Releasenote til Jobnet Vejledning pr. til 12. Superbrugere november 2012 i HP Helpdesk Version: 1.0 Oprettet af Pia Poulsen Oprettet den 9. november 2012 Godkendt af Kirsten Vestergaard Godkendt den 9. november 2012
Den 12. november 2012 vil der være foretaget følgende ændringer i Jobnet: 1. GENERELT I JOBNET... 3 1.1: ÆNDRINGER TIL FORSIDE... 3 1.2: TEKSTÆNDRING PÅ LOGIN-SIDE... 4 2. JOBSØGER I JOBNET... 6 2.1: ÆNDRET FUNKTIONALITET VED SYGE- OG RASKMELDING VIA JOBNET... 6 2.2: ÆNDREDE KVITTERINGER VED SYGEMELDING FRA OM MED DEN 10. NOVEMBER 2012... 6 2.3: MIN SIDE EFTER SYGEMELDING FOR BORGERE, SOM IKKE ER I LØNTILSKUDSANSÆTTELSE... 10 2.4: SYGEMELDING AF BORGERE I LØNTILSKUDSANSÆTTELSE... 10 2.5: ÆNDREDE KVITTERINGER VED RASKMELDING SYGEMELDT FRA OG MED 10. NOVEMBER 2012... 14 2.6: RASKMELDING AF BORGERE, SOM ER SYGEMELDT FØR DEN 10. NOVEMBER 2012... 18 2.7: SYG OG RASK SAMME DAG... 20 2.8: SYGEDAGPENGEMODTAGERE MED FRAVÆRSREGISTRERINGER... 21 2.9: TILPASNING AF AFMELDEÅRSAGER... 25 2.10: VISNING AF BESKED OM HUSKESERVICE FOR BORGERE, SOM ENDNU IKKE ER SIKRE BRUGERE... 25 2.11: ÆNDRING TIL GENTÆNK DINE JOBØNSKER... 26 2.12: VISNING AF BESKED OM INDKALDELSER M.V. PÅ MIN SIDE... 26 2.13: ÆNDRET VALIDERING VED REGISTRERING AF HJEMMESIDEADRESSE I CV... 27 2.14: FEJL VED FJERNELSE AF HJEMMESIDEADRESSE... 27 2.15: VISNING AF VIRKSOMHEDSLOGOER... 27 2.16: FIND JOB DEL JOBANNONCER MED ANDRE... 30 2.17: ÆNDRET VISNING AF IKONER VEDRØRENDE FAVORITANNONCER... 31 2.18: FIND JOB ÆNDRINGER I JOBANNONCER... 31 2.19: FIND JOB - FEJL VED SØGNING AF HOTJOB... 31 2.20: ÆNDRET VISNING AF VEJLEDNINGSTEKST OM RETTIGHEDER OG PLIGTER UNDER JOBPLAN... 31 2.21: LINKS TIL AKTIVERINGER I BESKED OM ÆNDRING AF AKTIVERING... 33 2.22: GLEMT ADGANGSKODE PÅ LOGIN-SIDEN MELD DIG LEDIG VIRKEDE IKKE... 33 2.23: TILFØJELSE AF TEKST OM AUTOMATISK SLETNING UNDER MINE ANSØGNINGER... 33 2.24: FORKERTE ANSØGNINGSFRISTER I JOBAGENT... 33 3. ARBEJDSGIVER I JOBNET... 34 3.1: VIRKSOMHEDER KAN KUN OPRETTES VIA NEMLOG-IN... 34 3.2: HØJESTE UDDANNELSE BLEV IKKE VIST VED CV-SØGNING... 35 3.3: ÆNDRET VALIDERING VED REGISTRERING AF HJEMMESIDEADRESSE... 35 3.4: FEJL VED FJERNELSE AF HJEMMESIDEADRESSE... 35 3.5: VISNING AF LOGO... 36 Side 2/36
1. Generelt i Jobnet Ad 1.1: Ændringer til forside Området på Jobnets forside, hvor der hidtil er blevet vist links til de nyste job, er blevet ændret. I øjeblikket bliver der vist reklame for Jobnet på mobilen: Tjek dine jobforslag og Find dit drømmejob linker til Jobnets login-side. Efter login bliver Min side vist med siden Jobnet på Mobilen : Side 3/36
Ad 1.2: Tekstændring på login-side Login-siden Log på Jobnet og Min side er blevet forberedt til pilotprojekt for sygedagpengemodtagere i udvalgte kommuner. Tidspunktet for igangsættelse af projektet er ikke endeligt fastlagt. Der er foretaget en tekstændring i linket til oprettelse af ny bruger (borger). Teksten er ændret til Jeg er jobsøger eller sygemeldt - se skærmdump på næste side. Side 4/36
Efter oprettelse som ny jobsøger/sygemeldt, får borgeren øverst på Min side vist information om at logge på med NemID, hvis borgeren er sygemeldt: Informationen er målrettet sygemeldte borgere fra beskæftigelse/selvstændigt erhverv, som skal være sikre brugere på Jobnet uden at være tilmeldt. Side 5/36
2. Jobsøger i Jobnet Ad 2.1: Ændret funktionalitet ved syge- og raskmelding via Jobnet Forretningsreglerne vedrørende syge- og raskmelding er ændret, sådan at borgere, der sygemelder sig, ikke skal være tilmeldt i jobcentret. Borgere, som sygemelder sig via Jobnet, bliver derfor automatisk afmeldt. Dimittender og dagpengemodtagere har pligt til at raskmelde sig via Jobnet. Som udgangspunkt bør dagpengemodtagere og dimittender derfor henvises til at raskmelde sig via Jobnet. Der kan dog være undtagelsestilfælde, hvor jobcentret eller a-kassen kan foretage raskmeldingen, fx ved telefonisk henvendelse begrundet i tekniske problemer på Jobnet eller lign. Ved raskmelding via Jobnet bliver borgeren som udgangspunkt automatisk gentilmeldt med den ydelseskategori og i den kontaktgruppe, borgeren var registreret med ved sygemeldingen. En dimittend, som under sygdommen opnår dagpengeret, bliver dog ved raskmelding gentilmeldt som dagpengemodtager. Kendt problem: Ved en fejl bliver en sygemeldt dimittend kun gentilmeldt som dagpengemodtager, hvis MT-hændelsen indeholder en dato for dagpengeret, som er lig med dato for modtagelse af MT-hændelsen. Hvis datoen for dagpengeret er fremtidig, bliver borgeren fejlagtigt gentilmeldt som dimittend, selv om borgeren på tidspunktet for raskmelding er dagpengeberettiget. Fejlen vil blive søgt rettet i en senere release. De borgere, som ved raskmelding ikke skal være tilmeldt i jobcentret eksempelvis fordi de er gået i arbejde, kan/skal efterfølgende raskmeldingen afmelde sig via Jobnet. Vær opmærksom på, at borgere i løntilskudsansættelse, som sygemeldes, forbliver tilmeldt se neden for under pkt. 2.4. Forretningsreglerne vedrørende syge- og raskmelding er nærmere beskrevet i Releasenote til Det fælles Datagrundlag DFDG pr. 12. november 2012, pkt. 1.1 1.14. Neden for i pkt. 2.2 2.8 er ændringerne i forhold til syge- og raskmelding via Jobnet nærmere beskrevet. Ad 2.2: Ændrede kvitteringer ved sygemelding fra om med den 10. november 2012 Når en borger, som ikke er i løntilskudsansættelse, sygemelder sig via Jobnet, får han vist en pop up med besked om, at sygemeldingen gælder fra dags dato, og at han automatisk bliver afmeldt som jobsøgende fra og med dags dato: Side 6/36
Der er foretaget ændringer i kvitteringerne for sygemelding de vises neden for. Kvitteringer for sygemelding af borgere i løntilskudsansættelse bliver vist neden for under pkt. 2.4. Side 7/36
Kvittering for sygemelding af dagpengemodtager og dimittend, hvor a-kassetilhørsforhold er kendt i DFDG: Kvittering for sygemelding af kontanthjælpsmodtager / kontanthjælpsmodtager omfattet af integrationsprogrammet: Side 8/36
Kvittering for sygemelding af Dimittend a-kassetilhørsforhold er ikke kendt i DFDG: Kvittering for sygemelding - tilmeldt uden ydelse: Side 9/36
Vær opmærksom på, at dagpengemodtagere og dimittender i kvitteringen for sygemelding bliver oplyst om, at de når de bliver raske har pligt til at raskmelde sig via Jobnet. Ad 2.3: Min side efter sygemelding for borgere, som ikke er i løntilskudsansættelse Når en borger, som ikke er i løntilskudsansættelse, sygemelder sig, bliver han automatisk afmeldt som jobsøgende. Efter sygemeldingen og afmeldingen - bliver Min side vist på følgende måde: På Min side er der foretaget følgende ændringer: Teksten på fanen Jobsøger er ændret til Sygemeldt. Øverst på Min side vises beskeden Du er sygemeldt. Borgerens CV er sat ikke-tilgængeligt for søgning, idet borgeren er afmeldt. Under Status og tast selv har borgeren ud over Meld dig rask -knappen, kun adgang til at ændre huskeservice og kontaktoplysninger. Kendt problem: Når en kontanthjælpsmodtager / kontanthjælpsmodtager omfattet af integrationsprogrammet bliver sygemeldt, bliver der som hidtil ved afmeldingen automatisk sat en (administrativ) slutdato på fraværsforholdet Sygdom sygemelding svarende til startdato + 99 dage. På Min side bliver både start og slutdato på sygdommen vist i teksten under Meld dig rask -knappen. Eksempel på tekst: Du er sygemeldt fra d. 27-10-2012 til og med d. 03-02-2013 og skal derfor ikke tjekke dine jobforslag. Da der er tale om en administrativ dato, bør slutdatoen ikke blive vist for borgeren på Jobnet. En sygemeldt borger, som ikke er i løntilskudsansættelse, kan ikke gentilmelde sig via Jobnet, så længe pågældende har en igangværende sygemelding. Hvis en sygemeldt borger opretter sig som ny bruger og melder sig ledig med det nye CV-nummer, får borgeren vist en besked om, at han ikke kan tilmelde sig via Jobnet men skal henvende sig i jobcentret. Ad 2.4: Sygemelding af borgere i løntilskudsansættelse Når en borger, som er i løntilskudsansættelse, sygemelder sig via Jobnet, får han vist en pop up med besked om, at sygemeldingen gælder fra dags dato: Side 10/36
Der er foretaget ændringer i kvitteringerne for sygemelding for borgere i løntilskudsansættelse. Borgere, som er startet i løntilskudsansættelse, og som sygemelder sig via Jobnet fra og med den 10. november 2012 får vist nedenstående kvitteringer. Side 11/36
Kvittering for sygemelding dagpengemodtager i løntilskudsansættelse: Vær opmærksom på, at kvitteringen indeholder information om, at borgeren automatisk vil blive raskmeldt om 60 dage, hvis ikke borgeren forinden har meldt sig rask eller er blevet sygedagpengemodtager. Side 12/36
Kvittering for sygemelding Kontanthjælpsmodtager / kontanthjælpsmodtager omfattet af integrationsprogrammet i løntilskudsansættelse: Efter sygemeldingen bliver Min side idet borgeren er i løntilskudsansættelse - vist på følgende måde: Side 13/36
Ligesom for sygemeldte borgere, som ikke er i løntilskudsansættelse, er teksten på fanen Jobsøger ændret til Sygemeldt. Vær opmærksom på følgende: Sygemeldte borgere i løntilskudsansættelse forbliver tilmeldte også når/hvis de bliver sygedagpengemodtagere. Dermed er CV et fortsat tilgængeligt for søgning. Hvis en dagpengemodtager, som er ansat i løntilskud, efter 60 dages sygdom ikke er blevet sygedagpengemodtager, bliver borgeren automatisk raskmeldt. Borgeren oplyses herom i kvitteringen for sygemelding se oven for på side 12. Når en kontanthjælpsmodtager, som er ansat i løntilskud, sygemelder sig, bliver sygemeldingen automatisk oprettet med en slutdato (startdato + 99 dage). Hvis borgeren ophører i løntilskudsansættelsen og fortsat er sygemeldt, bliver borgeren automatisk afmeldt via et batchjob. Ad 2.5: Ændrede kvitteringer ved raskmelding sygemeldt fra og med 10. november 2012 Når en sygemeldt borger raskmelder sig via Jobnet, bliver raskmeldingen foretaget med sidste sygedag gårs dato. Dette bliver borgeren oplyst om i pop up en ved raskmelding: Der er foretaget ændringer i kvitteringerne for raskmelding - de bliver vist neden for. Når en borger, som ikke er i løntilskud, raskmelder sig via Jobnet, bliver borgeren automatisk gentilmeldt her og nu. Borgeren bliver som hovedregel tilmeldt med samme ydelseskategori, kontaktgruppe og ledighedsgrad. Dimittender, som på tidspunktet for raskmelding er blevet Side 14/36
dagpengeberettiget, bliver gentilmeldt som dagpengemodtagere. Kendt problem: Ved en fejl bliver en sygemeldt dimittend kun gentilmeldt som dagpengemodtager, hvis MT-hændelsen indeholder en dato for dagpengeret, som er lig med dato for modtagelse af MT-hændelsen. Hvis datoen for dagpengeret er fremtidig, bliver borgeren fejlagtigt gentilmeldt som dimittend, selv om borgeren på tidspunktet for raskmelding er dagpengeberettiget. Fejlen vil blive søgt rettet i en kommende release. Borgere, som sygemelder sig fra og med den 10. november 2012, får ved raskmelding via Jobnet vist følgende kvitteringer: Kvittering for raskmelding af (syge-)dagpengemodtager: Kvittering for raskmelding af dimittend DFDG kender borgerens a-kassetilhørsforhold: Side 15/36
Kvittering for raskmelding af Dimittend DFDG kender ikke a-kassetilhørsforhold: Kvittering for raskmelding af dimittend hvor DFDG ikke på tidspunktet for sygemelding kendte borgerens a-kassetilhørsforhold. På tidspunktet for raskmelding er a-kassetilhørsforholdet kendt i DFDG: Vær opmærksom på, at det af kvitteringen fremgår, at borgeren skal give besked om raskmeldingen til kommunen, hvis han har søgt om eller modtager sygedagpenge. Side 16/36
Kvittering for raskmelding af kontanthjælpsmodtager / kontanthjælpsmodtager omfattet af integrationsprogrammet: Kvittering for raskmelding - tilmeldt uden ydelse: Side 17/36
Kvittering for raskmelding dagpengemodtager i løntilskudsansættelse: Kvittering for raskmelding af kontanthjælpsmodtager / kontanthjælpsmodtager omfattet af integrationsprogrammet i løntilskudsansættelse: Ad 2.6: Raskmelding af borgere, som er sygemeldt før den 10. november 2012 For borgere, som er sygemeldt før den 10. november 2012 gælder følgende: Borgere, som har sygemeldt sig til og med den 9. november 2012, følger de forretningsregler, som var gældende før releasen. Det betyder, at de o efter 14 dages sygdom modtager advarselsbrev om afmelding o bliver afmeldt efter 21 dages sygdom. Side 18/36
Borgere, som raskmelder sig inden for 21 dage (dvs. at de ved raskmelding forsat er tilmeldt), vil ved raskmelding via Jobnet få vist de kvitteringer, der var gældende til og med den 9. november 2012. Borgere, som på tidspunktet for raskmelding er afmeldt - men er endnu ikke blevet sygedagengemodtager, kan ikke raskmelde sig via Jobnet men skal tilmelde sig på ny. Borgere, som efter afmelding bliver sygedagpengemodtagere, får automatisk oprettet et nyt fraværsforhold Sygdom sygemelding, hvorved borgerne får mulighed for at raskmelde sig via Jobnet. Ved raskmelding får de vist den samme kvittering, som borgere, der har sygemeldt sig efter den 9. november 2012 se oven for under pkt. 2.5. Dog vil (syge-)dagpengemodtagere og dimittender, hvor a-kassetilhørsforholdet var kendt i DFDG på tidspunktet for sygemelding, få vist en kvittering med afsnittet Hvis du har søgt om eller modtager sygedagpenge, skal du samtidig give besked til kommunen Dette afsnit bliver vist i kvitteringen, fordi sygemeldingen er sket før den 10. november 2012, hvor ydelsescentret i kommunen ikke fik elektronisk besked om sygemeldingen. Borgeren skal derfor selv give besked om raskmeldingen til kommunen. Eksempel på kvittering for raskmelding af afmeldt dagpengemodtager, som er sygemeldt før den 10. november: Borgere, som før den 10. november 2012 er registreret med kontaktgruppen Sygedagpengemodtager, har ikke fraværsforholdet Sygdom sygemelding, og de kan derfor ikke raskmelde sig via Jobnet de kan kun tilmelde sig. Side 19/36
Ad 2.7: Syg og rask samme dag Når en borger har sygemeldt sig, er han syg hele dagen på sygdommens første dag. Dette betyder, at borgeren ikke bliver automatisk gentilmeldt her og nu, hvis han raskmelder sig på Jobnet samme dag, som han sygemeldte sig. Gentilmeldingen vil først finde sted via et batchjob den efterfølgende nat. Ved raskmelding via Jobnet samme dag som sygdommen er startet, får borgeren vist en pop up med besked om, at han vil blive registreret med dags dato som sygedag: Borgeren får vist kvittering for sygemelding. Eksempel på kvittering: Side 20/36
Kendt problem: Kvittering for raskmelding samme dag som sygemelding er den samme, som bliver vist, hvis sidste sygedag var gårs dato. Det betyder, at borgeren får vist en kvittering med en misvisende formulering: Du er gentilmeldt som [ydelseskategori] fra [i morgen], og dit CV er samtidigt sat tilgængeligt for søgning. Kvitteringen vil blive søgt ændret i en kommende release. Efter raskmelding får borgeren vist Min side med besked om, han ikke er tilmeldt jobcentret men automatisk vil blive tilmeldt fra og med i morgen. Under knappen Tjek dine jobforslag, bliver der vist besked om, at borgeren er sygemeldt resten af dagen: Ad 2.8: Sygedagpengemodtagere med fraværsregistreringer Når en sygemeldt borger skifter kontaktgruppe til Sygedagpengemodtager, bliver eventuelle igangværende og planlagte fraværsregistreringer, som er ulovlige i forhold kontaktgruppen Sygedagpengemodtager, automatisk inaktiveret. Enkelte fraværsforhold skal afsluttes inden skift til Sygedagpengemodtager. Se oversigt over fraværsforhold neden for. For de forhold, som sættes inaktive, får borgeren på Min side under Status og tast selv vist oplysning om, at et fraværsforhold er sat i bero, mens borgeren er syg se skærmdump på side 24. Oversigt over valide kombinationer af sygedagpenge og fravær: Fraværstype Gøres Bemærkninger Vises på Tekst under Status og tast selv Inaktivt Jobnet Uddannelse Ja X Uddannelse (Registreringen er sat i bero mens du er syg. Den vil gælde igen, hvis du melder dig rask inden den sidste dag med uddannelse). Midlertidigt arbejde Ja X Midlertidigt arbejde (Registreringen er sat i bero, mens du er syg. Den vil gælde igen, hvis du melder dig rask inden den sidste dag med midlertidigt arbejde). Borgerligt ombud Nej er lovligt X Side 21/36
Fraværstype Gøres Bemærkninger Vises på Tekst under Status og tast selv Inaktivt Jobnet Barsel (max 14 dage) Ja X Barsel (Registreringen er sat i bero mens du er syg. Den vil gælde igen, hvis du melder dig rask inden den sidste dag med Barsel). Under 18 og uden Ja forældre med forsørgelsespligt Kan ikke få Ja førtidspension eller folkepension Barsel Ja X Barsel (Registreringen er sat i bero, mens du er syg. Den vil gælde igen, hvis du melder dig rask inden den sidste dag med Barsel). Ferie Ja X Ferie (Din ferie er sat i bero, mens du er syg. Den vil gælde igen, hvis du Sygdom sygemelding Ja Kun muligt ift. fremtidige eksisterende registreringer Sygdom helbred Ja forværres ved arbejde Sygdom Helbred forværres ved aktivering Deltidsbeskæftigelse (over 20 timer/uge) Ansættelse inden for 4 uger Barsel inden for 4 uger Fritagelse for rådighed under deltagelse i tilbud Pasning af egne børn Pasning af syge m.v. Nej skal stoppes Forudsætter afgørelse fra sagsbehandler for eventuel genregistrering X melder dig rask inden sidste feriedag). Ja X Deltidsbeskæftigelse (Registreringen er sat i bero mens du er syg. Den vil gælde igen, hvis du melder dig rask inden den sidste dag med deltidsbeskæftigelse). Ja Ja Ja X Fritagelse for rådighed under deltagelse i tilbud (Registreringen er sat i bero, mens du er syg. Den vil gælde igen, hvis du melder dig rask inden den sidste dag med fritagelsen). Nej skal Forudsætter X stoppes afgørelse fra sagsbehandler for eventuel Nej skal stoppes genregistrering Forudsætter afgørelse fra sagsbehandler for eventuel genregistrering Værnepligt Ja X X Side 22/36
Fraværstype Særlig øvrige Selvvalgt uddannelse (deltid) Selvvalgt uddannelse (Fuldtid) Seniorjob Alle aktiveringsforhold er også lovlige Forhindret i personlig kontakt Forventes at genoptage arbejdet på fuld tid inden for de første 13 ugers sygefravær Arbejdet delvist genoptaget Skal opereres inden for 13 uger Sygdommen forhindrer individuel samtale (Personligt fremmøde) Opfølgning uden kontakt Arbejdsfordeling, vejrlig ell. Materialemangel På vej på efterløn/fleksydelse (inden for 6 uger) På vej på pension (folkepension) (inden for 6 uger) På vej i Job (inden for 6 uger) Barsel inden for 6 uger Ferie med kontanthjælp Uddannelsespålæg Gøres Inaktivt Nej skal stoppes Ja Ja Ja Nej er lovlige Nej skal stoppes Nej er lovligt Nej er lovligt Nej er lovligt Nej er lovligt Nej er lovligt Ja Ja Ja Bemærkninger Vises på Tekst under Status og tast selv Jobnet Forudsætter afgørelse fra sagsbehandler for eventuel genregistrering X Forudsætter afgørelse fra sagsbehandler for eventuel genregistrering X X Nej er lovligt Nej er lovligt Ja X Ferie med kontanthjælp (Din ferie er sat i bero, mens du er syg. Den vil være gældende igen, hvis du melder dig rask inden sidste feriedag) Ja Side 23/36
Eksempel på visning af inaktiverede fraværsforhold under Status og tast selv : Ved raskmelding via Jobnet bliver inaktive fraværshold, hvor slutdato ikke er overskredet genaktiveret. Ved genaktiveringen bliver startdatoen på fraværsforholdet automatisk ændret til datoen for raskmelding. Kendt problem: Ved en fejl er det ikke kun de inaktive fraværsforhold, hvor startdato nås under sygdommen, som får startdato ændret til dato for raskmelding også inaktive fraværsforhold, som var igangværende på første sygedag, får ændret startdato. Problemet vil blive søgt rettet hurtigst muligt. Under Historik kan der for fraværsforholdene Ferie og Midlertidigt arbejde endnu ikke aflæses historik for inaktivering/genaktivering. Dette vil blive søgt rettet hurtigst muligt. For fraværsforholdene Ferie, Ferie med kontanthjælp og Midlertidigt arbejde gælder, at borgeren i raskmeldingskvitteringen særskilt bliver oplyst om, at disse forhold igen er aktive med startdato dags dato dette med henblik på, at borgeren kan fjerne/afslutte registreringen enten via selvbetjening eller ved henvendelse til jobcentret, hvis den ikke længere er aktuel. Dette gælder kun, hvis fraværsforholdet har ændret startdato som følge af genaktivering/raskmelding. Side 24/36
Eksempel på kvittering for raskmelding af sygedagpengemodtager med ferie og midlertidigt arbejde - borgeren bliver gentilmeldt som dagpengemodtager borgeren er sygemeldt efter den 9. november 2012: Hvis borgeren ved raskmeldingen er registreret med igangværende eller planlagte fraværsforhold, som kun er lovlige for kontaktgruppen Sygedagpengemodtager, bliver igangværende forhold automatisk afsluttet med slutdato lig med dato for raskmelding. Planlagte fraværsforhold bliver slettet. Kendt problem: Ved en fejl kan borgere med fraværsforhold, som kun er lovlige for kontaktgruppen Sygedagpengemodtager ikke raskmelde sig via Jobnet. Borgeren får en pop up med besked om at kontakte jobcentret. Fejlen vil blive søgt rettet hurtigst muligt. Ad 2.9: Tilpasning af afmeldeårsager Ved afmelding via Jobnet er det ikke længere muligt at vælge årsagerne Sygdom og Børnepasningsorlov. Teksten i pop up en er samtidigt ændret til: Hvis du er i job med løntilskud eller i uddannelsesaktivering, skal du ikke afmelde dig. Ved afmelding kan du miste retten til dagpenge eller kontanthjælp. Hvis du er i tvivl, kontakt dit jobcenter eller a-kasse. Ad 2.10: Visning af besked om huskeservice for borgere, som endnu ikke er sikre brugere I releasen den 9. juli 2012 blev det muligt for sikre brugere at tilmelde sig huskeservice via et link under knappen Tjek dine jobforslag. Fremover er det også muligt for borgere, som endnu ikke er sikre brugere, at tilmelde sig huskeservice på Min side. Borgere, som har tilmeldt sig som kontanthjælpsansøger via Jobnet, får følgende besked om huskeservice på Min side: Du kan allerede nu tilmelde dig huskeservice, så du kan blive mindet om at tjekke dine jobforslag. Side 25/36
Borgere, som efter tilmelding via Jobnet får vist Min side med aktiveringskodefelt, får følgende besked om huskeservice på Min side: Når du har indtastet din aktiveringskode, skal du huske at tjekke dine jobforslag. Du kan blive mindet om fristen, hvis du tilmelder dig huskeservice. Ad 2.11: Ændring til Gentænk dine jobønsker Gentænk dine jobønsker, som er en del af Andre veje til et job på Min side, er ændret, sådan at der ikke længere linkes til Jobønsker i CV. Der bliver i stedet vist en pop up med vejledning: Ad 2.12: Visning af besked om indkaldelser m.v. på Min side Når en borger er indkaldt til møde/samtale, har en jobplan, der skal kvitteres for m.v. bliver der vist besked herom øverst på Min side. Fremover bliver beskederne også vist med ikoner se skærmdump på næste side. Side 26/36
Ad 2.13: Ændret validering ved registrering af hjemmesideadresse i CV I CV var det kun muligt at registre domænenavn i feltet Hjemmeside under Personlige oplysninger, ligesom ikke alle bogstaver og tegn var gyldige. Dette er ændret, sådan at der ikke længere valideres på data hermed kan også IP-adresse registreres. Ad 2.14: Fejl ved fjernelse af hjemmesideadresse Når en jobsøger ville slette sin hjemmesideadresse i CV, fik man fejlmeddelelsen Du har skrevet en forkert hjemmesideadresse. Skriv fx www.eksempel.dk. Fejlen er rettet. Ad 2.15: Visning af virksomhedslogoer I det omfang at arbejdsgivere har logo på deres profil på Jobnet, bliver logoerne fremover vist i søgeresultatlistelisten i Find job, i Søg på kort samt i listen over jobforslag på Min side se skærmdumps på side 28 og 29. Side 27/36
Min side: Side 28/36
Find job: Søg på kort: Side 29/36
Indtil videre bliver logo kun vist, hvis jobannoncen er oprettet på Jobnet. Ad 2.16: Find job Del jobannoncer med andre Jobannoncer på Jobnet kan nu udover via Tip en ven - deles med andre via Facebook og LinkedIn. Delingen med andre kan ske via ikoner i søgeresultatliste i Find job, i jobannonce i Søg på kort, jobforslag på Min side. i jobannoncer, som er oprettet på Jobnet Se skærmdumps oven for under pkt. 2.15. Ikonerne til deling med andre bliver vist uanset om brugeren er logget på Jobnet eller ej. Der bliver vist følgende ikoner: Del på LinkedIn Del på Facebook Tip en ven. Åbner pop up med felter til indtastning af e-mailadresse m.v. I jobannoncer, som er oprettet på Jobnet, bliver ikonerne vist med tekst: Side 30/36
Ad 2.17: Ændret visning af ikoner vedrørende favoritannoncer Som følge af visning af ikoner til deling af jobannoncer med andre er visning af ikon til Tilføj/fjern som favorit blevet ændret. Ikonet vises sammen med ikonerne til deling med andre se skærmdumps under pkt. 2.15. Ikonerne bliver vist på følgende måde: Ikonet vises, når jobannoncen ikke er tilføjet som favorit. ved klik på ikonet tilføjes jobannoncen under venstremenupunktet Favoritter. Ikonet vises, når jobannoncen er tilføjet som favorit. Ved klik på ikonet fjernes jobannoncen fra Favoritter. I jobannoncer bliver ikonet vist sammen med teksten Tilføj eller Fjern se skærmdump oven for under pkt. 2.15. Ad 2.18: Find job ændringer i jobannoncer I forbindelse med indførelsen af ikoner til deling af jobannonce med andre (se oven for under pkt. 2.15) er der foretaget følgende ændringer i visning af jobannoncer - se skærmdump oven for under pkt. 2.16: Søg jobbet -knappen i toppen af siden er flyttet fra højre til venstre side. Udskriv -knappen er flyttet og er ændret til et printer-ikon. Knappen Tip en ven er ændret til et lille brev-ikon, som vises i venstresiden sammen med ikonerne til deling via Facebook og LinkedIn. Knappen Tilføj favorit er ændret til et lille stjerne-ikon, som vises i venstresiden sammen med ikonerne til deling af annoncen med andre. Når der klikkes på ikonet bliver annoncen tilføjet som favorit, og ikonet bliver vist med en blå farve. Ad 2.19: Find job - fejl ved søgning af hotjob Når man i Find job foretog en søgning med Hotjob valgt i listen under Hvilket Job og søgekriteriet Almindelige vilkår, gav det fejlagtigt søgeresultat: 0 annoncer. Fejlen er rettet. Ad 2.20: Ændret visning af vejledningstekst om rettigheder og pligter under jobplan Vejledningsteksten om rettigheder og pligter i forbindelse med jobplan/aktivering har indtil nu kunne åbnes via link på siden Jobplaner og aktivering. Dette er ændret, sådan at vejledningsteksten fremover bliver vist under listen med aktivering se skærmdump på næste side. Side 31/36
Vejledningsteksten er den samme for alle målgrupper, og den bliver vist ved både aktivering med og uden for jobplan. Under Tidligere jobplaner og aktivering er vejledningsteksten fortsat tilgængelig via linket Side 32/36
Generelle regler. Ad 2.21: Links til aktiveringer i besked om ændring af aktivering Pop up en med besked om ændring i aktivering blev vist med links til den/de ændrede aktivering/-er nederst i pop up en. Dette er blevet ændret, sådan at links til den/de ændrede aktivering/-er bliver vist integreret i teksten: Ad 2.22: Glemt adgangskode på login-siden Meld dig ledig virkede ikke Når en borger via linket Glemt adgangskode på log in-siden Meld dig ledig havde indtastet cpr. nr., fik han besked om, at brev med brugernavn og adgangskode er sendt med posten. Ved en fejl blev brevet imidlertid ikke dannet. Fejlen er rettet. Ad 2.23: Tilføjelse af tekst om automatisk sletning under Mine ansøgninger På siden Mine ansøgninger på Min side er der tilføjet følgende oplysning: De gemte ansøgninger bliver automatisk slettet efter 3 år. Du kan også selv slette dine ansøgninger. Teksten bliver kun vist, hvis borgeren har gemte ansøgninger. Ad 2.24: Forkerte ansøgningsfrister i jobagent Ved en fejl blev ansøgningsfrister i crawlede job ikke altid vist med den korrekte frist i jobagentmails. Fejlen er rettet. Side 33/36
3. Arbejdsgiver i Jobnet Ad 3.1: Virksomheder kan kun oprettes via NemLog-in Virksomheder skal fremover oprette sig på Jobnet via NemLog-in med NemID erhverv eller digital signatur. Virksomhederne vil efter oprettelsen både kunne logge på Jobnet med brugernavn/ adgangskoder eller NemID erhverv/digital signatur. På trin 2 i oprettelsen bliver der vist besked om, at virksomheden kun kan oprettes på Jobnet via NemID erhverv eller digital signatur. Oprettelsen kan kun fortsættes ved klik på Log ind via NemLog-in : Når virksomheden har indtastet brugeroplysninger/adgangskode i NemLog-ind, bliver brugeren navigeret til trin 3 i Opret virksomhed med oplysninger om virksomheden fra CVR-registret: Side 34/36
I de efterfølgende trin 4-7 af virksomhedsoprettelsen er der ikke sket ændringer. Der vil ved oprettelsen ikke længere blive udsendt et brev til virksomheden om oprettelsen. Der vil således kun blive sendt en e-mail til virksomheden med brugerkoder til Jobnet. Ad 3.2: Højeste uddannelse blev ikke vist ved CV-søgning Når en arbejdsgiver søgte CV er, blev der ved en fejl ikke vist jobsøgernes højeste uddannelse under Højeste uddannelse i resultatlisten. Fejlen er rettet. Ad 3.3: Ændret validering ved registrering af hjemmesideadresse Det var kun muligt at registre domænenavn i feltet Hjemmeside under Om virksomheden, ligesom ikke alle bogstaver og tegn var gyldige. Dette er ændret, sådan at der ikke længere valideres på data hermed kan også IP-adresse registreres. Ad 3.4: Fejl ved fjernelse af hjemmesideadresse Når en arbejdsgiver ville slette sin hjemmesideadresse under Virksomheden og Arbejdssteder fik han beskeden Du har skrevet en forkert hjemmesideadresse. Skriv fx www.eksempel.dk. Fejlen er rettet. Side 35/36
Ad 3.5: Visning af logo Hvis en arbejdsgiver har lagt et logo på sin profil på Jobnet, kan arbejdsgiveren fremover se logoet på siden Om virksomheden : Hvis logoet er lagt på et arbejdssted, vil logoet kunne ses under arbejdsstedets oplysninger. Virksomhedslogo vil fremover kunne ses i søgeresultatliste i Find job og i jobforslag på Min side se oven for under pkt. 2.15. Side 36/36