestemandsansatte)

TABEL 1: ÅRSLØN EKSKLUSIV PENSIONSBIDRAG

Professionsaftale for basisgruppen

TABEL 1: ÅRSLØN EKSKLUSIV PENSIONSBIDRAG

FORHÅNDSAFALE INDGÅET MELLEM BUPL FYN OG NYBORG KOMMUNE VEDRØRENDE NY LØN FOR AFDELINGSLEDERE OG PÆDAGOGER I UNGDOMSSKOLEREGI PR. 1.

LØNNINGER. KL, Kbh. og Frb. kommuner. Kost & Ernæringsforbundet. pr. 1. Januar 2016

LØNNINGER. pr. 1. oktober 2019

FORHÅNDS AFTALE TØNDER KOMMUNE TØNDER LÆRERKREDS TØNDER KOMMUNE

Indholdsfortegnelse. Indhold Forliget med LC indeholder følgende punkter: LPnyt nr. 2018:03 Forlig med Lærernes Centralorganisation

LØNNINGER. KL, Kbh. og Frb. kommuner. Kost & Ernæringsforbundet. pr. 1. Oktober 2018

BUPL Pia Marianne Heilmann Lønninger pr. 1. oktober 2018

LØNNINGER. KL, Kbh. og Frb. kommuner. Kost & Ernæringsforbundet. pr. 1. Oktober 2017

LØNNINGER. KL, Kbh. og Frb. kommuner. Kost & Ernæringsforbundet. pr. 1. April 2018

BUPL Pia Marianne Heilmann Lønninger pr. 1. april 2019

LØNNINGER. pr. 1. oktober Danske Regioner

Aftale for tjenestemandsansatte pædagoger ved kommunale daginstitutioner, skolefritidsordninger eller klubber inden for BUPL s forhandlingsområde

64.04 O.15 22/2016 Side 1

Kommunikationspolitik (s.1/3) Godkendt på generalforsamlingen 2015

Løn øvelse øvelse øvelse evt. walk and talk

Aftale pr. 1. april 2005 om lønninger for kommunalt ansatte

30.32 O.15 31/2015 Side 1. Aftale for tjenestemandsansatte socialrådgivere og socialformidlere

Aftale vedrørende aflønning af ledere og souschefer ved institutioner, der i Københavns Kommune drives i henhold til lov om social service 94

LØNNINGER. KL, Kbh. og Frb. kommuner. Kost & Ernæringsforbundet. pr. 1. oktober 2013

Transkript:

LØNNINGER i alm. folkeskoler 1. oktober 2013 Reguleringsprocenten fra 1. oktober 2013 er 1,278546 Nyansatte og nyuddannede lærere har fra 1. april 2010 et lønforløb med starttrin på trin 33+3000 kr. i årligt grundbeløb, efter 4 år sker oprykning til trin 37+3000 kr. i årligt grundbeløb, efter yderligere 4 år sker oprykning til trin 42 og efter yderligere 4 år trin 42 samt et tillæg på 10.000 kr i årligt grundbeløb. Eksempler på lønsammensætning på lønseddel kan ses på næste side. Lønnen for den enkelte vil være afhængig af hvilket lønsystem, der følges, man er enten på Ny Løn eller Personlig Ordning. Dette vil afhænge af, hvor man var indplaceret 1. april 2000. Som hovedregel er man på Ny Løn, hvis man er ansat 1. april 1992 eller senere. Det er aftalt, at fra 1. januar 2012 stiger lønnen 0,3 % udover den aftalte stigning på reguleringsprocenten. De 0,3 % er ikke sgivende og der er aftalt fritvalgsordning på denne stigning. Det betyder at man kan vælge om man vil have en lønstigning på 0,3 % eller en tilsvarende stigning på sprocenten. Vælger man lønnen vil det fremgå af lønsedlens forside med teksten 'frit valg'. Sammensætningen af lønnen for de forskellige løntrin: Lærere med læreruddannelse Ny løn: 0-4 års erfaring trin 33+3.000 kr. årligt gr.beløb grundløntrin 30 25.953,50 rekruttering/fastholdelse (3 trin til 33) 1.122,08 I alt 27.395,22 4-8 års erfaring trin 37+3.000 kr. årligt gr.beløb grundløntrin 30 25.953,50 kvalifikationsløn (4 trin til 34) 1.508,58 rekruttering/fastholdelse (3 trin til 37) 1.195,08 I alt 28.976,80 8-12 års erfaring trin 42 grundløntrin 30 25.953,50 kvalifikationsløn (9 trin - 3.000 kr.) 3.247,03 rekruttering/fastholdelse (3 trin til 42) 1.316,00 I alt 30.836,17 fra 12 års erfaring trin 42+10.000 kr. i årl. gr.beløb grundløntrin 30 25.953,50 kvalifikationsløn (9 trin til 39) 3.566,67 kvalifikationsløn 7.000 745,82 rekruttering/fastholdelse (3 trin til 42) 1.316,00 I alt 31.901,62 For at være på Personlig Ordning er kravet, at man 31. marts 2000 havde mindst 8 års erfaring som lærer. Lærere Personlig Ordning: trin 42 trin 42 30.836,17 kvalifikationsløn 13.000 årligt 1.385,09 I alt 32.221,26 + kvalifikationsløn afh. af ansættelsestidspunkt 1

Lærere uden læreruddannelse 0-4 års erfaring trin 30+3.000 kr. i årligt gr.beløb grundløntrin 30 25.953,50 I alt 26.273,14 4-8 års erfaring trin 30+3.000 kr. i årligt gr. beløb grundløntrin 30 25.953,50 + 9.000 kr. i årligt gr.beløb rekruttering/fastholdelse 9.000 kr./år 958,91 I alt 27.232,05 8-12 års erfaring trin 30+3.000 kr. i årligt gr.beløb grundløntrin 30 25.953,50 +18.000 kr. i årligt gr.beløb rekruttering/fastholdelse 18.000 kr./år 1.917,82 I alt 28.190,96 Fra 12 års erfaring trin 30+3.000 kr.i årligt gr.beløb grundløntrin 30 25.953,50 +27.000 kr. i årligt gr.beløb rekruttering/fastholdelse 27.000 kr./år 2.876,73 I alt 29.149,87 Børnehaveklasse ledere Ny løn: 0-4 års erfaring trin 27+2.000 kr. årligt gr.beløb grundløn trin 27 24.885,00 kvalifikationsløn 9.000 kr. årligt 958,91 I alt 26.057,00 4-8 års erfaring trin 30+2.000 kr. årligt gr.beløb grundløn trin 27 24.885,00 kvalifikationsløn (3 trin til 30) 1.068,50 kvalifikationsløn 9.000 kr. årligt 958,91 I alt 27.125,50 8-12 års erfaring trin 32 grundløn trin 27 24.885,00 kvalifikationsløn (5 trin - 2000 kr.) 1.597,66 kvalifikationsløn 9000 kr. årligt 958,91 I alt 27.654,66 fra 12 års erfaring trin 32+7.000 kr. i årl. gr.beløb grundløn trin 27 24.885,00 kvalifikationsløn (5 trin til 32) 1.810,75 kvalifikationsløn 5.000 kr. 532,73 kvalifikationsløn 9000 kr. årligt 958,91 I alt 28.400,48 For at være på Personlig Ordning er kravet, at man 31. marts 2000 havde mindst 8 års erfaring som pædagog/børnehaveklasseleder. Børnehaveklasse ledere Personlig Ordning: trin 35 trin 35 27.854,17 kvalifikationsløn 3.500 kr. årligt 372,91 kvalifikationsløn 5.500 kr. årligt 586,00 I alt 28.813,08 2

For de overenstkomstansatte vil en fra 1. april 2006 blive beregnet med 17,3 % af den sgivende løn på det enkelte trin. Eller pr. 1. januar 2012 17,6 %, hvis man har valgt at få lagt lønstigningen på 0,3 % til en. Pensionsbidraget vil fremstå særskilt på lønsedlen - 'eget'bidraget udgør 1/3 heraf. Trin 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 månedsløn 23.868,50 24.201,50 24.540,42 24.885,00 25.235,33 25.591,67 25.953,50 26.321,75 26.695,75 27.075,58 27.462,08 27.854,17 28.252,67 28.657,17 29.094,42 29.520,17 29.952,50 30.391,08 30.836,17 31.521,50 32.225,75 32.949,33 33.692,75 34.292,50 35.868,83 38.276,08 40.948,00 45.230,08 51.466,17 sgivende månedsløn 17,3 % 23.868,50 24.201,50 24.540,42 4.129,25 4.186,86 4.245,49 24.885,00 4.305,11 25.235,33 4.365,71 25.591,67 4.427,36 25.953,50 4.489,96 26.321,75 4.553,66 26.695,75 4.618,36 27.075,58 4.684,08 27.462,08 4.750,94 27.854,17 4.818,77 28.252,67 4.887,71 28.657,17 4.957,69 29.094,42 5.033,33 29.520,17 5.106,99 29.952,50 5.181,78 30.391,08 5.257,66 30.836,17 5.334,66 31.521,50 5.453,22 32.225,75 32.949,33 5.575,05 5.700,23 33.692,75 5.828,85 34.292,50 35.868,83 38.276,08 41.913,83 46.447,58 52.898,92 5.932,60 6.205,31 6.621,76 7.251,09 8.035,43 9.151,51 3

Folkeskolen Oversigt over funktions- og kvalifikationstillæg. Den fulde beskrivelse af kriterierne for de enkelte tillæg kan ses på foreningens hjemmeside www.klfnet.dk under Løn og Ansættelse/Forhåndsaftaler. Foreningen har ud over de her anførte generelle tillæg indgået mere end 700 øvrige aftaler omfattende enkeltpersoner eller mindre grupper. Hvis du er omfattet af en sådan aftale, er du velkommen til at henvende dig til foreningens kontor for at få oplyst den korrekte sats. Satsen kan også beregnes ved at gange aftalens grundbeløb med 1,278546. B&U-Forvaltningen Funktionsløn Regulering pr. 1. oktober 2013 grundbeløb årligt pr. måned for 93ere 1,278546 17,3 % 19,8 % Team 5.800 kr. 7.416 618,00 kr. 106,91 122,36 Klasselærere (hvis ikke team) 3.500 kr. 4.475 372,92 kr. 64,51 73,84 Skoleudvikling (kan deles) 16.800 kr. 21.480 1.790,00 kr. 309,67 354,42 Lærere uden fast skema 3.500 kr. 4.475 372,92 kr. 64,51 73,84 Kontaktlærer elevråd 5.900 kr. 7.543 628,58 kr. 108,74 124,46 It vejledning 6.900 kr. 8.822 735,17 kr. 127,18 145,56 Koordinator sociale funktioner 3.500 kr. 4.475 372,92 kr. 64,51 73,84 Skolepatruljeinstruktører 5.900 kr. 7.543 628,58 kr. 108,74 124,46 Skolebibliotekarer 15.000 kr. 19.178 1.598,17 kr. 276,48 316,44 Koordinator 10. kl.-center 11.200 kr. 14.320 1.193,33 kr. 206,45 236,28 Tillidsrepræsentanter 4.000 kr. 5.114 426,17 kr. 73,73 84,38 TR-suppleanter 2.000 kr. 2.557 213,08 kr. 36,86 42,19 TR og Sup lønsum lok. aft. anbefaling 2.000 kr. 2.557 213,08 kr. 36,86 42,19 Arbejdsmiljørepræsentant 3.500 kr. 4.475 372,92 kr. 64,51 73,84 Modersmålskonsulenter 11.200 kr. 14.320 1.193,33 kr. 206,45 236,28 Flyverlærere 15.400 kr. 19.690 1.640,83 kr. 283,86 324,89 Heldagsskoletillæg (Kirsebærhaven) 26.000 kr. 33.242 2.770,17 kr. 479,24 548,49 Heldagsskoletillæg (Hillerødgade, 14.000 kr. 17.900 1.491,67 kr. 258,06 295,35 Klostervænget og Tingbjerg) SSP-kontaktperson 3.500 kr. 4.475 372,92 kr. 64,51 73,84 Lærer: BUF rep. i SSP-sekretariatet 20.600 kr. 26.338 2.194,83 kr. Funktionslærer i specialcenter 11.200 kr. 14.320 1.193,33 kr. 206,45 236,28 Funktionslærer i sprogcenter 11.200 kr. 14.320 1.193,33 kr. 206,45 236,28 Faglige fyrtårne: Læsevejleder 10.000 kr. 12.785 1.065,42 kr. 184,32 210,95 Undervisnings/praktikvejleder 10.000 kr. 12.785 1.065,42 kr. 184,32 210,95 AKT vejleder 10.000 kr. 12.785 1.065,42 kr. 184,32 210,95 4. vejleder efter lokal prioritering 10.000 kr. 12.785 1.065,42 kr. 184,32 210,95 Lærere ved Rigshospitalet 16.650 kr. 21.288 1.774,00 kr. 306,90 351,25 Skiftende arbejdssteder 1 ugedag 500 kr. 639 53,25 kr. 9,21 10,54 2 ugedage 1.000 kr. 1.279 106,58 kr. 18,44 21,10 3 ugedage 1.500 kr. 1.918 159,83 kr. 27,65 31,65 4 ugedage 2.000 kr. 2.557 213,08 kr. 36,86 42,19 5 ugedage 2.500 kr. 3.196 266,33 kr. 46,08 52,73 4

grundbeløb årligt pr. måned for 93ere Center for Informatik Lederen af undervisningsafd. 53.000 kr. 67.763 5.646,92 kr. 976,92 1.118,09 Kursuskonsulent 38.300 kr. 48.968 4.080,67 kr. 705,96 807,97 Multimedie og medieformidling 38.300 kr. 48.968 4.080,67 kr. 705,96 807,97 Lærere i undervisningsafd. 16.600 kr. 21.224 1.768,67 kr. 305,98 350,20 it-satsning i folkeskolen 13.400 kr. 17.133 1.427,75 kr. 247,00 282,69 Sankt Annæ Turneleder og tilsyn drengekor 30.900 kr. 39.507 3.292,25 kr. 569,56 651,87 Turneleder og tilsyn pigekor 15.400 kr. 19.690 1.640,83 kr. 283,86 324,89 Lærere ved skoletjenesten 34.900 kr. 44.621 3.718,42 kr. 643,29 736,25 Pædagogstuderende i praktik 6.000 kr. 7.671 639,25 kr. 110,59 126,57 Praktikant fra den pæd. assistentudd. 6.000 kr. 7.671 639,25 kr. 110,59 126,57 Konstitution Lærer til afdelingsleder 21.200 kr. 27.105 2.258,75 kr. 390,76 447,23 Lærer til viceskoleinspektør 21.200 kr. 27.105 2.258,75 kr. 390,76 447,23 Lærer til skoleinspektør 55.400 kr. 70.831 5.902,58 kr. 1.021,15 1.168,71 Fratrædelsesgodtgørelse lærere (engangstillæg) 7.000 kr. 8.950 kr. Mobilitetstillæg (engangstillæg) 5.000 kr. 6.393 kr. Arbejdstid 2008-tillæg 4.000 kr. 5.114 426,17 kr. Arbejdstid 2008-tillæg - bh.kl.ledere 4.000 kr. 5.114 426,17 kr. Lok. aftalte tillæg pr. lærer (gns. fuldtid) 4.200 kr. 5.370 447,50 kr. 77,42 88,61 Timebaserede tillæg Undervisningsgodtgørelse Grundbeløb pr. time Pension 93ere Lærere: Personlig ordning Timeinterval 270-720 11,32 14,47 2,50 2,87 Timeinterval fra 721 timer 85,41 109,20 18,89 21,62 Ny løndannelse: Timeinterval 270-720 28,45 36,37 6,29 7,20 Timeinterval fra 721 timer 85,41 109,20 18,89 21,62 Børnehaveklasseledere: Personlig ordning Timeinterval 270-720 11,32 14,47 2,50 2,87 Timeinterval 721-805 29,49 37,70 6,52 7,46 Timeinterval fra 806 85,41 109,20 18,89 21,62 Ny løndannelse: Timeinterval 270-720 28,45 36,37 6,29 7,20 Timeinterval 721-805 29,49 37,70 6,52 7,46 Timeinterval fra 806 85,41 109,20 18,89 21,62 Flydende tillæg pr. time 25,84 33,04 5 stk.8 specialuv. i særlige klasser 32,43 41,46 Børnehaveklasseledere tosprogede 18,92 24,19 Specialuv. fra 9 timer (12 lek.) pr. barn 15,00 19,18 5

Lejrskole Hverdage pr. påbegyndt dag 126,95 162,31 kr. Søn- og helligdage pr. påbegyndt dag 288,75 369,18 kr. Time-dagpenge pr. døgn efter fradrag af kost 97,50 kr. Kvalifikationsløn ydes i forhold til beskæftigelsesgraden Rekruttering og fastholdelse: Lærere - personlig ordning grundbeløb årligt pr. måned for 93ere Ansatte før 1.4.93 store københavnertillæg trin 42 9.500 kr. 12.146 1012,18 kr. tj-ansat før 1.4.93 - personlig 5.500 kr. 7.032 586,00 kr. 101,38 ok-ansat før 1.4.93 - personlig 5.500 kr. 7.032 586,00 kr. 101,38 116,03 Ansatte efter 1.4.93 ok-ansat efter 1.4.93 - personlig 9.000 kr. 11.507 958,92 kr. 165,89 189,87 tj-ansat efter 1.4.93 - personlig 3.500 kr. 4.475 372,92 kr. tj- ansat efter 1.4.93 - personlig 5.500 kr. 7.032 586,00 kr. 101,38 Lærere - Ny løn lærere ny løndannelse (30+3.000/34+3.000/39/39+10.000) 3/3/3 løntrin over det centralt aftalte d.v.s lønforløb 33+3000 kr. årligt/37+3000 kr. årligt/42/42+10.000 kr. årligt. Børnehaveklasseledere OK-ansatte bh-ledere 9.000 kr. 11.507 958,91 kr. 165,89 189,86 Tj-ansatte bh-ledere 3.500 kr. 4.475 372,91 kr. Tj-ansatte bh-ledere 5.500 kr. 7.032 586,00 kr. 101,38 Pædagogisk Diplomeksamen Tjenestemænd 6.000 kr. 7.671 639,27 kr. Diplom i ledelse Tjenestemænd 6.000 kr. 7.671 639,27 kr. 110,59 126,58 Exam. pæd Tjenestemænd 6.000 kr. 7.671 639,27 kr. Cand. pæd Overenskomstansatte 12.000 kr. 15.343 1278,55 kr. 221,19 253,15 Tjenestemænd 12.000 kr. 15.343 1278,55 kr. Speciallærereksamen Tjenestemænd 6.000 kr. 7.671 639,27 kr. Kurser pr. 200 timer i henhold til kvalifikationsarket Overenskomstansatte 1.500 kr. 1.918 159,82 kr. 27,65 31,64 Tjenestemænd 1.500 kr. 1.918 159,82 kr. Tosprogede med dk-lærereksamen 6.000 kr. 7.671 639,27 kr. 110,59 126,58 Tillidsrepræsentant (kvalifikation) 3.500 kr. 4.475 372,91 kr. 64,51 73,84 6

Timelønninger Uddannede lærere folkeskolen grundbeløb 194,47 kr. 248,64 kr. Uddannede bh.ledere 185,40 kr. 237,04 kr. Ikke uddannede lærere og bh.-ledere 156,54 kr. 200,14 kr. Pædagogiske konsulenter Fra 1. juni 2011: Løntrin 44 32.225,75 12.000 kr. i årligt grundbeløb 12.000 15.343 1.278,55 Tillæg i stedet for arb.tidsbestemt tillæg 1.250 1.598 133,18 Pæd.kons. i områderne 40.000 51.142 4.261,82 Pæd.kons. ikke i områderne 25.000 31.964 2.663,64 7