planlægning af oprydning, så børnene så vidt muligt køre cyklerne på plads. Undersøges nærmere Jens 1.7.10 Bliver løbende Rep. Jens 1.



Relaterede dokumenter
Q1 Er temperaturen i arbejdsrummet højere end 25 grader eller lavere end 18 grader ved normal udetemperatur?

APV for HoptrupBrandstation

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

APV Hoptrup Frivillige brandværn

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

APV-Spørgeramme til Ledelse LA FA. Ergonomisk arbejdsmiljø LA FA 1 Arbejder du jævnligt i ubekvemme arbejdsstillinger? 1,5 2,6

APV arbejdspladsvurdering.

Politi, beredskab og fængsler

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Radio, tv, teater og koncertvirksomhed

Restaurant, café, bodega m.m.

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Virksomheden bør desuden være opmærksom på at gravide ikke er medtaget i tjeklisten.

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Arbejdspladsmiljøvurderingen (APV) for Center for Børn og Undervisning (CBU) er gennemført af to omgang i maj mdr

RESTAURANT, CAFÉ, BODEGA M.M.

RESTAURANT, CAFE, BODEGA M.M.


Transport af gods - post - kurer

Idræts- og svømmehaller

APV undersøgelse 2014

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Transport af gods - generelt

Virksomheden bør desuden være opmærksom på at gravide ikke er medtaget i tjeklisten.

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

PSYKISK ARBEJDSMILJØ OG TRIVSEL PÅ ARB...

KONTOR. Tjekliste til. Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Rediger formular [ Ishøj Kulturskole ] Google Dokumenter. A 1. Er lokalerne på din arbejdsplads vedligeholdt? Ja 8 73% Nej 1 9% Ved ikke 2 18%

ADMINISTRATIVT (1 / 9)

Restauranter og barer

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Butikker, supermarkeder og varehuse

Religiøse institutioner og begravelsesvæsen

APV-skema. Navn, dato, år

Reparation af landbrugsog skovbrugsmaskiner

KONTOR. Tjekliste til. Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering

Dyrlægepraksis, dyreklinik og -hospital

ROSKILDE HANDELSSKOLE MEDARBEJDERTRIVSELS- OG APV UNDERSØGELSE 2018 DEN SAMLEDE RAPPORT ASPEKT R&D A/S

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Transport af passagerer - taxi

Politi, beredskab og fængsler

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Frisører og anden personlig pleje

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

RENGØRING. Tjekliste til. Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering

Universiteter og forskning

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

ERGONOMISK ARBEJDSMILJØ

ERGONOMISK ARBEJDSMILJØ

Transport af passagerer - taxi

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Transport af passagerer

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Virksomheden bør desuden være opmærksom på at gravide ikke er medtaget i tjeklisten.

Spørgeramme til afdækning af fysisk arbejdsmiljø

APV-Rapport om det Fysiske Arbejdsmiljø 2012

2014 Politi og fængselspersonale. APV-spørgeskema. 1. Fysiske forhold. Ikke relevant. Bemærkninger: Vurdér følgende forhold: Side 1

KØKKENER. Tjekliste til. Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering

Trykkerier og udgivervirksomheder

2014 Tandteknikere. APV-spørgeskema

Installation og reparation af maskiner og udstyr

Arbejdspladsvurdering og Handleplan. Handicapområdet Rådhuset i Grenaa.

APV-Rapport om det Fysiske Arbejdsmiljø 2012

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Virksomheden bør desuden være opmærksom på at gravide ikke er medtaget i tjeklisten.

2014 Forsvar. APV-spørgeskema

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Film, presse og bøger

APV 2008 APV-HANDLINGSPLAN. Fysisk og psykisk arbejdsmiljø. Natur og miljøafdelingen Teknik- og Miljø Norddjurs Kommune

Afdækning af fysisk APV_ Samlet rapport Stenhus Gymnasium. November Stenhus Gymnasium. Afdækning af fysisk APV efteråret 2017.

Herlufsholms Idrætscenter APV - Idræts- og svømmehaller Foråret 2011 ARBEJDSPLADSVURDERING

Jord-, beton-, kloakog brolæggerarbejde

Vand, kloak og affald

Fysiske forhold - Mine arbejdsredskaber kan indstilles til mine behov(it-udstyr, bord, stol, værktøjer, maskiner, tekniske hjælpemidler mv.

2014 Bedemænd og ansatte i krematorier. APV-spørgeskema. 1. Fysiske forhold. Ikke relevant. Bemærkninger: Vurdér følgende forhold: Side 1

Tandlæger, kliniske tandteknikere og klinikassistenter

2014 Fitnessinstruktører. APV-spørgeskema. 1. Fysiske forhold. Ikke relevant. Bemærkninger: Vurdér følgende forhold: Side 1

2014 Vagter. APV-spørgeskema

2014 Idræts- og sportsanlæg. APV-spørgeskema. 1. Fysiske forhold. Ikke relevant. Bemærkninger: Vurdér følgende forhold: Side 1

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

2014 Skuespillere, Sangere, Dansere. APV-spørgeskema. Side 1. Virksomhed: Afdeling: Dato: :42 Medarbejder:

2014 Køkken og kantine. APV-spørgeskema. 1. Fysiske forhold. Bemærkninger: Ikke relevant. Vurdér følgende forhold: Side 1

PÅ STATIONEN (1 / 4) 1,8 1,7 1,5 1,5 1,4 1,3. Beredskab & Sikkerhed 6,0 5,0 4,0 3,0 2,0 1,0 0,0

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Viborg Gymnasium & HF. Afdækning af fysisk APV efteråret Samlet rapport. November 2017

1. Fysiske forhold. Ikke relevant. Bemærkninger: Vurdér følgende forhold: Helt i orden Kan forbedres Bør ændres. Side 1

STILLADSARBEJDE. Checkliste til. Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering

Rosborg Gymnasium. Rosborg Gymnasium - Afdækning af fysisk arbejdsmiljø foråret Professionel kapital 2018 marts.

TRYKKERIER OG UDGIVERVIRKSOMHED

2014 Vandforsyning. APV-spørgeskema. 1. Fysiske forhold. Ikke relevant. Bemærkninger: Vurdér følgende forhold: Side 1

2014 Ejendomsservice. APV-spørgeskema. 1. Fysiske forhold. Ikke relevant. Bemærkninger: Vurdér følgende forhold: Side 1

Det tager ca. 10 minutter at svare på spørgsmålene - du kan til hver en tid genoptage din

Transkript:

Årsag til problem Manglende lyddæmpning i Multirum Lokaler der runger Multirum, gl. gym. og 1. kl. Svært ved at opfatte tale i Multirum, gl. gym. Installationer der støjer. Vaskemaskine / tørretumbler + udluftning H. toilet Generende støj. Børnene og udluftning H. toilet Tunge løft ( børn) Løft i dårlige arbejdsstillinger? Skubbe hjælpemidler (Mooncar, cykler, osv) Ujævnt underlag udenfor Giver problem. Når rulleborde skal ud. Dårligt pladsforhold gennem døre Hjælpemidlet defekt (mooncar punkteret) Udformning af hjælpemidlet Rulleborde for lave Løsning Ansvarlig Frist for prioritering Ejendomsservice kontaktes Indgår i fremtidig. Ejendomsservice kontaktes Indgår i fremtidige. Ejendomsservice kontaktes Indgår i fremtidige Sørg for at lukke døren til vaskerum og toilet Ejendomsservice kontaktes Indgår i fremtidige Undgå at løfte i børnene. Hvis det er nødvendigt, få hjælp af kollega Der tilbydes ergonomi kursus Løft tæt ved kroppen Hvis det er nødvendigt, få hjælp af kollega. Der tilbydes ergonomi kursus. planlægning af oprydning, så børnene så vidt muligt køre cyklerne på plads. Generel vedligehold Indgår i fremtidige. Undersøges nærmere Bliver løbende Rep. Jens 1.7 Nyt bord fundet Jens Løst

Der arbejdes i ubekvemme arbejdsstillinger. Lave borde og stole i skole, tømme opvaskemaskine, ovn højde, Hjælpe børn. Arbejder med bøjet og vredet nakke. Når der skal hjælpes børn. Tema dag om ergonomi Temadag om ergonomi Arbejder med hænderne over skulderhøjde Temadag om ergonomi Lange række afstande. Børn der har brug for hjælp. Temadag om ergonomi Hug og knælende stilling. Når børn skal hjælpes eller trøstes Temadag ergonomi Samme stilling i lang tid. Temadag om ergonomi Medarbejdere under tidspres. Lukkevagt v. sygdom Planlægning af dagen Personalemøde Medarbejdere der ikke når deres opgaver. v. sygdom / fleksibel Planlægning af dagen / indkøb af vikar Se forrige Overarbejde Sker i perioder fx børn der ikke bliver hentet til tiden. Info til forældre omkring lukke tider.

Mulighed for pauser. En mangler pause fx i forbindelse med skolesamarbejde Planlægning af dagen Personalemøde Bringer arbejdet medarbejderen i følelses belastede situationer. Størstedelen svarer til tider Skolen tilbyder løbende supervision Jens Løbende 1 mangler støtte og hjælp fra kollegaer Der snakkes om gruppens kultur på personalemøde Løbende proces. 1 mangler støtte og hjælp fra ledelse Der snakkes om gruppens kultur på personalemøde Løbende proc. Arbejdsopgaver med særlig fare for medarbejderen 2 svarer kan ske Skolen har en sorg og krise plan Ligger på Intra Beredskabsplan for alvorlige ulykker 2 er i tvivl hvor den er Orientering på P-møde Jens Ligger på INTRA Er medarbejderen udsat for vold og trusler. 4 svarer ja (i særlige perioder) Hvilke? Orientering på P-møde

Temperaturen højre end 25 og lavere end 18. 4 svarer ja (kælderen) Der arbejdes på en generel løsning på Gennemtræk 4 svarer Ja fra yderdør der ikke lukker ordentligt Stiger temperaturen mere end 4 gr. 6 svarer ja i multirum (sol) Støv på vandrette flader 6 svarer JA Møbler / rod der forhindrer rengøringen 6 svarer JA Slidte gulvtæpper / vægflader af mineraluld Pedellen renoverer 1.7.10 Der arbejdes på en Rengøring er udliciteret. Området for en karakter på 4. Der arbejdes til stadig på at forbedrer standarten. Der laves en generel oprydning i ting og møbler. Ejendomsservice Er løst Kontrolleres løbende Generende lugt fra inventar. 6 svarer JA (kælder vandrør, toiletter, gymnastiksale) Bliver generende lugt hængende i lokalet 6 svarer. Ja ved toiletter ved multirum giver mange personer i lokalet, dårlig luft. 4 svarer JA (kælder) Siver der vand ind af vægge/lofter. 5 svarer Ja (kælder) Der arbejdes til stadighed på en løsning

Misfarvning efter tidligere skader 5 svarer ja (kælder) Det indgår i s fremtidige planer om renovering Lugter muggent 3 svarer Ja (kælder) Er undersøgt. Det er ikke fundet tegn på mug Løst Synlig skimmelsvamp 1 tror der (kælder) Er undersøgt. Det er ikke fundet tegn på skimmelsvamp Løst Lys der blænder fra lyskilder / vinduer 1 JA (multirum) Mangler der udsyn til omgivelser 1 Ja (kælder) Mangler virksomheden at vurdere smitterisikoen 2 JA Medarbejder der ikke bruger værnemidler. 1 JA Ulykker der kan forekomme igen. Børn kan falde ned fra træer Medarbejdere der ikke er instrueret/ oplært i arbejdet 2 Ja Uhensigtsmæssige vrid/løft 4 JA Når bænke i multirum skal op og ned. Mangler løft redskaber 2 JA Når der modtages varer Rod i form af legetøj på gulvet 4 Ja Garderober Ja der er ikke mulighed for etablering af mere lys indfald. Smitterisikoen vurderes løbende Der informeres om sikkerheds udstyr Der er ikke krav om fald underlag under træer Jobbet er beskrevet i job samtalen. Ved tvivl kan man få en mentor tilknyttet Temadag om ergonomi bliver tilbudt Sækkevogn og pallevogn kan lånes af pedellen Generel oprydning, inddrag børnene så vidt muligt Birgit S Løst løst

Færdselsveje der ikke ryddet / dårlig belysning. 3 JA Garderoberne/ is og snerydning Risiko for at træde forkert. 3 Ja 1 udenfor (fliser, stubbe) Glatte gulve (spildt væske) 3 svarer nogle gange Sygefravær 5 JA Rengøring og børene hygiejne. (vaske hænder) Kan virksomheden ændre i arbejdsmiljøet 4 JA Rengøring. Der laves indianer sti ind til SFO, belysningen tjekkes. Kontakt pedel via INTRA. Hvis der er mangler/fejl Der repareres efter bedste evne. Det indgår i s fremtidige planer om renovering Ring til pedellen ved større mængde. Der er ikke bevist at der er en sammenhæng mellem rengøring og sygefravær. Rengøring er udliciteret. Området for en karakter på 4. Der arbejdes til stadig på at forbedrer standarten 1.12.10 1.7.10 1.7.10 Kontrolleres løbende